東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7

[表示 : 全て最新50 1-99 101- 201- 301- 401- 501- 601- 701- 2chのread.cgiへ]
Update time : 09/29 01:40 / Filesize : 162 KB / Number-of Response : 747
[このスレッドの書き込みを削除する]
[＋板最近立ったスレ＆熱いスレ一覧 : ＋板最近立ったスレ／記者別一覧] [類似スレッド一覧]


↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました

1 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 00:29:56 ]: 東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！　２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
　（#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/））

東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
www.tcs-ipnet.co.jp/
どのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社だろうが関係ない全てがブラック
間口を広げて、より多くの奴隷をかき集めるための分社
さらにｸﾞﾙｰﾌﾟ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量にとり
ｸﾞﾙｰﾌﾟ総売り上げを重複計上しています。
現場でＴＣＳとして入り込んだ人全員が
異なる複数のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社なんてざら
2 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 00:32:01 ]: 【中途採用の流れ】
1.面接
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ他社に応募して無い事だけ確認します。
他社で経験があれば一回で採用決定
ただ話をして、場合によって旨い話で釣り上げます。大抵嘘です。

2.入社
朝出社すると、「誰ｺｲﾂ？あぁ…」という顔で出迎えられます。
朝礼があれば挨拶します。
その後は放置。思い付きで突然取締役等の所で挨拶します。

3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「ｱｿｺにぶちこめば？」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。

4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう？元気？」等の電話があって、気にしてるﾌﾘをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。
3 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 00:33:55 ]: それではまず、
　自己紹介してください。　　　　　　　　K・Hです。長所は明るい所です。
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|
　
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　そこしかありませんでした。
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資格はありません。
　資格または特技はありますか？　　特技は野球です。　　　
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|

　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|

TCSに採用された友達です。ありえません。
4 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 06:13:13 ]: 野球が決め手だったんだよ。mjd
5 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 06:25:00 ]: age
6 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 08:31:28 ]: 前スレ>>999
＞金がかかる趣味を持ってる奴も少ないと思うけど。
＞お前、どんな金のかかる趣味もってるんだ？
アウトドア系の趣味なら金食いはいくらでもあるよ。
趣味がPCの人は楽だよ。自作派でも余程最先端を追い求めてなければ金はかからんし
7 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 10:37:55 ]: 　　　　　　　　 /　／/__/／　/ ／　／　　　　`ヽ7::/
　か　っ　も　 |　／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　ァ　て　う.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　 |　約　ク　ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　束　ソ　　　>　　o　゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　し　ス　　/　　ハ |　u 　 ,.--- ､　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　た　レ　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　ヽ!　　/
　 |　じ　は　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.立　 |／　　　　ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　〉`ヽ〉
　! !　な　て　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い　.な　　ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で　い　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
8 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 12:46:36 ]: 地方で実家暮らし
彼女・友人なし
娯楽はテレビ
そんな生活で金がたまってもねぇ。
9 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 12:48:03 ]: つ ny
10 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 15:17:29 ]: 同じじゃん。
TCSはアクティブな趣味持ってるやつは少ないのか？
11 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 15:19:41 ]: 野球はいるだろｗ
12 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 17:46:09 ]: この会社で趣味が車だったら終わってる。
13 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 18:06:04 ]: >朝出社すると、「誰ｺｲﾂ？あぁ…」という顔で出迎えられます。
派遣先から帰ってきても知らないやつが増えてそうなりますな。

あと、今年の新卒は読み書きが出来たら内定もらえるとかなんとか
14 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 18:23:25 ]: >>12
車＆バイク＆遠出で終わってたけどマイナスは回避した。
15 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 18:47:33 ]: ここの会社って研修ってどんなことやるんですか？
16 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 19:20:07 ]: >>15
ネットサーフィン
17 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 20:05:51 ]: >>16
ちょｗほんとですか？
毎日交代で３分スピーチするのってTCSでしたっけ？
18 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 20:26:46 ]: 当たらずとも遠からずだな。
ちなみに「研修」はこの企業体にはありません。
外部研修を提案しても渋るんだぜ。

スピーチなんて初耳。3分ってかなり長いぞ。
19 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 20:29:41 ]: 実際スピーチで喋るのは30～60秒くらい
それに対して、主任以上がコメントする
つまんないことしか言わない奴が多いね。
体調管理ネタとか
20 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 20:39:27 ]: >>18
まじっすか
一応内定もらったところは、入社前になんか研修やるとか・・・
でも入社前って変ですよね、交通費とかくれるのかな・・・

>>19
60秒ならなんとかなりそうですねー
21 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 20:39:59 ]: ＞体調管理ネタとか
それはどの会社でも一緒ｗ
22 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 21:07:46 ]: 久し振りに派遣先から帰ると、経理の女子社員以外の全員から無視される。
とりあえず隅っこでコピー用紙とか無造作に放置されホコリが積もった机（PC無し）、
椅子はパイプ椅子ってとこに座って、何もすることもなく１日過ごす。
これを１～２週間やって、また派遣先に出る。こんなパターン。
何しろPCが無いから、支店の営業から「お前の案件、メールしといたぞ」と電話で言われても
見るのは帰宅してから。
23 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 21:27:22 ]: >>20
交通費は出るとこと出ないところがある。
出ても即日か入社初回の窮与と一緒とか運用バラバラ。
24 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 21:31:57 ]: 現在、web上の「学校」を作成中です。
少しでも興味を持たれた方は↓のwikiをご覧下さい。

■Wiki
www36.atwiki.jp/vipvipschool/
■募集スタッフ
プログラム担当（特にErlang、Perl）
デザイナー（サイト上のアイコン、ロゴなど）
他にも企画、広報担当なども募集している。
25 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 22:08:53 ]: >>22
よくわかるw
さっさと辞めてほかの職を探した方がマシ。
たとえ業界が変わるとしても。
26 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 22:23:16 ]: 社内作業・受注作業じゃない限りそんなもん。
アビームとかだって、ろくに顔知らない人とかいるしね。
基本、自分のデスクは無いし…
27 名前：仕様書無しさん [2008/08/22(金) 07:18:47 ]: >>26
激しくﾜﾛﾀ

ところで話は変わるけど、新型のPSP「PSP-3000」

ディスプレイに改良が加えられ、コントラストの向上、広色域の実現により鮮明で自然な映像を描画できるほか、
応答速度もアップしており、ぶれの少ない描画が可能になった

反射低減技術を採用する事で明るい場所でも見やすくなっているという。
さらに、マイクロフォンを内蔵。これまでは周辺機器の「マイクロホン」をUSB接続で使用してきたが、PSP-3000では内蔵され「Skype」などを利用できるほか、
リリースでは「クリエイターの皆様にとっても、よりイメージに近い映像表現が可能になったことや、マイク機能が手軽に利用できるようになったことにより、
PSP向けコンテンツ制作の自由度が一層拡がります」とあたらしいソフトウェアの登場を推進していく意向だ

いきなり変なこといいだしてスマソ・・
DSLとくらべてみてどうなんでしょうか？
28 名前：仕様書無しさん [2008/08/22(金) 10:52:12 ]: >>27
このスレの存在が困る人ですか？
飼育係さん？ｗ
ちゃんと仕事してください。たくさん家畜あまってますよ～
29 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/22(金) 13:52:31 ]: 　♪　　　　＿＿_　　　がんばれＴＣＳ♪
　　　　／⌒　 ⌒＼
　　　／（⌒）（⌒）＼　））　　　すごいぞＮＴＴｋ♪　　　　あきらめないでね　社員♪
　　　　 |　　 (__人__)　　|　　　　　　　　 ,i＞＜i､　　　　　　　　　／´￣｀ヽ
　　　　＼　｀⌒´ 　／　　　♪.　　 /（(ﾉﾉﾘﾉ）)､　))　　　♪　　l i ノ '＼＠　))
　　（（　（⌒二つ/　ヽ　　　　　　（(ﾐ､ﾟヮﾟﾉﾐ)）　　　　　　 Yi､ﾟヮﾟ,i)/　　　　　　　　　　　♪
　　　　　ヽ　　とノ　）　））　　　　　((　(弋つ､)　　　　　　　 ((　(弋つ､)　　　　　　　　　　♪　　　 /
　　　　　　ﾉ　 rｰ､　（　　　　　　　　ﾉ,､とノｧゝ　))　　　　　　　　ﾉ,､とノｧゝ　))　　　　　　　＿＿＿/　♪
　　　　　 .(＿ノ　（_＿）　　　　　　　　　（_ノ^(__)　　　　　　　　　（_ノ^(__)　　　　　　　　　［●|圖|●］　　♪
30 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/22(金) 15:19:42 ]: わかりやすい人だなあ。
他のTCS関連スレでもAA貼ってるし。
31 名前：仕様書無しさん [2008/08/22(金) 19:36:40 ]: TCS逝く予定だったけど、とあるメーカー子会社からまさかの内定もらった。
辞退しますね、すみません。またどこかで・・・・・
32 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/22(金) 19:54:30 ]: >>31
＞またどこかで・・・・・
関わらないが吉。
33 名前：仕様書無しさん [2008/08/22(金) 20:44:48 ]: >>31
おめでとう。
現場でTCS社員を見かけたら優しくしてあげてね。
間違ってもスレの存在を教えちゃ駄目だぞｗｗｗｗｗ
34 名前：仕様書無しさん [2008/08/23(土) 07:44:20 ]: 昨日は飲み会でいろいろ情報を貰った
１，高山会長が５年以内に引退する
２．新人の給料５００円ＵＰ案を出したのはジュニア
３．野球やってましたで内定
35 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 08:04:16 ]: 甲子園経験者とかなら、いきなり管理職待遇とかありそうで困る
36 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 08:50:23 ]: >>34
社長が変わったら待遇良くなるの？
37 名前：仕様書無しさん [2008/08/23(土) 09:19:28 ]: ジュニア次第
38 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 11:57:14 ]: 新人の給料より旧人の給料上げる方が先だろ。
目先の人材獲得にしか考えがいかないのは親譲り。
旧人と新人の給与差が広がるだけで、歪みはさらに大きくなる。
今ですら、5年も6年もやってるやつが新人より低待遇ってのがまかり通ってるだろ。
39 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 12:10:16 ]: >>34
辞めようかと思っている人間を5年とどまらせる作戦ですね。わかります。
40 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 12:35:00 ]: 5年のうちに気が変わって戻るに一票。
だいたい、表舞台から退いても裏で影響してる限り大きな舵取りは難しいだろうな。
41 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 12:36:13 ]: この規模の会社で社長が世襲とか、労組がないとか・・・さすがｗ
42 名前：仕様書無しさん [2008/08/23(土) 14:06:39 ]: 新人の給料あげても
昇給は限りなく０なので
無意味
43 名前：仕様書無しさん [2008/08/23(土) 14:21:31 ]: >>36
よくならないです。
44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 14:57:34 ]: Jrって、思いっきり朝鮮顔だよな
45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 20:22:51 ]: まともな会社になるには何が起きるか考えて見ないか？

まずはリストラ？
いい年こいて単価の安いおじ様達をクビにする。
でも給料も安いから効果ない？？？

未稼働の削減
飼育係が本当wの仕事をする必要がある。
ついでにいつもすぐに帰される奴もクビにしてくれ。
46 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/23(土) 23:55:32 ]: 法律が変わればいいんじゃないかな。
47 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/24(日) 04:30:12 ]: まともな会社じゃどうにもならん人間が9割なわけだが
48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/24(日) 04:31:36 ]: ここを変えるより、ﾏｼな会社への転職のほうが現実的
49 名前：仕様書無しさん [2008/08/24(日) 10:40:15 ]: 3年ちょい勤めて、7月末で辞めたんだが、退職金ていつ出るの？
50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/24(日) 13:39:37 ]: >>49
8月中には出さないとﾀﾞﾒだろ
盆はさんだからやや遅れはあるだろうがそろそろのはず
51 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/24(日) 14:25:50 ]: >>49
30日以上遅れてるなら労基か裁判所にでも相談した方がいいよ。
退職金は個人が組合(TCSの場合は東京中小企業コンピュータ組合)に積み立てた個人の金。
会社が着服してるなられっきとした横領罪になる。
組織ぐるみで横領とか良く聞く話だから、早めに手を打った方が良い。
大した額じゃないんだろうけどなー
52 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/24(日) 16:45:25 ]: >>51
まて・・・そうなんだ
3年在籍でないと支払わない決まりがあるとはいえ
毎月引かれてたのね　

ﾑｶついた。2年半しか在籍しなかったがその金払え。
53 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/24(日) 20:05:51 ]: 退職金は大体３ヶ月後に入るよ。書面でも連絡来る。
気になることは退職時に聞けよ。俺は退職後も徹底的に聞いたぞ。
54 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/25(月) 08:22:57 ]: まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
55 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/25(月) 18:25:21 ]: ・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる

ワロタｗ
56 名前：仕様書無しさん [2008/08/25(月) 20:14:28 ]: >>45
誰もいなくなっちゃうよ
57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/25(月) 22:39:46 ]: 今メーカー系につとめてて転職考えててこのスレ覗いてみたんだけど
ここに書かれてる事って本当なの？

前スレとかでも凄い給料とかでてたけどコンビニのバイト以下じゃん。

この会社結構本気で考えてたんだけど給料が三分の一となるとさすがに生活できない…
58 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/25(月) 22:58:27 ]: >>57
月々の手取りだけならバイトのほうが良い場合もあるだろうな。
お前みたいな奴もたくさんいるから是非来いよｗ
駄目人間には居心地いいぜ～ｗｗｗｗｗｗ
59 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/26(火) 13:22:25 ]: エア彼女は出来ましたか？
60 名前：仕様書無しさん [2008/08/26(火) 17:39:03 ]: 適当に社員同士つるむならいいかもね。でも、入る価値はないけど
61 名前：仕様書無しさん [2008/08/26(火) 22:42:20 ]: 毎月この時期になると思い出すんだけど
勤務表作成ツールってどうなってんの？
もうのバグ取れた？
62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/26(火) 22:50:48 ]: >>61
てかあれ作ってるの誰だよ！
直してやるからパスワードなんかかけるんじゃねぇよ！
総務の素人？待機の新人？
63 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/26(火) 22:53:25 ]: 自動的に残業時間がカットされるツールですね。
64 名前：仕様書無しさん [2008/08/27(水) 00:12:34 ]: 相変わらず女子社員だけで昼食を採っている会議室に入っていってますか？
彼女とは上手くいってますか？エア彼女みたいですけど
結婚しましたね彼女、他の人と
65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 01:51:56 ]: 勤務表作成ツールで一番怖いのは
このツールを「売り物」にしてるってとこだよね
3万てｗｗｗｗｗ
10円でも買わんよこんな欠陥もの
66 名前：仕様書無しさん [2008/08/27(水) 13:38:12 ]: こんなアホツールが3万て。Wii買った方がすばらしくいいじゃん
67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 16:09:32 ]: 制作者のオナニーツールだと思ってる。使用者側に立った設計が全くされてない。
あれ使い出して、余計な工数が増えたわ。
68 名前：仕様書無しさん [2008/08/27(水) 18:32:58 ]: ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス

ブラック四天王を語ろう

money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1219753530/l50
69 名前：仕様書無しさん [2008/08/27(水) 20:36:33 ]: あの勤務表は本当に糞だな。
色んなとこへ出されて色んな会社の勤務表作らされてきたけど（偽装＆多重で何枚も作ったことも）
自分とこのが一番使い辛い。時間もかかるしどうしようもない。そうまでしてTCSグループの無能さを
アピールしなくてもといつも思う。
70 名前：仕様書無しさん [2008/08/27(水) 22:03:30 ]: あのツール売ってるのか
しかも3万って......ヤフオクみたいだなｗ
71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 22:19:50 ]: 価格が着いてるって事はグループ内での損益補正に使われそうやね。
72 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 23:26:15 ]: パスワード保護を解除した勤務表ツール、欲しい人居るかい?
73 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 23:33:51 ]: >>72
ﾉｼ
74 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 23:42:21 ]: >>71
アイ○ックスとかなｗ
75 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 00:00:28 ]: >>72
是非ばら蒔け
76 名前：仕様書無しさん [2008/08/28(木) 08:34:36 ]: ばらまいたら、損害賠償請求されそう。大量に
77 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 09:43:21 ]: あー…「一応」商品か。誰に対して商売してんだ？
ところで、社内LANてあるの？LAN内で共有とかならまだマシなんだろうがなー
78 名前：仕様書無しさん [2008/08/28(木) 20:57:13 ]: 高栄商産が全社員に売ってることになってたりしてな・・・
79 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 22:04:33 ]: 凸山。逝っていいのに。
80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 22:08:33 ]: じゃあばらまく代わりに有益なサイトを。
ttp://www.happy2-island.com/

どこかに解除方法が載ってる。
81 名前：仕様書無しさん [2008/08/28(木) 22:38:48 ]: まさかとは思うが俺らあのツールを買ってるって事になってないだろうな？
82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 22:57:38 ]: 買ってるって事になってたら社員にどんな不利がある？
もしくは会社に何か得が？
83 名前：仕様書無しさん [2008/08/28(木) 23:11:52 ]: >>82
会社のカネを一族がフトコロに入れるのに利用したってことだよな。
84 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:17:48 ]: ただでさえ安い給料をさらにピンハネしてるｗ
85 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:23:32 ]: 何かの名目で控除されてるとかで、給与が下がったならわかるんだけど
変わってないなら、それについてのお金は流れてないことにならない？？
86 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:31:12 ]: 給料から直接ではなくても、会社のカネを高栄商産とか使って巻き上げる。
各会社の利益がその分減って、ボーナスの原資が減る。減益を理由に給料を下げる。
凸山一族直轄会社に入った売上は、そのまま丸々一族の私的財産となる。
87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:32:20 ]: ところで>>82は監視員かな？
監視員自身が「買ってるって事になってる」と認めたってことかな？
88 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:40:13 ]: 今日も監視員が必死に社員の閲覧をチェックしてますｗ
凸山の奴隷ｗ
89 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:49:00 ]: 監視員も、よぉーく考えた方が良いんｼﾞｬﾈ？
ｲﾝﾁｷ会社のｲﾝﾁｷ経理の片棒担いでたら、そのうちﾀｲｰﾎ!となるかもしれんのだし。
凸山の蓄財のｵｺﾎﾞﾚ貰って、それがﾘｽｸに見合うかどうか。
90 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:51:34 ]: ま、jrのあのハラの脂肪も、そんなｲﾝﾁｷな手段で蓄財した賜物なんだなと、
そんな風に思いつつ、彼ら一族を生暖かく見てやろうかね。
91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 23:58:20 ]: 嫌われすぎワロタｗ
おまいら集団訴訟でも起こせば？
92 名前：仕様書無しさん [2008/08/29(金) 00:50:26 ]: >>86
そういう事を知らない奴多いよ。
ある意味幸せなんだろうな。
93 名前：82、85 mailto:sage [2008/08/29(金) 06:15:51 ]: 監視員違う違う
卒業生だよ。書き方悪かったけどただ単純に疑問を解消したかっただけ。
社のパソコン＝豊栄物産リース品
みたいなもんか。
ところで高栄商産だっけ。豊栄物産と記憶してたけど…。
94 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/29(金) 09:52:37 ]: >>93
豊栄は株主の一つじゃなかった？
何をしてる会社かは知らないが。
95 名前：仕様書無しさん [2008/08/29(金) 16:49:09 ]: >>94
社内ＰＣの全てのリース会社。
凸山妻が代表取締役。
96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/29(金) 21:56:22 ]: ﾘｰｽといいつつ、借りたら返せないｼｽﾃﾑで
壊れるまで使わないと怒られるというｼｽﾃﾑなんだがなｗ
そして破棄も借りた側でやれ。

