- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 21:41:41 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.17 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
健康保険の任意継続について
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
- 401 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:22:08 ]
- 2009.4月期 10,500人
2009.10月期 8,000人
- 402 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 21:36:27 ]
- 早く退職金、振り込んでくれないかなぁ…（多分少ないけど）
「退職金 ＝ 冬のナス」の思いでいます。
（多分、会社に残ってもナスが出ないと思うので…）
- 403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:41:08 ]
- >>402
過去スレで退職から2ヶ月という話が多かったと思う。
けれど俺(9月末退職)が会社に出させた書面では12月末となっていた。
一応、規定では6ヶ月以内となっているのでどちらでもルールどおりだけれど。
- 404 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 22:55:19 ]
- 3末に切られた者だけど、5末に振り込まれたな。自己都合扱いの額だけど。
9末は大量だから、時間かかるんじゃない？
- 405 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 22:56:22 ]
- プログラマー＠2ch掲示板のsage嵐の工作員さんへ
もう少し頭使ってくださいな。
このスレに新規投稿されて一覧トップになると･･･wwwwww
- 406 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:03:54 ]
- 被害妄想脳の恐怖、まで読んだ。
- 407 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:08:56 ]
- 「～まで読んだ」って、結構前からこの板で見かけたけど、
これが出るときってだいたい偽装請負とか、どこかの筋にとって
不都合な真実が書かれたときなんだよね。
なので、コレが出たら「図星なんだな」と思う。
- 408 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:14:57 ]
- 本当に凄い被害妄想だなw
だから、前にも書いてるようにこちとらその被害妄想が激しい「私怨クン」を
おちょくりに来てるだけだっつーにw
- 409 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:22:21 ]
- ここの社員や元社員より、ずっと職歴無しの生粋のニートの方がエライんだと言いたいのかな？
- 410 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:25:35 ]
- それで「私怨クン」が成仏できるのなら、俺は別に君の脳内ニート君でいいよw
それでこの板からこういう鬱陶しいスレが少しでも減るのなら、そんなのお安い御用だわ。
- 411 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:27:38 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 髙山允伯が八つ裂きにされてもがき苦しんで死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 412 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:30:07 ]
- >>204
意外と少ないな。
10月末がどーんと減るのか？
- 413 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:35:51 ]
- >>412
9月末退職組が入っていないだろうし、任意継続も非保険者だから。
- 414 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:36:42 ]
- >>408
おれは東証一部上場企業に転職できたが
TCSのことは恨んでも恨みきれない。
氷河期につけ込まれただけだ。
俺のの２０代を返せ。
- 415 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 00:26:25 ]
- >>401
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 416 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 00:27:31 ]
- >>414
ＭＵＴＯＨにでも飛ばされたのか？
- 417 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 00:38:52 ]
- >>416
マジレスだが、
自力で全くこのグループと関係ないメーカーに転職した。
職種は開発。
- 418 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 00:56:58 ]
- >>355
完全な亀レスで申し訳ない。クリスタルＧ時代での経緯は以下
希望地区に支店新設で応募→採用
まだ支店が出来ていないから、という理由で地方都市→東京への転勤コンボ
→いつのまにか東京の支店に転籍
→会社が地区毎に分社、希望していた支店は別会社にｗ
→転籍希望→却下→退職（ここまでに7年間を消費）
今は上司の配慮（これ重要）があり、通勤50kmオーバーだが、
希望地区（県）で仕事出来るという理由だけで、ここのグループにいる。
ま、もちろんこの会社を擁護する気など、さらさら無い。
ただ、ここの書き込みを見ていると、上司にすら恵まれていない
被害者も多数いるようなのが残念。
- 419 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 01:20:38 ]
- >>418
俺は関連脱北済みだが在籍当時上司に恵まれなかったと言うよりも上司がいなかったな。
一応組織上はいたみたいだけどTCS関連の人の下についたこともなかったし少与の査定は営業か飼育係が現場の客先リーダーへのヒアリングで終わらせられてた。
初年度はマジで考課のことも考課書類の事も知らなかった。
- 420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 01:39:36 ]
- 茄子査定は謎だよな・・・
てか、あんないいかげんな査定で茄子決めんなよって感じ。
うちの支店は一応希望者にはフィードバックなるものがあり
会社側の言い訳が聞けるようだが、所詮事後のことだし
文句言ったからといって上がるわけでもないので無視ｗ
ま、それを理由に客先を早引けする輩はいるがｗ
- 421 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 03:01:48 ]
- 世の中の平均ナスは60万円！！！
- 422 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 06:37:46 ]
- てきとーな会社
つか会社ごっこやってんじゃねーよ
