- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:02:56 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 146 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:47:16 ]
- >>145
今なんの仕事してるの？
- 147 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 10:59:30 ]
- バカのメンヘラをスルーしないならお前らも同罪だぞ
- 148 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 11:05:28 ]
- >128
メチャクチャな要求が出て
まともな人が真っ先に去っていったから
- 149 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 11:12:20 ]
- ところで今年春に実施された休業制度の同意書にサインするかしないかって、あれ結局なんだったの？
サインしようがしまいが、返品→休業or退職勧奨だったんでしょ？
- 150 名前：887 [2009/09/18(金) 11:33:46 ]
- >>146
こんな時間にレスしてるから心配してくれてる？
だとしたら、ありがとう。
ちゃんと（？）働いているよ。
会社からです。
仕事は、小さいメーカーのプログラマです。
- 151 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 11:52:26 ]
- 労働組合はどうなった？
- 152 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:10:00 ]
- 荒らしの相手するなよ・・・
- 153 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:17:52 ]
- >>152
面白くてつい
すまん
- 154 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:31:51 ]
- すまんこする
- 155 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:35:55 ]
- 退職勧告に応じてない人は
シルバーウィークの間の平日にも呼び出しされるの？
- 156 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:53:20 ]
- >>154
下ネタは嫌いじゃないが、今は勘弁してくれｗ
むっちゃ客先とか見てるんだからさｗ
- 157 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:59:07 ]
- >>155
それはないだろ
でも、もしそんなことされたら退職強要で賠償金とれるぞ
- 158 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:03:37 ]
- >>155
あれ？
間の平日って24、25のことか
それなら呼び出しあるかも
すまんこする
- 159 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:05:34 ]
- なるほど
呼び出してくれないかな
賠償金とれるなら
- 160 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:19:33 ]
- 次の見通しが立ったので退職勧告には応じる方向で進めてるけど
喋った内容など、書面でよこせって言っても毎回渋るし
情報を一気に出さず小出しにするせいで毎回不明点が出る
おかげで退職やだって言ってるわけじゃないのにもう6回目の話し合いになる
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 13:25:49 ]
- うわ・・・面倒くさい従業員だなぁ
- 162 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:28:39 ]
- >>160
次が決まってるから嫌がらせしてるとか？
- 163 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:49:44 ]
- 茄子出ないの分かってるのに何で考課面談なんかやらなきゃいけないをだよ！！
- 164 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:57:49 ]
- 確かにその通りだわ
月末に呼び出されたけどする意味無いよな間違いなく
- 165 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:02:55 ]
- >>163
あくまでも首になった部外者の独り言として聞いて欲しい。
考課面談・・・一次、二次、拠点業績補正、HD補正
（賃金の改定は原則年一回４月だけれど……、以下あり得ないであろう推測）
10給与から即時反映、場合によっては9月分を遡及支給にて反映
基本給変動による退職金再計算
一ヶ月経過毎に失業給付金の計算元変動
3ヶ月後に随時改定により厚生年金負担金の変動（会社折半分も変動）
とか、ざっと想像したのだがどうかな？
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:17:58 ]
- >>165
減額なら法的にできないよ(休業制度導入ですら形式的にとはいえ手続きとったし)。
昇給はありえないだろうし。
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:21:16 ]
- >>165
それに保険の随時改定は２等級以上の変動が必要。
退職勧奨拒否して休業が続いている場合は対照になるだろうけれど、通常の給与改定で４万円も動かないだろう。
- 168 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 14:24:25 ]
- 考課面談をやった3日後に退職勧告喰らった(´・ω・`)
- 169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:53:58 ]
- 俺なんか考課面談と称した退職勧告だったぞ
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:56:42 ]
- 人員手放してもらっては困る！
今までは東コン、トラコス、アベシ、ソフ興を避ければ良かったのに
散らばると残念な人員をゲットする確率が上がってしまうじゃないか！
