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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.15



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:02:56 ]
我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部!?

■過去ログ
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9  pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8  pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7  pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6  pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5  pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4  pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3  makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2  makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1  makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

たった半年 退職強要 新入社員 立つ 1万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ 4人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html

772 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 19:50:32 ]
>>752-753
みんな素直なんだな。
退職勧奨を拒否ってる人って、実は凄い少数派なんかな。

773 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 19:56:06 ]
なんかあんま暴露すると凸山に消されそうなんで辞めとくわ
あいつなら凄い金使ってでもやりそう


774 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 20:11:15 ]
>>773
その程度じゃ、ないない。
凸と蜥蜴目の本当の弱みは糞食とイン○イダー、ここを突っついたら本気になるかも。

775 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 20:14:02 ]
なーーーてね

野球部は存続かね?普通に考えたら死あるのみだけど
意外と大事にしたりして

しかし軟式だよなw
普通に考えたら廃部だ
さて残すか廃部か?
意外と残すんじゃないかなぁ?
この会社馬鹿だから
で、人知れず廃部
会社人知れずも廃止


776 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 20:15:15 ]
>>767
サラ金の看板持ちやりたいんだけど、どこで募集している?

777 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 20:15:38 ]
切ったら採るな、採るなら切るな

778 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 20:16:59 ]
勤務三月、プ〜一生

779 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 20:26:31 ]
>>777
助成金ネライで人員は確保しなきゃならんから、数合わせは必要なわけですよ。
で、半年でやめてもらわないと給料分の支出があるのでモッタイナイ。

780 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 20:31:28 ]
,この会社のやり方知ってる奴
数え上げたらきりが無いだろうね。みんな知ってるし、来年誰が入るんよ?


みんな知ってるのに黙ってるから知られて無いと思ってる情報弱者の会社



781 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 20:33:45 ]
でも毎年1000人単位で入ってくるんだよな(来年は採用できないかも知れんが)

情報弱者+ここしか入れない奴・・・

782 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 20:36:57 ]
>>781
そいつらまで救済は無理
かわいそうだけど半年で切られても文句言えない
だって切るっていってるとこにいくんだもん

783 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 20:37:54 ]
こんな会社?日本の恥ですよ、凸山さん!

784 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 20:45:36 ]
力になれたら良いが力不足でなぁ
ごめんな

785 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 20:58:26 ]
はっきり言うと
キーボードすらまともに触れない
ワードって何ですか?って人を教育しなきゃならない辛さ
ワードを教えたら次はEXCELなんて単なる道具なんだがそれ覚えさすのに数ヶ月・・・
無能新人ばっかりよこしといて、管理能力が無いとかw
営業や人事に能力が無いんだろ!

786 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:02:16 ]
今年の新人研修にWord・Excel入門なんてのがあってワロタ
いくらTCSとはいえ、そんなレベルで入ってくるなと…

787 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:11:00 ]
仕様書のチェックすらまともに出来ないから腹立つんだよ
仕様書グッチャグチャにするわ、挙句の果てに旨いこと直しときましたってw
大混乱で徹夜で治したんだが・・・
そいつ使えるって触れ込みで回されたんだが・・・
どういう基準で中途を採ってんだろ?
酷いのなんのってw


788 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 21:15:06 ]
そういう会社に金を払う客が無くなったから今のオマイらがある。

789 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 21:15:35 ]
>>786
関連ですがそんなのはありませんでした。
パワポについては紙1〜2枚に使い方の説明が書いてありましたが。
グループ内でも色々なんですかね?

790 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:27:46 ]
パワポなんて必要ないから
使う機会なんて無いつーの
ワードとエクセルを適当に出来る奴送ってくれっての
多くは望まないからそれだけ出来たら良いから
頼むよ



791 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 21:29:24 ]
この会社でプレゼンやってる奴は見たことが有りましぇ〜ん

792 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:43:29 ]
技術部会でやるべ?>>791
エクセルのマクロとか結構なれないと厳しいし、大目に見てやろうぜ。

つか、勤務表の2007問題は解消したんだっけ?2007だと作成できないってバグ。

793 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:43:42 ]
どこのプロジェクトからも締め出し食らって行き場所無いのに
独自の資料作ることにやたら時間掛けて、何百時間掛けて作った資料は3流以下の酷いもん

こんなのが役職持ってるのがいいのかね?
そんな奴絶対どこにもいると思うけど役に立たんってw

794 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:53:55 ]
>>792
技術部会ってどんなすごい技術さらしてるんだろ?
一度見てみたいよ

