- 1 名前：仕様書無しさん [2008/04/02(水) 22:52:45 ]
- 前スレ
【どこまでも】使えない新人 0x13
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1195004190/
- 788 名前：746 [2008/05/16(金) 09:48:49 ]
- >>751
内線、携帯、自宅関係なく。
プレゼン中で、電源を切るわけにはいかず、でも電話を取れない状況で
胸ポケットの携帯が5分間延々と呼び出し音状態。バイブ状態にしていたから音はなし。
邪魔なので鞄の中に入れたが、それでもずっと震えていて、もう皆諦めて放置し、
突然静かになったのでびっくりしたってぐらい。
昨日の晩は社長にかかってきた電話を直接社長室に転送したらしく、
社長が外から帰ってくると、エレベータを降りる前から電話が鳴り続けているのが聞こえて
大慌てで電話を取りにいったが、50分ぐらい転送状態で鳴らしていたため、当然先方はとっくに電話を
切っている状態。しかも転送した後輩本人は既に帰っている。
今朝、そういう時はいないようなので後でかけますと言え、といったが
「内線8つがいつも埋まっているわけじゃないから誰も迷惑してないでしょ」との言い訳。
おまえが鳴らしっぱなしだと他の人がかけても繋がらないんだよ！と言ったら
「しょうがないじゃないですか。こっちのほうが先なんですから」
専務に相談しようと思っていたが、昨晩の問題のため、現在社長室に部長と入っている。
- 789 名前：仕様書無しさん [2008/05/16(金) 09:52:12 ]
- メールがあるじゃないか
- 790 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 10:15:52 ]
- >>788
そりゃひでぇな。マの適性なさそうだね。
イベント待ち中何の反応もないシステムを作って、「これが終わらなきゃ先に
進まないんだから仕方ないでしょ」とか平然と言い放ちそうだ。
- 791 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 11:22:57 ]
- マの適性以前に社会人として問題ありだな。
- 792 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 11:41:35 ]
- デッドロックを現実の問題としてみんなに教えてるのかもしれない。
- 793 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 11:48:36 ]
- 日本の将来がマジで心配になってきた。
- 794 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 12:23:57 ]
- 先輩上司ひょっとすると社長ともタメはれる後輩ｶｯｺﾖｽ
自分なら縮み上がってしまうな
- 795 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 13:23:33 ]
- 閾値は１０コールぐらいかねぇ
- 796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 13:23:42 ]
- それは真のかっこよさじゃない
- 797 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 16:09:09 ]
- 1回のコールに全てをかける
- 798 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 16:43:43 ]
- テレクラか？
- 799 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 16:57:36 ]
- テレクラは０コール
鳴る前にとるのがプロ
- 800 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 17:17:07 ]
- >>799
さすがにプロは違いますねwww
- 801 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 17:18:27 ]
- 打ち合わせ行ってて今戻り。
電話鳴らしまくりの件に関しては、とりあえずそいつは電話を取る・電話に出ること禁止になった。
本人が反省していないようなので、電話に触れさせるなということに。
つまり本人が携帯電話から長時間かけてきたり、返事がないからと
メールを何度も送ってくる件については解決してないそうな。
次は社内での携帯電話使用禁止がくるだろうな。
- 802 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 17:19:10 ]
- >>788
社会人としての適性０だよな。
今なら試用期間という事で、安全に解雇できる。
会社に被害出す前に、首にしたほうがいいぞ
- 803 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 17:24:25 ]
- おっと、746（今日の788）です。
- 804 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 17:26:03 ]
- 火を付けづにたばこを吸う毎日。
- 805 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 20:10:25 ]
- >>801
病院送り後、「病気休職」になる予感。
- 806 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 22:16:55 ]
- つーか頭おかしいんじゃねぇか？
最近はそんなもんなのか・・・？
- 807 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 22:30:59 ]
