- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/06/28(土) 08:35:03 ]
- 前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x21
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206006841/
- 361 名前：仕様書無しさん [2008/08/05(火) 21:15:43 ]
- 「あんたがいる方が時間がかかる」
そんなに言うなら、やめてやろうか？
9月の大イベントの前によっ！
- 362 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 22:32:45 ]
- 今の内に逃げ道用意しとけ >361
けっして逃げ先を職場に知られるなよ。
- 363 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 22:44:48 ]
- >>361
大人だったら今すぐやめてやれ
同じ業界にいると
逃げ先すぐばれるよｗ
- 364 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 22:49:30 ]
- ぬるぽ
- 365 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 22:58:24 ]
- >>352
>>355 も書いてる通り打ち所が悪ければ人って結構あっさり逝くよ。
その人は、心筋梗塞だったらしいけど。
>>355
だからその本来の通勤手段の話をしてるんだが｡
君の会社は知らんけど、俺の会社は自転車や徒歩でも申請をちゃんと
しとけば、労災は下りたよ。
- 366 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 23:24:16 ]
- >>365
労災おりるならいいじゃん
たぶんここで言ってる上司は
そんなこと考えてなくて自転車でって言ってると思う
- 367 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 23:55:45 ]
- 今日中に>>364をｶﾞｯ！！
- 368 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 01:12:45 ]
- >>366
何の話だ？
スレの流れ理解できてないのか？
まあ、既にどうでもいい話ではあるが。
- 369 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 01:48:03 ]
- つかなんでたがが上司ってだけでなんであんなに態度悪いんだ？
親や従兄弟とか目上でもそんな態度とらないだろ。
上司は客でなく同じ会社から給料もらっているんだから立場は対等なはずだ。
- 370 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 01:57:20 ]
- 何を言っていますか。人類は皆、平等ですよ。
対等じゃないのは、あなたを脅かすことができるからですよ。わかりましたか？
- 371 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 02:01:26 ]
- 上司は問題発言何もしてないんだけどさ、
肝心なところでちゃんと一言言わないのが問題。
もう何ヶ月も画面の要件打ち合わせ続けてて、ずっとキャッチボールしっぱなし。
納期２ヶ月前だってのに、全然要件が確定してない。
キリ悪かろうが、すべて要件満たしてなかろうが、時間ないんだから確定させてくれよ。
また今日仕様の修正依頼。蒸し返し項目も多い。
正直、今日心が折れた
福岡で評判のいい心療内科教えてくれ。
- 372 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 02:04:59 ]
- つか働いてから人間不信になってきた。
社会人みんな態度悪すぎ
学生みたいにできない奴をみんなで丁寧に教えて支えようという心の余裕がないね。
金や責任がかかるとみんな態度が豹変するよ。
会社では信頼できる知り合いは作れそうにないや
- 373 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 08:00:49 ]
- >>372
根本的に勘違いしてるね
学校は金を払って面倒見て貰う所
会社は金を稼いで給料を貰う所
金を稼げない新人を教育するのは稼げるように仕立てる為
会社は落ちこぼれ救済所ではない
若くて見込みがあるなら教育するメリットはあるが
見込みない奴に給料＋教育費をかけるメリットはない
新人の仕事『1』を熟すのに新人＋教育係の『1.5』必要
教育係は自分の仕事『1』も抱えている訳だから
新人が1働く間に1.5倍働く必要がある
新人に1.5以上掛かると教育係の仕事は確実に滞る
- 374 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 08:18:37 ]
- 社会は競争なのだよ
- 375 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 09:11:48 ]
- IT業界自体が落ちこぼれ救済所
何を今更
- 376 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 13:17:45 ]
- >>373
雇ったということは、見込みか実力のどちらかはあったんだろう
- 377 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 16:11:43 ]
- >>372
自ら学べない馬鹿はさっさと辞めて良いよ？
おまえ程度の代わりはいくらでも居るからｗ
- 378 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 16:15:48 ]
- >>372
＞ できない奴をみんなで丁寧に教えて支えよう
今の学校教育を受けたやつはみんなこうやって死んでいくんだな。
