- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 21:41:41 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.17 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
健康保険の任意継続について
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
- 353 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 01:48:16 ]
- 未経験ですが、このたび３０歳で基本情報とりました・・
この会社に応募したら入れてくれますかね？
- 354 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 02:55:45 ]
- >>353
アホな質問するなや。
- 355 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 03:03:17 ]
- >>348
少ないな例ではあると思うが、こんな事もあるので挙げておく。
ちなみに当方大阪。分かる人にはどこの会社の事か分かると思う。
・9末で退職させられた人で、最後に横浜の派遣先での勤務or退職の二択を迫られた
結局案件そのものが潰れて退職一択に
・新卒入社して即、東京の派遣先へ。4年ほどの勤務の末辞めたが、結局大阪での勤務実績は0
・新卒入社して5人ほどを、1ヶ月ほどで関連に転籍＆転勤のコンボ
- 356 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 06:59:02 ]
- お給料貰いながら転職活動おいしいです
- 357 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 08:09:17 ]
- >>355
下2つで完全に分かったぜ
会社名は出さないが、お前さんはその当時の新人とも俺とも同期だｗ
あと、推測でもうちょっと言わせてもらうと、
日曜ど深夜に書き込みしてるのは、翌日早く起きる必要がないから
たまたま休暇を取ってるという場合を除けば
既に退職して現在無職状態か、もしくは退職勧告されてる段階
というわけで俺の中では勝手に思い当たる2名に絞らせてもらったｗ
どちらかは知らんが頑張れ 俺も年内には抜け出したい
- 358 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 08:37:59 ]
- 転籍・転勤コンボはよく分かるわ
飛ばしたい奴を転勤ありの関連に配置換えした上で即飛ばす
そして元の会社は「うちは転勤はなし！」の実績が守られるという罠ｗ
まあ、首切りという手段が使いにくかった時代の話だな
今なら飛ばし先に大きな案件でもない限り、首切って終わりだろう
- 359 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 08:44:24 ]
- 健保の任意継続の振込みの為にりそな逝って来る。
窓口の手数料600円ってぼったくりだな。
今の俺にとって少なくとも2日分の食費だ。
- 360 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 09:17:17 ]
- ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
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- 361 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 10:13:14 ]
- >>355
MDSでっか？
もし違うなら事例はいっぱいあるということだ。
- 362 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 10:27:44 ]
- このタイミングで長文荒らしが入ったのは、転籍転勤コンボの話題を逸らしたいため？
- 363 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 10:38:55 ]
- 海胆システムへの大量転籍に現実味があるということ？
- 364 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 11:28:29 ]
- ウニはゴミ捨て場になるのか
- 365 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 12:25:32 ]
- 今更募集出してどうすんの？
幹部候補？首切り職人ならフランスで募集したらいいのに。
- 366 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 12:50:07 ]
- >>361
残念、違います
どうやら同じ手口がグループ全体で横行してるようですね
>>357
おめでとう、正解ですｗ
ちなみに私は9末で既に退職済の方
現在退職手続き中で今月末で辞めるもう一人の事も把握してますぜｗ
- 367 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 13:09:20 ]
- 募集始めたのが2月ってことは既に役員として入ってるのかな
ユニは赤字部門だけ残して計画倒産とかするのかしら
- 368 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 13:41:22 ]
- HDが金貸してるんでしょ？
返済させるまでは潰さないんじゃないの？
- 369 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 14:24:31 ]
- www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
※退職され任意継続の申請をされている方へ
・９月末で退職され任意継続の申請を出されている方につきましては、10月16日（金）にお知らせと納入告知書の
発送が完了いたしました。10月19日（月）中に書類が届かない場合は健保組合にご連絡くださいますようお願い
いたします。
・なお、急ぎで受診される場合は、医療機関に現在手続き中の旨を伝えてもらうか、もしくは、国民健康保険
であれば申請後すぐに保険証が発行されますのでそちらをご利用ください。
