- 1 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 20:35:20 ]
- 崩壊に向けて盛り上がって参りました。
もはやテンプレも意味無しなので割愛致します。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
- 82 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 07:58:09 ]
- 氏名を晒したい
- 83 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 09:17:37 ]
- 本社はとっくに知ってるさ。
でも、売上があるから見て見ぬふり。
利益さえ出してれば、何やったっていい、ってのがこの会社みたいだな。
訴えても、揉み消されるだけ。
- 84 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 09:59:10 ]
- 支店長は、次長以上じゃないと名乗れない。
課長以下は、拠点長。
一般→主任待遇→主任→係長待遇→係長→課長代理→課長→次長→部長→取締役
係長は、20時間までしか残業は認められない。
- 85 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:08:29 ]
- ソニー分の売上が計上できなくなるから奴隷廃棄に躍起になってるんだろうな。
- 86 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:24:46 ]
- うちの会社ではwinnyがインストールされてて皆があせってたこともあったな
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 10:37:25 ]
- >>75
待機の人から取り上げるとかして、うちの会社は貸してくれたけどな。
グループ会社によって違うんだろうな。
- 88 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:55:01 ]
- >>69
派遣の場合には客先貸与が一般の会社
まあ，偽装ｗの請負ならべつだけど
この会社では全てグループからのリースのはず・・・
>>62
係長って残業つくんだっけ？？
- 89 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 11:08:26 ]
- 夏のボーナス出るのか？
- 90 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 11:55:16 ]
- >>87
俺はグループ奴隷だったが俺が売り出されたタコ部屋では待機はそもそもパソコンが無かった。
パソコンはエライ順からスペックがいいのを使ってて実際に開発する下級奴隷はゴミみたいなスペックだったなぁ。
飼育係もヤクザまがいのキチガイで客先でパソコンが必要で準備してくれ、と依頼されると
「なんで客の仕事をすんのにうちがパソコンを用意するんだよ。ばーっか」
と言い、協力会社の要員の端末が必要になると
「なんで仕事をする道具をうちが用意するんだよ。ばーっか」
と言っていた。
そのタコ部屋から出荷されたとき客先と利用端末について揉めて営業から「おまえの自前パソコンを会社のものとして持っていけ」と指示され、メンドクセから自前の端末を持って客先で指示内容をそのまま説明したら客先が慌てて端末を用意してくれた。
あとで営業から電話がかかってきたがもちろん放置。
- 91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 13:29:31 ]
- >>83
世間が騒ぐ手段なら、黙ってられませんなぁ
ワクワクしますなぁ
- 92 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 13:30:26 ]
- 係長って、20か30（忘れた）までフルで残業代出て、それ以降は、1/2になるんじゃなかったっけ？
- 93 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 14:29:54 ]
- 係長までは、やった分だけ残業代でるんだよ。
課長からが、20か30か半分。
が、だから何だって言うわけ？
あと、支店長でも拠点長でも、そんなことはどうでも、よくね？
支店のトップって立場に違いはないんだし。
ようは、厚木？支店のトップがやりたい放題してる、ってことだろ。
- 94 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 15:38:23 ]
- Oだと、係長も残業代がフルで出るよ
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 16:10:50 ]
- ×：Synphony/Web
○：Symphony/Web
≒？OfficeMan
- 96 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 16:34:01 ]
- この会社で、美味しいのは、たまたま売上がある拠点長と営業と、
本社の人間だけだな。
ボーナスの評価も上位は奴らと事務員が占めてるし。
残りの枠は少ないから、よほど上に媚びを売らない限り良い評価は、貰えない。
現場で一生懸命頑張ってるヤツにこそ、良い評価が貰えるべきなのにな。
戻ってくれば、厄介者扱いで、辞めさせられるし。
最悪だな、この会社。
- 97 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 17:14:04 ]
- 現場で働いている奴が一番クソだっていうことに気付かないか？
単なる奴隷に、金をばら撒く上司が居るもんか！
奴隷が返品されたら、捨てるのは当たり前。
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 20:02:42 ]
- 現場で頑張ってちゃ誰にも見てもらえないじゃないかｗ
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:06:29 ]
- ?
