- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:02:56 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 239 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:10:38 ]
- >>236
ちょっと違うぞ。
基本的に9月末で未稼働見込みは無条件に対象。
たしかに一部の会社、支店では独自に優先順位つけてるところもあるけれど。
俺のところは露骨に提案中の案件が決まれば勧奨取り消して稼動までの日を休業扱いにするといっていた。
- 240 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:14:59 ]
- tousan_furagu = 1
- 241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:15:13 ]
- 案件につけないってのは
1、面接行っても当たり前に落とされる
2、どこにも出せない面接にも出せない
どっち？
- 242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:15:40 ]
- まったく、なんでわからんかな？
自己都合と会社都合は天と地ほど違う。
会社側はなんとしても自己都合で辞めて欲しい。
そのための動きが退職勧奨。
しかし、
どーーーーにもならなくなって、
「整理解雇の4原則」(←ググるべし)をクリアーした上で、できるのが整理解雇。
そこまではしがみついていられるんだよ。
ま、もっとも、それ以前に条件の良いところへ転職が決まった人は、
とっとと辞めればよいが。
- 243 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:17:34 ]
- >>241
営業が案件を探して来れない。あるいは既に探す気が無い。
- 244 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:18:30 ]
- >>243
業務経歴書が真っ白けの奴、どうやってねじ込むんだよ
- 245 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:22:09 ]
- >>241
1)は昨年から増えてきている。1人の募集に対して20人、30人はあたりまえ。
2)は3年目未満のド素人に多い。あと中途の年寄りが全く使えなくて返品されたあととか。
そして今は案件自体がない。営業も探す気がない。
- 246 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:23:10 ]
- 経歴書なんてカレーのレシピでも書いとけば問題無いだろ
- 247 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:28:36 ]
- 業務経歴書が３ページの俺も切られたけどな。
- 248 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:33:48 ]
- >>247
全部PJ1か月以内でドキュメント整理かテストだろ？あとPCのキッティングか？
- 249 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:36:31 ]
- 案件が無いなら作れば良いじゃない！
- 250 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:36:53 ]
- 同業他社がこのスレを非常に注視している
もう終わりだなｗ
- 251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:39:39 ]
- >>250
もういいよ
その書き込み何度目？
- 252 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:43:58 ]
- さ、5連休かけて整理しょうぜ。
人によって整理するものは違うんだけど。
- 253 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:47:27 ]
- 結局、経歴書がどうあれ、ここの無能な営業にゃ売ることは無理と。
- 254 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:50:35 ]
- 各支店に営業って何人いるの？
極端に少ないよね
- 255 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:02:42 ]
- 俺がいたころエース級のやり手営業が一人いて、それ以外は新人だらけのおまけだった
その営業は、「俺がいなくなったらこの会社は潰れるよ」って平気で言ってたけど
実際そうだろうなって納得した
優秀な営業いない会社はだめ
- 256 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:04:29 ]
- 名古屋の主要企業を考えてみな。
T自動車、M重工、B、C電力・・・・・・・・・・、どこかに相手にされているか？
- 257 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:04:45 ]
- つまり営業が優秀ならPGは無能でもいいと
終わってるなほんと
- 258 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:06:39 ]
- TCSのなかでの「やり手」や「優秀」であることを忘れるなｗ
- 259 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:09:16 ]
- >>254
大体こんな感じ
システム130人
営業7人
総務8人
システム→総務に移る人が結構いて、ここは明らかに過剰
営業は数は足りないが、質はもっと足りない
- 260 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:10:39 ]
- 最終的にこのグループに残る人にしても今後やっていけないだろな
商売相手が相手にしてくれないだろし。よって案件もとれないだろう。
よっぽどの人手不足か激安単価でなければ声なんかかからないだろな。
でもそんな時代はもうこない。
残るにしても厳しいね
- 261 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:11:46 ]
- しかし、おれはこの会社に入ってよかったかも
この会社から得るものはあんまり無かったけど
派遣先がしっかりした会社だったんで、勉強させてもらったし教育も受けた
今でもそれは役に立ってるし、転職のやくにたった