795 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 21:57:04 ]
>>794
うちは月1くらいでやってたな。今は知らないけど。
ほとんどの奴が経験してると思う。
客先でやってる事を基に、こんな技術でこんなシステム作ってます、って感じで。

796 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:00:33 ]
>>795
いわゆる愚痴を言う会かな?
それなら俺も何回かいったことあるよw
ちょっとだけ暴露しちゃったりしねw

797 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:02:58 ]
>>796
その逆。張り詰めた空気の中で、支店の社員ほぼ全員(客先でどうしても抜けられない人除く)が見つめる中で発表。
その後、ツワモノから質問を受ける。結構ハードだったりする。

798 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:07:35 ]
>>797
へぇ、そうなの?うちではそんなには緊迫して無かったよ
地方支店で偉い人もいないから、部長連と営業と適当にビール飲んで状況報告
そんな感じだったと思うが

結構前の話だけどね
質問なんて半分ヨッパで適当に答えてたが、全然OKでしたw

799 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:10:39 ]
>>798
それ、報告会でしょ・・・しかもビールなんてあり得ないよww

800 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 22:11:44 ]
その発表って勤務時間内にやるの?



801 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:14:02 ]
>>800
時間外

802 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:14:20 ]
>>799
いやいや
遠くに飛ばされてかわいそうな俺をかわいそうと思ってやってたんだと思うw
当然時間外だが支店ではみんな仕事をしていたな
今と違ってまだ余裕があったんだよね

803 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 22:14:42 ]
>>798
どう見てもそっちのほうが会社うまくいくような気がするんだがw
>>797みたいなのは、ツワモノとやらがきちんと評価できるのでないと
単なるあら探し会になってなんのためにやってるのかわからなくなる。


804 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:19:20 ]
>>803
俺が辞めたのはもう5年位前だから
その何年か前の話だよ
まだこの業界も余裕があったんだよ
いいもんになるつもりは無いが
俺は後輩にクビなんてとても言えないよ
さっさと辞めて変な役やらなくてよかった


805 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 22:31:09 ]
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1253611319/

806 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 22:42:33 ]
地方の部長クラスとかはいい人多かったのよ。この会社でもな
俺が1種取ったとき大騒ぎで、これ本当にお前か?なんていいつつ
お祝いで飲みにつれて言ってくれる部長がいた

いまいるか?そんな部長
いないだろうが


807 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 23:03:56 ]
IT業界、華やかな時代の話か・・・

808 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 23:09:39 ]
>>807
だからここはIT業界じゃないっての
人身売買、派遣の世界です

809 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 23:13:17 ]
正社員なのに、客先で採用面接の繰り返し・・・
こんなの情けないわw


810 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 23:17:05 ]
>>808
ITじゃなきゃ何?
俺は死人か?



811 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 23:32:53 ]
ユニシステムの○石次長は元気?
憎たらしい顔してたな。

812 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 23:33:08 ]
>>810
お前はIt.



813 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 23:35:07 ]
>>806
部長の自腹で5000円の図書カードくらいならくれるぞ。

814 名前:仕様書無しさん [2009/09/22(火) 23:35:35 ]
派遣や偽装請負で働く奴はHe/SheではなくIt扱い。


815 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 23:38:51 ]
そんなにギスギスしてなかったのに
誰が悪いの?

816 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/22(火) 23:50:53 ]
>>813
図書カードうれしいか_?

なごやで図書カードを本に使ったら見事
普通は風俗に使う

817 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 00:01:47 ]
部長もこれじゃ金の出しがいがないな
部下がばかというかあほというか
もうどうしようもなく遊びの無い屑だね
なんてばかなんだ

818 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 00:18:46 ]
>>803

819 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 00:28:19 ]
レスがとんだ
>>803
むかしはそんな感じの会社だったんだよ
月に一回くらいしか会社に行かないけど、適当に報告して
適当に勤怠書いて、適当に雑談して、適当に支店に行く

それが最近のTCSのスレ見るとクビのオンパレードだ
昔は自分はからやめる奴は一杯いたがクビは少なくとも無かったもんだ
それだけは無い会社だろって思ってたんだよなぁ
だからまぁ、かなしいな今のこの現状は
給料安いけど社員は守る会社だと思っていたがな

820 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 00:41:36 ]
>>813
図書券はしっかり所得に計上して課税するんだよね
あれは結構もめた



821 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 00:56:04 ]
まじキチ…ユダヤが人工地震を起こすぞ

