- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:02:56 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.14 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 109 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 00:12:53 ]
- 凸の馬鹿な経営観のたまものｗ
- 110 名前：105 [2009/09/18(金) 00:13:14 ]
- >>107
ふっ、そうやな。
俺もそうやし。
でも人生の落伍者になる気は毛頭ない。
みんなそうやろ？
- 111 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 00:32:26 ]
- そそそ
- 112 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 00:44:25 ]
- ちゃんと払えよ
ほんともうそうれだけだから
- 113 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:00:28 ]
- 数個のスレチな下ネタレス・AAレスからグループの本質を見抜ける>>105さんパネーっすｗ
その素晴らしい能力を活かして他社でもご活躍下さい！
- 114 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:15:09 ]
- すでに100レス超
すげーや
- 115 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:31:31 ]
- 勢いすごいな
人がかなり増えてきてるんじゃないか
元社員もけっこう多いな
- 116 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:37:13 ]
- この会社知らんが、入った時点でカスなので、その後どう動いても無駄であろうことは分かった。
残って死ぬのも、飛び出して死ぬのも自由だ。
- 117 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:41:39 ]
- さすが有能な他社の社員様は言うことが違う
- 118 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:47:42 ]
- 契約打ち切り
- 119 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 01:54:27 ]
- 契約解除
- 120 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 08:24:01 ]
- おはようみんな
今日も戦うんだぜ？
- 121 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 08:39:54 ]
- 今日もパワハラに耐えます
- 122 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 08:43:30 ]
- 勢いがおかしい
- 123 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 08:44:47 ]
- というか今は自席警備ってやってないんだろ？
みんな自宅待機ならパワハラもなにも
- 124 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 08:49:22 ]
- 半年間でも自宅待機してた人が羨ましいよ
何もしないで給料貰えてたんだから
これからはサドンデス状態だし
契約切れたら即刻クビという
- 125 名前：887 [2009/09/18(金) 09:05:42 ]
- 昨日は、レスの内容がおかしくなってしまった。
ちょっと酔っ払ってたみたい（汗
そして、すぐに寝てしまいました。
スレ汚しすいませんでした。
- 126 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:11:13 ]
- >>125
887 名前： 873 投稿日： 2009/09/17(木) 13:51:29
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
ちなみにオレは、工作員ではない。
数年前にこの会社を辞めた元社員です。
- 127 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:11:26 ]
- 俺も戦うよ！
労組に入って仲間がいるので頑張れるよ。
- 128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 09:16:46 ]
- 会社の肩を、持つわけでは無いけど
数年前までは、給料の少ないのは別として
社内のふいんき（なぜかｒｙ）はそれほど悪くなかったし
部長クラスの人もいい人が多かったと思う
なんでこうなった？
- 129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 09:19:17 ]
- 金は人を変えるってことじゃね
- 130 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:22:08 ]
- 凸は巨悪
- 131 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:27:38 ]
- >>128
オレのいた支店もふいんき（なぜかｒｙ）はそれほど悪くなかった。
他の支店にバカな上司がいるって噂を聞いたこともあるから
支店によるんじゃね？
- 132 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:28:49 ]
- >>124
サドンデスにはできないからいざと言うときのために情報は仕入れとくと良い。
あと、転職先は常に探しとけ。
>>128
飼育係は奴隷をなだめすかして出荷先に封印するのが仕事だから良い人に見える奴はいるのかもね。
取締役ぐらいの奴隷じゃ馬鹿山に進言もできないし馬鹿山の顔色に従うしかないんよ。
ところで、雰囲気には「ふいんき」って読み方もあるのか？
- 133 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:31:09 ]
- 出荷停止
- 134 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:36:35 ]
- 今さっき、うちに来ているこの会社の人に
契約終了で解雇なんですって？て聞いたら
それはデマです て言ってたよ
声は上擦ってたけどね
契約終了したらこちらがなんかされそうで怖いよ
- 135 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:40:53 ]
- さっさと潰れろ!
