- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/11(日) 21:41:41 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.17 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
健康保険の任意継続について
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
- 304 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 14:28:00 ]
- ３６協定に違反している会社はどこですか？
- 305 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 14:35:10 ]
- >>304
法定休日も守ってないですがwww
在籍中、最悪月225時間残業やったぞ。
あげく風邪こじらせて肺炎になってボーナスが入院費に消えましたとさ。
- 306 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 14:40:12 ]
- なんで訴えないのかが不思議。
- 307 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 14:42:28 ]
- ○○システムの某ＰＪも休日無しの強制労働しているみたいだな。
- 308 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 14:55:54 ]
- >>307
疲れて免疫力が下がっている時に新型インフルエンザなんかかかったら怖いな。
- 309 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 15:07:50 ]
- 働けば働くほど赤字がかさむのにな.....
- 310 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 15:13:23 ]
- ○○システムの某ＰＪってひょっとして炎上のあれ？
- 311 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 15:31:53 ]
-
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 312 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 15:34:27 ]
- ユニ○○○○のことなら、なんで責任もないのに炎上しているのか不思議。
きっと普通の会社ならリスクにすらならないような末端仕事で勝手に炎上してるんだろうな。
エニテッテ○ム○ェ○の下請けでも金沢と札幌が勝手に炎上していたし・・・。
- 313 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 15:38:09 ]
- >>285
>>前にも言ったけど上期自体は黒字で折り返してるとこ多いのさ
黒は黒でも、目標達成率って言うのを、忘れていないかい？
黒は黒でも、目標達成率を下回っていたら、
さらに下期は苦しいんだけど･･･解ってるよね？
上期の未達成％を下期で確保して、下期の売上も確保する
それで目標達成率を超えていたら、初めて茄子支給される。
できなきゃ出ません。
下位者の決算報告(上期)分を見せて貰ってごらん。
もしくは、それに近い媒体を飼育係がもっているから閲覧可能ならみてごらん。
確かに黒字は黒字になっているけど、例年の目標の売上率が
今年の場合売上達成率は大きく下回っています。(本体も同じ)
下期で、上期の未達成率も含めて下期に挽回が図れれば冬茄子出るかも？
凸は数字しか見てません。
数字が悪いと茄子の掛率は下がります。
- 314 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 15:48:31 ]
- TCSは伸びているときは頭数×単価＝売上。
悪い時には受注金額÷頭数＝単金。
今は最悪の状況だから頭数を減らせば単金（≒利益率）は上がる。
- 315 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 15:50:25 ]
- 蜥蜴目の「給料」減額は無意味です。
蜥蜴目の主要収入源はMUT○Hのイ○サ○ダーです。
- 316 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 16:14:27 ]
- ユニシステ○の炎上って○レディのことでいいんだよな
あそこは終わりがない(見えない？)上に常に大赤字出してるから
ユニは下期は当然として来年度も赤字っぽいんだよな
- 317 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 16:18:08 ]
- >>313
自分のとこの達成率は見せてもらったけどグループ全部のは見せてもらってないかも
誰か全体のが判る人とかいないのかな
- 318 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 16:37:14 ]
- ク○ディの本来の巨大SIはI○MとM○RIとセゾ○情報がプライムだし、始まったのは今年度から。
海胆システムはどこから炎上ネタを探してきたんだ？
- 319 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 16:38:24 ]
- >>317
本社9階に知り合いはいないのか？
- 320 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 17:33:03 ]
- そういや、数年前にユニシステ○の下でPJ入ったことあるが、
ユニシステ○PLのおっさんの指示がことごとく的外れだったなぁ。
俺はそのおっさんの指示無視して自力で仕事進めてうまくいったが、
おっさんの指示に基づいた部分はすべてやり直し。
で、さっさと自分の担当部分を作り上げた俺はPJ外されたけどな。
- 321 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 18:12:07 ]
- どう考えてもリスクのある仕事は取れないし客も任せるとは思えない。
よほど燃えにくいものを炎上させたんだな、わざとガソリンでも撒いたのか？
- 322 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 18:39:26 ]
- ○レディの炎上、将軍様は知らないのか？
- 323 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 19:07:24 ]
- 知らないはずがないだろうと思ったけどユニで赤字出してるくらいしか知らなさそうだ
- 324 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 19:17:43 ]
- 知ってるんじゃないかな
だって今、TSC本体とHDから総督を送り込まれてるもん。
もう既に辞めてる役員いるんだけど、これ粛清だよね？
- 325 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 19:33:22 ]
- ユ○システ○の取締役も処刑か？
- 326 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 19:35:29 ]
- ３６協定に違反しているから
労基にチクってやる。