ﾘｰｽ価格は外部より高い。

いや、どんだけﾒﾘｯﾄねーんだよｗ
97 名前：仕様書無しさん [2008/08/29(金) 22:25:01 ]: すべては凹のために

だもんな
98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/29(金) 22:30:42 ]: そもそも、買った筈のPCがいつの間にか借り物になってんだよな。
そこにあるPCにシール貼るだけで「リース料払え」と。
99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/29(金) 23:24:42 ]: リース料払うならTWOTOPのパソコンが買えるｗ
デルならモニター込みかｗ
100 名前：仕様書無しさん [2008/08/29(金) 23:55:11 ]: いつまで経っても更新出来ないから
レンタルのメリットがない。凸はｳﾏｰだろうけどさ。
それから豊栄実業の自動車保険のチラシが窮与迷彩に入っていた
ことがあった。ガラの悪いチンピラ風の虎のイラストだった。
あれ見て誰が入るんだ？
101 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/30(土) 00:52:02 ]: 　　　　　　　　o
　　　　　　　｡
　　　　　　　　｡

　ﾉ￣￣＼______　　ぽーにょぽーにょぽにょ
ノ　／／::::::ヽ　　　　　　
ヽ｜　|;／/／Vﾍ|　　　　　　　　　　　　　　明日も出だ～♪
　）L､　 (･)　　(･)　　
　--(__へ＿_｡＿ノ
102 名前：仕様書無しさん [2008/08/30(土) 17:33:04 ]: すみませんが教えてください。
携帯からで見づらいと思いますがよろしくお願いします。
私の友達、女の子なんですが、つい最近新卒で東京コンピュータサービスの内定をもらいました。
職種は、システムエンジニアだそうですが、
２ちゃん見たところとても良い企業だとは思えないです。
友達は結婚もあるし長く続けないだろうし、
給料も18万5千とそこそこ良いし、転勤も無いし行こうと思ってる
と友達は言っていますがどうでしょうか？
女はそこまで苦労しないですかね？
関係ないかもしれませんが静岡です
103 名前：仕様書無しさん [2008/08/30(土) 17:49:14 ]: >>102
まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
104 名前：仕様書無しさん [2008/08/30(土) 17:54:39 ]: >>103
返信ありがとうございます！
これは東京コンピュータサービスでのことなんですか！？
やはり女とか職種とか勤務先は関係ないのでしょうか？
105 名前：仕様書無しさん [2008/08/30(土) 17:56:45 ]: 私の内定先はどうなんだろうか‥
バイトに行ってきます
またよろしくお願いします
106 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/30(土) 18:33:41 ]: >>104
全部があてはまるわけないだろ。
部分的に、そんな酷い上司とかがいるんだよ。　それの集大成の項目。
フォローするわけじゃないけど、これはTCSだけの問題じゃないので、正直、運だよ。

後は経営者（凸山）がケチの塊なだけ。
107 名前：仕様書無しさん [2008/08/30(土) 18:52:05 ]: >>19
>実際スピーチで喋るのは30～60秒くらい
>それに対して、主任以上がコメントする
>つまんないことしか言わない奴が多いね。
>体調管理ネタとか

例）
「えー話すことを何も考えていなかったんですけど・・・・・」
「季節の変わり目ということでみなさんも体調管理だけは気をつけてください」
「えぇ、突然今日指名されたんですけど....」
「夜遅くまで仕事が大変ですが、がんばりましょう」

というか話すネタを作れるような暮らしをできないのだから仕方ないかw
でも、たまに罰ゲームの当番を任されている用田と思えることもしばしば。
108 名前：仕様書無しさん mailto:age [2008/08/30(土) 19:02:49 ]: 新○浜の係長さんが昔
３分間、ジャンルを決めて話すという条件をつけてやらせていたなw
109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/30(土) 21:43:32 ]: >>102
「転勤がない」は嘘ですね。「転居を伴う転勤は多分ない」ってとこかな。
所詮、客先に出される人貸し業だから、勤務地は転々とすることになりますよ。
自分の所属が全然変わらなくてもね。
110 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/31(日) 00:12:08 ]: >>102
一見給料は悪くないように見えるけど手当ての割合がすごいよw
どういうことかと言うと賞与が2ヶ月分だとして、
18×2=36万
だと思っても、基本給は13万くらい？なので
13×2=26万
となるw
残業代も基本給がベースになるから安いぞwww

仕事がきついかどうかはプロジェクト次第だ。
運が悪ければ苦労する。苦労しても報われないから評判がわるいんだぞwww
111 名前：仕様書無しさん [2008/08/31(日) 02:16:37 ]: みなさんありがとうございました＞＜
やはりなかなか勧めることはできないですね。。
企業の規模は結構おっきいんですか？
112 名前：仕様書無しさん [2008/08/31(日) 04:29:59 ]: >102
>104
>111

自分は静岡を卒業した人間なんだけど、ここで皆が言う程ひどくはない。
転勤はあるけど、せいぜい現場が静岡から沼津に変わる程度。
首都圏で働いた経験のある人間にしてみれば、どうってことのない差でしかない。
仕事の質が低すぎるなんてこともない。頑張れば肥やしになる仕事もできる。

ただ、給料はここで言われている通りで、他の企業に比べるとかなり安い。
飯が食えて、たまに遊べる程度でよければ、それほど困りはしないだろうけど、
金のかかる趣味を持っている人や、優雅な一人暮らしを楽しみたい人にはキツイ。
女性が結婚までの数年間だけお世話になる程度であれば、特に問題はないと思う。

ちなみに会社の規模だけど、県内では結構でかい方に分類される。
しかし、でかいからといって、これといって特別にオイシイことは何もない。
113 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/31(日) 07:38:29 ]: >111
規模が大きいし、給料も悪くないし（嘘だけどw）、就活面倒だしと妥協した奴が入る会社。
腰掛けだからと選ぶにしてもお勧めはできないな。
社会に出てからの数年はいい時期だし、何が起こるか分からないぞ。
悪いことは言わない。もう少し頑張れと言ってやれ。
114 名前：仕様書無しさん [2008/08/31(日) 09:06:33 ]: ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス

ブラック四天王を語ろう

money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1219753530/l50
115 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/31(日) 21:24:28 ]: 世の中にはTCSが霞むほどのブラックIT企業が多いんだな・・・・
最近入院した友人の話聞いたら絶句した
116 名前：仕様書無しさん [2008/08/31(日) 23:21:53 ]: >>115
下を見たらきりがない。
ちなみに俺はTCSからの派遣先で入院した。
ボーナスが入院費に消えた。
117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/01(月) 09:56:06 ]: 会社の規模や運用方針にもよるけど小規模の零細だと経営努力をしても待遇を良くできない会社は多いと思うよ。
この会社ごっこの場合は経営努力をして無駄遣い(一族に流れる金の抑制)をするぐらいなら奴隷から搾取するという方針を曲げないあたりがブラック。
118 名前：仕様書無しさん [2008/09/01(月) 18:14:19 ]: >>112
静岡ですか！
そういや、やけにいばっていた、Ｋ村課長代理。
変にニヤけた、管理のＳ藤主任。

ＮＴＴ－Ｋの、Ｎ山部長って元気かなぁ。
119 名前：仕様書無しさん [2008/09/01(月) 20:14:14 ]: >>118
取締役になってたよ
120 名前：仕様書無しさん [2008/09/01(月) 21:03:01 ]: 社員は多くても、ﾄｰﾁｬﾝｶｰﾁｬﾝでやってる零細企業とレベルの変わらん経営者ではあるな、ここは。
121 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/01(月) 21:06:53 ]: おまえら、１－１－１だ！！！
これ知らない奴は駄目だなｗ
122 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/01(月) 21:18:19 ]: 社員１万人減-売上１万円増-支店１万拠点
123 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 08:24:44 ]: 「1-2-3計画」(ｸﾞﾙｰﾌﾟ全社員数1万人,年間売上2千億円,経常利益3百億円)
「1-1-1計画」(１拠点社員数100人,年間売上10億円,経常利益1億円)
124 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 12:30:44 ]: >>123
底辺派遣業で一人当たりの売上をどうやって上げるつもりなんだろうなｗ
上流工程へのシフト！って言うんだけど、そういう奴から辞めて行くのにねｗ
125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 14:37:48 ]: 上流工程にシフトしたら、辞める足掛かりを作るようなものだな。
俺も運よく上流やれたから辞められたようなものだし。
テスターばかりのやつは辞める気配もなく、機械のように考えることをやめてたよ…。
126 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 17:29:51 ]: >>124
底辺の仕事をガムシャラに取ってきて「外注会社」と「協力会社」に
手伝わせる。そうすりゃ、売上げも利益も増えるだろう！！

････。(二重派遣も増えるけどな)
127 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 19:43:15 ]: ﾄｰﾁｬﾝｶｰﾁｬﾝでやってる零細企業と違うのは、零細企業のように社員を家族の如く
情をもって扱うということが皆無であること。
社員はただの奴隷。殺してカネになるなら本当に殺しかねない経営者。
128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 20:06:24 ]: 心を鬼にして厳し鍛える、か
129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 21:24:25 ]: 鍛えられて人間不信になる。
130 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 21:49:34 ]: >>126
そんな簡単なこともできていないということですね。わかります。
何のために頭数だけそろえているのやらｗｗｗ
131 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 21:57:44 ]: >>124
高山や佐藤やその周りのジジイたちは上流なんて考えてないと思うよ。

あとは目標を掲げて達成できなければ奴隷費据え置きの材料になるじゃん。
表向きには「上を目指してる」「目標がある」って言った方がカッコよく見えると勘違いしてるんだ。それだけだよ。

真面目に考えてあの目標を掲げてたらそれはそれですごいけどな。
132 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 22:14:59 ]: >>131
それを実感して辞めた。
ずいぶんと時間と金を無駄にしたが良い社会勉強になったよｗ
133 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 22:25:25 ]: ここの奴隷は在籍年数x100万円は損をしている。
134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 22:31:43 ]: どんなにスキルがあっても正当な評価がされない会社って…
135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 22:33:24 ]: >>131
あいつらそもそも仕事の内容なんてわかっちゃいないし興味もないだろ。
カネだけだよ、あいつらの頭にあるのは。何匹の奴隷でいくら稼ぐ、それだけ。
136 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 22:50:06 ]: >>134
最重要スキルはゴマスリのスキルです。
137 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 22:51:48 ]: >>136
凸山のハゲ！
これでいいですか？
138 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 22:59:01 ]: >>133
そうそう、税金引かれたあとでそれだけ損してる
139 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 23:06:01 ]: ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス

ブラック四天王を語ろう

money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1219753530/l50
140 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 23:12:27 ]: >>139
しつこい
カス同士で馴れ合ってどうする？
141 名前：仕様書無しさん [2008/09/02(火) 23:38:40 ]: >>140
多分監視員だよ。
分散させたいんでしょ。
もしくはスレの存在に困っている採用担当かなｗｗｗｗｗ
142 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/02(火) 23:47:01 ]: >>134
スキルが本物なら他社が評価してくれます。

不当な評価に甘んじていると信用されなくなるよ。
なぜそんなに給料安いの？
実は口だけなんじゃない？
とね。

クズも多いが真面目に悩んでいる人もいることを知っている卒業生からのアドバイスｗ
143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 00:03:40 ]: うぜえ！低スキルのドカタの分際で会社に文句言ってんじゃねえ！もう寝れ！
144 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 00:05:54 ]: 情報弱者はこんな会社に入って奴隷として気づかず生活。
経営者だけが笑っている。ふざけた世の中だよなー
145 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 14:27:20 ]: 新卒ですがグループ会社のユニシステムから内定をもらったのですがどうなのでしょうか？
ここ見てたら不安になって来ました。
でも他の内定も中小ITでまだユニシステムの方が大きいのですが・・・
146 名前：仕様書無しさん [2008/09/03(水) 17:35:13 ]: >>143
飼育係乙！
最近どうよ？ｗ
147 名前：仕様書無しさん [2008/09/03(水) 17:41:08 ]: >>145
ＮＴＴ－Ｋとかユニシステムとかハイテクシステムとか....etc。
ＴＣＳ社員より、さらに待遇が悪い。

結局、ＴＣＳの下請け企業だしな、ユニシステムって。
148 名前：仕様書無しさん [2008/09/03(水) 18:14:27 ]: うん、さらに給料悪いよ。他の内定出てるIT会社がどんなのか分からないけど、そっちのほうがいいと思う。
149 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 18:24:51 ]: IT業界自体やめた方がいいと思う。
150 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 18:32:31 ]: >>147
>>148
ありがとうございます。
ただ他の内定も小さい企業です。
バリューソフトウェアやエースリーという会社は誰も知らないようなので、
一応それなりに知名度もあるTCSグループを受けたのですが、
これでは辞退した方が良さそうですね・・・
151 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 20:01:24 ]: ﾏｿﾞならTCSグループいいと思うぞ。虐げられ搾り取られることに快感を覚えるなら。
152 名前：仕様書無しさん [2008/09/03(水) 21:13:41 ]: >>151
どっちかっつーと放置ﾌﾟﾚｲ
お金もあげないﾌﾟﾚｲ
153 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 21:20:56 ]: >150
なんつーか・・・もう少しマシなところ受けろよ・・・。
154 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 22:46:14 ]: >>153
どこもマシではないのでしょうか？
無い内々定だった時期に学校の求人票見て受けたのですが・・・
155 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 22:59:33 ]: >>154
せめてメーカー子会社にしとけ
156 名前：仕様書無しさん [2008/09/03(水) 23:04:29 ]: 【社会】派遣会社の「名ばかり正社員」…悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220421213/

TCSが出てきたw
157 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/03(水) 23:21:41 ]: 俺が居る支店だけなのかもしれないけど
ユニの新人は惨めだよ？
売られて行く先が決まるまで座らせられる席にＰＣ無いよ？
何でか知らんけど本すら広げてないよ？
ただ、入ってくる人にひたすら笑顔で愛想振りまくのが仕事だよ。
そうしろって命令されて、それだけをやらされるんだ。
ただ面倒だから放置されてるのに、それでも必死で笑顔振りまいてるよ。
見てると目から変な汁が出てくるよ。
158 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 00:21:54 ]: >>154
規模の小さいソフトハウスなんて、結局ただの下請けだよ？
独自技術をアピールしてるとこでもない限り誰もおすすめしない。
かといってTCSは更におすすめできないがｗ
というかIT会社はやめとけ。製造系探せ（職種ではないぞ）
159 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 07:40:02 ]: トランスコスモスの平均年収です。どう思う？

悔しかったら
かかってきな
www.nenshu.jp/code/9715.htm

トランスコスモスにくらべればみんな天国

おまえらあまい
160 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 07:46:22 ]: バカめ。
ここはトラコス以下だよ。
4大ITブラックの中で賃金は最低。
労働環境はソ興の方が酷いけどね。
161 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 08:41:28 ]: >>154
お前な、ここで聞いたって一方的な回答しかないに決まっているだろ。
採用担当者に聞いてみろよ。悪い噂ばかりで不安なんですけど。とな。
ついでに退職率とか、ここ5年の昇給実績とか、30歳の平均年収など聞いて判断しろ。
ちなみに、ここに報告したら盛り上がるぞｗ
162 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 15:57:55 ]: 相変わらず仕事中にゲームですか？
みんな飽きれてますよ？
163 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 17:46:53 ]: 東北の支店ってどう？
給料安くてもいい　早めに時間に余裕がある生活ができれば良いんだけど
164 名前：163 mailto:sage [2008/09/04(木) 17:53:56 ]: 慌てて書き込んでて文ミスったorz
早めに時間に余裕のある→早めに上がれて時間に余裕がある生活
165 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 18:09:29 ]: >>164
関東に長期出張
東北の給与で関東の物価と戦う

いや知らんけどｗ
東北に底辺派遣の仕事ないだろ？
166 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 18:12:02 ]: 早く帰れるかは派遣先によるよ。後は要領が良ければね。
167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 18:12:36 ]: >>165
ないなーあんまり
てか関東に長期出張とかあんのかよ
上のほうに転居を伴わない移動はあるって書いてたけど
168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 18:39:10 ]: >>167
俺も良く知らんのだがｗ

東京の仕事を持って来る為とか言ってあるんじゃないの？地方だと。
中部や関西ならなんとかなりそうだけど。

東北や九州はどうなんだろう。
169 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 18:44:20 ]: TCSグループの会社ってなんだって会社別なのに事務所同じとこなのよ
だけど、よく聞いてみると給与体系は全く違うらしいね
170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 19:16:42 ]: >169
給与体系同じじゃないの？
買収されたところは最初は違うみたいだけれど。

事務所は同じだし仕事も同じ。
違うのは勤務表と月報の書式くらいかな。
171 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 19:20:26 ]: 総額としては似たり寄ったりで手当てとかのバランスが変わるだけなんじゃない？
172 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 21:05:59 ]: >>169
パーティションすらないなか複数会社普通。
給与計算はおなじ、そもそも複数会社で
給与計算マシンつかいまわし
173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/04(木) 21:13:49 ]: >>164
TCSみたいな派遣業じゃ無理だろ？
大体において金が無いから短期間高密度で仕上げようって所に売られるわけなんだから。
174 名前：仕様書無しさん [2008/09/04(木) 22:03:17 ]: NTT-Kの人は締日前までに勤務表を...ってメールが回ってくる
G外のおいらはNTT-Kの名前の由来を聞いてﾜﾛﾀ
175 名前：仕様書無しさん [2008/09/05(金) 00:55:40 ]: wikipediaの東京コンピュータサービスの充実ぶりにﾌｲﾀw
書いた奴最高。うそが一つもない。
176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 01:53:50 ]: 賞与は上司（からの評価）の違いにより結構差が付くっぽい。
というか実際、上司が変わったタイミングで5万位変わった。
177 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 06:19:01 ]: で、その評価する上司が仕事出来ないっておちだろ。
178 名前：仕様書無しさん [2008/09/05(金) 08:59:23 ]: >>175

