- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/11(水) 22:58:04 ]
- 東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
（#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/））
- 402 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 12:33:50 ]
- 誤爆
- 403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 13:01:52 ]
- 実質派遣でしか稼げない会社
果たして、いつまで持つのやら
人件費垂れ流すだけだろ
- 404 名前：仕様書無しさん [2009/03/04(水) 13:53:05 ]
- こんなご時世にも新卒200人を予定
- 405 名前：仕様書無しさん [2009/03/04(水) 16:18:14 ]
- 新人の初仕事は、辞職願を書くこと・・・かねぇ。
- 406 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 18:17:11 ]
- >>405
試用期間だから、出来の悪い男は切るかもね
- 407 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 21:10:45 ]
- アタックＴＣＳ
♪初めてだって
♪セキュリティだって
♪ＴＣＳなら 平気なの
♪みんなに選ばれてるんだもン
♪凸と決めたら ＴＣＳ
- 408 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 22:04:10 ]
- 脱出して良かったww
父さんを高見の見物だ
高崎のりっぱなビルを売却すれば〜〜wwwww
- 409 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 22:24:51 ]
- 凸凸の金脈を撃つ！
- 410 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/04(水) 23:14:04 ]
- 待機は休業に
稼働率悪い奴は休業扱い
就業規則変えるために本社部隊が
白紙委任状に署名を求め全国行脚中です
- 411 名前：仕様書無しさん [2009/03/04(水) 23:19:51 ]
- 自責警備員大変だ
- 412 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 00:23:51 ]
- 他のSI企業への転職を強く勧めます
社員10〜30人とかの中小SIの方が、確実に良いです
文系未経験可でも採用活動してる会社は、結構ありますよ
できる限り、早期に！
プログラマの採用基準は、学歴とかよりも、業務履歴が優先されます
空きが生じるのは、それだけ不利になります(ウソが必要)
会社は生き残るかもしれないけど、社員の方は、この先きついと思います
- 413 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 00:27:25 ]
- 皆、何か勘違いしてるんじゃ？
雇調金は、会社がもらうものですよ。
- 414 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 00:35:51 ]
- >>410
これマジか!?白紙の委任状に署名捺印するバカがいるのかJK
- 415 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 01:21:14 ]
- 雇調金は、会社が貰うもので 社員が貰うものじゃないし
グループの休業手当は、法律での最低の６０％らしい
１ヶ月休業させられたら、「平均賃金」の６０％の月給になる
- 416 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 01:24:03 ]
- ＞414
でも、これを飲まなきゃ、「整理解雇」への序章だって。
まぁそうなれば、待機のヤツからだろうけど、会社都合退職
だから、すぐに失業手当もらえるけどね。
- 417 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 02:00:36 ]
- 結局どうしていたら給料減らないで済むの？
何かしら売り上げていればいいってこと？
- 418 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 07:23:40 ]
- 他の会社に移ることだな
- 419 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 12:35:19 ]
- >>405
自席警備しようにも自席もう残ってないだろうし
ほんとどうしようもないだろ
- 420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 13:02:00 ]
- 草むしりでも道路工事の旗振りでも稼げばいいんだよ
- 421 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 13:36:00 ]
- 技術者集団(笑)
- 422 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 13:39:18 ]
- 応募いるのか？
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/executives/index.html
- 423 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 14:42:08 ]
- このご時世、いくらでも応募者はいる
- 424 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 18:09:17 ]
- 残ってる自責警備員は直ちに撤収するように
- 425 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 21:07:06 ]
- これ、クビと同じ事じゃね？
グループ会社全部でやってるの？
それともＴＣＳだけ？
- 426 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 21:29:40 ]
- >>425
おまえさぁ、部外者かい？
TCSグループで違いなんかあるか？
- 427 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 21:46:33 ]
- もう積んだな・・・orz
- 428 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 22:35:30 ]
- 積んだ？
- 429 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 22:39:00 ]
- 辞めるしかないってこと。
もう未来ないでしょ
- 430 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 22:41:09 ]
- 未来は自ら作るものですよ？
- 431 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 22:59:08 ]
- 転職先なんてあるの？
- 432 名前：仕様書無しさん [2009/03/05(木) 23:48:46 ]
- 社内で転職すれば....
