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正社員で派遣(常駐)されてる奴は目覚めたら?



1 名前:仕様書無しさん [2008/07/16(水) 07:42:51 ]
いいかげん会社に利用されてるだけということに気づきませんか?
端から見ていて明かに異常です。

え?会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた?
で?

143 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 22:07:30 ]
仮に客先常駐だとしてもさ、定年まで働けることはほとんど無理でしょ。
30歳超えたら営業か他の業界に行く人が増えていくし、
ただの派遣だよね

144 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 22:09:17 ]
24歳、業界2年。特定派遣で常駐になって1月


なんか本気で嫌になってきた…

交渉したら一応手当もつけてくれるようだし(他の常駐している人には一切無いらしい)、本社はそれなりに好きなんだけど、常駐先とマッチしてない

上司は「期待してるから行かせる」って言ってるけど嘘だよね…

てっとり早く金にする以外に俺に価値はないのか、と酒びたりの日々

145 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 22:26:25 ]
日本のITの大半はブラックだからな、

146 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/30(火) 23:27:05 ]
>>144
24なんて余裕だろ
業界二年だし

大卒じゃないから難しいのか?
大卒なら大に新卒じゃね?

147 名前:144 mailto:sage [2008/09/30(火) 23:32:12 ]
>>146

一応大卒です。
1留だけど…。
第2新卒にあたると思っていなかったのですが…。

転職の勉強もしてみます、ありがとうございます。

148 名前:1 [2008/10/06(月) 00:38:37 ]
結局いまのところ、訳のわからない横文字のリーダー役職がついてます。
でもやることって下から上がってきた報告書を読んで上に転送するだけ。
管理なんて何もしてません。
あと派遣常駐で他のやる気がなくならないように配慮するだけ。
もちろん私自身もも派遣されています。
中途で未経験の新人がまた派遣されてきました。気の毒です。


149 名前:仕様書無しさん [2008/10/06(月) 18:45:33 ]
あーもう無理ぽ
新人研修終わって派遣されてるけどやってる事が雑用すぎる
何が技術者だよ
プログラミングの仕事なんて無いじゃねーか
やることなさすぎてエロイ事考えてムラムラるんだがそろそろ職場オナニデビューしちゃいそうだ
もちトイレだぞ

150 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 19:17:42 ]
帰社日はありますが
セキュリティの都合で本社へは入れず
広めのホールに詰め込まれて数字を聞かされています
最近これは帰社日と呼べるのか疑問を感じています

151 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 20:51:54 ]
意見や情報を交換たり、愚痴を言い合ったりしましよう

◇◆◇ 偽装請負の個人事業主が集うスレ ◇◆◇
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1223181155/




152 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/06(月) 21:02:24 ]
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

153 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 20:04:32 ]
客先に派遣させられてる俺が今からハケンの品格見る

154 名前:仕様書無しさん [2008/10/11(土) 20:38:11 ]
>>1
だからって会社辞めて一般派遣になったお前はバカの極致なわけだがw

155 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 21:34:48 ]
孫受け以降よりは仕事も手取りもいいんじゃね?

156 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 12:04:21 ]
>>155
ボーナス、退職金、昇給、福利厚生、なんもないのにありえねー

157 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 12:33:11 ]
独立中小ITなんて、そんなのゴミ同然だよ。
残業代がまともに出る派遣の方がだいぶマシ。
どうせ定年まで居ない所なら尚更。

158 名前:仕様書無しさん [2008/10/12(日) 13:28:14 ]
>>157
だからってなんで一般派遣がよいという理屈になるのか理解できません。
まともな会社に転職すれば済む話でしょう。



159 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 13:30:56 ]
まともな会社に転職できる確立<<<派遣社員になれる確立

160 名前:仕様書無しさん [2008/10/12(日) 13:30:57 ]
まともな会社はそんな簡単に求人に乗りません

161 名前:仕様書無しさん mailto:age [2008/10/12(日) 14:00:30 ]
まともな会社に就職できないから一般派遣のほうがいいと意地をはってるわけですね
わかります




162 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 14:00:35 ]
>>158
その通り、まともな会社で働くか、公務員になるのが一番。
よくわかっていらっしゃる。
底辺企業よりはまともな派遣のほうがマシとは書いているけど
派遣が最良の選択だとはどこにも書いてないんだから
理屈作りや理解を試みるのは無駄じゃないかな。

163 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 14:02:42 ]
まともな会社を批判している人は誰ですか?