元記事を書いたのは俺。
それから何度も何度もTCS関連会社IPからの削除→再書き込みの編集合戦
遂にIPユーザは書き込み不可に。
そして今に至る。
そしたら、いつの間にか凸山の記事までできてた。
179 名前：仕様書無しさん [2008/09/05(金) 09:05:52 ]: >>178
元記事の参照アドレスを！
180 名前：仕様書無しさん [2008/09/05(金) 10:11:42 ]: >>178
ＧＪ！
やはり何事も行動する事が大事だなｗ
181 名前：仕様書無しさん [2008/09/05(金) 18:05:57 ]: >>178
ＧＪ！！
略歴、早稲田大。息子は慶応大。が欲しかったな。
182 名前：175 mailto:sage [2008/09/05(金) 21:07:51 ]: >>178
GJ!!!
我が人生にバックギアなし
183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 05:49:09 ]: 【言論】2ちゃんねるでブラック企業と名指しされ　法的措置を検討【弾圧】
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220156415/
184 名前：仕様書無しさん [2008/09/06(土) 15:07:35 ]: >183
キターーーーーー
185 名前：仕様書無しさん [2008/09/06(土) 18:38:49 ]: 全然面白くないんだけど。
186 名前：仕様書無しさん [2008/09/06(土) 22:13:24 ]: 今年も昇給見送り可能性大
187 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 00:07:22 ]: 毎年500円の昇給があるｼﾞｬﾏｲｶ。
10年経てば5000円、100年経てば50000円だ。
188 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 00:28:03 ]: 転職した方がはえ～ｗ
189 名前：仕様書無しさん [2008/09/07(日) 13:26:04 ]: >186
俺卒業生なんだけど、最近の昇給っていつだったの？
190 名前：仕様書無しさん [2008/09/07(日) 14:10:12 ]: >118
そういや、やけにいばっていた、Ｋ村課長代理 →　退職
変にニヤけた、管理のＳ藤主任。　　　　　　　　→　健在
ＮＴＴ－Ｋの、Ｎ山部長って元気かなぁ。　　　　 →　退職
191 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 19:29:13 ]: こんなご時世に昇給が無い会社って…
192 名前：仕様書無しさん [2008/09/07(日) 19:37:05 ]: 100年経っても基本給が20万超えない異常さ。
193 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 21:05:35 ]: 明日から勉強しているふりの仕事が始まるお！
待機最高だお！
お前たちは待機組の為に頑張って働くだお！
194 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 21:55:25 ]: >>193
待機じゃ残業０だろ？
どうやって生きていく気なんだ？
195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 22:58:37 ]: >194
マジレスするのは何だが…
残業でカバーする考えは止めておいた方がいいぞ。
30代で絶望的な差が開く。
196 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 23:15:26 ]: >>195
まぁそのとおりだけどさ

>>193は待機で喜んでるような奴だぞ？
それ以前の問題だろ。
197 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 23:26:10 ]: 残業あったって貧乏だけどな。
198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/07(日) 23:42:39 ]: >>196
>193は釣りだと思う。。。。
馬鹿はほっとこうぜ！

>197
だよな、、、
死ぬほどきつくても明細見ると泣きたくなる金額だw
かといって残業しないと死にたくなる金額だ、、、
199 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 03:01:35 ]: また懐かしいなぁ。。
>>112
１０年前のＳ支店創立時期には
間違って入ってきたすごい人も多くてね。
三井物産へ行っちゃったＨさんや、
ベンチャー小会社を経てDocomoへ行ったMさんや
同時期に辞めてMSへ行ったHさんが居た頃は、
Oテーマパーク本体の基幹システムやらS省の国家プロジェクトやら
東京の本社差し置いての東京の大規模プロジェクト進出しまくりでどっちが本社か判らない状態だった。
S支店というかHさんとSさんが東京の仕事130個ぐらい取ってきて、
Y支店仲介で逆に本社に仕事を投げるとか訳の判らん状態とかだった。

あの時期の単価高い仕事ラッシュで今のS支店の規模と人数になった。
勢いと上質な仕事の取りっぷりは全社を圧倒してた。
S支店にもそんな時期あったんだよ。過去ね。

ちゃんと以上にできる人にそれなりの給料与えなかったから全部逃げられた。
さびれた地方支店になって管理職がコロコロ入れ替わる安単価だけが売りになった今。
結局、先人数名の活躍の資産も活用できず、頭数だけになったんだよな。

俺的にS支店の悪い所は情報統制にあると思うよ。
マネージャやサブマネ、一部のPL以外の人には知らない事が多過ぎる。
飲み会でエラソーにしてる無能がエライっつうね。
200 名前：仕様書無しさん [2008/09/08(月) 08:43:50 ]: >>199
おっ、詳しいね！
俺が、Ｓ支店に居た頃、月収固定給60万円。賞与無し。
余りにもバカらしくて、他社にヘッドハンティングされたよ。
随分、昔の話しだけどね。
201 名前：仕様書無しさん [2008/09/08(月) 09:03:18 ]: ６０万！！！！！！！！！！！！！！！！
できる人間は違うなあ・・・・・・・・
202 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 09:05:40 ]: 平均月収20万のS支店で60万？
どこの社長息子ですか？
203 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 20:46:25 ]: 最近セキュリティ関係で妙な動きしてない？
204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 21:29:42 ]: パソコンのIPアドレスとか設定しなおしてるとか？
205 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 22:08:32 ]: >199
にわかに信じがたい。
そんな人達ならいくら出してもおしくないだろうと思う俺はTCSマン失格ですか？
本当に搾取するために存在しているんじゃないかと思えてきた…
206 名前：仕様書無しさん [2008/09/08(月) 23:06:45 ]: >112
>119

そんな時代あったんだ！？それは勿体無さ過ぎる。。。
俺が在籍してた時も、デキル人はソコソコ居たと思うんだけど、
そんな人達にぶらさがって、恩恵にあやかっている人が多すぎる。
経営方針、営業方針が目先の金ばかり追ってるから仕方ないんだけどね。

そんなくだらない方針だから、社員にそのまま情報を降ろすわけにもいかず、
下っ端にはゴリ押しするだけで、情報は自然と上層でしかまわらなくなる。

成果がどのような形で会社に反映され、どのような形で自分に還元されるかも知らされず、
ただ、がむしゃらに金稼いで来いと言われても、頑張ろうって思える人が少ないのは仕方がないし、
頑張りたい人が、頑張るに値するフィールドを探して逃げてしまうのも仕方がない。

いつになったら気づくのかなーと思うけど、経営陣は死ぬまで気づかないに一票。
207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 23:09:26 ]: ゴメ・・・間違い。

>199
>200

ね。
208 名前：仕様書無しさん [2008/09/08(月) 23:38:30 ]: まぁあの「語録」によく出てるよな。
仕事の「質」なんて微塵も考えてない。
口先だけで生きてきた経営者の生き様が実に良く現われてる。そして恐ろしいほどの「欲」の塊。
209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/08(月) 23:44:52 ]: >>199
なつかしーなオイ
今、消息つかめるのは上のHさんだけだねー
この前、総務省のNGNプロジェクト指揮ってるの見てワロタ
相変わらずﾍﾝﾀｲというか気持ち悪い位頭良かったよ。
F田さんと離婚してからエロくなったねー

趣味でも相変わらずこんな物作ってるしダークキャラはカワンネーけどｗ
kamipu.blog85.fc2.com/

ちなみに2chブラウザJaneStyleを最初に作ったのもこの人。
ニヤニヤしたS主任と親交深かったね。そういえば。
210 名前：仕様書無しさん [2008/09/09(火) 01:00:12 ]: 高栄商産とか豊栄実業とかのダミー会社でぐぐると
株の取引情報ばっかりでてくる。
6割ハネられた社員の給料は凸一族のマネーゲームに消える。
211 名前：仕様書無しさん [2008/09/09(火) 13:27:14 ]: 凹の嫁ってどんな人？表に出てくるの？
212 名前：仕様書無しさん [2008/09/09(火) 21:03:35 ]: >>210
ボロ株を買い占めてるんだか買い下がってるんだが・・・失敗投資っぽいな。
やっぱりセンスねぇな。
213 名前：仕様書無しさん [2008/09/09(火) 21:51:36 ]: headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080909-00000124-jij-bus_all
大卒平均の初任給になるまで何十年かかるんだろ？ｗｗｗ
214 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/09(火) 22:43:33 ]: ここって大卒新入社員で給料幾ら貰えますか？
215 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/09(火) 23:14:45 ]: そういや俺らって年金支給額も安いのか？
収入に比例するんだっけ？
216 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/09(火) 23:47:00 ]: >>215
それ以前に退職金が
217 名前：仕様書無しさん [2008/09/10(水) 00:09:47 ]: 将軍様が脳卒中で倒れたらしい
www.nikkei.co.jp/news/main/20080909AT2M0903109092008.html
218 名前：仕様書無しさん [2008/09/10(水) 13:11:32 ]: こっちの将軍様は？ｗ
219 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/10(水) 14:24:48 ]: 2008年4月初任給実績
高専卒/大卒/大学院(月給)
首都圏　18万4500円/19万5500円/21万2600円
大阪・名古屋地区　17万8000円/18万9000円/20万6100円
その他地域　17万4000円/18万5000円/20万2100円
＊基本給＋住宅手当＋技術・業務手当

採用実績校
東京大学、京都大学、東北大学、北海道大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学
一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、筑波大学、千葉大学、神戸大学
広島大学、東京都立大学(首都大学)、大阪市立大学、早稲田大学、慶應大学
コーネル大学、ダートマス大学、スタンフォード大学、マサチューセッツ工科大学
精華大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、ソウル大学、延世大学
ケンブリッジ大学、エディンバラ大学、フランス国立行政学院、パリ政治学院
エコール・ポリテクニーク、リヨン経営学大学院
220 名前：仕様書無しさん [2008/09/10(水) 19:07:55 ]: 首都圏の初任給が500円上がったのはJr.が進言したからなんですよね。
それで、渋々上げたと。
しかし、上がったのはたったの500円。
これでは牛丼1杯分にしかなりません。

因みに世間一般の初任給の平均は205000円です。
初任給の時点で既に1万の差がついてますから。この世間の平均初任給に追いつくまでも何年かかる事やら。。
221 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/10(水) 19:52:02 ]: ２年目って初任給から下がるでしょ？
世間並みどころか、遠のいてしまうんだよね。
222 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/10(水) 21:24:30 ]: 新卒は5000アップじゃないかな？
源資は忘れたが…地方のナス削減だったか？
223 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/10(水) 22:28:19 ]: 新卒の給料より昇給の方が重要。
224 名前：仕様書無しさん [2008/09/10(水) 23:28:45 ]: 初任給！！
学生相手の小細工がジュニアの精一杯ｗ

経営方針が正しく引き継がれた事だけは理解したｗ
225 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 07:44:51 ]: >>222

5000円もアップしてないぞ。
そもそもこの会社でそんなに上がるわけない。

195000円→195500円になっただけ。
226 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 07:47:50 ]: >>221

下がることはないだろ？
ただ、住民税がかかって引かれる額は多くなるけど。
227 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/11(木) 13:30:28 ]: 就職活動はじめて20社ほど受けてきたがここしか内定もらえない…
Eラン大学卒資格なしの俺じゃこんな会社しかないのか…
もうここに決めるしかないのか…
228 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 14:43:01 ]: ここは絶対ダメ！
奴隷になって搾取されたいならどうぞ
229 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/11(木) 15:06:34 ]: >>227
俺は氷河期入社の卒業生。
20社くらいで諦めるな。

それにしても今の就職活動生は
入社前にもこれほど情報が判るんだから幸せだよな。
230 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 15:47:04 ]: >>227 期待するな！
>>229は氷河期入社だったかもしれないが去年までの好況期のどこかで転職したはずだ。
日本はこれからしばらくは不況期、転職も過去2～3年のようにはゆかなくなる。
転職を前提に入社するくらいなら諦めろ。
231 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 18:31:31 ]: >>227
ここに就職するくらいなら、生活保護で一生を過ごした方が幸せ。
232 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 20:38:38 ]: ＴＣＳ入社して派遣先で面接てあることに吹いた。
233 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 20:40:27 ]: 派遣先で面接ってあるのか？普通
234 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 20:47:25 ]: 先週内定辞退の連絡したんだけど、電話のみであっさりと終わった。
あっさりってことは内定辞退は当たり前なのかな？
235 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 21:03:45 ]: >>227

千葉県のFラン大から一部上場企業（富士ソフトのような極悪ブラックではない）や、大手孫に入った奴を知ってます。
まあ、孫は俺が紹介して上司に口添えしてやったんだけどね。
だから、このような極悪ブラック企業社にしか受からないのはEラン大が原因ではありません。
受からない理由は以下。

1.SPIが苦手
2.数学が苦手で、数学重視のこの業界の筆記に通らない
3.面接が苦手

1.問題集を買って起訴から勉強しろ。
2.この業界に向いてない可能性がある。志望業界を見直せ
3.ジョブカフェか就職ショップかヤンハロか大学の就職課に行って面接の特訓をしてこい。

この何れかで確実に道は開ける。
この会社に真に能力不足で入社しちゃうと抜け出すまでに最低でも3～5年は居座るハメになる。
長くいればいるほど会社に行くのが辛く苦しくなるぞ。
236 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 21:07:15 ]: >>234

日常茶飯事。
だから辞退者用の確保要員が山ほどいる。
中堅大以下の文系卒は大抵が辞退待ちの確保要員で入社した奴らばかり。
237 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 21:15:24 ]: >>235

Fラン大からの就職だと大半が介護、小売、外食かブラック、零細企業のリーマン。

そう考えると、何としても少しはマシな企業に入社しないとね。
Fラン大→ブラック企業なんて残りの一生を棒に振るようなもんでしょ。
就職は新入社員でどんな会社に入社したかで、今後の仕事に対する価値観が決まってしまう。
238 名前：仕様書無しさん [2008/09/12(金) 02:38:45 ]: >>236
この会社って内定の出し方が、高学歴や文系理系でえらく異なるよね。
高学歴理系卒なら最終面接の時点で内定を約束されるし、中堅大の
理系卒か文系でも高学歴なら面接後あっという間に内定の電話。

中堅以下の文系卒や底辺大の理系卒だと、辞退する人待ちで会社に
確保されてて、最終面接後１ヶ月後に突然内定です。とか電話が掛かって
きたりする。
だから、最終面接後の内定の出方で自分がどういう扱いなのかが目に見えて
わかってしまうという露骨さ。
239 名前：仕様書無しさん [2008/09/12(金) 13:35:40 ]: 理系　男子
文系　男子
理系　女子
文系　女子

の順番に分けられています。
240 名前：仕様書無しさん [2008/09/12(金) 17:52:47 ]: 本当は、４大卒で
理系男子
美形女子

の順番です。
241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 19:35:51 ]: 大学でてるならココの内定ぐらいでいちいち喜ぶなよ・・。

まあ・・落ちるのはちょっとやばいけどな・・。
242 名前：仕様書無しさん [2008/09/12(金) 21:15:20 ]: ここ落ちる奴はよっぽどたよ。

落ちるのはここがブラックと知ってて、ストレートに質問する奴とか、SEがどんな仕事かも分からず受けてる奴、リーマンとしてやっていくための体裁すら整ってない奴くらい。
実際ここならとりあえず内定でるだろ。ととんでもないチャラ男が受けたりする。
ある程度まともな奴で落ちたらよっぽど。
TCSならまだしも関連は普通にしてりゃまず落ちない。
243 名前：仕様書無しさん [2008/09/12(金) 21:30:19 ]: とにかく、安価でもいいから人ほしいだけだもんな
244 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 22:46:23 ]: 管理部門で採用されたらどんな待遇なの？ウハウハ？
245 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 22:50:11 ]: とりあえず、ハメハメがデフォルトだからｗ
246 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 23:15:23 ]: それはおいしいじゃないか
247 名前：仕様書無しさん [2008/09/13(土) 01:42:09 ]: 嵌められたーちくしょう！

っていうﾊﾒﾊﾒだなｗ
248 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/13(土) 13:27:49 ]: フレックス導入しろ！凸山～
新日本橋は遠いんだよ！
249 名前：仕様書無しさん [2008/09/13(土) 23:07:01 ]: 表向き、フレックスなんて導入したら客先出てる社員に示しが付かないとかで出来ないらしい。
まあ、そんなもん付けたらさぼる社員がいっぱいになるんだろうけど。
結局所定時間とかいって決まってるからバイトと変わんないよね。
半休とかフレックス付けたら、それ使って転職活動する社員でいっぱいになるだろうし。
250 名前：仕様書無しさん [2008/09/14(日) 00:05:35 ]: 「半休が無い」「遅刻・早退すると時給単位で給料差っ引きされる」
って派遣先の人に言うと結構驚かれる。
251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/14(日) 00:18:15 ]: こんだけ一生懸命働いている社員の事を考えていない
企業もないよな。　いやマジで。

でかい会社って言っている割には食堂も持ってない。
給料安いのに空気読めよと、
252 名前：仕様書無しさん [2008/09/14(日) 09:16:40 ]: こんな会社無い方がいいと思うのは俺だけ？
奴隷会社を増やして情報弱者を釣り奴隷環境で働かせる。
暴動でも起きない限りこの流れはますますひどくなりそう。この国はどうなるんだろうね。
253 名前：仕様書無しさん [2008/09/14(日) 09:42:21 ]: >>252
大学の就職課から薦められた企業の社長の名前を見たら
全社○山でした。どうなってんだろうちの大学ｗ
254 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/14(日) 09:46:46 ]: >>251
某支店では新人が昼飯の注文を取って
弁当屋や食堂に電話して・・・をやってたな
たとえ新人とはいえ、作業効率もクソもないもんだ。
255 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/14(日) 12:24:17 ]: >>254は別に普通な気がするが。
何処の会社でも新人は電話番とかさせられるし。

>>252
この会社もメリットはあるよ。
ここからは人を引き抜いてもいいと思っている会社が結構あるから、
派遣先への転職というのがよそよりは多い気がする。
（条件決めるときに足元見られることはあるけど）
あと、辞めるときにあんまり引き止められないから辞めやすい。

というわけで、腐らずにがんばればいつか報われるさ
256 名前：仕様書無しさん [2008/09/14(日) 17:06:27 ]: 働く側から見てこの会社は、本来は社会人としてやっていけないような低レベルな人間にとってのみ存在価値がある。
もちろん出来ないﾔﾂは給料もボーナスも少ないが、元々が最低賃金レベルだから下げ余地がほとんどない。
出来るﾔﾂでも大して増えるわけではないから、結局出来るﾔﾂも出来ないﾔﾂも収入は大差ないことになる。
結果、出来ないﾔﾂの方が貰い得。
257 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/15(月) 00:26:41 ]: >>253
・大学から見たらニート寸前で買い手がつかなく就職率に貢献できない社会に出すのも恥ずかしいゴミでも飼ってくれる。

・大学が公表する就職率は新卒時のもの

・大学は学生の将来を面倒見る機関ではない

本音はこんなところか。
258 名前：仕様書無しさん [2008/09/15(月) 09:42:57 ]: 社員が奴隷だもんな。
就職率を重視する大学には嬉しいんだろうね。

今の時代情報は本当に大事だと痛感させられるわ。
259 名前：仕様書無しさん [2008/09/15(月) 13:45:23 ]: 名ばかり正社員で就職率偽装ですか。
260 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/15(月) 15:05:02 ]: 就職率って専門じゃあるまいし
261 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/15(月) 17:18:57 ]: まあ、そういうレベルの大学に入ったって事で諦めろ。
262 名前：仕様書無しさん [2008/09/15(月) 23:00:47 ]: 面接対策しっかりすりゃ他のとこも拾ってくれるよ
263 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/15(月) 23:15:55 ]: 糸冬　冬
264 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/16(火) 21:31:53 ]: 残業代のカットはどうなったんだ？
ひょっとして関東も茄子カットになるとか？
265 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/16(火) 21:45:29 ]: 月に９０万円稼いでいる俺の茄子をカットするのは許さん
266 名前：仕様書無しさん [2008/09/17(水) 18:12:09 ]: 90万稼いでも6割は持ってかれるよな
267 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/17(水) 20:51:11 ]: >>265
90万稼いでるのはお前じゃなくて営業だよ.....この会社ではそういう事になってるんだ。
268 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/17(水) 21:50:20 ]: 仕事出来ない営業なのに┐(´ー｀)┌
269 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/17(水) 22:39:27 ]: 真っ当に社会人としてやっていけないレベルのおっさん達を、営業として
養っているという存在意義はあるな、この会社。
その分、真っ当に働いてる技術者が真っ当な生活も出来ないわけだが。
270 名前：仕様書無しさん [2008/09/17(水) 23:12:31 ]: だって、営業だって教育受けてないもんな。
技術者と一緒で
271 名前：仕様書無しさん [2008/09/17(水) 23:25:08 ]: >269
真の技術者が不当な待遇で働き続けるのだろうか？
俺は技術者なんだろうか？