・任意継続申請書をお送りいただいても保険証の返却が無いと受付られません。退職後20日を経過すると
申請が無効になりますのでご注意ください。
・申請書中の口座記入欄は給付金の振込に使用いたします。自動引き落としにはなりませんのでご注意ください。
・「標準報酬月額」につきましてはご不明であればご記入は結構です。
- 370 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 14:40:31 ]
- てかユニのヤツこのスレに多くね？
専用すれたてて勝手にやっててくれよ。
- 371 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 15:23:25 ]
- よせ。
TCS関連のスレがいくつ有ると思ってるんだ。
- 372 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 15:33:46 ]
- science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236182962/
ユニはこっちでやったら？
過疎ってるからここでやるよりいいと思うよ。
- 373 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 15:54:00 ]
- むしろ俺はもっとユニのことを知ってほしいぞ
- 374 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 16:05:26 ]
- ユニはとにかく酷すぎる
- 375 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 16:27:34 ]
- ハロワ行ったらOSTの求人があった
昇給額が3000～13000円ってマジすかｗ
- 376 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:29:10 ]
- グループ内で一番危ない所ってのは聞いてるから
判断材料としてはいいんじゃないの？統廃合とかあるとしたら真っ先にそこだろうし
- 377 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:29:22 ]
- >>369
うちも今日届いたー！
- 378 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:42:29 ]
- >>375
場所はどこ？
>>32は大阪で、見た限りでは他の下位社の求人は出ていなかった。
昇給額は景気のよかったときならそれぐらいのときもあったよ(ひとにもよるだろうけれど)。
- 379 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:42:31 ]
- 任意継続の振り込みはどのくらいになりましたか？
期間と金額をご教示願います。。
- 380 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:43:31 ]
- >>379
期間って
- 381 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:44:10 ]
- >>380
何カ月分の振り込みになるのかと思いまして。。
- 382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:48:05 ]
- 健康保険、ちょうど標準報酬月額の改定で今年の4～6月の計算が適用されて1等級上がってしまった。
それでも国民健康保険よりも6千円安いけれど。
- 383 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:48:47 ]
- >>381
毎月1か月分の振込みしかできないよ。
- 384 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:50:17 ]
- >>383
ありがとうございます。
- 385 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:58:22 ]
- >>384
参考までにききたいんだけれど今の立場は？
9月末退職組じゃないよね。
- 386 名前：375 mailto:sage [2009/10/19(月) 17:01:39 ]
- >>378
>>32の言ったのと同じ大阪でした。
確か、自前で新人の研修設備も用意できず、
別の関連会社に出向いて研修させてもらってたような弱小会社だったはず…
意外と儲かってたのかねえ。
- 387 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 17:05:34 ]
- >>386
どうせ偶然で案件がでてきてそれができる人間が社内にいないだけだろ。
今の時期、入社同時稼動でなければ凸が認めないだろう。
そして客との契約終了直前から退職強要になる。
- 388 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 17:08:40 ]
- 【調査】 大学生の８割、「労働組合、ダサいとは思わない」…７割近くが「加入してもいい」
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255917972/
- 389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 17:14:04 ]
- >>385
9末退職組っす
国保を選んだもので。任意はどうなってるのかな？と。
- 390 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 17:54:04 ]
- >>389
ということなら任意継続の仕組みは簡単。
振込：毎月1回(月頭に用紙がおくられてきて10日までに振込み)
金額：退職前の標準報酬月額 × ５．２％ (４～６月の給与総額(通勤手当と３～６月の残業手当含む)が昨年と同じぐらいなら毎月控除されていた額の倍)
- 391 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 18:32:31 ]
- 早く求人増えないかなぁ
自席警備退屈すぎるー
- 392 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 19:01:10 ]
- ユニシステムの○石次長は生きてますか？
ユニシスから流れてきた○井取締役は相変わらずキレてますか？
