- 1 名前：仕様書無しさん [2009/08/14(金) 08:23:02 ]
- ある意味、すごいよね。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.11
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
- 31 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/15(土) 23:03:36 ]
- >>30
あんたの事情なんか聞いてねーよ。
この会社の夏休みの異常さを書き込んだのみ。
- 32 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 01:12:58 ]
- >>29
「新人の癖に生意気に夏休みなんて取ろうとするなよ。ばーーーっかっ」
以上、かわいい名前の黒だんごのありがたいお言葉でした。
- 33 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 03:00:28 ]
- >>30
初年度は7日分だよ
- 34 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 06:35:57 ]
- >>30
>>33の言う7日は代休にすりかえられて消滅するよ。
- 35 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/16(日) 09:03:16 ]
- うちの支店は会社のイベントで、初年度の有給は半強制的に１〜２日程度消費されてた。
- 36 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 13:06:59 ]
- 自宅待機は年休にカウントされないので仕事休みは結構多い。
- 37 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/16(日) 14:15:11 ]
- >>31
この会社を擁護するのは嫌だが、夏休みの回数は特に異常じゃねーよ。
夏の間に何連休できるかの方が重要だ。
有給使っても休ませてくれない会社もあるしな。
- 38 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 15:39:27 ]
- 実際休めるかどうかは奉公先次第だからねぇ。
ただ、色んな会社から来た人がいる現場で、２日ってのは最も少ない方ではあったな。
個人事業主を除いて。
- 39 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 16:39:13 ]
- 今は自宅待機満載、夢のような時代だ。
- 40 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/16(日) 20:22:19 ]
- >>37
ゴールデンウィーク盆暮れ正月を常識的に休むために
を特休(笑)に加えて有給を取ったら有給は枯渇する罠。異常だ。
言わせて貰うと貴様の会社もおかしい。奴隷の鎖自慢は止めろ。
ついでに死ね。
- 41 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 21:22:57 ]
- >>40
手本を見せてくれ♪
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/16(日) 21:37:15 ]
- >>41
♪(笑)
涙を拭けよ
- 43 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 21:49:24 ]
- 世間の休みは関係なく、１月、２月、９月などの稼働日数の少ない日に休む。
残業もしないようにして１人月の下限稼働時間を下回るようにして、少しでも
この糞会社の儲けを減らす努力をする。
- 44 名前：仕様書無しさん [2009/08/16(日) 23:32:26 ]
- ゴールデンウイークとか夏休みみたいな馬鹿山に馴染みのない休みがあるときの稼働ってその時の出荷元やタコ部屋や勤務表回収機の仕様によって変わるよね。
- 45 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 10:28:05 ]
- >>40
有給が枯渇してもな、毎年20日貰えて毎年30日近くになるから、
夏休みに有給使っても余るくらいだ。
それに毎年20日の有給を貰って病気や怪我以外で全部使い切れる会社
なんてよっぽど余裕がある企業か、休みに寛容な大企業くらいだろ。
「夏休みは有給を消化して8連休〜11連休の間で必ず休めよ。」
こう言ってくれる会社をおかしい会社とはこれ如何に？
最大で6日有給を消化する可能性があるが、年の有給残り12日を使い切れるか？
普通は無理だろうが。
- 46 名前：訂正 [2009/08/17(月) 10:29:53 ]
- ×有給残り12日
○有給残り14日
- 47 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 10:35:49 ]
- >>45は今の会社の話な。
TCSにしても3年目13日の有給取得。
夏期休暇で有給4日使ったとしても残り9日。
GWと暮れに客先都合で5/1,5/2,12/29.1/4を休んだとしても
あと残り5日か。
あと5日もあれば有意義に使えるだろ？
- 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/17(月) 11:04:31 ]
- >>47
わかったわかった
お前さんのかいしゃは最高だ。
ＴＣＳも必要十分な休暇を与えている最高のかいしゃだ。
- 49 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 12:03:44 ]
- 待機もう秋田
- 50 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 12:40:42 ]
- 冬のボーナスは？
- 51 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 12:47:06 ]
- >>48
当たり前だが最高でもないけど、TCSよりは１００倍マシだ。
何より他社への派遣ではないしな。
TCSの夏休みも中小ITにしちゃ2日は普通だと思うがね。
- 52 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/17(月) 13:50:18 ]
- >>51
馬糞と牛糞の比較は終わったかい。
俺は東証一部メーカーに転職したんでまだ夏休みだよ。
- 53 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/17(月) 14:04:48 ]
- >>50
今も人切りまくってるみたいだし
もしかしたら残留組にはあるんかもしれんね
というか冬なかったらドM以外残らんぞ
- 54 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 17:49:12 ]
- 出るのは内勤だけだろ？
- 55 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 19:49:23 ]
- 一旦権利の剥奪を断行したらなかなか戻らないだろうね。それどころかだんだん少与の支給額や支給条件を厳しくしていくと思うよ。
冬の少与も上期の出荷状況を元に減額されるから絶望的だね。
- 56 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 21:28:47 ]
- C未満は茄子梨ってのはもう戻らないんだろうな、景気良くなっても。
- 57 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 21:30:10 ]
- そもそも「権利」でも「約束」でも無いだろう。
刑期がちょっと良い時に凸が書いた幻の就業規則、蜥蜴目がコスト削減できるところを凸に進言しまくっている。
厳しくした分が、蜥蜴目の得点。
- 58 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 21:32:31 ]
- 刑期→景気ね、以外に誤変換では無いかも、だけど。
もともとここの就業規則は30年前の富士通の就業規則の劣化COPY、ここのところ劣化の速度が速まっただけ・・・。
- 59 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 22:27:01 ]
- リストラ♪リストラ♪
リストラ対象はＣ未満
おいらもＣ未満
- 60 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 22:33:37 ]
- 技術はボーナスなし。
なのに営業は出る。
なんで？？？？？？
- 61 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 22:50:56 ]
- >>60
奴隷はクロレラと一緒。物です。
物を売る営業には必要だが、
物にボーナスは必要ないのです。
- 62 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 23:10:29 ]
- >>59
キヨシロー？
このスレにしては質のいいジョークだな（笑）
- 63 名前：仕様書無しさん [2009/08/17(月) 23:26:53 ]
- ＴＣＳグループ1万粒のクロレラかぁ〜
でも、リストラしまくったから、社員数は1万人切ったかな？？？
- 64 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 00:52:39 ]
- 「リストラ」ですらないわな。ただの在庫処分。
- 65 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 01:38:20 ]
- ちっちっちっ
「リストラ」は経営責任
「退職勧奨」は自己責任
（責任逃れ）
- 66 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 08:14:55 ]
- ちっちっち
いずれも通常業務、日常茶糞事
- 67 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 15:26:18 ]
- 「リストラクチャリング」とは、本来「事業再構築」の意味だったんだけどね。
日本じゃいつの間にやら首切りのことになったが。
ここは経営者が自身で責任持って判断を下すことが無い（その能力が無い）会社だから、
再構築もなにもないけれど。
- 68 名前：￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [2009/08/18(火) 15:40:48 ]
-
／ ￣￣￣ ＼
/ / vv
| | |
| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__| 通りがかりのバカが知った風な口きくんじゃねぇよ、クズ
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ ） ここほど社長ワンマンの会社はねぇよ！！
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
- 69 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 18:28:21 ]
- 「責任持って判断を下す」ことと、単なる思い付きで「やれ」って言うのとは全然違う。
- 70 名前：￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [2009/08/18(火) 22:06:40 ]
-
／ ￣￣￣ ＼
/ / vv
| | |
| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__| 凸以外のだれが責任を取るってぇんだ？、クズ
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ ） 蜥蜴目が責任を取るとでも夢見てんのか、ﾊﾞｧｶ！！
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
- 71 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 22:18:23 ]
- この会社じゃ、誰一人責任など取らない。
凸は真っ先に逃げるだろ。その程度の器だよ。
- 72 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 22:49:49 ]
- 凸がもう直ぐに引退する夢を見ました
- 73 名前：仕様書無しさん [2009/08/18(火) 23:09:13 ]
- このグループ抜けて一年になるが、有給だけは取り易かった。
その日にだるいんで休みますとか使ってたしｗ
ほんとは、遊びだったけどｗ
今のところは、さすがにそんないい加減には休めないｗ
休み増えたからいいんだけどｗ
- 74 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 09:06:55 ]
- >>73
TCS関係なくね？奴隷出荷しかしてないんだから
休み取れるかはあくまで客先の状態次第じゃねーか
辞める時に有休全部消化してくれなかったし
- 75 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 10:13:24 ]
- 俺、辞めるときに「退職願」と「有給20日間申請署」を出し、
以降出社しなかった。
20日分の給与が支払われたが、本当の有給残は３日だけだった。
- 76 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 12:24:47 ]
- 退職勧奨を受けて、会社都合で辞めることが決まっていて、
今、有休消化中なのだが、
本社の総務から、
有休の時は、会社に来ていないのだから、
交通費は、支給しません。
と言われた。
例えば、有休を10日取った場合、
その10日分の交通費は、支払わないから、
給料から引く、とのこと。
そんな話、初めて聞いた。
おかしくないか？
- 77 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 12:30:56 ]
- 退職することになった。
でも これからどうしよう
- 78 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 12:53:06 ]
- 決まってからやめなさいよ
- 79 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 12:59:09 ]
- 何人まで人減らすのかと・・・
凸は経営者としては失格だな
あ・人格もだｗ
- 80 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 14:39:35 ]
- 退職強要されたら徹底的にゴネた方がいい。
何しろ今は退職願獲得枚数競争を必死にやってるから、
退職願書かせるためなら多少の条件は飲む。>>75みたいにな。
退職願を書いた後は、>>76みたいなケチ全開になるけどな。
有給残日数にかかわらず、
「解雇なら1ヶ月前に予告する義務があるんだから、少なくとも
1か月分の給料はよこせ。その間は出社しない。する必要ねーだろ」
くらいのことは言って良い。
それでも、本来の会社都合による整理解雇よりも退職金は少なくて済むんだから、
会社はそれでも得なんだがね。
もっと言えば、まともな会社なら割り増し退職金くらい当然なんだがね。
まともじゃないからね、ここは。
- 81 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 14:44:28 ]
- >>79
経営センスのカケラも無い。
リーマンショックが起きた後も、のん気にビル建てて自慢して、
正月の新聞見て初めて不況の深刻さに気付いた大馬鹿。
- 82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 16:16:25 ]
- そいや、前にシャッチョさんが支店に来た時に
「信用があるから自社ビルを無担保で建てている。」
みたいなこと言っていたけど（うろ覚えゴメン）、
“無担保”ってことはお金借りてるのかな？
もし、仮定の話だけれど、借りているとしたら返し続けているんだよねえ。
人を減らしている状態に目が行くけれど、こっちはどうなっているのかな？
不大門刑事になったりしないよね。
- 83 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 20:42:15 ]
- 担保
【用 語】担保
【よみがな】たんぽ
【意 味】
お金を借りた人が返済不能になった場合に備えて、貸す側が融資額に見合う物件等を確保する、その物件等を指す。
- 84 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 21:39:54 ]
- ご自慢の高崎ビルは、無借金で建てたそうだよ。
この世に時間を止める機械があったなら、
凸をボッコボコにしてやるのにな・・・
もちろんメリケンサック付きでｗ
- 85 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 21:56:55 ]
- 無借金で建てても維持管理や固定資産税などの義務的経費は必要になる。
自社ビルが資産から不良債権になる場合も......
まあ、田舎者経営なんてこんな感じだろｗｗ
- 86 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 22:02:53 ]
- ＴＣＳグループは法テラスでも話題になってるそうだ。
労基署でも苦情が上がってるようだし.....ヤクザ紛いの退職強要は不法行為で賠償請求も出来るようだよ。
法律家の先生が言ってたからね！！到底、顧客から信頼を得る会社じゃねーしな。
- 87 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 22:03:16 ]
- 奴隷のお前らが稼いでくるから何の問題も無いｗ
凸は寝ているだけでいいｗ
- 88 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 22:05:25 ]
- ビル建てるぐらいなら、社員のボーナス上げればよいのにね〜
無駄遣いばっかりするから、社員の給料はいつまでも上がらないｗｗｗ
- 89 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 22:18:46 ]
- 間違いだろ？
＞ビル建てるぐらいなら、社員のボーナス上げればよいのにね〜
ボーナス全員に出せばよいのにね〜
儲かりもしない株や、意味不明なＭ＆Ａなんか一切しないで
売り上げを社員に還元していれば、もっとまともな会社として
見られるのにねｗ
- 90 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 22:20:34 ]
- 凸にとっては奴隷にカネやることこそ無駄なんだろうな。
- 91 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 22:24:41 ]
- まあ、器が小さいんだなｗ
- 92 名前：仕様書無しさん [2009/08/19(水) 23:38:29 ]
- 基本情報技術者に受かれば、この会社に入れますか？
- 93 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 23:46:00 ]
- 無資格高卒でも入れる
心配するな
つか入るな
- 94 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/19(水) 23:53:47 ]
- この会社がどうにかなったとき、世に放たれる多数の人間を思うと・・・
- 95 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 00:07:07 ]
- >>94
実はたいしたことはない。
- 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 00:08:41 ]
- 自分は電子回路をやっているものですが、
マイコンプログラムの知識をつければ、
この会社でやっていけますか？
おしえてください
- 97 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 00:17:04 ]
- どんな技術があろうが
金をもらえないので一緒
パソコンのセットアップできればやっていける。
そんな連中と給与の差はない
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 00:24:27 ]
- この会社はパソコンのセットアップでお金もらっているんですか？
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 06:16:27 ]
- だから今お金がもらえなくなって焦ってるんです
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 08:16:22 ]
- ARX(大阪)は9月から教育訓練を日当2000円で始めるらしい。
- 101 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 11:15:03 ]
- 教えてくださいませ。
今、休業中の身なんだけど、これって一応「出勤扱い」になってるの？
それとも出勤ではないのかな？
所属会社はＴＣＳです。
休業説明会では、勤続年数には控除しない。って説明してたのに、勤務表は休業日を祝日設定にする指示だった。
どっちなんだろう？
- 102 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 13:11:53 ]
- >>94
もう随分と放たれたでしょう。
残ってるのは、何年も前に大企業をリストラされたおっさん連中。
彼らは本来、その時点で路上生活者になって当然だった役立たず。
凸が馬鹿なお陰で数年生き延びただけ。
- 103 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 14:01:29 ]
- 一人あたりGDP推移
1994年----●--＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 3位 村山
1995年----●--＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 3位 村山
1996年----●--＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 3位 橋本
1997年------●＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 4位 橋本
1998年--------＋●------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 6位 橋本
1999年------●＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 4位 小渕
2000年----●--＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 3位 森 (この年から自公連立)
2001年--------●--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 5位 小泉
2002年--------＋--●----＋--------＋--------＋--------＋--------＋ 7位 小泉
2003年--------＋--------●--------＋--------＋--------＋--------＋ 10位 小泉
2004年--------＋--------＋●------＋--------＋--------＋--------＋ 11位 小泉
2005年--------＋--------＋------●＋--------＋--------＋--------＋ 14位 小泉
2006年--------＋--------＋--------＋----●--＋--------＋--------＋ 18位 小泉
2007年--------＋--------＋--------＋----●--＋--------＋--------＋ 18位 安倍
2008年--------＋--------＋--------＋--------＋------●＋--------＋ 24位 福田・麻生
2009年--------＋--------＋--------＋--------＋--------＋--------● 30位 麻生（落下速度加速中）
- 104 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 19:17:43 ]
- 高山社長は素晴らしいお方だよ。
俺のようなクソムシを主任にしてくれた
- 105 名前：￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [2009/08/20(木) 19:26:16 ]
-
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- 106 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 22:32:11 ]
- ちょっと聞きたいんだが、この会社の給料って、
残業代とかだけ翌月払いで、固定給は当月払いなんだっけ？
9月で退職するんだが、
9月分の給料が9月に入ってそれで終わりなのか、
それとも10月に入ってくんのかってのが気になったもんで
- 107 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 22:51:30 ]
- >>101 なんらかの裏工作がありそうですね。
例えば給与金額や厚生年金（標準報酬月額）等の改ざんなど調べといた方が得策かと....
休業中の給与は振込まれてるのかい？？明細は貰ってるのかい？？
不明な点があれば会社にきちんと説明させ、状況を労基署なり法テラスなりに相談した方が早い。
とにかく、自分の思い込みだけで行動すると絶対損をする！！特にＴＣＳはね....
- 108 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/20(木) 23:02:00 ]
- >>106
マルチはやめろ
- 109 名前：仕様書無しさん [2009/08/20(木) 23:29:03 ]
- 凸ホールディングスは９月中に待機者を一掃しようと躍起だな･･
１０月以降は残った奴隷にイジメをしかけてくるみたい。
- 110 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 00:06:40 ]
- お前ら頑張れよ。
可愛い女が多くて助かってるぞ。
ゴチデス。
- 111 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 00:12:06 ]
- さあ立ち上がれ！！！
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 112 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 01:15:59 ]
- いのちの電話につながったけど・・・
話が盛り上がらなかったよ。
完全な素人だね。
- 113 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 01:59:10 ]
- >>106
同じく、9末退職予定者です。
それ、かなり気になりますよね。普通に考えたら、10/25に9月分の給与が振り込まれると思うのですが。
>>107
一応、聞いてみます。損ですものんね、聞かないと
- 114 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 02:46:31 ]
- しかしこの会社には勇者はいないのかね。
IBMの勇者みたいに、凸をうったえるような特攻隊やろーは。
まあ腑抜けばかりだから仕方ないか。
- 115 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 02:51:42 ]
- 訴えるより、TCSを大企業にする方法を考えようよ。
大企業になれば、僕らの給料も良くなるし、ボーナスだって支給されるよ！
- 116 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 03:33:25 ]
- 俺は営業だけど、技術は頑張って会社を盛り上げて欲しいよ。
- 117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 05:35:35 ]
- 給料上がらないのになんで頑張るんだ？
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 07:36:43 ]
- >>114
IBMはしがみつきたい会社
TCSは一刻も早く脱出したい会社
腑抜けも否定はしない
- 119 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 08:57:00 ]
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⊂二二二二二二二二二◎二二二二二二二二つ
- 120 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 09:36:31 ]
- 似てるな
- 121 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 09:45:25 ]
- 頑張って売り上げが伸びたら、豊栄・高栄といった凸一族の会社のリース料が上がるだけです。
- 122 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 09:51:18 ]
- 家賃収入も増えるんじゃない？
- 123 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 10:56:35 ]
- 北関東の日○支店が潰れたそうです。
支店の閉鎖は何件めですか？
（まさか日○支店がトップバッターとは思いませんが）
他の支店で潰れたところがあったら、どなたか教えて下さい。
潰れたって聞くと、快感を覚えるので！
- 124 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 12:13:19 ]
- Internet Archive [www.archive.org/index.php] でTCSの「事業所一覧」ページを
さかのぼってみると、最近アーカイブに保存されたのが2007年10月23日（↓）だったよ。
[web.archive.org/web/20071023163338/http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/branch.html]
このページと現在のページとで比較すると拠点が、
増えた：盛岡、姫路、北九州
減った：前橋、日立、川越、さいたま、横須賀、調布
首都圏で拠点統合、それ以外の地域では拠点拡張ってのがここのところの流れなのかな？
でも会社のサイトのトピックス一覧には減った拠点についてはなんにも触れていないし、
＞川越支店を開設いたしました。 [07/1/15]
＞調布支店を開設いたしました。 [07/4/1]
この２拠点が２年経ったら無くなった（？）っていうのもなんだかなあ……。
- 125 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 12:31:16 ]
- 調布は多摩リサーチセンター（仮称）の準備室だったろう。
多摩リサーチセンターの構想が潰えたら無用の介。
- 126 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 14:48:59 ]
- >>124
このご時勢で『地域では拠点拡張』ってのはあり得ないと思いますがね？
ついに凸は認知症に突入♪♪
- 127 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 16:02:44 ]
- ここのグループのムトーアイテックスって、ハローワークにいつも求人
出しているよね。
- 128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 16:38:06 ]
- >>123
にっせいさんの方針でストップが決まったから、しかたないよ
- 129 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 16:54:54 ]
- janeの隠し機能
１．書き込みウィンドウを出し半角入力に切り替える
２．Wキーを押しっぱなしにする
３．Wキを押しっぱなしにしながらsageのチェックするところをおもむろにクリック
- 130 名前：仕様書無しさん [2009/08/21(金) 17:04:58 ]
- 有休消化の時の定期代、
TCS含む他のグループ会社は、払われているのに、
AIS〇Lは、絶対に払わないと取締役が言う。
就業規則に、書いてある！と強気で言われたが、
有休の時は、通勤手当を支給しない、とは書かれていないし、
同じグループ会社で、AIS〇Lだけ違うなんてあるのか？
退職時の嫌がらせか？
総務の人には、有休消化させてもらえるだけ、
ありがたいと思え、的なことを言われるし。
それを辞める時の条件にしたのに、この言われよう。
この会社って…
- 131 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/21(金) 18:27:54 ]
- wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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