てな事を考え始めたらTCSにはいられなかった(笑)

在職中は数千円の本を買うか悩んでいたなぁ。
せめて自ら生み出すものに自信を持っていたいよね。
272 名前：仕様書無しさん [2008/09/17(水) 23:34:06 ]: >270
全社レベルでOJTｗ
会社ごっこと言われる所以だね。
卒業生とかｗ
在校生は少しは怒れよｗｗｗ

と７年生が言ってみるぷん！
273 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/18(木) 00:30:15 ]: >272
早く辞めなよ。俺も7年いてしまったけど。
274 名前：仕様書無しさん [2008/09/18(木) 09:49:54 ]: 腐った自民党が政権から離れるのは確実
メディアは生き残り戦略として
自殺に追い込んだ政治を徹底的に叩き
今こそ民主党へ恩を売るべき
275 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/18(木) 19:32:30 ]: 新卒でここに入って、１人前のマ、SEになるなんてまず無理だな。
よほど最初の派遣先に恵まれない限り。
だいたい与えられる仕事が雑用みたいなもんばっかりなことが多い。
派遣先の人達が、派遣されてきた奴隷を１人前に育てる気なんかあるわけもなし。
276 名前：仕様書無しさん [2008/09/18(木) 20:17:45 ]: それにその中でも出来る奴は辞めてどっか行くしな
277 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/18(木) 23:59:18 ]: >>275
＞だいたい与えられる仕事が雑用みたいなもんばっかりなことが多い。
お前東京？
地方だと最近は雑用すら無くなってきてるよ？
おろそろシャレにならなくなって来るんじゃないかな。
278 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/19(金) 00:38:15 ]: そうなんだ。
関西でも待機が溢れてるとの話だね。
来年は転職市場も冷え込むというし、いい時期に辞められたかも。
279 名前：仕様書無しさん [2008/09/19(金) 07:49:26 ]: >>272

7年も在籍する神経がわならない。
派遣先に恵まれてしまうと勘違いしてしまうのかもね。
280 名前：仕様書無しさん [2008/09/19(金) 17:37:29 ]: 派遣先が休み多いと勘違いするな。しかもずっといるとそこの社員みたいな感覚に陥ってしまう。
本当はただの作業者なのに。
281 名前：仕様書無しさん [2008/09/19(金) 22:16:39 ]: >>280

長く同じ派遣先にいる奴ってさ、いつかはその派遣先も終わるって事が頭にない奴が多い。

切られる理由は派遣先の都合や、自社が金が儲からない派遣先だから若い奴と交代させたり、長く同じ派遣先では技術がつかないと無理やり終了させたりとか。

そんなこんなでいつかは終わるのに悠々と働いているんだよね。
不安にならないのかしら？というくらい。
282 名前：仕様書無しさん [2008/09/20(土) 13:33:12 ]: 残ってて楽しい奴はそれでいいんだろうけどなぁ
283 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 14:56:02 ]: ここって大企業なんだろ？給料少なくたって潰れる心配もないんだろ？
平均年収430万の今の時代じゃいい会社とも言えるじゃないか。
おれは今年31で年収500万程度だけど、2次請専門で社員50名未満の会社
なんでいつ潰れるかわからないから、結婚する勇気も湧いてこねーよ
284 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 15:20:43 ]: 会社が潰れなくても、社員は簡単にクビになるよ。
285 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 15:46:02 ]: ４次受け・５次受けが多いこの業界(首都圏なら特に多い)で２次受けで年収５００なら勝ち組
286 名前：仕様書無しさん [2008/09/20(土) 18:19:13 ]: >>283
40, 50代になっても派遣でやっていけると思う？
287 名前：仕様書無しさん [2008/09/20(土) 18:48:04 ]: TCSは負け組み
288 名前：仕様書無しさん [2008/09/20(土) 19:20:23 ]: そして、こうなる
www.data-max.co.jp/2008/09/post_2549.html
289 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 21:41:13 ]: 糞株売ったぞ
g2s.biz/tool/fiverule/search/%EF%BC%B4%EF%BC%A3%EF%BC%B3%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9
290 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 21:51:57 ]: >288
リーマンとはまったく違うだろｗｗｗ
せいぜい偽装事件で潰れた肉屋レベルです！
291 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 22:47:03 ]: ミートホープとか三笠フーズの社長を見て、凸山をフト思い出したっけな。
292 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 23:01:21 ]: 金金金金金金金金金金金金金金金金金金金！
どんな事しても金が欲しいんじゃい！

By 凸山
293 名前：仕様書無しさん [2008/09/20(土) 23:07:31 ]: 6375 日本コンベヤ
4662 フォーカスシステムズ
7992 セーラー万年筆

ねらってるのか？
294 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/20(土) 23:28:23 ]: そんなの狙ってないで、オサレなオフィスに移転しろや！

凸山～！　通勤が大変なんじゃい！
295 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 09:34:47 ]: 豊栄虚業
296 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 14:26:40 ]: >>294
バブルのときに建った駅近で外見だけそこそこのビルならいっぱい持ってるぞ。
バブルがはじけてから二束三文で叩き買いしている。
地方で最悪なオフィスにいるなら、出物物件探して本社に提案したら買ってくれるかも知れん・・・。
297 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 18:25:36 ]: 馬鹿な！
そんな目立つことしたら、視察に来てしまう。

可愛い女性を、２人以上付かせないと怒りだすし、
机の数だけ、社員を座らせないといけない。

取りあえず、ビールを可愛い女性社員が出すのがルール。
298 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 19:23:34 ]: ちょっと待った～

そんな可愛い女性社員見たこと無いぞｗ
299 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 19:37:20 ]: 可愛い女の子はまともな会社に採用される。
300 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 19:45:41 ]: えー俺TCS本社の人事の女の子たちかわいいと思うけどなー。
うちの会社に是非きてほしいよｗｗｗｗｗｗｗ
301 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 20:08:56 ]: 昔の学校の職員室にあったようなスチール机（引き出しがなかなか閉まらなかったりする）と、
壊れた椅子がデフォなTCSグループです。
302 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 20:17:44 ]: 本社10階だけなら可愛い子もいる。9階は二軍。
中古オフィス家具は奴隷用の寄せ集め、内勤社員用にはちゃんと買ってる。
303 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 20:49:06 ]: 内勤ってつまり奴隷の上前はねてるピンハネ屋だもんな。奴隷よりエライんだよな。
304 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 20:58:34 ]: みんな営業をバカにしているけど、じゃあ待機要員を待機期間中に営業にまわせると思うか？
他社の営業に比べればバカだけど、待機中の自称SEがすぐに出来るほど甘くは無い。
305 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 21:14:25 ]: 所詮、ここの営業は人売り業ｗ
知ったか野郎の寄せ集め
306 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 21:27:24 ]: でも待機中の自称SEがすぐに出来るほど甘くは無い。
307 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 21:36:11 ]: 可愛いのにこの会社入るなんて
旧帝大出てこの会社入るくらい謎
308 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 23:00:57 ]: >>307
本社10階は別。
309 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 23:15:35 ]: >>307　顔と頭は別
310 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 23:16:26 ]: >>304
多分ある程度はできると思うよ。元から成果を期待されない部門だけになんとかなるよ。
つか、TCSの自称営業が派遣PGごっこをできるかというとそれはそれである程度は出来ると思うが。
311 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 23:22:23 ]: >>310
この会社の営業はルートセールス、御用聞きだから頭も機転もいらないけど顔つなぎが必要。
待機期間の片手間ではできない。
三月か半年あれば誰でも出来るけど。
312 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/21(日) 23:42:05 ]: >>311
単に稼働までの時間が必要な業務で即時対応ができるかどうだけを言って何か意味があるの？
そのご用聞き達が引き継ぎ一切無しでいきなり業務ができてたら少し違うと思うけど。
313 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 23:47:21 ]: 御用聞きにしても動きが鈍いけどな。凸山のご機嫌取りその他のくだらない仕事で忙殺されてるらしく、
現場で「マを何人欲しい」と言っても「じゃあ再来週の金曜日くらいに話を聞きに行くよ」てな体たらく。
基本的に未稼動をハメ込むことだけが仕事と思ってるらしく、需要にこたえようって気がそもそも無さそう。
314 名前：仕様書無しさん [2008/09/21(日) 23:47:23 ]: >>312
少し説明が足りなかった。
今年からの不況は半端じゃないから待機要員を何ヶ月かかけて営業に転用する余裕は無いんじゃないか？　という疑問提起です。
解雇したほうが早いから・・・。
315 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 00:14:56 ]: >>314
どうでもいいけど自席警備員からご用聞きに鞍替えする事ってもともとあったの？
たまに派遣奴隷出身で売却先が嫌になってご用聞きになる奴はいるみたいだけど。
316 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 00:39:02 ]: どうせ簡単に首切る会社だし。
317 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 07:33:29 ]: ひょっとして全社的に未稼働大杉？
茄子が心配なんだが、、、、、
出ないことはないだろうけど、カットされたりするの？
318 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 09:44:32 ]: 茄子が減るのは当然
稼働組は早く脱北しましょう
319 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 10:07:43 ]: >>317
あったりまえすぎる疑問。
ここのことは書きにくいけど同業のアベシやソフト興行なんかは2000人とか待機じゃない？
上場しているアベシの場合は四半期決算発表があるからわかるけど、黒字予想が一転赤字決算。
非上場の同業他社も似たようなもんでしょ。

茄子カットなんかデフォ、あとはカット率の大きさの問題だけ。
320 名前：317 mailto:sage [2008/09/22(月) 10:30:16 ]: >>319
親切にありがと。
俺はかなりのんき過ぎたようだ。

クソ株売ったのも茄子の原資作りなのかしら～ｗ
321 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 11:02:56 ]: >>320
社長は年頭の挨拶で言っている。
-俺は社員の給料やボーナスを上げたくてしょうがないんだ。
-上げられない理由は社員の働きが悪くて利益が出ないからだ。
-社員が働いて利益が出たら給料を上げたいんだ。

で、今期利益が出なかったとしたら社員のせい。
社員のせいで利益が出ないので糞株を売って金を作るとしたら、何でその金を社員に払うという発想が出てくるんだ？

あなたはまだのん気すぎる。
322 名前：320 mailto:sage [2008/09/22(月) 11:55:04 ]: >321
あんた説得力あるな。

あー、でもなー、後輩になんて言おうかなー
なんちゃって上司や飼育係はどうでもいいんだが、苦楽を共にした後輩達は可愛いからなー。あーーー
323 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 12:22:13 ]: 内定式後の内定辞退ってやばいですか・・・？
TCSから訴えられるとかあるのでしょうか
324 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 14:56:56 ]: >>323
訴えられることなんてあるわけないでしょう、安心して辞退しなさい。おめでとう！
325 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 19:46:54 ]: 内定式後ってどういうこと？内定式は4月くらいにやるやつだよね？もう9月だけど。
326 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 19:55:27 ]: >>322
会社辞めても先輩後輩は変わらないから。祝福してくれるよ！
たまに会ったりして飲んだりすればいいじゃん。
327 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 19:57:13 ]: 辞めるに越したことはないが果たしてこんなとこ来るような奴が次の会社決まるかどうか
328 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 20:04:07 ]: その後輩は女か？
後輩が今の環境で満足しているならともかく、燻ってるならむしろ先陣を切るべきだろ。
辞めたからといって縁も切れるわけじゃない。(切れるならその程度の関係)
329 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 20:13:25 ]: >>321
でも、社員が働いて売上があがっても、豊栄だか高栄だかもっとあるんだか・・・なダミー会社使って
自分のフトコロに巻き上げちまうから、未来永劫利益が上がらない仕組みなんだよな。
330 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 20:19:40 ]: >>327
新卒でここに入ったﾔｼは難しいだろうね。
中途なら、ここ以前の経歴次第ではなんとかなるかも？まぁでも業界全体冷え込んでるようだからなぁ。
331 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 20:36:22 ]: 俺は再就職でここに入ってしまったが、ここに居たことはキャリアとしてはマイナスに評価される・・・。
332 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 21:23:42 ]: >>317
ただでさえあってないような茄子なのになｗ

ここで、営業もどきにでもなったなら外出れるんだし自分の転職活動もすりゃいいんだよ。
休まなくてもすむし。
システムやってるよりお客さんと会うわけだからそこで話し方とか学んでさっさと去るべき。
333 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 21:54:55 ]: >>332
ここの営業を買いかぶっている。
御用聞きもどきを何年やっても営業の何たるかなんて絶対にわからない。
取引先にもそれは理解されている。
334 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 22:11:13 ]: 営業と一緒に外へ出ると、やたらお茶休憩ばかりでお腹がガポガポになるよな。
しかも、あいつらいつも経費だし。
335 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 22:15:44 ]: >>333
やっぱそうだよな。
考えてる奴はその前に辞めてるか。
336 名前：仕様書無しさん [2008/09/22(月) 22:18:47 ]: >>319
アベシとか地方の事務所を閉じて関東に人員を集めてるな。
それに比べてＴＣＳは全く動き無し。
いや、動いてるか
地方に出店しまくって、代わりに茄子カットしたもんなｗ

・・・こりゃかなりヤバイんじゃないかな。
337 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/22(月) 23:11:36 ]: 経営のセンスゼロだな。
338 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/23(火) 01:09:07 ]: 斜光産業株式会社
339 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/23(火) 02:41:17 ]: >>333
まったくだな。

在籍時代、営業のおっさんまったく話にならなくて。
客の偉い人は後からぜーんぶｵﾚにすべてを聞きなおしていた。
なんで安い給料で二人分仕事せにゃならんのよとｗ
340 名前：仕様書無しさん [2008/09/23(火) 21:38:35 ]: >>336
オマケに多摩の奥地にビル建てるとか言ってるからね。
こりゃ本当にダメかもわからんね。
341 名前：仕様書無しさん [2008/09/23(火) 23:14:50 ]: 奥地に立てる意味ってあるのか？
342 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/23(火) 23:26:02 ]: 自慢
343 名前：仕様書無しさん [2008/09/23(火) 23:29:51 ]: R&Dセンターだそうな・・・。

あと、普通の会社が考えるならデータセンターとかコールセンターとか開発拠点だな。
-データセンター：初期投資がでかくなるから有り得ないだろ。
-コールセンター：もはや出遅れ、女の子をいっぱい集めれば出来た時代は10年前に終わった。
-開発センター　：どこの酔狂がここに開発を任せるやら・・・。そもそも開発用マシンを買えるの？

ｵﾜﾀ
344 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/23(火) 23:43:46 ]: 「センターの中身はあなたたち社員次第です」とｊｒが言い切ってたっけ。
あぁやはりあの親の遺伝子受け継いでるんだな・・・何も考えてないあたり。
考える能力がそもそも無いのか。要するに無能。でくの坊。
345 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/23(火) 23:54:04 ]: こんだけの環境が整ってますよ、と外面だけ塗りたくんだろ。
(この会社が行う)M＆Aと同じ。
346 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 00:18:19 ]: ×塗りたくんだろ
○塗りたくるんだろ
347 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 02:51:21 ]: >>336
「立川とか八王子とか蒲田とか、おまえら使えや」
と人も居ないのに無理やり使わされ

普段誰も居ないけど各所の所属数名にして
机だけ置いた人がいまして見事取締役ですよｗ

そういうｱﾎなところ。
348 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 04:18:03 ]: TCSの人事部に採用になった内定者だが、人事部は色々な面でどうですか？
残業ある？
無いと手取り低すぎてやってけなさそうな悪寒
349 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 07:28:02 ]: >>348
特定されるよと言いたいところだけど、本社勤務になると年収は派遣に比べ1.4倍になるよ
350 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 08:42:38 ]: ここの人事って仕事は何してるの？
考課なんて支店で適当にやってるだけだし。
351 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 10:25:29 ]: >>349
レス㌧クス
いやTCSグループ会社の人事部なんだ
それでも1.4倍ですか？
募集要項は195500円のままだったが…
352 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 11:03:20 ]: >>317
多いなマジで。
俺が居る所なんか新人が半分以上売れ残ってる。
半年間、売り気配のまま一向に寄る気配が無いままズルズルと値を下げて
今では単価0円だよ？
それでも買い手が居ないってんだから笑っちゃうねｗ
353 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 11:52:52 ]: 単純計算で人件費だけで月に30億以上が飛んでゆく。
マジ、やばいんでね？
354 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 12:28:09 ]: ただでさえ少ない茄子がね、もうどうなるのかと。
355 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 17:15:24 ]: >352
客はタダより高いものはないと知ってるんだろ。
356 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 21:02:39 ]: 実際地雷ばかりだからな。
内情知ってるとリスク高くて使えない。
357 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 21:43:41 ]: 無料のテスターとして使えばおＫ
358 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 21:48:21 ]: 売れないということは、それなりの理由があると誰でも考えるよな。
無料化なんかしたら逆効果じゃない？
359 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 22:44:00 ]: 新人なんだが転職ＯＫなのか？
業界ごと変えるつもりだけど
360 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 22:47:39 ]: >>359
第２新卒ｳﾗﾔﾏｼｽ
現在不況の入り口なので迷っている暇は無いと
思われ
361 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 23:12:10 ]: >>359
今どんな状況なの？待機中？
362 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 23:21:06 ]: >>362
上場している飲食業を勧める。
363 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 23:45:33 ]: >>362
自分に勧めてどうすんだ？(笑)
364 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 00:12:20 ]: 飲食もアレだが、一応家には帰らしてもらえるみたいだからな。
365 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 00:30:43 ]: 名ばかり管理職ですか？
飲食業なんて不景気の煽りをモロに受ける業界じゃひ
366 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 00:33:54 ]: でもマックの管理職なんてDQNにも務まるのに年収700くらい貰えるみたいじゃん。
だったらいくらでも喜んで残業するけどね。時給にしたら倍以上じゃね？
367 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 00:53:25 ]: 理不尽な環境で身を粉にするまで必死に働いて稼いで、あとに残るのはなんだろ？
金に対する価値観は色々だね。
368 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 01:03:47 ]: とりあえず俺はボーナス商戦とやらに巻き込まれてみたい。
ずっと憧れてるんだ。
369 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 08:15:41 ]: >>368
これからも、ずっと、憧れ続けられるよﾉｼ
370 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 08:23:42 ]: 食い物業界は廃れない。
栄枯盛衰はあるが、落ち目になった飲食業チェーンは潰されずにどこかに吸収されている。
思うほど失業の心配はない。
371 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 08:28:14 ]: 新卒の冬ボナスは20万くらいですか？
372 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 09:25:29 ]: 20万??本気で言ってるの？
9～10万いけばいい方だよマジで
373 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 12:25:34 ]: 地方はそこからさらに減額ですよ
374 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 12:25:39 ]: 茄子カットは？
噂だけ？
375 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 12:41:25 ]: この会社の噂は誠に。
誠く～ん
nice boat
376 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 13:23:19 ]: >>374
茄子があるという噂があるのならソースを出せ。
377 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 14:03:30 ]: >>376
どういう意味？
茄子なしって事？
ナスナシ！？

