東京コンピュータサービス(TCS) Ver.13


↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました

27 名前：14 mailto:sage [2009/09/01(火) 23:02:23 ]: >>26

＞「会社の都合での休業の場合だろ？」 → 今の一時休業は会社都合だよ。
→その労基12条のことを言ってるの。

＞「休業手当を支給されていた場合」 → 休業手当は法で保障されており支給されないのはその時点で違法。違法なことを前提としてはいちいち法で規定しない。
→そうなのか、それは謝る。

で、実際、休業中の給与は除外されたの？君の場合

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