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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.12



1 名前:仕様書無しさん [2009/08/14(金) 08:23:02 ]
ある意味、すごいよね。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.11
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html


538 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:01:44 ]
>>536で説明が不十分だった。
「勤続年月数の月の端数」の計算結果は3.5に加算。

539 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:07:38 ]
>>517
待機中の奴は200人も居ないんじゃないの?
最近急に増えたのか?

540 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:08:48 ]
>>536>>538
計算ありがとうござます。手取り27くらいすね。。
まあ無いよりマシかな。


541 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:08:59 ]
>>534
>月会費2,000円程度。
コウシンカイと同じだな
誰かコウシンカイの脱退を申し出てみてよ

542 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:09:11 ]
>>539
基本的には4割削減が目安。

543 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:10:45 ]
>>539
稼動してないけど利益出てないのも切る対象なんじゃないのか

544 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:12:42 ]
勧奨受け入れたら、自己都合になって多分退職金満額の6割になると思うよ
でも雇用保険とかハロワは会社都合退職扱い

545 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:16:29 ]
544さん、詳しく・・・・会社都合だよ、、俺。。。なんでだ・・・・

546 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:17:11 ]
コウシンカイじゃなく親睦会か
会費は休業中も取られるからな・・・



547 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:18:45 ]
稼働中でも稼ぎが悪いと切られるのか、、、、

548 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:18:50 ]
>>535
TCSの場合は出向じゃなくて偽装派遣だよ。


549 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:19:30 ]
>>545
いや会社都合だと退職金満額出るからいいんだよ
会社によって違うのかな
うちは、みんな
会社的には自己都合退社、
雇用保険的には(勧奨受け入れによる)会社都合退社
になったといってた

550 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:23:55 ]
>>545
凸からの勅命だから。
勧告に同意した方が悪い、
会社都合にしたければ同意しなければよい、以上。

551 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:25:12 ]
会社的には自己都合退社

だから、退職金は自己都合扱いなんじゃないの?
凸が絶対に解雇にしないのはこのためなんでしょ?

552 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:26:04 ]
よって、相談しなさい。

480 名前:仕様書無しさん[] 投稿日:2009/08/28(金) 17:39:18
首都圏なら『首都圏青年ユニオン』
03-5395-5359
www.seinen-u.org/

首都圏以外なら『JMIU』
www.jmiu.com/

に相談しろ!労働局や労働基準監督署よりも動きは早い。
ユニオン加入料2,000円程度。月会費2,000円程度。
一番利益になる戦い方を教えてくれて、一緒に戦闘してくれる。

ユニオン!ユニオン!
ユニオン!ユニオン!
 (*゚∀゚)∩
 ( ⊂彡
 しーJ


553 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:26:25 ]
いや、会社都合で同意してくれました。
自己都合になるんでしょうか・・・この場合も。


554 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:31:22 ]
退職の3タイプ
1restart.blog92.fc2.com/blog-category-22.html

>>553
おそらく・・・
退職金満額にならないなら話は別だ!とゴネてもいいかも
あなたも疲れるだろうけど頑張って上司も疲弊させる

555 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:33:06 ]
>>551
退職金満額支給したくないってのもあるだろうし
あと評判みたいのもあるじゃねーか?

556 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:36:41 ]
なけてくる・・・・



557 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:37:36 ]
まるでカイジじゃねーか・・・
もういいや。。虫唾が走る。。

558 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:37:49 ]
>>553
飼い主に確認して書面で残させればいい。
拒否されたら「会社都合だというので退職勧奨を受け入れたが退職金は自己都合扱いにすると言われた」と労働局とかに言えばいい。
もしくは「労働局にいうぞ」と言えばいい。

ちなみに自己都合の退職金、6年目だと0.55を掛けた額になる。

559 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:39:10 ]
なくななくな
冷静に、ユニオン入って数十万もらえ

560 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:40:26 ]
一般的には退職勧奨は通常の満額かプラスされるんだけどな(早期退職ほどじゃないにしても)。

会社によっては本社のほうで退職金の計算してくれるよ。
もし計算してもらえたらそれを証拠として残しておいて実際に支払われた額が自己都合相当だったらこれも労働局とかに報告。

561 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:41:50 ]
>>558
6年目で満額だと基本給何か月分?