- 393 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 19:24:23 ]
- 両方とも既にいないような
- 394 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 19:26:31 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 髙山允伯が苦しんで苦しんで苦しみ抜いて死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 395 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 19:28:07 ]
- マンガ脳の恐怖、まで読んだ。
- 396 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 19:59:41 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 明石次長が苦しんで苦しんで苦しみ抜いて死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 397 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 20:10:12 ]
- ｵｲ俺のマンガ脳、まで読んだ。
- 398 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 20:53:13 ]
- >>390
さんくすです
- 399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:10:44 ]
- >>391
贅沢な奴だなあ、
この会社で自席警備させてもらえるのは、ほんの一握りのエリートだけだぞ？
その他大勢は自席警備もさせてもらえずにクビなんだからな。
- 400 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 21:15:58 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 401 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:22:08 ]
- 2009.4月期 10,500人
2009.10月期 8,000人
- 402 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 21:36:27 ]
- 早く退職金、振り込んでくれないかなぁ…（多分少ないけど）
「退職金 ＝ 冬のナス」の思いでいます。
（多分、会社に残ってもナスが出ないと思うので…）
- 403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:41:08 ]
- >>402
過去スレで退職から2ヶ月という話が多かったと思う。
けれど俺(9月末退職)が会社に出させた書面では12月末となっていた。
一応、規定では6ヶ月以内となっているのでどちらでもルールどおりだけれど。
- 404 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 22:55:19 ]
- 3末に切られた者だけど、5末に振り込まれたな。自己都合扱いの額だけど。
9末は大量だから、時間かかるんじゃない？
- 405 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 22:56:22 ]
- プログラマー＠2ch掲示板のsage嵐の工作員さんへ
もう少し頭使ってくださいな。
このスレに新規投稿されて一覧トップになると･･･wwwwww
- 406 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:03:54 ]
- 被害妄想脳の恐怖、まで読んだ。
- 407 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:08:56 ]
- 「～まで読んだ」って、結構前からこの板で見かけたけど、
これが出るときってだいたい偽装請負とか、どこかの筋にとって
不都合な真実が書かれたときなんだよね。
なので、コレが出たら「図星なんだな」と思う。
- 408 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:14:57 ]
- 本当に凄い被害妄想だなw
だから、前にも書いてるようにこちとらその被害妄想が激しい「私怨クン」を
おちょくりに来てるだけだっつーにw
- 409 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:22:21 ]
- ここの社員や元社員より、ずっと職歴無しの生粋のニートの方がエライんだと言いたいのかな？
- 410 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:25:35 ]
- それで「私怨クン」が成仏できるのなら、俺は別に君の脳内ニート君でいいよw
それでこの板からこういう鬱陶しいスレが少しでも減るのなら、そんなのお安い御用だわ。
- 411 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:27:38 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 髙山允伯が八つ裂きにされてもがき苦しんで死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 412 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 23:30:07 ]
- >>204
意外と少ないな。
10月末がどーんと減るのか？
- 413 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:35:51 ]
- >>412
9月末退職組が入っていないだろうし、任意継続も非保険者だから。
- 414 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 23:36:42 ]
- >>408
おれは東証一部上場企業に転職できたが
TCSのことは恨んでも恨みきれない。
氷河期につけ込まれただけだ。
俺のの２０代を返せ。
