- 1 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 20:35:20 ]
- 崩壊に向けて盛り上がって参りました。
もはやテンプレも意味無しなので割愛致します。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 21:47:20 ]
- 仕事があっても精神的に死にそうだ
上司と営業の首を絞めたい
- 43 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 22:12:25 ]
- >>42
俺もだ
この人が上司といえるような人は俺にはいないが、
営業にだけは文句言いたい
氏ねって言いたいなら面と向かって言やいいのに
- 44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 22:34:44 ]
- 今年は短冊に 凸まじくたばってくれ と書こうかな
かなうかな
- 45 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 23:32:33 ]
- コムシスはパナソニック対応の会社なのか？鴨居とか書いてあるが。
- 46 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 00:26:24 ]
- 厚木支店の方はどんな状況でしょうか。
教えてください。
- 47 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 00:31:29 ]
- 厚木はソニー案件が没って大変よ
- 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 00:36:16 ]
- >>47 携帯30人組のこと？
- 49 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 00:42:21 ]
- そうだよ 出荷が遅れて大騒ぎ
- 50 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 07:35:53 ]
- 出荷が遅れるなんて日常茶飯事。
- 51 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 08:22:23 ]
- >>49
よかったじゃん。空きフロアだらけのタコ部屋に用途ができて。
- 52 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 09:55:40 ]
- 厚木は、ソニーなくなるし、日sun系も長くはないから、終わりだな。
- 53 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 10:40:20 ]
- >>42, >>43
とりあえず外部の労働組合に相談にいったらどうかな
- 54 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 10:56:07 ]
- ○木の○○の支店長は、変わらず、気に入らないヤツを廃除して、
自分の帝国を作ろうと必死。
支店を自分の部屋にして、やりたい放題。
誰もいない支店にキャバ嬢連れ込んだり、
キャバで飲んだ時間も勤務時間で付けて、
同伴の食事代は会社へ請求。
客先行ったことにして、遅刻、外出、日常茶飯事。
土日も暇だから、会社に来て、残業代稼ぐのに必死。
今も、70はキープだろうな。
取締役も知っているが、黙認。
一部の人間には、この会社はパラダイスだ。
- 55 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 11:09:59 ]
- やばそうなやつだな
即辞めるか転籍願いでもしたほうがいんじゃないかな
- 56 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 11:18:48 ]
- その帝国に馴染んで甘い汁を吸う方が賢くね？
- 57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 12:39:57 ]
- まあ本当はそんなのいないんだがなｗ
- 58 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 13:01:35 ]
- 甘い汁を他人に吸わせるわけがない。
自分だけが、優遇されるべき人間だと思い込んでるからなー
そいつが、評価付けるから誰も何も言えないし。
北朝鮮の中の北朝鮮だな。
- 59 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 14:32:29 ]
- コ●シスといやあTCSでもマシな部類だろ
そこで全社的一時休業か
TCS本体はまだ一時休業とか無いのか？
- 60 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 15:38:07 ]
- 殿様企業に頼りきってた所は全部駄目だろうな
チョニーとかトヨタとか
- 61 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 20:37:06 ]
- つか、その支店長は課長以上だろ？残業代なんて付かないと思うのだが。
- 62 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 21:25:42 ]
- 残業代付かなくなると困るから、上に言って、係長のままでいるんだよ。
そいつは。
- 63 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 21:48:31 ]
- 係長扱いなのに支店長やってるの？
- 64 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 22:22:47 ]
- 厚木ぐらいの超弱小派遣拠点だとありうるかもしれないな。
小○切→○村の次は知らないけど次がいるとしてもまたDQN？
- 65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 22:43:05 ]
- 厚木支店の支店長か…
- 66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 22:56:33 ]
- 主任でも支店長できちゃうYO
- 67 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 22:59:16 ]
- 厚木は撤退確定だね
- 68 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 23:30:00 ]
- 厚木のＨ□Ｓの支店長もやりたい放題で有名だよなー
事務と営業をイビリまくって、辞めさせるから、誰も長続きしないし。
客先行ってることにして、私用外出しまくりだって。外出先を聞くと、怒り狂うらしい。
厚木は、おかしいのばっかりだな。
- 69 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 23:36:08 ]
- 派遣先で使うパソコンを自社（ＴＣＳグループ）から持参しろと
言われたから、上司に買ってくれと頼んだら、
自分で使うものは自分の金で買うのが社会人として常識だ！と怒られました。
会社で仕事で使うのに自分の金で買わないといけないのでしょうか？？
- 70 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 23:38:58 ]
- >>69
貸してくれなかったっけ？待機者多いと貸せないのかな。
普通は会社が出すのが常識だと思うけど。
- 71 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:06:24 ]
- >>70は致命的にバカ
- 72 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 00:10:31 ]
- >>69