- 423 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 08:13:35 ]
- >>393
え？本当に？
ユニの技術系は部長が去ってから、○石次長がトップ貼ってたと思ってたが。
この人は元々高卒か専卒で他社の人間だけどね。
責任取らされて辞めたの？それとも転籍？
年齢も年齢だし自ら辞めるって事はないだろうが。
- 424 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 08:44:17 ]
- >>420
一次査定する上司が毎回変わり、しかも査定時に初対面という事が多かった
初めまして、今どんな仕事やってんの
こんな質問から始まる査定で何が分かるのかと・・・
- 425 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 08:50:38 ]
- 俺のところにきた電話！
○○くんの一時面談よろしく。
評価はBにしておいて。
- 426 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 09:29:17 ]
- >>424
俺がいた下位社も毎回初めましてで名前から自己紹介してた。
ある時から初めて会う管理系の奴隷がある程度出荷中の奴隷の情報を仕入れてくるようになった。
そんな数年が経ち、脱北の宣言をしに初めて本社に行ったら入り口から見える場所にホワイトボードがあってそこには出荷中の顔写真が名前、携帯番号、住所などを添えて貼ってあった。
- 427 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 10:51:54 ]
- >>423
根井取締役は７月に退職した。
裏があるかどうかはわからん。
明石次長は自宅待機中ｗｗｗｗｗくそざまぁｗｗｗ
- 428 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 11:04:04 ]
- >>423
○石次長は転職したって聞いてたんだけど
○井は確かに辞めたな
- 429 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 12:42:16 ]
- だから会社ごっこやってんじゃねーよ
このすれみてるお偉い方々
おまえらなにやってんの？
あ？
- 430 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 15:09:38 ]
- 社会人として立派な地位を築いていらっしゃる方々は、
このような下劣な掲示板など見ていないのです
- 431 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 16:10:13 ]
- >>427
この2人は威勢ばかり良くて、嫌みも凄く諸悪の根元って感じだったからなあ。
じゃあユニは取締役を除いて今誰がトップ張ってるの？
生え抜きの○子課長とか？
- 432 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 16:26:51 ]
- こんな会社潰れれば良いのに
全社員が希望を持てないで在籍してるってどこの社会主義国だよ？
- 433 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 19:57:43 ]
- >>430
じゃあ、この会社の上から下まで全員見てる筈だな。
- 434 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 20:27:08 ]
- もちろん
定期的チェックはさせてるよ
裁判するためにね
- 435 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 20:43:36 ]
- 訴訟予告してたもんね
ちゃんと訴訟起こさないとその方がまずいもんね
- 436 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 21:32:00 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 437 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 21:35:48 ]
- 考課面談に意味があるのかと・・・
どうせホールディングスが変更するのにな
全てＤにｗ
- 438 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 21:56:33 ]
- ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないの
試写会当たったんだけど誰か行く？
- 439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 21:59:13 ]
- 俺達が主演の映画か
- 440 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 22:07:53 ]
- タイトル『退職勧奨』ｗ
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 22:23:43 ]
- www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
※９月末で退職された方へ
・９月末で退職された方についての任意継続の申請は10月20日着にて締め切り
とさせていただきました。何卒ご了承くださいますようお願いいたします。
だって
- 442 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:00:00 ]
- CUTだけはスピーディかつ正確だな・・・。
- 443 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:02:32 ]
-
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 444 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:07:03 ]
- 映画制作費用捻出のため、
全社員の技術手当と住宅手当を全額カットします
- 445 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:13:31 ]
- いや、凸のポケットマネーで頼むわｗ
- 446 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 23:21:02 ]
- 3月退職者(勧告ではなく自主)だけど、
大量首切り時についでに手続きしたのか、ポータルサイトがようやく見られなくなった
H立グループ業務情報マニュアルとか、F士通グループセキュリティ教育情報とか見て楽しんでたのにｗ
大体こういうのって、全社員が見られるポータルに置くべき情報じゃないような…
全社員どころか社員じゃなくなった俺でも、つい先日まで見られてた有様だしｗ
- 447 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:25:41 ]
- なんで魚拓に取っておかなかったんだ！！
- 448 名前：仕様書無しさん mailto:hage [2009/10/21(水) 00:45:22 ]
- 社是
我々は社業を通して情報化社会の創造、建設に邁進し、もって、日本経済の発展と、人類社会の福祉向上に挺身する。
経営理念
企業の永続的繁栄は社会の健全な進歩・発展なくしてはありえない。この認識に立って我グループは変化する社会の要請に効率的に対処するため、総合的かつ多角的機能をもって、明日の情報社会の建設に貢献する。