- 379 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 16:49:51 ]
- 好きになれない上司には、
社内には、
『一番ワガママを言う客がいる』
と思うようにしている。
自然と壁も作られ、精神的にも割り切れる。
- 380 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 16:52:44 ]
- 最近の新卒はこんなばかが多いのか？
- 381 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 17:06:20 ]
- まあ、教え方が下手な奴もいるけどな
- 382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 17:45:56 ]
- 下手なのが普通でしょ。教育法とか学んだわけでもなし。
- 383 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 18:28:12 ]
- プログラム？そんなの作んなくていいから俺の子作れ！
- 384 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 18:29:21 ]
- その前にあんたのバグ直しなさいよ！
- 385 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 21:03:42 ]
- お前らみんな冷たすぎ
きっとみんなから嫌われてんだろうな・・
- 386 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 21:05:57 ]
- >>374
それはわかるんだけどな。
なんか寂しいな。
まあ会社は所詮金稼ぐためだけの場でそこにいる上司や同僚も所詮そのための道具と
割り切るしかないのか
- 387 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 21:09:47 ]
- >>385
普通にできる奴には、普通に接している。
ここで言われてるのは、君みたいにできない子に対してだから。
>>366 と一緒にとっとと辞めてくれ。
- 388 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 21:15:44 ]
- ねだってばかりのやつは誰からも信用されない。そのまま孤立して消えてくれ。
なんで「自分が社会人だったら」と想像できないかね。
ゆとり教育は「自発的に学んでいく姿勢を鍛える」ためのものだったはずなんだけど、
今の新人はこんなんばっかか……
- 389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 21:24:26 ]
- >386
違う。「目標を達成する」ためのものだよ。
上司や同僚も「目標を達成する」ための重要な要素だけど、そもそも同じ目標を
共有しているか判らんから、それを確認するところから始めた方がいい。
目標達成の障害になるようだったら、排除も含めて何とかしないとな……
- 390 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 21:24:24 ]
- できない奴でもやる気さえあれば俺は冷たい態度とらんぞ。
てか相手によって態度コロコロ変えるのは嫌いだしそういう奴は軽蔑する。
- 391 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 21:46:18 ]
- >>387
普通のやつなのかできるやつなのかはっきりしろよ。
- 392 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 22:34:43 ]
- >>390
やる気があってもホントにできない奴っている。
そう言う奴には違う道へ案内してやることも必要。
「相手によって態度コロコロ変える」と言うとなんか良くない事みたいだけど、
相手に合わせた対応ぐらい取れないと部下は使えないと思うけど。
>>391
「普通にできる」奴。
この「できる」は Excellent じゃなくて、Can の方。
もしかして日本語不自由？
- 393 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 23:00:22 ]
- 俺は駄目だなー。
他の人と違う態度取られるともうその人を信頼できなくなってしまう。。。
- 394 名前：仕様書無しさん [2008/08/06(水) 23:05:51 ]
- >>376
そうだと良いんだが…
ウチの人事は何考えてるんだかさっぱりわからん
何で採用部署の責任者に面接させないんだろうなぁ？
現役離れても元マの部課長なら向き不向き位は判るだろうに
- 395 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 23:15:55 ]
- >>393
家族や友人、同僚、上司に部下
話す相手によって言葉遣いだって変わるだろ？
>>392はそういうことを言ってるんだと思うぞ
- 396 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 01:02:51 ]
- 社長にはひたすら「帰るな」と言われる。
「何もすることがないぐらいなら、会社に残って勉強しろ。」
「おまえの今の環境はとても良いんだよ」
実際にうちの会社じゃ1番か2番ぐらい経験と知識ある人が隣に座っていて
勉強するには最高の環境かもしれない。
でもごめん社長。
疲れてるから帰りたいんだよ7時に・・・。
それに仕様通りに実装やってんだから別にいいだろ。
入社して6ヶ月間 ほぼすぐ帰ってます。
そろそろクビか注意かな？
- 397 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 01:40:02 ]
- >>392
多分だけど、>>391がいっているのは、「君みたいにできない子」の解釈として
1:「君はできない子」
2:「君の様にはできない子」
みたいなことじゃないか？
...とおもったけど、そうすると、「できるのかできないのか」になるはずだな。
2を「君は普通」ととるんなら別だが...