おおそんなところまで来ていたのか
どう突っ込んでいいものやら
てゆーか私物PCで仕事するのはまともな客先なら拒否するはずだが。
もし認めたら客先も相当なDQN
- 73 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:20:56 ]
- 神聖な厚木から邪悪な支店を排除して欲しい。
汚らわしい。
- 74 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:25:30 ]
- >71
>>70は致命的にバカ
の意味が知りたい。何か？
- 75 名前：71 [2009/07/03(金) 00:33:07 ]
- >>74
TCS論で一般的な会社を引き合いに出す事がいかにバカなことか。
- 76 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:44:18 ]
- しかし、奥が深いなぁTCSって
- 77 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:47:16 ]
- なんでこんな会社を使うのか不思議だが
現場のエンジニアは普通の人だから
顧客から見れば、安くて、適当に働き、文句は言わず
要らなくなるとお払い箱できる便利な女衒会社だから？
- 78 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 00:54:57 ]
- 仕様の決まってるテストの
データ作成とかには便利な会社
- 79 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 02:01:24 ]
- 自社の新卒の社内単価の8割掛けで１０年選手をつかい放題だからね。
３６協定も関係ないし。
- 80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 02:45:55 ]
- >>79
ある程度以上の規模になればしょうがないんじゃない？
技術力を評価されたいなら
人売りじゃない会社に転職しろよ
- 81 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 07:28:27 ]
- 厚着の支店長どもの悪態を本社に言って追い出そうぜ？
- 82 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 07:58:09 ]
- 氏名を晒したい
- 83 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 09:17:37 ]
- 本社はとっくに知ってるさ。
でも、売上があるから見て見ぬふり。
利益さえ出してれば、何やったっていい、ってのがこの会社みたいだな。
訴えても、揉み消されるだけ。
- 84 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 09:59:10 ]
- 支店長は、次長以上じゃないと名乗れない。
課長以下は、拠点長。
一般→主任待遇→主任→係長待遇→係長→課長代理→課長→次長→部長→取締役
係長は、20時間までしか残業は認められない。
- 85 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:08:29 ]
- ソニー分の売上が計上できなくなるから奴隷廃棄に躍起になってるんだろうな。
- 86 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:24:46 ]
- うちの会社ではwinnyがインストールされてて皆があせってたこともあったな
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 10:37:25 ]
- >>75
待機の人から取り上げるとかして、うちの会社は貸してくれたけどな。
グループ会社によって違うんだろうな。
- 88 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:55:01 ]
- >>69
派遣の場合には客先貸与が一般の会社
まあ，偽装ｗの請負ならべつだけど
この会社では全てグループからのリースのはず・・・
>>62
係長って残業つくんだっけ？？
- 89 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 11:08:26 ]
- 夏のボーナス出るのか？
- 90 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 11:55:16 ]
- >>87
俺はグループ奴隷だったが俺が売り出されたタコ部屋では待機はそもそもパソコンが無かった。
パソコンはエライ順からスペックがいいのを使ってて実際に開発する下級奴隷はゴミみたいなスペックだったなぁ。
飼育係もヤクザまがいのキチガイで客先でパソコンが必要で準備してくれ、と依頼されると
「なんで客の仕事をすんのにうちがパソコンを用意するんだよ。ばーっか」
と言い、協力会社の要員の端末が必要になると
「なんで仕事をする道具をうちが用意するんだよ。ばーっか」
と言っていた。
そのタコ部屋から出荷されたとき客先と利用端末について揉めて営業から「おまえの自前パソコンを会社のものとして持っていけ」と指示され、メンドクセから自前の端末を持って客先で指示内容をそのまま説明したら客先が慌てて端末を用意してくれた。
あとで営業から電話がかかってきたがもちろん放置。
- 91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 13:29:31 ]
- >>83
世間が騒ぐ手段なら、黙ってられませんなぁ
ワクワクしますなぁ
- 92 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 13:30:26 ]
- 係長って、20か30（忘れた）までフルで残業代出て、それ以降は、1/2になるんじゃなかったっけ？
- 93 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 14:29:54 ]
- 係長までは、やった分だけ残業代でるんだよ。
課長からが、20か30か半分。
が、だから何だって言うわけ？
あと、支店長でも拠点長でも、そんなことはどうでも、よくね？
支店のトップって立場に違いはないんだし。
ようは、厚木？支店のトップがやりたい放題してる、ってことだろ。
- 94 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 15:38:23 ]
- Oだと、係長も残業代がフルで出るよ
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 16:10:50 ]
- ×：Synphony/Web
○：Symphony/Web
≒？OfficeMan
- 96 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 16:34:01 ]
- この会社で、美味しいのは、たまたま売上がある拠点長と営業と、
本社の人間だけだな。
ボーナスの評価も上位は奴らと事務員が占めてるし。
残りの枠は少ないから、よほど上に媚びを売らない限り良い評価は、貰えない。
現場で一生懸命頑張ってるヤツにこそ、良い評価が貰えるべきなのにな。
戻ってくれば、厄介者扱いで、辞めさせられるし。
最悪だな、この会社。
- 97 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 17:14:04 ]
- 現場で働いている奴が一番クソだっていうことに気付かないか？
単なる奴隷に、金をばら撒く上司が居るもんか！
奴隷が返品されたら、捨てるのは当たり前。
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 20:02:42 ]
- 現場で頑張ってちゃ誰にも見てもらえないじゃないかｗ
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:06:29 ]
- ?
