- 1 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 20:35:20 ]
- 崩壊に向けて盛り上がって参りました。
もはやテンプレも意味無しなので割愛致します。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
- 241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 23:51:58 ]
- 前職で解雇された事実を面接で言うべきですか？
president.jp.reuters.com/article/2009/07/07/DCA2964E-6132-11DE-ABBA-A1C73E99CD51.php
- 242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 23:53:53 ]
- >>240
|||||||||||||||''|||||||||||||ﾞ|||||ﾞ|||''|||||'ﾞ||||ﾞ||||||||||ﾞ||||||||||||||||||||
|||||||||||||ﾞ || |||||||ﾞ||' ||ﾞ ﾞ|| '||| ||| ﾞ|||||||ﾞ |||||||||||||||||||
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|||| ,,|||-''' | | :::::: ,.:::: | |'''|-| 丿||||
|||| ''' ﾞ ,,,,,,,,,,, ::::: .:::'' ﾞ''- |||
| ﾘ三,, - 'i': : : : :ﾞ:'ヽ. :: :::'' ,, -'':ﾞ:ﾞ:ﾞﾞ:':'ヽ-,, 彡 |||
'ヽ, |': :（:::::）: :| 'ヽ::: .::'.'／ |: :（:::::）: :| ﾞ''-,,,,,:::||
-=-,,,丶|,,: :'''': :,,ﾘ,-,,,|:::: ://.,,,,,,,|: : :''''' : ﾘ／ﾞ-ヾ 丿
ﾞ・ ''ﾞﾞ, -・-ﾞ'''''''''ﾞ-=≡_丶 '''',ヾﾐﾐﾞﾞ''''__-'''_彡ヾ'''' /ソ オマイ、誰に向かってアドバイスしてんだよ〜？ 次の給付金まだアルか？
''|, ﾞ ﾞﾞ,-'''ﾞ ヽ- ￣ ﾞﾞ | ,ﾉﾞ
ﾞヽ, ,,,, ／/ ,ヽ .,,, ,||||||
||||i,, 1ﾞﾞ,,-ヽ,,,, ,/ﾞﾞ.. :ヽ, ..,,,,,ﾞﾞﾞﾘ /|||||||
|||||ヽ ﾞ'' |ヽ''・,,,','- ''''ヽ,,-''''ﾞ ,,,,:／.,,,.／:ﾘﾉ 丿||||||
:|| |||iゝ ｆﾘt^-'',',,・-..,┬,,,,...--・・,ﾞﾞ_ ﾘ// /||| ﾘﾉ
||||ゝ,,丶＼::ｖ || |:‖ -__w ヽﾘﾞﾘﾞ|j:‖// ／|ﾘ
ヽヾゝ''ヽヽ::,, --v,‖ :ﾘ,,ﾘ,ﾞ,,,,,:::/／ﾉ ／ﾘ
ヾ|ヽ,ﾞヽヽ,, ''|'''_ :::ｿ/ ／ﾘ
| ﾞヽ.＼ﾞVri ri | ‖iヾｿノ ／ |
| ＼,ﾞ' ,,ﾞ''''''ﾞﾞ''''''ﾞﾞ／ ／ |
| ＼ ﾞﾞ'''''ﾞﾞ'''''''ﾞ ／ |
ﾞ'ヽ-----''ﾞﾞ
- 243 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 23:55:10 ]
- >>241
そんなこと自分から言わなくていいよ！！
会社の業績が悪くて退職勧奨を受けたとか、
早期退職者を募ってたとか適当に言っとけばいい
- 244 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 23:59:09 ]
- >>242
そんなの書いてる暇あったら転職活動しる！
- 245 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 00:42:16 ]
- >>237
ユーザー企業に出向いて保守運用やっていたから、
そのユーザー企業に引き抜いてもらった。
資格は新人研修の時に2週間で取らされたオラクルフェロー（旧シルバー）だけだが、
Oracleの経験はあるし、ＳＥにとっては効果の薄い資格でも、
ユーザー企業にとっては神の領域・・・・てか不要な産物。
その企業の前に、ＳＥ業界何件か受けたけど、やっぱし資格で引っかかった。
>>240のいうような資格が無いと面接すら受けられない。
運良く書類審査が通っても、面接でなぜ資格を取らなかったのかと突っ込まれる。
忙しくて勉強する時間がなかったという言い訳は最悪。
ただ、やっぱし最終的には運じゃね？
俺はしょーもない資格しかないのに転職できたけど、
ＴＣＳ同期の奴はOracleゴールド（旧プラチナ）と
応用とデータベーススペシャリスト持っているけど、
30社全敗で未だに転職出来ないでいる。
そいつはＴＣＳＧでは主任だが、ヒラの俺の半分の年収。カワイソス。。
- 246 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 01:11:20 ]
- 基本情報はあるがOracleブロンズって基本情報より難易度高い?
