- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/01(火) 20:36:30 ]
- ついに馬脚をあらわした派遣風情。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.12
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.11
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
- 808 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 08:48:43 ]
- 条件はあまり良くはならないと思うよ、悪くなることは無いと思うが。
ユニオンに相談は凸虐めに快感を感じる奴なら有効。
>>806
本社でやるべきだよな。
出勤してきた凸にも配ってやれば直後にバ患部が10階に呼びつけられ小一時間ｗ
- 809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 08:59:02 ]
- >>807
私のところ(関連)は退職金>>284の計算と同じ模様。
年数にもよるけれど普通の解雇の場合は半額以下、自己都合ならさらに半額以下。
別に退職勧奨の同意を進めるわけでは無いけれど、争うにも材料は多いほうがいいから計算式、金額を確認したら？
あいての口が滑って矛盾やボロがでてくるかも。
ちなみにうちの場合、就業規則と一緒にファイルされている規定には普通の解雇と自己都合の計算しか載っていなかった。
勤続年数が短いなら無条件に闘争を推奨する。
仮に運良く転職先が決まったとしてもぎりぎりまで粘ればいい。
いざとなったら法的に2週間で辞められるから。
- 810 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:26:36 ]
- 〉〉808
本社でもビラ配ってたよ
- 811 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:31:27 ]
- >806
盛り上がってきた！
皆たたかってるんだな、尊敬するぜ！
- 812 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:36:59 ]
- >びら
少しは馬鹿山や下僕達に対して牽制になればいいね。
今頃緊急会議でもしてるのかしら。
午後あたりに「階下にいるDQNからビラを受け取ったり話を聞いてはいかん」みたいないお触れが出たりしてな。
- 813 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:40:20 ]
- >>812
そのお触れを記録しておけば労働者の正統な情報収集権利の妨害の証拠になる。
- 814 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:44:18 ]
- 誰かそのビラをUPしてくれー
- 815 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:54:44 ]
- 以前、高崎支店にいました。
高崎支店の現役社員いませんかぁ？
どんな感じなのか知りたいっす！
「倒産することはない！」って言ってた上司、
「いつか、普通（他の会社と同等くらい）の待遇になる」って
希望を持ってった先輩、どうしてるかな、心配です。
>>719
高崎支店か？？？ｗ
- 816 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 09:59:03 ]
- 太田
- 817 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 10:06:02 ]
- >>815
719じゃないが、いろんな地区のいろんな人から同じことが聞こえてたから単に奴隷洗脳マニュアルがそうなってただけだと思う。
- 818 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 10:36:13 ]
- 重大ニュース スレは★３０までいく
【国際】 中国 「ＩＴ製品、ソースコード開示せよ」…日本側が撤回求めるも、予定通り実施へ★４
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252535413/
「ソースコード開示せよ」…中国が外国企業に要求
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1221835452
23 ：名無しさん＠十周年：2009/09/10(木) 02:28:25 ID:UeD78g5r0
李鵬が言ってた、２０年後に日本なんてなくなるって、こういう事か。
40 ：名無しさん＠十周年：2009/09/10(木) 02:35:03 ID:BKKfZepB0
トヨタがプリウスで儲けれるのも来年までなんだね。
鳩山幸さんはサイエントロジーというカルトと関係があるという噂があります。
an★tikimchi.see★saa.net/art★icle/127578850.html
↑ 日本アンチキムチ団
鳩山幸さんの旧姓が不明だそうですよ。
764 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2009/09/06(日) 01:04:07 ID:/WrcABwtO
北海道苫小牧在住の者ですが、老人ホームで暮らす朝鮮人のお婆ちゃんから聞いた話です。
幸夫人のごお父様は中国人ではなく、キム・ジョンウォン（漢字不明）という朝鮮北部出身の貿易商だったようです。
戦後は日本に渡り、幸さんが渡米するまでは神戸の商社に勤めていたようです。
キムさんは幸さんが渡米した直後、北海道室蘭に引っ越し、貿易商を営みながら総連支部の設立に尽力されたと話しておりました。
中国語・英語・ロシア語がお上手だったようですね。
【ﾌｧｰｽﾄﾚﾃﾞｨｰ】鳩山幸をｳｫｯﾁするスレ ２
hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1252279762/
- 819 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 10:41:51 ]
- >>792
俺が転職した4年前はちょうど売り手市場の時だったからな・・
8社に書類出して7社通過、5社内定
TCSグループには3年半在籍。
運良くメーカ子会社に転職でき、ネットワーク管理者をやってます。
（監視オペではない。）
重大な障害や運用ミスが起きると深夜まで作業になるけど、基本は早く帰れる。
年収は140万程上がりました。
- 820 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 12:29:42 ]
- この板ってレスおおいね。