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:13:39 ]
- >>98
いや、お客様に見てもらえるよ。
評価には全然影響無しだけど。
- 101 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 21:44:05 ]
- タコ部屋の中で社会不適合な爺達の面倒を見て少与が誤差の範囲で増える程度なら外できちんと仕事してスキルと人脈をつけるべきだろ。
家電製品のボタン押し兼結果記録係になったら苦しいけどな。
- 102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:57:27 ]
- 聞いてもいい？今やってる仕事は、去年の自分では出来ない仕事？
入社二年目では？新入社員では流石に無理？
この答えが評価の全てでは。
- 103 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 22:05:34 ]
- CSKとはいつ合併するのでしょうか。
今はそれだけを信じて派遣されております。
- 104 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 22:06:56 ]
- 外で奴隷生活してできる人脈ってどれだけレベルが低いんだ
- 105 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 22:54:07 ]
- 現場で一生懸命働くのは大事だぞ。運良ければ引き抜いてもらえる。自分より上の他社の人とは仲良くしとけ。
要領いい奴も引き抜いてもらえるけどね。
- 106 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 22:59:03 ]
- >>104
一概にレベル低くもないよ。
直接脱北に繋がることだけ考えたら厳しいかもしれないけどね。
タコ部屋だと外の世界が見えない上にキチガイの洗脳が入るから外の方がましなんじゃないかと。
- 107 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 23:03:48 ]
- >>104
外のほうが意味がある。
つかTCSにしがみついてどうすんだ
いや、そんなやつｼﾈ
- 108 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 23:07:03 ]
- >>103
無いかもね。
CSKは赤字丸だしだしTCSは頼みの綱は奴隷を殺すぐらいしかない。
あったとしてもせ何か力を使って登録制奴隷からの再スタートとかになるんじゃね？
- 109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 23:31:36 ]
- その前に不必要な奴隷の削減に必死だろ？
- 110 名前：69 [2009/07/03(金) 23:52:30 ]
- >>72
派遣先の話では、パソコンは自社（ＴＣＳグループ）が用意するという契約とのこと。
担当の営業にそのことを問い合わせたら、自社の上司に相談しろと言われました。
（※営業は僕の会社とは別のＴＣＳグループの社員。多重派遣）
なので、自社の上司に聞いたらそういった答えが返ってきました。
>>90
>メンドクセから自前の端末を持って客先で指示内容をそのまま説明したら
>客先が慌てて端末を用意してくれた。
実践させてもらいます。
自分で買って、会社のＰＣにしろと、
僕の上司も同じようなことを言っていました。
- 111 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 00:19:47 ]
- >>69
れっきとした犯罪
さっさと労働基準監督署に行って来い
- 112 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 00:27:28 ]
- >>103
希望を持て、TCSKは夏休み明けにプレス発表される。
互いのメインバンクが話し合い中。
待遇は改善され、仕事の質もあがる。成長できるチャンス。
社風も社員を大切にするよう変わるよ。
今まで苦労したね。もう少しだ。頑張れ！！！
- 113 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 02:47:49 ]
- クソー！
TCSに騙されたー！！！
- 114 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 07:06:51 ]
- おまいら、今日は休みか？
- 115 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 08:14:26 ]
- 今日だけじゃなく、ずーっと休み＼(＾o＾)／
- 116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 08:21:21 ]
- >>114
おまいは出なのか？
どこの修羅場だ？
- 117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 09:48:25 ]
- >>112
待遇なんて改善されないでしょ。
どうしてこの時期に改善ができるのか不思議。
どんな企業でもいまは低空飛行を余儀なくされているのに
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 12:19:09 ]
- 営業に変なトコ突っ込まれたせいで、
ここ最近は休み無しだ
- 119 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 16:04:21 ]
- 営業はオカマですか？ しかも毎晩？
- 120 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 16:16:17 ]
- みんな、きついと日々をお過ごしと思います。
CSKとの合併まです。頑張ってください。
営業部門も現場の皆様のため、頑張ります。
- 121 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 17:50:19 ]
- どいつが合併なんて言い出したんだ？
- 122 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 18:06:13 ]
- CSKの株持ってるデイトレだろ
- 123 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 21:56:37 ]
- みんなやめちまえ
- 124 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 22:27:29 ]
- 社員を厄介者扱いする営業ってどうなんかね
突っ込む場所を探す労力さえ面倒と思ってるのが
まるわかり
- 125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 22:42:19 ]
