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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/11(水) 22:58:04 ]
東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・2ちゃんねる見たら現某だー! 2ちゃんねる書き込んだら首だー!(by社長?)
・2ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
 (#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/))

504 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 14:04:51 ]
>>501
そんなもんだろうな。あるいはもっと酷いかも。
景気が良いときでさえ、稼働率8割くらいだったからね。

505 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/09(月) 15:11:09 ]
6割稼働でも単金8掛けだもんなぁ。

506 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 15:32:14 ]
好況時:単金100×稼働率80%=80
不況時:単金 80×稼働率60%=48

だいたい売り上げが3割ダウンってことかな。

507 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 15:33:05 ]
あ、スマン、4割ダウンだね♪

508 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 18:14:00 ]
奴隷をクビにして経費節減につとめているが・・・ゴクツブシの営業が手付かずだからなぁ。

509 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 22:15:39 ]
ちゃんと育てないから悪い

510 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 22:22:08 ]
ところで、今年から入社する新人も
給料4割カット&住宅手当無し
の対象者になるわけ?

511 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/09(月) 23:08:23 ]
育てないのは確かだな
飼育係も部隊長も
まぁ給料安いからってのもあるけど

512 名前:仕様書無しさん [2009/03/09(月) 23:25:47 ]
ご用聞きは手をつけてもメリットは少ないと思う。人数が少ないから減らしたところでたかがしれてる。

イラネのは間違いないけどな。



513 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/09(月) 23:51:41 ]
仕事が無かったら自宅待機なんですか?
だったらなぜハロワで求人してるんでしょうか?

514 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 00:02:20 ]
>>514
人事担当者と部門長はハロワ通いが仕事だと
勘違いしているから

515 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 06:45:57 ]
自宅待機者もハロワ廻りしています。

516 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 09:46:28 ]
自宅警備員、二度寝します!

517 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 10:53:36 ]
みんな死んじゃうの?

518 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 15:10:40 ]
夕食のレトルトカレーを買いに逝きます!

519 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 16:48:12 ]
でも自宅待機で給料貰えるんでしょ?
生活保護みたいで最高じゃないですか!

520 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 17:45:48 ]
>>519

いつまでも貰える訳じゃないでしょ。
長くて3ヶ月が限度で、それ以降は自主退職せよ。って言われると思うね。

自宅待機=使えない人材が殆どだから、会社としては早く辞めてくれ、或いは待機中に転職活動せよ!って事。
6割しか貰えなくなっても実家から通ってる人は問題ないだろうけど、独り暮らしの人にとっては失業保険で生活してるのと同じ。
とてもじゃないけど耐えられんよ。
家賃が4万円台なら別だが。

521 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 19:25:30 ]
>それ以降は自主退職せよ。って言われると思うね。

言うのは勝手、辞めなきゃいいじゃん。
コンビニでバイトしたって10万は超す。
待機の9万と合わせれば手取り20万UPも可能。
ストレスが無いだけマシな生活。

522 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 20:22:57 ]
>>521
あんた辞めなきゃいいじゃんとか簡単に言うけどさぁ、言われて辞めない精神力があるならとっくに転載してるって。
使えない奴は総じて多少なりとも負い目を感じてるし、辞めろ攻撃が始まれば普通の精神なら耐えられない。

給料6割自宅待機でもバイトできる♪なんて思える奴だからこの会社を辞められないんだよ。



523 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 20:24:17 ]
>>522

×転載
○転職

スマソ

524 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 20:45:59 ]
>>522

声が裏返るほど同意。
俺は在籍時使えなくて4ヶ月待機した。
会社に行って、テキスト開いて勉強して昼飯。
午後からはプログラム組んで、飽きたらネットして定時に帰宅。

この生活を4ヶ月も続けていれば何のために会社ヘ行くのか?
他社の友人はこの時間もバリバリ働いている。
自分の存在する価値はあるのか?
を考え始め、精神的におかしくなって心療内科に行った。

525 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 20:57:11 ]
心が別のところ行ってるから待機に耐えられるのかもなぁ
とはいえもうそろそろ限界なんですが・・・
金銭的に

526 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 20:58:39 ]
>>522
その後はどうなったんだ?