そして、我々は、常にその果たすべき役割と責任を自覚し、節度ある経営態度をもって、グループ企業価値の極大化のために“技術の蓄積”と“顧客の開拓”と“組織の確立”に粉骨砕身、奮励努力する。
経営基本方針
1. “合理主義”と“堅実主義”の経営に徹する。
2. “自助の精神”と“進取の精神”の経営に徹する。
3. 社員の社員による社員のための経営に徹する。
経営基本綱領
1. 財務体質の健全化
2. 組織の充実・管理の強化
3. 量（規模）の拡大、質（技術）の向上
- 449 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 00:53:37 ]
- もうすぐ退職日なんだけど、
任意継続ってとりあえず会社に健康保険証送ればいいの？
- 450 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:08:50 ]
- >>449
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
www.tcs-kenpo.jp/secure/faq/index.html
www.tcs-kenpo.jp/secure/shinsei/image/ninkei_sikaku_shutoku.xls
保険証は任意継続の有無関係なく返却が必要。
私(関連)の場合、各種返却物の案内の中に任意継続の申請書も一緒に入っていて、まとめて送るように指示された。
- 451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:23:39 ]
- >>450
ﾄﾝ
資料見返したら、うちの場合、一度会社に返却するみたい
- 452 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:26:45 ]
- 送るって郵送か、、、ちょっと心もとないな
まぁ仕方ないが
- 453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:33:53 ]
- >>447
ID＆パス必要なページでも魚拓って有効なんかね
Web魚拓取ったことないからよく分からないけど
ただ、ポータル内が右クリック禁止のみという脆弱なセキュリティ対策だったので
中のものは全て保存して手元にあるぞｗ
- 454 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:52:09 ]
- ネカフェ経由で流したりするなよ？
絶対だぞ、絶対だからな？
- 455 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 06:52:01 ]
- >>453 >>454
公のサイトに流したら超やばいけど、TCSをチクッて情報オーナーの顧客に送りつけたらTCSにとってはエライ迷惑になるから絶対にやるなよｗ
- 456 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 07:48:45 ]
- こんなくそな会社つぶるれちゃっていいよ
- 457 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 07:53:01 ]
- 日本語不自由な連中が多いな、
やっぱり半島系だからか
- 458 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 08:40:59 ]
- 普通に頭弱いだけだろ
俺自身も本当に弱くて困ってる
基本情報も未だにとれない
転職も未だに出来ない
死ぬべきか…
- 459 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 08:49:36 ]
- 高校から文系でマーチ卒の低学歴な俺にしてみたら、
基本情報持ってるとか神すぎる
SJC-PやOracle Silverなんかよりも難易度高すぎる
午前問題とか超難関だわ
- 460 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 10:48:30 ]
- >>453
報告が遅くなればなるほどまずい
今のうちに報告しておいた方が良い
- 461 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 11:21:45 ]
- そういえばいま自宅待機ってどのくらいいるの？
結構な人数が切られたみたいだけど助成金とかって今どうなってんだろ。
- 462 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 11:47:45 ]
- １時査定-２時査定(部長)-３時査定(蜥蜴)といくに従って
どんどん査定を下げてコストカットする。
最初の凹の指示で～の査定は何人くらいとか予算枠がくる
けど１時査定者は全体を把握できないから上に行くに従っ
て調整される。
ある程度支店の意向が反映されるのはよっぽど業績のいい
支店。野球で活躍しておくと当然凹からプラス支給が入る。
- 463 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 12:04:34 ]
- 保険証がやっと届いた。
- 464 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 12:10:46 ]
- >>460
誰に何を報告すんの？
- 465 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 12:42:59 ]
- もう野球部以外全員ｸﾋﾞでｲﾝｼﾞｬﾈ？
野球部だけの会社としてやっていけよ。
- 466 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 13:17:42 ]
- 俺はもう辞めさせられたけど、新人野球部員の子は元気かなあ…
自席警備なのに自分だけ退職勧告喰らわなかったのは逆に不憫といえるのかもしれぬ
薄々理由は感づいてたりするんだろうか
- 467 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 14:28:51 ]
- 野球部の話って本当なん？
どうもネタ臭く思えるのだが
- 468 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 15:10:03 ]
- >>467
本当だよ
新人の中でも技術力は相当低いほうだったけど、
同じ野球部の上司のコネ(多分)で早々にプロジェクト配置
でも夏場に突き返されて、現在に至る
給与明細についてくるTCSニュースとかいう冊子の何月号かに、
新入部員2人が写真つきで載ってる記事があったはず。その片方の話だ
- 469 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 15:29:49 ]
- たまたまでしょ？
- 470 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 15:37:04 ]
- 税務署にちくれ
- 471 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 16:18:10 ]
- >>470
なんで？
- 472 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 17:55:07 ]
- >>469
面接もせずに野球部上司と同じ出荷先に入っても？
自席警備の新人が次々切られる中、一人だけ生き延びても？
それでも偶然かねえ…
社内に貼られていた冊子によれば、試合でタイムリーを打って活躍したとの事で
新人ながら出番ももらえて腕も確かみたいだ
まあ、野球の技術向上とケガしない事にはくれぐれも気をつけてくれと言いたい