164 名前:仕様書無しさん [2008/10/12(日) 14:21:13 ]
そんな人いないだろ
まともな会社に入りたいけど入れないだけ
まともな会社かな?と思って入ったのにまともじゃないとこばっかり
そもそも、まともな会社なんて存在するのか?

165 名前:仕様書無しさん [2008/10/12(日) 14:32:37 ]
>そもそも、まともな会社なんて存在するのか?
自分がまともな会社に入れないからといって社会のせいにする
Kato的思考だな


166 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 14:40:31 ]
派遣常駐等のITゼネコン体質は一度破綻しないと直らないんだから、現役世代は諦めろ

そして新卒はブラック企業なんかに就職するな。

あとSIerって仕事は、客がカモだとすごく美味しい。>>1は、中堅企業でSIer目指してみたらどうかな。

167 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/12(日) 14:43:35 ]
絶対的な基準が無いのだから
個人の価値観で相対的に判断して見つけるしかない。
噂の多い自動車会社が日本一稼いでたりするしね。

168 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 22:13:14 ]
新卒で請負と説明会で言われて入社し、IT派遣残業代0なのですが、これいかに

169 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/16(木) 22:33:25 ]
ひどい会社だ。

170 名前:仕様書無しさん [2008/10/18(土) 10:52:37 ]
いまどき、こんなサギに引っかかる>>168が悪い

171 名前:646 [2008/10/18(土) 11:02:35 ]
jslhasjlkj;lankjc:[][
@sldpkwd[wdjwjd[wdwkdojwidowdkowdjijwiaq;l@wjnlkpiaskld@osd,s;xkpsw@owpkd
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172 名前:仕様書無しさん [2008/10/18(土) 19:29:02 ]
>>1
> え?会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた?

昼寝リーダーは無いのでしょうか?

173 名前:仕様書無しさん [2008/10/18(土) 21:19:09 ]
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1169358759/
社員がブログで同僚の悪口言ってたことが発覚し、スレが荒れて大変なことに・・・
ウェブサイト閉鎖の事態に!

174 名前:仕様書無しさん [2008/10/19(日) 01:03:26 ]
所属:A社
B社に派遣(特定派遣)
C社にB社の社員として請負で常駐

こんな感じの人って結構いる?

175 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 01:16:10 ]
孫請けならいくらでも居るだろ

176 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 03:00:48 ]
>>149
女の子か?

177 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/19(日) 08:42:23 ]
俺も客先だが本社にいるよりずっとはやく帰れるから楽でいい
変な割り込みも入ってこないし

178 名前:仕様書無しさん [2008/10/19(日) 19:28:44 ]
そして、年取って捨てられると

179 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/20(月) 00:02:59 ]
40歳超えての客先常駐なんて、どんな役職だろうが拷問だね

180 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/20(月) 16:27:45 ]
所詮下働きだもんなw

181 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/21(火) 01:50:25 ]
>>179
一緒に仕事していると、
この人は40杉でなぜ客先常駐の派遣なのかよくわかるよな
プログラムは書けても基本的な事できない人が多いし。



182 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/21(火) 08:12:01 ]
力の弱い中小企業だから、どんな役職だろうが
客先常駐せざる得ないのでしょうw

183 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/22(水) 04:15:41 ]
ひとり法人だから最弱小企業なんだよなぁ…

184 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/25(土) 03:02:45 ]
>>1
ワロタw

>え?会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた?
なんだ俺だけじゃなかったのかw

入社時の条件と異なる客先常駐に「これって派遣ですよね?」って言ったが
「いや請負だよ」って譲らなかったな。

185 名前:仕様書無しさん [2008/10/26(日) 01:47:42 ]
客先常駐age

186 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 08:22:27 ]
>>1
>え?会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた?
残業代が出ないんだなw

187 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 10:20:09 ]
うちにも派遣とか来てるけど
正社員の言うこと絶対みたいな卑屈な態度は
マジでやめてほしい。

違うと思ったことは違うって言ってくれないと
いい仕事なんかできっこないし、結局雑用しかまかせられないんだよな。

188 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 10:32:35 ]
>>187
本来良い物を作りたいと思えば、そういう発想が正しいとは思う。
ただ、派遣の場合(相手が)気にいらなければ切られることもあるからね。
>>187みたいな人ばかりだと良いんだけど、そうでない人もいるからどうしようもない。

我々は技術者の一面だけでは生きていけないんだよ。営業のような一面も必要。
# 正直転職したい…

189 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 10:41:10 ]
良いもの作りたいなら自社の社員で作ればいい
そもそも派遣を使うこと自体ナンセンス