527 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 20:59:49 ]
間違えた。
>>524 に対してだった

528 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 21:41:11 ]
新入社員も使えなかったらすぐに自宅待機?

529 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 22:00:06 ]
>>524
自宅待機の話をしているんだ、会社に行っていたたまれない話はしていない。

530 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 22:13:20 ]
>>524
俺は新人の頃に半年待機やったけど、
それくらいで別に精神的におかしくなんてなるのか?

俺はそれ以来一回も待機が無いから、むしろもう一回くらい休ませてくれとは思ってるが

531 名前:仕様書無しさん [2009/03/10(火) 23:10:44 ]
客先待機なら最強じゃね?

532 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 01:15:56 ]
休業中に拠点ごとに勉強会やるから会社来いよ。
でも、扱いは休業中のままだけどな。

ってなこと、説明会で言ってたぜ。

これってさ、毎日勉強会にしとけば、給料は60%、それも国からの補助金。
なのに、現状と同じように待機にできるってことじゃないか?

女は結婚とか逃げ道があるからいいよな。



533 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 01:20:07 ]
>>532
www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-1.html

534 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 01:44:16 ]
>>533

毎日勉強会だったら、会社が1日1人あたり1200円儲けますよ。
ってこと言いたいの?

休業中のヤツに1200円くれないでしょ、個々の会社。
補助金=賃金2/3→休業中は賃金60%で搾取してるくらいだもん。

535 名前:524 [2009/03/11(水) 02:07:21 ]
>>527

精神崩壊するギリギリでテスターの派遣先が見つかり、ようやく仕事ができる喜びで仕事内容はともかく、何とか回復。
テスターの職場に1年ちょい働いたところで、この派遣先がTCS本体経由の仕事で中間マージンを取られたら自社に何も残らないと言われて突如引き上げ命令。
またしばらく待機と言われたので、もう待機の苦しみは味わいたくないので辞職。
辞めて1ヶ月後にメー子に転職。

536 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 02:11:51 ]
>>529

は?
自宅待機なんてもっと論外。
家にいれば、テレビをみるかゲームするくらいしかやる事ないぞ。
金もないしな。

上のレスにもあるが、自宅待機中にバイトする楽観的な奴ならこの会社がお似合い。
普通なら悩み、焦り、転職活動するだろ。

537 名前:524 [2009/03/11(水) 02:15:01 ]
>>530
新人は実際の仕事がどんなものかわからないから待機の辛さもわからない。
俺の時も新人の半数が9月まで待機した。
沢山同期に待機がいればそれほど焦らない。
1度働いた後の長期待機程辛いものはない。

538 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 02:25:35 ]
>>532

これは酷い。
自宅待機でも勉強会があれば出社せざるを得ない。
これじゃ通常の待機と変わらないのに給料は60%。
自宅待機なら精神面は別にしても、自由が利くから転職活動や副業が可能。
でも勉強会で出社させるなら会社側が丸儲け。
これは労基法違反じゃないのか?

539 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 04:48:16 ]
>>538
多分、違法にはならない。
バカ会社のくせに、抜け道だけを探し出す能力は
天下一品ですねw

それも、4月以降の勉強会なんて、名前だけのものだと思う
実際には、参考書を各自でやっているだけw
だって、講師やる能力をもったやついねーじゃん

540 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 05:04:57 ]
よーするに自社待機の者は会社やめろってこと!
・助成金(補助金)をもらえることはありません。
 ⇒会社の短縮営業をしていないため
・自宅待機はなし(通常と変わらず、意味無く出社)
 ⇒TCSの異常ぶりを考えれば、あるわけねーじゃん
・基本給の4割カット
 ⇒高山一族だけお金が入れば、ほかの労働者はどーでもいいのです。

541 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 06:56:59 ]
勉強会で出社とは言っても実際は新人研修の教師役をタダでさせられたりして・・・。
「人に教えることで知識が身につくからオマエの研修だ!」とか言われそう。

542 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 07:29:29 ]
勉強会するような場所はあるんか?