会社に寄り付かないから知らないんだが、そんなに深刻なの？

誰でもいい、ガンダムで例えてくれ。
378 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 14:49:12 ]: ぶったね。おやしにもぶたれたことないのに。
379 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 15:36:10 ]: かいしゃにはいったら、しゃちょおがおやじだよ！！
380 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 15:53:59 ]: さむいじだいだとおもわないか？
381 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 15:59:39 ]: さむいよぉ　せまいよぉ　くらいよぉ
382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 20:00:49 ]: ﾂﾏﾗﾅｲ
383 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 20:42:29 ]: 新人なんだが半年間待機して大丈夫か？俺
384 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 21:05:09 ]: 新人なんだが大丈夫じゃないと思う。俺
385 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 22:38:00 ]: >>383　>>384
ここにいる限り不安の種は尽きないから慣れろ。
待機期間は自分のために投資しろ。
386 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 22:52:36 ]: 基本情報取っておけ。
他業種に転職するにしても役に立つぞ
387 名前：仕様書無しさん [2008/09/25(木) 23:03:07 ]: うわさでは、ナスはなしまたは半額といううわさがあるが
本当か。
388 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/25(木) 23:09:23 ]: おまいらなんかに払う茄子はないわ！
と凸山が申しております。
389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/26(金) 00:19:58 ]: えるしってるか？　なすがないと　すいーつはけんとおなじねんしゅう
390 名前：仕様書無しさん [2008/09/26(金) 00:40:24 ]: 嘘だと言ってよ！バーニィ！
391 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/26(金) 01:12:43 ]: エクレストン
392 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/26(金) 12:29:54 ]: 毎年単金アップして、チーム持ってて、新人受け入れてる俺のナスは大丈夫だろうな？
逆に待機にナスなんざいらないだろ。金もらって遊んでるんだから。
393 名前：仕様書無しさん [2008/09/26(金) 18:49:32 ]: 遊ぶ金が欲しい。
オッサン働けよ。
394 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/26(金) 22:05:59 ]: 事前面接
偽装請負
勤務表３枚
請負先の２階層上のプロパ社員から直接指示
395 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/26(金) 22:10:55 ]: 俺は４層上から指示されてたことあるぜ。
396 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/26(金) 22:15:53 ]: 正社員(笑)
397 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 10:15:38 ]: 実質派遣社員(泣)
398 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 11:25:03 ]: 待機中だけど、思い切って生活残業（笑）
399 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 12:45:34 ]: 残業しないと生活できない(笑)
400 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 13:14:01 ]: ここの社員は「生活する」という言葉の意味を知っているんだろうか？
401 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 13:25:08 ]: 現実逃避（笑）
402 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 13:47:14 ]: 派遣逃避(笑)
403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 15:27:13 ]: 机に向かって眠るな私！（笑）
404 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 15:31:17 ]: さくら水産(笑)
405 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 15:38:33 ]: 入社前勉強会(笑)
406 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 15:47:08 ]: >404
お前まだ辞めてなかったの？プ

www.23ch.info/test/read.cgi/prog/1179846940/309
407 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 15:49:22 ]: 入社前研修と言ったらえらい怒られた。タイーキ(笑)
408 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 16:25:37 ]: さくら水産(爆)
409 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 18:46:26 ]: 待機中って残業代出るっけ？俺いたとき出なかったぞ。
410 名前：仕様書無しさん [2008/09/27(土) 18:49:09 ]: しかし、なぜこの会社のやつらはやめないのだろう。
専門卒のばかの濡れでもメー子に入れたのに。
ただ、TCSグループはゴキちゃんなみにどこにでも
いるね。うちの会社にもグループ会社の人たちがいたよ。
411 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 20:54:45 ]: さくら水産と１００円マックを楽しむｗ
412 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 22:42:28 ]: 専門卒でメー子のやつ、TCS関連スレに書きまくってるだろ。
413 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/27(土) 23:32:26 ]: >412
俺もそう思ったｗ
ただし、転職板のスレには書いて欲しいけどな。
脱北者の話は聞いておきたい。
414 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 03:14:32 ]: 転職板にも書いてるだろｗ
415 名前：仕様書無しさん [2008/09/28(日) 09:43:17 ]: TCSは大卒がほとんどだから専門卒の奴らの虚栄自慢話など参考にならんだろ。
416 名前：仕様書無しさん [2008/09/28(日) 10:24:37 ]: 去年くらいから専門も入れてきてるよね。今までは、入ってもグループの評価低いとこだけだったのに。
417 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 10:42:08 ]: >415
そうかな？
参考にするかどうかはともかく、どんな話でも聞いておいたほうがいいと思うが。
とは言え転職関係は転職板でやればいいとは思う。

>416
人が集まらなくなると専門卒を採り始めるね。
418 名前：仕様書無しさん [2008/09/28(日) 11:19:30 ]: 専門卒だと3年勤めても22～23、大卒だと25。
若いだけ専門卒のほうが有利かもしれない。
419 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 12:14:03 ]: むしろこんな会社に大卒で入るほうがアホ
420 名前：仕様書無しさん [2008/09/28(日) 14:23:31 ]: >>419
四天王だけでアホが5万人くらいいるわけだ。
421 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 14:30:52 ]: 一律に大卒＞専卒としたがるけど、大学入って遊んでたやつに比べたら、
専門でちゃんとやってたやつの方が明らかに能力は上だし。
学歴偏重の会社では厳しいという点はあるけど、学歴と本人の能力とは必ずしも一致しない。
422 名前：仕様書無しさん [2008/09/28(日) 14:31:42 ]: ここらへんも同列だから加えてくれ。
アホ業界だけで軽く10万人は越えるはずだ。
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206069975/1-1000
423 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 18:53:47 ]: >>422
お前も定期的に現れるな。
424 名前：仕様書無しさん [2008/09/28(日) 19:28:10 ]: お前もな
425 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 20:53:24 ]: tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=94501&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0
426 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/28(日) 22:03:03 ]: >>425
使えない飼育係りは、こいつか？
427 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/29(月) 00:22:00 ]: >426
そもそも使える飼育係が存在しない。

ところで10月から待機のやつって多いのか？
428 名前：仕様書無しさん [2008/09/29(月) 23:08:08 ]: 仕事も無い拠点を多数設置、しかも株に突っ込んだカネも昨今の株安で吹っ飛ぶ。
それでも経営の無能さを認めることなく、儲からないのは社員のせい・・・というのは、この業界の決り文句か。
429 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/29(月) 23:22:55 ]: いや、凸山のひとりよがり。
430 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/29(月) 23:23:58 ]: www.tcs-ipnet.co.jp/company/greeting.html

凸山が俺の小遣い増やせと言ってるぞｗ
431 名前：仕様書無しさん [2008/09/29(月) 23:26:14 ]: >>321,428
凸って１０年くらい前から給料を上げたいと言っていたような。。

１０年でほとんど状況が変わっていないような。。
432 名前：仕様書無しさん [2008/09/30(火) 07:33:13 ]: そう言って、稼ぎを増やしてこいってさ。脅しみたいなもん。
433 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 09:35:32 ]: 売上が悪いのが社員の責任なら、社長の仕事はなんなんだ？
成果の見えない自称Ｍ＆Ａ？
434 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 14:13:25 ]: >>433
敵対的占領は趣味。
435 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 17:14:47 ]: >434
趣味なら成果はいらないねー(泣)
436 名前：仕様書無しさん [2008/09/30(火) 19:02:47 ]: 　　　　　　　　　　　　 ,,r‐-､　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　／:::::::::::::ﾞi,　　　／よつんばいで　 |
　　　　　　　　　 rメ-､-､:::::::::::｝　　|　いいですか？　　|
　　　　　,,-‐二ニニ二ヾメゝ､ﾉ　　|　　　　　　　　　　　 |
　　　／,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ　　|　仰向けに　　　　　|
　／;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ ,　　~,从wヽ　|　なりますか？　　|
,,-─''､､ﾉ_くノ|~ノ'/ /　　/ ｝　ヾ,i,　＼　　　　　　＿＿/
:::::::::::::;;;ｌヽ-､;;;;;;;/ //　/　/|　　iﾍ｝　　ﾌ,-─‐'"
:::::::::::;;;;;;/ノヽ;;;;;;|　ｌ/ /　.//　　|ﾚｌ'"　　'
;;;;;;;;;;;;;;;;;;レｌヽｌ;;;;| ｌ|　|ｌ　// ,,,　レ'i"　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,_　　　 _,,,,,,,,,,,,,_
;;;;;;;;;;;;／メ |''";;;;;| ||　|ｌ.//''≧　ﾞヽ､-､,,,__　　　　　　　　　 ,,-'"~　　~"'''''''"~　　　 ~"ヽ､
---くメ'ﾉニ､;;;;;;;;| ｌ|　|ｌi/∠iﾉ''　 " /　　　ﾞ"''''''''''‐-､　　,,/~　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　了ｌ（　-､,ヽ;;;;i刈 |ｌ'.:i'''~　　　/ィ　　　　　　　　＼-'､,,,,,,,,,,- ,,,-''"　　　　　　　　　　　ヽ
　　　|ノ＼ヾ= メ､iヽ i｛"ヽ　　　 (ﾉ）,　　　　　　　　　ヽ‐--─''"　　　　　　　　　　　　　　　i
,‐─（(--/　ﾞ''ヽ'" ヾ､メ　　ﾞ　　 ,,ノ/　　　　　　　　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i
ヽ〆ｌ√'"　　　　＼＼　￣~"""~ノ　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :i
_ヽ､,,人　　　　::::::::ヽヽﾞヽ,　　／~　　　　　　　　　　.:/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:i
　￣　 .＼　　､,　　　　ﾞヽ''　 "　　　　　､　　　..:::::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .!
　　　　　 .＼　ﾞヽ　　　　　　　　　　　　::|　　　　'''i'　　　　　　　　　　　　　,,,,,_　　　　　　ﾉ
　　　　　　　.ﾞ､　　ヽ　　　　　　　　　　　i　　　　　|　　　　　　　　 ,,,,,,-‐/￣　　　　　　　 ./
　　　　　　　　ヽ　　 i　　　　　　　　　　 |　　　　　|　　　　　─'''''"　　/　　　　　　　　　 /
437 名前：仕様書無しさん [2008/09/30(火) 19:42:02 ]: 社長の仕事は搾取です。
438 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 21:36:58 ]: 社長の趣味は、秘書の接待です。
439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 22:02:34 ]: TCSに居たせいで世界恐慌なんか怖くもなんともないほど精神力が鍛えられたってか都合の悪い事は考えないようになってしまった。
440 名前：仕様書無しさん [2008/09/30(火) 23:18:00 ]: >>439
世界経済は日本にも影響するから、オマイはもっと都合が悪い立場になるよん♪
441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 23:35:39 ]: TCSのせいで鬱になりました・・・
442 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 23:43:53 ]: ガイアが社員にもっと稼げと言っている…

待機じゃ無理だお！！
443 名前：仕様書無しさん [2008/09/30(火) 23:57:21 ]: >>442
群馬か？
444 名前：仕様書無しさん [2008/10/01(水) 01:06:32 ]: 売れる人材が集まりません。
まじ潰れる。
445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 02:46:42 ]: 要注意ワード：「トータルな～サービス」（便利で中身の無い言葉）

ところで海外の拠点って何やってんの？
446 名前：仕様書無しさん [2008/10/01(水) 03:09:24 ]: どうせ、事務所だけおいてんだろ。
今月よりうちの拠点は濡れをふくめて１０人かえるので、
４０人ぐらい待機になるね。
机たりるかなあ。
447 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 10:20:08 ]: >>446
中古オフィス用品屋がアップを始めたようです。

机足りたｗ？
448 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 13:11:00 ]: >>446
机が足りなければ会議室とかの平机がある部屋に押し込むんじゃね？どうせ普段つかわねーんだし。詰め込めば1.5倍はいけるし。
449 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 15:32:42 ]: >>445
とある海外拠点にいた俺が通りますよｗ

俺の場合は某企業の特定の人物が自分が海外に残る為にでっち上げた
プロジェクトの敗戦処理を手伝った。

実質現地のオフィスを動かしていた社員が辞めた後、同じように仕事を
丸投げする為の奴を雇ったらしいのだが、こいつが履歴書に嘘を書き
まくっていたようで、プロジェクトが頓挫ｗｗ

監査しているはずの某企業の人は一日中遊んでいて、それをいい事に
マネージャーもサボり放題。さらにこいつは会社の金を私的に流用してたっぽいｗｗ

残る言い訳の為のプロジェクトなので、あくまでも納品先は現地法人なんだけれど、
言語の問題で仕様の変更等を受けられる人材もすでになく、仕方がなく
ちょびちょびと現地で人を雇う羽目になった。それが俺ら。
それでも間に合わないから日本から人を送ってくるんだけれど、ケチだから
日本で使えなくて手が空いているから送ってきたとしか思えないのばかり。
一人は一日中酒臭いｗｗ
450 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 15:38:58 ]: >>449 続き

俺は現地の給与で雇われたのでお金は普通で定時帰りだったけれど、
日本から送られて来た社員は夜中までやらされていたみたい。

最終的にやっと日本から使えるマネージャーを送ってきた頃には、
学生の宿題並みの内部に俺らが無理やり皮をかぶせたような物が
かろうじてある程度だったんだけれど、今度は某企業の人が
やっと来たまともなマネージャーに無理難題をｗｗｗｗ

この時点で数人の人間を現地の給与で雇っているので、通常単価で
利益を出せてなかったはずなのに、さらにまけろと言われたり、
仕様変更要求されたりｗｗ

コントラクトだったので期限が来て辞めたけれど、その後、
そのクライアントに嫌気がさしたマトモなマネージャーは、現地で転職
したと聞いている。

結局、あのプロジェクトが商品になるレベルまで回復したとは思えないので、
金と時間をかなり無駄にしただけだと思われる。
451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 15:47:58 ]: 実に興味深いｗ

ただ某企業はTCSグループ以外なんでしょう？
TCSは海外でも底辺派遣だということでＯＫ？
452 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 16:01:17 ]: >>451
某企業は日本の一部上場企業です。
底辺派遣の上を行くかもしれませんね、彼らに捕まると。
なまじ外国ですから、日本から送られたばかりの人には
言語の問題から奴隷扱いされていても他に相談しにくいですし。
履歴書に嘘書いていた奴は、最後の方では当たり前のように
某企業の人から電話の受話器で殴られていたらしいしｗｗ

我々が定時に帰っていたのは、すでに現地で立ち回れる人間だったので、
何かやると警察やら政府機関に駆け込まれる可能性があったからでしょう。

それに底辺なりに、見事に海外転職の足場にそのオフィスを使った
最後のマネージャーさんみたいな人も居ますから。
まあ、出来る人だったから可能だった曲芸かもしれませんが。
453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 16:07:37 ]: >>452補足

ああ、でも逆に考えると運がよければかなり楽ができるという事でもありますね。
最初のマネージャーは全然仕事してませんでしたから。
でも、一つのプロジェクトの為に作られた拠点だったので、そのサボっている奴の上の
人間が現地に居なかった。だから、当たり前のように適当に居なくなってましたからね、
昼間っから。時々、いかにも駐車場の自分の車で昼寝した感じでしたし、最後の方では
普通にオフィスで昼寝してたし。別に徹夜で何をやっているでもなく、普通に出社して昼寝。
もちろん、最後にはクビだったっぽいけど。なまじ、最初のうちはできる部下がいたので、
問題が露見しなかったんですね。ただ、結局、状況に嫌気がさして使える人材から居なく
なる宿命にあるんですよｗｗｗ
454 名前：仕様書無しさん [2008/10/01(水) 19:41:27 ]: 中には電話回線だけって「拠点」もあるらしいな。転送してるわけだが。
要は見栄ってことか。拠点がたくさんあるぞ、と。
455 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 22:10:04 ]: らしい、と言うかそこらじゅうにありますお。
456 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 22:44:09 ]: MDSとか
机３つ電話一つww
457 名前：仕様書無しさん [2008/10/01(水) 23:01:28 ]: それって見栄なの？
何かすげー怪しい目的がありそう。
458 名前：仕様書無しさん [2008/10/01(水) 23:27:21 ]: 事務所があるだけってとこあるよね。
地方拠点なんかそうじゃない？
459 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/01(水) 23:29:03 ]: >457
ヒント

裸の王様。
460 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/02(木) 00:05:55 ]: まあ拠点増やすよりは、給料増やせと・・・
461 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 05:31:46 ]: >>460
それは永久にﾑﾘ！
　経営者等がﾀｲﾎされない限り！
462 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 09:28:33 ]: 拠点を増やして給料減らす
日本を奴隷大国にするつもりだろ凸山は
463 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/02(木) 17:43:20 ]: そんなに大きくならないでしょうｗ
464 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 21:41:23 ]: その奴隷を使ってもらえなくなってるしね。
465 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 21:57:17 ]: 単価を下げてなんとか捌け
466 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/02(木) 22:27:41 ]: 凸山一族の動きを注視しといた方がいいな。
火事場泥棒のように会社の資産を持ち出し始めたら、いよいよだ。
467 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 22:33:18 ]: やっぱ単価下げで乗り切ろうって方向に行くのかな
でも今度の不景気は甘くないよ？
もう最近は猫の手野郎はタダでもｲﾗﾈ状態で待機激増なんだから
社員のスキルageの方向に舵を切らなきゃ駄目なんじゃないかな
まあ、今更間に合わないだろうけどね
468 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/02(木) 22:34:15 ]: 業界の底辺なんだから、真っ先に切られるのは当然。
469 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 23:01:04 ]: 単価下げは既に始めているが、問題は待機要員。
1000人単位でリストラでは？
470 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 23:01:17 ]: 中国人なみの単価ならＯＫ
ＰＧ　３５万
ＳＥ　４５万
ＰＭ　５５万
濡れが派遣されている企業での単価。ただし
この単価は上海市での価格だよ。
ちなみに濡れ単価さげれたれて５９万になったよ。７０→５９万
471 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 23:04:43 ]: 厳しいなあ。
TCSを首になるような奴なんて行くとこ無いよ。
472 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/02(木) 23:18:32 ]: 凸山～っ！　まじで逝ってこいや～っ！
473 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/02(木) 23:27:20 ]: 今日、本社で何かあったの？
474 名前：仕様書無しさん [2008/10/02(木) 23:56:18 ]: >>473
普通の「激」だろ。
期首には必ずやる。
凹山や蜥蜴目が声を張り上げて危機感を煽り、衆目の面前で管理職を罵倒し、気まずい雰囲気の中で懇親会に移りビールを飲む・・・。
475 名前：４７０ [2008/10/03(金) 02:07:55 ]: ＰＧ　３５万
ＳＥ　４５万
ＰＭ　５５万
の単価なら受け入れてもらえるけど。
これで利益でるかなあ。
476 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 08:48:24 ]: クロレラか煮卵があたってたら出会う事になかったのになｗ
477 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 10:24:10 ]: 東京コンピュータサービス終了と聞いて駆けつけました
478 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 10:33:23 ]: >>475
いくら安くてもいらないものはいらない
479 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 11:01:42 ]: 思考停止もホドホドに。
人生長いよ。
480 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 12:34:57 ]: ボーナス無しにして、リストラすれば潰れないんじゃない？
社員の生活は潰れるがｗ
481 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 13:45:30 ]: 第二、第三の加藤特攻隊員がここから出ないものかなー
482 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 14:48:16 ]: >481
冗談でも言ってはいけないレベル。
ダメ！絶対！
483 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 15:30:06 ]: むしろ加藤についてKWSK
484 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 18:14:14 ]: 今加藤さんはどうしてんだ？
485 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 19:18:16 ]: 生きてるのか！！
486 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 19:58:55 ]: 加糖（液糖）
487 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 20:20:49 ]: 以下のようにリストラされるんだろうな。
　１．田舎の支店をつぶし奴隷を関東によびよせる。
　２．新卒の使えないやつを首。
　３．４０才以上の売れないやつは首にする。
　４．ナスは１００パーセントカット
488 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/03(金) 20:30:38 ]: >>486
なんだかTCS営業の暇つぶしに付き合った喫茶店でカウンター横に置いてあるガムシロとミルクを大量に振る舞われたのを思い出した。