- 136 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 09:52:22 ]
- ひまでしょうがないです
- 137 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:02:26 ]
- 俺も暇すぎる…
さすがに会社でネトゲはできんしなぁ
- 138 名前：887 [2009/09/18(金) 10:06:05 ]
- >>126
貼り付けてくれてサンクス。
定期的に貼ると効果が上がるかも！！
>>135
そんなことを言ったらダメだ！
潰れたら困る人がいるじゃないか！？
おまいは、潰れなくても困らないだろ？？
- 139 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:11:31 ]
- 他の中小ITも今は同じように苦しい状況なんだろうが、
こんだけあっさり退職勧奨令出しちゃうのは、TCSくらいのもんかな？
- 140 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 10:16:10 ]
- >>887は工作員ではないだろうが、頭の中がお花畑なんだろう。
以降スルー。
- 141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 10:16:48 ]
- 現職社員ならともかく、数年前に辞めたやつがそこまで必死にTCS擁護する理由が不明。
どうみても工作員です。本当に(ry
- 142 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:20:05 ]
- ROMも含めたらスレをチェックしてる人はかなり多そうだな
２ちゃんでよくあるネタへのマジレスも見かけるし、
普段はこんなとこ全く見ない人もいるんだろう
- 143 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:26:47 ]
- >>138
２ちゃんのスレっていうものはスレ主（>>1）とスレ住人により方針が決まる。
テンプレっていうのはスレ住人の大部分が同意するような、
または有益な情報を明示するもの。
誰か一人が盲信しているような正義をのたまうものじゃ決してない。
数年前に辞めた身ならなおさら。
会社にとっての不利益を先駆けてるあなたにあれこれいう資格はない。
氏ななくていいので自分で別スレ立てるかして出て行ってくれません？
- 144 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:31:14 ]
- オレもひまだ
仕事なく放置
- 145 名前：887 [2009/09/18(金) 10:44:44 ]
- >>140
頭の中がお花畑って、メルヘンチックだな。
そういうの好きだ。
>>141
逆に数年前に辞めたやつが潰れてほしいと言うのも
意味不明じゃないか？
たぶん、やめた人はここにレスしないのが一番普通だし
レスしない人が大多数じゃないかな？どうだろ？？
>>142
たしかにネタへのマジレス多すぎで笑えるｗ
>>143
すまんそんな決まりがあるとは知らなかった。
できるだけ決まりは守るようにするから決まりとか載ってるURL教えてくれ。
ただし、ここを出て行くということだけはしないと思う。
専用のスレでは、つっこみどころがなさそうなので・・・
すまん。
- 146 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 10:47:16 ]
- >>145
今なんの仕事してるの？
- 147 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 10:59:30 ]
- バカのメンヘラをスルーしないならお前らも同罪だぞ
- 148 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 11:05:28 ]
- >128
メチャクチャな要求が出て
まともな人が真っ先に去っていったから
- 149 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 11:12:20 ]
- ところで今年春に実施された休業制度の同意書にサインするかしないかって、あれ結局なんだったの？
サインしようがしまいが、返品→休業or退職勧奨だったんでしょ？
- 150 名前：887 [2009/09/18(金) 11:33:46 ]
- >>146
こんな時間にレスしてるから心配してくれてる？
だとしたら、ありがとう。
ちゃんと（？）働いているよ。
会社からです。
仕事は、小さいメーカーのプログラマです。
- 151 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 11:52:26 ]
- 労働組合はどうなった？
- 152 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:10:00 ]
- 荒らしの相手するなよ・・・
- 153 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:17:52 ]
- >>152
面白くてつい
すまん
- 154 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:31:51 ]
- すまんこする
- 155 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:35:55 ]
- 退職勧告に応じてない人は
シルバーウィークの間の平日にも呼び出しされるの？
- 156 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:53:20 ]
- >>154
下ネタは嫌いじゃないが、今は勘弁してくれｗ
むっちゃ客先とか見てるんだからさｗ
- 157 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 12:59:07 ]
- >>155
それはないだろ
でも、もしそんなことされたら退職強要で賠償金とれるぞ
- 158 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:03:37 ]
- >>155
あれ？
間の平日って24、25のことか
それなら呼び出しあるかも
すまんこする
- 159 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:05:34 ]
- なるほど