- 398 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 02:29:07 ]
- >397
『普通にできる』奴
普通に『できる奴』
オー、ニホンゴ、ムズカシイデスネ
- 399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 08:01:14 ]
- >>396
定時以降までいるんなら、何も後ろめたい気持ちになる事は無いし、クビも無い。
まあ、理不尽に残業しろ、と言ってくるような上司なら、イジメには注意した方が良いが。
- 400 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 12:24:17 ]
- >>377
うちの会社なんて、30台のやつでも参考になるURLや
本を教えただけだと、「何も教えてくれなかった。
お前は不親切だ」と文句を言われる。馬鹿はいくつに
なっても馬鹿。
- 401 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 12:58:58 ]
- >>372
良くも悪くも職人的だよな。
大体小さな会社でも凄腕の人がいると思うから、そういう人を参考にすると良いよ。
教わるのではなく、学ぶっていうのに近いのかな。
技術的に尊敬できる人が近くにいると、自らの技術も引き上げてくれるよ。
と、書きながらも自分の実力が足りず、俺はやめてしまったけどね。
俺は初めて入った会社に本当に尊敬できる人が居た。
その人は自分にはプログラミングの神様だった。
3年頑張ってみたが、自分の居る位置とその人の居る位置に差がありすぎて絶望したよ。
そして自分の実力に限界が見えたので転職する事にした。
そうしたら転職後の職場で神扱いされた。
正直反応に困ったよ。
自分は負け犬として、転職したから。
俺が神なら、あの人はなんだろうか。ハハハ…。
- 402 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 13:13:04 ]
- 仕事なんて教わるもんじゃない
盗むもんだ
- 403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 13:26:18 ]
- >>401
神棚扱いされてると思っとけ
- 404 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 20:38:04 ]
- >>401
単なる相対的評価だよ。
- 405 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 20:41:33 ]
- だが人は相対的にしか物事を判断できない・・・、
その為にオープンソースのMLなんかに参加して
絶対的評価を自分自身でするしかないんだけども。
- 406 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 20:53:45 ]
- あんまり広い世界を知りすぎると、自分がとてつもなく矮小な存在に思えてくるんだ。
- 407 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 20:57:00 ]
- 矮小な存在に矮小だと悪罵されるほうが落ち込みは激しいんだよ。
オプソに対してはROMってるフリーライダーがほとんどなんだから、
トリックスターでも語ってる奴の方が貢献してるといっていい。
バカっぷりさらすのも人生だろ。
- 408 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 22:15:20 ]
- >>393
>>395 の意図で書いている。
>>398
> 普通に『できる奴』
の方だと、"普通に「できる奴」には、普通に 接している。" となって、
「普通」が２重になって日本語としてちょいおかしいので、そう言う解
釈はあまりしないと思うんだが。
- 409 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 22:16:02 ]
- >>402
PCの画面をのぞきみろと？
- 410 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 22:25:13 ]
- >>409
それしか手段を思いつかんのか・・・
- 411 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 22:36:52 ]
- 要するにここに書き込んでる奴も悪いってことか
- 412 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 22:52:26 ]
- キーロガーをインスコする
- 413 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 23:00:56 ]
- >409
見たって解んないだろ。無駄なことは止めときなって。
そんなことよりもできるやつの段取りの組み方を良く見てみ。
- 414 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 23:50:03 ]
- 段取りだけが問題じゃないとは思うんだが
- 415 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 00:13:44 ]
- 下を見れば切りが無いんだぜ
- 416 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 07:20:53 ]
- でも上を見ても途方に暮れるんだぜ。
かといって上を目指してがんばると足引っ張られるという・・・
- 417 名前：300 mailto:sage [2008/08/08(金) 07:21:54 ]
- >>401
驕らず、自惚れず、これからも自分を磨いてください。
環境に居続ける事から逃げた生き物の中には、水中から地上へ、
地上から空へと進化して逃げた「負け組み」の種族が大勢居る。
負け組みであることは決して恥ではない。
どうか、あなたも「進化」してください。
- 418 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 07:52:34 ]
- >>415-416
前を向け。進め。俺の分まで。
- 419 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 13:02:26 ]
- 最近、継続の力を知らないやつが増えて来たような気がするけど、気のせい？
一歩ずつでも歩き続ければ気付かないうちに高みに到達してたりするんだけどね。
足引っ張るやつは軽蔑して近寄らないようにすると心の平穏が保てて良いよ。
- 420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 13:10:27 ]
- 俺はかなりの高みに到達してる
- 421 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 21:39:02 ]
- あとは落ちていくだけだ
- 422 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 21:44:26 ]
- >>408
じゃあ「普通の奴」でいいんじゃね？「できる」の悠長な表現は何の意図があるの？
- 423 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 22:38:44 ]
- ２行目に、「できない子」って書いてあるから、それとの
対比だということぐらいは理解しようよ。
- 424 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 23:03:11 ]
- >>419
Continuationはなかなか便利ですね…
ってアレ？そういう話じゃありませんか？
- 425 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 07:50:19 ]
- RESUME NEXTのほうじゃね？
おれはそういう奴はシメてやりたいが。
- 426 名前：仕様書無しさん [2008/08/09(土) 11:09:53 ]
- お前らの"普通”は”異常”
理解しろ
- 427 名前：仕様書無しさん [2008/08/09(土) 11:31:01 ]
- 単なるジェネレーションギャップだろ。
お前の年齢は？>>426
- 428 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 11:36:36 ]
- ５５才の駆け出しですがなにか？
- 429 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 11:38:45 ]
- 16歳女子高生兼会社員ですがなにか？
- 430 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 11:58:52 ]
- 25歳の青年画家と、登校拒否の9歳の少女が頭の中に同居していますが何か?