- 327 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 19:38:18 ]
- どういう経緯で炎上してるか知らないけど、終わりが見えないってどういうこと？
納期ないの？
- 328 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 19:39:31 ]
- ○レディの奴隷ｗ
- 329 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 20:13:10 ]
- >>325
雲丹死すの36協定ってどんなの？
そーいや俺が飼われてたゴミ箱は36協定なんて言葉は聞かなかったわ。
- 330 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 20:22:02 ]
- みんなつぶれちゃえよ
- 331 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 20:25:06 ]
- この会社に転職して今回の件で退職し
離婚されました
恨みます
- 332 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 20:35:16 ]
- 地方の様子は？
待機者いる？
首都圏は少なくなってきた、ヤメさせられたんだけどね。
- 333 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 20:59:01 ]
- 会社じゃないんだよ
初めからただの手配屋なんだよ
過剰な期待するなって
いい過激気付けよ馬鹿
- 334 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 21:23:10 ]
- まーた始まった。
違うだろ。気付くべき点はそこじゃない。
こういうスレでクダ巻いてる連中が気付くべきなのは、
会社じゃなくてむしろ本人自身の問題だろ。
そもそもなんでお前はその「手配屋」なんぞに手配されてるご身分なんだっての。
運が悪いから？違うよ馬鹿で無能だからでしょ。
で、馬鹿で無能なくせに勘違いした「虐められっ子的プライド」を捨てられないから、
自分の無能を直視する代わりに人を「手配屋」呼ばわりして、自分を「無垢で可哀想な被害者」
だと思い込むことにするわけだ。
これがいわゆる「私怨クン」の典型的メンタリティ。
- 335 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 21:35:21 ]
- だね。
自分はここの卒業生だけれど本当にそう思う・・・
ずっと、恨んでろ、って感じ。
- 336 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 21:51:46 ]
- 求職活動の署名みたいなやつ？はやめに出さないと連絡くるから注意しろ。
- 337 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 21:55:52 ]
- >>336
アンカつけろ。
(他の奴にもいえる事だが)
- 338 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:03:25 ]
- ラフ・ストーリーは凸然に
- 339 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:03:47 ]
- もっと恨みを
- 340 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 22:13:03 ]
- コ・ノ・ウ・ラ・ミ・ハ・ラ・サ・デ・オ・ク・ベ・キ・カ
- 341 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:23:21 ]
- >>334
同意だね。
まあ「私怨クン」って呼び方はなんか好きじゃないが、
自分に自信があるならとっとと転職先見つけて辞めれ。
- 342 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:38:26 ]
- >>331
>この会社に転職して今回の件で退職し
>離婚されました
>恨みます
離婚されたのはかわいそうだけど、
女を射止める能力も、転職先を射止める能力も結局、あんたの力量だよ。
- 343 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 22:43:56 ]
- なんで工作員はこの時間にいつも沸くのかね？
- 344 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:48:52 ]
- >>343
アンカつけろ
- 345 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:49:56 ]
- >>343
どれを工作員と呼んでるのか分からん
- 346 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:50:52 ]
- レッテル貼りで元社員を黙らす俺カッコイイよね（ｷﾘｯ
- 347 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 22:52:51 ]
- なんとなく、クリスタルＧ
- 348 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/18(日) 23:38:43 ]
- クリスタルＧからここに転職した俺が通りますよっと。
給料はクリスタルＧのほうが全然マシ。
ここに入ったら給料３割減になった。
ここを転職してない理由は、希望地区（地方）で勤務出切るということだけ。
ま、この転職経緯が最悪だということは認めるｗ
- 349 名前：仕様書無しさん [2009/10/18(日) 23:47:36 ]
- 確かに手配屋
たかが私怨というがこれだけ大勢にしかも長期に叩かれている会社はまずない。
まともな研修もせずヤバくなれば放り出す。
こんなんで社員募集するなよ。バイトで十分じゃん。
- 350 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 00:05:15 ]
- とにかく労基に調査を依頼してもらいます。
- 351 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 00:14:42 ]
- 労基もだけど母校にも有りのままを報告しに行く。
- 352 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 00:40:34 ]
- 民主党が政権とって良かったね。
景気や失業率がトップニュースだと、そのうち話題になるだろうから。
牛肉偽装並みのアホ面が拝めそう。
- 353 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 01:48:16 ]
- 未経験ですが、このたび３０歳で基本情報とりました・・
この会社に応募したら入れてくれますかね？
- 354 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 02:55:45 ]
- >>353
アホな質問するなや。
- 355 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 03:03:17 ]
- >>348
少ないな例ではあると思うが、こんな事もあるので挙げておく。
ちなみに当方大阪。分かる人にはどこの会社の事か分かると思う。
・9末で退職させられた人で、最後に横浜の派遣先での勤務or退職の二択を迫られた