190 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 11:45:01 ]
>>187
やだよ
だってそういう奴に限ってこっちのミスには異常に厳しいんだもん

「なにか言いたいことがあったらちゃんと言ってくれよ」

って言う奴ほど危険
っていうかこういう奴は甘えてるだけ
言ってもらえるなんてそんな金はもらってない

自分のミスの指摘には寛容ですんなり聞いて訂正する態度はいいと思うけど
それだけこっちの指摘事項のミスの対応は鬼そのもの

ちょっとした間違いを「ウソツキ」にまで昇格して
とにかく叩いて叩いて叩きまくって職場から追い出すのが仕事といわんばかりにまくしたてる

いままであった奴全員こんな感じ

反論あるならどーぞw

191 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 12:30:22 ]
だいたいそんな所だわな。
むこうの形式上、外部要員の発言の場と機会が設けられるけど社員さん総スルーなんてのが普通だしな。
意見は言うだけ無駄。創意工夫なんてもってのほかだよ。



192 名前:仕様書無しさん [2008/10/26(日) 13:45:07 ]
派遣が意見とかバカかと
派遣先正社員の指示に従って仕事をする、派遣契約書に明記されてるだろ
正社員の言うことが聞けなきゃ聞ける奴に交代するだけ
自分の意見を主張したきゃ就職しろ

193 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 15:14:56 ]
所詮他社

194 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 15:39:27 ]
作業指示には従うのはあたりまえで、結果問題が起こっても派遣に一切責任が及ばないのもそのため。

でも、無理難題に誠心誠意答えろという事ではない。

195 名前:仕様書無しさん [2008/10/26(日) 16:16:40 ]
「勘違いです、勘違いです、確かに私は在日朝鮮人で家族全員創価学会員ですけど
パトロール隊に入ったんだからもう創価学会は関係ありません」が合い言葉のw
創価学会員が通り魔から子供を守るパトロールだといって集団でうろついてるんですが
創価学会員がいつカマを持った通り魔に変身しないかとかえって怖いんですけどwww
なんでも通行人をつかまえての誹謗中傷行為や人権侵害行為も
生活安全課の創価警官の●お願い●でやってあげてるんだとか言ってますけどwwwww

熊本隆談www

196 名前:仕様書無しさん [2008/10/26(日) 16:34:27 ]
>>192
それが理解できないやつが多い
他人の会社なのに職場の雰囲気がどうだとかね
派遣は外部の人間ってのがわかってない

今まで見てきた中に一番のバカは派遣契約が終わるだけのに
「退職します」と言ってた派遣
お前、いつから派遣先に就職したんだって感じw


197 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 17:02:17 ]
>>192
まったくだな
それが楽だから派遣やってんのに
こっちにも案だせとかまちがってたら指摘してくれとか
あまったれんのもいいかげんにしろよな

こっちは別に何をいわれるわけでもなく切られるだけだっつのw

198 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 21:02:26 ]
>>196
それ、派遣契約切りたいから会社辞めたんだよ。
派遣会社は売れる限り、異動など認めないし

199 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 22:41:58 ]
>>198
2〜3日出社拒否したら派遣先変えてくれたよw

200 名前:仕様書無しさん [2008/10/26(日) 23:12:12 ]
私は契約社員だけど、ある会社の営業から営業へたらい回し、
たどり着いた会社の面接では1名採用枠のところ他の会社からも人が来ていて
結局3人で面接受けた。
仕事抜け出してきたけど、結局時間がなくて、というか盛りのついた犬みたいに
がつがつしてる人たちの中にいる自分がとても嫌になって、競争力の無い自分が情けなくなったというか、
パッパと切り上げて先に帰りました。
そしたら落ちた。
それで良かったわけはないけど、こういう仕事続けてるの正直嫌になったよ。
技術者なんて所詮使い捨てだし、一年間あるプロジェクトで働き詰の毎日送ってて
OLらしい生活なんかしたこともないのに期間がくれば確実に失業者になるんだもん;;;
正社員になったからといって基本的にプロジェクト単位で動いてる私たちは案件無ければクビなんだしさぁ。。。
明日も面接なんだけど、また変な会社だったらすごく嫌なんだけど。
まじめな仕事がしたいよ〜〜〜;;

201 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 23:23:55 ]
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。



202 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 23:31:47 ]
なんつーか。
派遣ってのは所詮他社とか指示されたことだけやる契約とか
徹底して役割以上のことは拒否反応を示すのな。

