- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/01(木) 21:08:06 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.16 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 769 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 16:16:46 ]
- この会社に仕事をお願いしているものです。
仕事の納期とかは、守っていただけるのでしょうか？
スキルは、どうでしょうか？
仕様書を渡して先方の社内で開発してもらっています。
この会社に決めたのは、私よりもずっと上の上司なのですが
色々と会社について調べているうちにこのスレッドを
見つけて不安になっています。
とりあえず、頻繁に打ち合わせして進捗を確認しようとは
思っていますが・・・
- 770 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 16:26:32 ]
- 自宅警備まだいるのは関連？
- 771 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 16:30:10 ]
- >>769
あきらめてください
- 772 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 16:35:58 ]
- >>769
ご愁傷様です
- 773 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 16:40:32 ]
- あきらめたらそこで試合終了だよｗ
- 774 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 16:44:28 ]
- >>769
運次第です。
問題は契約内容です。
きちんとした契約を結んでいれば、納期遅れ、不具合などに対して損害賠償の請求も可能です。
それができない契約を結んでしまっていたら上司を罵倒してあきらめましょう。
- 775 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 16:45:10 ]
- >>769
この会社の人と、仕事で関わったことがある者です。
運が良ければ、うまくいきます。
- 776 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 16:45:16 ]
- >>769
大丈夫ですよ。
納期は、きっちり守るしスキルも問題ありません。
安心してください。
今後もよろしくお願いします。
- 777 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 16:46:59 ]
- おいおい、運が良くないとうまくいかないんかいｗ
うまくいく可能性のほうが低いの？？笑
- 778 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 16:49:23 ]
- よく炎上とかレスあるが
- 779 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 16:52:48 ]
- 吉原炎上！！
- 780 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 17:10:47 ]
- >>769
保守メンテ性のあるソースの提出は期待しないでください。
- 781 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 17:39:09 ]
- 来週から、ハローワークのＴＣＳ出張所が出来るんだってさ！
５ケ月後には、そこで生活保護の申請も受け付けるらしいぞ。
- 782 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 17:40:18 ]
- >>761
どうせ東京だけだろ。
- 783 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 17:40:46 ]
- スパイの書き込みかどうか分かんないけど、ユーザを不安にさせる内容はやめましょう。
こんな書き込みをする人は会社を辞めましょう。
- 784 名前：782 mailto:sage [2009/10/09(金) 17:40:59 ]
- アンカ >>781 の間違いです。
- 785 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 17:48:35 ]
- アイレックスの株価、前日比－１９円。
完全に投機の世界。
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6944.q
最後に紙くずをつかむのは誰かなｗｗｗ
- 786 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 17:59:41 ]
- >>785
本当に今週は不自然だよな。
5月とか大きな動きあったときは公式な材料があったけれど今回のは何も材料がない。
- 787 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 18:00:48 ]
- このまま会社ごとお亡くなりになればいいのに
でも凸痛くも痒くもないんだろうな・・・
- 788 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 18:08:26 ]
- みんな今週もお疲れ様！
休みを楽しんでまた来週から就活頑張ろう！
- 789 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 18:34:40 ]
- >>769
悪い報告は間違いなくしないはずなので、問題が発覚するのは本当に直前になってからです
そこだけはよく覚えておいてください
品質は下の中くらいです
- 790 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 18:52:49 ]
- >>769
相手の社内開発にしちゃった以上、少なくとも機密保持面は諦めるべし。
納品完了後は社内に残しておかないと約束したソース、資料など平気で残して別用途に使います。
納品物そのものは、上で色んな人が挙げてるように運次第。
まあまあ技術がある人も中にはいるので、そういう人が担当すればそれなりの物が上がってきます。
テスターぐらいしかこなしてないスキルの低い若手は退職勧告で一掃されている事を祈りましょう。
もしそういう若手の手にかかったら…災難と思って諦めましょう。