- 473 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 18:11:28 ]
- >>472
＞野球の技術向上とケガしない事にはくれぐれも気をつけてくれと言いたい
人貸しとはいえ一応IT企業を名乗る会社の社員にするアドバイスじゃねえｗｗｗ
- 474 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 20:09:30 ]
- 故障した野球部員ってどうなるの？
- 475 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 20:51:02 ]
- ジャンクヤード行きだろ
- 476 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 21:48:44 ]
- 高山社長語録
一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）→余るほど新卒人材を雇う
ニ、 改革 刷新 断行→どんどん悪い方へ変わっていく
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある→死ぬまで激しく働かされる
五、 多くの事を考えて一事をなせ→無能な上司の暴言
六、 人生は闘いの連続である 闘わざる者に勝利の味は得られぬ→闘わないといつまでも変わらない
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない→部下をキレさせて燃え立たせる
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である→危険なところまでいつまでも戦わされ続ける
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ→とにかく激務
十、 光 夢 希望→希望は上司のみ。部下は闇、諦め、絶望
- 477 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 22:15:25 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 478 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 23:58:57 ]
- 466>さん。それって関西の支店の子ですか？
- 479 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/22(木) 00:01:58 ]
- あまり個人を特定させるような書き込み促すなよ。
晒すのは、この会社のブラックな部分だけにしておこうぜ。
- 480 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/22(木) 01:54:26 ]
- 技術力より野球力を優先して生かす社風がブラックじゃないとでも？
- 481 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/22(木) 06:22:54 ]
- 早稲田OBで玉子屋
群馬出身で123計画
- 482 名前：仕様書無しさん [2009/10/22(木) 09:42:18 ]
- 赤字の責任追及が始まったのかな？
- 483 名前：仕様書無しさん [2009/10/22(木) 12:54:48 ]
- 黒字だお。
- 484 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/22(木) 12:56:05 ]
- 入社前に野球の練習しなくちゃいかんな
何をおいても
- 485 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/22(木) 13:16:08 ]
- >>484
いや、入社したらだめだろ。
- 486 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/22(木) 19:35:57 ]
- 何事も経験だろ？
- 487 名前：仕様書無しさん [2009/10/22(木) 20:34:29 ]
- >>480
野球力に劣る技術力だから仕方ない。
- 488 名前：仕様書無しさん [2009/10/22(木) 21:03:37 ]
- 野球とは
- 489 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 00:10:45 ]
- この会社は不況を乗り越えたらどうすんだ
また、同じことを繰り返しやるんだろうか？
- 490 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 00:21:28 ]
- 業容縮小で乗り切るしかないだろう。
乗り越えたとしても以前には戻れない。
- 491 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 00:41:28 ]
- 甲子園めざせ！
- 492 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 01:15:42 ]
- もたないよ。
- 493 名前：へ娘。 ◆wTHEPocGD. mailto:sage [2009/10/23(金) 02:13:54 ]
- 経営責任取れよ
おまえ
- 494 名前：493 [2009/10/23(金) 02:16:03 ]
- すまん
まったくの誤(爆)
この会社は知らん
(´･ω･｀)
- 495 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/23(金) 02:24:18 ]
- 皆さんの転職先の希望待遇はどれくらいですか？
年齢：
月給：
年収：
※月給は茄子が多かったとしても最低限月給としてあってほしい額
※残業手当は含まない
私は年内は↓でいこうと思っています。
年齢：34歳
月給：28万
年収：420万
(男、独身、結婚するつもり無し)
- 496 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/23(金) 02:27:53 ]
- >>495
どんなスキル持ってるのかとか
お前の属性を晒してくれなきゃ、どこで笑えば良いのか分からんよ。
- 497 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 07:07:02 ]
- >>495
転職前の状態も追加
- 498 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 07:32:16 ]
- このグループ在籍時（最終年）
年齢： 24
月給： 20
年収： 275（通勤費抜き）
※転職後（メー子総務）
年齢：26歳
月給：26万（残業手当有）
年収：410万
- 499 名前：仕様書無しさん [2009/10/23(金) 08:15:59 ]
- すげーよおまえ
回り道したな
- 500 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/23(金) 10:45:37 ]
- 人相学っておもしろっていうか、ちょっと怖いな。
・眉は動物にはなく、人間だけにあるモノですので、
感情とか意志を見る器官と言われてきました。
若くして、眉毛が薄いとか、眉毛の短い人ほど、
動物的で野性味が直接出るため、冷酷な人が多いです。
- 501 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/23(金) 11:00:08 ]
- 年間時間外1000時間を超えないと、
人並みの給料にならないからな
それでも年収500万なんて手が届かないが
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