- ていうか新人なら素直にはいそうですかと言いそうなもんだが・・・
- 808 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 23:00:05 ]
- 最近の新人には、
「自分は何でも知っていて、どんな事柄にも対応できる」
と考えている輩が少なからず居る。
ここはそんな新人の話題が集まるスレ
- 809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 23:18:53 ]
- 自分も新人で、ちょっとブラックの香りがする会社に入社した。
新人は俺含めて三名。
二年ほどニートやってたんで不安だったんだが、いざ入るとこのスレに上がってるほど酷くは無いが珍獣がいてある意味安心と言うかなんと言うか。
>>784みたいなのが新人に一人いてすごい横に居てイライラする。
研修は研修室と言う密室に隔離されて行われているんで、上司の目とか見えないからフリーダム状態。
で、課題とか新人同士で教えあうのはどうかと思いながらも目に余るから突っ込みを入れる。
「とりあえず自分がやろうとしてる処理のフローかけないなら箇条書き、それができないなら何やろうとしてるか列挙したら？」
それで神妙に頷くんだけどその二分後にうとうとしだしたり。
それで午前中が終わり。
昼休みが終わっておなか一杯になってうとうとすること数時間、活動を開始した彼はペン片手にフリーズしっぱなし。
「さっき俺が言った事わかってる？」って確認すると「うん」って言うんだけどやっぱりフリーズ、就業時間終了。
翌朝、goto 7行目。
- 810 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 23:35:08 ]
- それ会社に寝に来てるだけじゃね
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 23:49:12 ]
- >>808
そりゃ就職マニュアルにそう振舞えとあるからさ
「自分はろくに何も知らず、対応できる事柄にも限りがある」
素直にこう言うと大抵採用面接で落とされる
結果
「自分は何でも知っていて、どんな事柄にも対応できる」
と元々思っている奴が素直にそう言って採用されるのさ
- 812 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 23:53:10 ]
- まあ、最近の新人は勉強／習い事の仕方から仕込まなきゃダメなんじゃね？
- 813 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/16(金) 23:55:11 ]
- >>809
上司にさりげなく報告。
何もアクションが無いようだったら、
ブラック認定していいよ。
そういうろくでもないのを放置したままでいる会社は、
他にもそういう社員を多く抱えてる可能性が大。
一部の社員だけが稼いで、他は利益を食うだけという構造なんだよ。
真面目なヤツがバカをみるなんてフザけてるけどさ。
- 814 名前：809 mailto:sage [2008/05/17(土) 00:05:11 ]
- さぞかし寝心地悪いと思うんだが。
ナルコレプシーじゃないかと疑ってたけどそうでも無さそう。
>>813
昨日辺りようやく課題のフローチャートできたみたいで提出しに行ったんですが、そのまま一日帰ってこなかった。
覗きにいったらなんかすごい怒られてた。
そりゃ一ヶ月半プログラムの勉強を延々とし続けてるのに
未だにgoto使わないと動かせないよう上そもそも終結が三箇所くらいあるようなフローチャート書いてたら怒られるわな。
フローチャートなんて古いとも思うけれど、
それはフローチャート以外の手段でプログラムの流れを記述できるヤツが言う言葉だよな。
- 815 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 00:09:50 ]
- >>814
レビューは大切
＞動かせないよう上そもそも
- 816 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 00:11:18 ]
- >>812
もっと基本的な「文章の題名を理解させる」所から仕込まなきゃ何も読めないと思うよ。
811あたりを最近の新人だとすると
>>807-808 の流れはスレタイがあって成立する話だと理解できてないし
論点を 「スレタイとレスの傾向」 から 「就活の事情」 に変えているし
就活の話をこの辺を見にくる現場の先輩PG・SEにしてもしょうがない事に気付きもしていない
さらに808にあるようななんでも知ってそうな文体だったりしてるしね
- 817 名前：809 mailto:sage [2008/05/17(土) 00:17:21 ]
- うお、ミスった。
こんなトコで他人のことぐだぐだ言ってる場合じゃないなこれじゃ。
そういえばこれは友人が行ってる会社の今年の新人の話だが、
「進捗状況はどうなってる？」って質問したら「170くらいです」って言われたらしい。
数秒のラグのあと「あ、身長じゃなくて進捗」って言うと首を傾げられたとか。
シンチョクって言葉を知らないのか。知らなくてもいきなり上司に身長聞かれないだろ。
このスレみるまでただのネタだと思ってたけど何か本当かもしれない気がしてきた。
- 818 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 00:30:41 ]
- >>816
新人に不満があるなら採用に一枚噛めってことじゃないか
もっともここの連中に面接させると全員不採用なんてことになるかもしれんが
- 819 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 01:23:20 ]
- どうしてこう新人の質って年々落ちて来るんだろうなあ
いくらゆとり教育って言っても、社会常識や対人コミュニケーション能力の必要性なんて
遅くとも20前には気が付く筈だと思うんだけど…
