- 1 名前：仕様書無しさん [2008/11/30(日) 16:22:40 ]
- 残業を当たり前のように押し付ける現状のせいで、会社はサービス残業、
過剰労働など調子に乗り出す。
明日から定時で有無を言わさず帰るように心がけよう。
定時後に打ち合わせやどうしても明日までに完成させたい仕事がある場合は
リーダーが責任を持って一人で残り、下はちゃんと定時で帰すこと。
仕事の速い遅い等はリーダーが評価して上に報告すれば良い。
- 765 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 22:41:45 ]
- >>762
それって経費だよね?
- 766 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 22:44:30 ]
- >>761
君>>752？
通勤手当でぐぐってごらん
- 767 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 22:48:08 ]
- エアー会社員だろ
- 768 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 22:51:51 ]
- 通勤手当や住宅手当の金額って、所得税の額と関係ないんだっけ？
それとも全部を含めた額面の給与額から所得税が算出されるんだっけ？
- 769 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 22:53:21 ]
- >>766
いや、それに突っ込んだ754ですｗ
- 770 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 22:54:34 ]
- >>768
ぐぐったところ、所得税は10万までは関係ない。
他は関係あるみたい。
- 771 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/20(金) 23:28:45 ]
- 通勤手当が無いって・・・会社の隣の寮住まいとか？
- 772 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/21(土) 01:46:10 ]
- 通勤手当ないって派遣かバイト？
- 773 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/21(土) 02:21:51 ]
- 稼いだ給料が、全額通勤費で消えてしまいます。
俺なんのために働いてるんだろ・・・
- 774 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/21(土) 03:30:24 ]
- >>773
君の働きのおかげで鉄道会社が少しだけ潤っている
君の働きは決して無駄ではない
- 775 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/21(土) 10:28:50 ]
- 本当の話だと仮定してマジレスすると、会社に徒歩で行けるところに引っ越せ。
- 776 名前：仕様書無しさん [2009/02/24(火) 03:47:54 ]
- 求人票に書いてある「月給」から「各種手当」を
引いた額が支払われています。
月給とは全ての各種手当が全額出た場合の
希望的観測金額だそうだ。
そもそも派遣じゃなくて正社員です!って言っておき
ながら、多重派遣だし。求人票嘘ばっか。
- 777 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/24(火) 11:02:23 ]
- 日本海庄や過労死裁判では、給料や労働条件が求人と違うことをいつ知らされたかが焦点になってるな。
原告側は、入社して1ヶ月後に知らされたのでは簡単に辞めることもできなかったと
主張している。
求人の初任給19万は残業80時間した場合のモデルケースです。
- 778 名前：仕様書無しさん [2009/02/24(火) 17:59:02 ]
- >>478とか>>483は結局逃げたか
クズは負けても間違ってた発言に謝罪とかしないから困る
こんなのが残業しろ派
- 779 名前：仕様書無しさん [2009/02/24(火) 20:08:21 ]
- >>768
住宅手当は、所得税の計算対象のはず
通勤費は所得税は控除されるが、社保は計算対象。
- 780 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/25(水) 12:17:21 ]
- >>778
「負けた (何に負けたんか知らんが。口喧嘩？) ほうが間違い」とか思ってる
脳足りんなあなたは何派？莫迦にも生きる権利がある派？
- 781 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/25(水) 15:19:27 ]
- >>776
いくら貰えるかもわからず雇用契約結んで、なおかつ一ヶ月以上働いてて辞めもしないの？
アホすぎる。
- 782 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/25(水) 15:39:08 ]
- そりゃ求人票にはいいことしか書かんだろ。
まして「多重派遣あり」とか書くわけねえｗ
- 783 名前：仕様書無しさん [2009/02/26(木) 01:49:33 ]
- まぁ残業しろ派が最強にクズなのは確定してるしな
- 784 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/26(木) 06:44:23 ]
- 477 ：仕様書無しさん ：2009/02/01(日) 16:29:47
1年目なんだけどリーダーが「この仕事は残業があって当たり前です」とか言って残業させてくる
マジブラック過ぎるだろｗ
「うちは糞会社だから当然お前を奴隷レベルに扱います」って言ってるようなもの
まぁこいつは1年目でクズリーダーに当たったのが運悪かった。
リーダーがクズなせいで人生ボロボロになるくらいならとっとと辞めとけ。
クズ共が収めてる税金から生活保護搾取するべき。履歴書に傷が付くんだからそれくらい当然だな。
- 785 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/26(木) 09:46:03 ]
- >>783
ヘ_ヘ
ミ ・ ・ ミ ＜ ということにしたいのですね
( ° )〜
- 786 名前：仕様書無しさん [2009/02/27(金) 03:11:58 ]
- 何だかムカツクwww >へみ猫
- 787 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/27(金) 13:16:02 ]
- それが何か知らんのか？
- 788 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/27(金) 13:17:47 ]
- 「それ」が何を指しているのかは知りませんね.
