- 42 名前：仕様書無しさん [2010/01/30(土) 20:18:59 ]
- 最低賃金をいきなり上げると最低賃金以下が切り捨てられる、これは自分も理解してる。
だから最低賃金は年間50円ずつ上げて５年間で1000円にもっていくべきだろう。
いずれにしても最低賃金は上げなければならない。中小ITはとくに離職者が多いが、
離職者の穴埋めに安易に低賃金労働者が利用されないよう歯止めをかけておくべき。
>2. 1000円未満で雇うケースは未経験の新人。賃金があがれば中途を雇う
>3. 中小ITは無くならないし未経験を採用しなくても困らない
さらにリクルートエージェントが調査した「過去2年以内に転職活動をした正社員
に対するアンケート」によれば、IT業界出身者が次の転職先も「IT 業界のみ希望」
との回答しているのは54％程度となり、IT業界から人材が流出しているという見方もできるため、
逆に入社しやすいと言えるのかもしれない。
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4577030/
時給850円 〜 2000円
www.find-job.net/list/j75778.html
時給700円〜1,500円 ※経験・能力により当社規定により選定
www.micromagic.co.jp/recruit_a.html
時給900?1500円(能力、経験により応相談)
yu-net.tv/archives/2009/01/post_9.php
時給：800円 以上
www.arbeitstock.jp/detail/j10827.html
時給900円〜（スキルを考慮させていただきます。）
www.kyuujin1.com/programmer.html
時給800円〜1,200円 ※経験・能力により当社規定により選定
www.ibis.ne.jp/recruit.html
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