562 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:43:34 ]
>>560
一般的にはそうでも会社の規定なんだから無理なんじゃないの?
相談して金取れそうなら、相談するんだけど

563 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:46:07 ]
>>561
死ね
少し上のレスぐらいたどれ
お前は首だ

564 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:47:25 ]
なんか会社相手に戦うのが楽しくなってきた
おまえら一緒に暴れようぜ

565 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:47:35 ]
>>562
ここでは100%無理だけれど、加算する分には経営判断で可能。
減額は規則で明記していないとできないけれど。

566 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:48:29 ]
>>564
転職も長期戦を覚悟しているから俺はその余暇として戦いを楽しむよ。



567 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:52:05 ]
くそ、戦ってやる。
退職金の計算、してもらうぜ。
マジでどこまで搾取しようとしてんだ。


568 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:52:07 ]
>>565
自己都合で0.55掛けは規則で明記されてるみたいだけど?

569 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:53:52 ]
>>568
お前の言ってる意味がわからない。
だれもそんな話してないだろ。

570 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:55:11 ]
>>568
もしかして退職勧奨を自己都合だと思っているのか?
法的には会社都合だよ。
会社がお願いして労働者が受け入れた退職。

571 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:56:02 ]
>>567
よし!やれやれ!
でもひとりで戦ったらダメだよ?
ユニオンとかに相談

572 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:56:19 ]
俺の拠点、結構、会社都合でやめてるんだけどさ、カネも退職者に有利になるように調整したって言ってたんだよな。
信じてたのに・・・

573 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:56:40 ]
ただし、上で話がでているのは退職金の扱いを自己都合にされるかもしれないというだけのはなし。

574 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:57:32 ]
>>572
信じたら負け

575 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 01:58:34 ]
ユニオンなんかに頼ったら次はまず見つからないだろうな

576 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 01:58:41 ]
>>568は昨日の馬鹿と同じで話の流れを理解できないようだな



577 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:00:15 ]
>>575
そんなことはない
工作員乙

578 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:00:22 ]
>>575
そうだなあまり表だってやると問題だな
裏で支援してもらう

579 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:01:57 ]
7年在籍の人が自己都合で30って言ってた。退職金。
ちなみに3末に辞めた、その人

580 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:02:16 ]
3年半だと退職金5万ぐらい?

ソフ開もってても今の時期は次が見つかる気がしないのだが

581 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:03:05 ]
すまん、30ってのは間違いで、会社都合だと50いくかもよって言ってたから、30くらい貰ったのかな?と推測しただけ。

582 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:03:43 ]
>>580
こんな卑劣な奴らと戦うためのユニオンだ。

583 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:04:52 ]
7年在籍なら自己都合で基本給の3か月分弱じゃないかな

584 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:05:06 ]
>>582
党員は黙っててください

585 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:06:16 ]
>>583
6年と7年で何か大きな差が生じるのですか?
一般企業だと、5年、10年と5年区切りで退職金が大幅に増えるはずですが

586 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:07:16 ]
>>581
俺は勤続丸5年の自己都合で20万やったわー。



587 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:07:22 ]
>>584
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
リアル工作員w

588 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:07:57 ]
>>580
掛け率2.2ぐらいだから会社都合で20万ぐらいじゃないかな。
自己都合ならさらに0.3掛け。

589 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:09:44 ]
たしか、2年で辞めた奴が3万だったww自己都合で

590 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:10:22 ]
>>580
ここの規定だと、退職金は5年働かないと出ないが、
会社都合なら寸志は出ると思うんだが。

591 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:10:56 ]
何で夜中のなのにこんなに盛り上がってるの?みんな自宅待機なの?

592 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:11:11 ]
しっかし、凸は何でそんなに溜め込みたいのかね?
人間の情念ってやつ?

