- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 21:41:41 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.17 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
健康保険の任意継続について
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
- 652 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 13:43:16 ]
- みんな静かだな
- 653 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 14:15:10 ]
- 今日の日経の「私の履歴書」を凸に読ませて感想を言わせてみたい。
- 654 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/26(月) 16:16:49 ]
- >>652
まさかとは思うが…会社に文句言ってきた奴を友愛したりしてないよな
ちょっとだけ心配になってきた
- 655 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 18:14:22 ]
- みんなどうだった？
- 656 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 18:16:16 ]
- 給与の不一致を労基にタレ込むと言ってた人のレポが来ないな
特定されるのを恐れた？
- 657 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/26(月) 18:33:40 ]
- 友愛はされないんじゃなかろうか
なにせここの社長の自慢が
故小渕元総理と同窓生ってことだったろ
- 658 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 19:13:00 ]
- >650
日経は？
あと、会社に直接説明うけにいった人、レポください
クレクレで申し訳ない
- 659 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 19:18:43 ]
- 給与計算は給与奉行を使って正確に処理されているところが
ほとんどだと思う。
給与計算担当者にまず説明してもらうのがいいと思う。
うちの給与明細で？なのは会費がけっして精算されない部分。
- 660 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 20:44:05 ]
- マスコミに垂れ込め
- 661 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 20:56:18 ]
- >>659
意図的ならソフトの問題ではない。
- 662 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 20:59:36 ]
- >>646
当月末締めの25日見込み払ってシステム自体あまり聞かないから何とも。
俺の脱北先だと末締の翌月25日払いだ。従って初月は給与の支払い自体は無かったな。
正直初月は生活が厳しかったけど申請すれば前借りはできたみたい。意味がないからやらなかったけど。
こういう窮与体系が法律上ありなのかも不明。この仕組を考えると昇給分が初年度の1月分と相殺になるんだよね。
まともな昇給ルールがないゴミ箱だからどうでも良い話なのかもしれないけど地味に奴隷を虐げる仕組みだよな。
- 663 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 21:08:46 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 664 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/26(月) 22:38:55 ]
- 労基やら会社やらに凸すると言ってた人が全く音沙汰ないな…
もし、仮に会社側が正しかったという話だったとしても、それはそれでレスほしい
本当に友愛されたんじゃないかと心配になる(´・ω・`)
- 665 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/26(月) 22:41:19 ]
- ゆ、悠仁・・・
- 666 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 22:59:05 ]
- 労働基準監督署に行くときは、普通に行っても相談員が来て、
そうですかで終わりだが、次の事をやれば本格的に動く。
１．必ず監督官を呼んでもらう。
２．「申告にきました」という。
３．事が重大ならば「告訴しにきました」という。
これで労基は必ず調査に入る。
ただし、労基の監督官といえでも労働基準法や労働組合法、労働安全衛生法
に精通してないやつも少なくないから、予め第何条に違反しているという
予習をおこない、申告すればよろしい。
- 667 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 23:01:15 ]
- ユニオンやその他の外部労働組合の幹部は関連法に精通した百戦錬磨のプロ。
- 668 名前：仕様書無しさん [2009/10/26(月) 23:34:24 ]
- 某グループは労基と労働局からのダブル是正勧告で徹底的にやられたらしい（笑）
偽装請負、社員会費の控除協定の不締結、３６協定の不周知、残業代の未払い等など・・・。
おら～ 名 古 屋 だぎゃ
- 669 名前：508 mailto:sage [2009/10/27(火) 00:23:55 ]
- 今日会社に電話して聞いてみたんだけど
>>548とほとんど同じような説明を受けた。
２ヶ月満額支給って支給額はきちんと支給してるでしょ？
７月分の金額の控除まで解除するとはいってないよ！
みたいなことを１時間近く何度も説明されたよ。
- 670 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 00:28:58 ]
- 誰か満額支給の件でその条件を書面で出させた人はいないのか
書面証拠がないと言った言わないでラチがあかない気がする
- 671 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 00:41:02 ]