とりあえず営業になっておけば....
だってウチの営業って常に待機中みたいなものだし。
- 433 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 23:55:45 ]
- リアルに業種転換を模索中
プログラムは好きだけどここにいて
なんだかアホらしくなってきた
- 434 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 00:30:38 ]
- >>433
勿体無いような気がするけど
まあプログラム作るスキルは大抵の業種でも使えるしな。
- 435 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 02:42:52 ]
- 初カキコ
勉強会を学業優先で半分くらい休んでいたら・・・
管理部の偉い人？と１対１の面談を組まれて
「君、研修終了後に関東に異動になるかもしれないけどいいかい？」って言われた＾＾；；；；
え？？？？
この会社転勤ないんじゃないのかｗｗｗｗｗ
- 436 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 03:48:35 ]
- >>431
実家の畑があるだろ
- 437 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 03:51:39 ]
- >>435
なんでもあり、後、情報処理試験パスしないと首だから
- 438 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 07:30:39 ]
- >>435
んなもん、嫌って言っとけ。
- 439 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 09:07:00 ]
- でももう関東にしか仕事ないよ
- 440 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 09:39:18 ]
- >>435
よくあるな
入社前に8時間監禁して説得されたぜ
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 12:00:51 ]
- 関東関東と申しましてもいささか広うござんす。
- 442 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 12:21:40 ]
- 関東は高崎で御座んす。
- 443 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 15:39:56 ]
- 転勤はなくても長期滞在という名の長期出張ならよくあるよ。
所属の事業所は変わらないので転勤ではない。
関東での長期滞在者の収容場所である川口寮はなくなったんだっけ？
- 444 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 17:14:02 ]
- 関東にもTCSグループにまわってくる仕事なんてないよ
- 445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 18:48:33 ]
- で、結局、住宅手当廃止っていうのはデマだったのか？
- 446 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 19:46:25 ]
- 住宅手当廃止は確定情報！！！！！！！！！
- 447 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 19:53:47 ]
- >>435
間違いなく関東に飛ばされるね
それも>>435さんが関東圏外のTCSで就職したのなら
首都圏外の給料のままでね
(確か関東の人たちより1万円安い)
残念でした。
- 448 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 20:02:04 ]
- >>447
いやいや、地方から来る場合は家賃補助って形でいくらか増えたよ
ちなみに関東って言っても首都圏と北関東で手当は変わります。
詳しくは、お近くの労働基準監督署へどうぞ
- 449 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 20:03:24 ]
- 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜Goodbye forever 住宅手当〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
- 450 名前：448 mailto:sage [2009/03/06(金) 20:03:32 ]
- 読み間違えたごめん。
- 451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 21:05:31 ]
- 辞めるとき何処も一緒と言っていた支店長。
お前の会社は異常だ。
- 452 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 21:28:40 ]
- 昔長期出張は転勤より多くもらえた。出張の手当てあるから。
今は知らないが。
- 453 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 21:34:46 ]
- >>452
今は出張手当がないから
出張になるようになったら最低限の交通費のみ支給。
時間だけとられて最悪です。
- 454 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 21:44:47 ]
- >>453
懐かしいな〜
その出張手当が無くなる時にブチ切れて辞めた。
今はきっかけを与えてくれてTCSには感謝している。
- 455 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 22:04:07 ]
- 確か、宿泊費が6000円、日当1000円くらい（一律だった）出たような記憶あるんだけどなあ。詳しい金額忘れたけど。半年とかやってたらかなり稼げたよね？
- 456 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 22:23:59 ]
- >>455
多分そんなもんだった気がする。俺も都合1年近く出張してたけど、かなり稼げた。