- 262 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:12:14 ]
- >>257
できない奴をいかにもできるかのように見せ
出荷先にねじ込めるのが(この会社的に)優秀な営業
- 263 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:15:28 ]
- >>237
俺のとこは割りと退職勧奨断ってるぞ
- 264 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:18:57 ]
- そういえば
正直に考課書いたら随分直されたなｗ
本人が正直に申告してるのに、無視して書き直すのには笑った
- 265 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:29:57 ]
- >>257
それ、別に間違いじゃないよ？
営業が優秀なら技術が多少馬鹿でも何とかなるけど
営業が馬鹿だと、もうどうにもならん。
- 266 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:30:59 ]
- こんな無能な営業と、ムダ飯食いの総務や管理抱えて今までよく黒字だったよな
少数を派遣する繰り返しで、何の特別な力ももっていない
本当にぬるい時代だったんだな
営業や管理が今一番必死なのが笑えるよ。どんだけクズなんだよ
- 267 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:32:56 ]
- 元社員だが
考課面談は毎回違う人が担当してたなあ…しかも初対面だし。
お前に俺の何を評価できるんだっていつも思ってたよ。
仕事内容は全く評価されず、どれだけ要員を拡大できたかだけが見られてた。
- 268 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:33:04 ]
- >>264
あ 俺もだよ
まぁ意味ねーしどーでもいいや
- 269 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:35:01 ]
- 総務職ってどう考えても多すぎるんだが
それに今回システムの人間が首切られていく中で
営業総務は何のお咎めもない
- 270 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:35:23 ]
- 従業員が多い会社は不況だとダメージでかいな
- 271 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:39:42 ]
- 従業員じゃありません！ただの商品です！
- 272 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:39:44 ]
- >>268
下方修正されたんじゃなければいいだろう
- 273 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:42:17 ]
- >>272
超上方修正だったぞ
こっちがあせるくらいｗ
- 274 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:44:21 ]
- >>269
それほんと？
よーしそこ突っ込みどころ！
利益生まない間接部門こそリストラすりゃいいのに
あ、もしかして経理とかごまかしてるのチクられるから？
- 275 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:50:11 ]
- >>273
それでも前回より金額下がるから安心しろ
前回までの評価の並びを変えるのすら面倒だから
- 276 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:50:50 ]
- >>274
二重経理なんてもはや誰でも知ってる事実だろ
まあ揺するネタにはなるかもしれんが
- 277 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:52:23 ]
- 業界的に女は貴重だから残すとかほざいてた奴いたぞ
- 278 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:55:42 ]
- まあいやらしい
- 279 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:58:20 ]
- 女の方が見限るの早いから先に辞めていくんだけどなｗ
- 280 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:01:25 ]
- 某支店のおばさんＳＥは見切って辞めていったよ。
- 281 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:01:28 ]
- なんとか一泡ふかしたいな
- 282 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:03:26 ]
- 一泡ふかそうと準備している人いるよ。
- 283 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:05:19 ]
- さすがに冬のボーナスは無しってこと無いよ。いくらTCSでも、
これ以上既存社員の士気を下げるような馬鹿なマネはしないと思うよ。
多分30万ぐらいは貰えるかと。
- 284 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:07:27 ]
- 経理情報をばらしちゃおうか
セキュリティが甘いから今年上期の分までずっと持ってる
- 285 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:11:00 ]
- >>283
会社単位or拠点単位で赤字だとボーナス出ないんでしょ？
つーか冬季も同じ支給条件で来る保証はどこにもないし
むしろ改悪されてそうな悪寒
- 286 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:11:20 ]
- まぁ出す金がない訳ですが
だって本当に倒産間近のとこあるだろ
- 287 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:12:43 ]
- 凸恨まれすぎワロタｗ
- 288 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:13:46 ]
- 冬季は高栄商産より古いPCやマウスが現物支給されます
- 289 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:13:54 ]
- はっはっはいいぞおまえらもっとやれ
こんな糞会社つぶれてしまえｗ