職場から２ちゃんねるいけるのかな？
みんな仕事していないってことかな
- 821 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 12:31:06 ]
- ビラどうやってアプすればいい？
これ誰が配ってるの？
おじいちゃんみたいな四人組が配ってたけど
- 822 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 12:35:13 ]
- >>821
二行目と三行目をよく読もうか
うｐ自体は携帯で撮っていめぴたにでもあげればいいんじゃない
- 823 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 12:43:28 ]
- 経営陣の責任はどこいった？
あ？ざけんなよ(｀･ω･´)
- 824 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 12:44:12 ]
- >>820
俺は携帯から見てる。
ビラは不当解雇をやめさせましょう。JMIUに相談しましょうって内容だけど
これがユニオンの事？
誰か勇者が訴えたのか？！
- 825 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 12:46:22 ]
- ここの経営者に責任とかモラルとか法令順守とか、そういうのは一切ありません。
あと品性も無いな。
- 826 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 12:50:26 ]
- この前の夏の賞与出したのがいけなかったと本社の飼育係は言ってたな
でそれの責任取らないの？って聞いたら取れないってあほか
- 827 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:11:05 ]
- ユニオンは行動してくれるのか
どこまでやってくれるのかな
- 828 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:11:44 ]
- 役員報酬０にしろよ
- 829 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:13:01 ]
- みんなで富士ソフトいかね？
- 830 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:17:37 ]
- >828
当然だよな
俺なんか稼働しっぱなしで利益出してるのに
会社赤字だからって茄子梨だったんだぞ？
- 831 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:18:04 ]
- 凸「社員よりムトーの株のほうが大事です。」
- 832 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:35:39 ]
- >>824
それって結局のところユニオンの勧誘ビラでしかないような。
凸の悪行を暴露するような内容じゃないとなぁ。
やはりユニオンはその程度か。
- 833 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 13:44:21 ]
- >>832
ユニオンは弱者の味方
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 834 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 14:26:19 ]
- 悪事を暴かなければ、意味ない。
- 835 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 14:39:52 ]
- 詐欺みたいなはなしだな
- 836 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 15:10:28 ]
- ビラ配っているオジサンに事実を教えてやればいいじゃん、証拠付きで。
次のビラから書いてくれるでしょ。
- 837 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 15:17:38 ]
- 書面で九月末に退職した時の条件もらったけど
拒否した場合の普通解雇について一切記載がないな
就業規則の解雇条件のとこにマーカー引いてあるだけだ
- 838 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 15:32:05 ]
- 一度断ったきり放置プレーなんだけど
今日も自席警備、暇すぎる・・・
休業して転職活動したい
- 839 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 15:33:07 ]
- 退職勧奨とかされたら『辞めません』と応えましょう。
２～３度の呼び出しは、退職強要です。
もちろん不法行為です。
退職勧奨されたら
ＪＭＩＵに相談しましょう！
- 840 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:01:46 ]
- つまり、ユニオンに出来ることはビラ配りだけ。
ビラの内容さえ、彼らには作る能力が無いということか。
- 841 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:03:17 ]
- ま、圧力にはなるっちゃー、なるか。
ヤクザを使うみたいなもん・・・ですな、確かに。
- 842 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:28:04 ]
- >840
2chで吠えるだけで他の社員に手をさしのべないお前が言って良いセリフじゃないと思うけど
- 843 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:28:22 ]
- 悪事を暴くのは、その証拠を知る立場にある社員の義務です。
行政に兎pする前にこの板に兎pして、しっかり証拠固めしてから
一番効きそうなところから配布してしまえば？
行政は誰よりも遅いので、一番後回しか無視でいいよ。
あんまり意味ない。
- 844 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:29:56 ]
- >>840-841
工作員乙
今もＪＭＩＵ相手に、必死になっているんだろ？
おまえらの困った顔が楽しくてな。
- 845 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:31:01 ]
- 状況がよくわからんけど、ビラ配りに対して会社が何のアクションもとらなければ
ビラの内容について公に肯定したって事かな？
徐々にビラの文言が成長していったりして。