- 431 名前：>419 mailto:sage [2008/08/09(土) 12:22:51 ]
- そうそう。
何もしてない奴ほど人の成果にいちゃもんを付けて来る
そんなん全部対応出来てるよ、て言ったら今度は
「俺が手でやったほうが早えーな」なんて無茶苦茶な事をブツブツ言ってる
それだけ好き勝手言っておいて自分にお鉢が回ってきそうになったらダンマリだからな
頭腐ってるわ
- 432 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 12:27:49 ]
- そんな輩と仲良くできるわけねーけど
そういうやつは影で人を讒言する。そんな輩が生き延びるような組織では
ふざけたことにこっちの成果は無視され協調性にペケが付く
そういう訳で俺は会社を辞めることにした。
- 433 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 12:41:54 ]
- まあ、「真っ当に評価する」っつうのはとてつもなく難しい永遠の課題だったりするけどな。
讒言自体は参考にした方が良いけど（当然裏取りは必要）、讒言した人間に
報酬を与えるべきじゃない＝有利になるようにはしないのが正しいと思うんだけどな。
讒言自体だけじゃなくて全体を絨毯爆撃で見直しを入れるとか。そんなチクリが
発生する時点で組織そのものが腐り始めているんだろうし。
- 434 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 13:32:15 ]
- 会社に文句あるなら
サラリーマンをやめるべき
- 435 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 13:34:12 ]
- なんでやねん
- 436 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 13:34:43 ]
- >>434
上司に言われた辞めたくなったのですね、わかります。
- 437 名前：仕様書無しさん [2008/08/09(土) 13:41:35 ]
- >>436
上司じゃなくて会社にだよ
ちゃんと読めよ
- 438 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 14:15:08 ]
- >>437
ｽﾚﾀｲちゃんと読めよ
- 439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 14:17:19 ]
- >>438
お前もスレタイ読んでるならスルーしろよ・・・
- 440 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 14:38:45 ]
- わけわかめwwww
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 14:42:16 ]
- 夏だなぁ
- 442 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 14:52:54 ]
- 田舎
->蝉時雨により夏の到来を感じる
都会
->ビル上にある巨大スクリーンの「夏ですね」により夏の到来を感じる
大阪
->打ち水大作戦の実施を見かけて夏の到来を感じる
赤道直下
->そもそも夏のみ
俺
->かわいい娘のちらりと見せる下着に目を奪われる自分を見つけ、夏の到来を感じる
2ch
->夏房の登場により夏の到来を感じる
これは自然の摂理なんだよ、風流として楽しむものだ。
- 443 名前：仕様書無しさん [2008/08/09(土) 16:30:58 ]
- 下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：patent@ip-techno.jp
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html
下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党www.kokumintou.com/
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人 知的財産権交渉人協会R
cznego.com/index.htm
cznego.com/profile.htm
- 444 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 16:56:46 ]
- >>431
あるなぁ
後、人のやったことって後でざっと見渡して
欠点を指摘するのってすごく楽なんだよね
俺でもそれっぽく言えるもん
- 445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 18:24:58 ]
- 工数とリスク含めて指摘してくれりゃまだ役に立つんだけどね。
つまんねえところとか費用対効果の薄いところを突つくだけだったりするからなぁ。
- 446 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 18:45:53 ]
- 何もかもひどかったらどーするのさw
- 447 名前：仕様書無しさん [2008/08/09(土) 18:57:50 ]
- >>446
何もかもって何？
おまえ生きててたのしい？