- 791 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 18:53:37 ]
- >>769
締切は早めに設定しておかないとそっちの納期に間に合わないよ。
テストはたくさんしないとね。バグだらけだから。
- 792 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 19:00:19 ]
- >>769の凄まじい人気に嫉妬ｗ
つーか、どの会社も待機者は根こそぎ切ったはずなのに
まだ仕事を受けられる体制があったことが驚きだ
・・・もしかして、外部に丸投げ？
- 793 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 19:06:35 ]
- >>769
とりあえず納品
↓
開発メンバーは待機状態になるので首切り
↓
案の定、バグ噴出
↓
担当者が（首切って永遠に）いないので対応できません
- 794 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 19:21:10 ]
- 勧奨ほんとに終了したの？
- 795 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 19:31:42 ]
- >>783
受託経験のない役員、拠点長、PMが多いからしかたないんでない？
事実だし
オマケに積み重ねのノウハウがないし、ノウハウを作ろうともしない
積み重ねは薄利多売の利益だけ、しかも、利益を従業員に還元しない
- 796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 19:45:27 ]
- 尼崎で受託やってたな。
残業がひどい状態になりすぎて赤字を垂れ流していたように思う。
- 797 名前：796 mailto:sage [2009/10/09(金) 19:48:25 ]
- 数年前で今はどうかしらないが。
- 798 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 19:48:27 ]
- 退職浣腸
- 799 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 20:07:01 ]
- 12末でプロジェクト途切れるんで辞めることにしたわ
ここはホントに酷い会社だよ
- 800 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 20:15:12 ]
- >>799
勧奨、あったの？10月入って？
- 801 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 20:51:20 ]
- >>796
この下位社の受託なんてそんなもんだよ。
特に一時期は馬鹿山が見栄を張って受託開発を推奨してた時期は軒並み火だるまで真っ赤だった。
見積ができる奴も仕切れる奴も作れる奴も交渉ができる奴もいないのにどうやってこなせと言うんだ。
最悪なのは出荷先で自分と関わりのある部門がトチ狂ってTCSに仕事を出した時な。拠点の飼育係や誤用聞きからいろんな調整事やバグの隠蔽、ミスの証拠隠滅、資料の密輸などの指示が来る。
- 802 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 20:57:31 ]
- >>800
プロジェクトは出荷先のものなんで勧奨があるかどうかは知らない
- 803 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 21:04:34 ]
- >>763
川崎だけど、やっぱ夏は暑かったな
あまりの暑さに、新人が屋上で水まきするのが通例にｗ
その時は平和な会社だと思ってたよ
- 804 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 21:17:45 ]
- >>799
次決まって無いなら決まるまで在籍したまま転職活動すればいいよ。
決まってるならぎりぎりまで退職を申し出ずにうまく退職勧奨に持っていけたらラッキーだな。
今なら次が決まっていることがばれない限り以前のように引き止められることも無いだろう(退職日も選び放題かも)。
- 805 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 21:21:14 ]
- ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 806 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 21:34:40 ]
- 岡本興産ビルの炎上PJは鎮火しましたか？
- 807 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 21:41:29 ]
-
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 808 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 21:47:55 ]
- ウニオン！ウニオン！
ウニオン！ウニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 809 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 21:49:29 ]
- せめて副業を認可していただかないと、人間らしい生活ができません。
就業規則ではダメですよね。
- 810 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 21:51:22 ]
- >>803
厚木だったが夏は寒かった。
飼育係の基地外893が常に冷房を最強で維持してて困った。
寒ければコートを着れば良いらしい。
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 21:53:38 ]
- >>809
会社にもよると思うけど、一応許可とればOKな事にはなってないか？
一切ダメと言い切るといろいろ問題があったと記憶しているぞ。
- 812 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 22:20:34 ]
- >>811
休業中なら届け出した上で副業OKになっている。
それ以外で副業を禁止すること自体は問題ない。
- 813 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 23:13:52 ]
- 同業種の副業は休業中でもNGなんだよね