呼び出してくれないかな
賠償金とれるなら
- 160 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:19:33 ]
- 次の見通しが立ったので退職勧告には応じる方向で進めてるけど
喋った内容など、書面でよこせって言っても毎回渋るし
情報を一気に出さず小出しにするせいで毎回不明点が出る
おかげで退職やだって言ってるわけじゃないのにもう6回目の話し合いになる
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 13:25:49 ]
- うわ・・・面倒くさい従業員だなぁ
- 162 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:28:39 ]
- >>160
次が決まってるから嫌がらせしてるとか？
- 163 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:49:44 ]
- 茄子出ないの分かってるのに何で考課面談なんかやらなきゃいけないをだよ！！
- 164 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 13:57:49 ]
- 確かにその通りだわ
月末に呼び出されたけどする意味無いよな間違いなく
- 165 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:02:55 ]
- >>163
あくまでも首になった部外者の独り言として聞いて欲しい。
考課面談・・・一次、二次、拠点業績補正、HD補正
（賃金の改定は原則年一回４月だけれど……、以下あり得ないであろう推測）
10給与から即時反映、場合によっては9月分を遡及支給にて反映
基本給変動による退職金再計算
一ヶ月経過毎に失業給付金の計算元変動
3ヶ月後に随時改定により厚生年金負担金の変動（会社折半分も変動）
とか、ざっと想像したのだがどうかな？
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:17:58 ]
- >>165
減額なら法的にできないよ(休業制度導入ですら形式的にとはいえ手続きとったし)。
昇給はありえないだろうし。
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:21:16 ]
- >>165
それに保険の随時改定は２等級以上の変動が必要。
退職勧奨拒否して休業が続いている場合は対照になるだろうけれど、通常の給与改定で４万円も動かないだろう。
- 168 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 14:24:25 ]
- 考課面談をやった3日後に退職勧告喰らった(´・ω・`)
- 169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:53:58 ]
- 俺なんか考課面談と称した退職勧告だったぞ
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 14:56:42 ]
- 人員手放してもらっては困る！
今までは東コン、トラコス、アベシ、ソフ興を避ければ良かったのに
散らばると残念な人員をゲットする確率が上がってしまうじゃないか！
- 171 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 15:02:02 ]
- >>170
アベシだけ分からん どこ？
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 15:14:13 ]
- 正直トラコスとアベシの方が格上だと思うがな
アベシは富士ソフト
- 173 名前：887 [2009/09/18(金) 16:33:25 ]
- 「みんな、オラに元気を分けてくれ!」
- 174 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 16:41:02 ]
- オッスおらゴジュウ
- 175 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 16:53:28 ]
- 客先から内々で期間延長の話が来てるんだが
この状況では…
脱出のために断りたい
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 16:56:59 ]
- >>175
延長しとけ。
自分のことを第一に考えて転職先がきまったらやめればいい。
顧客に対する責任は会社が負えばいい。
法的に2週間でやめられる。
有給があまっていれば退職予定日にあわせて退職届提出と同時に有給届もだせば会社は拒否できない。
あとは事務手続きのみ。
- 177 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 17:10:06 ]
- >>175
小刻みに延長しつつ転職活動すべし
- 178 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:27:33 ]
- さて、シルバーウィークは現実逃避するぞー
- 179 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:32:54 ]
- シルバーウィークもなにも、今日まで休業だったんだけどなｗ
- 180 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 18:36:18 ]
- >>179
来週は？
- 181 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:47:19 ]
- >>180
休業ー
このスレ見てると、自席待機してる人もいるみたいだが、
この支店間での差異はなんなんだ？
- 182 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 18:58:41 ]
- >>181
ヒント
ユニオン
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:02:52 ]
- 既出かもしれんが、聞いた話。
どうやら馬鹿山から「勧奨者リストに乗った奴は稼働中でも切れ」という号令で、
延長が決まってた案件を無理やりぶち切ってクレームになったケースもあるらしいぞ。
黒字出してる奴切ったら赤膨らむやんwww
というか、それはおかしいとう話にならずに言われたままに機械的に首切りするとかwwww