俺も人の事言えない第二新卒（笑）だけどな。
前の会社でSEとして働き始めた当初、同年代が結構大量に入ってたんだが
SE目指してる割にCとかC++辺りの基本も知らん奴が居てびっくりした。
- 820 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 01:35:50 ]
- SEならしようがない
- 821 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 02:04:21 ]
- >>819
「類は友を呼ぶ」
- 822 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 02:26:31 ]
- つまり>>819こそ「ゆとり」の始祖wwwww
- 823 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 03:52:15 ]
- >>819
質のいいやつはいろいろ情報あつめるからこんな業界こないんじゃねーの？
- 824 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 05:07:37 ]
- 「いまどきの若者はなっとらん」
「ジジイども使えねえ」
前者によれば人類の質は落ち続けているし
後者なら人類の質は上がり続けている。
シュメール文明の時代からの命題ですね。
- 825 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 07:49:06 ]
- >「いまどきの若者はなっとらん」
今50代の人たちも若いときはこのように言われてた。
>「ジジイども使えねえ」
今50代の人はこんなこと言っていなかった。
あれ？っていうことは・・
- 826 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:06:08 ]
- いつの時代も「最近の若者は・・」とか言われてるわけで、
結局、自分の若いときのことを棚に上げてるだけなんだよな。
- 827 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:10:56 ]
- >>824
少なくとも何がどう悪いか
具体的に言っている流れでは
分の悪い言い逃れにしか見えないね
- 828 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:16:10 ]
- 俺より5こ上の8年目の新人が、1時間で終わる予定の作業に
3時間近くかけてるんで、何事かとヒアリングしたら、
「何もしてないのにコンパイルが通らなくなった！」って
ひたすらコンパイルを繰り返してるんです。
でもってコンパイルエラーの内容も把握してないんです。
コンパイルエラーは新旧ソースでdiff取って30秒で解決して、
その新人は晴れ晴れと「やったー終わったー」とか言って
仮眠に入りましたが、当初の1時間予定の作業は実質進捗0なんです。
どうしたら良いですか？
上司(6年目)から怒られるのはなぜか俺なんです。
ちなみにあんなんでも8年目なのと妻子ありのおかげで
実質新人のくせに、月給は30万半ばとのうわさです。
- 829 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:22:01 ]
- それは新人なのか？
- 830 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:22:28 ]
- デスマになったら本気出すとかなんか秘めたものがあるんだろう、きっと。
- 831 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:33:21 ]
- 8年目なのに新人とはこれいかに
- 832 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:37:57 ]
- >>828っす。
本当の新人に問題の作業頼んだら20分で終わりました。
「本当にこれだけでいいんですよね？」と怪訝な顔してます。
>>829
少なくとも俺は上司から、新人と思って面倒みれと言い渡されてます。
>>830
そのまさにデスマ中ですorz
作業ミスによる戻り作業発生のリスクや、他メンバーの面倒みる
ための負担増を考えてそいつは作業から外すよう上申したんですが、
課長判断で「プロジェクトとしてそれはｲｸﾅｲ」と却下されました。
もう寝る！
- 833 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 08:43:28 ]
- ガンを切らせず、薬も与えず。
そんな結末は誰でもわかりますよね
- 834 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 09:53:24 ]
- 1時間の作業が3時間以上長引いてるのを放置した>>828自身の落ち度はどうなん？
- 835 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 09:58:51 ]
- 要は、ほっといたら腐って使い物にならなくなったモノをなんとか
>>832の腕で発酵食品に作り直してくれないかってことなんだろ？
作業フローは>>832が考えて、『○○を××分でできなかったら聞くこと』とつど時間を区切って作業させる
時間切れ起こしても聞いてこなかったらこれ見よがしに目覚まし時計でも置いておいて
目覚ましがなったら現状を報告させる
ダメなところがなぜダメなのか考えさせ、法律の許す限り限界まで残業させてでも解決させる
どうせサボって時間切れを狙うだろうからあらかじめ『サボりなどが見つかったら社則に則り一切の妥協なしで対応する』
と宣言しておく
実際サボったら宣言を実行する
ここまですればさすがにヤバイと思って本気になるだろうけど、それでも危機感がなくダラダラやってるなら