- 9月末退職した自分の元に今日下位社から電話があった。
本来差し引かれる筈の社会保険費が差し引けてなかったので
（急に勧奨に応じたんで、最終給与からさっ引けなかったそうだ）
11月30日西払われる退職金から差し引くとのこと。
退職金の具体的な金額も提示された。下位社都合の計算式に合致した額だった。
こんな電話が突如かかってきたのは、ここで暴れてるみんなのプレッシャーが
あったからかもねw。
- 672 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 02:19:07 ]
- ここ見てるんだな
- 673 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 05:58:30 ]
- >>668
本家をお払い箱になったジャズマニアの徘徊おじさんは、どこのグループへ行った？
- 674 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 08:18:14 ]
- 手当たり次第に弁護士、行政書士に事実を書いたメール送ってみては？
メールは無料なので、100通送れば、２、３ヶ所からは無料アドバイスくれるよ、客商売なんであちらもきっかけは大事にする。
泣き寝入りよりはまし。
- 675 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 08:42:55 ]
- 労基に持ってく、会社に文句言うと言ってた人は
言い負かされてしまったん？その後が妙に静かだけど
- 676 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 08:55:57 ]
- 11月末で脱出しようとしてるんだけど、この場合ボーナスてもらえる？(出ればの話だけど)
- 677 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 09:16:04 ]
- >>676
賞与支給日に在籍していないと出ない。
もらえる見込みがあるんなら、茄子出るまで辞めることはバレないようにな。
- 678 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 09:19:05 ]
- やばくてもでっかい会社だと労組の話とかできていいなあ
- 679 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 10:09:34 ]
- >>671
その社会保険料の控除について下位社から説明をうけたか？
給与所得と退職金所得は税制がちがうぞ。
- 680 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 10:56:51 ]
- ウェブ・テックばんざーーーーーーーーーーーーーい！
- 681 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 14:51:20 ]
- いまいろいろ動いてるってさ
- 682 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 15:28:17 ]
- 確かに動いているな。
この会社のwiki記事が「この項目は著作権侵害が指摘され、現在審議中です。」になっていて、
記事のほとんどが見えなくなっている。
Googleキャッシュではまだ読めるけど。
- 683 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 15:28:50 ]
- 隠蔽に動いてるってことか。
- 684 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 16:21:47 ]
- スレを見ていると、退職金の金額を電話でされたが録音しておいて正解だったな…。
まさか携帯相手が録音してるとは思ってなかろうてｗｗｗ
ちゃんと退職金が支払われなかったら、労働基準局へ駆け込むネタができそうだ。
- 685 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 17:05:41 ]
- まさにブラック企業そのものだね
- 686 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 17:07:56 ]
- >>683
どれを隠したいんだろうね
多重派遣か、経歴詐称か…いっぱいありすぎて分からんｗ
- 687 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 18:20:15 ]
- 隠さなきゃならないのはこの会社そのもの
- 688 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 19:37:44 ]
- >>682
俺が3年も前に作成した記事の一部を今更著作権侵害って・・
しかも、沿革なんて他の会社の記事でもホームページからの写しなんてのは沢山ある。
削除提議者はwikipediaに個人のプロフを細かく書いていることから、かなりの常連と見る。
なので関係者じゃなくても、個人的な思想で管理人面して削除依頼を出した可能性もあるね。
- 689 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 20:34:15 ]
- この会社にあらたな犠牲者が入らないことを祈る
- 690 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 20:58:37 ]
- >>683
違うだろ、ここで書いてる奴らを提訴しようとしてるんだよ。
まあ今のうちに楽しんどけよ、そのうち莫大な賠償金で背負わされて人生終わるんだからｗ
- 691 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 21:02:19 ]
- 都合の悪い部分を消したって所なのかな
社訓だっけ？あれは載せてても構わないと思うけど
- 692 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 21:11:45 ]
- キャッシュを見る限り、今更隠すほどの事はないような…
大量首切りの時期じゃなければ、悪い事実を伏せる事で
騙されて入って来る人期待という所だろうけど
時節柄、それもなさそうだし
- 693 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 21:12:02 ]