- 247 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 02:59:52 ]
- 早くお家に帰りたいお……
人は余ってるはずなのに、何で少人数PJをやらんといかんのだ
- 248 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 03:05:06 ]
- まだやってるのか。頑張れー。
- 249 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 07:27:17 ]
- >>247
明け休にして今日は休め
- 250 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 07:30:05 ]
- >>237
何も持ってないけど、やる気だけアピールして異業種に転職
- 251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 08:10:46 ]
- ＞ただ、やっぱし最終的には運じゃね？
運にはタイミングも含まれるよね。
今は最悪のタイミング、要するに今転職活動をせざるを得ない奴は最初から運が無い。
- 252 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 08:59:32 ]
- 新人だが別の業界に行きたい
何が必要なのだろうか
- 253 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 09:58:18 ]
- 知能
- 254 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 10:07:38 ]
- 体力
- 255 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 10:43:48 ]
- 時の運
- 256 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 10:45:14 ]
- 何が必要か考える力
- 257 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 10:55:42 ]
- 明日はボーナス♪
- 258 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 11:29:05 ]
- ナスありの奴はトップ2 ／3にはいるエリートです
- 259 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 11:32:08 ]
- 今年はトップ1/3以下
- 260 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 12:15:27 ]
- 明細は前日配布じゃなかったか？
- 261 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 12:19:23 ]
- ここに入社ってやばい？
- 262 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 12:41:29 ]
- >>261
関連スレを巡ってみると良い。
全てが事実ではないが晒されてることは大体事実だ。
- 263 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 12:49:14 ]
- >>261
ありがとう。
一通りみてくる。
- 264 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 12:50:01 ]
- ミスった。↑は>>262宛
- 265 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 15:49:15 ]
- 今入社したとすると…
入社→自席警備員→自宅待機→自宅警備員
- 266 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 16:19:54 ]
- 自宅警備員の後は蚕がまってます
- 267 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:04:23 ]
- 俺今年入社した新人
入社→自席警備員→自宅待機→自宅警備員
↑
今ここ
それだけ
- 268 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:06:37 ]
- >>267
ズレた…
今は自宅警備ね
- 269 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:27:05 ]
- 人の分配効率というものを何も営業は何もわかってない
- 270 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:28:08 ]
- 卒業後一度も稼働しないで第二新卒か…。
すごいキャリアになるな。
- 271 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:41:19 ]
- >>269
そんなもん営業がわかるわけ無いじゃないか。
目の前の在庫を押し込み販売するだけ。
全社で在庫管理ができていないんだから当たり前、在庫の数さえ正確に把握できていないんだぞ！
- 272 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 19:32:03 ]
- ふ〜
- 273 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:01:50 ]
- 茄子に付く凹の文書どーだった？
- 274 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 20:05:44 ]
- 明細きたのか
期待しないで帰っておくか
- 275 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:32:47 ]
- ナスの明細来た。
ありえねえ額。。。
凸のメッセージで評価C以下と赤字の拠点はナス無しって書いてあったけど
