- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/10(木) 10:02:51 ]
- お疲れ様です。
愚痴の件はこちらへお願いします。
※愚痴の吐き捨て用スレです。発言に絡みたくなる気持ちは解りますが、ほどほどに。
前スレ
ぐち0x18 ～日本語が通じない～
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1200889547/l50
- 21 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/12(土) 16:13:31 ]
- TO H上長殿
お疲れ様です。
今回のスケジュールですが、確かに、1週間は7日で、1日は24時間です。
でもあなたの計算は致命的に間違っています。
以上です。よろしくおねがいします。（TT
- 22 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/12(土) 16:44:55 ]
- >>21
前にいた会社の社長も同じ事言ってたな。
しかも絶対に自分は関わらないくせに
「自分なら徹夜・休日出勤してでもやるな」ってほざくし
まともな見積もりできる社長って皆無なのか？
- 23 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/12(土) 23:45:42 ]
- >>22
おれだったらたぶんこう言っちゃう。
「わかりました、社長。じゃあ、とってもとっても単純で楽な、1桁の足し算程度の
作業でいいですから、24時間×7日、休みなしでやってみてください。
それができれば、自分の間違いを認めてもいいです。」
- 24 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 08:17:27 ]
- >>23
それ言った瞬間逆切れ確定だな（苦笑
絶対に自分の間違いを認めない人だし。
- 25 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 10:12:01 ]
- 俺は、月間残業時間が200時間になったとき、上司に「ちょっと残業が多い」って愚痴ったら、
翌週、会社に呼び出されて（客先常駐だった）、社長に「200時間程度で文句を言うな」と怒られたな。
その年の後期、あまりに社員の残業が多くて赤字決算出して、急に社長の方針が変わったのは笑った。
- 26 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 10:47:01 ]
- 惜しいな。
その場のやり取りを録音しておいて労働基準監督署持っていって
弁護士紹介受けて告訴告発すればよかったのに。
- 27 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 11:01:47 ]
- ITに限らず日本はそういう企業が多すぎで、
日本株買う気になれねぇ。
- 28 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 11:34:25 ]
- どんどん告発して浄化しないと真の競争力がつかないよ。という寝言
- 29 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 11:54:06 ]
- クソ害虫！
コンパイルも通らない状態のソースうｐしたまま放置すんなよ！
- 30 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 13:13:14 ]
- 別料金になっております
- 31 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 14:40:09 ]
- >>29
下手にコンパイルが通ってたら、
もっと厄介なことになってそうだなｗ
- 32 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 20:15:37 ]
- >25
赤字になったって……
そんなことほざいとって、一方で真っ正直に社員に残業代払ってたのかその会社。
- 33 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 20:44:26 ]
- うちの会社は上限無しで残業代が出ますが（先月の残業代は42万）、プロジェク
トは既に4千万の赤字です。他のプロジェクトが黒なので、会社全体で見ればか
ろうじて㌧㌧ですが。
- 34 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 21:05:38 ]
- とあるユーザーの障害報告がうざい。
書いていることは間違っていないのだが、非常にうざい。
- 35 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 21:23:17 ]
- >>34
書いてあることに間違いが無いのなら、お前が悪い
- 36 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/13(日) 23:37:06 ]
- >>35は>>1が読めないめくら。
- 37 名前：仕様書無しさん [2008/04/13(日) 23:47:40 ]
- 俺のところは収支は黒字だが利益率が低かったってさ。
残業代が出るからって給料が多い順と残業が多い順が同じなら当然なんだが、
そいつらは自分が一生懸命仕事して満足してるから気がつかないらしいよ。
- 38 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 00:04:17 ]
- 成果が高く残業が少ない人間の基本給を上げて
成果が低く残業が多い人間の基本給を下げてしまえば
みんな無駄な残業せずにとっとと帰るんじゃないか？
システムの問題だろ。
- 39 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 00:20:55 ]
- >38
誰が評価するかが問題だな。
- 40 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 00:53:09 ]
- >38
その「成果」をまともに評価できた会社が未だかつてただの一つもないから
成果主義ってのが破綻したなんて言われてるわけで。
成果主義ってのは
現実と乖離した理想的環境(人間が完璧に振る舞うことが出来る)でしか機能し得ない、
という点で共産主義と同類。
所詮おとぎ話、机上の空論……
- 41 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 01:54:35 ]
- 成果主義って、やったことをさもすばらしい事だったと上司をだますのがうまければ
評価されるからな。
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 03:15:10 ]
- >>41
まったくだ。
トラブルの火消しでかりだされたはずなのに
元凶だからマイナス査定と言われた日にゃorz
- 43 名前：仕様書無しさん [2008/04/14(月) 08:55:57 ]