- 290 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:14:46 ]
- >>287
凸山を恨んでない奴なんているの？身内以外で
- 291 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:17:11 ]
- 高栄商産は攻めどころかもしれんね
税金対策＆マネーロンダリング会社
- 292 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:18:12 ]
- >>291
高栄商産って何？また新しい会社作った？
- 293 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:20:19 ]
- TCS専用リース会社じゃないのか？
- 294 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:21:16 ]
- >>292
もしお前がまだここの会社に在籍中なら
使ってるパソコンの裏を見てみろ
つまりはそういうことだ
- 295 名前：sage [2009/09/19(土) 00:23:59 ]
- 知らないんだ。
ま、無理も無いか。
あと豊栄実業っていう高栄商産より謎の会社もあるぞ。
不正隠しのペーパーカンパニー。
- 296 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:24:35 ]
- >>292
ここのグループでは、PCなどの機器は購入は許されない
必ず高栄商産よりリースされたものを使用しなければならない
リース料金は超ぼったくり価格、どう見ても購入したほうが安い
こうして各会社から凸の元に金が吸い上げられます
- 297 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:29:04 ]
- この業界どんだけの会社があって、どんだけの人材がいるのか
飽和しきって案件なんてまわってこない
個人レベルで案件繋いだとしても所詮個人レベル
焼け石に水
もう業界がダメポ
- 298 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:33:00 ]
- >>296
購入はダメだよ。設備費になっちゃうから。
ま、ボッタクリなのも、凸栄商産縛りも
凸山の元に金が吸い上げられていくのも事実。
- 299 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:33:41 ]
- 自分は年間1000万円以上稼いでいる専業デイトレーダーだけど、
TCSで働いているITドカタの人達の事を考えると可哀想になってくる。
安い賃金で馬車馬のように働かされて不要になると首を切られる。
それに比べて自分の境遇はどうだ。
家でPCの前に座りながら大金を得る日々。
この不条理な格差は何だ。
これが世の中の本質なのか。
毎日申し訳無い気持ちで一杯。
- 300 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:35:35 ]
- >>299
無職は嫌だ、TCSでもいいから入りたい、まで読んだ
- 301 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:35:57 ]
- >>299
そんなすごいひとが、こんなスレみてるなんて
かわいそうなあたまなんだなって、おもいました。
- 302 名前：sage [2009/09/19(土) 00:36:49 ]
- >>299
で？
何が言いたい？ｗ
悪いが、お前の言いたいこと何にもわからない。
永遠にお金を抱いてお幸せにｗ
- 303 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:37:36 ]
- 300 はええよ
- 304 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:40:36 ]
- ま、正直羨ましいわな>>299
- 305 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:41:05 ]
- >>299
人物の出来不出来はあるだろうけど
経験値だけでいうとここにいる連中のほうが経験値高いかもな
- 306 名前：299 [2009/09/19(土) 00:42:21 ]
- すげえ釣れた
- 307 名前：sage [2009/09/19(土) 00:47:13 ]
- >>305
典型的な釣りなんだけどね。
フツーに考えてデイトレしかしてなくて年間１０００万しか稼げないなんて
危険域だよ。年間億単位稼いでも、一瞬で吹っ飛ぶ。
まぁ、みんなスルーしときｗ
- 308 名前：307 [2009/09/19(土) 00:48:19 ]
- あ、遅かった
- 309 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:48:20 ]
- 冬もＣ未満は茄子無し？
- 310 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 00:50:20 ]
- ここのグループ会社で働いているが常駐先からお誘いが来たので卒業だ
さらば糞会社糞社長早く潰れろ
- 311 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:53:52 ]
- IT技術者としてこれからキャリアを積むのであれば転職といっても派遣会社ではお先真っ暗
といってもそんな良い会社への転職は厳しいし。
やっぱりこれからは介護だな。
今は待遇かなり悪いけど、これからは良くなるはず。
汗水流して働いておじいちゃんおばあちゃんに喜ばれて働く喜びを味わう。
大変だろうけど。
よし、決めたよ俺。卒業する。
- 312 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:56:44 ]
- TCSが派遣よりも優れているところは「正社員」っていう身分だけしかないのに
これだけ簡単に首になるんじゃ派遣のほうがマシだよな
給料だって派遣の方がよっぽど貰っているだろうし
- 313 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 00:57:28 ]
- 税務署に投書しる
- 314 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:00:11 ]
- >>311
ふむ。でもな、もう少し踏み込んでアドバイスしよう。
もし、２〜３年ぐらいの経験あるんなら、転職活動の傍らで
医療情報技師って資格とっとけ。
転職に絶対優位。基本情報処理が取れる記憶力あれば
絶対受かる。
- 315 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:03:10 ]