聞いてるこっちの頭がどうにかなりそうだったぜwww
- 184 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:10:51 ]
- >>183
リストという事は、名指しで指示来てたの？
うちは人数で指示来てた
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:13:49 ]
- リストはあくまで優先的に切るやつだけで、それ以外に人数の指示もあったらしいよ。
- 186 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:15:02 ]
- >>183
さすがにそれはどうなんだろ？ネタぽいけどね
- 187 名前：183 mailto:sage [2009/09/18(金) 19:16:22 ]
- まぁ、聞いたオレもさすがにネタだと思うけどなwww
- 188 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:16:34 ]
- 就活厳しいわ〜
来月から無職だよ（泣）
- 189 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:21:04 ]
- 失業保険でるんだろ？
- 190 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:26:16 ]
- >>187
ネタじゃない。
奴は本当に言ったらしい。今でも奴はそれが遂行されていると信じている。
最近の奴の乱心ぶりはかなりヤバイらしい。
- 191 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:28:39 ]
- お前の方もなかなかの(ry ぷりだが？
- 192 名前：183 mailto:sage [2009/09/18(金) 19:38:09 ]
- そうなのか？まぁ、聞いた相手がそういうレベルの話に関わる人じゃないから、
立ち聞きかなにかからのまた聞きなんだけどね。
- 193 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:41:23 ]
- >>128
原因は営業
営業が仕事せず、非稼動のせいを部長とかに押し付けた
凸がそれをそのまま鵜呑み
- 194 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:49:32 ]
- 営業の出来の悪さはひどかったなあ
元いた所のある営業は「英検1級取りたい」とよく言っていたが
それより基本情報でも取って客と技術的な話ができるようになってくれ
と思ったもんだ
- 195 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:49:33 ]
- 今は正確な情報が欲しいよね
- 196 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:52:07 ]
- 営業は多分必死で仕事してると思うが
この会社がまったく相手にされてないんだろ
- 197 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:52:47 ]
- >>194
英語が得意でこの業界で得することって…少しでもある？
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:57:02 ]
- 組込み関係やってるとデータシートとかプロセッサマニュアルって英語しかないから、
読めないとその時点でアウト
- 199 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 19:58:48 ]
- >>197
大手の外資系なら引っ張りだこだろうけど
そんな奴がこの会社に「いるわけ無いだろ
- 200 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:58:57 ]
- >>197
営業はいらないと思うがSE、PGなら
プロジェクトや関数、変数に変な名前をつけないという利点はあるかも
昔の話だけど、NoukiSetteiという関数名見て呆れたことがある
- 201 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 19:59:00 ]
- >>196
営業はいつも必死で領収書を集めてます。
- 202 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:03:18 ]
- sakujyo_furagu ですね
わかります
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:04:59 ]
- >>200
NoukiSettei分かりやすくていいじゃまいか アホくさいけどｗ
確かに英語力が若干のネーミングセンスに影響するような気はする
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:12:51 ]
- 英語力なんて必要ないよなぁ
仕事で知り合ったアフリカ人は日本語ぺらぺらだったｗ
- 205 名前：仕様書無しさん [2009/09/18(金) 20:17:46 ]
- >>183
じゃあ凸が本当に言ってたとして、それはいつから実施？ターゲットはどういう奴？
- 206 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:22:46 ]
- 待機になったら即クビって、なんつう会社だよｗ
無駄にいる管理とか営業とかなんとかしろよ
どうみても技術で食う会社じゃないねこれは。
乗り切ったところで次も同じことの繰り返しだろう。
もう日本はジリ貧だし、とても１０年スパンで見れる会社じゃない
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:23:36 ]
- 年寄りをきっていくと聞いたが。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:53:12 ]
- 年寄りとか関係ないｗ
去年から内定者、新人見境無く切りまくってるよ
- 209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/18(金) 20:55:00 ]
- それは通年の首切り業務で、別に今回の地獄変とは関係無いんじゃね？
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