- >>690
楽しみだなぁwwwwwwww
全国の被害者が立ち上がるぞwwww
- 694 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 21:15:59 ]
- >>690
事実を書くと賠償金取られるの？
- 695 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 21:18:15 ]
- >>690
この会社に入った時点で人生終わってます＞＜
- 696 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 21:22:14 ]
- あのさあ、ここに書いた事全てを事実って証明できるの？
できなきゃ事実でない事を書いちゃった事になるんだよ。
又聞きで得た情報を書いちゃった奴は覚悟しておけよな。
- 697 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 21:32:33 ]
- 結局のところ会社都合でヤメさせられた人はかわいそう
法律的には問題が仮になかったとしても怨みはかわれて当然だ
今だ自社が好きな人間をこの会社で見たことがないのは異常
- 698 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 21:46:03 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 699 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 21:57:31 ]
- 一番かわいそうなのはあまり情報が伝わらずに辞めさせられた新人だろうな
- 700 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 21:59:00 ]
- >>696
あのさあ、ここに書いた事全てを嘘って証明できるの？
できなきゃ本当の事を書いちゃった事になるんだよ。
直接得た情報を書いちゃった奴は左うちわだなwwww
- 701 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:01:57 ]
- >>699
いや、係長レースに参加する程頑張ってたのに辞めさせられた40過ぎで所帯持ちのオサンの方が哀れだと思うよ。
- 702 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:03:02 ]
- さすがに「私怨クン」だけあって頭悪いなw
なるほど、「私怨クン」の知能レベルだと間違い（嘘）と証明するまでは事実なのかw
- 703 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:05:00 ]
- 俺できるからどこ行っても引っ張りだこだと
自慢していた主任は生きてるだろうか・・・
- 704 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:07:15 ]
- >>702
じゃあ全部嘘って証明してみなwww
とってもこそくなしゃちょう
yahooの就職トピ
インチキな会社
２ちゃんねる
wikipedia
- 705 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:12:53 ]
- >>704
自分の言ってる意味が分かってるか？
どうやらそれ本気で言ってるようだが、さすがにそこまで馬鹿だと笑えないよ。
- 706 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:14:14 ]
- >>705
wwww
- 707 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 22:20:50 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 髙山允伯が苦しんで苦しんで苦しみ抜いて死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 708 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 22:22:59 ]
- 荒らしと脅しがひどくなってきたな
最近の話題でよほど流したいものがあると見える
- 709 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:24:22 ]
- >>700
なんか凄いこと言ってますが
大丈夫？
がんばれ歯車
責任はお前にあるｗ
- 710 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 22:24:51 ]
- 給料未払いの件など、とりあえずの相談窓口を貼っておきますね。
厚生労働省東京労働局のHPより
総合労働相談コーナー
フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）
携帯からなら
東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608
有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500
新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191
- 711 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:29:01 ]
- TCS側は提訴する方だから訴状で嘘だと「主張」すれば良い。
お前らは提訴される側なんだから嘘ではないと「証明」しなきゃならない。
正直ここまで言わなきゃならいって、ゆとり杉だろ。
- 712 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:31:18 ]
- もりあがっているところすいません。
９月末、会社都合で退職した者です。
本日、労働局へ相談した際、退職金支給後にあっせん申請書をだすよう
薦められました。
帰宅後に少し調べて見たのですが、紛争相手が応じない場合、その時点で
終了するようなので、あまり意味なさそうですね。
でも、労働局へ状況把握をしてもらう目的なら駄目元で提出するのもいい
のかもしれないかと思ってます。
他の退職者はどう思われますか？