上司と掛け合って首にする方向に持っていけばいい
- 836 名前：仕様書無しさん [2008/05/17(土) 10:06:29 ]
- ・研修中で先輩社員がAの作業を教えているのに、作業にハマって先のBやCまで一人でやる
・わからないことが出てきたら、ヘルプや本で調べる
・それでも分からなかったらBやCの作業に入ったときに先輩社員に聞く
こんな自分はダメ新人ですか？
ハマると先に先に進みたくなるんですよね…
- 837 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:17:16 ]
- >>836
日本語能力を磨いておく
お前が『俺は(少なくとも)新人の中では優秀だぜ』アピールしているのは理解できたが、
お前がA,B,C,その他のどれに当たるのか今一分からん
じっくり何度も読み直せば分かるのかもしれないが、そういう文章は偉い人に読んでもらえない。
だから誰が見ても一発で分かる文章を書けるようなトレーニングでもしていろ
- 838 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:19:25 ]
- 足並み乱すなゴルァ、ってとこもあるだろうし、
分かってるんだったらちゃっちゃと進めといて、なとこもあるだろう
社風によりけりじゃないだろうか
- 839 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:24:23 ]
- >>837
A,B,Cっていうのは作業単位の話じゃないのかね。
- 840 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:27:06 ]
- 翻訳してみた
・先輩方は自分を含む新人sに作業Aについて教えているが、自分の作業は
トラブルもなく調子よく進んだので、解説の歩調に合わせることなく
作業Bや同Cまで一人で進めた
・わからないことが出てきたら、ヘルプや本で調べた
・それでも分からなかったら、作業BやCの解説に入ったときに研修担当の先輩方に聞いた
- 841 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:27:16 ]
- A,B,Cは作業の事でしょ
A→B→Cって順番で作業を進めていて、
自分以外の新人はAをやっているときに
自分はBやCまで勝手にやっていいのかって聞いてるんじゃないの？
- 842 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:28:48 ]
- あ、「解説の歩調に合わせることなく」は「解説が進むのを待たずに」の方が
トゲがなくていいか
下手な文になってすまんね>>837
- 843 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:33:43 ]
- まぁ誤読がないように文を書く必要が出てくる仕事だから >>837 が言うように
日本語の推敲するクセ付けたほうがいいね。
実際 >>836 は誤読されたわけだし。
- 844 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 10:38:08 ]
- >>828とか>>836とか文章力見る限り「お前らが偉そうなこと言うな！」って感じだよな？
- 845 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 11:11:14 ]
- >828の文章はわりとまともじゃね？
- 846 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 11:27:07 ]
- >837がヤバすぎてﾌｲﾀ
- 847 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 11:27:55 ]
- 2以上新人がいるとも言ってないしなぁ・・
- 848 名前：836 [2008/05/17(土) 11:39:59 ]
- >>836です。分かりにくい文章を書いてしまって申し訳ない。。
ちゃんと書くと、>>840さんが書いてくれたのとだいたい同じです。
ただ、「自分は出来る人間だから先に進みたい」のではなく、
「面白いな」と思うと「この次はどうなるんだろう？」とか
「ここをクリックするとどうなるんだろう？」というような
好奇心が湧いてしまうため先に進んでしまいます。
…日本語の力を磨いてきます
- 849 名前：仕様書無しさん [2008/05/17(土) 11:41:40 ]
- ABCは作業行程で、A→B→Cの流れになっています。
また、新人は私を入れて10人近くいます
- 850 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 11:46:12 ]
- けど新人が一人しかいないとも言っていない
- 851 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 11:53:46 ]
- >>848
こういうできる子は、そのうち早くできるのがあたりまえと思われて
仕事が人の何倍も与えられて鬱になって死んでいくから気をつけて。
- 852 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 11:55:16 ]
- ブラックボックステストっつーの？
プログラムがちゃんと動いている証明をコードじゃなくて入出力結果をもとにテストしていくやつ。
アレのテスト仕様書を書いて提出するとうち四割くらいが「日本語がおかしいです」とつき返されてしまう。
せめてあの辺でつき返されないだけの国語力はつけておかないとプログラマも厳しいなーと思った。
- 853 名前：848 [2008/05/17(土) 12:08:39 ]
- >>851
そうなんですか…でも、他の同期のほうが優秀だからそれは無いと思います
「ダメな新人」というレッテルを貼られなければ私は充分です