- 814 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 23:16:25 ]
- どこまでの同業？
ITなら事務でもNGかい？
- 815 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 23:23:04 ]
- ここは人材派遣業だから、ITは別業種だろ。
- 816 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 23:30:40 ]
- でもそんな理屈通らないっしょ
- 817 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 23:38:54 ]
- 工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工
- 818 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/09(金) 23:43:15 ]
- 大手は早々に副業可にしたけど、ここはまだ規制してんのか。
どこまでも社員を苦しめることに熱心な会社だな。
- 819 名前：仕様書無しさん [2009/10/09(金) 23:56:48 ]
- しかし、相変わらずダメ会社だな
- 820 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 00:07:18 ]
- 高山語録：社員の不利益は会社の利益
- 821 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 00:08:47 ]
- 徳川家康だっけ？
百姓と菜種は絞れば絞るほど、利益がでるって言ったのは。
- 822 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 00:18:27 ]
- おまえらは自分の会社がうざいと思ってんだろうけど、
第三者から見るとおまえらの会社よりもむしろおまえらがうざい。
おまえらは自分ではそこそこ優秀な技術者のつもりなんだろうけど、
実際のところおまえらはデスマの原料でしかない。
- 823 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 00:47:14 ]
- >>821
生かさず殺さず、ってやつ？
- 824 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 00:48:14 ]
- >>822
何様ですか？
プッ
- 825 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 00:54:41 ]
- >>824
触っちゃダメですぅ＞＜
アホがうつっちゃうですぅ＞＜
- 826 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 00:57:59 ]
- 怪人デスマンコ
- 827 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 01:13:48 ]
- おまいら許可されてないからって副業してないの？
- 828 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 01:19:47 ]
- みなさんは三連休も仕事ですか？ｗ
それとも半年前からずっと連休ですか？ｗｗｗ
- 829 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 01:50:11 ]
- まだ、頸切られてません～～～。
リストには載っていましたが･･･
ちなみに、観賞はまだやっていまっせ！
対象者：３０歳以上の技術者＋評価が著しい奴隷頭って書いてあったぞ
自分の名前が書いてあったのは、さすがにショックでした！！！！！
- 830 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 02:18:14 ]
- >>794
うちのグループは、9月まで辞めないと不利になる、
辞めろ辞めろ、とっとと辞めろとか言われていたけど、
10月になってからパタリと止まったよ。
また12月に言われると思うとイヤだから、転職活動だけはやっておくけど。
- 831 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 02:23:25 ]
- 要は四半期ごとの収支をどうにかマイナスにならないようにするための策だから、
第二四半期の9月を乗り切ったのなら、次は12月ということになる。
まあ転職活動をするべきなのは誰に対しても言えることだけど。
- 832 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 02:29:32 ]
- なるほどなぁ。12末退職ってことか、次の目標は。
そういえば言ってたわ、上の人が。1年4分割だって
- 833 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 02:34:50 ]
- >>831
それにしたって、10月の時点から収支をプラスにする見通しが全く立たないなら
早めに切り始めるだろうから、>>830の所はそこまで絶望的ではないのかも。
まあそれでも出荷先から予定外の返品が2、3人もあれば、すぐに暗転しそうだけど。
- 834 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 05:24:18 ]
-
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 835 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 06:19:30 ]
- お前ら本当に幸せ脳だな。
結構ユニオン使ってる人が多くて、凸は組合作られるの嫌がってるから
退職勧奨できねーんだよ。
- 836 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 07:25:23 ]
- 健康保険の任意継続
================================================================================================
www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
※9月末で退職され任意継続の申請をされている方へ
・任意継続の申請がかなり多くなっておりますので、書類の発送が遅くなっております。ご了承ください。
なお、急ぎで受診される場合は、医療機関に現在手続き中の旨を伝えてもらうか、もしくは、国民健康保険
であれば申請後すぐに保険証が発行されますのでそちらをご利用ください。