- 846 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:38:22 ]
- ここで会社のことばっかり文句言ってるやつってなんなの？
たしかにこの会社は、ひどいかもしれない最低かもしれない。
だけどこの会社に入ったやつも問題ありだろっ！？
入る前にちょっと調べればどんな会社か分かるよな！？
入る前に調べなくて入ればすぐにどんな会社かわかるよな！？
そんなオレも入社前勉強会でこの会社がどんな会社か知ったわけだ。
まじめに就職活動もせずどんな会社かも調べず入ってしまったことを
激しく後悔したね。いや、ホントにバカだったって思うよ。
でも、オレはすぐに辞めた。
バカのままはイヤだったからね。
若い子は、多少しょうがないとして5年以上もこの会社にいる人って
なんで残ってるの？
社員のマジレスきぼんぬ！
オレの納得できる言い訳してみろ！！
- 847 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 17:43:18 ]
- >>846
お前が会社辞めたから
- 848 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:13:42 ]
- >>846
お前さんが5年以上と括っている論理的根拠はなんだい？
俺は3年程前に転職したけど転職に関しては辞めたくてもタイミングの問題もあるから
一概にまだ残ってるのが問題とはいえなくね？
- 849 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:19:47 ]
- >>846
今も転職先でバカなんだろ？
- 850 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:24:32 ]
- 今日、地方のＪＭＩＵに行ってきた。
ＴＣＳ本社のことや関連のことをかなり詳しく知っていた。
「署名・なつ印だけはしない方がいい。」
「ＴＣＳ－ＨＤが上場会社を所有しているから、整理解雇する前に
さらに条件はＵＰする可能性が高い。」と言っていた。
退職金の計算をして今すぐに退職勧奨に応じるのも良し。
俺はもう少し粘ってみるよ。
- 851 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:30:44 ]
- 搾取されたんだから
そのぶんとりかえせ
- 852 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:32:38 ]
- ニュースにならないの？
- 853 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:43:38 ]
- もっと目立つ会社でひどい状況のところもいっぱいある。
ニュースで煽るとやばいところの背中を押すことにもなりかねないし上場企業なら株価にも響く。
よほどの「事件」でも起きないとニュースでは取り上げないだろう。
この業界は今、腫れもの状態。触るのが怖い。
- 854 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:49:15 ]
- ユニオンってなんですか？優しい方教えて下さい。
- 855 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:49:40 ]
- 北朝鮮みたいなもんだね？
- 856 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:49:53 ]
- だれだよユニオンにチクった奴w
- 857 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:50:55 ]
- ブラックなんだから自業自得だよね
- 858 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:52:43 ]
- ユニオンとは
一人でも入れる組合です
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 859 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:53:18 ]
- 四天王の中ではtcsが一番火だるま状態？
- 860 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:55:16 ]
- 主任が四人
- 861 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 18:59:59 ]
- >>843
労働局や労働基準監督署へ駆け込まれたら困るんですね？
- 862 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 19:02:56 ]
- ∧__∧ ________
<丶｀Д´>/￣/￣/ 認定書、>>843はTCSが誇る工作員ﾆﾀﾞ！
（ 二二二つ / と）
| / / /
| ￣|
- 863 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 19:04:10 ]
- 両方に駆け込めば良いじゃんｗｗｗ
- 864 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 19:06:02 ]
- ソフ興もかなり火だるまだろ。
富士＞寅擦＞ソフ興≧TCS、ってな感じ？
- 865 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 19:16:52 ]
- ＣＳＫと合併とか言うデマは？
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251681724/
火だるまじゃないか！ＣＳＫは債務超過で300億円の債務超過。
凸山も、折口（グッドウィル、コムソン、ジュリアナ東京）みたいに
倒産破産させようぜ！
- 866 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 19:24:53 ]
- >>865
凸は会社潰しても、沢山の埋蔵金を隠しているので大丈夫！
- 867 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 19:31:10 ]
- 折口で思い出したけど、SFCGの大島ってのが、親族保有の不動産を
やたら高い賃料でSFCGに貸してるってのがバレて問題になって、
凸と同じ手口だな～と思った。
- 868 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 19:42:21 ]
- ラディアは4月に数千人整理解雇したんだっけ。
そのときの闘争情報ってないのかな。
