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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.18

508 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/23(金) 13:44:18 ]
給料日が当月支給だってことは勘違いだったから仕方ないとして、
辞めるときに提示された条件が

・８月・９月の自宅休業分を満額支給する

っていう条件で退職勧奨を了解したわけだけど、
満額で支給されたのは一ヶ月だった場合は文句いえるのかな？





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