- 171 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 15:02:02 ]
- >>170
アベシだけ分からん どこ？
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 15:14:13 ]
- 正直トラコスとアベシの方が格上だと思うがな
アベシは富士ソフト
- 173 名前：887 [2009/09/18(金) 16:33:25 ]
- 「みんな、オラに元気を分けてくれ!」
- 174 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 16:41:02 ]
- オッスおらゴジュウ
- 175 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 16:53:28 ]
- 客先から内々で期間延長の話が来てるんだが
この状況では…
脱出のために断りたい
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 16:56:59 ]
- >>175
延長しとけ。
自分のことを第一に考えて転職先がきまったらやめればいい。
顧客に対する責任は会社が負えばいい。
法的に2週間でやめられる。
有給があまっていれば退職予定日にあわせて退職届提出と同時に有給届もだせば会社は拒否できない。
あとは事務手続きのみ。
- 177 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 17:10:06 ]
- >>175
小刻みに延長しつつ転職活動すべし
- 178 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:27:33 ]
- さて、シルバーウィークは現実逃避するぞー
- 179 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:32:54 ]
- シルバーウィークもなにも、今日まで休業だったんだけどなｗ
- 180 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 18:36:18 ]
- >>179
来週は？
- 181 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:47:19 ]
- >>180
休業ー
このスレ見てると、自席待機してる人もいるみたいだが、
この支店間での差異はなんなんだ？
- 182 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:58:41 ]
- >>181
ヒント
ユニオン
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:02:52 ]
- 既出かもしれんが、聞いた話。
どうやら馬鹿山から「勧奨者リストに乗った奴は稼働中でも切れ」という号令で、
延長が決まってた案件を無理やりぶち切ってクレームになったケースもあるらしいぞ。
黒字出してる奴切ったら赤膨らむやんwww
というか、それはおかしいとう話にならずに言われたままに機械的に首切りするとかwwww
聞いてるこっちの頭がどうにかなりそうだったぜwww
- 184 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:10:51 ]
- >>183
リストという事は、名指しで指示来てたの？
うちは人数で指示来てた
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:13:49 ]
- リストはあくまで優先的に切るやつだけで、それ以外に人数の指示もあったらしいよ。
- 186 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:15:02 ]
- >>183
さすがにそれはどうなんだろ？ネタぽいけどね
- 187 名前：183 mailto:sage [2009/09/18(金) 19:16:22 ]
- まぁ、聞いたオレもさすがにネタだと思うけどなwww
- 188 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:16:34 ]
- 就活厳しいわ〜
来月から無職だよ（泣）
- 189 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:21:04 ]
- 失業保険でるんだろ？
- 190 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:26:16 ]
- >>187
ネタじゃない。
奴は本当に言ったらしい。今でも奴はそれが遂行されていると信じている。
最近の奴の乱心ぶりはかなりヤバイらしい。
- 191 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:28:39 ]
- お前の方もなかなかの(ry ぷりだが？
- 192 名前：183 mailto:sage [2009/09/18(金) 19:38:09 ]
- そうなのか？まぁ、聞いた相手がそういうレベルの話に関わる人じゃないから、
立ち聞きかなにかからのまた聞きなんだけどね。
- 193 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:41:23 ]
- >>128
原因は営業
営業が仕事せず、非稼動のせいを部長とかに押し付けた
凸がそれをそのまま鵜呑み
- 194 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:49:32 ]
- 営業の出来の悪さはひどかったなあ
元いた所のある営業は「英検1級取りたい」とよく言っていたが
それより基本情報でも取って客と技術的な話ができるようになってくれ
と思ったもんだ
- 195 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:49:33 ]
- 今は正確な情報が欲しいよね
- 196 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:52:07 ]
- 営業は多分必死で仕事してると思うが
この会社がまったく相手にされてないんだろ
- 197 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:52:47 ]
- >>194
英語が得意でこの業界で得することって…少しでもある？
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:57:02 ]
- 組込み関係やってるとデータシートとかプロセッサマニュアルって英語しかないから、
読めないとその時点でアウト
