- 966 名前：仕様書無しさん [2005/09/29(木) 03:27:35 ]
- 企業の数なんて星の数ほどあるんだ。
下手な心配して理不尽な労働環境で心身をすり減らすよりもバックレて
自分をリフレッシュして、新天地へ自由に移る権利はあるよ。
会社なんて個人からの搾取で成り立っているんだから、こっちだって
バックレ＆経歴詐称ぐらいのカードを持って初めて対等なんだよ。
バックレ＆経歴詐称が出来るから派遣を続けていられるってもんだよ。
そのカードを活用できない派遣社員って、ほんとただの消耗品じゃん。
経歴詐称がバレたら・・・なんて弱気な奴たまに見かけるけどさ、バレたら
即バックレだよ。その爽快感が派遣の不安定な身分を逆に無敵な存在に
してくれるんだ。俺の友達はは経歴詐称だけじゃなく資格も詐称して手当て
貰うなんて普通だよ。
経歴詐称で潜り込みやすいのはデスマーチ状態の開発業務だね。猫の手も
借りたいほど切羽詰ってるから、ちょっと有能そうなフリしてればろくに身元も
調査しないで採用されるよ。で、体力の続く範囲で残業代のつく範囲で
アフォ残業に付き合って、ただ頑張ってるフリして、適当な資料やらWEBで
拾い落としてきたテキトーなプログラムを提出して、○投げしか出来ない
依頼元はそれが使い物にならないって事を最後の祭りが始まるまで気付か
ないもんさ。だいたいデスマーチになったプロジェクトなんて、マネージメントが
とっくに破綻してるんだから俺らみたいな不良派遣社員の潜り込む格好の
カモなんだよ。そんなプロジェクトって大抵トラブルを末端の担当者の怠慢
ってコトで片付けるじゃん。マネージメント出来ない管理職ほど担当を
叱り飛ばすけどさ、あれでよく正社員は身が持つね。
どんな不当な扱い受けても奴隷扱いされても決して逃げられない奴って、
既に生きる意志を無くした抜け殻だよ。でも、俺達は違うよな。疲れれば
バックレて暫く遊び放題な生活して、生活に困ったらまたどこかのマネージメント
の破綻したプロジェクトをしゃぶりに行くんだよ。そんなプロジェクトの管理者
には、もちろん社会的責任を最後まで責任感持ってやり遂げて欲しいよな。
俺らはバックレるけどさ。
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