そのくせ、勝手な体調不良で休んだり電車遅延で遅刻して
提示してる勤怠の契約は一方的に反故にするし
仕様書どおりに作れと指示してもバグ出して指示どおりやれてなかったり。

自分が都合のいいときだけ人権がどうとか主張するDQNと一緒だな。

203 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 23:35:24 ]
>>202
>勝手な体調不良で休んだり電車遅延で遅刻して
・・・

204 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/26(日) 23:42:28 ]
>>190
言ってもらえるなんてそんな金はもらってない、って。

じゃあ金払ったらお前は有益な提案を100%の確率で出せるのか?
それが出来るヤツがほとんどいないから評価という制度があるんだろ。

結果を出さなきゃ単価が上がらないのは当然。
金は現状維持で言われたことだけやり続けるつもりなら
そのうちお前の仕事はなくなる。大変だな。

205 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 00:01:56 ]
>>202
某中国人はすごいぞ、契約以外のことを遣らせると上司に直接、追加請求書を送りつける。
出し渋ったら、内容証明が送られてくるからな。

ま、もともと、工数管理できていないSEが悪いんだけど、日本で仕事するんなら日本式に合わせろって事だよな。

206 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 00:33:42 ]
>>205
>上司に直接、追加請求書を送りつける。
>出し渋ったら、内容証明が送られてくるからな。
いまの日本に必要な人材だなw
もうただ働きは止めた方が国のためにもなると思うんだよね俺は

207 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 08:22:22 ]
>>205
日本式が間違ってるだけだからね。

208 名前:仕様書無しさん [2008/10/27(月) 16:43:58 ]
プログラマ、ネットワークエンジニアって求人に書いてあったから就職してみたら一ヶ月ほど研修してから業務請負として現場に飛ばされた。
ExcelとWordが使えれば仕事の出来る人になれる現場から楽しい。
めちゃくちゃ暇だから英語と株式と資格の勉強しててもなんにも言われないしね。


でも、おれプログラマ志望なんだけど・・・

209 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 20:48:23 ]
>>208
俺も俺も
プログラム勉強してきたのにこのままずっとエクセルとワードやら、テストやらで終わりそう

210 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 20:53:38 ]
不安定なIT業界なんてもううんざりだわ
ほかの業界にいって多少安かろうが安定してるほうがいいわってことに気づいた

211 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 22:23:43 ]
>>21
公務員以外で安定してる業界って何?



212 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/27(月) 22:30:24 ]
鉄道、電気、ガス、水道、郵便

213 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/28(火) 04:53:55 ]
英語と株式と資格の勉強

英語以外プログラマにいらんだろ。
コードをかきまくれよ。

214 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/28(火) 05:26:09 ]
客先のあっちこっちに常駐ってありえねえw
それがIT業界のデフォルトってことらしいな

215 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/29(水) 19:18:55 ]
新人で客先行って、他社の人が上司になるとかなんなのwww
これでやる気出せ、しゃきしゃきしろとか言われても無理にきwwまwwっwwてwwんwwだwwろwww
ぶっころしてやらああああああああああwwwwwwwwwwwwwwww

216 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/29(水) 19:34:05 ]
>>215
アフォな自社の人間なんかに指示出されたらそれだけでぶん殴ってそうだわ俺w
客先ってやっぱ大手だろ?
年取ってる人多いし経験も豊富だからストレスたまらないことのが多いけどな
頭から人を馬鹿にしてかかる奴はやっぱ駄目だけど

217 名前:仕様書無しさん [2008/10/30(木) 09:02:04 ]
はぁ今から客先で偽装請負をする仕事が始まるお

218 名前:仕様書無しさん [2008/10/30(木) 18:24:33 ]
偽装請負てどんなかんじ

219 名前:仕様書無しさん [2008/10/30(木) 23:23:22 ]
>>217←こんな感じ

220 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 12:28:27 ]
客の(発注先)の言いなりで作業、でも不具合はすべてこっち。
1ヶ月単位で契約してるのにやる気出せといわれる

221 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 14:02:51 ]
>>220
俺なんて目の前に客先の偉いさんがいて、「契約番号****番を一ヶ月」とか電話してるの聞ききながら仕事してるんだぜw
すごいだろ、これでも自称請負業務なんだぜ・・・・?