コーヒーと腹が減ってないのに勧められたサンドイッチは振る舞ってもらえず自腹。なのに何故か二人分の領収書は切って帰っていった。
489 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 20:33:44 ]: 準備は既に始まってるんじゃないかな。
色々と理由つけられて引継ぎ用の資料作らされてる奴は少なくない筈だよ。
特に協力会社の人はね。
でもTCSの社員も安心しちゃ駄目だよ。
凸が人数確保を優先すれば協力会社が先にOUT。
売り上げ確保を優先すれば社員が先にOUT。
どっちに転ぶか見ものだね。
490 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 22:38:50 ]: サブプライムにリーマンにと、言い訳がいろいろ出来たけど、そもそも全体に好況であったとしても
高山の経営判断誤り（仕事もない田舎に拠点を多数展開とかビル建てたりとか）のお陰でダメになるのは
確実だったわけで。
491 名前：仕様書無しさん [2008/10/03(金) 22:51:49 ]: >>474
凸の頭をビール瓶でカチ割ってやればいいのに。
492 名前：仕様書無しさん [2008/10/04(土) 00:08:42 ]: 組合をたちあげるしかないな。
493 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/04(土) 02:23:30 ]: >>492

つ転職
494 名前：仕様書無しさん [2008/10/04(土) 03:25:12 ]: >>492
無駄な労力。そのぶん勉強でもすればぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
495 名前：仕様書無しさん [2008/10/04(土) 05:38:59 ]: リストラやらかすなら１１月下旬が濃厚かな？
それと、待機している奴、新人もいるけど、経験ある奴の方が多いぜ！
哀れ！リストラ社員OTU
496 名前：仕様書無しさん [2008/10/04(土) 06:36:13 ]: 低給与で雇用安定性も低いってどんな会社よ。
497 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/04(土) 07:59:36 ]: >>490
もともと奴隷に金を流すぐらいなら無理にでも無駄遣いしてでも利益を目減りさせる体質だからね。経営判断誤りというか外部的にも内部的にも不安要素が出れば一気に傾くのは当たり前かと。
馬鹿山は知恵遅れだから

不況だお
↓
前みたいに安く奴隷を売れば差額で稼げるお

といつも通りに奴隷確保に躍起になったがかつてと違うところは
・以前みたいに品質度外視で作ればいい状況ではなくなった
・オフショアが流行り
・積極的にTCSを切るOBがいる
などか。

とりあえず今回は言い訳を考えなくていいから馬鹿山にとっては嬉しいんじゃないか？奴隷費も自然に下げられるから願ったり叶ったりだろう。
498 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/04(土) 08:16:20 ]: 日立市の大みかにある事務所、常に電気が灯っているみたいだけど、いつも心配になってしまう。
この会社に転職しようか考えていたけどやめようかな
499 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/04(土) 10:10:43 ]: 　 | 　 |　　|　|　　 |　　 |　　| ｜　 |　　 | 　 |｜　|　|
　 | 　 |　　|　ﾚ　　|　　 |　　| ｜　 |　　J 　 |｜　|　|
　 | 　 |　　| 　　 J　　 |　　| ｜　　し　　　 |｜　|　|
　 | 　ﾚ　｜　　　　　　｜　ﾚ｜　　　　　　　|｜Ｊ　|
　J 　　　し　　　　 | 　　 |　　　　　　　｜|　　 J
　　　　　　　　　　　　　｜　　し　　　　 J｜
　　　　　　　　　　　　　Ｊ　　　　　　　　　ﾚ
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ﾑ::::(l|lﾟДﾟ)| …うわぁ
ヽﾂ.（ﾉ::::::::::.:::::.:..|）
　ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　｀ー U'"U'
500 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/04(土) 10:44:35 ]: >>497
結局クロレラと同じく品質を考えないで失敗するわけだ。
501 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/05(日) 00:34:49 ]: >>498
ここじゃなくて、日立さんに入った方がいいよ！
残業100時間まで、残業手当ては六割増しらしいです。友人が土浦の日立で働いていますが、24才で手取り40です
502 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/05(日) 00:53:35 ]: >>501
毎月１００時間も残業やったら体壊すぞ。
かといってTCSじゃ・・・
503 名前：仕様書無しさん [2008/10/05(日) 08:17:18 ]: TCSの残業単価なんて目もあてられない。
504 名前：仕様書無しさん [2008/10/05(日) 09:04:58 ]: 残業単価１時間あたり１２００円ぐらいだっけ
505 名前：仕様書無しさん [2008/10/05(日) 10:56:50 ]: ローソンよりチョイマシ？
506 名前：仕様書無しさん [2008/10/05(日) 12:01:46 ]: 1450円くらいだよ。
507 名前：仕様書無しさん [2008/10/05(日) 12:13:12 ]: 平均950円が正解
508 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/05(日) 22:56:58 ]: >497
>・積極的にTCSを切るOBがいる

俺のことか！？
切ったわけじゃないけど。
新規案件で客に「この会社どうなの？」って相談された。
「優秀な人も中にはいます。ただ、そういう人はいきなり辞めますよ。」と答えておいた。

みんなごめんね。
509 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/05(日) 23:21:33 ]: >>508
(´∀｀)人(´∀｀)おおむねﾅｶｰﾏ

狙い撃ちしてるわけじゃない。ただ使えないのは安くても要らないというだけ。
至極当然の摂理。
510 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/05(日) 23:46:46 ]: 業者は会社じゃなく紹介された人で見てるけど、
TCS系は総じてダメだねぇ。。

安くたって育ててもらう気マンマンなスタンスで来られると、
教育した挙句に金払うの？とか思っちゃう。
ウチの会社でのやり方教えてはやるが、ベースの技術ないんじゃね。

でもまぁTCS系って礼儀作法はいい方だよね。卑屈とも取れるけど。
態度ばっかで現場入ったらアワアワとかよりはだいぶ良い。
が、ウチにはポストないなぁ。基本スペック低すぎる。
技術者だって認識がないよね。
511 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 00:23:43 ]: ＞育ててもらう気マンマン
ここだよなぁ問題は。
この会社、社員教育は全部、托卵なんだよね。
奉公先が見つからない新人なんか完全に放置状態だよ。
ただでさえ安い金で採用した指示待ち野郎ばっかなのに
事務所でとぐろ巻いてる管理職に人を育てられる奴が居ないんだもん。
普通の会社なら社内システムを作らせるぐらいの事するのにな。
こんなんじゃ尚更引き取り手が居なくなるよ。
来年の新人は1年間も自席警備してた奴と机を並べて自席警備する事になるなｗ
512 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 06:15:07 ]: いや、なにしろ凸山の考えが・・・
社員教育なんざする気がさらさらないのが凄い。
社員教育は役職者がするものって考えだからな。
ここからして問題だろ。
513 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 12:28:44 ]: 賞与の情報は何時頃出ますか？
514 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 15:41:04 ]: 支店長クラスで、１～２週間前。
515 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 16:36:41 ]: ありがとうございます。
結構ギリギリなんですね。
あてにしてはいけないと先輩に言われてるんですが、生活が厳しくて。
516 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 20:10:59 ]: >>512
何でもかんでも社長のせいにするのか....
凸は教育せよ、と命じる立場だし実際、社員のスキル向上を指示してるんだ。
その指示にボイコットで答えてるのは各拠点の役職者だぞ？
各拠点の役職者が直に教育の方針を立て周りを動かす。
各拠点で対処できないなら全社巻き込む企画を提出する。
そういう事をするのが役職者の仕事なんだよ。
ここが機能してないから何も動かないんだ。
517 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 20:13:43 ]: >>516
社畜乙
518 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 20:15:30 ]: というか、教育費にこの会社金かけてないだろ。
せめて資格手当てをもう少し高額に汁。
せめて
基本　５０００円
ソフ　1万
アプリケーション　3万
オラクル金　　　　３万
オラクルプラチナ　５万
ぐらいくれ。
519 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 20:16:33 ]: あと、一人あたり年間３０万ぐらい教育費にかけろ。
社内講師は低レベルだからだめだよ。
520 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 20:20:08 ]: 教育って『入社前勉強会』のこと？
521 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 20:30:22 ]: >>517
社蓄ねえ....まあどう呼ぼうがお前の勝手だけど
俺が居る拠点の管理職みたいに
何でも凸のせいにして「冗談じゃねえよなぁ」と社員と一緒になって愚痴る以外に
何一つしようとしない無為徒食な管理職を擁護する気にはなれないよ。
522 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 20:45:49 ]: >517には悪いが、>516はあってると思う。

拠点の中で問題意識のある奴が動くことはある。
ただ、そういう行動を起こす人間は現場での評価も高いため客先から帰ってこない。
時間外や休日に活動しようにも無理があり続かない。
暇な奴らがやればいいんだが、そういう奴らは総じてカスなので結局何も変わらない。

まあそういう状態が何十年も続いているんだから社長が悪いといえば悪いのかｗｗｗ
523 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 20:46:14 ]: >>521
無駄な労力だから。
コンビニ店員に転職しなよ。
524 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 21:01:07 ]: >>523
＞無駄な労力だから

ああ、それは心の底から同意するよ。
実際に行動しようと訴えたら技術部門の長に叩かれまくったからな。
だから俺は今、会社のために働いてない。
転職に向けて自分のためだけに働いてるよ。
525 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 21:09:13 ]: 凸は経営者として無能なんだから、そんなのに教育云々を期待する方がどうかしてる。
凸の凄いところは強欲さと恥を知らないところ。これは確かに凄い。
526 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 21:12:26 ]: 何しても無駄とかホント北朝鮮だよな

待遇も将軍も全て。
皆自分の為に頑張ろう
527 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 21:13:08 ]: >>521
この下位社で「もんだいいしき」とやらを語る飼育係って残念ながらほとんど口だけ、というより奴隷達に対していい顔をしたいだけなんだよね。
いい顔をした直後には「あいつら馬鹿だなぁ」ってせせら笑うような「もんだいいしき」を持った奴なら何人も知ってるよ。
そんな奴だったらはっきりと愚痴ってくれた方がマシ、かもね。

まぁ、無駄にでかくなったｼﾗｶﾞｻﾞｳﾙｽの氷河期の暮らし方を眺めようや。
528 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 21:39:12 ]: 社員と一緒になって愚痴るってのは「私は君たち側の人間ですよ」ってアピールするためだよ。
せっかく奴隷頭になったんだから余計な仕事せずに奴隷の上前はねて楽していたいんだ。
奴隷どもの不満を上に逸らすために
何もしない事を、何もできない事を「君たちと同じ立場だから」と誤魔化すために
必死になって社員と一緒に愚痴るんだ。
簡単に騙される奴隷を腹の中で嘲笑しながらね。
529 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 21:50:47 ]: [結論]
どっちもｸｽﾞ。
530 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 22:06:15 ]: [結論]
月曜雨だと電車遅れていらつく。
531 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 22:11:36 ]: [結論]
不景気だけ直撃
532 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 22:13:51 ]: こっちのほうが良い給料もらってるｗ
www.nicovideo.jp/watch/sm3727495
533 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 22:15:51 ]: >>516
>>521
>>524
まあ、どう見ても凸山が糞過ぎるな。
そもそもが、ここの役職のレベルが低すぎるんだろ。
凸山に恐れをなしているとなんというか・・・

基本的にまっとうな会社となれば教育センターくらい
あるもんなんだな。　あのVSNでさえあるのになｗ

そもそも役職者が勉強してないんだから、ム、リ、藁
534 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 22:36:49 ]: >>533
そんなこと言ったら、あの都心から遠く離れた辺鄙なところに建てるビルを
「お前ら社員のために教育センター機能も持ったビル建てるからカネかかってボーナス減らすしかない」
てなこと言われちゃうよ。
535 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 22:50:28 ]: >>534
だから、そうやって社員の首を絞めるのが凸山のやり方だろ？

KSKって会社もそうだが、ど田舎に教育センターとかうたってて
誰にも使わせないのなｗ　しかも残業だらけだしｗ

VSNがまともに見えるだろ？
536 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 23:00:50 ]: 頑張って売上が増えても、豊栄だか高栄だかのダミー会社使って横領されるだけ。
好況時は横領で吸い上げる額が増えるが、その頃は株価も高いので結局カネは捨てられるも同然。
537 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 23:28:27 ]: 凹山がドケチみたいな僻みやっかみはどーでもいい。
確かなことは、無駄なとこにせっかくの金をぶちこむ無能な経営者だってこと。
でも、TCSは凹山のもんなわけだし、あいつが好き勝手にやればいい。
みんなのもんだとか綺麗ごと振りかざしてどーにかなるなら、とっくによくなっている。
凹山の下にぶらさがってる連中は嫌ならとっとと抜ければいい。
抜けられない何かしらの理由があるから、経営者をこきおろして鬱憤晴らすしかないんだと思う。
ここの組織構造をみていると「衆愚」ってもんが恐ろしいくらい浮き彫りになる。
538 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 23:32:48 ]: 「TCSは凹山のもん」かもしれないが、関連会社は出資している会社のもんでもあるよなぁ。
出資してる大企業の皆さんは、ダミー企業の存在を知ってるのかな？
539 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 23:33:20 ]: さあ！！！
待機組みの皆も明日からガンガン残業してやれｗ
540 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 23:48:55 ]: やっぱ待機多いの？
541 名前：仕様書無しさん [2008/10/06(月) 23:52:04 ]: 待機って残業代出なくない？
542 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 23:58:42 ]: そんなにＶＳＮがうらやましいならＶＳＮの子になりなさい！
かぁちゃんもう知らないから
543 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 00:17:56 ]: 新入社員は平均いつ頃まで待機ですか？
待機でも残業あるんですか？
544 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 00:54:58 ]: >>543
平均して６月頃まで自席警備だぞ。
　早ければ入社して翌日、奴隷として持ってかれます。
ちなみに、自席警備には、残業代出ません。
自席警備の奴rに仕事お願いした場合、
器官内なら、残業しても金出るけど、たぶん、自席警備だから仕事はさせないって！
545 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 01:02:00 ]: だいたい仕事が無いから待機なのに残業代も何もｗ
546 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 01:18:56 ]: 待機ですることなかったら寝ればいい
そして夜にバイトする。
547 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 01:24:42 ]: >>546
駄目だよちゃんと警備してなきゃ。
で異状があったら支店長に素早く報告するんだよ
消しゴムが勝手に喋りだしました、とか。
548 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 07:36:57 ]: 今辞めても仕事はないぞ。
なにがなんでもしがみつけ。
ボーナスなくても待機で放置されても。
549 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 17:25:20 ]: 仕事見つけたら辞めればいいよ。少ない有給みんな使って
550 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 21:13:09 ]: 今日も異常無しの平和な１日(´･ω･｀)
551 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 21:13:19 ]: さて、景気が悪くなって色々な会社で中途採用を絞りはじめましたよ。
脱出できなかったﾔﾂﾗ・・・ご愁傷様。
552 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 21:18:21 ]: うん、脱出しそびれますた。

そんな状況の中、エヌ・ティ・ティなんちゃらって会社の求人広告が日経に
出てましたね。「全国の支店で管理職を募集します」だってさ。
この期に及んでまだ無駄飯食いオヤジを増やそうって・・・
553 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 21:21:29 ]: 馬鹿だな、こういう時こそチャンスなんだよ。
554 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 21:57:33 ]: >>498
俺そこに新卒で逝くよ
TCSから内定もらってたけど、やめた
555 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 22:00:59 ]: >>550
警備おつかれ！
にぎやかな支店は楽しいな！
556 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 22:10:19 ]: あのさ～
この会社（本社？）にデンジャラスなルックスのおっさんいない？

年齢は４５～５０歳くらい？
身長は１７５ｃｍ前後くらい？
顔はちょっとした妖怪？
体形は中年太り。腹が出てるｗ
髪型がインパクトあり！てっぺんハゲていて、横の髪の毛伸ばしてるのｗ

ビルの前で見た時に、何もんだ？このおっさんは～とおもたｗ
557 名前：556 mailto:sage [2008/10/07(火) 22:21:15 ]: 自己紹介でした
558 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 22:24:18 ]: いやいやリアルに笑えるってｗ
559 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 23:01:33 ]: >>552
ずっと募集かけてないか？日経で。
560 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 23:44:48 ]: >>525　>>527
ここのビジネスモデルを理解していない。
奴隷はいつでも整理できるから不況なら数ヶ月で縮小均衡は可能。
つまり会社の黒字は維持できる。
オーナー経営者としては理想的な経営モデル。
561 名前：仕様書無しさん [2008/10/07(火) 23:48:17 ]: >>538
世間知らずだな。
共同出資している大企業は実態を知っているからこそ隠れ蓑の合弁を作っているんじゃないか。
ちなみに合弁の親会社は全てここのグループ企業、合弁相手は第二位株主。
562 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 23:54:06 ]: >>560
商品が人じゃなければ良かったんだけどね。