【緊急情報カクサンよろしく】

ついに来ました。

大きい動きです。250nT超えてきました。ほぼ間違いありません。もう一度言います。

友人、知人、親類縁者、あらゆるつながりを駆使して巨大地震がくることを教えて下さい。

四川地震より大きいのが来る可能性があります。
g★olde★ntam★atama.b★lo★g84.fc2.c★om/

★★★★★危険度MAX★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★

★千葉、静岡、東京、関東で大地震が起きる可能性が非常に高くなっています★★★
★千葉、静岡、東京、関東で大地震が起きる可能性が非常に高くなっています★★★
★千葉、静岡、東京、関東で大地震が起きる可能性が非常に高くなっています★★★
★千葉、静岡、東京、関東で大地震が起きる可能性が非常に高くなっています★★★

★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★危険度MAX★★★★★

警告!連休中の21、22、23日が危ない!かも2
live24.2ch.net/test/read.cgi/eq/1★253494015/
【大気イオン】e-PISCO Part11【また延長】
live24.2ch.net/test/read.cgi/eq/1★252991726/

本当に地震が来たら、犯人は特権階級全員だということ2


822 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 01:03:03 ]
オマイクラスですら第2言語を学んでいる


823 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 01:04:43 ]
これには間違いは無い異論があったら
言いなさいよ

824 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 01:09:51 ]
どうすえばいいんfだ俺は宗教より抱けどTCSも守らないでわない


825 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 01:11:26 ]
どうすればいい?


826 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 01:13:59 ]
仏教というか真宗に
第二言語必要か?
いるなら話すがいらないだろう?

827 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 02:43:17 ]
おまいら
9/23 西武ドームでTCS軟式野球部の試合がある
そこには凸が来る可能性が高い
…後は分かるな?

828 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 02:53:25 ]
おまえがやれよ

829 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 02:53:41 ]
>>827
通報しますた

830 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 03:00:12 ]
新人切りまくっておいて自分は暢気に野球見物ってか



831 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 03:04:24 ]
TCS野球部は強いほうなん?

832 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 03:09:20 ]
>>831
中小ITだけで集めてるスポーツ推進リーグで勝ってるってだけの話。
軟式だし真面目に野球で在籍してる奴はアウトだろうな。


833 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 03:12:02 ]
軟式野球だからなぁ。職業にもできないだろうし


834 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 03:17:40 ]
でもさあ、この状況下において、どの面晒して玉遊びしてんだろうな、野球部の連中。
誰か西武ドームに行って見てこいよ。

835 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 03:28:47 ]
目指せ、ナンバーワンワンワン!

836 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 03:31:05 ]
無能だねぇどいつもこいつも。

837 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 03:47:30 ]
中途採用は技術系だけやめたんだね。
最近まで採用情報載ってたような気がしたけど。
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/career/index.html


838 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 05:09:58 ]
首きりまくって野球とかふざけてんの?
なんつー会社だよほんと

839 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 06:25:52 ]
この会社ってwikiに載ってる内容yabeえええwww

840 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 08:20:16 ]
Wikiの内容なんてほんのごく一部だぜ



841 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 08:45:16 ]
あそこに載ってるのはもはや隠し切れないほど知れ渡った内容でしかないよね
本当に隠したいなら凸工作員が編集で消すはず
かつてヤフー掲示板で執拗な下げ荒らしをしてた過去から考えると
そのぐらいはしてくるのが普通

842 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 08:50:03 ]
職みつからねー あと8日で無職だ・・・
4月入社で9月で終わりだなんてひど過ぎる
マジで人生終わったわ

843 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 08:56:42 ]
同情するが客観的に見ても終わってるな・・・

844 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 09:01:40 ]
内定切りがあれだけ問題視されてたんだから
新卒切りも同じように騒がれていいと思うが

845 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 09:08:50 ]
片道3hの往復160kmを今日も通勤しているというのに
祝日に5:50起きだぞこんちくしょう

凸も氏ねばいいと思うが、営業もくたばれと思う

846 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 09:09:45 ]
「新卒切り」でググるとTCS(記事では名言はしてないけど)ばかりが出る
こんな事やってるのはTCSだけなのか、表沙汰になってないだけで他にもあるのか

847 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 09:47:36 ]
新卒切りを取り上げるべきだな

848 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 10:46:20 ]
甘いよ
いっぱしの社会人なんだから
自分で対応しなきゃ


849 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 10:47:49 ]
>>834
三洋のアメラグ・バドミントンの例がある

850 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 11:00:19 ]
TCS幹部は人間なの?



851 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 11:05:04 ]
何で待機が見えてる新人をそんなにとるんだ?