ただのワード文章でなんにも伝わらねえ。
マジやる気無くなった
- 276 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:48:09 ]
- 冬の茄子はどうなると思う？
- 277 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:51:31 ]
- >>275
言えるなら額と年数書いてくれないか？出来たら去年の額も。
- 278 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:09:41 ]
- 赤字拠点が茄子なしなら、なにも生み出さない管理部門はなしだろうな。
違ってたら、やる気おきねぇよ。
- 279 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:11:25 ]
- 茄子なしのヤツって明細に0円って書いてあるの？
切ないな〜。
- 280 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:39:25 ]
- >278
管理は支給あるよ
- 281 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:55:16 ]
- 管理と営業は茄子あるだろ。
無いのは奴隷集団だからな。
- 282 名前：275 [2009/07/09(木) 22:18:18 ]
- 9年目20後半。前は40後半ぐらいだったから約半減…
- 283 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:23:02 ]
- 9年目20後半って中途入社かグループ子飼社の専卒か？
レアだからサンプルにならん。
- 284 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:24:22 ]
- ちょｗｗｗ
40後半って何？おまえJr？
- 285 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:25:56 ]
- 茄子あるの羨ましｗ
って思うけれど・・・。
最近、みんな休業とか退職で、仕事が回って来なくて、
本当に仕事が無いから、会社に居辛い。
自分の存在価値がないって、毎日実感してます。
自分なんか早く切っちゃえば良いのにってマジで思うようになってきた。
こんなんで給料もらっててごめんなさい・・・。
茄子いりません・・・。
早く消えるようにします。
- 286 名前：275 [2009/07/09(木) 22:30:41 ]
- 新卒なんだが…
今まで警備員になった事ないから会社には貢献してる方だと思うが
ナスも順調に毎年5〜10万ぐらいずつ増えてきてたのにマジ今回のは凹んだ。
完全に凸が調子に乗って人取りすぎただけだろ。
本社に待機の奴らがわんさかいて
なんか足引っ張られてる気がして
マジやる気なくした
- 287 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:31:34 ]
- 言っておくけど、半期後のお前らより今のお前らの方が、ずっとマシなんだぞ？
アホ幹部は半期後は少しマシになる筈とか言ってるけど何の根拠も無い慰めだからな。
現場に居る人は分かると思うけど、半期後に業績が上向く要素は何も無いんだから。
- 288 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:31:38 ]
- おいおいそんなにでるのかよ
全然悲観することないじゃないか
- 289 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:48:30 ]
- 茄子ある奴は明細来てない奴は明細来ないの？
- 290 名前：275 [2009/07/09(木) 22:52:34 ]
- 今までだましだまし来てたけど
今回ナス無しだったら辞めるつもりだった。
だから微妙…
管理職じゃないから何とでも言えるけど、後輩にナス無しじゃ生活出来ませんって言われるとマジ切なくなってくるよ。
凸は私財なげうってでも寸志でいいから出せよ！ってか無いならみんなの前で謝罪ぐらいしろよ！
いかん、、今日はもう何もやる気しない。。ビール飲んで寝るか…
- 291 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:54:35 ]
- え…茄子なしとかありえへん(/_;)
- 292 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:57:39 ]
- 辞めればいいのにｗ
- 293 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:59:33 ]
- 凸語録の一つに会社は人なりってのがあるけど、どこが？って思うよな。ＨＤが出来てから、ホント糞会社になり下がった希ガス…
- 294 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 23:06:21 ]
- 人を売るな技術を売れ
ってのもある。見たときマジで吹いた
- 295 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 23:08:05 ]
- ＨＤは遺産相続用。
ｊｒに順次委譲の腹積もりだったんだろうけど予想外の不況で順延。
副作用で蜥蜴目が延命 (/_;)
- 296 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 23:15:27 ]
- うちの飼育係は恨みを自宅警備員に向けようとしてる。
違うだろ？自宅警備員は被害者だろ？
クリーニング屋の御用聞きレベルの営業が悪いんだろ？
平成の大合併バブルも診療報酬請求のオンライン化バブルもスルーだったじゃん。
対応できた所はぼろ儲けだよ？
奴隷の失敗を後出しで批判する以外に能が無い技術系管理職が悪いんだろ？
コミュニケーション能力を云々といってディベートごっこやる暇があるなら
言語やミドルの知識を付けさせるべきだっただろ？
中規模以上の会社は情報処理部門を畳んで無いぞ？
奴隷レベルは切ったけど、精鋭たちは逆にてんてこ舞いだよ？
最も立場が弱く、その場に居ない警備員に責任を押し付ける.....