結局案件そのものが潰れて退職一択に
・新卒入社して即、東京の派遣先へ。4年ほどの勤務の末辞めたが、結局大阪での勤務実績は0
・新卒入社して5人ほどを、1ヶ月ほどで関連に転籍＆転勤のコンボ
- 356 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 06:59:02 ]
- お給料貰いながら転職活動おいしいです
- 357 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 08:09:17 ]
- >>355
下2つで完全に分かったぜ
会社名は出さないが、お前さんはその当時の新人とも俺とも同期だｗ
あと、推測でもうちょっと言わせてもらうと、
日曜ど深夜に書き込みしてるのは、翌日早く起きる必要がないから
たまたま休暇を取ってるという場合を除けば
既に退職して現在無職状態か、もしくは退職勧告されてる段階
というわけで俺の中では勝手に思い当たる2名に絞らせてもらったｗ
どちらかは知らんが頑張れ 俺も年内には抜け出したい
- 358 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 08:37:59 ]
- 転籍・転勤コンボはよく分かるわ
飛ばしたい奴を転勤ありの関連に配置換えした上で即飛ばす
そして元の会社は「うちは転勤はなし！」の実績が守られるという罠ｗ
まあ、首切りという手段が使いにくかった時代の話だな
今なら飛ばし先に大きな案件でもない限り、首切って終わりだろう
- 359 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 08:44:24 ]
- 健保の任意継続の振込みの為にりそな逝って来る。
窓口の手数料600円ってぼったくりだな。
今の俺にとって少なくとも2日分の食費だ。
- 360 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 09:17:17 ]
- ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！ユニシステムは最強！
- 361 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 10:13:14 ]
- >>355
MDSでっか？
もし違うなら事例はいっぱいあるということだ。
- 362 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 10:27:44 ]
- このタイミングで長文荒らしが入ったのは、転籍転勤コンボの話題を逸らしたいため？
- 363 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 10:38:55 ]
- 海胆システムへの大量転籍に現実味があるということ？
- 364 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 11:28:29 ]
- ウニはゴミ捨て場になるのか
- 365 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 12:25:32 ]
- 今更募集出してどうすんの？
幹部候補？首切り職人ならフランスで募集したらいいのに。
- 366 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 12:50:07 ]
- >>361
残念、違います
どうやら同じ手口がグループ全体で横行してるようですね
>>357
おめでとう、正解ですｗ
ちなみに私は9末で既に退職済の方
現在退職手続き中で今月末で辞めるもう一人の事も把握してますぜｗ
- 367 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 13:09:20 ]
- 募集始めたのが2月ってことは既に役員として入ってるのかな
ユニは赤字部門だけ残して計画倒産とかするのかしら
- 368 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 13:41:22 ]
- HDが金貸してるんでしょ？
返済させるまでは潰さないんじゃないの？
- 369 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 14:24:31 ]
- www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
※退職され任意継続の申請をされている方へ
・９月末で退職され任意継続の申請を出されている方につきましては、10月16日（金）にお知らせと納入告知書の
発送が完了いたしました。10月19日（月）中に書類が届かない場合は健保組合にご連絡くださいますようお願い
いたします。
・なお、急ぎで受診される場合は、医療機関に現在手続き中の旨を伝えてもらうか、もしくは、国民健康保険
であれば申請後すぐに保険証が発行されますのでそちらをご利用ください。
・任意継続申請書をお送りいただいても保険証の返却が無いと受付られません。退職後20日を経過すると
申請が無効になりますのでご注意ください。
・申請書中の口座記入欄は給付金の振込に使用いたします。自動引き落としにはなりませんのでご注意ください。
・「標準報酬月額」につきましてはご不明であればご記入は結構です。
- 370 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 14:40:31 ]
- てかユニのヤツこのスレに多くね？
専用すれたてて勝手にやっててくれよ。
- 371 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 15:23:25 ]
- よせ。
TCS関連のスレがいくつ有ると思ってるんだ。
- 372 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 15:33:46 ]
- science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236182962/
ユニはこっちでやったら？
過疎ってるからここでやるよりいいと思うよ。
- 373 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 15:54:00 ]
- むしろ俺はもっとユニのことを知ってほしいぞ
- 374 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 16:05:26 ]
- ユニはとにかく酷すぎる
- 375 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 16:27:34 ]
- ハロワ行ったらOSTの求人があった
昇給額が3000～13000円ってマジすかｗ
- 376 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:29:10 ]
- グループ内で一番危ない所ってのは聞いてるから
判断材料としてはいいんじゃないの？統廃合とかあるとしたら真っ先にそこだろうし
- 377 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:29:22 ]
- >>369
うちも今日届いたー！
- 378 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:42:29 ]
- >>375
場所はどこ？
>>32は大阪で、見た限りでは他の下位社の求人は出ていなかった。
昇給額は景気のよかったときならそれぐらいのときもあったよ(ひとにもよるだろうけれど)。