- 869 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 19:50:47 ]
- >>865
新聞くらい嫁！
CSKは一昨日450億円調達決定、危機は去った。
- 870 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 20:28:54 ]
- science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236121585/l50
- 871 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 20:29:05 ]
- >>820
見れるけど、２ちゃんのアクセスを監視する仕事があるよｗ
- 872 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 21:06:10 ]
- ＪＭＩＵは凸の悪行をシッカリ把握してる模様。
いっぱい相談受けてるみたいだよ。
- 873 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 21:06:17 ]
- ビラ配ってた人どんな人？
- 874 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 21:08:54 ]
- ＪＭＩＵは裁判おこせる機能あるのかいな？
- 875 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 21:18:39 ]
- JMIU本部 金属情報機器労働組合 職場の悩み110番
URL:
www.jmiu.com/i/index.htm
ここか！
- 876 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 21:38:26 ]
- JMIUに加入したよ。
退職勧奨防御のために･･
- 877 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 21:53:22 ]
- ヤクザの恩は三倍返し。
これは有名な格言。全ては自己責任だからね。
- 878 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 22:13:51 ]
- そろそろ、あいつの出番みたいだなぁ(笑)
(*⌒▽⌒*)
- 879 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 22:16:29 ]
- >>877
工作員キタコレ
- 880 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 22:19:35 ]
- 一方的にやられてたまるかよ！
あちこちチクリまくりｗ
- 881 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 22:26:27 ]
- >>877
そうだけどヤクザが狙う金主は企業だよ、ＴＣＳヒラ社員や在日や部落民は名目に利用されるだけ。
ＴＣＳ社員は心配ない。
- 882 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 22:50:55 ]
- >>881
たしかにそうかもしれない。
ただ、TCSで死の行軍やってぼろぼろになった次は特定の思想団体の新兵ってどうなのよ？って思う。個人的に。
純な人が多かったからさ。ま、それで救われるなら否定はできないかもしれないね。
- 883 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 22:57:17 ]
- 凸山の奴隷よりはマシ
- 884 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:04:11 ]
- 一般奴隷は凸の奴隷なんて意識すら無いだろう、動いている凸を見たことが無い奴もいっぱいいる。
- 885 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/10(木) 23:08:13 ]
- 社長交代のときビルに来た
なぜ刺し殺さなかった俺…
- 886 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:12:19 ]
- >>885
そういった後ろ向きな思考回路は正常なルートではない。
本気ならまず医者でカウンセリングを受けろ。
- 887 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:13:05 ]
- 一緒にメシ食ったことがあるよ
でけー顔（物理的に）だなぁと思った
- 888 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:13:17 ]
- オマイどこの社員？
MUT○H? INW?
- 889 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:14:08 ]
- 柳○のオッサンなんて、常時口を開けて寝ているぞ。
いやマジで・・・
社長なのに・・・
- 890 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:16:35 ]
- 祭まだですか？
- 891 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:19:15 ]
- MDSか・・・
- 892 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:24:39 ]
- >>889
大丈夫だ。会長の高山を初めとして経営陣は常時目も口もあけて寝ている。
- 893 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:44:23 ]
- >>886
(誤)医者で
(正)医者に
- 894 名前：仕様書無しさん [2009/09/10(木) 23:57:29 ]
- >>888
元ﾑﾄｩｰ
- 895 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 00:03:41 ]
- 警察を、動かせれば良いのに…
- 896 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 00:04:36 ]
- 謎の紙が本社人事部から届いたのだが、みんなにも来た？
再雇用のサポートします。って紙が・・・
- 897 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 00:40:53 ]
- やくざとか警察とか、何の話か説明よろ