その程度の能しかないクズが仕切ってるから壊滅状態になってんじゃねえの？
- 297 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 23:23:03 ]
- 凹の文書うp！
- 298 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 23:36:39 ]
- グループ系列の者ですが、茄子なしです。（待機期間1.3ヶ月）
それでも弔い文は来るのかな？
茄子無しの対象基準は同じようですね。
付け加えて言えば、
営業と社蓄共(人事・経理・総務・業務管理等)は、
満額とは言えないが、茄子は子宮されているようです。
それでも、子宮が低いってぶー垂れていた。
客先も不況で茄子が例年３〜４割カットってなっているけど、
子宮なしって話したら、不当な下位者だって言われた。
前から解っていたけど、こんな形でやられたら、凹みます。
- 299 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 00:01:39 ]
- >>298
入社してしまった自己責任
転職しなかった自己責任
俺は転職済み自己責任
ボーナス支給されたよ自己責任
- 300 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 00:42:07 ]
- 働けど働けど
我が暮らし楽にならざり
ぢっと明細を見る
- 301 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 07:20:53 ]
- >>293
人は馬鹿山とその一族と一部の患部。その他は人にあらず。
という意味だろう。
ちなみにHD化する前からｸｿはｸｿ。
- 302 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 07:47:18 ]
- クソがHDになってビチグソになった！
- 303 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 08:34:15 ]
- 皆さん茄子額発表のお時間です
- 304 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 08:42:48 ]
- これだけ騒がれていたのに今更ナス無し！？とか言ってる奴は何なんだ？
こんな感じだから転職もできないんだろうな。
- 305 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 08:44:17 ]
- >>282
新卒9年目でナス40後半はSまたはA評価確定。
- 306 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 10:01:20 ]
- >>303
三年目15万
- 307 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 10:48:44 ]
- 転職して五年経つけど茄子は100の大台越えましたよ。手取りは80ちょいだけど。
- 308 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 11:10:36 ]
- 在籍者の皆さん
支給額を晒せ！
- 309 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 13:32:01 ]
- 0円
- 310 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 14:05:24 ]
- お前ら泣くな、むしろ笑え
今日は明日よりずっと良い日なんだからさ
- 311 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 19:09:46 ]
- 凸が無駄遣いしなければ…
逝けよ凸！
- 312 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 19:14:19 ]
- さすがに暴動レベルまで来てるだろ！
- 313 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 19:36:45 ]
- 家に帰ったら書くわ
- 314 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 21:30:35 ]
- 凸の有り難くない文章は何書かれていた？
- 315 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 22:07:49 ]
- 家に帰ったら泣くわ
- 316 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 22:09:53 ]
- ローン組んでてボーナス月の払いを多く設定してる香具師ど−すんだ？
- 317 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 22:16:30 ]
- TCS > /dev/null
- 318 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 22:17:56 ]
- >>296
答え： 両方加害者
- 319 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 22:44:36 ]
- グループ会社や地方拠点はボロボロみたいだね
軒並み支給ゼロ
あと各グループ会社とも数十人〜百数十人の単位で退職勧奨(まあ解雇)してるみたいだよ
長くてダメなヒトと若くてダメなヒトを中心に
今更慌てて血を止めてる感じ
もちろん流れて行く血はもちろんのこと、残る肉体の気持ちもdon't careだぜ！
仮に景気が上向いたとしても、そのときに残ってる肉体はきっと言うことを聞かないモノになってるよ
メー子に長らく世話になって感じるのだが、経営者(所謂雇用者側)はこういう特別なことをした後はその後に存続する体制に一番気を使って行動すべきだと思うなぁ
- 320 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 22:52:02 ]
- 凸と蜥蜴目の悪足掻き人生
- 321 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:01:38 ]
- >>319
そんな深刻に考える必要なくね？
景気が回復したら奴隷を確保しなおせば良いだけじゃん。
そりゃスキルを要求される業種なら大変だろうけど
TCSの主力商品はテスターと猫の手だぞ？
- 322 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:09:48 ]
- 蜥蜴目は元を取ったと思うよ、まだ毟れると思ってると思う