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:13:39 ]
- >>98
いや、お客様に見てもらえるよ。
評価には全然影響無しだけど。
- 101 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 21:44:05 ]
- タコ部屋の中で社会不適合な爺達の面倒を見て少与が誤差の範囲で増える程度なら外できちんと仕事してスキルと人脈をつけるべきだろ。
家電製品のボタン押し兼結果記録係になったら苦しいけどな。
- 102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:57:27 ]
- 聞いてもいい？今やってる仕事は、去年の自分では出来ない仕事？
入社二年目では？新入社員では流石に無理？
この答えが評価の全てでは。
- 103 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 22:05:34 ]
- CSKとはいつ合併するのでしょうか。
今はそれだけを信じて派遣されております。
- 104 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 22:06:56 ]
- 外で奴隷生活してできる人脈ってどれだけレベルが低いんだ
- 105 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 22:54:07 ]
- 現場で一生懸命働くのは大事だぞ。運良ければ引き抜いてもらえる。自分より上の他社の人とは仲良くしとけ。
要領いい奴も引き抜いてもらえるけどね。
- 106 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 22:59:03 ]
- >>104
一概にレベル低くもないよ。
直接脱北に繋がることだけ考えたら厳しいかもしれないけどね。
タコ部屋だと外の世界が見えない上にキチガイの洗脳が入るから外の方がましなんじゃないかと。
- 107 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 23:03:48 ]
- >>104
外のほうが意味がある。
つかTCSにしがみついてどうすんだ
いや、そんなやつｼﾈ
- 108 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 23:07:03 ]
- >>103
無いかもね。
CSKは赤字丸だしだしTCSは頼みの綱は奴隷を殺すぐらいしかない。
あったとしてもせ何か力を使って登録制奴隷からの再スタートとかになるんじゃね？
- 109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 23:31:36 ]
- その前に不必要な奴隷の削減に必死だろ？
- 110 名前：69 [2009/07/03(金) 23:52:30 ]
- >>72
派遣先の話では、パソコンは自社（ＴＣＳグループ）が用意するという契約とのこと。
担当の営業にそのことを問い合わせたら、自社の上司に相談しろと言われました。
（※営業は僕の会社とは別のＴＣＳグループの社員。多重派遣）
なので、自社の上司に聞いたらそういった答えが返ってきました。
>>90
>メンドクセから自前の端末を持って客先で指示内容をそのまま説明したら
>客先が慌てて端末を用意してくれた。
実践させてもらいます。
自分で買って、会社のＰＣにしろと、
僕の上司も同じようなことを言っていました。
- 111 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 00:19:47 ]
- >>69
れっきとした犯罪
さっさと労働基準監督署に行って来い
- 112 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 00:27:28 ]
- >>103
希望を持て、TCSKは夏休み明けにプレス発表される。
互いのメインバンクが話し合い中。
待遇は改善され、仕事の質もあがる。成長できるチャンス。
社風も社員を大切にするよう変わるよ。
今まで苦労したね。もう少しだ。頑張れ！！！
- 113 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 02:47:49 ]
- クソー！
TCSに騙されたー！！！
- 114 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 07:06:51 ]
- おまいら、今日は休みか？
- 115 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 08:14:26 ]
- 今日だけじゃなく、ずーっと休み＼(＾o＾)／
- 116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 08:21:21 ]
- >>114
おまいは出なのか？
どこの修羅場だ？
- 117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 09:48:25 ]
- >>112
待遇なんて改善されないでしょ。
どうしてこの時期に改善ができるのか不思議。
どんな企業でもいまは低空飛行を余儀なくされているのに
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 12:19:09 ]
- 営業に変なトコ突っ込まれたせいで、
ここ最近は休み無しだ
- 119 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 16:04:21 ]
- 営業はオカマですか？ しかも毎晩？
- 120 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 16:16:17 ]
- みんな、きついと日々をお過ごしと思います。
CSKとの合併まです。頑張ってください。
営業部門も現場の皆様のため、頑張ります。
- 121 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 17:50:19 ]
- どいつが合併なんて言い出したんだ？
- 122 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 18:06:13 ]
- CSKの株持ってるデイトレだろ
- 123 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 21:56:37 ]
- みんなやめちまえ
- 124 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 22:27:29 ]
- 社員を厄介者扱いする営業ってどうなんかね
突っ込む場所を探す労力さえ面倒と思ってるのが
まるわかり
- 125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 22:42:19 ]
- 糞営業と認定します。
- 126 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 23:41:28 ]
- 現場は営業を悪者にしているが
営業のおかげで仕事ができていることを
しっかり認識して欲しい。
目に見えない嫌なことをこちらは引き受けている。
文句があるなら自分で仕事をとって見給え。
会社とは色々な役割の人間が力を合わしてこそ
お客様のためのサービスを提供でき、報酬をいただけるのである。
社会人なら基本となるそこを理解しなさい。
苦言を呈したが、貴方の為だから。力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
- 127 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:43:28 ]
- ＞営業のおかげで仕事ができていることを
まともな仕事を取ってきてから言えやカス！
＞目に見えない嫌なことをこちらは引き受けている。