- 199 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:58:48 ]
- >>197
大手の外資系なら引っ張りだこだろうけど
そんな奴がこの会社に「いるわけ無いだろ
- 200 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:58:57 ]
- >>197
営業はいらないと思うがSE、PGなら
プロジェクトや関数、変数に変な名前をつけないという利点はあるかも
昔の話だけど、NoukiSetteiという関数名見て呆れたことがある
- 201 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:59:00 ]
- >>196
営業はいつも必死で領収書を集めてます。
- 202 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:03:18 ]
- sakujyo_furagu ですね
わかります
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:04:59 ]
- >>200
NoukiSettei分かりやすくていいじゃまいか アホくさいけどｗ
確かに英語力が若干のネーミングセンスに影響するような気はする
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:12:51 ]
- 英語力なんて必要ないよなぁ
仕事で知り合ったアフリカ人は日本語ぺらぺらだったｗ
- 205 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:17:46 ]
- >>183
じゃあ凸が本当に言ってたとして、それはいつから実施？ターゲットはどういう奴？
- 206 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:22:46 ]
- 待機になったら即クビって、なんつう会社だよｗ
無駄にいる管理とか営業とかなんとかしろよ
どうみても技術で食う会社じゃないねこれは。
乗り切ったところで次も同じことの繰り返しだろう。
もう日本はジリ貧だし、とても１０年スパンで見れる会社じゃない
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:23:36 ]
- 年寄りをきっていくと聞いたが。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:53:12 ]
- 年寄りとか関係ないｗ
去年から内定者、新人見境無く切りまくってるよ
- 209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:55:00 ]
- それは通年の首切り業務で、別に今回の地獄変とは関係無いんじゃね？
- 210 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:55:03 ]
- 待機 即 解雇？
これ大事件 にならんの？
- 211 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:55:54 ]
- 仕事終わったら帰ってこなくていいと言われたのがオレだけでなくて安心した
- 212 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:56:48 ]
- >>200
な、何だよ。
NoukiSetteiのどこが悪いんだよ。
- 213 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:56:49 ]
- そうそう
とりあえず、今未稼働で１ヵ月先まで稼働見込み無いヤツはリスト載ってアウト！！
んで、管理はそいつら切ったらバイバイだってさ
- 214 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:00:17 ]
- 自宅待機がそもそも終わってると思うんだが？
なんでハロワ行かないの？
- 215 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:03:09 ]
- 自宅待機の人は転職活動してるだろ間違いなく
- 216 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:09:28 ]
- ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは今年の３月に卒業して社会人になったと
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 思ったらいつのまにか無職になっていた』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 内定取り消しだとか自宅待機だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
- 217 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:09:36 ]
- 自宅待機なんてそもそも企業としてどうしようもない恥なんだがなｗ
- 218 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:12:13 ]
- 凸や飼育係は秘密裏に処理しようとしてたのに、お前ら2chで晒しちゃうんだもん。
飼育係はともかく、凸には完全に予想外だったと思うぞ。
- 219 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:13:57 ]
- 今年入社したばかりの新人をいきなり首にするのはさすがに酷すぎ
人の人生を何だと思ってるんだ。けしからん
- 220 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:17:45 ]
- ここって当然監視されてんだろうね
反論できなくて辛かろうな
- 221 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:24:38 ]
- いきなりクビになった新人もよく大人しくしてるよな
訴訟起こしたり、元上司を刺したりしてもおかしくないのに
- 222 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:25:30 ]
- >>218
いや、これは晒すのが普通だってｗ
- 223 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:26:47 ]
- 飼育係ｗ
仕事取れないんだから、お前らと大して変わらないんじゃ？
- 224 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:27:12 ]
