- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/01(金) 18:18:54 ]
- 東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
（#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/））
- 101 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/15(金) 19:05:38 ]
- >>93
マジレスすると大差ない
目糞鼻糞ｗ
- 102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/15(金) 19:07:23 ]
- CSKのほうが全然給料は高いだろうね。
- 103 名前：たまご屋 [2009/05/15(金) 20:18:22 ]
- TCSK動き出した歯車は止まらない。経産省の裏掲示板にスキームが出ていた。
- 104 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 20:29:10 ]
- ＣＳＫは合併して給料をＴＣＳに歩み寄る
- 105 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 20:39:17 ]
- 合併したら年収100万以上上がるらしいぜ！
抜けた奴ら涙目だな（笑
- 106 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 21:18:15 ]
- 年収100万下げないと無理だと思うが
- 107 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 21:56:02 ]
- １００万で他社との差をはね返せるの？
- 108 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 21:58:47 ]
- じゃ２００万下げでは？
- 109 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 22:26:42 ]
- 合併後、TCS社員全員が新子会社に異動。当然ながら待遇は違う。
子会社がどうなるかは不明。茨の道は確実。
- 110 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/15(金) 22:37:54 ]
- そうだよなぁ
待遇の差から見てもTCSの社員よりCSKの社員の方が優秀なのが揃ってるだろうし.....
合併したらTCSのテスター要員なんか速攻でリストラだろうな。
お前らはガセである事を祈ってた方が良いよ。
- 111 名前：仕様書無しさん [2009/05/15(金) 22:53:12 ]
- ＣＳＫ救済のための、人柱って話
- 112 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 00:04:12 ]
- 吸収されたって同じ会社になるわけではない。
ＣＳＫホールディングスにぶら下がる１クソ会社。
リストラはあるだろうが社員にとってＣＳＫは超えられない別格の存在。
凸とｊｒの処遇が問題だよな。
売却益で夫婦・バカｊｒ、愛犬の安泰は対応済だろう。
- 113 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 00:08:09 ]
- マジで合併するの？
- 114 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 03:13:37 ]
- 倒産しかかった会社同士が合併するわけないじゃんｗｗｗ
- 115 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 05:48:29 ]
- 凸ファミリーは数百億の個人資産を貯め込み済みだとか。
オヤジはもう歳でjrはまだ若（バカ）杉。
今政権移譲してもここを立て直せるとは思えない。
売り払って数百億持って別のことを考えたほうがいいと思うのは妥当な判断だろうな。
- 116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 07:26:39 ]
- 作り話してる人達何が目的？
- 117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 09:42:32 ]
- 会社ごっこしてる人たちの目的は？
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 09:45:55 ]
- CSK TCSとか読んでるとごちゃごちゃになるだろ
- 119 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 09:59:50 ]
- 作り会社してる凸、何が目的？
- 120 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 10:13:33 ]
- 確かに4文字にした方が混乱は少ないな。
TCSってIT業界だけで4〜5社あるもんな。
- 121 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 10:22:02 ]
- ライバルは新聞記事でＰＲしてるぞ、負けるな！
【新入社員「待機」いつまで…コールセンターで「研修」】
www.asahi.com/national/update/0515/TKY200905150130.html
- 122 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 10:28:29 ]
- kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
「人材を多く採用するために多くの会社を作る」
「心を鬼にして社員を厳し鍛える」
「経営は農業と同じ。手入れを怠ったらすぐおかしくなるので気を抜けない。
時には自然災害も襲ってくる。眠れない日もある。それでも成功したいなら、成功するまであきらめないでやること」
と語り、受講者を勇気づけた
- 123 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 11:08:06 ]
- こいつ、農業の経験は無いだろ。
クロレラではドジを踏んでいたが。
- 124 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 11:19:01 ]
- クロレラ→人間
- 125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 11:43:39 ]
- 昔の妖怪漫画でそんなのあったな・・・。
- 126 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 12:27:50 ]
- 214 名前：非決定性名無しさん ：2009/05/16(土) 10:57:42
Blog見た。
京葉コンピューターサービスの社長は、
社員に残業代も払わないでジャガーに乗ってんねやて。
常務はBMWのX6（900万円前後）らしいな。
それも社用車で買った車を自家使用してるという悪質さ！！
コレが本当だったらピンハネもいいとこやな。
ココの社長＆常務の親子はホンマもんのクズや！！
- 127 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 12:29:02 ]
- 厚生労働省様。質問です。
新入社員や若手の未稼働者を自己都合で大量に辞めさせようとする会社のために
雇用調整助成金って制度があるのですか？
- 128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 12:41:55 ]
- マジで労基署に行って質問して来い
- 129 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 13:23:53 ]
- ご同業も困っているぞ
www.asahi.com/national/update/0515/TKY200905150130.html
- 130 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 13:52:44 ]
- TCSにはコールセンターすら無いからな、困り方が違う、対処も違う
- 131 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 14:34:44 ]
- 合併なんかしねえよ。
- 132 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 17:08:39 ]
- >>116
MDSｽﾚでもやってる。うざい
- 133 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 17:45:44 ]
- CSKから飛んできた
TCSって凍傷コンピュータシステムかとおもた
- 134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 17:48:09 ]
- >>93
CSKは大川さんの目の黒いうちはかなりよかったんだけどねぇ・・・
元社員ですが（笑
- 135 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 18:28:21 ]
- ＣＳＫとの合併が吉と出るか？業界筋は注視してるね。
- 136 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 18:33:45 ]
- (仮に合併したとして)
資産増加に寄与してください。人件費は要らないです。
- 137 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 18:34:47 ]
- 合併ネタ、ここでしか見ないんだけど他にも状況証拠とかソースあるの？
- 138 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 18:57:46 ]
- >>135
ＣＳＫの株はどうなる？
- 139 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 19:14:45 ]
- もしもお上がCSKにTCSを押し付けるようなことがあれば、お上が「CSKは潰さない」と意思表示したようなものだから揚がるんぢゃない？
- 140 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 19:14:55 ]
- >>138
合併があるとしたら
ホールディングスから無事なIT部門切り売りされて金融不動産だけのこるんじゃね？
そのあとはしらん。
- 141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 19:24:40 ]
- みんな合併って書いているけど、吸収合併とか救済合併だろ。
ちゃんと書かないと対等合併と誤解される。
そもそもネタ自体が胡散臭いけど。
- 142 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 19:53:10 ]
- >>139
株価暴落と思うよ今回の決算見たらいいよ
- 143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 19:54:44 ]
- 何でお前らガセネタに全力で釣られてんの？
- 144 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/16(土) 20:04:40 ]
- 最近面白いニュース無かったからな、
こういう時は釣られなきゃ損だろｗ
- 145 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 20:09:40 ]
- ま・・・２００円になるまで待って買ってやってください。
誰が得するか知らんけど
- 146 名前：仕様書無しさん [2009/05/16(土) 23:48:51 ]
- めちゃめちゃおもろい
合併は決まったことだから
素直に受け入れなさい。明日、また陽は昇るよ
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1130152749/
- 147 名前：仕様書無しさん [2009/05/17(日) 00:03:23 ]
- 現実忘れるために、妄想に身をゆだね今日も日が暮れた。
あ〜めん
- 148 名前：仕様書無しさん [2009/05/17(日) 04:44:13 ]
- >>146
通風しました
- 149 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 08:17:51 ]
- >>146
結構宗教やっている奴多いのかも、この業界。面白いｗ
「光あれ！」
主が言うとそこには夢と希望があった・・・、第一日目である。
- 150 名前：仕様書無しさん [2009/05/17(日) 10:05:38 ]
- 大川さんの早稲田の後輩である凹山は、ＣＳＫを追い越すことを
目標にしていた。
・社員数12,000人（大川超え）
・売上高2,000億円（大川超え）
・所有会社数-----これだけが未達成だった。
- 151 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 12:00:07 ]
- 故大川さんに謝れ
- 152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 12:13:14 ]
- 今年は賞与貰えるのかな………
- 153 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 12:18:49 ]
- 新人は無し、その他は去年の半額が基本。
- 154 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 12:20:18 ]
- さらにC評価以下の比率を絶賛拡大するから、半額に評価下落分掛け。
- 155 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 12:31:14 ]
- 賞与通知には毎回凸の挨拶状が付いてたと思うけど
賞与無しの新人には挨拶状だけくれるのかな？
- 156 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 12:37:13 ]
- 無いと思うよ、俺の賞与無しの時には無かった。
- 157 名前：仕様書無しさん [2009/05/17(日) 13:22:11 ]
- 新人の寸志ないんだ？
小与もさらに減額されるんだね。
- 158 名前：仕様書無しさん [2009/05/17(日) 13:47:01 ]
- ソフト業界は産業の呼べない歴史を歩んできた。
能力、経験が蓄積できない仕事で時間を潰し
エンジニアは年だけとる。
卵が産めない雌鶏は食肉処分へ
経営者にはキャッシュが残り、社会には人材は残らず。
ニート型エンジニアがあふれるのみ。
- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 13:54:14 ]
- プーのニートはエンジニアですら無い
- 160 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/17(日) 15:42:44 ]
- 十階
・あなたはわたしのほかに、何ものもプロパとしてはならない。
・あなたは自分のために書いたプログラムを造ってはならない。
・あなたは、あなた自社の名を、みだりに唱えてはならない。
・安息日を覚えて、これを休日出勤とせよ。プロパは六日のうちにスケジュールと詳細設計とDB設計とその中のすべてのものを造って七日目に休まれたからである。
あなたの営業と社長を敬え。
・あなたは仕様に反抗はならない。
・あなたは病欠してはならない。
・あなたは失踪はならない。
・あなたは他チームについて、会話してはならない。
・あなたは他チームのスケジュールを羨望してはならない。
- 161 名前：仕様書無しさん [2009/05/18(月) 03:01:09 ]
- 賞与は減らないだろ、CSKと合併すれば。
しかも、上場企業になれるし、給与も激しくあがると思うよ。
TCSに残れてて良かったと思う。多分今の俺は勝ち組。
- 162 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/18(月) 06:42:36 ]
- ・CSKとの合併は無い、仮にあったら救済吸収
・CSKグループの一クズ子会社になっても待遇が同じになることはあり得ない
・今期の賞与には間に合わない
・上場企業に行きたいたらアンド売るにでも逝け
- 163 名前：仕様書無しさん [2009/05/18(月) 07:28:47 ]
- 補足
>CSKとの合併は無い、仮にあったら救済吸収
赤字だし負債も大きいから救済する金もなし
>CSKグループの一クズ子会社になっても待遇が同じになることはあり得ない
人事関連費用の圧縮と言っているから下がることはあっても上がることは絶対にない。
と・・・子会社毎の給与体系だし
- 164 名前：仕様書無しさん [2009/05/18(月) 07:43:15 ]
- >>CSKと合併
合併じゃなくて、CSKシステムズ吸収では？
で・・・あれば、待遇に変化なし（システムズは下がるが）
- 165 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/18(月) 08:55:17 ]
- CSKを東西に分社、と言う話はまことしやかに（ｒｙ
TCSとは関係ないネタだけど
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/18(月) 15:18:23 ]
- 新人ですけどクビになりそう
ていうか同期の一人はもうクビきられた
自宅待機以前の問題
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/18(月) 15:30:18 ]
- 泣き寝入りするな、同じような奴はいっぱいいる。
集団で労基署に相談するんだ！
- 168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/18(月) 15:33:09 ]
- 新人でクビって不当なのかな？
一緒に働きたくない奴リストってのがあって、切られた奴は成績悪い＋リストにのってたそうで。
俺も成績激しく悪いし、元々この会社嫌だったから態度もよくないしやばいなぁ
- 169 名前：仕様書無しさん [2009/05/18(月) 16:08:44 ]
- 会社都合で辞められたならち組だら？
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/18(月) 16:19:19 ]
- 辞められたな、拉致組！
- 171 名前：仕様書無しさん [2009/05/19(火) 00:08:38 ]
- ＣＳＫとの合併で互いに危機をしのぐ
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/19(火) 08:34:26 ]
- CSKとTCSの社員ってどっかのプロジェクトで一緒に仕事してたりしないの？
噂が本当で合併なんてしたら、気まずいだろうな。
社員同士でつきあってるやついたらもっと気まずいだろうな。
- 173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/19(火) 08:57:57 ]
- >>171
病人同士が一緒になって互いにウィルス交換！
- 174 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/19(火) 08:58:53 ]
- >>172
主従関係は変わらないから無問題。
- 175 名前：仕様書無しさん [2009/05/19(火) 09:22:24 ]
- 俺って、ＴＣＳを脱出してＣＳＫ入社。明らかに勝ち組！
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/19(火) 10:46:28 ]
- ＴＣＳ社員には勝ってるけど、負け組の中での横滑りではないのか？
- 177 名前：仕様書無しさん [2009/05/19(火) 21:06:13 ]
- ネタが本当だったとしてどっちが歩み寄る可能性があるのだろう？
CSK側の見識はわからないけど馬鹿山と砂糖とその近くのうんこ達はずっと「ゲームなんぞにうつつを抜かすｸｿ会社とそのｸｿ社長」って言い切ってたのにね。
待遇は契約社員扱いだったりして。
自社内でやる根性が無いからCSKに案件付きで売って在庫は勝手に処分してもらうとかはありえないだろうか。
- 178 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/19(火) 23:16:28 ]
- 上場維持ならCSKに吸収。
しかしTCSの会長？は身売りしないだろから、TCSと対等。
その場合、非上場になる可能性大。
ttp://www.tse.or.jp/rules/listing/gappei.html
- 179 名前：仕様書無しさん [2009/05/20(水) 07:25:55 ]
- CSKにとって、このグループとくっつくことはメリットあるのかな？
- 180 名前：仕様書無しさん [2009/05/20(水) 08:27:05 ]
- メリットはある。
ＣＳＫ社員１万人の給与体系をＴＣＳ基準に合わせる。
つまり１人当たり200万年下げれば、200億円の利益が出る。
- 181 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/20(水) 09:55:54 ]
- 蜥蜴目は死に体だから関係ない、総会まで。
- 182 名前：仕様書無しさん [2009/05/20(水) 19:07:27 ]
- 一部上場企業の代表取締役(佐藤敏明)が、年収1,000万円チョイだぜ。
（兼務、上場企業数社役員。TCS-H専務）
ＴＣＳグループで、1,000万円以上の給与所得者は３人しか居ない。
（凹山，息子，蜥蜴目）
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/20(水) 22:53:21 ]
- >>182
ガセ、根拠なし。もっと多い。
- 184 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/20(水) 22:57:03 ]
- 息子、2人いるし。
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/20(水) 22:58:17 ]
- 平取に降格したし。
- 186 名前：仕様書無しさん [2009/05/20(水) 23:36:25 ]
- 将軍の嫁を忘れてもらっては困るぜ。
- 187 名前：仕様書無しさん [2009/05/21(木) 00:10:01 ]
- インターネットを中心としたIT技術の発展スピートはものすごく急速です。
しかし、ITを構築するシステム開発は、このスピードに対して遅れがちです。
特に日本では、メインフレームによるシステムが未だ多く、
オブジェクト指向プログラミング言語であるJavaを用いた場合であっても、
オブジェクト指向ではない開発方法を多く見かけます。
本来の用途とは違った方法でも何とか仕上げてしまうのは、
日本人の優秀さかもしれません。
しかし、日本は、確実に世界のシステム開発技術の発展スピードから
取り残されています。
- 188 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/21(木) 07:37:45 ]
- >>187
それがＴＣＳと何の関係があるんだ？
- 189 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/21(木) 08:28:54 ]
- そういう発展から取り残されるよーね開発してますた！
とかじゃね？
- 190 名前：仕様書無しさん [2009/05/21(木) 21:55:27 ]
- 一方、アジアの他の国々の状況を見ると、
インドはすでに日本よりも遥かに先進的なシステム開発技術を
身につけました。ベトナムもそれを追っています。
中国では、日本のオフショアシステム開発手法と
国内のシステム開発とが混在しており、
まだ確立されていない状況です。
このような状況の中で弊社は、
古色蒼然としたこれまでの日本のやり方ではなく、
先端の技術を利用した世界レベルの方法を
いち早く取り入れております。さらに、
日本に適合するように改良して定着させてゆくことで、
欧米の先端性と日本の確実性のほど良いバランスを実現しております。
- 191 名前：仕様書無しさん [2009/05/21(木) 22:16:24 ]
- 明日のＴＣＳを担うのは皆さんひとりひとり
わが社は人財重視に徹します。凸
- 192 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/21(木) 22:57:43 ]
- TCSのグループ会社の役員募集メールが来た、明日断る。
- 193 名前：仕様書無しさん [2009/05/21(木) 23:34:23 ]
- ＣＳＫに合併されても ＴＣＳ魂は不滅だ
社長を信じて耐え抜こう！
- 194 名前：仕様書無しさん [2009/05/21(木) 23:36:49 ]
- ＴＣＳは弱毒性 過剰な心配は不要です。 国民の皆様 麻生
- 195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/22(金) 13:03:06 ]
- 今日も元気に自席警備員……
- 196 名前：仕様書無しさん [2009/05/22(金) 22:53:28 ]
- 夢と目標を持って仕事ができる
当社は、社員のやる気・個性こそが本人や会社を飛躍させ、ひいては社会に貢献する近道と考えています。社員1人1人が夢と目標を持って働ける環境づくりを心がけています。
世界レベルで活躍できる
当社では、国内はもとより海外に目を向けた事業展開を行なっています。
社員それぞれが世界レベルで通用するスキルを身に付けて、活躍できるようになることで、他社では真似のできない価値をご提供することをモットーとしています。
自分も他人も大切にする
どんな仕事でも同じですが、1人でできることには限りがあります。
チームの皆が、思いやりを持ってお互いに助け合える雰囲気づくりや環境づくりを心がけています。
そして、自分を大切にできなければ、他の人を大切にすることはできません。
仕事はもとより、各個人のプライベートを大切にして欲しいと考えています。
- 197 名前：仕様書無しさん [2009/05/22(金) 22:54:27 ]
- すくーぷ！
合併に動き出した
ＴＣＳＫの新社是
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/23(土) 10:10:26 ]
- 巣食うプー
ＴＣＳの新社是
- 199 名前：仕様書無しさん [2009/05/23(土) 15:07:01 ]
- ＴＣＳ ＋ ＣＳＫ ＝ ＴＣＳＫ 最強の会社名
- 200 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/23(土) 16:31:00 ]
- 既存
www.hotfrog.sg/Companies/TCSK-Enterprise
- 201 名前：仕様書無しさん [2009/05/24(日) 02:38:31 ]
- >社員それぞれが世界レベルで通用するスキルを身に付けて・・・
eigo mo chaigo mo shaberemasen
sukiru aru shain imaten
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