543 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 07:42:03 ]
持ちビルの空きスペースはいっぱいあるよ。
機材は無いから紙と鉛筆で研修だろうけど。

544 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 08:38:31 ]
ここまでのうわさ総括
・住宅手当廃止(家族割増も?)
・賞与廃止
・待機中は基本給(全社員おおよそ16万以下)の60%のみから社会保険税金天引き、手当や交通費支給無し
・毎日勉強会に強制参加
・副業禁止規定解除、ただし許可制
・きっと雇用維持の助成金は適用できない


545 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 09:34:30 ]
>雇用維持の助成金は適用できない・・・

理由が「会社の短縮営業をしていないため」なら弱いんじゃない?
派遣業に会社の短縮営業もないだろう。

546 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 09:38:07 ]
国の助成金は絶対にもらえない。
ハロワなどへの求人や新規採用をしている企業への助成金は、
労働局が認めない。


547 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 09:39:23 ]
【peercast】ピアキャスト初心者質問スレ2
pc11.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1233970241/

実況もできる動画サイトLiveTube 30
pc11.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1236510722/

548 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 13:28:41 ]
基本給は最低賃金ベースで計算してるから下げようがないのでは?
技術手当、住宅手当はなくなる可能性はあるけどな。
技術手当、住宅手当の有無が奴隷によって変わると今度は時間外手当も基本給計算に持っていきそうな予感。


549 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 13:42:05 ]
どこまでが本当なのー?

550 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 13:58:42 ]
確証はないが、たぶん全部実現する。

551 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 17:35:07 ]
待機が出るのは営業の責任だろ
常識的に考えて

552 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 19:35:15 ]
>>532
結婚できない女もいるのっ!ばかぁー!



553 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 19:46:11 ]
確かに生物学上の女で
独身女もそこそこいるなぁ

554 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 19:57:33 ]
確認したんか?>生物学上の女

555 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 20:40:20 ]
社内援助交際?

556 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 21:08:22 ]
>>544
噂総括って。

説明会でちゃんと話聞いてなかったのか?
手当の中でも60%になるヤツとならないヤツ(100%支給)があるよ。
まあ、シャチョがダメ出しする可能性は否定できないがな。

毎日勉強会の話だって、もしそうなったらやばいよねっていう誰かの想像でしょ?

まともに総括できないならすんなよ、ボケ。
おまえが最初に休業しろや、使えん。

外の人なら内定者以外は噂まとめても意味ないでしょ。
ほら、また無駄なことを。

557 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 21:53:56 ]
>>556
んじゃ、君が事実のみでまとめてみてくれ。

558 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 21:58:36 ]
てか国の助成金は貰えないって話があるんだが...
その辺どうなの?

559 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 22:04:46 ]
休業者は総支給額から4割減
バイトは許可制だがOK
勉強会は実施予定だが詳細不明
稼動見込みのない人員から休業
仕事がなければ待機者にも及ぶ可能性あり
就業規則の変更は4月から

560 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 22:15:59 ]
待機じゃない人も賞与なし??

561 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/11(水) 22:50:07 ]
稼動してて茄子100%カットなら、流石に俺も逃げるわ

562 名前:仕様書無しさん [2009/03/11(水) 22:50:15 ]
寸志程度しか出ないだろ?このグループの中で格差社会作ろうとしてるね。



563 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 01:18:35 ]
ここって今でも組合は無いの?

564 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 01:20:01 ]
ここって今でも組合は無いの?