- 713 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:34:52 ]
- >>711
誰を提訴するの？
- 714 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 22:37:17 ]
- ゆとりと言えば、来年度はいよいよ
ゆとり世代が新卒となる年だなあ
超ブラックとはいえ、就職の受け皿としては大きいものがあったTCSも採用を辞めた
ゆとり世代はどうなってしまうんだろうか
- 715 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:41:37 ]
- >>713
極端な事言えば、このスレにTCSの情報を書いた奴全員でも良い。
仮に事実を書いていてTCSが敗訴したとしても
ここに書いてる下手人を炙り出せる。
凸ってか会社にとって訴訟費用は微々たる物だ。
- 716 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:42:38 ]
- なるべく傍観するようにしていたけど、あまりのアホっぷりにツッコミ入れざるを得ないよ
証拠を提示するのは原告側
なので原告は色々面倒だわさ
- 717 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:43:52 ]
- >>715
社員を訴えるの？
会社の嘘なんて証明されたら困るのは会社だろ
てかお前が訴えられるんじゃないの？馬鹿なことして会社に不利益出しまくりだが
大丈夫？お前ｗ
- 718 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:45:47 ]
- それと、民事じゃひろゆきも各プロバイダもＩＰや契約者情報なんて出さないよ
あまりの知能と常識の無さに少々呆れる
- 719 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:46:58 ]
- >>715
あのねぇ会社ってのはあること無いことかかれるのが常なんだが
お前みたいな変なのが騒いで事を大きくして、会社に不利益齎すんだが
そのへんについてどう思う？
- 720 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:48:15 ]
- >>716
証拠は適当にでっち上げれば良い。
被告側が事実を言っている事を証明できなければ、その証拠が通る。
もし証拠付きで反論されたら、記録に間違いがあったとして証拠を引っ込め訴訟を取り下げれば良い。
裁判なんてそういう物だ。
- 721 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:48:34 ]
- ただ自分に起こったことを書いただけだよなぁ
- 722 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:50:31 ]
- >>718
出すよｗ
裁判所から文提命令出されりゃ出さざるを得ない。
- 723 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:54:52 ]
- ひろゆきはもう関係ないわなここでは
何つったかポケモンだかパケモンだかのシンガポールの会社が仕切ってんでしょ？
情報開示はそこがやるからね
まぁそういうことだけども
- 724 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:55:54 ]
- こんなのスルーすりゃいい。
- 725 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 22:57:44 ]
- >>715
炙り出してその後はどうすんのかな？
というか、裁判で得た個人情報を悪用してもOKと考えてるあたりが
凸もしくはその子飼い臭プンプンだｗ
- 726 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 22:58:16 ]
- >>724
本当にそうだな
なんでこんなこと説明しないといけないんだかｗ
- 727 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:00:11 ]
- >>715
こいつはいったい誰なんだろね？
そこだけはきになるわ
- 728 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:00:47 ]
- このスレ見て
顧客が仕事切ってくれることが
みんな幸せになる唯一の方法
- 729 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:04:44 ]
- >>725
＞裁判で得た個人情報を悪用してもOKと考えてるあたり
どこをどう勘違いすればそういう話になるんだ？
てか、話についてこれないなら黙ってろ馬鹿。
- 730 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:06:47 ]
- 何年に渡り何千人を苦しめてきたのだろうか
web.archive.org/web/20011229195510/http://www.puipui.jp/Column/column8.htm
web.archive.org/web/20011229195111/http://www.puipui.jp/Column/column10.htm
- 731 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 23:11:37 ]
- >>729
>>715を読む限り、敗訴したとしても書き込んだ個人を炙り出せれば意味はあると考えてる訳だ。
まさか炙り出してそこで終わりなんてことはあるまい？その個人はどんな目に遭うのかねえ…
この子が凸関係者じゃなくただの荒らしのようだと判断したので以降はスルーします。
他の方々、スレ汚しごめんね。
- 732 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:29:45 ]
- >>715は
凸にもまともにあった事も無い太鼓叩きまくりのペーペーだろうね
最近採用されたのかなぁ？ｗ
まぁお似合いのポジションだね
いずれ罵倒されて切られる典型的な営業の駒みたいな感じじゃないかなぁ？
- 733 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:31:52 ]
- はぁ......
