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韓国人と仕事し な ら が 困ったこと@P板★3



628 名前:526 [2008/06/11(水) 21:02:42 ]
526の続きだ

現場を離れることが決まった例の韓国人がますます不遜な態度をとるようになった。
時間的に十分余裕のある仕事を与えてやってもメッセンジャーを立ち上げて遊んでたり、
ケータイ電話いじってダラダラと仕事に関係ないことやってる。
今までも仕事をしてなかったが、今まで以上に仕事をやらなくなった。
こんな奴にムダなカネを払っているかと思うとやるせなくなったわ。
アフリカ救済のために募金をした方がよっぽど社会貢献になるって話だしな。
まともに納期を守るつもりもないようだし、後任者に引継ぎをやるつもりもないようだ。
しかも、自分のプログラミングの勉強だかを業務中に勝手にやってる始末。
そんなもん自分の会社に帰ってからやれって話だが、
これが韓国人クオリティってやつなんだな。正直呆れたわ。
6末で他PJに移籍する日本人もいるんだがそれとはまったく対照的。
まあ、以前から当日に突然体調不良を訴えて休んだり遅刻をしたりと勤怠は最悪だったから、
小学生レベル以下の彼にそれ以上のことを望むのは酷な話なんだけどな。

で、今日の夕方、向こうの会社の担当者(韓国人)がやってきて
彼を今後も使ってくれるようにと懇願に来たんだが、
上記の理由のクレームを入れ、「今後一切、お宅とは取引しない」と断ってやった。
あまりにもウザかったので総務に頼んで書面で送ることにした。
いわゆる会社ごとブラックリスト入りってやつな。
うちのグループ・系列会社からは今後数年間は仕事の発注はもらえない。

ついでに、そいつのために送別会を開くのもやめることにしたわ。
また、なんか動きあったら報告するわ。






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