- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:02:56 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:21:16 ]
- >>165
それに保険の随時改定は２等級以上の変動が必要。
退職勧奨拒否して休業が続いている場合は対照になるだろうけれど、通常の給与改定で４万円も動かないだろう。
- 168 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 14:24:25 ]
- 考課面談をやった3日後に退職勧告喰らった(´・ω・`)
- 169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:53:58 ]
- 俺なんか考課面談と称した退職勧告だったぞ
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:56:42 ]
- 人員手放してもらっては困る！
今までは東コン、トラコス、アベシ、ソフ興を避ければ良かったのに
散らばると残念な人員をゲットする確率が上がってしまうじゃないか！
- 171 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 15:02:02 ]
- >>170
アベシだけ分からん どこ？
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 15:14:13 ]
- 正直トラコスとアベシの方が格上だと思うがな
アベシは富士ソフト
- 173 名前：887 [2009/09/18(金) 16:33:25 ]
- 「みんな、オラに元気を分けてくれ!」
- 174 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 16:41:02 ]
- オッスおらゴジュウ
- 175 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 16:53:28 ]
- 客先から内々で期間延長の話が来てるんだが
この状況では…
脱出のために断りたい
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 16:56:59 ]
- >>175
延長しとけ。
自分のことを第一に考えて転職先がきまったらやめればいい。
顧客に対する責任は会社が負えばいい。
法的に2週間でやめられる。
有給があまっていれば退職予定日にあわせて退職届提出と同時に有給届もだせば会社は拒否できない。
あとは事務手続きのみ。
- 177 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 17:10:06 ]
- >>175
小刻みに延長しつつ転職活動すべし
- 178 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:27:33 ]
- さて、シルバーウィークは現実逃避するぞー
- 179 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:32:54 ]
- シルバーウィークもなにも、今日まで休業だったんだけどなｗ
- 180 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 18:36:18 ]
- >>179
来週は？
- 181 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:47:19 ]
- >>180
休業ー
このスレ見てると、自席待機してる人もいるみたいだが、
この支店間での差異はなんなんだ？
- 182 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:58:41 ]
- >>181
ヒント
ユニオン
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:02:52 ]
- 既出かもしれんが、聞いた話。
どうやら馬鹿山から「勧奨者リストに乗った奴は稼働中でも切れ」という号令で、
延長が決まってた案件を無理やりぶち切ってクレームになったケースもあるらしいぞ。
黒字出してる奴切ったら赤膨らむやんwww
というか、それはおかしいとう話にならずに言われたままに機械的に首切りするとかwwww
聞いてるこっちの頭がどうにかなりそうだったぜwww
- 184 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:10:51 ]
- >>183
リストという事は、名指しで指示来てたの？
うちは人数で指示来てた
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:13:49 ]
- リストはあくまで優先的に切るやつだけで、それ以外に人数の指示もあったらしいよ。
- 186 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:15:02 ]
- >>183
さすがにそれはどうなんだろ？ネタぽいけどね
- 187 名前：183 mailto:sage [2009/09/18(金) 19:16:22 ]
- まぁ、聞いたオレもさすがにネタだと思うけどなwww
- 188 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:16:34 ]
- 就活厳しいわ〜
来月から無職だよ（泣）
- 189 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:21:04 ]
- 失業保険でるんだろ？
- 190 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:26:16 ]
- >>187
ネタじゃない。
奴は本当に言ったらしい。今でも奴はそれが遂行されていると信じている。
最近の奴の乱心ぶりはかなりヤバイらしい。
- 191 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:28:39 ]
- お前の方もなかなかの(ry ぷりだが？
- 192 名前：183 mailto:sage [2009/09/18(金) 19:38:09 ]
- そうなのか？まぁ、聞いた相手がそういうレベルの話に関わる人じゃないから、
立ち聞きかなにかからのまた聞きなんだけどね。
- 193 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:41:23 ]
- >>128
原因は営業
営業が仕事せず、非稼動のせいを部長とかに押し付けた
凸がそれをそのまま鵜呑み
- 194 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:49:32 ]