まあ脱出目指して頑張ろうや。いつか笑い話になるさ。
563 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 00:03:19 ]: この会社過去にリストラした事あるの？
564 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 00:12:55 ]: >>563
この会社というか、グループではしょっちゅうやっている。
で、グループ間の転籍は日常茶糞事。
要するにいつでもなんでも有り。
565 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 00:18:46 ]: 低待遇で安定性もない。
終わってる。
566 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 01:13:06 ]: >>565
低待遇って言うけどそれはお前らの単価が低すぎるからだよ？
567 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/08(水) 02:07:04 ]: >>566
鶏と卵の話になるけど高単価にするための努力をする気も無いよな。
売れるようにするつもりもないし売れるようになるつもりもないし売れるようになった奴がいても売るあてがなくて困る。
ま、入所前の無給勉強会で「教育済み」のラベルを貼ったりミートホープと大差ないな。
568 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/08(水) 02:14:04 ]: もうニートホープでいいじゃん
569 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 06:31:40 ]: みんながんばって凸のために会社やビルの購入資金を稼いでくれ。
570 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 09:42:09 ]: 　　　　 /.:.:.:.:.:.:;.:.:.;.:.:.:i.:,へ:.:.､:.､:.:.:.:ﾞ,
　　　　 /.:.:.:.:.;.:.:.!:.:.|:.:l.:|.:{　l:ﾄ;⊥_!:.i:.:.:i
.　　　　l.:.:!.:.:.:ｌ.:.:|!:,ィﾁ厂i|　|l | 」_「ﾊ:.:.l
　　　　 !.:|.:/.:.{:l.:lﾍ |!- ﾐヽ　　1::d〉ヽ:.ト
　　　　ｌ.:!/:.:.;;}:l:.:lYち::::!　　　,｀´,,　ﾚ⌒ヽ　 , - ､　　おにいちゃんたち
　　　　>'ﾇヽf　ﾊ:.ｌヽ｀ﾞ´　 _.. -　　 i　　 ! /　　 i　　　　働かなくていいの？
　　　　Yl::|Yヽ､ｷi:ｌ　'''　　l　　| 　ｲ:! ｜l/ /　ﾉ　　　　　　たいき、ってなぁに？
　　　ﾉ|::| !N:.:.:.:.:＞-_ .＿ゝ-_ イl|::｣　| |! ﾚ／
　　　　｀l:::´j:.|z<ﾘ〈rー―ｔｺ'￣〉‐y´　　　　｀ヽ
　　　　　'yVノ_ﾞゞｯ.ヽ,　／Fiヽ､人ｌ　’　　・　}
　　　　　　　}　｀ヽｷ Yﾞｲ |~i,_..ィﾞヽ、　ｘ　_ _.ノ
　　　　　　　〉　　　ゝﾒーｲ卅　}　 , '7｀ｰ 'ｪヽ
　　　　　　　ｌ　　＿＼　｀ﾞッﾞ´　 /./　　　 |三〉
ﾉ⌒ー-ァyヽj　 ´　　￣ヽ､_　, ュ/　.　　 !　 l
‐　　ー F　 =＼　　　　　ﾂ}　彡　　　　!　 j､
571 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/08(水) 12:38:17 ]: さて本格的に不景気になった訳だが。
どうなる！どうなる？俺！？
572 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/08(水) 21:30:15 ]: 凸山がグループ会社の金を使い込んでる訳だが・・・
終わった・・・
573 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 22:26:48 ]: >>572
詳しく
574 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 22:55:43 ]: >>561
わかんね。出資してる大企業にも凸山横領企業からオコボレを流してるってこと？
普通に出資してるだけなら、本来なら配当で払われるはずの利益が凸山横領企業に
吸い上げられてたら、不当に利益を減らされてるんじゃないの？
575 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/08(水) 23:43:34 ]: >>556
それはコンピュー○ロンの藤○KDだな
俺が新卒時(2003年)に渋谷にいた時は
あんな落武者じゃなくて短かったんだが

ちなみに会社に住んでる説もあったし
曽○取締役にソープ奢ってもらったって話もあった
576 名前：948 mailto:sage [2008/10/09(木) 00:37:00 ]: >>574
俺も良く知らない世界であるが、
安価な奴隷 > 配当云々
じゃないの？
577 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/09(木) 06:02:02 ]: >>573
詳細はわからん。
立ち聞きしただけだから・・・
凸山会長がお金使わなければ云々…と言っておった。
578 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 10:10:34 ]: 凹山が横領する理由がない。
オーナーなんだから会社の金は凹山の金。
横領なんかしなくても利益は取れてる。

それより自分の心配しろよ、大型プロジェクトがどんどん延期・中止になっている。
転職市場も氷河期。
仕事ないぞ。
579 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 20:45:32 ]: >>577
それ横領ちゃうやん。

ｱﾎなM&Aにお金つかちゃって・・・
ｱﾎな支店増設にお金つかっちゃって・・・

の類ｗ
現時点の景気では致命傷なるかもで楽しみだがｗ
580 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/09(木) 20:46:19 ]: 早く、ﾒｼｳﾏ! ってならんかの。
581 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 20:57:52 ]: > オーナーなんだから会社の金は凹山の金

実際、凸はそう思ってるんだろう。だが、法律は違う。会社と個人は別だ。
大株主だからって、会社のカネを好き勝手に使える法的裏付けは無い。
凸が「会社のカネは俺のカネ」と勝手に使い込むことこそ横領そのもの。
582 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 21:00:48 ]: >>577
お金使わなければ.....の後が気になるな。

「これほど沢山の奴隷を開放しなくて済んだのに」とかかな？
583 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 21:03:48 ]: 芸者の花代を経費で落としてんだっけか？
584 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/09(木) 21:38:37 ]: アベシの株価ワロタ。
賢い奴等は一年前から読んでるんだなｗｗｗ

底辺商売終了のお知らせｗ
もうインド人になろうぜ！
俺カレー好きだしｗｗｗｗｗ
585 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 21:43:31 ]: >>583
業務上横領すなぁ

ほかにもそんなﾔｼたくさん。
領収書ﾏｼﾞｯｸとかどうどうといって私服にしてるｱﾎだらけ
1円だろうと横領は横領だぜ
586 名前：仕様書無しさん [2008/10/09(木) 22:34:03 ]: あほらし・・・。

1円で捕まる創業オーナー社長など聞いたことないわ。
やはり底辺はバカだ
587 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/09(木) 23:23:22 ]: >>586
こういう馬鹿（>>585）は生暖かく見守るのが、大人のマナー
588 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/09(木) 23:41:40 ]: 高栄とか豊栄は賃金の資金流用か
589 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 08:33:42 ]: 凸終了のお知らせきたか？
590 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 09:36:01 ]: むしろ、さらに安くなったボロ会社を手に入れて、王国拡大！！！

そして原資は社員の茄子！！！
591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 09:38:59 ]: 少軍様は偉大だ。
国民から搾取して奴隷に堕とすという目的の為なら手段を選ばない。
592 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 10:12:54 ]: 見ろ！まるで社員がゴミのようだ！
593 名前：ちょっとビックリ [2008/10/10(金) 13:20:56 ]: オレ、最近転職活動をしてんだけど、エージェントがＴＣＳグループの会社を紹介してくるんだよね。
ＩＴ業界にいたことあるから、超真っ黒けだって知っていたけど、エージェントを使ってでも人をかき集めるようになったんだぁって妙に関心してしまったよ。
でも、行く気は全然起きないけどね。
だって、ハロワの常連だったじゃん。
サンシャインのハロワもバンバン紹介してくるよ、ＴＣＳ関連をね。
エージェントを使ってるといっても、インテリジェンス・リクルートエージェント・Ｔｙｐｅなんかの御三家は使っていないね。
594 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 16:42:49 ]: トラコスと富士ソフトは10月からストンと株価落ちてるね。
なるほど同業他社の情報は参考になるわｗ
595 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 19:51:52 ]: 少軍様に納める年貢が増えるだけだよ。
596 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 20:32:17 ]: >>594
お前は新聞も読んでいないのか。
今日だけでも上場企業約1700社中1100社近くが年初来安値を更新している。
やはり底辺はバカだな。
597 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 20:41:10 ]: >>596
自慢だが俺新聞読んでないぜ！！
っつか読んでたら多分こんなスレに来てない。
598 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 21:30:45 ]: 底辺のすくつ（←なぜか変換できない）で底辺底辺わめくのはどん底なんですね
599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 21:32:02 ]: >>586-587
業務上横領だといっているだけで
捕まるかどうかは別の話

ｱﾎだな
600 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 21:40:35 ]: >>599
創業オーナー社長の1円の業務上横領云々言っている時点でお前がバカ
601 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 21:41:24 ]: >>598
釣り？
602 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 22:35:17 ]: >>601
おまえ今時こんなのに・・・いや、それがTCSクォリティか・・・
603 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 22:39:15 ]: 新聞読める知能があって何故この会社に勤めているのでせう。
604 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 22:53:34 ]: >>575
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　 ( 　 |
　|　　　　彡彡⌒⌒⌒　ミ　　　　　　彡"　⌒⌒⌒ミミ
　|　　　　彡彡ノ.　　三　ヽ　　　　／　ヽ　　　　　　 ||!
　|　　　∥｜∥　 '。　　。` |　　　　|　　||　　　! 　l　l| l||
　|　　　川川∥U　 '　ω`　ヽ　　 /　U |川川　!!　l |l|||ﾙ
　|　　　川６　　　∴）д（∴）　　（∴　　９川| l| |川 l||l
　|　　　川川　　　　　～　/ 　　　ヽ　　　　　　川 | lﾙﾘ
　|　　　　/ ヽ　　＿＿＿／　　　　　＼＿＿　　　　　　ヽ
　|　　　/　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　|　　　|　|　　ト　　　　　ヽ　　　　　　 /　　Ｙ　　|　　　　　 !
　|　　 / . |　　| 　　　　　　ヽ　　　　 / 　　　|　　|　　　　　　!

おい、お前は誰だ？
俺は藤○だ。　今は次長だ。
ソープはいいぞ、ヒイヒイいわせられるからな。
605 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 23:26:57 ]: >>599
TCSｽﾚにいる時点でｱﾎですよ？
606 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/10(金) 23:40:15 ]: >>600
(´･ω･｀)奴隷の日々の憂さは晴れましたか。
また来週から奴隷がんばってね。
607 名前：仕様書無しさん [2008/10/10(金) 23:43:06 ]: なあ、前々から気になってたんだけど
歯磨きセットとか医薬品の配布を止めたのは何故？
何らかの理由で余裕が無くなったって事？
608 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 00:13:30 ]: >>607
だいぶ昔の話のよな・・・
過去ｽﾚにあったけど、内容忘れた。
609 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 00:29:55 ]: >>600

up2.viploader.net/bg/src/vlbg026390.jpg

∋oノノハヽ
　　川*’ー’）　
　　/ ,　　　ヽ　　　＜珍カス涙拭けよ
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣
　 |＼`､:　i'､
　＼＼`_',..-i
　　　＼.!_,..-┘
610 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 03:45:08 ]: >>609
おまえもな・・・

www.caribbeancom.com/calendar.htm
611 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 11:24:13 ]: お薬とかは健保組合のお金がないからだよ。保険支払いの明細？も半年とかになったはずだし、健保だよりみたいなもんも廃止されたし。
612 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 12:21:23 ]: 年寄りリストラすれば健保は簡単に復活ｗｗｗ
不況ばんざい！
613 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 12:45:31 ]: 　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　　　｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　先生助けてっ！、
　　|　U　　( _●_) 　ミ　彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　　　ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄちゃんが息をしてないのっっ！！
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　
　/　　ヽ　　ヽノ　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　ヾl　　 ⊃　⌒_つソ　　　　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|
614 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 13:21:25 ]: 　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ　　　　
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　i ノ　　　　｀ヽ'　　　　・・・・・　　　
　　/　　＝　　　＝ |　　　　　　　　　　 /　｀＝　　＝´ i､　　　　　　　ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄが半分になっちゃったんですけど
　　|　U　　( _●_) 　ミ　　　　　　　　彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・・
　彡､　　　　　　　,,/　　　　　　　　　　,へ､,　　　　　　/ﾞ
　/　　ヽ　　ヽノ　ヾ_,,..,,,,_　　　　　　　　/ '　　ヽノ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ　./ ,' 3　/;|　　　　　　/`ヽｰっ　　 /　　　　|
│　　　ヾ　　　ヾl　　⊃|;';;|　　　　　 |　　⌒_つソ　　　　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃ノ　　　　　ヽ⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|
615 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 13:30:58 ]: 　　　∩＿＿＿∩　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ　　　　
　　　| 丿　　　　　ヽ　　/ 　ノ　＼　ヽ　　　i ノ　　　　｀ヽ'　　社員、1/3ほど捨てましょう・・・・・　　
　　/　　＝　　　＝ |　　|　＝　　＝　|　　　 /　｀＝　　＝´ i､　　　　　頭から捨てます？
　　|　U　　( _●_) 　ミ彡　　(_●_)　　ミ　彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　　　　　　それともまんなか？
　彡､　　　　　　　,,/　./､　　　|∪|　　　,＼.　,へ､,　　　　　　/ﾞ　　　　　　　　　　　　　しっぽの方？
　/　　ヽ　　ヽノ　ヾ_,,..,,,,_,　　ヽノ,,,,,,,　　　　/ '　　ヽノ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ　./ ,' 3　/;|　　 /　 /;|　　/`ヽｰっ　　 /　　　　|
│　　　ヾ　　　ヾl　　⊃|;';;| ゝ |　　|丿ノ |　　⌒_つソ　　　　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃ノ　 ○''''''○　ヽ⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|
616 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 17:17:13 ]: たしかに、客先のプロジェクトが凍結されて濡れらのグループは
全員来月から待機だからな。
来月からどうしよう。
617 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 18:05:33 ]: 全員待機とかｷﾞｬｸﾞとしかおもえんのだがﾏｼﾞなの？
618 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 18:10:18 ]: 待機する場所あるん？
619 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 18:32:07 ]: >>618
場所なら幾らでもあるだろ？
廃墟みたいなビルに聞いたことも無いような会社名で事務所借りてて
普段誰も居ないところって結構あるからな。
620 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 18:33:02 ]: 端末はあるの？
621 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 18:39:01 ]: >>620
端末？何に使うんだ？そんな物。
622 名前：616 [2008/10/11(土) 18:43:04 ]: マジだよ。うちは、サプライヤーのシステムの開発をすでに外部設計の
段階に入っておれらのグループがはいったのに。
ＰＲＪめんばー１２人返却ですよ。
623 名前：616 [2008/10/11(土) 18:46:44 ]: 凸はなんか不良債権（濡れら）処理さそうなおかん
624 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 20:16:11 ]: 10000人位中1000人くらい待機してんかな？
625 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 20:57:01 ]: >>620
机と椅子の心配しれ。

奴隷「新人分の椅子が足りません」
893課長「どうせ使えないんだから突っ立たせておけばいいんだよ。ばーか。」

こういう会話は当たり前。
626 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 21:24:13 ]: 少与カット率を予想しようぜ！

俺は50％
627 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 21:59:00 ]: >>626
関東20%
その他25%

だと思う
628 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 23:01:42 ]: 待機で戻ってる奴等を５０％カットしろよ
いま仕事してる連中までやる気なくすだろＪＫ

客が抜けなくなってる重要メンバが退職しても
代替待機要員なんかイラネＴＣＳはカットって言われるんだぞ
629 名前：仕様書無しさん [2008/10/11(土) 23:20:57 ]: オマイは社員の半分が要らないといっているのか・・・？
　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ　　　　
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　i ノ　　　　｀ヽ'　　　　専務・・・・　　　
　　/　　＝　　　＝ |　　　　　　　　　　 /　｀＝　　＝´ i､　　　　　　　ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄが半分になっちゃったんですけど
　　|　U　　( _●_) 　ミ　　　　　　　　彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・・
　彡､　　　　　　　,,/　　　　　　　　　　,へ､,　　　　　　/ﾞ
　/　　ヽ　　ヽノ　ヾ_,,..,,,,_　　　　　　　　/ '　　ヽノ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ　./ ,' 3　/;|　　　　　　/`ヽｰっ　　 /　　　　|
│　　　ヾ　　　ヾl　　⊃|;';;|　　　　　 |　　⌒_つソ　　　　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃ノ　　　　　ヽ⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|
630 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 23:22:57 ]: >>627
20%だとすると…
やっと30マソになった奴が、24マソか…

ずっと稼動している奴がかわいそうだ。
631 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 23:25:51 ]: 最近中途で入ってきた奴はまれに見る馬鹿でFA？
632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 23:40:08 ]: >>631
そのとおり。
633 名前：仕様書無しさん [2008/10/12(日) 02:28:03 ]: >>628
明日は我が身ですよ？
634 名前：仕様書無しさん [2008/10/12(日) 02:35:05 ]: >>629
えっと、その場合、社員の半分じゃなくて1/4ですよね？ｗ
635 名前：仕様書無しさん [2008/10/12(日) 16:44:49 ]: ただでさえ安月給なのに、さらに搾り取ろうとするせこい体質
636 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 21:40:20 ]: 4年前に辞めた会社のサイト見たら社員数がそのままだった。
637 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/13(月) 14:56:45 ]: 就活、がむしゃらに動くのはNG！
638 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/13(月) 16:14:05 ]: >>636
大量に採用して、大量に辞める体質は相変わらずってことか
639 名前：仕様書無しさん [2008/10/13(月) 16:47:44 ]: 情報収集力が問われる業種でブラックに入るんだから自業自得。
640 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/13(月) 16:49:08 ]: >>638
どの下位社で何匹飼ってるか把握できてないってこと。
下位社によっては電話番号があるだけだからサイトのメンテもできないしね。
641 名前：仕様書無しさん [2008/10/13(月) 18:53:59 ]: そうそう。そうなんだよね。
○○○テックの○○支店なんかは社員なんていねーし。
グループ会社のやつが社員演じてるだけだったりするよな。
あれ見た時は正直ドン引きしちゃった。詐欺じゃんｗｗｗｗｗ
642 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/13(月) 19:42:32 ]: そんな凸山の野望。
各支店に何十人も奴隷を飼うこと。

その前に本社の待機人数をどうにかしろやｗ
643 名前：仕様書無しさん [2008/10/13(月) 19:47:19 ]: >>642
　本社の待機組ってどれくらいの人数がいるの？
644 名前：仕様書無しさん [2008/10/13(月) 22:10:02 ]: 本社所属なんてそんなにいないだろ。
グループ全部で2000人くらいじゃない？
10月からの数字はもっと増えているかも知れんが。
645 名前：仕様書無しさん [2008/10/13(月) 23:44:10 ]: 2割くらい待機出てるのか
646 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/14(火) 01:40:20 ]: 戦後教育は文部省と日教組の不毛のイデオロギー対立により本来の教育を蔑ろにし、主役である子供達を放置してきた。最初にその犠牲となっ
たのがいわゆる「団塊チルドレン」と呼ばれる世代である。彼らは歪んだ「権利・自由・平等」を教えられ、「責任・義務」を教えられないま
まに育った。日教組は彼らに経済と言う物差ししか与える事ができず、信念・哲学・自尊心という価値からは程遠い「金と物」にしか価値を見
出せない貧しい精神を育んだのだ。この事は「失われた十年」と呼ばれる90年代に於ける彼らの生き様に大きく影響した。
子供は幼児期に於いて父性と母性の対比の中で社会性を獲得する。「亭主元気で留守が良い」と言うコピーがはやったが、父性不在の家庭はや
がて「団塊チルドレン」の社会性の無さの原因となった。当時オバタリアンと呼ばれた世代は、戦後処理もろくに済んでいないのに平気で海外
へ出かけ、金に飽かせてブランド商品を買い漁り、傲慢さを世界中にまき散らした。彼らの世代に特徴的であるこの品性・品行の悪さは、後の
世代のライフ・スタイルにまで影響を与えた。それ以上に、欧米諸国が未だに日本人を蔑視し、アジア諸国が不信感を持ち続けている事への鈍
感は不幸でさえある。団塊の世代が戦後の営みの中で経済力に見合う人生観や価値観、広義の品性・品行やモラルを獲得していれば日本社会は
ここまで歪まなかっただろう。
90年代は「失われた十年」と呼ばれている。経済と言う物差ししか持たなかった我々は、旧来の発想で経済的な豊かさを追求し続けたが故にバ
ブルの崩壊をもたらした。その時不幸だったのは「我々は何処へ行くのか？」と言う根源的な迷いに気付かなかった事だ。この事が90年代を無
為に浪費した最大の原因である。団塊の世代は欧米を追う間は素晴らしい能力を発揮したが、追いついた後のビジョンを描く想像力が欠如して
いた。彼らの責任では無い。社会が彼らにその様な能力を要求しなかったのだ。村上龍の「あの金で何が買えたか」が売れたと聞くが、悲しい
のは未だにその程度の次元でしかバブルを検証できないメンタリティーの低さである。検証すべきは「何故我々が貧しい価値観しか持ち得なか
ったのか」と言う事である筈だ。まさしく教育の問題である。冒頭で述べた様に信念・哲学・自尊心を育む努力を怠らなければ、もっと違った
社会があった筈である。
647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/14(火) 07:15:13 ]: >>645
仮に待機が2割とすれば、全体で7割くらいの稼ぎがないのと同じじゃね？
賞与は2割カットではすまないと思うがどうかな？
648 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 07:31:58 ]: >>647
漏れは以前からそう書いている。
茄子カットか奴隷カットか
649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/14(火) 10:02:05 ]: >>648
「か」、じゃなくて「と」、な。
自席警備員の茄子を0にして退職するようにし向けるぐらいはしかねない。
650 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 19:17:31 ]: いっそ潰れればいいのに
651 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 20:39:34 ]: ﾒｼｳﾏ期待
652 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 20:50:14 ]: ＴＣＳ潰れたら
　　　　＋　　　　　　　＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼　+
　　　　　　　 |　 ┬　　ﾄｪｪｪｲ　　　　|
　　　　　＋　＼│　　　`ー'´ 　　／　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　ムヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月ヒ　|　|
　ノ＼　＿_ノ　　　_ノ　　＼　　 / | ノ＼ﾉＬ_い o o
653 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/14(火) 21:03:23 ]: なに盛り上がってるんだかｗｗｗ
待機を首にすれば潰れねぇーよｗｗｗ
お前らはそこまで馬鹿なのかｗｗｗ
654 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 21:14:17 ]: 大企業の人件費削減に貢献しているこんなすばらしい会社が潰れるわけないだろ
655 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/14(火) 22:40:52 ]: 飼育係もリストラくる？
656 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 23:02:31 ]: >>655
飼育係厚遇策を始めたばかりだから下っ端から切るだろ。
まず35以上なのに主任にすらなれてないオサンから。
次に半年以上も売れ残ってる新人をパージな。
657 名前：仕様書無しさん [2008/10/14(火) 23:35:07 ]: 一番役立たずの凸をﾘｽﾄﾗすりゃいいのに
658 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 07:29:13 ]: 過去にリストラってあった？
659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 10:08:20 ]: >>658
聞いた事はない。