それは皆一緒だろ？カス！
- 128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:44:12 ]
- >>126
まぁいいたいことはわかる。
ごくごく一部、TCSにしちゃ頑張ってる営業さんいる。
あなた様はちゃんとしているかもしれないけど。
この会社って、人貸しであることを貸し出す人に説明しないじゃない？
その時点で足並みそろいませんがな。
>力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
つうわけで、ムリでしょうよ。
- 129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:44:59 ]
- ＞貸し出す人
わかりにくかった。奴隷のことだ。
- 130 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 00:11:10 ]
- 営業の一人として、技術に無理を
押し付けているのかもしれない。
しかし、上司からは物だから
気にするなと言われて困っている。
さっさと何でもいいから押し付けて来いと。
俺はどうしたら良いのか。
- 131 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 00:38:21 ]
- 悪者っつーか、技術と同じ危機感もってないだろ
自分がクビになるくらいならハメてでも技術切って人減らせばいいんだしな
さすがに態度が目に余る奴が多すぎる
会社にとって何がガンなのかもう少し考えたらいい
- 132 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 00:48:36 ]
- 人財、人罪、人材 お客様に何を提供してるんだろ。
ぶちまける。ありもしないCSK合併話がどこから出てるかも知ってる。
会社はどこか間違ってるのは確かだ。
- 133 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 00:57:11 ]
- 噛み締めたい
力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
- 134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 01:24:53 ]
- 派遣業なのに普通の会社ヅラするのやめろや。
なにが帰属意識だ、連絡会だ。
下らないかいしゃごっこは止めろ。
騙して人材募集するな。
- 135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 01:25:56 ]
- なんだかんだ言っても
奴隷のをﾚﾝﾀﾙ先にぶちこめれば
ﾉﾙﾏ達成できるとなれば、奴隷騙してぶち込むわけでしょ。
営業と奴隷は騙しあいして勝ったほうが多少ﾏｼな条件になるという構造
足並みそろわんよな。
- 136 名前：誇張無し [2009/07/05(日) 01:37:30 ]
- 3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「ｱｿｺにぶちこめば？」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。
4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう？元気？」等の電話があって、気にしてるﾌﾘをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。
- 137 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 03:43:22 ]
- >>134
全くその通り。
会社説明会とホームページで、派遣を認めて掲載すれば、
それに納得した社員が集まるし、帰属意識も高まる。
仕事を騙して募集して、給与を騙して掲載して、社員を騙し続けている間はTCSに未来はない。
>>126
まず始めに、技術手当と住宅手当を基本給に統合しろ。話はそれからだ。
- 138 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 07:54:56 ]
-
,, - ―- 、
,. '" _,,. -…; ヽ
(i'"（(´ __ 〈 }
|__ r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ }
ヾ|! ┴’ }|ﾄi } 待機が嫌だって？
|! ,,_ ｛' } つっこんでやろうか？
「´ｒ__ｧ ./ 彡ﾊ､
ヽ ‐' ／ "'ヽ
ヽ__,.. ' ／ ヽ
／⌒` ￣ ` ヽ＼_
/ 蜥蜴目命! i ヽ ＼ 幻のＳ評価営業って、実在するんだぜ…。
,' } i ヽ
{ ｊ l }
i ヽ ｊ ノ | } l
ﾄ､ } / / l | .|
! ヽ | ノ j ' |
{ | } | l |
ヽ | i | ＼ l /|
{ | l | | / |
l ! | l / |
- 139 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 11:32:17 ]
- >>137
偽装請負と多重派遣を生業としております。
基本給マジック装備済みです
と書けば納得して入社していただけるのですね。わかります。
- 140 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 11:55:03 ]
- 基本給マジックって？
- 141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 12:03:13 ]
- 求人には 給与 18万 って書いておくだけ。
でも実際基本給は 13万くらいなわよ。
上記給与は手当てとか残業代とか入ってるわけよ。
- 142 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:06:30 ]
- 営業は経営者と同格だ。社長命令として文句言わずに働け
誰のおかげで食えてるのか考えろ
- 143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:21:15 ]
- こうボケたらいいのかな？
客先常駐者は個人施工主と同格だ。(SES)請負として文句言わずに働け
誰のおかげで食えてるのか考えろ
- 144 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:23:35 ]
- そういえば入社３年目の妻帯者と話したことあるけど
テレビも買えないとぼやいていたな
今みたいな世界不況になる前なのに
- 145 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 14:28:00 ]
- 恩をあだで返す。厭なんだったらやめろ。代わりはいくらでもいるんだ。
- 146 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 14:31:51 ]
- ここ入るやつって情弱もいいとこだな
- 147 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 14:40:08 ]
- >>146
部外者は黙れ
TCSはものを売ってるんだ。品物は意志を持ってはならない。
- 148 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:09:23 ]
- >>145
ねぇねぇ、寂しいなら寂しいって言ったほうがいいよ
相手してくださいってお願いしたほうがいいよ？
- 149 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:12:46 ]
- さらに言えば、製造物責任は親にある！
- 150 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:23:05 ]
- 砂漠には駱駝がよく似合う。
獅子はサバンナに行っちゃうし……。