- うちの会社、社員全員で相互評価するシステムなんだが、
メインコンピュータのお守りをしている俺には何をやっているのかわからない
ということで毎回最低のＥランクだ。
- 44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 11:13:08 ]
- うちの会社は、運用保守業務を持つ部門の部長が、
「成果が見えず（運用なので生産物がない）外から業務が見えない社員について、
適正な評価をする仕組みがないといけない」
と社長に直談判してた。
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 11:13:20 ]
- >>40
理想以上の人間だな。
理想値+αの値を目標設定する訳だから、そんなの達成できる奴はいない。
そのくせ実働しない部長の報酬は減らない。不思議だ。
部下の評価が全員下がっているのに、
いったいどういう成果をあげたことになっているのだろう？
- 46 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 11:20:06 ]
- もともと残業手当だって
定時内に能力100%発揮することが前提だからな
その上でなお、こなしきれなかった仕事を片付けるための手当だ
- 47 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 12:24:56 ]
- >>46
学生乙。
- 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 15:04:49 ]
- >>46
学生か？
- 49 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 18:50:25 ]
- >>47
>>48
だから無茶があると言いたいだけだが
- 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 19:26:10 ]
- ブラック企業就職偏差値ランキングを目にした。
「HAHAHA、ブラックじゃない企業なんてソフトウェア業界にないだろー。」
と冗談で思ってたら、ほんとにそんな感じで泣けた。
- 51 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 19:45:17 ]
- 業界の存在自体がブラックだからな
- 52 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 19:58:03 ]
- >>43
お前さんが仕事をしなかったらどうなるか
一度身を持って体験して頂くというのはどうだ？
- 53 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 20:43:07 ]
- >>50
正直、日本の企業の90％はブラック
- 54 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 20:55:23 ]
- 「何で早く帰らないの？」と言われますた。
入社してからずっと忙しくて、定時で帰ることが稀だった。
ここ最近ゆとりが出来たけど、なんとなく帰りづらいってのもあって
残業代がつかない程度に残って仕事してた。
ちょっと残れば終わる仕事だからやっていこうって思っちゃうんだよなぁ。
今のうちに早く帰って休めっていう気持ちも分かるんだけど罪悪感が…orz
- 55 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 21:01:27 ]
-
Bool型を表示する際に、True/False としていたのだが、
それを見た上司が激怒して、True/False じゃわかんねーだろ！！
しかし、その上司 Yes/No なら分かると言う。
お前のその分かる分からないの境目は何処にあって、何で判断するんだよ！！
ぼけナスがっ！
今まで、Trueの時は○、Falseは×とわざわざ変換させて表示して
やっていたのが間違いだったか･･･。
- 56 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 21:18:24 ]
- （･∀･）ｲｰ/（･A･）ｲｸﾅｲ
- 57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 21:19:21 ]
- >>55
いちゃもんを付けるつもりはないけど、オイラもTrue/Falseは嫌い。
何故かというと、論理回路設計をやっていたので、論理といえば負論理で
考える事が多かったから、頭の中で0/1が反転しちゃうのよね。本当に、
どっちなのか自信がもてなくなっちゃう。
ま、そんなのは解らなくてもいいんだろうけど、ICEでデバッグする時は
数値で見たい場合もあるしね。
- 58 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 21:32:49 ]
- 元ネタはそういう世界(好み)の話じゃないと思うな
- 59 名前：仕様書無しさん [2008/04/14(月) 21:36:43 ]
- 「Excel?」とか思った。
- 60 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/14(月) 23:13:56 ]
- >>59
俺も。
- 61 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 00:17:08 ]
- >54
休める時に休んどくのもプロの務めだよ。
「もうダメだ、休ませてくれ」ってときには休めないんだし……orz
- 62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 00:21:12 ]
- この業界プロなんかいねーだろ
奴隷しかいないだろう
休むなんて選択肢はない。
- 63 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 01:10:13 ]
- >>62
そうかなぁ。俺はやるときはやる、休むときは休むという感じ。
月平均の労働時間は80～120時間くらいで、
単価も100～120万くらいもらってるよ。
今月はちょっと忙しいので140時間くらい行ってしまいそうだ。
週3日は休みがないとしんどいね。
- 64 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 01:52:03 ]
- 少し体力付けようZE
- 65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 01:58:39 ]
- 仕事手伝うから3割くらいくれ
- 66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 06:22:47 ]
- >>63
120か。ちょっと安いな。週3出勤ぐらいに抑えないと辛いね。
- 67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 08:39:15 ]
- >>59
excelがわからない
- 68 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 11:42:13 ]