565 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 01:25:14 ]
>>563
ないよ

566 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 01:29:59 ]
待機中にバイトOKって・・・^^;
だったらバイトに派遣したらいいのに。

567 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 01:32:25 ]
何回も出てるけど、雇用調整助成金って対象になるのか?
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-1.html

仮に対象になるとしたら、
>教育訓練を行う場合は上記の金額に1人1日1,200円を加算
が「勉強会」に充てられるってこと?

教えてエロい人。


568 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 07:29:01 ]
>>556
んなの口約束だろ
100%支給のことは、原案に記載されてない
さらに言えば、六割の対象となる賃金は手当含めるかなども記載されてない。
携帯のカメラで撮らなかったの?

569 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 07:53:44 ]
書面で具体的な内容を何も提示されてないからな
書面で出されたのは就業規則変えますってことだけ
具体的内容は口頭説明のみ


570 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 08:25:39 ]
自席警備員の中のマシなやつに自宅警備員と新入社員の研修をさせる、そんなとこだろ。

571 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 08:33:29 ]
口約束っていうか、休業制度を作るぞってこと以外は、まだ全部「案」なんだから、写メってもムダ。

野球部採用枠から休業だよな、当然。
どうせ管理・営業部門は結局休業なしなんだろ?
休業しないんだから、きっちり仕事とって来いよ。

さて、一日何しようかね。

572 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 10:00:49 ]
書面が提示されても会社側の一存で就業規則がころころ変わったりあたかも元からそうだったように振る舞われて終わりだよ。




573 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 14:22:46 ]
内定者だけど精神攻撃はじまってんだけど。口頭でも嫌味や辞めろみたいなこといわれてさらにメールで嫌味言われたよ。内容は避けるけど
この前の補習wですでに4月1日から仕事決まってる人がいます、とかいってたけど、この会社が派遣形態なの知らない人間にとっては意味不明だろ

574 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 14:28:15 ]
>>573
去年まで2000人以上とっていた勢いで内定出しちゃったから本来なら採られなかった方なんでしょうね。
流石この時期じゃ手の打ちようが無いしいったん入社するしかないでしょう、がんばれ!

575 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 14:59:12 ]
>>574
どうなんだろうねぇ、自分文系でいざ勉強会始まったら全然プログラムできないのが露呈して
さらにこの不況と元々この会社にいい感情持ってないのが自然と滲み出て嫌われたのかしら
元々転職前提で入るつもりで、この春休みに免許取って営業にでも転職するかと思ってたら
人生最後の春休みを毎日12時間勉強しろ!勉強の成果毎日メールで報告しろ!ってな具合で
免許も取れず。実家通いで金はたまるから東京で第二新卒募集してるとこにでも逃げようと思ってる

576 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 15:02:02 ]
大学でプログラミングやっていなかったのなら、今更将来性の無いPGの勉強してもしょうがないだろ。
まだ間に合う、免許取れ。
そのほうが今後ずっと役に立つ。

577 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 15:15:08 ]
>>576
入社しながら、もしくはクビになってからとろうかなーと。
関係ないんだけど結婚する気マンマンだった彼女にふられて死にそうなんだ
で、同期の女は申し訳ないけど無理なのしかいない
ほんと逃げたい、他業種に逃げるかこのままPGとして他社に逃げるかちょっと悩んでるけど
やっぱこの業界は死んでるのかな

578 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 16:46:16 ]
なんつーか
嫌味言われるのわかるわお前

579 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 17:15:28 ]
ごめん、ほんとに情緒不安定なんだ

580 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 17:47:26 ]
じゃあ、なおさらPGはやめろ。
鬱病のもとだ。

581 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 19:07:35 ]
なんかチャラい感じだから、この業界より不動産屋とかが良いんじゃない?