852 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 11:22:54 ]
>>849
待て、三洋はラグビーだ。

853 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 11:48:48 ]
>>851
・マジで上期中に景気が回復する見込みだった
・奴隷は安売りすればそれなりに買ってくれるところがあると信じている
・オレサマには神様がついている
・奴隷なんてゴミなんだからいざとなれば捨てればいーじゃん

他にもあると思うけどこれらの合併症。

854 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 11:57:18 ]
「新卒切り」って言ってる奴バカだろ。
今回のは「未稼働切り」。
特定派遣における経営リスクを管理できなかった経営判断ミスが原因。

個別の事象としてではなく派遣法の抜け道だらけの特定派遣の問題点をアピールすべき。
昨年から一般派遣について騒がれていたが、あれはマスゴミ、左翼、プロ市民によるミスリード。
当時、特定派遣こそ問題にするべきだと各所で提言したがことごとく無視された。

855 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 12:08:34 ]
>>854
それはオマイが偽装請負厨でやべーと思ったから言ってるだけだろ。オマイもそれなりにパカ。まだ奴隷なのか?

856 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 12:17:19 ]
おめえの会社黒字だろ。
辞めさせる理由がない
のになんでやめるの?
やめれば高の思う坪だろ。

857 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 13:06:57 ]
>>854
稼げるときに目いっぱい稼いで、厳しいときに斬るのが
経営判断ミスなのか?ちがうだろ?

まあ、普通の企業は間接雇用でそれに対応するけど
この企業は直接雇用でそれをやるから騒ぎになる。

でもやりきってしまえばノープロブレム

858 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 13:12:18 ]
「問題ない」か?
大問題なんだけど?

859 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 13:25:36 ]
間接雇用もガンガンやってますが何か?


860 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 13:26:14 ]
同じ会社なのに同僚の顔と名前が一致しないってのも悲しいよな
会社にいるのは月一回の帰社日ぐらいだし、
派遣先の社員や協力会社の社員のほうが同僚って感じがするよ



861 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 13:26:46 ]
>>858
大問題だと騒がれながらも、叩かれながらも
リストラをやりきってしまえば、その企業にとっては問題なし

ということ

862 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 13:43:29 ]
>>857
ものには限度があるよ
社会貢献している企業と一緒にしちゃいかん
社会的なポリシーがない場合、金儲けを自分のリスクとし、最後まで経営者がケツをふけってことでしょ?


863 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 13:52:21 ]
>>862
初めて聞くルールだ・・・

864 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 14:00:37 ]
今来産業

軽くTCSでぐぐってみたり、
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
を見てみたりしたんだけど、
TCS(東京コンピュータサービス)は中央区で、
TCS(東京日動海上キャリアサービス)は千代田区で、
赤旗では千代田区と書いてるんだけど、
今回のは後者のTCS?

865 名前:864 mailto:sage [2009/09/23(水) 14:01:51 ]
調べた範囲
www.tcs-ipnet.co.jp/company/branch_shuto.html
www.tcshaken.co.jp/corporate/about/profile.html

866 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 14:18:15 ]
>>864
遅杉

↓プログラマ版から転載

331 名前:仕様書無しさん[] 投稿日:2009/09/14(月) 19:19:02
>>324
ハイテクシステム株式会社
東京都千代田区九段北4-3-8 市ヶ谷UNビル

www.ht-s.co.jp/


867 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 14:20:08 ]
>>866
dクス。スマンカッタ。

868 名前:866 mailto:sage [2009/09/23(水) 14:21:41 ]
てかここマ板じゃん。
別のスレからコピってきたら転載の転載になってしまったw


869 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/23(水) 14:27:57 ]
なんでハイテクの本社なの?

870 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 14:39:05 ]
>>869
ノーテクは昔から馬鹿山属国の中でも奴隷いじめが盛んだから奴隷の強制廃棄を先走ってやっちゃったんじゃね?



871 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 15:03:32 ]
>>864
100万年ROMれ、クズ!!

872 名前:仕様書無しさん [2009/09/23(水) 15:17:36 ]
ハイテクシステムって、平成9年設立なのに・・・・。
www.ht-s.co.jp/service/growth.html
では『当社は創業以来20年間に渡り黒字を維持し、』って真っ赤なウソ!

平成9年に倒産の危機に直面し、1回転売後に凸が敵対的M&Aで
買い取った企業。
この経験が、その後の企業買い漁りの発端となる。
(ムトーとかアイレックスとかアンドールとか明星商会とか・・・・。)









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