- 898 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 00:47:12 ]
- >>896
うちはきてないな(関連)。
勧奨に同意組？それとも拒否組？
たぶん大量雇用変動届の関連での対応だと思う。
www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other36/01.html
(3)再就職の援助のための措置
(6)再就職先の確保の状況
同業他社も程度の差こそあれ似たような状況だから形式だけだろうな。
(お互いに談合していたりして・・・)
たぶん、整理解雇に踏み切れるようにするためのアリバイ作り。
- 899 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 00:52:21 ]
- さあ盛り上がってきましたよ
- 900 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 01:03:04 ]
- >>898
退職勧奨による会社都合。
- 901 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 01:05:08 ]
- 警察より、労基と検察にコネクションがある奴がいれば
少なくともこのダニ下位者は、観察対象になるはずなんだけど…
もしくは
雇用助成金を貰っているのに、首切りしている現物証拠でも
持っていけば、少しは禿凸に圧力賭けられるんだが・・・。
- 902 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 01:05:16 ]
- 盛り上がってんな
- 903 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 01:18:03 ]
- つか雇用助成金もらっても切れるんじゃね？
額は減るかもだが。
- 904 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 01:29:01 ]
- >>901
助成金は日をおうごとにザル法になってきていて、首切りは問題にならない。
たいてい、退職前の1ヶ月間を助成金対象からはずしておくだけでOKになってしまう。
圧力かけるなら上ででているビラ配りとかを客先の近くでやったほうがいい。
ただし、門の前とかでやると排除されるだろうから最寄の駅前とかで。
自社の前でやっても関係者のみの茶番になってしまう。
せいぜい、ご近所さまに不審がられるだけ。
- 905 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 01:30:57 ]
- 社員（期間、派遣含む）を切らなきゃ助成金上乗せだったっけ？
中小：4/5→9/10
大 ：2/3→3/4
んで判定期間は６ヶ月単位だったような。
- 906 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 01:40:38 ]
- ブラックつぶせよ
- 907 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 01:42:46 ]
- >>905
www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/a01-1a.pdf
=========================================================================
②判定基礎期間（賃金締切期間）とその直前６か月の間に事業所労働者の解雇
等（解雇予告、有期契約労働者の雇止め、派遣労働者の事業主都合による中
途契約解除等を含む。）をしていないこと
=========================================================================
という規定だからこれから解雇する分にはこれまでの休業に対する助成には影響しない。
退職勧奨が「解雇等」に含むかは微妙だが、今回の一斉退職勧奨に関しては関係ない。
早い会社で昨年からやってた退職勧奨(退職強要)が離職票上どのような扱いにしていたかがポイントだけれど、
もし「解雇等」に含まれるとしても、やはりいまさらだから関係ない。
どうせこれから先は休業よりも退職優先にしてくるだろうから助成金の上乗せに期待していないだろう。
- 908 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 01:53:50 ]
- おいらにも謎が紙が来てるよ。
それによると、退職願を出した日から、転職活動をしてくれとのこと。
勤務表には、有給か有給が不足してる場合は、特別休暇にしてくれとのこと。
転職活動をしてくれとお願いされてないし。。困ったものだ・・・
総務に問い合わせたほうがいいかな？
- 909 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 01:57:07 ]
- ホリエモンって今何してるのかな？
- 910 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 02:38:02 ]
- >>896
所属と勧奨に応じたかで判定してるのかな
とりあえず俺きてない
- 911 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 02:46:12 ]
- 地方の関連には謎紙来ないかな
- 912 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 03:14:31 ]
- だまされたのか？
- 913 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 07:29:47 ]
- 辞めて一年経つがさらにやることがめちゃめちゃだな、このグループ。
- 914 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 07:30:41 ]
- >>908
紙をうｐしてくれ、俺が問い合わせてみる。
- 915 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 07:37:47 ]
- ビラ配りが来ただけ進歩したな。
- 916 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 08:28:10 ]
- 次は紙芝居屋やアイスキャンディー屋か
- 917 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 08:40:52 ]
- テレビドラマ化希望
- 918 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 08:46:57 ]
- 主演はこいつか？
thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_gold/keitai/itemimg/14-858400.jpg
jｒ役でもいいな。
- 919 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:00:02 ]
- 客先でも配ってるぞ
- 920 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:04:13 ]
- 同情するなら
解雇しないでくれ！！
- 921 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:12:01 ]
- 紙が来たヤツ、ステータスを明らかにしろ
- 922 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:12:33 ]
- えーっ？
こんな会社に未練あるの？
大丈夫？
- 923 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:13:33 ]
- 週末なんかあるかな？
- 924 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:28:57 ]
- ビラは、もらったぞ。
たいした事書いてないよ。
今日も、どこかで配布すると思う。
もっと事を、大きくして、騒いだ方が、みんなの為だと思う。
何もしないと、凹の思うツボだ！！
健闘を祈る
- 925 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:47:49 ]
- ひでーよ(´；ω；｀)
- 926 名前：846 [2009/09/11(金) 09:48:50 ]
-
レスサンクス！
>>847
申し訳ないとしかいいようがない。
>>848
5年というのに論理的根拠はないよ。
貴方がいうようにやめるタイミングってのは、
あると思うよ。
ただ、5年もたてば1回くらいタイミングがあるのでは？
と思った期間です。
個人的には、5年も必要ないと思うけど「入ったからには3年は・・・」
みたいな、そこそこ納得できる理由もあるので5年にしました。
5年以上もいてタイミングがない場合、その言い訳をしてほしいわけだ。
理解してくれ！
>>849
否定できないｗ
ま、仕事中に書き込みするくらいなので・・・
貴方の思っているとおりです。
- 927 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 09:51:37 ]
- これが後世に伝わる
第二次東京コンピュータ事件である
- 928 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 10:14:43 ]
- 第一次ってなんだ？
- 929 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 10:32:47 ]
- www.airex.co.jp/ir/pdf/090909.pdf
- 930 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 10:35:35 ]
- >>926
５年以上居たけど、その間ほぼ切れ目無く客先に居ましたよ。
辞めようと思ったことは数知れず。けど、そのたびに
今辞めたら客先に迷惑かかるなと思って踏みとどまりました。
慰留もされたしね。
で、次の案件が無くなったら、退職強要食らったわけです。
- 931 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 10:37:41 ]
- >>926
先行脱北組から見たら確かに入った奴、残ってる奴は馬鹿に見えるだろうけど今在籍してしまってることをとやかく言ってもしょうがないだしょ。
俺もこの騒ぎのはじめの頃は似たようなことを思ってたけど、やり口を見てると社員を責める気にはならんわ。
>>928
OBが社員を引き連れて集団脱北したのを馬鹿山が裁判に持ち込んで負けた件。
この例では裁判官に「もともと定着性がない派遣会社の癖にぐだぐだ言ってんじゃねえよカス」と言われる。TCSが社会的に派遣主体と認められた日でもある。
あともう一件、これとリンクしてるかわからないが集団で転職した社員の退職金の未払いで訴えられた事もあったはず。
どっちが第一次かわからんが上記二件がリンクしてるなら合わせて一次かも。
今携帯でできないから知ってる人アンカよろ。
- 932 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 10:47:53 ]
- >>930
今更だけど、所詮派遣屋の一人がいなくなったぐらいで迷惑がかかってしまうのであればそれは出荷先の体制の問題でしょう。
そもそも迷惑がかかるっていうのが本人の買いかぶりの可能性が高いわけで。
慰留されたっていうのも売上が減るのがイヤっていうのと突っ込む奴隷を探すのがめんどくせーってだけだからな。
…それなのに仕事から上がったらｸﾋﾞっていうのは本当に同情するわ。自分の不利にならないようにがんばってください
- 933 名前：846 [2009/09/11(金) 10:55:40 ]
- >>930
慰留され続けたら？
切れ間がないままだったら？
ずっと辞めなかったの？？
辞めたいという気持ちが足りなかった気がします。
客先の迷惑を考えるのも大したものだけど
もうちょっと自分のことを考えるのもいいと思うぞ。
退職の意思を伝えてからしっかり引継ぎとかすれば
客先への迷惑も減るだろうしね。
退職することになるかは、分かりませんが頑張ってください。
- 934 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 11:31:02 ]
- おまえら
ひとがよすぎ(´；ω；｀)
経営者の思う壺
- 935 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 11:42:05 ]
- >>930
今回は能力一切関係なく、今待機なら退職強要してるからね。
それだけ会社は何してでも手元に現金が欲しい酷い状態だってことだ。
まあ、それでもどうするかはお前さん次第。
会社のことを変に思いやる必要はないよ。
- 936 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 11:43:32 ]
- 転職エージェント３社に断られた・・・
転職厳しすぎる
潰れるまでしがみつきます。
- 937 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 11:57:30 ]
- 時間に余裕があるのなら、一度脳神経の病院に行って脳の検査してもらうのもありかなと。
年一回の健康診断では検査されないであろう重要な箇所だからね。