- 単価120万円
給料19万円
- 69 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 11:48:26 ]
-
手取り14万円
- 70 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 12:28:26 ]
- 単価120万円
給料19万円
手取り14万円
会社 「君はわからないだろうが、会社というのは個人への経費が
かなりかかるもんなんだよ。だから、君の単価でもな、
会社の月の利益はほんの数万円なんだよ。わかってくれ。本当だから。」
うそこけ
- 71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 12:47:59 ]
- おいおい。額面で70万くらいはもらってるよ(笑)
- 72 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 13:23:20 ]
- この味は！…ウソをついてる「味」だぜ…
- 73 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 20:28:33 ]
- >>70
昔、それでうちの社長の給料が毎月手取り250万だったことがあるな。
営業もしてない、出勤すら滅多にしてない社長が・・・
- 74 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 09:21:36 ]
- 代休たまりすぎて上司に休めといわれた。
休める状況かどうか見て行って欲しい。
つか、運用兼サポセンのような仕事でメンバーは何人もいるのに、
ユーザーの電話取るのが俺だけってのはどういうことか。
- 75 名前：仕様書無しさん [2008/04/16(水) 16:39:26 ]
- うちの社長、いまだメモリとハードディスクを同じものだと言い張る。
いい加減にしろ！！営業中にその無知さを暴露されるだけで相手の視線が思い切り変化するんだよ！！！
- 76 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 17:42:03 ]
- うちの社長なんて、未だ「最近のマイコンはすごいなあ・・・あ、パソコンね」と
頻繁に言い間違えるぞ。まだ39歳なのに。
- 77 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 22:18:10 ]
- 7.5時間の勤務時間（除く残業）のうち7時間は
誰かしら部下を呼びつけて説教をしている。
要約すれば15分で終わりそうなことを、何度も何度も繰りかえして。
今日も帰りぎわに、打ち合わせをしている部下のところに顔をつっこみ
「それじゃダメだって言っただろう！」と1時間説教していた。
さっさと帰れ。
- 78 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 00:00:58 ]
- 会社のメールサーバ兼DNSサーバが死んだ。
RAID対応のサーバだから安心していたのだが……
BIOSの設定がRAIDが使わないになっていた。
誰だ、設定したの。orz
- 79 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 00:01:41 ]
- >>77
それ、脳とか心とかの病気なんじゃね？病院に行かせた方がよくない？
- 80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 00:06:13 ]
- RAIDだからバックアップとらなくていいとか発想がない
- 81 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 01:08:17 ]
- RAIDドライバごとハード全部飛んだとかの大惨事もたま～に聞くな
- 82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 08:44:36 ]
- 去年の７月くらいから上のほうの人が集まって「将来構想の検討」とやらをやっている。
でも、未だにまともな答えが出せていない。馬鹿じゃねーの？！
- 83 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 10:52:55 ]
- >>82
それ、そういう名目の宴会準備委員会だから。
温泉地でミーティング、翌日は現地解散、希望者はゴルフ予約しておきます。
とかやってね？
- 84 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 13:29:14 ]
- 転職先探してるときに希望した先の社員と話す機会があった。
「社長や上司は見てのとおりだが、これだけ長くうちは存続している。
社員の技術力の高さがわかるだろう？」
と素晴らしい説明をしてくれた。俺は次の会社を探した。
- 85 名前：仕様書無しさん [2008/04/17(木) 14:01:51 ]
- 昔、とある自治体で公務員をやってたとき、首長サイドからのトップダウンで、
”事務機械化の将来計画と全業務の機械化可能性の調査”
なるものを外部シンクタンクに依頼したことがあった。
在籍していた電子計算課が発足するとき、そういうプランは既に書いて上申していたのだが、
内部組織を見くびっていたのか、高いであろう調査料を出して報告書ができあがった。
で、どう見ても我々が作ったものとたいして違わず、むしろ自製のほうが実際的で具体的であった。
自製といっても全国各自治体への導入実績があるコンピュータメーカーとの共同制作ともいえるプラン
というほうが正しいが。
- 86 名前：仕様書無しさん [2008/04/17(木) 14:29:46 ]
- 8時半から仕事。
あれのリリースって来週？
再来週ですよ
今日した会話。
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 15:50:48 ]
- >>86
スレ違い
- 88 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 21:59:04 ]
- お前等、なんかもう直ぐ黄金なんとからしいよ、俺は良く知らないけど。
- 89 名前：仕様書無しさん [2008/04/17(木) 22:20:19 ]
- 黄金って何？
って俺は今月末から来月の前半しばらくＦＴの為
出張
いやぁぁらめぇぇ
- 90 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 22:33:34 ]
- 黄金水
- 91 名前：仕様書無しさん [2008/04/17(木) 22:35:17 ]
- >>89
激しくﾜﾛｰﾀ
- 92 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 23:09:42 ]
- なんか上海出張確定した
しかも26日以降
俺新じゃ運だろうな
- 93 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 00:45:08 ]
- >88
黄金の船が──おお!!おお!!おお!!