まあ、一応警告はしたからな。
後は自己責任でよろしく。
- 734 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:35:20 ]
- >>733
IDでない板だとせっかくの警告もわかんないのよ
どれがおまえさんの警告なの？
- 735 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 23:36:29 ]
- べんぱくは、故小渕さんとお友達なのかぁ。
そんじゃ お二人に対して南無阿弥陀仏。。。。
- 736 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:36:44 ]
- てかよ、書き込み内容の時間やらIP情報やらをプロバイダに
問い合わせて個人情報を得る、ってなこと
よほど重大な事件でもない限り出来ないだろ？
（重大犯罪予告でもないかぎり）
凸側の「ボクの会社の悪口書き込みした人の情報下さい」
とか不可能。可能なら情報提供するそのプロバイダが糞ｗ
- 737 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:37:57 ]
- >>736
だから
それ言ったら>>733の努力が台無しになるから
察してやれよー
- 738 名前：仕様書無しさん [2009/10/27(火) 23:40:12 ]
- 会社の工作員もリストラされてんのか、先月より格段にレベルが落ちてるな・・・。
- 739 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:45:30 ]
- この会社のOBは空気読めん奴多いなぁ
そんなんで転職できるのか？
工作員っぽいのは大事にしないといかんて
遊び仲間なんだからさぁ
- 740 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/27(火) 23:47:41 ]
- >>732
営業じゃないけど昔いたなあ。凸の息子に会って、会話したことを自慢げに話してた人。
「自分より若いけどなかなかしっかりした奴だった(ｷﾘｯ)」とか言って、
経営者一族に取り入った自分は出世が早くなりそうだ、とかも言ってた。
中途で入社したてで、この会社の内情をよく知らなかったみたいなので勘違いもやむを得ない所もあるけど、
結局出世もしないまま、その後1年足らずで消えた。
- 741 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/28(水) 00:05:16 ]
- 笑っちゃうね。俺は技術畑だったけどね
俺はもう何年も前に消えた身だけどさ
その部長の形した見たことも無いじじい部長っぽい肉の塊が「お前スキルあるんだろ」って抜かしやがった
市ね、人をぼろぼろにしやがってと
心の中で言ってやめたけどね
特定してみろや>>711
そんな奴いっぱいいてわからんだろなぁあほ会社ｗ
- 742 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/28(水) 00:16:00 ]
- スクエニは200人で話題になるというのにTCSときたら・・・
news.livedoor.com/article/detail/4418201/
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256652865/
- 743 名前：仕様書無しさん [2009/10/28(水) 01:04:51 ]
- >>741
あんたが壊れて使い物にならない状態なのは文体でわかる。
- 744 名前：仕様書無しさん [2009/10/28(水) 07:51:39 ]
- ・私怨くん（工作員）
・ボーナスの有無
・社会保険料
・wikipedia
・給与未払い
・会社が裁判起こす？（工作員）
・給与未払いレポ
何が話題として適切か？
- 745 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/28(水) 08:07:04 ]
- >>453
ウイルスに感染したとしたら、winnyなんかにばらまかれても仕方ないよな？
- 746 名前：仕様書無しさん [2009/10/28(水) 08:20:19 ]
- 会社でWiiやってんのか？
- 747 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/28(水) 08:24:31 ]
- 訴えるとか言ってる奴は結局何のために何がしたいんだろうなあ。
会社を擁護するような発言をする奴は決まって、誰のために、何の目的で、最終的にどうしたいのかという主張がない。
なので、会社側の人間なのか、単に正義感を振りかざしたい転職もできない現役社員なのかが判断できない。
- 748 名前：仕様書無しさん [2009/10/28(水) 08:25:50 ]
- 単なるバカ
- 749 名前：仕様書無しさん [2009/10/28(水) 08:29:04 ]
- TCSでは８－９割じゃないか？
mainichi.jp/life/job/news/20091027ddm002040018000c.html
- 750 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/28(水) 08:31:38 ]
- >>746
Wiiて？
日本語も読めないの？
- 751 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/28(水) 10:00:46 ]
- ウンコ（工作員）を触ったら手にウンコつくよ。
- 752 名前：仕様書無しさん [2009/10/28(水) 11:26:14 ]
- 「あいつ、いつも待機だよな」 「気持ち悪くね？」 「つーか、コストかかるんですけどw」
「社内の輪が乱れるよね」 「俺ら誰も邪魔してねーし」 「ウチらへの嫌がらせ？」
「おまえ、声かけてみろよ？」 「ちーっすwww最近どうっすか？ww」 「キャハwwww」
「あたしなら辞めちゃうな」 「普通じゃないよね」 「止めなよ。聞こえちゃうよ？」
「つーか、絶対聞いてるよなw」 「アレも個性でしょ？認めてあげようよw」
「昼休みとか、どっか行って欲しいよね」 「あいつ、いつもパン食ってるよな」
「飯屋で食べてるの見たことねえし」 「なんかブツブツ言ってるんですけど・・・」
「つーか、あいつ頭薄くね？w」 「何回、同じ資格試験受けてるんだよ？」
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