593 名前:583 mailto:sage [2009/08/29(土) 02:11:35 ]
あれ、俺間違いかも
とりあえず取り消すわ

594 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:11:52 ]
>>591
だって今日は金曜じゃまいか。待機も多いだろうけど。

595 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:12:21 ]
自己都合は3年以上在籍と書いてある

596 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:12:38 ]
>>591
週末だから



597 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:13:27 ]
就業規則、なんで配布しないのよw
どんだけー(古っ

598 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:13:43 ]
>>591
31日までに退職願を出すか出さないかを決めねばならないからだろ

599 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:14:16 ]
>>592
○チガイってやつ

600 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:14:51 ]
ふぃ、ほんとこの会社、やべーだろ。
超使える奴まで勧奨してるしwww
ありえねー。そいつがいないとPJがぶっ壊れるってレベルのやつがさ。


601 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:16:08 ]
>>597
入社時に配布されると思ったけどな
とっくに失くしたけど
くれつったらくれるかもよ

602 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:17:08 ]
>>601
配布はされない。
何故ならキングファイル1冊分あるから無理。

603 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:17:47 ]
>>600
マジか・・・w
稼働中の奴にまで勧奨かけるとは思わなんだ・・・w

604 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:18:33 ]
熱海研修ってまだあるの?2泊3日のさ。


605 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:19:15 ]
>>603
凸が無駄遣いしなければ、沢山のバックストックはあったのにな。

606 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:19:36 ]
>>602
退職時に返せって言われた
なくしたって言ったらじゃあいいっていってたけど



607 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 02:26:08 ]
>>603
稼働中の人なの?
クビになるのは未稼働or赤字の人だけなんだろ?
たまたま待機になってた人なんじゃないの?

608 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:30:32 ]
>>607
稼動中でも売り上げが少ないと対象になる。

609 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 02:59:22 ]
>>606
それは就業規則の抜粋だろ?
就業時間とか主に勤務のルールに関する部分。

俺がいた下位社はその時の都合で手が加えられた就業規則と思しき文書が添付されてきてたよ。
どうも管理部に「就業規則」を立案・決定・施行ができる権限があるらしい。ウヒッ
>>607
抱き合わせ出荷の場合だと二匹目無料とか平気であるからね。


610 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 05:18:03 ]
>>608
営業5原則に違反している輩が対象です。


611 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 06:46:25 ]
良心的な弁護士も多いよ、TCSのような規模も大きくそこそこ目立っており、依頼者が薄給・弱者の低所得社員なら正義感に燃える弁護士も居る。
同僚と複数で相談して見ればいい、ユニオンより手っ取り早い。

以下、今週の週刊ダイヤモンドより抜粋(弁護士特集号)

・法テラス 0570-078374
無料で相談に乗ってくれ多様な窓口を紹介してくれる、金が無ければ法律扶助制度もある。

・各都道府県の弁護士会
 それぞれ相談窓口を設置している。

・自治体の無料法律相談
 ほとんどの自治体にある。弁護士が相談に乗ってくれ、気軽に相談できる。



612 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 07:19:40 ]
営業五原則って何?

・勤務中に寝るな
・奴隷に情をかけるな
・直行直帰
・土下座
・勤務表の端数切り捨て

とか?

613 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 07:32:32 ]
いい加減事実を受け入れて転職活動しろよ。
組合や悪徳弁護士に泣きついても無駄。
恨むなら自分の無能さを恨め。

614 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 08:02:20 ]
いい加減事実を受け入れて潰れろよ。
給料カットや首切りしても無駄。
恨むなら無計画に採用したり自社ビル建てたり
ボロ株ですったり玉リサーチパーク頓挫したり
した自分の無能さを恨め。

615 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:22:55 ]
>>614
全盛期で凸の資産は700億と言われていた、潰しても二桁億は軽く残るだろう。
凸と蜥蜴は困らん。

616 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:25:19 ]
>>613
しつこい工作員だな。
弁護士に相談しても待遇改善が望むべくもないことは前提だといっておろうが、ヴォケ。
凸虐めになれば面白いと言っている。