と叫び続けて死んでいくのですねorz
- 94 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 00:47:16 ]
- >>88
黄金の銃弾はない
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 01:27:00 ]
- >>92
五輪がらみですか？ｗ
- 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 08:17:20 ]
- ゴールドフィンガー
- 97 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 11:11:37 ]
- >>93
人類はいから俺の上司の意味不明な指示を補完してください
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 11:37:26 ]
- 誰か>>97の意味不明なカキコを補完して下さい。
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 12:16:58 ]
- 人類はいからさん化計画
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 13:46:11 ]
- ＋ 激しく忍者が100ゲット ＋
Ｘ
∠￣＼∩
|/ﾟUﾟ|丿
～（｀二⊃
（ ヽ/
ﾉ>ノ
UU
- 101 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 14:14:22 ]
- ナンノ懐かしいな
「のうの」のオバチャンじゃないぞ
- 102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/19(土) 01:01:24 ]
- >>100
久しぶりー( ﾟДﾟ)ﾉ
- 103 名前：仕様書無しさん [2008/04/19(土) 11:39:50 ]
- >>99
人類はいからさん計画ワロタｗ
俺も目指す
>>97
指示の受け取り方に問題がないかまず疑って見ましょう
相手はもっと大きい事を考えていて、貴方は詳細な指示内容を求めるのかも知れんよ。
めんどうでも作業する前に相手の指示内容を文章化して作業目的とインプットとアウトプットを確認したほうがよい。
その上で作業目的とアウトプットがバラバラなら上司は馬鹿だ
- 104 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/19(土) 13:51:47 ]
- 黄金水プレー大好き
- 105 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/19(土) 14:23:09 ]
- >>104
どっち？
- 106 名前：仕様書無しさん [2008/04/19(土) 17:46:16 ]
- 女子高生のを飲んでみたい。
と、キモいように書いてみる。
>>103は頭に浮かんだ事を書いただけな気がする。
- 107 名前：仕様書無しさん [2008/04/19(土) 20:51:54 ]
-
ウチだけじゃなくて、
ＩＴ業界は専門卒の電気屋さんみたいのが今管理職になってる会社が
多いんではないかなぁ。。。新入社員は全員大卒。初々しい新卒。
初々し過ぎて上司の思考力の限界値が自分たち大卒と比べて非常に低い
ということになかなか気が付かない。気付いたときには手遅れ。
- 108 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/19(土) 21:23:03 ]
- >>107
ものすごい勢いで管理職を就職氷河期の時期に入社した社員で
置き換えていっている会社もあったりして
- 109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 10:22:00 ]
- うちの会社、IT系なのに「メールは苦手だ」で何でもかんでも電話”のみ”で
済まそうとする人が多すぎる・・・
これが40代とか50代ならまだしも、上がその姿勢だから下も「面倒だしそれでいいや」で
済ます傾向が強くなり、20～35辺りでこんな状態。
で、毎回のように「俺は電話では伝えた」「いや聞いていない」「一昨日電話した」「その時間は会議中だから電話は取れなかった」とかの
責任のなすりつけが起き、メールなら記録一発で終わる話で4時間追加会議とかやるから、死ぬほど作業効率が悪くて
無駄な残業ばかり発生する。（ちなみにそういう緊急会議は残業代をつけてもらえない・・・）
メールで返事くれと言って出しても返事せず、電話したら「ああ、読んだよ（笑）」との返事。
読んだんなら返事くれ！今日の夕方までにくれないと困ると言っているでしょう！と言うと
「電話を待っていたんだよ（笑）メールってことは急ぎの用事じゃないだろ？」とかわけわからん。