・任意継続申請書をお送りいただいても保険証の返却が無いと受付られません。退職後20日を経過すると
申請が無効になりますのでご注意ください。
・申請書中の口座記入欄は給付金の振込に使用いたします。自動引き落としにはなりませんのでご注意ください。
・「標準報酬月額」につきましてはご不明であればご記入は結構です。
================================================================================================
まだ届いていなければ来週前半に一度問い合わせたほうがいいだろうな。
まず、会社が健保組合に保険証と申込書を送ったかを確認。
送っていれば健保組合に処理状況を確認。
情報に食い違いがあれば担当者を徹底的に非難して追い込む。
- 837 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 07:27:12 ]
- 高栄商産と豊栄実業
- 838 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 08:34:24 ]
- ふと思ったけど、やつら海外への意資産隠しもやりかねねぇな・・・。
こんなのも臭くない？
www.mutoh-hd.co.jp/ir/pdf/7999_20090911_Kkokaisha.pdf
- 839 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 09:18:52 ]
- 高栄商産と豊栄実業がどうしたって？
節税してるんだよね(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
- 840 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 09:34:46 ]
- >>839
うっかり●税て読んでしまったよ
そうかあれが節税なのか？
- 841 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 09:48:29 ]
- 最近、将軍様の姿を見た人いる？
- 842 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 09:59:48 ]
- 休業中ではないのですが、
土日日雇いでバイトってやはりバレたら解雇ですかね。
残業も無く、ボーナスのめども・・・生活が苦しいです。
この給料であれば副業を許可していただきたい。切実。
だれか実行してる人いますか？
- 843 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 10:03:06 ]
- >>842
バイトを考えるよりも、転職を考える方が先では？
何かズレてない？
- 844 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 10:07:54 ]
- >>842
この会社で残業無し、ナス無しでは実家に寄生しないと生活できん。
何でそんなアホな我慢をせにゃならんの？
- 845 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 10:33:04 ]
- 生活できないのにクビが怖いっておかしんじゃないの？
逆に副業して何が悪いって言ってみれば？
奴隷根性が染み付いちゃっておかしくなってるよ？
- 846 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 10:34:02 ]
- 右側が最近の凸・・・
www.killerjo.net/
- 847 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 11:56:40 ]
- >>717
100円とか上がったら大騒ぎだもんな。
ふつう10円とかだろ
- 848 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 12:41:57 ]
- ＿_ ＿＿
/〃 | ＿＿
/＼ ＿ | __
__ , -――-、 /＼ﾉ
ヽ/＼l::::::::::::::::::::＼ /: : /
,..-―-､／） |: : :|::::::::::::::::::::::／: : /
／⌒Ｙ （_ノ /） |: : :|:::::::::::::::::::::|: : : /
￣l￣l､ ） ／｀〉 ヽ:: :|::::::::::::::::::::l: : :/
l: : :｀ー--‐'‐'´: :/ ＼|∧ハ/l／: ::〈
＼: : : : : : : : : :く |: : : : : : : : : : ｀ー-┐ ,.､
l: : : : : : : : : :｀ー―┐ ,､ |: : : : : : : : : : : : : : |二lニﾉ
ヽ.: : : : : : : : : : : : : :|ニﾉ |: : : : : : : : : : : : : : |
ヽ: : : : : : : : : : : : :| ヽ: : : : : : : : : : : ／
＼: : : : : : : : :／ ＼ : : : : : : ／
￣￣￣￣ ノ| ￣￣￣ ノ）
ノしノ し'（ ノ)__ノ （ノ(
'――――-'′ '-――一-'′
- 849 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 13:07:35 ]
- >>847
10円にしろ100円にしろ
160で割って時給ベースにすると
円でなく銭レベルの話になっちゃうんだが…
- 850 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 13:19:23 ]
- >>849
安心しろ。TCSを擁護するわけではないが
俺の経験上、基本給が上がる時は500円単位だ
なので時給換算だと3円だ！ｗ
なお、基本給上昇の際
こっそり技術手当が300～1000円下がる事があるので注意
- 851 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 13:39:12 ]
-
ウォシュレット付きのビルを建ててやるから我慢しろ
- 852 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 15:06:55 ]
- ティッシュとエロ本も置いておいてくれ。
- 853 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 15:22:22 ]
- >>850
うちの社員も考課がＡで基本給が上がったが、
やっぱり500円だったらしいぞ。
技術手当の件は聞いておこう。