- 448 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 20:52:49 ]
- >446
真っ当に助言するつもりがあるんだったら基礎の考え方から教えてくれるだろ。
どうして何もかもひどくなっているのかも含めて。
そこまでするつもりがないんだったら放置ですな。
クソつまんねえやつに限って喜々と苛めやがるからな。
- 449 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 21:20:12 ]
- 全部教えたら袋叩きにあったんだよね。
いままでナアナアでやってきたのにどうしてくれるって。
客も何もかも煙に巻いてきたのに、だそうだ。
- 450 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 21:24:54 ]
- 満足な豚であるより
不満足な人間であれ
ってのが万人には当てはまらないってことか
- 451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 21:28:44 ]
- 客は気がついてて呆れ果ててるんだよね実は。
- 452 名前：仕様書無しさん [2008/08/10(日) 18:10:49 ]
- >449
客を味方に付けて、そいつを叩き返せ。
- 453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 03:32:48 ]
- ・入社時にて
上司「おまえ平成生まれ？」
俺「いいえ。」
上司「自分の息子と同年代のヤツと仕事したくねえなあ・・・。」
・実装完了後にて
上司「俺の言った事とちげーよ。」
俺は説明される際に取っておいたメモを見せる。→記憶にないふり
・喫煙所にて
上司「お前、この仕事楽しい？」
俺「1年も務めてないからわかんない。プログラム書けるのはまあ好き。」
上司「あっそ、俺はつまんねえ。」
・通勤時にて
3車両ぐらい前を走っていた上司の車の窓からタバコの吸殻が飛び出した。
こいつは48歳SE。俺にはどうする事もできない。
- 454 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 09:16:51 ]
-
＞俺は説明される際に取っておいたメモを見せる。→記憶にないふり
このおいぼれが（#＾ω＾）ﾋﾟｷﾋﾟｷ
- 455 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 10:11:01 ]
- >>453
そういう奴はきっとなんらかの半剤行為をおかしてるはず。
見つけてツーホーだ。
ソフトウェアの不正コピーとかな
- 456 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 13:55:38 ]
- >>453
まあ能無しにはつまんないよな
- 457 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 14:28:10 ]
- >>456
おれ、意見交換とかいろいろ状況やら情報を共有し、システムやら
お客様状況やらハードウェア／ネットワーク環境やら想定される利用者やらについて
お客様／自社／ベンダともに検討しながら、みんなが「いやぁ、よかったですよ、大成功です」と
大団円で終われるＥｎｄを目指しながら行うシステム開発は好きだけど
お客：無理をとりあえず言い続ける、散文的で仕様がまとめられない
決め台詞「金を払ってるんだぞ！」
自社：お客にはなんでも下手で「そうですよね、そうですよね、そのようにいたします〜」
でベンダには「仕様変更だなんだ言ったって、お客様に喜んでもらえるものを
作らなきゃしょうがないでしょ！金を払ってるんだぞ！ベンダは黙って言うことを聞け！」
ベンダ：「・・・（まじシステム開発分かってない奴らは黙ってろよ、直接客と話させろ、
ってかどう見ても追加だろ、追加工数だせ！こんなシステム作ってられるか！
新人でもアサインして、別の仕事探しましょヽ(´д`*)ﾉ）は、はい、かしこまりました・・・」
なんて言う今の状況はイヤなんだ・・・
- 458 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 15:02:56 ]
- 客の内情を知ってる俺は客側が諸悪の根源だと思わざるを得ない
まず殆どの場合業務が標準化されていない。しても到底煮詰められていない。
酷いアホになると手順すら固まっていない業務をシステム化しようとしてくる。
- 459 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 15:13:15 ]
- >>458
その客というのは、自動車業界の某大手下請けではないか？
- 460 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 16:03:26 ]
- >>458
客からすれば、"手順すら固まっていない業務"を決めるとこまでが
システム化らしい。乾坤
- 461 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 16:17:57 ]
- >460
権限と金と時間を貰えれば対応できるんだろうけど。
システム構築費用だけでコンサルまで対応して貰おうっつうのは虫が良い話だな。
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