メールの最後に急ぎだが要点を電話でまとめるのは大変なので、この資料を見て返事をいついつまでにくれと書いているでしょ！と言ったら
「でも所詮メールじゃないか（笑）」とか、もうね・・
ま、これでどうやら大口の契約１つ逃したっぽいから（今朝から社長含み役員全員参加の緊急会議がおきてる）、
いい加減懲りてくれるといいんだが。
- 110 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 10:26:08 ]
- >>109
無理でしょw
電話にすることで責任逃れをできるようにする人達ばっかりなんだから。
>>109みたいに責任の所在をはっきりさせたい人が少ない以上社風は変わらないよ。
- 111 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 12:31:59 ]
- 急ぎ、大事な話は電話/口頭で行い、確認メールを出すってのが普通だと思う。
急ぎや大事な話をメールでされ、何時までに返事クレとか言われても、「何言ってんだこの馬鹿? こっちにも予定ってもんだあるんだよ。」としか思わない。
- 112 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 13:37:02 ]
- >111
急ぎは分かるが大事な話こそメールだろ？
確認で口頭説明はあったとしてもな。
まぁ>109に様に、
>今日の夕方までにくれないと困ると言っているでしょう！
なゆとり君は論外だけどな。
- 113 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 16:05:23 ]
- >>112
口頭で確認、Fixし、その後関係者にメールで決まったことを伝えてる。
先ほど決定した○○に関して連絡します。ってな感じで。責任の所在はそのメールに。
メールだけで大事な事決められるわけ無い。
- 114 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 16:43:58 ]
- >>112
109のは、かなり前に電話して、何月何日に回答や資料を送ってくれ、と伝えているが
返事なしのまま放置で、
「読んだよ（笑）」で済ませて内容を理解してない人に電話で「今日が期日です！」と
言ったというストーリーじゃね？
これはゆとりじゃないな。「読んだよ（笑）」のほうがゆとりだと思う。
- 115 名前：109 mailto:sage [2008/04/21(月) 16:47:56 ]
- 愚痴ってたので詳細は書かなかったけど、会議を行った後、
詳細はメールでとなっていたのでメールを送ったんだよ。
で、詳細送って期日も伝えたのに、期日の朝になっても返信なしで（開封確認結果は届いていた）
連絡もないので電話したら、「読んだよ（笑）」なんだ。
- 116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 19:32:17 ]
- 時間指定しない方が悪い。
- 117 名前：仕様書無しさん [2008/04/21(月) 19:53:03 ]
- >>109
ウチの会社はそういうことないけど、
もしそうだったらと想像すると、恐ろしいね、、、
ウチも別のところでダラシナイ慣習が蔓延してはいるが、
そういうのって多分直らないよね。
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 21:21:49 ]
- 底辺会社ならそんなモンだろ。
そんな会社にしか就(ry
- 119 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/21(月) 23:46:12 ]
- 109の言うとおり、腐った考えが浸透してしまったんだろ。
まっとうな奴なら無理な期日の依頼に対して「無理だ」と返信するからな。
いろいろ変な企業文化あるよ。
メーラがOUTLOOKで統一されているのに「会議開催に返事をしない」という文化で、
会議が始まるまで誰が参加できるのかわからない。とか。
- 120 名前：仕様書無しさん [2008/04/22(火) 07:00:33 ]
- うちの会社、少々困った習慣がある。
それはＰＣの電源を入れたままにして出張する社員が多いこと。
出社して使う暇もなくすぐ営業に出かけるのに電源を入れ、帰社するのは夕方。
見回って気がついたときには落としているけど、帰社してすぐ使えないと機嫌が悪くする奴もいる。
そこの部長に注意するんだけど、部長自身がすぐ使えないと機嫌を悪くする筆頭人。
雷が鳴っている最中でも「使っているんだ！」と聞かない男だし。
困った・・・
- 121 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/22(火) 07:28:19 ]
- 電気代で逼迫してるというわけでないなら特に困ることではないと思うが
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