- 854 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 15:43:06 ]
- いかにも凸の犬って感じの元上司飼育者によると
技術手当とは、技術力をつける研鑽に当てるためのもの
だから新人でも3万円ぐらいの額が支給される
年次を経て、技術力が成熟していくと
研鑽の必要量が減るので、手当が減るのも仕方ない
だそうだｗ
だったら技術を伸ばす努力をしないあんたは手当0だね
…とは言わなかったのは大人の対応
- 855 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 16:02:34 ]
- >>843
転職活動はしていますが、このご時世転職できません。
まずは生活が第一ってことでバイトをしたいのです。
- 856 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 16:05:58 ]
- >>854
まじか
じゃあ、俺の技術手当が6年で400円上がったのは
もっと技術をつけろという事だったのか…
- 857 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 16:18:18 ]
- >>854
そんなこと言わなくても飼育係に技術手当は無いんじゃないか？
- 858 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 16:18:28 ]
- >>856
400円って、また中途半端な上げ幅だことｗ
- 859 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 16:25:04 ]
- >>857
営業や総務の給与体系ってどうなってるんだろうね
技術手当はないだろうけど、別の手当があるんだろうか
- 860 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 16:27:34 ]
- 昔の給与辞令を引っ張り出して見てみたが、
5年で3万ほど上がってた。
茄子は夏・冬合わせて100出てる時もあったわ。
ここ見る限りは少数派なんだろうな。
- 861 名前：856 mailto:sage [2009/10/10(土) 16:37:50 ]
- >>858
正確には、300円と100円の2回で計400円。
もちろん、他の人からは下がった例もよく聞く。
上げ下げの基準は、全くもって不明。
ちなみに俺の場合、元が33000円だったので
初回アップの33000→33300に半年ぐらい気づかなかったｗ
- 862 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 17:00:55 ]
- >>860
S評価レベルだろ。
高い評価をされたのは何故？
仕事がかなりできたの？
上司にかなり気に入られてたの？
派遣先の契約単価が破格だったとか？
- 863 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 17:13:21 ]
- 凸に顔覚えられないと無理だろ。
- 864 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 17:20:53 ]
- >>860
それ、多分もう一つの東京コンピュータサービスでしょう。
ここは高山なんちゃらいうワンマン社長の人売り企業です。
- 865 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 17:50:41 ]
- 昇給を餌に踏みとどまった先輩の昇給が500円、しかも資格手当だった時は泣けた。
- 866 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 18:23:38 ]
- >>836
㌧クス！
次スレのテンプレに貼り付けておくべきだな。
- 867 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 18:50:05 ]
- つかさ、馬鹿山健保の対応変じゃねーの？あんだけ殺したんだったら次にどうなるかわかりきってんじゃん。予測してなかったらそれはそれで痛いよな。
法的な手続きにもなるし処理能力がないのは馬鹿山下位社と健保側の問題なんだからサイトに掲載するんじゃなくて各個人に連絡するべきじゃね？
- 868 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/10/10(土) 18:56:15 ]
- ∧＿∧ ＼ J( 'ｰ`)し ／
( ･ω･) ＼ ﾊﾞﾘﾊﾞﾘＣ□l丶l丶 ／ ∧＿∧
(っ囗と) ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ ＼ / ( )やめて！／ ( ﾟωﾟ ) 支払いは任せろー
./ ) ＼ （ノ￣と、 ｉ ／ ﾊﾞﾘﾊﾞﾘＣ□ l丶l丶
( /￣∪ _＿ lヽ,,lヽ ∧∧∧∧ ／ / ( ) やめて！
_|. ::|_ | |Θ|( ） ＜ マ ＞ (ノ￣と、 i
|￣￣￣|￣￣|＿ |_|＿|と i. ＜ ジ ＞ しーJ
|＿＿＿|＿＿|＿| |_| しーJ ＜ 財 ッ ＞
―――――――――――――＜ 布 ク ＞―――――――――――――――――――
＜ の テ ＞＼ /＾`''-..,
「バリバリ～～♪」 ／＜ 予 ｌ ＞. ＼ // /｀〉ﾞ'.,
／■＼ ／■＼ ／ ＜ 感 プ ＞ .＼ // / / ;;::|
.（ ´∀｀） （ ´∀｀）／ ＜ !!! 式 ＞ // / / ;;:::/
⊂ つ⊂ ／ ＜ ＞ ﾔ,＼/ / ;;::/
.人 Ｙ 人／ ∨∨∨∨ ﾔ, V/ ;;::/ ミ ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ
し'（＿） ／ 乗せてやんよ！ .,... -―――――ﾔ, //7::/ ＿＿_
,,..-''"（´･ω･｀） ﾔ,/_;;:::/ヽ､＼皿#,,＼
,,.. - ''"ﾞﾞ;＞ー―---――;=''''"゛゛⌒ヽ,￣ｨ7 /〉 ''´￣`i マジック
,,. '" ,,. '" ／ ／ ヽｪｿ 乃▲ /,r'⌒!' テープ式！？
∠二フ／_＿＿，＿＿＿／∠二フ／ r'⌒ヽヽ＿/´ // ∩ ｉ lヽ,,lヽ
〔｀ﾞ`ー―――――――――'''''"ﾞ´ / ∩ | ￣＿＿＿!/ノ ∪ﾉ ( ）
〉同〉―― [二二] ―――ｊ同＞=:;つ＿ﾉ ∪ﾉ／￣ ｀ー―''´ と i
- 869 名前：仕様書無しさん [2009/10/10(土) 20:03:53 ]
- １年目の出荷先が決まらない夏の日、
クーラーのフィルター掃除とかやってたなぁｗ
まだプレハブみたいな建物の時。
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