222 名前:仕様書無しさん [2008/11/01(土) 14:05:35 ]
>>215
それが もっぱら派遣 というやつだよ。

俺が2000年に最初入った会社は、日立製作所の孫会社だった。
有能なら、技術力ある、小さな会社に転職したほうがいいよ。
無能ならとどまったほうが幸せだ。


223 名前:仕様書無しさん [2008/11/01(土) 14:08:15 ]
>>202
派遣に文句あるなら、正社員雇えばいいじゃないか。
なんで正社員雇わないの馬鹿なの?


224 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 14:55:43 ]
>>223
その会社がたまたま得られた仕事をこなせる奴がいないとか、
その線で継続して仕事が無いから正社員として雇えないんじゃないかw
察してやれよw

225 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 14:59:32 ]
受注先が全部別なのに、発注元が同じって案件を受けた事あるよ。
作業場所が全然違うだけで同じ仕事してるって感じw
業界は狭いよw

226 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 18:19:42 ]
>>223
馬鹿な会社だから派遣で済ます(人材育成とか技術の蓄積とか考えてない)
派遣だから馬鹿な会社しか知らない(馬鹿会社の馬鹿社員としか接点がないし自分の技術も伸びない)
何も矛盾してないよ。馬鹿と馬鹿がお付き合いしているだけ。

227 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 19:14:07 ]
>>223
新卒(処女)じゃないと嫌だってさw

228 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 20:39:31 ]
システムなんて完成して運用できるとこまでもってけば
技術者をたくさん社内に抱えこんどく必要ないんだから
派遣で十分なんですが。
正社員はPMとSE数名いればいい。

229 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 21:17:34 ]
>>228
機密情報の漏洩とかどう思ってるんだろうね。そう言う会社って。

230 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 21:24:52 ]
>>229
スカスカだろ
っていうか大した技術ないし
数年で陳腐化するからプログラム技術なんて貯める必要ない

231 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 21:34:44 ]
>>230
まあ、技術だけが機密情報じゃないんだけどね。
扱ってる顧客のリストとか、ある製品のデバッグモードへのパスワードとか。



232 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 21:46:56 ]
誓約書は形式的に書かせるし
そもそも正社員なら機密情報を漏らさないという保障もない以上
気にしても無駄。


233 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 23:38:16 ]
出入りする人数が多ければ、それだけ多くの情報漏洩があるからなあ。
その上でウィルスに感染して不特定多数にバラ撒かれる機会が天文学的に多くなるってワケさ。

234 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/01(土) 23:54:27 ]
そこまでくると気にしてもしゃーない数のような・・・
あー、でも中国人の不正株取引とかあったなぁ・・・よく捕まったもんだマジで

235 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/02(日) 12:57:50 ]
日雇い解禁が現実になったらどうなることやら

236 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/03(月) 21:36:39 ]
常駐ひゃっほおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

237 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/03(月) 21:43:24 ]
俺も正社員で常駐したことがあるけど、
正直つらい。
自分の会社じゃないもんなw

ただ、他に行くところもないし、他の案件探すのもメンドイから
みんな文句言わず常駐してるよ
40歳超えたジイサンもいるよ
そのくらいの歳になると管理してるけどな

238 名前:仕様書無しさん [2008/11/04(火) 00:36:49 ]
>>237
俺の今の勤務先は、50近いオッサンが派遣でコーディングしてたりするぞ。

239 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/04(火) 00:48:27 ]
現場で自分の会社の社長と一緒に働くってやっぱりおかしいことかな。

240 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/04(火) 02:31:57 ]
本来の派遣の意味だと、プロフェッショナルに頼んで業務遂行だよな。

241 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/05(水) 20:38:45 ]
雑用仕事のプロフェッショナルですお
今日も派遣先に常駐してる他社の人の言う事聞いてたお
何時受けだよ・・・はぁ・・・w



242 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/08(土) 00:01:18 ]
おい!お前たち!休みだぞ!ぼけ!

243 名前:仕様書無しさん [2008/11/08(土) 03:07:36 ]
お前らも入れたら70%超えだなw


4割弱が非正社員=派遣は倍増−07年厚労省調査

11月7日18時50分配信 時事通信

 厚生労働省が7日発表した「就業形態の多様化に関する実態調査」(2007年10月実施)によると、全労働者のうち、契約社員や派遣労働者ら非正社員が占める割合は37.8%で、03年の前回調査より3.2ポイント上昇した。
 非正社員のうち、最も多いパートタイムは全労働者の22.5%で0.5ポイント低下。2位の派遣は4.7%と前回の2.0%から倍増した。 







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