複数方向からの頭部エックス線写真、ＭＲＩ、血液検査、などなど、
半日はかかると思うけれど、病院によっては３割負担でも窓口での支払いは１万円台だったりするよ。
- 938 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 12:39:58 ]
- >>36
エージェントに断られるって痛いな。
人が余りすぎててさばききれませんって？
- 939 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 12:46:57 ]
- エージェントじゃなくて自分で探したほうがいいよ
- 940 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 12:47:41 ]
- エージェントはあまり信用しないほうが…
変なの掴まされるぞ
- 941 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 12:50:37 ]
- エージェントも売れる人材が欲しい。
一般の企業で欲しい人材は、40代の部長クラス(役員候補)。
課長，係長クラス以下はいらない。ましてや作業員は不要。
元TCS社員って聞いただけで、大手エージェントならＮＧだし。
- 942 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 12:55:30 ]
- >>941
転職するやつで、そんな人材、一握りだろうに。
たいていは、TCSみたいな会社からの転職希望だろ。。
- 943 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 12:55:40 ]
- 製造業の派遣で、流れ作業の工員。時間給800円。
２名の募集に150名の応募があった。
- 944 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 12:57:37 ]
- >>938
求人が少なくて紹介できる案件がないってさ
まぁ、新人だから仕方ないけど・・・
地方だしハローワークで探しても本当に求人が少ない
- 945 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 13:03:09 ]
- 元ＴＣＳ社員の次の就職先は、タクシー運転手だけだろ！
- 946 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 13:05:52 ]
- 「国へ帰って農業やるか」が最強って気がしてきた。
農業だって稼ぐのは大変だろうが、最悪でも自給自足みたいな暮らしは成り立つだろ。
俺は帰る国もないがな。
- 947 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 13:08:05 ]
- >>943
ちゃんと探せば、募集してるのに、人来ない～ってとこもあるんだろうけどな。
- 948 名前：937 [2009/09/11(金) 13:21:49 ]
- >時間に余裕があるのなら、一度脳神経の病院に行って脳の検査してもらうのもありかなと。
>年一回の健康診断では検査されないであろう重要な箇所だからね。
>
>複数方向からの頭部エックス線写真、ＭＲＩ、血液検査、などなど、
>半日はかかると思うけれど、病院によっては３割負担でも窓口での支払いは１万円台だったりするよ。
書き忘れてた、レントゲン写真とか見ながらの医師の問診もあるよ。
- 949 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 13:22:16 ]
- 酷いのう酷いのう(´；ω；｀)
- 950 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 13:36:06 ]
- >>946
その選択肢もなくなった俺…
実家の親が畑売り払って今そこにはマンションが建っている
- 951 名前：937 mailto:sage [2009/09/11(金) 13:41:21 ]
- 書いた後ちと調べてみたのだが、脳ドックなどは保険対象外だった。
おいらの場合、酷い頭痛の症状があった上で検査してもらったので保健が適用されたようだ。
こうなると、保険適用有無、検査項目も確認した方がよさそうだ。
新型インフルエンザの事もあるし、皆さん健康にはお気をつけ下さい。
スレ汚し、ごめんなさい。
- 952 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 15:01:26 ]
- せつないのうせつないのう(´；ω；｀)
- 953 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 15:28:10 ]
- 業績が回復したらさ。
また、どの企業も求人を出すんだろうけど、
もうその手には乗らないぜ、クマー！！
- 954 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 15:39:25 ]
- 次スレまだ？
- 955 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 16:15:18 ]
- >>953
業績回復しなくても、ハロワには求人ずっと出してるぜ
もちろん「健全な企業です」ってアピールのためで、実際は全く採用しないけどね
- 956 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 16:28:41 ]
- それってもう詐欺みたいなもんだよナゥ？
- 957 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 16:35:47 ]
- >>955
あと、助成金のため
- 958 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 16:43:39 ]
- 退職強要に応じた人
「ハロワ見て来ました」つって、同じ会社に応募してみてくれｗ
- 959 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 16:49:39 ]
- 東京コンピュータサービス(TCS) Ver.14
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
流れ速いので、次スレ立てておきました
とりあえずこのスレを埋めてからでお願いね
- 960 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 17:03:25 ]
- >>957
なんでもかんでも助成金といえばいいってものじゃないぞ。
- 961 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 17:33:26 ]
- っ私腹を肥やす