- 457 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 22:33:15 ]
- 宿泊費一律ってのがけち会社の癖に不思議だったなあ。実費だと処理が面倒だからなのかな？
- 458 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 22:47:19 ]
- その前は新幹線代も領収書無しで支給された。
- 459 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 23:03:27 ]
- 4月以降は自宅待機が正式に就業規則に盛り込まれ
副業（バイト）も可能になる
ただ副業は許可を取らないとダメだとか
- 460 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 23:09:42 ]
- 副業で得た収入を上納しろとか言い出すんじゃないか？
いやしい会社だからな。
- 461 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 23:20:55 ]
- まじで、自宅警備になるの？
- 462 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 23:34:34 ]
- 在職時の旅費規程だと、長期出張時の長期滞在費補助は25000円/月
普通の出張時の出張手当は一般社員は距離により、1日1100円から1600円
宿泊費は一般社員は7300円均一だった。
今はこのあたりがいろいろ改悪されたんだよね。
- 463 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 00:01:35 ]
- 在宅勤務って一度やってみたい
- 464 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 01:58:26 ]
- バイトしながら雇用調整助成金をもらうのか？
美味しい話じゃないかｗ
労基に聞いてみるかｗｗｗ
- 465 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 03:43:22 ]
- いよいよリストラが始まったよ.....と深刻な顔して語るくせに事務所でgdgdやってて外回りにも行かない営業は死んで欲しい。
YOU!!お前の事だ頭文字Ｍ！
- 466 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 08:23:24 ]
- >>464
雇用調整助成金って会社がもらうんじゃないっけ？
そしてそこからも搾取するのがTCSクオリティ
- 467 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 10:08:17 ]
- 蜥蜴目がムトウの子会社にチケット購入を一括扱いにしたからじゃん？
分からないけどたぶんムトウも凸もウマ〜。
- 468 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 10:23:44 ]
- 営業は死なず、ただ奴隷が消え去るのみ
- 469 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 11:03:10 ]
- みんな自宅待機基本給6掛けになってもあまり騒がないのね。
もうみんな無感覚になっているのかね。
- 470 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 11:07:31 ]
- 雇用調整助成金・・・
（1）対象期間内（事業主が指定した日から1年間）に実施されるもの
（2）労使間の協定によるもの
（3）事前に労働局またはハローワークに届け出
MAX１年はできるのか・・・。
blog.livedoor.jp/nakazono_office/archives/50785903.html
- 471 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 11:29:25 ]
- 自宅待機になるくらいならその期間は徹底して転職活動しないとな
- 472 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 11:33:50 ]
- 自宅待機中にコンビニのバイトでもフルに頑張れば手取り２０万超も夢ではない。
- 473 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 13:53:27 ]
- >>470
資本金、たったの１億円なんだな。
おかげで１年生き延びたか。
- 474 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 14:18:50 ]
- 一億円以下の中小企業には特典が多い。
意図的。
- 475 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 15:01:33 ]
- そんなはした金で、大企業ごっこしてたの？
- 476 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 16:20:27 ]
- ホールディングスに資本金移したんだから、少なくて当然。
おまえら中の人じゃないだろ。
- 477 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 16:38:09 ]
- >>475
>>476の言う通りだ。
2億2500万円の大企業だ！
www.tcs-hd.jp/profile/gaiyou.html
- 478 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 16:42:46 ]
- >>476
子会社はマネーゲームだからホールディングスの資本金の額なんてどうでもいいんだよ。
君は内部の人間だから無知なんだね。
- 479 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 17:12:23 ]
- >>469
正社員なのに自宅待機は一般派遣がメインの会社の正社員とか、フォーラムエンジニアリングとか最低以下の糞会社しかない。
TCSは低辺の会社だが、底辺を更に下回り出した。
もはやこの規模の会社としては体裁をなしおらず、零細企業並の酷さ。