- 糞営業と認定します。
- 126 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 23:41:28 ]
- 現場は営業を悪者にしているが
営業のおかげで仕事ができていることを
しっかり認識して欲しい。
目に見えない嫌なことをこちらは引き受けている。
文句があるなら自分で仕事をとって見給え。
会社とは色々な役割の人間が力を合わしてこそ
お客様のためのサービスを提供でき、報酬をいただけるのである。
社会人なら基本となるそこを理解しなさい。
苦言を呈したが、貴方の為だから。力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
- 127 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:43:28 ]
- ＞営業のおかげで仕事ができていることを
まともな仕事を取ってきてから言えやカス！
＞目に見えない嫌なことをこちらは引き受けている。
それは皆一緒だろ？カス！
- 128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:44:12 ]
- >>126
まぁいいたいことはわかる。
ごくごく一部、TCSにしちゃ頑張ってる営業さんいる。
あなた様はちゃんとしているかもしれないけど。
この会社って、人貸しであることを貸し出す人に説明しないじゃない？
その時点で足並みそろいませんがな。
>力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
つうわけで、ムリでしょうよ。
- 129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:44:59 ]
- ＞貸し出す人
わかりにくかった。奴隷のことだ。
- 130 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 00:11:10 ]
- 営業の一人として、技術に無理を
押し付けているのかもしれない。
しかし、上司からは物だから
気にするなと言われて困っている。
さっさと何でもいいから押し付けて来いと。
俺はどうしたら良いのか。
- 131 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 00:38:21 ]
- 悪者っつーか、技術と同じ危機感もってないだろ
自分がクビになるくらいならハメてでも技術切って人減らせばいいんだしな
さすがに態度が目に余る奴が多すぎる
会社にとって何がガンなのかもう少し考えたらいい
- 132 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 00:48:36 ]
- 人財、人罪、人材 お客様に何を提供してるんだろ。
ぶちまける。ありもしないCSK合併話がどこから出てるかも知ってる。
会社はどこか間違ってるのは確かだ。
- 133 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 00:57:11 ]
- 噛み締めたい
力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
- 134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 01:24:53 ]
- 派遣業なのに普通の会社ヅラするのやめろや。
なにが帰属意識だ、連絡会だ。
下らないかいしゃごっこは止めろ。
騙して人材募集するな。
- 135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 01:25:56 ]
- なんだかんだ言っても
奴隷のをﾚﾝﾀﾙ先にぶちこめれば
ﾉﾙﾏ達成できるとなれば、奴隷騙してぶち込むわけでしょ。
営業と奴隷は騙しあいして勝ったほうが多少ﾏｼな条件になるという構造
足並みそろわんよな。
- 136 名前：誇張無し [2009/07/05(日) 01:37:30 ]
- 3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「ｱｿｺにぶちこめば？」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。
4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう？元気？」等の電話があって、気にしてるﾌﾘをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。
- 137 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 03:43:22 ]
- >>134
全くその通り。
会社説明会とホームページで、派遣を認めて掲載すれば、
それに納得した社員が集まるし、帰属意識も高まる。
仕事を騙して募集して、給与を騙して掲載して、社員を騙し続けている間はTCSに未来はない。
>>126
まず始めに、技術手当と住宅手当を基本給に統合しろ。話はそれからだ。
- 138 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 07:54:56 ]
-
,, - ―- 、
,. '" _,,. -…; ヽ
(i'"（(´ __ 〈 }
|__ r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ }
ヾ|! ┴’ }|ﾄi } 待機が嫌だって？
|! ,,_ ｛' } つっこんでやろうか？
「´ｒ__ｧ ./ 彡ﾊ､
ヽ ‐' ／ "'ヽ
ヽ__,.. ' ／ ヽ
／⌒` ￣ ` ヽ＼_
/ 蜥蜴目命! i ヽ ＼ 幻のＳ評価営業って、実在するんだぜ…。
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- 139 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 11:32:17 ]
- >>137
偽装請負と多重派遣を生業としております。
基本給マジック装備済みです
と書けば納得して入社していただけるのですね。わかります。
- 140 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 11:55:03 ]
- 基本給マジックって？
- 141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 12:03:13 ]
- 求人には 給与 18万 って書いておくだけ。
でも実際基本給は 13万くらいなわよ。
上記給与は手当てとか残業代とか入ってるわけよ。
- 142 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:06:30 ]
- 営業は経営者と同格だ。社長命令として文句言わずに働け
誰のおかげで食えてるのか考えろ
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