617 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:40:38 ]
契約先からの返却で即退職って、
正社員で就職している特定派遣の意味ないよ。
インテリジェンスや個人事業主とリスクは同じで、給与は激安で良いことないし。
今稼働中なら、直ぐに派遣に切り替えた方がよくないか?
個人事業として直接契約結んで、価金60万がそのまま月給になった奴もいるよ。
まぁ、契約時の縛りとかもあるから一筋縄には逝かないが。


618 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:45:29 ]
>>616
イジメが面白い?性根の腐ったクズだな。
オマエがリストラ対象になったのは会社として当然の判断だな。

仕事が出来ない上に人間性も最悪じゃ再就職は不可能だろ。
親のスネでもかじってろ。カス。


619 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 08:48:51 ]
>>615
金があっても塀の中では使えないね。

620 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:52:13 ]
>>618
>イジメが面白い?性根の腐ったクズだな。

飼育係自己紹介乙!!

621 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:55:24 ]
>>618
イジメという単語にトラウマか抵抗が有るなら、制裁とか天誅ならいいか? ヴォケ!

622 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 08:58:22 ]
塀の中に入れるのは多少手間がかかるけど可能だな。

一番手っ取り早そうなのはM○T○Hのイ○サ○ダーかな、外道で蜥蜴も釣れる。

623 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 09:00:42 ]
もう事業を続ける気ないだろ。
卒業生は将来のお客様なのに。
ここの卒業生は数万人いると思うが景気が回復しても
ここに仕事は絶対発注しない。悪評は轟きまくり。

624 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 09:13:37 ]
もっと切るとこ他にあるだろうが…

625 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 09:17:38 ]
>>621
言葉を変えてもオマエの腐った性根は変わらんだろが。
性悪で文盲じゃユニオンも相手にしてくれないだろうな。
オマエは路頭に迷って飢え死ぬのがお似合いだ。

626 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 09:19:18 ]
>>625
もう自己紹介はいいよ、飼育係は売れないんだから。



627 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 10:02:54 ]
>>625
土曜日も本社9階に出社ですか、ご苦労…もとい、ヴァ〜カ!!

628 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 10:05:06 ]
飼育係が必死にユニオンを押さえにかかっているのが笑えるw

どんどんユニオンに加入した方が吉。

凸も追い込まれるからね。
今まで好き勝手やっていたのが出来なくなる。

629 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 10:23:41 ]
jr.兄弟も毎日凸パパに怒鳴られまくってるんだろうなw
遺産欲しさに言うこと聞くしかない。

最近の蜥蜴目は元気?

630 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 11:23:17 ]
>>513
飼育係は営業だ

主任、係長でも技術は奴隷

631 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 12:42:10 ]
営業じゃないから飼育係って呼ぶんじゃなかったっけ?

632 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 13:14:56 ]
>>622
xp認証事件もあるけど、それは賠償金程度か。


633 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 13:56:33 ]
で、いつ潰れるんだ?年内?

634 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 14:05:04 ]
退職の時の給与から、健康保険料、厚生年金がダブルで引かれるから注意して。
理由は入社の時の最初の月に引かれてないから、最後でダブル計上。意外と大きい。w



635 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 14:29:53 ]
今の時期、技術持ちでも、就職本当に厳しいので
2〜3年生とか、子持ちとか退職勧奨に負けたら人生詰むかもしれん。
解雇すると助成金出なくなるので、凸山は絶対解雇しない。

会社の金で就活&勉強できるんだから、来年景気回復来るまで
しがみついた方が良い。

逆に客先から直誘いのある技術者はどんどん辞めて幸せになるべき。

636 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 14:35:16 ]
ユニオン!ユニオン!
ユニオン!ユニオン!
 (*゚∀゚)∩
 ( ⊂彡
 しーJ

グループ会社で実績あるみたいだしな



637 名前:仕様書無しさん [2009/08/29(土) 15:05:57 ]
実績ってどこの人
今残って戦おうとしてる人は連携とろうよ

638 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/29(土) 15:10:16 ]
>>634
約6万かw
いてーな、おいwww






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