- 営業の出来の悪さはひどかったなあ
元いた所のある営業は「英検1級取りたい」とよく言っていたが
それより基本情報でも取って客と技術的な話ができるようになってくれ
と思ったもんだ
- 195 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:49:33 ]
- 今は正確な情報が欲しいよね
- 196 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:52:07 ]
- 営業は多分必死で仕事してると思うが
この会社がまったく相手にされてないんだろ
- 197 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:52:47 ]
- >>194
英語が得意でこの業界で得することって…少しでもある？
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:57:02 ]
- 組込み関係やってるとデータシートとかプロセッサマニュアルって英語しかないから、
読めないとその時点でアウト
- 199 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:58:48 ]
- >>197
大手の外資系なら引っ張りだこだろうけど
そんな奴がこの会社に「いるわけ無いだろ
- 200 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:58:57 ]
- >>197
営業はいらないと思うがSE、PGなら
プロジェクトや関数、変数に変な名前をつけないという利点はあるかも
昔の話だけど、NoukiSetteiという関数名見て呆れたことがある
- 201 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:59:00 ]
- >>196
営業はいつも必死で領収書を集めてます。
- 202 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:03:18 ]
- sakujyo_furagu ですね
わかります
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:04:59 ]
- >>200
NoukiSettei分かりやすくていいじゃまいか アホくさいけどｗ
確かに英語力が若干のネーミングセンスに影響するような気はする
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:12:51 ]
- 英語力なんて必要ないよなぁ
仕事で知り合ったアフリカ人は日本語ぺらぺらだったｗ
- 205 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:17:46 ]
- >>183
じゃあ凸が本当に言ってたとして、それはいつから実施？ターゲットはどういう奴？
- 206 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:22:46 ]
- 待機になったら即クビって、なんつう会社だよｗ
無駄にいる管理とか営業とかなんとかしろよ
どうみても技術で食う会社じゃないねこれは。
乗り切ったところで次も同じことの繰り返しだろう。
もう日本はジリ貧だし、とても１０年スパンで見れる会社じゃない
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:23:36 ]
- 年寄りをきっていくと聞いたが。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:53:12 ]
- 年寄りとか関係ないｗ
去年から内定者、新人見境無く切りまくってるよ
- 209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:55:00 ]
- それは通年の首切り業務で、別に今回の地獄変とは関係無いんじゃね？
- 210 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:55:03 ]
- 待機 即 解雇？
これ大事件 にならんの？
- 211 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:55:54 ]
- 仕事終わったら帰ってこなくていいと言われたのがオレだけでなくて安心した
- 212 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:56:48 ]
- >>200
な、何だよ。
NoukiSetteiのどこが悪いんだよ。
- 213 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:56:49 ]
- そうそう
とりあえず、今未稼働で１ヵ月先まで稼働見込み無いヤツはリスト載ってアウト！！
んで、管理はそいつら切ったらバイバイだってさ
- 214 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:00:17 ]
- 自宅待機がそもそも終わってると思うんだが？
なんでハロワ行かないの？
- 215 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:03:09 ]
- 自宅待機の人は転職活動してるだろ間違いなく
- 216 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:09:28 ]
- ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは今年の３月に卒業して社会人になったと
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 思ったらいつのまにか無職になっていた』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 内定取り消しだとか自宅待機だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
- 217 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:09:36 ]
- 自宅待機なんてそもそも企業としてどうしようもない恥なんだがなｗ
- 218 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:12:13 ]
- 凸や飼育係は秘密裏に処理しようとしてたのに、お前ら2chで晒しちゃうんだもん。
飼育係はともかく、凸には完全に予想外だったと思うぞ。
- 219 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:13:57 ]