- 151 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:42:32 ]
- 営業のせいで:130帰宅2:30就寝5:30起床の生活にさせられた
氏ね
- 152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:49:05 ]
- ボーナスないらしいじゃん １００%カットされたって嘆いてたよ。
- 153 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 16:52:18 ]
- 忙しいのは仕事があるからで
御客様が喜ぶならいいじゃないか。
この時代、幸せだと思うことが貴方のためになる。
- 154 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 17:03:07 ]
- >>153
てめえ調子のんな
- 155 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 17:34:09 ]
- 営業に文句があるなら社長に言え。モンクは叫ぶ
- 156 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 18:03:01 ]
- www.dotup.org/uploda/www.dotup.org203431.jpg
- 157 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 18:20:50 ]
- 技術と営業が揃って
人生は漁夫の利
詠み人凸一族
- 158 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 18:55:02 ]
- マジで少与ないの？
ないなら、ここでの年収って250万以下だよね‥
- 159 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 19:01:45 ]
- まずもらえる額が減った上に
C-以下の評価の社員のボーナスなし
Cでも２ヶ月以上未稼動ならボーナスなし
経常利益が赤な会社は評価にかかわらずボーナスなし
- 160 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 19:04:38 ]
- 給与って手当ては含まないの？普通
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 19:35:29 ]
- >>160
部外者は黙ってろ
関係ない
- 162 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 19:49:50 ]
- >>159
そういう通達が文書とかで来たの？
- 163 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 19:58:29 ]
- 一年目から三年目の九割がボーナスなし
モチベーションが下がる
- 164 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 20:04:03 ]
- ったく見苦しい会社だ。金は入るかもしれんが経営でないね。
- 165 名前：元グループ社員 [2009/07/05(日) 20:09:09 ]
- 会社が本当に厳しいのか凹の嫌がらせなのか？
どうせ、自宅待機してる奴らなんて暇なんだから、今こそ組合作るなり、活動せんといけないのにね。
他に転職のしようがない奴らなんか特に。
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 20:11:36 ]
- ここを辞めれない人ってのが良くわからないんだけど
待遇には不満が有るけど、実力的にはこの会社がお似合いって事？
- 167 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 20:16:51 ]
- 金に無頓着な人
お人好しな人
転職活動する時間のない人
不満あるけど、生活出来るからいいやって人
陰で本業持ってる人
他に行くあてない人
他の会社から落ちこぼれで拾ってもらった人
これくらいか？
- 168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 20:55:58 ]
- >>166
正しい。
が、世間の状況が悪くなりここですらお似合いで無くなった奴が2000人以上いるという状態。
- 169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 20:59:02 ]
- 2000人って…
大量解雇でニュースになりそうな数だ…
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:01:38 ]
- >>169
毎月200人で10ヶ月とかでごまかそうとしてたり、
ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社に分散させて、数が少ないﾌﾘをさせてみたり
ってことだと思うよ。
- 171 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:03:48 ]
- じわじわと攻めて辞めさせてるからね。
無理矢理、自主退職にさせたりして。
気弱い奴はうってつけだ。
- 172 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:05:35 ]
- >>162
来たよ
- 173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:17:52 ]
- 高栄硝酸とか放映実業のダミー会社から
攻める方法はないか
- 174 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:23:50 ]
- >>172
うp
- 175 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:26:27 ]
- この商売、活かす殺さず、絞り続けることが要諦
凸はこの点で優れている。
社員には悪いが、この会社に頼るしかない
社員自体にも問題があるのでは？
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:26:30 ]
- 上場企業を攻めたほうが情報が集めやすいよ、糞食とか隠サイダーとか。
- 177 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:28:24 ]
- 猫の首に鈴を付けるがごとく
- 178 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:55:51 ]
- 本気で組合作る気ある奴いないのか？
- 179 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:07:38 ]
- 猫の首に鈴
文句を言いつつも
結局はこの会社が好きなんだよ。
この会社しかないんだ。
- 180 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:09:51 ]
- それがここのグループに共通する人材特性
活かさず殺さず
凸や幹部から見れば、お客さん。
ヤクザの賭場に出入りする素人衆、勝負にならず
- 181 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:11:13 ]
- >>179
俺は辞めて暫く経つけど、人生をめちゃくちゃにされた恨みで
粘着して書き込んでるよ。言うまでもなく大嫌いな会社だ。
- 182 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:21:05 ]
- >>181
世のため、人のためには
存在してはならん会社だな。
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