582 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 19:17:12 ]
今NHKで雇用守る企業への助成の報道してるけど
高山家を守る助成金だよなただの…



583 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 19:24:46 ]
>>582
だね。

584 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 20:01:15 ]
>>575
俺がここにいた時と似てるな。
入社前からこの会社の悪評は認識済み。
氷河期で他に内定がなく仕方がなく入社。
文系出身でプログラムはチンプンカンプン。
当然使えないから派遣先から戻される事3回。
覚えたプログラムは上から下に流れるプログラムのみ(COBOL、PL/1)

会社からは要注意人物扱い。
辞めろとは直接言われなかったが、個別に呼び出され別の道を考えた方がいいのでは?と言われる。
結局3回目の派遣先クビを言い渡された時、もう色々言われるのが嫌で自ら退職。
直ぐに転職活動してメー子へ。
技術系を外れ技術管理系で活躍し今に至る。

585 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 20:10:15 ]
就業規則が できるかぎり隠されるという事実 

586 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 20:23:33 ]
>>584
氷河期じゃなくてそれやってしまった俺は
もう人生終わってるのかなぁ…

587 名前:仕様書無しさん [2009/03/12(木) 21:03:58 ]
>>586
まだ若いんだから何とでもなる。
27歳くらいまでは勢いで転職可能。
ただ今の世の中が世界同時不況だからな・・

IT業界で生き残るにはマニア並の技術力を身に付けるか、メー子、ユー子以外ではほぼ無理。
なので自分はIT系には向かないと判断したら早々に他業界に行くべき。
この業界は技術力がないと40歳以降働く場所がないからね。
無理にしがみついてなーなーの仕事で40歳付近になった時の苦しみは今の何十倍かわからん。

588 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 21:33:50 ]
おい・・なんだよこの状況・・どうなってんだ・・?
4月の新人教育に関わりそうなんだが、教育訓練ってことで
1日1200円ってまじなのか?


589 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 21:35:45 ]
休業の上で
教育と称して6割の給与で毎日呼び出されるわけですね
分かります

590 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 22:05:56 ]
表向きは休業で給料6割
実態は勉強会の名目で毎日出社

591 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 22:14:35 ]
マジで、PG経験2〜4年の若手を採用したいと言っているユーザー企業がある。
ここには希望者がいっぱいいると思うけど、どうやって遡及したらいい?
実名書いたら捕まっちゃうし・・・。

592 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 22:46:07 ]
で、この状況になり
みなさんは辞めないんですか?



593 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 23:24:42 ]
退職までの手続きを教えてくれ
総務か人事に辞めますって言えばいいの?

594 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 23:25:47 ]
まずは直属の上司だわな

595 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 23:29:07 ]
次の転職先を決めて、支店の一番上の人間に言えばOK

直属の上司と仲が良くないのならば言う必要なんてないよ。

596 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 00:01:43 ]
>>591
行きたい人いたら、捨てアド出してもらえば?

597 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/13(金) 07:33:34 ]
>>596
それも考えたんだけど管理部あたりのやつが応募者のふりをして返信してきそうで怖い。

598 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 09:57:52 ]
>>597
こんなところで募集かけんなよw
管理部は内偵じゃなく至ってまじめに応募してきたりしてな。

599 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 13:38:54 ]
管理部がいちいちそんなことしないよ。するとしたら、飼育係でしょ

600 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 22:37:59 ]
警備員に対する圧力が半端じゃないらしいな。

601 名前:仕様書無しさん [2009/03/13(金) 23:01:25 ]
>>600
警備員弾圧は昔からじゃね?
警備員で弾圧されないのって飼育権限がある奴ぐらいだと思う

602 名前:仕様書無しさん [2009/03/14(土) 01:24:21 ]
警備員は邪魔でしょうがないだろ。
だって今年の新人は座る椅子すらないんだぞ?
警備員を早く減らさなきゃ。



603 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 01:41:28 ]
前回の大不況は3年続いたらしいね
通常の景気後退ならば半年から一年持てばいいんだろうが
今回ばかりはそうはいかんだろうね


604 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 07:27:16 ]
>>602
だから自宅待機だろ、なにを今さら・・・。






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