- 789 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/27(金) 13:52:00 ]
- ごめん、何言ってるかちょっとよくわからない。
- 790 名前：仕様書無しさん [2009/02/27(金) 14:44:45 ]
- Yahoo!みんなの政治がプロ市民団体に乗っ取られてる件
seiji.yahoo.co.jp/
大江康弘？ 誰？ 高橋千秋？？ 知らない。どちら様ですか？
そんな民主党のマイナー議員の皆様が激しく高得点。
そもそもどこの選挙区で何の実績を挙げてるのかすらよく知らん。誰かちゃんと全部知ってる？
そんな人が70人通りかかって69人も支持。嘘だろー。
それに何か10,259件も誰かのコメントに支持したり反対したりしている。
何この超絶ヒマそうな民主党支持者。わけわかんない。
一時間ほど経過したところ、評価数がさらに増えて10,289件になっている。
見て回った中では最高得点のクリッカーだ。
懸命にクリックしているのだとすると腱鞘炎まっしぐらだし、
スクリプトだとするとBOT使いは死ねという話である。おとなげない。
小沢への異様なまでの高評価。正直に書くと支持されず。
seiji.yahoo.co.jp/giin/rev/index.html?g=2007000340&s=0&p=1
ヤフーが捏造した政党支持率 自民3% 民主76% 共産6% 社民3% 新党日本4% 国民新党2% 公明1%
quizzes.yahoo.co.jp/quizresults.php?poll_id=7186&wv=1
アンケート操作疑惑
wiki.livedoor.jp/ahoo_question/d/FrontPage
Yahoo!みんなの政治，政治工作の舞台に その２
society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1222287632/
- 791 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/27(金) 20:16:59 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 792 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/27(金) 21:09:12 ]
- >>788
それって785のことだろ。
- 793 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/27(金) 21:54:40 ]
- >>779
遅レスだが、社保の保険料は全額所得控除されるよ
- 794 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/01(日) 18:41:04 ]
- 社保の計算では交通費は含める
所得税の時には含めない
だから社保の計算では交通費が多いと
引かれる金が高くなる
- 795 名前：仕様書無しさん [2009/03/04(水) 19:57:49 ]
- 今日も定時帰りでパチンコ三昧だな
- 796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 06:16:00 ]
- パチンコするぐらいなら残業した方がマシｗ
- 797 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 11:32:10 ]
- 必死に台にしがみついて、ある程度出たところで
やめるべきかどうか悩んで、結局時給\1,000くらい
というのが続いたのでヤメた。時間の無駄だ。
- 798 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 11:49:06 ]
- よく朝鮮玉入れなんかやってるな
馬鹿の極みだな
- 799 名前：仕様書無しさん [2009/03/06(金) 05:34:46 ]
- このスレのおかげで最近自信持って定時に帰れるようになった
- 800 名前：仕様書無しさん [2009/03/09(月) 22:22:59 ]
- 定時帰り義務上げ
- 801 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/09(月) 22:35:44 ]
- 勤め先の会社では17時半から22時半の間で休憩時間と称して合計1時間半は残業時間に
カウントされないのだがこれってどこの会社も同じ？納得がいかないよ
- 802 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/09(月) 23:39:09 ]
- 名ばかり管理職にされて残業代が出ない人は訴えた方がいいようだな
- 803 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 00:16:50 ]
- >>801
一応法律では何時間連続で働かせちゃいけない、というのがある。
だから休憩を入れている。
・・・というのを聞いたことはあるよ。
その時間は素直に寝てよーぜ？
- 804 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 00:17:22 ]
- asahi.com（朝日新聞社）：ＳＥにも「名ばかり管理職」 会社に残業代命じる判決 - 社会
ttp://www.asahi.com/national/update/0309/TKY200903090297.html
- 805 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 00:39:06 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 806 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 00:56:32 ]
- >>801
18:00〜30、20:00〜20:30、22:00〜22:30で計1時間半？
割とどこでもあるみたいよ。 労基にちくれば改善されたりする場合もある。
ちなみに求人で残業は30時間と少な目ですとか書いてあるところはたいてい
上みたいなのが多い。
月20営業日で計算すると9時〜20時の就業時間8時間＋残業1.5時間＋
昼休み1時間＋なぞ休憩0.5時間の計11時間拘束になり、別に少な目って
わけじゃないよなと突っ込みたくなる。
- 807 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/10(火) 12:59:00 ]
- >>806
30時間で少なめとか笑
糞会社だな
- 808 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 14:45:51 ]
- 就業後の30分って謎だよな。
- 809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 19:19:01 ]
- 労働基準法で、労働時間の途中で(最初や最後にまとめてではなく)
労働時間が6時間を越える場合は45分以上、
労働時間が8時間を越える場合は60分以上の
休憩時間を取らせることが定められていますから。
多分定時の就業時間が7時間45分で、
残業する場合は就業時間後に15分か30分休憩時間ということになってるんじゃない？
実態として休憩できてなかったり、そもそも就業時間が30分刻みとかになってるなら労働基準法違反なので
労基署がヒマだったら何か言ってくれることもある。
労基署は常に忙しいので、よほど悪質じゃない限り何もしてくれないが。
- 810 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 21:16:42 ]
- 残業30時間とかありえない。残業しすぎ。
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 21:25:05 ]
- 零細だと一時間就業時間長いから、そもそも2時間は3時間である罠。
９：００〜１７：００（一時間＋３０分休み）と
８：１０〜１７：００（四十五分＋１０分休み）は同じじゃないぞー
と言ってみるテスト
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