- 379 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:42:31 ]
- 任意継続の振り込みはどのくらいになりましたか？
期間と金額をご教示願います。。
- 380 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:43:31 ]
- >>379
期間って
- 381 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:44:10 ]
- >>380
何カ月分の振り込みになるのかと思いまして。。
- 382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:48:05 ]
- 健康保険、ちょうど標準報酬月額の改定で今年の4～6月の計算が適用されて1等級上がってしまった。
それでも国民健康保険よりも6千円安いけれど。
- 383 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:48:47 ]
- >>381
毎月1か月分の振込みしかできないよ。
- 384 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:50:17 ]
- >>383
ありがとうございます。
- 385 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 16:58:22 ]
- >>384
参考までにききたいんだけれど今の立場は？
9月末退職組じゃないよね。
- 386 名前：375 mailto:sage [2009/10/19(月) 17:01:39 ]
- >>378
>>32の言ったのと同じ大阪でした。
確か、自前で新人の研修設備も用意できず、
別の関連会社に出向いて研修させてもらってたような弱小会社だったはず…
意外と儲かってたのかねえ。
- 387 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 17:05:34 ]
- >>386
どうせ偶然で案件がでてきてそれができる人間が社内にいないだけだろ。
今の時期、入社同時稼動でなければ凸が認めないだろう。
そして客との契約終了直前から退職強要になる。
- 388 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 17:08:40 ]
- 【調査】 大学生の８割、「労働組合、ダサいとは思わない」…７割近くが「加入してもいい」
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255917972/
- 389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 17:14:04 ]
- >>385
9末退職組っす
国保を選んだもので。任意はどうなってるのかな？と。
- 390 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 17:54:04 ]
- >>389
ということなら任意継続の仕組みは簡単。
振込：毎月1回(月頭に用紙がおくられてきて10日までに振込み)
金額：退職前の標準報酬月額 × ５．２％ (４～６月の給与総額(通勤手当と３～６月の残業手当含む)が昨年と同じぐらいなら毎月控除されていた額の倍)
- 391 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 18:32:31 ]
- 早く求人増えないかなぁ
自席警備退屈すぎるー
- 392 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 19:01:10 ]
- ユニシステムの○石次長は生きてますか？
ユニシスから流れてきた○井取締役は相変わらずキレてますか？
- 393 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 19:24:23 ]
- 両方とも既にいないような
- 394 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 19:26:31 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 髙山允伯が苦しんで苦しんで苦しみ抜いて死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 395 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 19:28:07 ]
- マンガ脳の恐怖、まで読んだ。
- 396 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 19:59:41 ]
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 明石次長が苦しんで苦しんで苦しみ抜いて死にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwｊｊｒｊw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊwｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 397 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 20:10:12 ]
- ｵｲ俺のマンガ脳、まで読んだ。
- 398 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 20:53:13 ]
- >>390
さんくすです
- 399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:10:44 ]
- >>391
贅沢な奴だなあ、
この会社で自席警備させてもらえるのは、ほんの一握りのエリートだけだぞ？
その他大勢は自席警備もさせてもらえずにクビなんだからな。
- 400 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 21:15:58 ]
- ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ！！！
- 401 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:22:08 ]
- 2009.4月期 10,500人
2009.10月期 8,000人
- 402 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 21:36:27 ]
- 早く退職金、振り込んでくれないかなぁ…（多分少ないけど）
「退職金 ＝ 冬のナス」の思いでいます。
（多分、会社に残ってもナスが出ないと思うので…）
- 403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/19(月) 21:41:08 ]
- >>402
過去スレで退職から2ヶ月という話が多かったと思う。
けれど俺(9月末退職)が会社に出させた書面では12月末となっていた。
一応、規定では6ヶ月以内となっているのでどちらでもルールどおりだけれど。
- 404 名前：仕様書無しさん [2009/10/19(月) 22:55:19 ]
- 3末に切られた者だけど、5末に振り込まれたな。自己都合扱いの額だけど。
9末は大量だから、時間かかるんじゃない？
|
 |