- 今年入社したばかりの新人をいきなり首にするのはさすがに酷すぎ
人の人生を何だと思ってるんだ。けしからん
- 220 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:17:45 ]
- ここって当然監視されてんだろうね
反論できなくて辛かろうな
- 221 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:24:38 ]
- いきなりクビになった新人もよく大人しくしてるよな
訴訟起こしたり、元上司を刺したりしてもおかしくないのに
- 222 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:25:30 ]
- >>218
いや、これは晒すのが普通だってｗ
- 223 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:26:47 ]
- 飼育係ｗ
仕事取れないんだから、お前らと大して変わらないんじゃ？
- 224 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:27:12 ]
- まあ新人は傷が浅くてよかったともいえるんじゃね
２年も３年もろくな業務がなく
なんの経歴もつかないで待機即クビとかどうしようもない
若さを浪費しなくてすんだと思うといいかも
二度とこのグループには関わらんことだな
- 225 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:28:40 ]
- 新人って各支店で去年どのいくらいとってたの？
できれば拠点名挙げて教えてくれない？
- 226 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:30:06 ]
- 年寄りってのは五十代とかで管理側に行けなかった人たちのことだよ
お前らよりずっと前からしがみつき組だった大先輩だよ
- 227 名前：225 [2009/09/18(金) 21:31:02 ]
- ついでにそのうちの入社直後の稼働率も知りたいなぁ
- 228 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:35:42 ]
- お疲れ様の一言もいってくれなかったよ・・・。
ひでー会社＞＜
- 229 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:36:03 ]
- >>228
お疲れ様です。そして脱出おめでとう。
- 230 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:40:52 ]
- 資産はうまく隠せたの？
マルサ大丈夫かなあ？
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
- 231 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:42:06 ]
- >>228
辞めたの？
- 232 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:43:56 ]
- こんなクビ切りばっかりやってて、もし景気がよくなっても仕事取れないだろ。
計画的に倒産させる気なんじゃないの？
- 233 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:44:06 ]
- >>204
今のままの君でいてくれｗ
- 234 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:46:38 ]
- >>228
お疲れ様でした
- 235 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:54:08 ]
- 倒産した場合、債務を返さなくて良いから都合よく逃げられるんだろうな
その気はあるんじゃないかな
- 236 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:01:51 ]
- で、そういう人たちが切られはじめてるのは本当
このスレや周りを見てると
(1)2〜4年目で全く案件に就けなかった、または就いても安定しなかったヤツ
(2)新人で、奇跡的に案件に就けたヤツ以外全員
(3)待機中で過去に何だかトラブルがちだった旧人など
(4)上で言ってるような先が長くない人たち
(5)一応稼働はしてるけどずっとテスターとかオペとかで(4)みたいになるのが目に見えてる人たち
というふうに勧奨対象の条件が進んでいる気がする
まぁ順当なのかな
(2)がこの位置っていうのが英断っていうか状況を見誤ったなっていうか(www
今(4)(5)あたりかな
この辺から、稼働中かどうかは関係なく勧奨されはじめてる
- 237 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:06:54 ]
- でも勧奨に耐えてる奴なんかいるのか？
みんな辞めていってるんだが……
- 238 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:07:20 ]
- そして技術ある人も焦り始めてどんどん離れていく、と
- 239 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:10:38 ]
- >>236
ちょっと違うぞ。
基本的に9月末で未稼働見込みは無条件に対象。
たしかに一部の会社、支店では独自に優先順位つけてるところもあるけれど。
俺のところは露骨に提案中の案件が決まれば勧奨取り消して稼動までの日を休業扱いにするといっていた。
- 240 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:14:59 ]
- tousan_furagu = 1
- 241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:15:13 ]
- 案件につけないってのは
1、面接行っても当たり前に落とされる
2、どこにも出せない面接にも出せない
どっち？
- 242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:15:40 ]
- まったく、なんでわからんかな？
自己都合と会社都合は天と地ほど違う。
会社側はなんとしても自己都合で辞めて欲しい。
そのための動きが退職勧奨。
しかし、
どーーーーにもならなくなって、
「整理解雇の4原則」(←ググるべし)をクリアーした上で、できるのが整理解雇。
そこまではしがみついていられるんだよ。
ま、もっとも、それ以前に条件の良いところへ転職が決まった人は、
とっとと辞めればよいが。
- 243 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:17:34 ]