- >>311
介護じゃないが、
「夏は北海道で農業、冬は東京に出てきて出稼ぎプログラマー」
って人がいたよ。（TCS関連の会社じゃない時の話）
今は出稼ぎプログラマーは成り立たないだろうけど
時期がくれば、別の職業持ちつつ、出稼ぎプログラマー
ってのはアリかもしれない、、、
と本気で思っている関連会社の俺がいる、、、
- 316 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:04:21 ]
- 正社員つっても給料は登録派遣以下
しかも遠方に飛ばされてレオ●パレス住まいって哀しすぎるぞ
- 317 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:05:29 ]
- そういえば、農業はかなり優遇されるらしいね
お金があれば、田舎に土地買って農業始めたいなぁ
- 318 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:06:01 ]
- 切られたみんなは、まだこの世界で働いていくつもりなの？
- 319 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:08:16 ]
- >>317
結構大変だぞそれ
荒地買って作物作れるまで何年もかかるぞ
- 320 名前：３１１ [2009/09/19(土) 01:09:24 ]
- ありがとう、頑張ってみるよ。
なんか希望が見えてきたようで気分が楽になってきた。
けど、これからだね。頑張るよ。
- 321 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:10:16 ]
- まぁ、登録派遣以下っても実際派遣と正社員の経費を比べるとなぁ。
こう考えるといいよ。
派遣社員の人が月額３０万貰ってて、貴方の手取りが１８万だったら
貴方の方がトータルの収支は多い。
実際、派遣の人の現状厳しいよ・・・
- 322 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:16:12 ]
- 総支給からいろいろ引かれるけど
引かれた分が年金とか使いもしない健康保険だぞ
おまけにわけのわからん親睦会の費用
- 323 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:17:54 ]
- 介護とかＩＴを上回るブラック業界に行きたいだなんて凄すぎる
２０代で腰痛で治療費に月２万とかならないように祈っているよ
- 324 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:22:13 ]
- >>323
いや、だから「医療情報技師」って言ってるんやけどな。
それに、腰痛云々で職を選ぶようじゃ、今後の日本で食っていける
道があるか危ういぜ。
- 325 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:23:17 ]
- もうスレ300超えてる
なんて活気のある会社なんだ
- 326 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:26:38 ]
- >>321
派遣と比べた正社員の唯一のアドバンテージは
解雇されないこと
待機にもされず辞めたら正社員の意味はない
- 327 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:29:14 ]
- >>322
引かれた分はちゃんと使われてるぞ。
年金は、今のリッチな年寄りに支払われてる。
健康保険は鬱や訳のわからん（中には本物もある)病気をする人が
使ってる。
親睦会費？それは謎の寄付金と受け止めてくださいｗ
- 328 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:35:37 ]
- 噂を聞いてこのスレ見たが、なんか凄いね。
俺が居た頃は、本当に何もできない(やろうとしない)社員は別として、
退職希望者の引止めに苦労してるって聞いてたけど…
何人減らすつもりなんだろ…
- 329 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:35:41 ]
- 健康保険からもらったアイスノンは今も愛用してるよ
でもあれいくらなんだろ？
- 330 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:37:10 ]
- 1600人が目標と
- 331 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:40:38 ]
- 一万人は残るんだ
じゃ対したことなく無いか？
- 332 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:43:18 ]
- 有能な経営者だと、退職勧奨なんかせずに早期退職用の退職金割増
制度作って任意の応募を求めるんだけどねぇ。
従業員の反感も少ないし、他企業の例を見ても目標数を超える
人が応募してくる。
しかし、如何せん経営者が凸山じゃーねｗ
- 333 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:44:34 ]
- 既に9月時点で一万人割り込んでるっていう話がなかったっけ？
で9月末までに1600人切りが目標って事だから
残したいのは8000人くらいか
- 334 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:46:06 ]
- 医療情報技師か、了解
そういった資格なら持っていたほうがいいかも
- 335 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:46:19 ]
- 有能な経営者だから、経験も技術も無い新人を退職金払わずに辞めさすんじゃないの？
- 336 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:49:42 ]
- >>333
ってことは3割削減か？
メーカー系のリストラとか、たまにニュースで聞くが
そのときもココくらい荒れたのだろうか…
- 337 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:51:10 ]
- 退職勧奨は来年も続くよ！
- 338 名前：仕様書無しさん [2009/09/19(土) 01:52:28 ]
- >>329
無理矢理押し付けられた練り歯磨きも使ってた？
ってか歯磨きとか点数制の薬品補助とかいつの間にかなくなってたね
- 339 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/19(土) 01:53:10 ]
- >>337
それ以前にこの会社が来年も続くのかどうか
|
 |