- 415 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 00:26:25 ]
- >>401
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 416 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 00:27:31 ]
- >>414
ＭＵＴＯＨにでも飛ばされたのか？
- 417 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 00:38:52 ]
- >>416
マジレスだが、
自力で全くこのグループと関係ないメーカーに転職した。
職種は開発。
- 418 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 00:56:58 ]
- >>355
完全な亀レスで申し訳ない。クリスタルＧ時代での経緯は以下
希望地区に支店新設で応募→採用
まだ支店が出来ていないから、という理由で地方都市→東京への転勤コンボ
→いつのまにか東京の支店に転籍
→会社が地区毎に分社、希望していた支店は別会社にｗ
→転籍希望→却下→退職（ここまでに7年間を消費）
今は上司の配慮（これ重要）があり、通勤50kmオーバーだが、
希望地区（県）で仕事出来るという理由だけで、ここのグループにいる。
ま、もちろんこの会社を擁護する気など、さらさら無い。
ただ、ここの書き込みを見ていると、上司にすら恵まれていない
被害者も多数いるようなのが残念。
- 419 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 01:20:38 ]
- >>418
俺は関連脱北済みだが在籍当時上司に恵まれなかったと言うよりも上司がいなかったな。
一応組織上はいたみたいだけどTCS関連の人の下についたこともなかったし少与の査定は営業か飼育係が現場の客先リーダーへのヒアリングで終わらせられてた。
初年度はマジで考課のことも考課書類の事も知らなかった。
- 420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 01:39:36 ]
- 茄子査定は謎だよな・・・
てか、あんないいかげんな査定で茄子決めんなよって感じ。
うちの支店は一応希望者にはフィードバックなるものがあり
会社側の言い訳が聞けるようだが、所詮事後のことだし
文句言ったからといって上がるわけでもないので無視ｗ
ま、それを理由に客先を早引けする輩はいるがｗ
- 421 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 03:01:48 ]
- 世の中の平均ナスは60万円！！！
- 422 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 06:37:46 ]
- てきとーな会社
つか会社ごっこやってんじゃねーよ
- 423 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 08:13:35 ]
- >>393
え？本当に？
ユニの技術系は部長が去ってから、○石次長がトップ貼ってたと思ってたが。
この人は元々高卒か専卒で他社の人間だけどね。
責任取らされて辞めたの？それとも転籍？
年齢も年齢だし自ら辞めるって事はないだろうが。
- 424 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 08:44:17 ]
- >>420
一次査定する上司が毎回変わり、しかも査定時に初対面という事が多かった
初めまして、今どんな仕事やってんの
こんな質問から始まる査定で何が分かるのかと・・・
- 425 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 08:50:38 ]
- 俺のところにきた電話！
○○くんの一時面談よろしく。
評価はBにしておいて。
- 426 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 09:29:17 ]
- >>424
俺がいた下位社も毎回初めましてで名前から自己紹介してた。
ある時から初めて会う管理系の奴隷がある程度出荷中の奴隷の情報を仕入れてくるようになった。
そんな数年が経ち、脱北の宣言をしに初めて本社に行ったら入り口から見える場所にホワイトボードがあってそこには出荷中の顔写真が名前、携帯番号、住所などを添えて貼ってあった。
- 427 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 10:51:54 ]
- >>423
根井取締役は７月に退職した。
裏があるかどうかはわからん。
明石次長は自宅待機中ｗｗｗｗｗくそざまぁｗｗｗ
- 428 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 11:04:04 ]
- >>423
○石次長は転職したって聞いてたんだけど
○井は確かに辞めたな
- 429 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 12:42:16 ]
- だから会社ごっこやってんじゃねーよ
このすれみてるお偉い方々
おまえらなにやってんの？
あ？
- 430 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 15:09:38 ]
- 社会人として立派な地位を築いていらっしゃる方々は、
このような下劣な掲示板など見ていないのです
- 431 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 16:10:13 ]
- >>427
この2人は威勢ばかり良くて、嫌みも凄く諸悪の根元って感じだったからなあ。
じゃあユニは取締役を除いて今誰がトップ張ってるの？
生え抜きの○子課長とか？
- 432 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 16:26:51 ]
- こんな会社潰れれば良いのに
全社員が希望を持てないで在籍してるってどこの社会主義国だよ？
- 433 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 19:57:43 ]
- >>430
じゃあ、この会社の上から下まで全員見てる筈だな。
- 434 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 20:27:08 ]