- >>241
営業が案件を探して来れない。あるいは既に探す気が無い。
- 244 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:18:30 ]
- >>243
業務経歴書が真っ白けの奴、どうやってねじ込むんだよ
- 245 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:22:09 ]
- >>241
1)は昨年から増えてきている。1人の募集に対して20人、30人はあたりまえ。
2)は3年目未満のド素人に多い。あと中途の年寄りが全く使えなくて返品されたあととか。
そして今は案件自体がない。営業も探す気がない。
- 246 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:23:10 ]
- 経歴書なんてカレーのレシピでも書いとけば問題無いだろ
- 247 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:28:36 ]
- 業務経歴書が３ページの俺も切られたけどな。
- 248 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:33:48 ]
- >>247
全部PJ1か月以内でドキュメント整理かテストだろ？あとPCのキッティングか？
- 249 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:36:31 ]
- 案件が無いなら作れば良いじゃない！
- 250 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:36:53 ]
- 同業他社がこのスレを非常に注視している
もう終わりだなｗ
- 251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:39:39 ]
- >>250
もういいよ
その書き込み何度目？
- 252 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:43:58 ]
- さ、5連休かけて整理しょうぜ。
人によって整理するものは違うんだけど。
- 253 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:47:27 ]
- 結局、経歴書がどうあれ、ここの無能な営業にゃ売ることは無理と。
- 254 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:50:35 ]
- 各支店に営業って何人いるの？
極端に少ないよね
- 255 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:02:42 ]
- 俺がいたころエース級のやり手営業が一人いて、それ以外は新人だらけのおまけだった
その営業は、「俺がいなくなったらこの会社は潰れるよ」って平気で言ってたけど
実際そうだろうなって納得した
優秀な営業いない会社はだめ
- 256 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:04:29 ]
- 名古屋の主要企業を考えてみな。
T自動車、M重工、B、C電力・・・・・・・・・・、どこかに相手にされているか？
- 257 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:04:45 ]
- つまり営業が優秀ならPGは無能でもいいと
終わってるなほんと
- 258 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:06:39 ]
- TCSのなかでの「やり手」や「優秀」であることを忘れるなｗ
- 259 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:09:16 ]
- >>254
大体こんな感じ
システム130人
営業7人
総務8人
システム→総務に移る人が結構いて、ここは明らかに過剰
営業は数は足りないが、質はもっと足りない
- 260 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:10:39 ]
- 最終的にこのグループに残る人にしても今後やっていけないだろな
商売相手が相手にしてくれないだろし。よって案件もとれないだろう。
よっぽどの人手不足か激安単価でなければ声なんかかからないだろな。
でもそんな時代はもうこない。
残るにしても厳しいね
- 261 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:11:46 ]
- しかし、おれはこの会社に入ってよかったかも
この会社から得るものはあんまり無かったけど
派遣先がしっかりした会社だったんで、勉強させてもらったし教育も受けた
今でもそれは役に立ってるし、転職のやくにたった
- 262 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:12:14 ]
- >>257
できない奴をいかにもできるかのように見せ
出荷先にねじ込めるのが(この会社的に)優秀な営業
- 263 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:15:28 ]
- >>237
俺のとこは割りと退職勧奨断ってるぞ
- 264 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:18:57 ]
- そういえば
正直に考課書いたら随分直されたなｗ
本人が正直に申告してるのに、無視して書き直すのには笑った
- 265 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:29:57 ]
- >>257
それ、別に間違いじゃないよ？
営業が優秀なら技術が多少馬鹿でも何とかなるけど
営業が馬鹿だと、もうどうにもならん。
- 266 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 23:30:59 ]
- こんな無能な営業と、ムダ飯食いの総務や管理抱えて今までよく黒字だったよな
少数を派遣する繰り返しで、何の特別な力ももっていない
本当にぬるい時代だったんだな
営業や管理が今一番必死なのが笑えるよ。どんだけクズなんだよ
- 267 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 23:32:56 ]
- 元社員だが
考課面談は毎回違う人が担当してたなあ…しかも初対面だし。
お前に俺の何を評価できるんだっていつも思ってたよ。
仕事内容は全く評価されず、どれだけ要員を拡大できたかだけが見られてた。
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