ただ今回の不況は、前例がないからと安心できるレベルじゃないと思う。
660 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 10:32:39 ]: >>658
アイレッ○スやム○ーで普通に有ったよ。
で、グループ内企業間での移籍は日常茶糞事。
つまり(ry
661 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 11:20:45 ]: とりあえず入社させて仕事がなさそう、とか使えなさそう、という奴をいぢめて退職に追い込むのは昔からやってるよな。
今回は対象の奴隷の数が多くなるってだけじゃね？
そもそも会社組織が作られてねーからリストラじゃなくてただの首切りとか規模縮小って言った方がいいかもね。
これで馬鹿山が繰り出す技は不況を突いて搾取率を上げるぐらいで組織再構成はできないだろうな。
662 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 13:43:26 ]: 転籍＝いらない
ってのが大半だよね
663 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 15:16:02 ]: アルファに転籍の俺は勝ち組？
664 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 16:03:52 ]: 負け組だよカス
665 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 17:05:36 ]: >>663
アルファはTCSの劣化ブランド
666 名前：663 mailto:sage [2008/10/15(水) 17:18:07 ]: カスだの劣化だの、よく言ってくれるじゃねーか！！

と言いたい所ですが、やはり負けですか。まあいいけどねｗ
667 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 17:33:56 ]: おいおい！ＴＣＳグループってブランドか？

って言うか、ＴＣＳ本体に転籍なら出世街道だけど、
グループ間移動は、単なる口減らし。
668 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 19:44:23 ]: 出世街道（笑）

樹海へつづく道かよ
669 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 22:14:20 ]: おまえら貯金いくら？
俺は五年目で330万。
二年実家だったんだけど。
お客と飲みに行くようになって全然増えない。てか減った。
結婚もしたいんだが、やはりこの会社じゃ無理なのか？
仕事は気に入ってるんだが。
670 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 22:37:41 ]: 結婚は楽勝で可能。
家を買う、子供を作る・・・などと言う人生設計の時点で崩壊する。

ソースは俺。
671 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 22:38:47 ]: 3年で150くらい貯めて、車買ってなくなった。使わない人ならいてもいいんじゃない？でも、他行ったほうが生活は安定するよ。
672 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 22:59:42 ]: >>670
>>671
家は考えてないです。
さすがにあと10年は勤めていないし。

彼女は理解あるので子供も大丈夫だと思ってる。苦しくはあるが。

実はお客さんに甘えられそうなんだが、そうしていいものか悩んでしまって。
というのも、主任の話もあって。

始めて人生を真面目に考えてしまった。遅いんだけど。
673 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 23:03:41 ]: >>672
月五千円で責任と雑用（管理）を押しつけられるだけ。
とても割に合わない。
674 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 23:12:21 ]: >>673
雑用はすでにやってる。
さすがに給料上げてくれと頼んだら、主任になるしかないと言われた。

ずっと勤める気はないので、背中を押して欲しいだけなのかも。
付き合わせてすまん。
675 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 23:20:56 ]: >>674
じゃあ、その「ごせんえん」すら貰わずにこき使われているわけだ。
どんなお人好しだよw
676 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 23:24:34 ]: 濡れは、主任になる前にやめたんだけど。
主任になると給料はどのくらいですか。
私は、２０代後半で去年脱北（逃げるときに凸の社員に足型をつけてさりました。）
して基本給だけど２８万＋住宅手当４万で、残業１時間あたり２４００円
です。やはり基本給が違うと残業単価もちがうね。
プラス　４０１Ｋで月2万会社が年金を積み立ててくれてる。
677 名前：仕様書無しさん [2008/10/15(水) 23:27:40 ]: >>674
そのお客さんの甘い話とやらを聞いてみてみ？
その会社が世の中では普通なんだよ。
678 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 23:32:11 ]: >>675
言いたい事はわかる。
が、大した仕事もしてないのに、雑用を引き受けない先輩に不満があった。

やれば、それなりに大変だったわけだが(笑)
679 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 23:44:26 ]: >>677
聞いてる。
会社を紹介してくれるという話だった。

普段の仕事は真面目にやって来たつもりだったが、自信がなくて怖じ気付いてるだけだ。と思えてきた。

書き込んで良かった。
680 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 00:39:51 ]: 待機が増えたなら価格破壊すればいいだけなのにね。
681 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 01:10:19 ]: 既に破壊されてるし、大抵は価格以上に人が破壊されてる。
そんなの使うと、自分ところの品質が破壊されてしまうから
TCS関連はつかわないという客が増えてきた。
682 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 06:40:38 ]: 正直、凸山は他の会社より給料を多く出していると思い込んでる。
いや、これはマジだから…

結婚したいなら、ここ数年は共働きにして脱北を考えた方がいいよ。

中途採用だって他の会社で認められなくて、以前にいた会社の名前
だけで、この会社に入ってくる奴ばっかり。
まあ世界中が冷え込んでるのに、必死こいてM&Aやってる時点で駄目だな。

TCSグループ全体だけど、教育する体制が全く無いのが問題。
若手が育たないのは上司の責任にするし、マジ駄目だな。
売上の数％は教育費に回すのが大手企業の売りだったりするのにな…
社員全員にパソコンは無いし、パソコン無しに何を勉強しろというのか…
待機の連中もマジ可愛そうだよ。　毎日定時に退社って…
683 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 06:43:23 ]: あ・言い忘れた。
凸山ってさ、何で皆が脱北するかマジ理解してないから。

そんな奴が頂点にいるんだから、社員が幸せになれるわけないわな。
684 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 07:33:43 ]: 人事制度を変えないと無理。
教育なんかに金をかけても、力の付いた奴から辞めてゆく。
社内資格制度とかをきちんとして、力の付いた奴を他社より厚遇する仕組みにしないと全社の底上げは不可能。
でもそれはこの会社のビジネスモデルを根底から改革することを意味する。
高齢の凹山では、一応今のところ転がっているビジネスモデルをリセットするような冒険は出来ない。
保身しか考えない蜥蜴目にはそんな発想はないし、jrはまだ力不足。
あと数年は何も改革されない。
685 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 07:51:53 ]: 株やってる凸は終了したかな？
社員より株が気になって仕方ないんじゃないか？
686 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 08:44:27 ]: 株の損失はリストラでカバー
687 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 18:13:05 ]: >>683
不幸せだから脱北することは理解しているんじゃない？
新陳代謝の装置として見事に機能している。
688 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 20:50:57 ]: 何か内定ブルーに陥ってる学生が来そうな会社だな。。
689 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 20:55:12 ]: >>688

クローズアップ現代見た。
新人がクズの割に危機感がない理由がよくわかった。
690 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 21:09:32 ]: どんな内容だったん？
691 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 21:32:24 ]: のん気だなお前ら。
待機一人は三人分の利益を食い潰すってのに
その待機が全体の2割を超えてるんじゃないかって勢いなんだぞ？
アベシやトラコスは半年以上前から動いてたのに
TCSは最近になって「いい加減ヤバくね？」状態。
打ち出した策は営業強化のみ。
社員の低スキルのせいで椅子取りゲームから締め出されてるのに気づくのは当分先だろ。
気づいたとして手の施しようが無い事に気づきリストラ始めるのは更に先。
その間足りない利益はお前ら全体の茄子や手当てから搾り取られるんだぞ？
新人に構ってる余裕は無いよ。
692 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 21:36:21 ]: 内定が簡単にしかも早い時期に決まる
↓
他の企業からの勧誘が激しい
↓
もっといい会社があるのではないか？
企業は人手が欲しいだけで、自分を十分に評価してくれていないのではないか？
↓
内定ブルー

らしい。

また就職活動の長期化により学力さらに低下しており、
入社後、大学に研修を委託するケースが紹介されていた。
693 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 21:48:08 ]: >>682
そうなんだよね・・・
事務職とかですらも・・・

群馬の零細＝俺様の世界観　だからな
694 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 21:48:48 ]: >>684
だーかーらー
出て行くのが一番確実なの

ちゃんとしたの作れるわけなかろうもん
695 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 22:10:12 ]: >>691
もう転職済みだからのん気でいられるけど、転職活動してるときは
いっぱいいっぱいだったわ。
今年の最初までいたけど、待機者増えてきてたし、案件も取れないって
営業が言ってたしね。
696 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 22:18:55 ]: チビの凸山は、口だけはスケールでかいからなｗ
息子はどう見てもチョソ顔だしなｗ

まあ、株で大損してそうだなｗ
誰か株の相談に乗ってやれよｗ
697 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 22:52:48 ]: >>696
「Yes」で責任を得られ
「No」で自由が得られる
相談ですね。
698 名前：仕様書無しさん [2008/10/16(木) 23:56:39 ]: >>696
オマイ、まともな経営者の話聞いたこと無いだろう。
13000人の総帥にしてはとんでもなくビジョンが小さいよ。
699 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 01:49:21 ]: しかし待機が増えてるとか書くと客に足元見られるぞ。
もっと客がＴＣＳを使いたくなるようなネタを書けよ。
700 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 02:21:06 ]: 気に入らなければ何度でも交換できます！
在庫多数につき激安！
701 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 06:47:15 ]: だって、待機の人って本当に仕事出来ない人ばかりだものｗ
702 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 06:52:24 ]: >>699
客のほうがオマエより業界環境には詳しい。
まともな購買担当者なら大手業者別の待機人数まで知っている。
703 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 08:46:32 ]: >>700
宅配ヘルスか！
704 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 09:20:18 ]: >>700
客が困るってわかんないのがTCS
705 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 10:48:39 ]: 株価なんか、見る社員も居ないだろうが････。
アイレックス１社だけでも、ここ２ケ月間で時価総額９億円の赤字。
（時価総額２４.５億円 ⇒ １５.６億円）
今日現在、株価５３円だぜ。５０円切ったら倒産同然。(大笑)

待機が増えて、売上げ減少したって、たかが知れている。
706 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 12:15:26 ]: >>705
出来高見て言ってんのかよ。
5万株強だぜ、たかが300万円弱。
株価なんか意味ないんだよ。
707 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 22:08:20 ]: 実際問題待機者どれくらいいるの？
708 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 22:11:49 ]: まともな購買担当者がお見えのようです。
営業しとけ。
709 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 22:29:18 ]: ここのグループ会社はトラブルばっかり起こすな。
本当に迷惑だよ。
710 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 22:47:57 ]: インターネットウェア株式会社を宜しくお願いします。
www.inw.jp/

高山正大
こんなチョソ顔＆若造ですが社長です。
勿論、取締役にはパパもいます。
パパの力があってこそ今の地位があります。
711 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/17(金) 23:38:57 ]: >>710
社長の写真は何処にある？
転職者紹介ワロタ。
712 名前：仕様書無しさん [2008/10/17(金) 23:59:46 ]: >>706
出来高が少ないのは、それだけ市場参加者から注目されていないということ。
買い手が居ないからこんな株価。これが市場の評価。
713 名前：仕様書無しさん [2008/10/18(土) 00:12:40 ]: アイレックスの基板事業は既に売却済みって本当？
本当だとしたら何のためにあの会社買ったんだ？
714 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 00:14:15 ]: >>706は「出来高が少ないから株価なんか意味は無い」と言ってるようだが、まったく意味不明だな。
こんな出来高（今日は5千株）では「上場してる意味が無い」とは言えるだろうが、薄商いでも企業価値を
市場が認めれば買い手は付く。むしろ薄商いなら上にも下にも株価は動きやすい。
株価が安くてしかも出来高が少ないというのは、評価に値しないってこと。
715 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 00:17:28 ]: >>711
グループ会社なら社内報とかで写真があるんだがなｗ
びっくりするほど、チョソ顔だからｗ
716 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 00:36:52 ]: >>713

単純に人集めの為では？
何処かにスレがあったよ。
717 名前：仕様書無しさん [2008/10/18(土) 10:46:56 ]: >>714
いちいち解説が必要なのかよ、めんどいな・・・。
「市場」は某ﾋﾞﾙの10階にしかない、と言ってるの！
718 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 12:37:30 ]: >>713
どっかの基盤屋を占領したときはハード部門に侵食って上の方が騒いでた。
嘘が幻想か知らんが大手メーカの出荷PCにTCSのロゴが入った恥ずかしいNICかなんかが刺さってるとか言ってた。
それがアイレックスかどうかは知らないけどな。

基盤部門の維持もできてないって事は馬鹿山の侵略占領大作戦は想定通り失敗でおk？
719 名前：仕様書無しさん [2008/10/18(土) 13:59:56 ]: 傘下に上場企業・・・。
これだけでも自尊心が満たされる。
720 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 14:11:56 ]: 今、パワハラ受けてるんだけど、何処に相談すればいいのかな？
721 名前：仕様書無しさん [2008/10/18(土) 14:49:25 ]: >>720
共産党。
722 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 15:42:38 ]: いや、真面目にパワハラうけているんだけど…
取り敢えず弁護士に相談かな？
それと、そういった事の相談にのってくれる政治家を教えて下さい。
723 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 16:01:50 ]: リストラキタ～
724 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 16:10:28 ]: いや、リストラじゃないんだけどね。
詳細話すと誰だかばれちゃうし…
725 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 16:27:40 ]: >>722
証拠残してないと負けるよ。
弁護士も儲からないなら相手してくれない。
726 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 16:34:34 ]: そういうのは・・・労基署ですかね？
まともな会社なら社内にそういう相談窓口がある筈だが、まともじゃないからあろう筈もなく。
まぁあっても社内じゃもみ消されるだろうし。
727 名前：仕様書無しさん [2008/10/18(土) 16:35:17 ]: >>722
小型の録音機をいつも携帯していろ。
上司との会話の時にはさりげなく上司に名前で呼びかけたりその日の日付を発言に入れたりしろ。
728 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 17:00:44 ]: 暗に辞めてくれって事だろ？
729 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 18:45:49 ]: >>725-727
色々と有難う御座います。
やはり証拠は重要ですよね。
携帯の録音機を買っておいた方がいいですかね？

>>728
いや、私は月に結構な額を稼ぎ出してますよ。
730 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/18(土) 19:35:51 ]: >>710
インナーニートウェアってJrが昇格したのね。ちゃんと顔出してんのか？
親父を継承して名ばかり代表？
731 名前：728 mailto:sage [2008/10/18(土) 20:34:30 ]: >>729
>いや、私は月に結構な額を稼ぎ出してますよ。

それは失礼。
無事に解決するといいですね。
732 名前：仕様書無しさん [2008/10/18(土) 21:05:58 ]: >>729
どんなパワハラ？
ばれない程度に教えて
733 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 07:16:31 ]: >>732
ちょっと今は内容は言えないな…
多分、今回の事で会社に居づらくなるだろうから、
退社する事になると思うけどね。
まあ、こんな事（詳細言えなくて申し訳ないけど）を
する会社だから、給与とかの待遇面以外でも
皆は辞めていくんだろうね。
734 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 08:12:11 ]: >>733
時間稼ぎするなら転勤がお勧め。
支店長なんか実権無いから本社人事にでも言えば通るよ。（屑認定されていなければ）
転勤しちゃえば今のしがらみなんかリセット。
支店で何が起きているかなんて本社は知らないし、悪い話なら支店長が隠している。
735 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 11:08:24 ]: >>733
オマイがﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを持ってて使える椰子なら、辞めさせた支店長は蜥蜴目に罵倒される。
736 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 13:37:15 ]: >>734
指導、有難う御座います。
でも、今住んでいる場所離れるなら辞めた方が幸せなので…

>>735
今はプロジェクト持っていないのですが、このグループ内の
スキルを考えると使える部類に入ると思いますよ。
自分で言うのも何ですが…
737 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 14:07:40 ]: つか、こんな会社辞めるのが一番だよ。
738 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 15:53:11 ]: こういうことか？

発注A → 50万/月 → GrA → 45万/月 → GrB → 40万/月 → GrC → 発注Aへ派遣(偽装請負)
発注B → 50万/月 → GrB → 45万/月 → GrC → 40万/月 → GrA → 発注Bへ派遣(偽装請負)
発注C → 50万/月 → GrC → 45万/月 → GrA → 40万/月 → GrB → 発注Cへ派遣(偽装請負)

仕事総量は150万なのに・・・
売上は、GrA 135万/月、GrB 135万/月 GrC 135万/月 Gr総売上 405万/月
739 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 18:09:32 ]: ところで、この会社で、高学歴、院卒とか一杯いるけど、
そもそもなんで転職しないのかな。
派遣先で専門卒のプロパーにこき使われてる姿を見ると
哀れなんだが。濡れは今月末で退職して来月から社内SEとして
再出発するからいいけど。
740 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 18:19:09 ]: >>739
じゃあ、高学歴のオマエは何で入社したんだ？
741 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 20:04:45 ]: >>740　
　残念ながら濡れは専門卒
742 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 20:58:24 ]: 漏れｗｗｗｗｗｗｗ
743 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 22:32:17 ]: 子会社採用か？
744 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 23:21:44 ]: >>742
その表現は2chのベテランの証だぞｗ
もっと先輩を立てとけよ。
745 名前：仕様書無しさん [2008/10/19(日) 23:25:18 ]: 今も基本情報とか受けろってうるさいのか？
746 名前：仕様書無しさん [2008/10/20(月) 03:46:06 ]: 試験どうだった？

[ 新着レスの取得/表示 (agate) ] / [ 携帯版 ]

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef