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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/11(水) 22:58:04 ]
東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・2ちゃんねる見たら現某だー! 2ちゃんねる書き込んだら首だー!(by社長?)
・2ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
 (#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/))

544 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 08:38:31 ]
ここまでのうわさ総括
・住宅手当廃止(家族割増も?)
・賞与廃止
・待機中は基本給(全社員おおよそ16万以下)の60%のみから社会保険税金天引き、手当や交通費支給無し
・毎日勉強会に強制参加
・副業禁止規定解除、ただし許可制
・きっと雇用維持の助成金は適用できない


545 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 09:34:30 ]
>雇用維持の助成金は適用できない・・・

理由が「会社の短縮営業をしていないため」なら弱いんじゃない?
派遣業に会社の短縮営業もないだろう。

546 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 09:38:07 ]
国の助成金は絶対にもらえない。
ハロワなどへの求人や新規採用をしている企業への助成金は、
労働局が認めない。


547 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 09:39:23 ]
【peercast】ピアキャスト初心者質問スレ2
pc11.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1233970241/

実況もできる動画サイトLiveTube 30
pc11.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1236510722/

548 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 13:28:41 ]
基本給は最低賃金ベースで計算してるから下げようがないのでは?
技術手当、住宅手当はなくなる可能性はあるけどな。
技術手当、住宅手当の有無が奴隷によって変わると今度は時間外手当も基本給計算に持っていきそうな予感。


549 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 13:42:05 ]
どこまでが本当なのー?

550 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 13:58:42 ]
確証はないが、たぶん全部実現する。

551 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 17:35:07 ]
待機が出るのは営業の責任だろ
常識的に考えて

552 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 19:35:15 ]
>>532
結婚できない女もいるのっ!ばかぁー!



553 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 19:46:11 ]
確かに生物学上の女で
独身女もそこそこいるなぁ

554 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 19:57:33 ]
確認したんか?>生物学上の女

555 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 20:40:20 ]
社内援助交際?

556 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 21:08:22 ]
>>544
噂総括って。

説明会でちゃんと話聞いてなかったのか?
手当の中でも60%になるヤツとならないヤツ(100%支給)があるよ。
まあ、シャチョがダメ出しする可能性は否定できないがな。

毎日勉強会の話だって、もしそうなったらやばいよねっていう誰かの想像でしょ?

まともに総括できないならすんなよ、ボケ。
おまえが最初に休業しろや、使えん。

外の人なら内定者以外は噂まとめても意味ないでしょ。
ほら、また無駄なことを。

557 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 21:53:56 ]
>>556
んじゃ、君が事実のみでまとめてみてくれ。

558 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 21:58:36 ]
てか国の助成金は貰えないって話があるんだが...
その辺どうなの?

559 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 22:04:46 ]
休業者は総支給額から4割減
バイトは許可制だがOK
勉強会は実施予定だが詳細不明
稼動見込みのない人員から休業
仕事がなければ待機者にも及ぶ可能性あり
就業規則の変更は4月から

560 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 22:15:59 ]
待機じゃない人も賞与なし??

561 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 22:50:07 ]
稼動してて茄子100%カットなら、流石に俺も逃げるわ

562 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 22:50:15 ]
寸志程度しか出ないだろ?このグループの中で格差社会作ろうとしてるね。



563 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 01:18:35 ]
ここって今でも組合は無いの?

564 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 01:20:01 ]
ここって今でも組合は無いの?

565 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 01:25:14 ]
>>563
ないよ

566 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 01:29:59 ]
待機中にバイトOKって・・・^^;
だったらバイトに派遣したらいいのに。

567 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 01:32:25 ]
何回も出てるけど、雇用調整助成金って対象になるのか?
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-1.html

仮に対象になるとしたら、
>教育訓練を行う場合は上記の金額に1人1日1,200円を加算
が「勉強会」に充てられるってこと?

教えてエロい人。


568 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 07:29:01 ]
>>556
んなの口約束だろ
100%支給のことは、原案に記載されてない
さらに言えば、六割の対象となる賃金は手当含めるかなども記載されてない。
携帯のカメラで撮らなかったの?

569 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 07:53:44 ]
書面で具体的な内容を何も提示されてないからな
書面で出されたのは就業規則変えますってことだけ
具体的内容は口頭説明のみ


570 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 08:25:39 ]
自席警備員の中のマシなやつに自宅警備員と新入社員の研修をさせる、そんなとこだろ。

571 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 08:33:29 ]
口約束っていうか、休業制度を作るぞってこと以外は、まだ全部「案」なんだから、写メってもムダ。

野球部採用枠から休業だよな、当然。
どうせ管理・営業部門は結局休業なしなんだろ?
休業しないんだから、きっちり仕事とって来いよ。

さて、一日何しようかね。

572 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 10:00:49 ]
書面が提示されても会社側の一存で就業規則がころころ変わったりあたかも元からそうだったように振る舞われて終わりだよ。




573 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 14:22:46 ]
内定者だけど精神攻撃はじまってんだけど。口頭でも嫌味や辞めろみたいなこといわれてさらにメールで嫌味言われたよ。内容は避けるけど
この前の補習wですでに4月1日から仕事決まってる人がいます、とかいってたけど、この会社が派遣形態なの知らない人間にとっては意味不明だろ

574 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 14:28:15 ]
>>573
去年まで2000人以上とっていた勢いで内定出しちゃったから本来なら採られなかった方なんでしょうね。
流石この時期じゃ手の打ちようが無いしいったん入社するしかないでしょう、がんばれ!

575 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 14:59:12 ]
>>574
どうなんだろうねぇ、自分文系でいざ勉強会始まったら全然プログラムできないのが露呈して
さらにこの不況と元々この会社にいい感情持ってないのが自然と滲み出て嫌われたのかしら
元々転職前提で入るつもりで、この春休みに免許取って営業にでも転職するかと思ってたら
人生最後の春休みを毎日12時間勉強しろ!勉強の成果毎日メールで報告しろ!ってな具合で
免許も取れず。実家通いで金はたまるから東京で第二新卒募集してるとこにでも逃げようと思ってる

576 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 15:02:02 ]
大学でプログラミングやっていなかったのなら、今更将来性の無いPGの勉強してもしょうがないだろ。
まだ間に合う、免許取れ。
そのほうが今後ずっと役に立つ。

577 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 15:15:08 ]
>>576
入社しながら、もしくはクビになってからとろうかなーと。
関係ないんだけど結婚する気マンマンだった彼女にふられて死にそうなんだ
で、同期の女は申し訳ないけど無理なのしかいない
ほんと逃げたい、他業種に逃げるかこのままPGとして他社に逃げるかちょっと悩んでるけど
やっぱこの業界は死んでるのかな

578 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 16:46:16 ]
なんつーか
嫌味言われるのわかるわお前

579 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 17:15:28 ]
ごめん、ほんとに情緒不安定なんだ

580 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 17:47:26 ]
じゃあ、なおさらPGはやめろ。
鬱病のもとだ。

581 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 19:07:35 ]
なんかチャラい感じだから、この業界より不動産屋とかが良いんじゃない?

582 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 19:17:12 ]
今NHKで雇用守る企業への助成の報道してるけど
高山家を守る助成金だよなただの…



583 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 19:24:46 ]
>>582
だね。

584 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 20:01:15 ]
>>575
俺がここにいた時と似てるな。
入社前からこの会社の悪評は認識済み。
氷河期で他に内定がなく仕方がなく入社。
文系出身でプログラムはチンプンカンプン。
当然使えないから派遣先から戻される事3回。
覚えたプログラムは上から下に流れるプログラムのみ(COBOL、PL/1)

会社からは要注意人物扱い。
辞めろとは直接言われなかったが、個別に呼び出され別の道を考えた方がいいのでは?と言われる。
結局3回目の派遣先クビを言い渡された時、もう色々言われるのが嫌で自ら退職。
直ぐに転職活動してメー子へ。
技術系を外れ技術管理系で活躍し今に至る。

585 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 20:10:15 ]
就業規則が できるかぎり隠されるという事実 

586 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 20:23:33 ]
>>584
氷河期じゃなくてそれやってしまった俺は
もう人生終わってるのかなぁ…

587 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 21:03:58 ]
>>586
まだ若いんだから何とでもなる。
27歳くらいまでは勢いで転職可能。
ただ今の世の中が世界同時不況だからな・・

IT業界で生き残るにはマニア並の技術力を身に付けるか、メー子、ユー子以外ではほぼ無理。
なので自分はIT系には向かないと判断したら早々に他業界に行くべき。
この業界は技術力がないと40歳以降働く場所がないからね。
無理にしがみついてなーなーの仕事で40歳付近になった時の苦しみは今の何十倍かわからん。

588 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 21:33:50 ]
おい・・なんだよこの状況・・どうなってんだ・・?
4月の新人教育に関わりそうなんだが、教育訓練ってことで
1日1200円ってまじなのか?


589 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 21:35:45 ]
休業の上で
教育と称して6割の給与で毎日呼び出されるわけですね
分かります

590 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 22:05:56 ]
表向きは休業で給料6割
実態は勉強会の名目で毎日出社

591 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 22:14:35 ]
マジで、PG経験2〜4年の若手を採用したいと言っているユーザー企業がある。
ここには希望者がいっぱいいると思うけど、どうやって遡及したらいい?
実名書いたら捕まっちゃうし・・・。

592 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 22:46:07 ]
で、この状況になり
みなさんは辞めないんですか?



593 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 23:24:42 ]
退職までの手続きを教えてくれ
総務か人事に辞めますって言えばいいの?

594 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 23:25:47 ]
まずは直属の上司だわな

595 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 23:29:07 ]
次の転職先を決めて、支店の一番上の人間に言えばOK

直属の上司と仲が良くないのならば言う必要なんてないよ。

596 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 00:01:43 ]
>>591
行きたい人いたら、捨てアド出してもらえば?

597 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/13(金) 07:33:34 ]
>>596
それも考えたんだけど管理部あたりのやつが応募者のふりをして返信してきそうで怖い。

598 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 09:57:52 ]
>>597
こんなところで募集かけんなよw
管理部は内偵じゃなく至ってまじめに応募してきたりしてな。

599 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 13:38:54 ]
管理部がいちいちそんなことしないよ。するとしたら、飼育係でしょ

600 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 22:37:59 ]
警備員に対する圧力が半端じゃないらしいな。

601 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 23:01:25 ]
>>600
警備員弾圧は昔からじゃね?
警備員で弾圧されないのって飼育権限がある奴ぐらいだと思う

602 名前:仕様書無しさん [2009/03/14(土) 01:24:21 ]
警備員は邪魔でしょうがないだろ。
だって今年の新人は座る椅子すらないんだぞ?
警備員を早く減らさなきゃ。



603 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 01:41:28 ]
前回の大不況は3年続いたらしいね
通常の景気後退ならば半年から一年持てばいいんだろうが
今回ばかりはそうはいかんだろうね


604 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 07:27:16 ]
>>602
だから自宅待機だろ、なにを今さら・・・。

605 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 08:26:01 ]
>>603
オマイは待っていたら何かいいことがあるのか?

606 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 08:59:31 ]
>>602
富士越は新入社員全員に自宅待機を命じたぞ。
本社9階で「いいアイディアだ!」と叫んでいるやつが居そう・・・。

不二越が内定者73人を自宅待機 - 経済ニュース : nikkansports.com
www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20090310-469668.html


607 名前:仕様書無しさん [2009/03/14(土) 09:36:13 ]
いいアイデアか?使い物にならない新社会人を作るだけだぞ。

608 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 10:09:41 ]
それは国が心配すべきこと、と・・・。

609 名前:仕様書無しさん [2009/03/14(土) 18:07:15 ]
業界未経験の30歳のものですが、この会社に転職したいです。
未経験でも大丈夫でしょうか?

610 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 19:17:08 ]
去年までなら無問題でしたが今年は無理でしょう。
営業なら初心者でもバカでも茶髪でもヒゲでも天パーでもメタボでも出来ますが今でも定員を超えています。

611 名前:仕様書無しさん [2009/03/14(土) 19:40:57 ]
>>610
基本情報技術者の資格をもっていたら、採用してもらえますか?
あと、現在はIT業界も厳しいのでしょうか?

612 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 19:59:13 ]
基本情報技術者は猿なら三月、猫なら半年で取れる。
無いよりマシだが武器にはならん。
ちなみにこのグループは4000人余剰で退職促進中。



613 名前:仕様書無しさん mailto:age [2009/03/14(土) 20:11:02 ]
>>594
新横浜の話だけど、婆KKは、
「どこの会社に転職してもできる人は成功できるし、
 できない人はできないんだよねー。
 みんな常駐先がなかなか見つからないから
 不安になる気持ちはわかるけど
 それを会社のせいにしてもねー。
 それに給料をアップできるかどうかは自分の努力しだいだろ
 とりあえず3年同じ会社で仕事できない奴はどこの会社へ行っても
 成長はできないね」
と言ってた。

「今後の人生もあるしキャリアアップも考えたい」なんてことを言った社員に
対しては、
「ずむかしいこと言うね。キャリアあげるなんて、どこでもできるだろ」
と言ってた。

614 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 20:42:24 ]
婆KKはきっと難しいことも理解したうえでキャリアアップされた方でしょうね。
で、婆KKって誰? ♀?
あそこは支店長しか知らないんだけど・・・。

615 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 23:27:22 ]
>>584
文系の大学でてんなら英語とか出来ないのけ?
ネットワーク関係なら大抵は急募中なんだけどね。

616 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 23:33:15 ]
全く的外れな615がここのバカさ加減の標本だね。

617 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 23:37:14 ]
>>616
ハァ?なんで?

それと標本じゃなくて見本っていうんだろwお馬鹿さん

618 名前:仕様書無しさん [2009/03/14(土) 23:44:27 ]
>>617
>>584は既に転職済みなのでは?

ひょっとして俺釣られてる?w


619 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 23:50:03 ]
>>618
アンカーミスってた。
>>575ね。
やべw確かに馬鹿の標本になってたよwww


620 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 00:08:28 ]
見本は見せるだけ、標本は保存版。
在籍のバカは標本用にアク抜き中のカス。
         △ 
        < `∀´>л  違和感も感じないほど元気になったニダ
        (∪  ( E)
         )ノ
     ______  
     |   ∧_∧ | 
     |  <[>>617]>|
   /:~ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:/.|
   ,|:::::.     .......::/| |
  /.:::::    .. ...::::::|'(/
 ./:.:::      .. :.:::/.:/ 
/.:::.     ....:::..:::/.:/
' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ _/
|_| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|_|


621 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 00:32:14 ]
>>612
ソフ開もってたらどうですか?って
やはり、資格は役に立たないんですかね?

622 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 02:10:25 ]
質問です。

テクニカルエンジニアの資格もっていっても、ここでは社員にしてくれないんですか?
おしえてください



623 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 02:12:21 ]
資格コレクター、実践経験なし
資格なし、ただしその道十数年の凄腕

君はどっちに仕事を頼みたい?

技術レベルが同じなら、資格なしよりはあったほうがいいけどさ。


4月以降は無償の新人突っ込まれて、いい迷惑。
今年のゆとり新人もぜんぜん使えないのに。頭痛い。
中途で入るなら即戦力でお願い。

624 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 02:14:42 ]
>>623
資格ってどういう役にたってるんですか?
資格って重視されてないですよね?

625 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 02:20:54 ]
資格に受かるだけの知性と知識があることの証明にはなる。
簡単な資格じゃ効果薄いけど。

あと会社によっては資格手当てがある。

営業が人を売るときに資格があるほうが押し込みやすかったり単価上げ安かったりする。
まあ、持ってて損することは無い。

あ、資格試験落ちた先輩や上司にいびられるとかはあるかもw

626 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 02:31:39 ]
この会社って叩かれてますが、それでも資格もってるだけじゃ
えばれないくらいの会社なんですね?
以外とレベル高いのでしょうか?