- もちろん
定期的チェックはさせてるよ
裁判するためにね
- 435 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 20:43:36 ]
- 訴訟予告してたもんね
ちゃんと訴訟起こさないとその方がまずいもんね
- 436 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 21:32:00 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 437 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 21:35:48 ]
- 考課面談に意味があるのかと・・・
どうせホールディングスが変更するのにな
全てＤにｗ
- 438 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 21:56:33 ]
- ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないの
試写会当たったんだけど誰か行く？
- 439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 21:59:13 ]
- 俺達が主演の映画か
- 440 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 22:07:53 ]
- タイトル『退職勧奨』ｗ
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 22:23:43 ]
- www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
※９月末で退職された方へ
・９月末で退職された方についての任意継続の申請は10月20日着にて締め切り
とさせていただきました。何卒ご了承くださいますようお願いいたします。
だって
- 442 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:00:00 ]
- CUTだけはスピーディかつ正確だな・・・。
- 443 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:02:32 ]
-
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 444 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:07:03 ]
- 映画制作費用捻出のため、
全社員の技術手当と住宅手当を全額カットします
- 445 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:13:31 ]
- いや、凸のポケットマネーで頼むわｗ
- 446 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/20(火) 23:21:02 ]
- 3月退職者(勧告ではなく自主)だけど、
大量首切り時についでに手続きしたのか、ポータルサイトがようやく見られなくなった
H立グループ業務情報マニュアルとか、F士通グループセキュリティ教育情報とか見て楽しんでたのにｗ
大体こういうのって、全社員が見られるポータルに置くべき情報じゃないような…
全社員どころか社員じゃなくなった俺でも、つい先日まで見られてた有様だしｗ
- 447 名前：仕様書無しさん [2009/10/20(火) 23:25:41 ]
- なんで魚拓に取っておかなかったんだ！！
- 448 名前：仕様書無しさん mailto:hage [2009/10/21(水) 00:45:22 ]
- 社是
我々は社業を通して情報化社会の創造、建設に邁進し、もって、日本経済の発展と、人類社会の福祉向上に挺身する。
経営理念
企業の永続的繁栄は社会の健全な進歩・発展なくしてはありえない。この認識に立って我グループは変化する社会の要請に効率的に対処するため、総合的かつ多角的機能をもって、明日の情報社会の建設に貢献する。
そして、我々は、常にその果たすべき役割と責任を自覚し、節度ある経営態度をもって、グループ企業価値の極大化のために“技術の蓄積”と“顧客の開拓”と“組織の確立”に粉骨砕身、奮励努力する。
経営基本方針
1. “合理主義”と“堅実主義”の経営に徹する。
2. “自助の精神”と“進取の精神”の経営に徹する。
3. 社員の社員による社員のための経営に徹する。
経営基本綱領
1. 財務体質の健全化
2. 組織の充実・管理の強化
3. 量（規模）の拡大、質（技術）の向上
- 449 名前：仕様書無しさん [2009/10/21(水) 00:53:37 ]
- もうすぐ退職日なんだけど、
任意継続ってとりあえず会社に健康保険証送ればいいの？
- 450 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:08:50 ]
- >>449
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
www.tcs-kenpo.jp/secure/faq/index.html
www.tcs-kenpo.jp/secure/shinsei/image/ninkei_sikaku_shutoku.xls
保険証は任意継続の有無関係なく返却が必要。
私(関連)の場合、各種返却物の案内の中に任意継続の申請書も一緒に入っていて、まとめて送るように指示された。
- 451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:23:39 ]
- >>450
ﾄﾝ
資料見返したら、うちの場合、一度会社に返却するみたい
- 452 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:26:45 ]
- 送るって郵送か、、、ちょっと心もとないな
まぁ仕方ないが
- 453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/21(水) 01:33:53 ]
- >>447
ID＆パス必要なページでも魚拓って有効なんかね
Web魚拓取ったことないからよく分からないけど
ただ、ポータル内が右クリック禁止のみという脆弱なセキュリティ対策だったので
中のものは全て保存して手元にあるぞｗ
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