- 962 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 18:01:37 ]
- >>959
乙です
それにしてもハイペースだな。
スレ立てから半月も経ってない。
- 963 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 18:06:06 ]
- 退職勧奨なんて本当にあるの？
自宅に配達されたって言う人
必要な箇所を隠してアップロードできる？
- 964 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 18:11:53 ]
- ワンワンワン計画とは何だったのか
- 965 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 18:15:40 ]
- また、立て直して達成します。
- 966 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 18:22:43 ]
- >>963
配達されたっていうのは書類？
退職勧奨の話し合いがあるならまだしも
書類が送られてくるなんていう機械的なことやるのか
- 967 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 18:37:13 ]
- 困った時はとりあえず
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 968 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 19:07:33 ]
- 凸死亡後
ジュニアと○○
では勝負にもならないな
○○が凸の降格人事に耐えた日々が
報われるときがもうまもなくだな
- 969 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 19:10:27 ]
- 凸はキムジョンイルの如く
死んでても生きてるように装うんじゃね？
- 970 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 19:14:47 ]
- 凸が生きて動いてる姿を見たことがない
- 971 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 19:30:23 ]
- 凸は突然の白髪化の時に死んで
影武者と入れ替わったと今でも思ってる
- 972 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 19:47:49 ]
- 退職金の計算式と金額を記載したものを書面で出すように要求していたんだけれど、
決裁書のフォーマットで送られてきた。
(関連です)
計算式は前スレで出ていたとおりだった。
振込みは12月末予定。
一応、金額をごまかす気はないようだけれど、まだ勧奨に同意していないのに送ってくるなんて間抜けだな。
- 973 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 19:55:31 ]
- >>972
とりあえずうｐ
- 974 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 19:56:58 ]
- なんか、ハローワークの中途求人、軒並み取り下げたって聞いたんだが。
なんかの申請上、求人出してると非常にまずいとかで。
さすがに今年は新卒採用もしてないしな。
- 975 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 20:13:34 ]
- >>974
雇用調整助成金だろ？
人が余ってても解雇したくないんで税金の投入してもらってるのに求人は出し続けますって訳には行かないからな。
だから求人出してる下位社にいて自宅警備してる奴は退職の圧力が他社より強烈なはず。
- 976 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 20:15:48 ]
- >>973
すみません。
携帯のカメラ故障していて、スキャナも無いので・・・。
(カメラ使わないので2年以上放置しています)
参考までに記載欄を示します。
①捺印欄
社長、TCS-HD、支払済印、経理(2つ)、管理部長、作成担当者(２つ)
※全て空欄
②会社名
○○○○○○○○○(株)
③社員コード、氏名、所属
XXXXXXXX 、 ○△ □▽ 、 □□支店
④入社年月日、退職年月日、勤続年数、退職時基本給、退職事由
H XX 年 4 月 1 日 、 H 21 年 9 月 30 日 、 X 年 6 ヶ月 0 日 、 1XX,000 円
会社都合(会社勧奨)
⑤算出方法
1XX,000 × {a.b +[ c.d - a.b] × 6／12}
= 1XX,000 × e.f00
= YYY,Y00.00
= YYY,Y00
⑥退職金支給額、振込予定日
YYY,Y00 円、 H 21 年 12 月 末 日 (在籍時の給与口座とする)
⑦特記事項
※空欄
- 977 名前：976 mailto:sage [2009/09/11(金) 20:19:45 ]
- 書類の名称は「退職金支給決済書」です。
TCS-HDの捺印欄もあるのでグループ共通かな。
- 978 名前：仕様書無しさん [2009/09/11(金) 20:21:15 ]
- >>976
おお、すごくご丁寧に乙
会社が退職勧奨する際にはこれぐらいは明示させるべきって事だね
これは次スレにもテンプレとして貼っておくといいかも
- 979 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 20:26:06 ]
- 前スレで「次スレにも貼っておくといいかも」とあったので転載します。
退職金支給決済書
①捺印欄
社長、TCS-HD、支払済印、経理(2つ)、管理部長、作成担当者(２つ)
※全て空欄
②会社名
○○○○○○○○○(株)
③社員コード、氏名、所属
XXXXXXXX 、 ○△ □▽ 、 □□支店
④入社年月日、退職年月日、勤続年数、退職時基本給、退職事由
H XX 年 4 月 1 日 、 H 21 年 9 月 30 日 、 X 年 6 ヶ月 0 日 、 1XX,000 円
会社都合(会社勧奨)
⑤算出方法
1XX,000 × {a.b +[ c.d - a.b] × 6／12}
= 1XX,000 × e.f00
= YYY,Y00.00
= YYY,Y00
⑥退職金支給額、振込予定日
YYY,Y00 円、 H 21 年 12 月 末 日 (在籍時の給与口座とする)
⑦特記事項
※空欄
- 980 名前：979 mailto:sage [2009/09/11(金) 20:26:52 ]
- すみません誤爆です
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