627 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 02:32:14 ]
資格がどう役に立つかなんて聞くヤツ、仕事できなさそう。

資格取得で学んだ知識を仕事で実践すればよろし。
資格手当が出る資格は収入アップの役に立つ。

開発系なのにユーザー系の資格とかとんなよ。

628 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 02:33:44 ]
つか資格で足切りやるんだよ。
ソフ開未満は無条件でXとか。

629 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 02:36:01 ]
資格役に立つかどうか聞くのが無能ってのはわかる
でもさ、未経験者がアピールするには資格しかないんだよね。
うーん・・・

630 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 02:37:55 ]
>>626

オマエ、「オレ、こんな資格持ってるぜ。」とか自慢しちゃうの?
Oracleplatinumとかならいいけど、基本とかソフ開ごときでやんないでね。
笑いこらえるのつらいから。

631 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 02:46:39 ]
>>629

経験者の協力会社の人を泣く泣く切ってるっていうのに、未経験の中途なんか、
この会社じゃなくてもいらないよ。

今のIT業界の仕事の減りっぷりしらない?
製造業などの他業界の半年遅れで今、不況の波が直撃してんの。

632 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 02:51:56 ]
>>631
どれくらいの不況でしょう・・・
あ、ちなみにおれ、前職では電気回路作って、評価でVBとか使って計測器制御してた。
だから、CとVBはできるかも



633 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 02:57:28 ]
オレ寝るから。またな。

634 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 04:39:30 ]
sukima.vip2ch.com/up/sukima051884.jpg

635 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 06:42:05 ]
>>632
俺と全く逆でワロタ
俺は組み込みファームをCとアセンブラで作ってた。
現職はあなたの前職みたいな感じ。
給料3倍w

636 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 06:52:19 ]
>>632
そういうのテスターって言って新入社員にあてがうような底辺仕事なの。
今一番余っている。

637 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 08:55:06 ]
基本給6割の住宅手当無しは、派遣先が見つからない新人に対しての
処理であり、俺ら待機組みには関係ないと思う。


638 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 09:01:24 ]
>>637
楽観さに根拠がネーwwwwww
だからTCSか

639 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 09:12:54 ]
使えないことが証明済の待機社員より新入社員が大事だろう・・・。

640 名前:584 [2009/03/15(日) 13:39:29 ]
>>615
英語ができても多少プログラムを英語訳できるだけ。
実際のプログラムがどう動くかは、数学的思考能力がないと無理。
俺はそれがないに等しいレベル。
だからプログラムがちんぷんかんぷん。

>>626
資格って自分のステップアップのために取るものであって、この資格を
持ってますとアピールするものではない。
特にこの業界の資格はね。資格=業務に直結ではないから。
だから大手では資格の有無重要だけど、資格を取る努力をしている事に
対して評価がある。
中小ITは資格持ち=単価が10万上がるだから資格を持っている事にしか
価値を見いださないけど、それでも未経験の資格持ちなんて派遣先がお断り。

>>637
どこまでこの会社を信じてるんだよ。
未だにこの会社の実体を理解していないのか?

641 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 13:43:34 ]
>>640
3行半でまとめなおしてくれ。

642 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 13:53:32 ]
>>641
あんたさぁ、多人数にレスしてるんだからそれは無理というものだろ。
長い文章は短くみたいな、如何にも2ch脳なレスしてるからこの会社に
いるんじゃねーの?



643 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/15(日) 14:34:47 ]
>>640
@615;英語もプログラムもできない俺は無能だ。
A626;資格が取れない言い訳はもっとうまくやれ。
B637;辞めた俺はエライ、エッヘン!
                        みつを

644 名前:仕様書無しさん [2009/03/15(日) 14:39:01 ]
>>642
2ch、特にν即民は年収1000万をゴミ扱いするエリート集団






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