- まあ新人は傷が浅くてよかったともいえるんじゃね
２年も３年もろくな業務がなく
なんの経歴もつかないで待機即クビとかどうしようもない
若さを浪費しなくてすんだと思うといいかも
二度とこのグループには関わらんことだな
- 225 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:28:40 ]
- 新人って各支店で去年どのいくらいとってたの？
できれば拠点名挙げて教えてくれない？
- 226 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:30:06 ]
- 年寄りってのは五十代とかで管理側に行けなかった人たちのことだよ
お前らよりずっと前からしがみつき組だった大先輩だよ
- 227 名前：225 [2009/09/18(金) 21:31:02 ]
- ついでにそのうちの入社直後の稼働率も知りたいなぁ
- 228 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:35:42 ]
- お疲れ様の一言もいってくれなかったよ・・・。
ひでー会社＞＜
- 229 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:36:03 ]
- >>228
お疲れ様です。そして脱出おめでとう。
- 230 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:40:52 ]
- 資産はうまく隠せたの？
マルサ大丈夫かなあ？
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
- 231 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:42:06 ]
- >>228
辞めたの？
- 232 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:43:56 ]
- こんなクビ切りばっかりやってて、もし景気がよくなっても仕事取れないだろ。
計画的に倒産させる気なんじゃないの？
- 233 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 21:44:06 ]
- >>204
今のままの君でいてくれｗ
- 234 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:46:38 ]
- >>228
お疲れ様でした
- 235 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 21:54:08 ]
- 倒産した場合、債務を返さなくて良いから都合よく逃げられるんだろうな
その気はあるんじゃないかな
- 236 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:01:51 ]
- で、そういう人たちが切られはじめてるのは本当
このスレや周りを見てると
(1)2〜4年目で全く案件に就けなかった、または就いても安定しなかったヤツ
(2)新人で、奇跡的に案件に就けたヤツ以外全員
(3)待機中で過去に何だかトラブルがちだった旧人など
(4)上で言ってるような先が長くない人たち
(5)一応稼働はしてるけどずっとテスターとかオペとかで(4)みたいになるのが目に見えてる人たち
というふうに勧奨対象の条件が進んでいる気がする
まぁ順当なのかな
(2)がこの位置っていうのが英断っていうか状況を見誤ったなっていうか(www
今(4)(5)あたりかな
この辺から、稼働中かどうかは関係なく勧奨されはじめてる
- 237 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:06:54 ]
- でも勧奨に耐えてる奴なんかいるのか？
みんな辞めていってるんだが……
- 238 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:07:20 ]
- そして技術ある人も焦り始めてどんどん離れていく、と
- 239 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:10:38 ]
- >>236
ちょっと違うぞ。
基本的に9月末で未稼働見込みは無条件に対象。
たしかに一部の会社、支店では独自に優先順位つけてるところもあるけれど。
俺のところは露骨に提案中の案件が決まれば勧奨取り消して稼動までの日を休業扱いにするといっていた。
- 240 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:14:59 ]
- tousan_furagu = 1
- 241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:15:13 ]
- 案件につけないってのは
1、面接行っても当たり前に落とされる
2、どこにも出せない面接にも出せない
どっち？
- 242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:15:40 ]
- まったく、なんでわからんかな？
自己都合と会社都合は天と地ほど違う。
会社側はなんとしても自己都合で辞めて欲しい。
そのための動きが退職勧奨。
しかし、
どーーーーにもならなくなって、
「整理解雇の4原則」(←ググるべし)をクリアーした上で、できるのが整理解雇。
そこまではしがみついていられるんだよ。
ま、もっとも、それ以前に条件の良いところへ転職が決まった人は、
とっとと辞めればよいが。
- 243 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:17:34 ]
- >>241
営業が案件を探して来れない。あるいは既に探す気が無い。
- 244 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:18:30 ]
- >>243
業務経歴書が真っ白けの奴、どうやってねじ込むんだよ
- 245 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 22:22:09 ]
- >>241
1)は昨年から増えてきている。1人の募集に対して20人、30人はあたりまえ。
2)は3年目未満のド素人に多い。あと中途の年寄りが全く使えなくて返品されたあととか。
そして今は案件自体がない。営業も探す気がない。
- 246 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 22:23:10 ]
- 経歴書なんてカレーのレシピでも書いとけば問題無いだろ
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