- 323 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:35:07 ]
- >>321
お前が「中の人」かどうかは知らねえが、
一度は「だからオマエは○○...」って言われたことあんだろ
- 324 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:39:21 ]
- 報告
七年目、総支給250K、手取り215K
平成21年7月10日
社員各位
TCSホールディングス株式会社
代表取締役社長 凸
平成21年度 夏季賞与支給について
経済環境は、昨年来の金融危機が実体経済にも深く影響を及ぼし、大幅に悪化しております。
IT業界においても、先行きの不透明感から、製造業では大幅な開発縮小や中断、金融業でも投資は控えられております。
その他産業においても一様に新規の開発需要に旺盛なものは見られないのが現状です。
まんどくせ略
・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である会社に所属する
・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である拠点に所属する
・評価対象期間である昨下半期の稼動月数が四ヶ月以下である
・賞与評価がC-以下である
↑こいつらには小遣い無し
- 325 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:53:57 ]
- >>323
ねえな、一度も。
お前は一体何を心配してるんだ？
お前はTCSの中の人が今までTCSや凸に愛着や忠誠心を持ってたとでも思ってるのか？
- 326 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:58:11 ]
- >>324
やっぱりどこも同じ文面だ
池袋だか日本橋だかにいるガバッガバのメスが得意の「コピーandペースト」で作ったファイルだと思うとホントにな。。。
- 327 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:12:59 ]
- 要するに辞めて欲しい奴隷には茄子なんか払いたくないんだろ
残って欲しい奴隷だけに飴を与えているわけだ
わかりやすい・・・
それでも、奴隷をいつまでも舐めてると痛い目に会うぞ！
今度こそな！！
- 328 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:19:32 ]
- >>319
昔から言うことなんて利かないし
ぼろぼろぼろ
- 329 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 00:29:44 ]
- 遵法精神の希薄な社員が管理職（支店長クラスを含む）になっているケースがある。
二重派遣を画策する、中途採用で応募してきた人材に経歴詐称を持ちかけるなど。
一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、 改革 刷新 断行
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、 多くの事を考えて一事をなせ
六、 人生は闘いの連続である 闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ
十、 光 夢 希望
- 330 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:40:28 ]
- 儲かってる時も経済状況はめまぐるしく変化しとか書いてて少与増やす気ないくせに、儲からなくなるとすぐ地域格差や茄子無しとかやるんだよな。
今回の茄子無しが今後の基準値になるからやにこいわ。
- 331 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 00:46:49 ]
- 茄子梨だった俺は冬もデフォルトで茄子梨だよ....よっぽでの神風でも吹かない限りはな。
朝鮮戦争でも始まらないかな。
- 332 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:54:41 ]
- 誰か凸にちんちんでも何でもいいから挿してやれ
- 333 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 00:55:46 ]
- >324
おまいはA評価か
- 334 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 01:03:18 ]
- これからは凸と書いてちんちんと呼ぼうぜ
- 335 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 01:09:26 ]
- よくわからんが俺はA評価なのか
正直、俺はunkだと思うんだが
- 336 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 01:11:10 ]
- 冬まで命があっても確実に棒茄子無だな･･･
- 337 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 01:29:52 ]
- 六、 人生は闘いの連続である 闘わざる者に勝利の味は得られぬ
- 338 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 01:43:30 ]
- >>324
ＴＣＳ本体＋Ａ評価だな。。。
てか、全文希望。
- 339 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 02:10:30 ]
- >>338
＞ＴＣＳ本体
違うわ、グループね
- 340 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 05:21:19 ]
- 8年目だが、C-だから賞与支給無しと上司から連絡があった。
当方休業中。
それでも賞与明細が送られてくるのな。
もうやる気なくした。
- 341 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 07:23:30 ]
- ・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である会社に所属する
・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である拠点に所属する
・評価対象期間である昨下半期の稼動月数が四ヶ月以下である
これor条件？
グループ社員の半分以上が該当するんじゃね？
しかもこのみっつはほとんど奴隷自身の責任じゃ無えじゃねぇか！
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