- 480 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 17:21:53 ]
- 零細企業なら即刻クビだよ、知った風なことを言うな。
- 481 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 17:32:30 ]
- >>480
だから、零細並だと言ってるがね。
給料6割、自宅待機は実質辞めてくれと言っているのと同じ。
- 482 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 17:50:48 ]
- 自宅待機、住宅手当廃止はまじ？
- 483 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 17:53:36 ]
- 実家通勤組が自宅待機になったら
親に顔向けできないな
- 484 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 18:01:15 ]
- 通勤手当浮くもんな。転職したい奴にはいい機会じゃん。
- 485 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 18:22:52 ]
- 外の人なんだけど、中の人って無理矢理でも威張り倒さないと
生きていけないのかしら。火病なのかしら？
- 486 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 18:26:15 ]
- バカを扱うには怒鳴るに限る
- 487 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 18:40:28 ]
- 朝鮮人をTCS社員に置き換えても違和感が無い。
【 旧日本陸軍の朝鮮兵に対する注意書き】
一、いつ、いかなる時でも唐辛子粉を食事に際し好きなだけ使わすこと。
一、絶対に頭、体を叩いてはいけない。怨みを持って復讐する気質があり、脱走の原因となる。
一、清潔な食事運搬用バケツと雑巾バケツの区別をよく教えること。
一、危険な状況下では銃を投げ捨てて哀号！と泣き出す習癖があるから、日本兵二名で
一名の朝鮮兵を入れて行動せよ。
【米軍による韓国兵の扱いマニュアル 】
１．韓国人には強気で押せ。抵抗する場合は大声で命令しろ。
２．命令を聞かない場合は身体で解らせろ。
３．同じことをくり返す場合、犬のように何回でも同じ様に叱れ。こちらが上と言うことを身体で解らせろ。
４．理由は聞くな。どうせ大したことは言っていない。
５．身体で解らせた場合、根に持つ場合があるので、後で身辺には気をつけて行動しろ。
但し、徹底的に解らせる迄、手を抜いてはいけない。
６．相手を3才児と思い、信用したり頼りにはするな。重要な仕事は任せるな。
【 旧ソ連共産党による朝鮮の扱い方 】
1、頭痛の種になるだけだから関わるな
2、手段を選ばぬキチガイ揃いだから関わるな
3、関わるとこっちが痛い目に遭うから関わるな
4、関わってきたらウォッカ飲んで忘れようぜ
- 488 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 19:09:37 ]
- up2.viploader.net/pic/src/viploader942182.jpg
- 489 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 19:17:01 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 490 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 19:51:01 ]
- >>488
TCSと何も関係ないやん。
- 491 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 20:16:53 ]
- >>490
お得意の「何処も一緒」って事じゃねーの?w
- 492 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 20:49:44 ]
- 戦略とかソリューションとかビジョンとかもTCSと何も関係ないね。
- 493 名前：仕様書無しさん [2009/03/07(土) 21:02:33 ]
- 住宅手当廃止の通知かと思ったのに
- 494 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/07(土) 21:11:11 ]
- >>493
4月から自宅待機命令？
- 495 名前：仕様書無しさん [2009/03/08(日) 08:00:48 ]
- 高山社長が在日って本当？
- 496 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/08(日) 09:06:06 ]
- 嘘。
凸はチョンが大嫌い、犬が好き。
- 497 名前：仕様書無しさん [2009/03/08(日) 10:09:55 ]
- 自席警備員4000人くらい抱える会社
- 498 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/08(日) 10:29:38 ]
- × 自席警備員4000人くらい抱える会社
◎ 自宅警備員4000人くらい抱える会社
- 499 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/08(日) 16:50:20 ]
- >>498
グループ全従業員の何割?
GC…。
- 500 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/08(日) 17:15:39 ]
- グループ全体って、昨年4月で14000人弱くらい、毎年2000人以上早めるから3月末は普通なら11000人強。
今年はいじめが多いから10000人台だとしても4月入社が2000人くらい。
変数が多すぎるから何割か自分で推測しろ、たぶん経営陣も今推測計算中だと思う。
- 501 名前：仕様書無しさん [2009/03/08(日) 23:23:46 ]
- 4割くらいを6割の稼働で支えてるんだよ。
- 502 名前：仕様書無しさん [2009/03/09(月) 07:24:21 ]
- 自席警備員出動準備
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