あぁ、日本語の勉強もしなきゃな。。
- 854 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 12:10:17 ]
- むしろこの業界、ソースコードは全然書けなくても日本語ばっちりなら、
その反対よりもなんぼか人材として役に立つよ。
- 855 名前：仕様書無しさん [2008/05/17(土) 12:14:54 ]
- >>848は設計できないタイプと見た。
ABCじゃくなく①②③って発想が無い時点で無能
- 856 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 12:34:58 ]
- >>855
意味ﾜｶﾝﾈ
- 857 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 12:36:27 ]
- そもそも機種依存文字をだな
- 858 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 12:42:58 ]
- >>857
漏れも同じこと思ったわw
- 859 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 12:46:34 ]
- >>858
俺漏れも
- 860 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 13:06:39 ]
- 恋愛のABCってなんですか？
- 861 名前：仕様書無しさん [2008/05/17(土) 13:09:10 ]
- 富士ソフトのＡＢＣってなんですか？
- 862 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 13:18:35 ]
- >>855
にっぽんじんならば、いろはにほへとだろ。
>861
あべしってニックネーム。
ただ、そのニックネームが仇になってきたので切り落とした。
- 863 名前：仕様書無しさん [2008/05/17(土) 13:56:32 ]
- >>848
勝手に先に進むのはいいとして、それでわからないからって
質問するのは鬱陶しいな。
これから説明するところを、なんでお前のためだけに先に
教えなきゃなんないんだ。
俺がその先輩なら「これからみんなに一緒に説明するから
少しは待ってろよハゲ」ぐらいのことは思うだろう。
- 864 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 14:06:01 ]
- 翻訳した後もなお読解できていない方がいらっしゃいますが
- 865 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 14:17:49 ]
- >>863
残念ながら君も相当鬱陶しいよ。
- 866 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 17:44:02 ]
- >863
おいおい、「自分は無能です」って言ってるようなモンだぜ？
各人に合わせた指導ぐらいしろよ。無能な新人は切り捨てても良いけど。
- 867 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 19:25:39 ]
- 25歳の元ニートが入ってきたけど1ヵ月でクビになったｗ
試用期間中のクビとは余程使えなかったらしい。
新人歓迎会で彼女の写真見せろとしつこいから見せたらかわいいと言って
ヨダレ垂らした最悪最低なキモ男ちゃんだったけど。
- 868 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 20:34:55 ]
- 試用期間中でも相当な理由がなければ解雇するのは難しいはずだよ。
いったい何をやらかしたんだ？
- 869 名前：867 mailto:sage [2008/05/17(土) 20:57:43 ]
- 俺は他社へ出向している身なので詳しいことはわからない。
興味も無いんでわざわざ聞く気にもなれん。
まあかなり言動や挙動がおかしかったので斜め上のことやってくたのではないかと・・・。
- 870 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 20:57:43 ]
- 社長にちょんまげしたんだろ。
- 871 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 21:10:10 ]
- >>868
最初の2週間なら比較的簡単
- 872 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/17(土) 22:46:22 ]
- >>870
何のマンガだっけ？
頭にち○こ乗せて「ちょんまげ」って言うやつだろ？
- 873 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 02:48:55 ]
- いなちゅうかまくはりか
- 874 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 02:54:31 ]
- >>860
ポポンポンポポーウ
- 875 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 14:40:48 ]
- >871
普通に取った新人がダメダメで2週間でクビになるようなら、
人事担当にも処罰があってしかるべきだと思うがな。
うちみたいに縁故や在日枠で1/6も入って来るところはともかくorz
- 876 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 14:51:32 ]
- 在日枠がある会社なんて速攻で辞めろよ
- 877 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 15:11:07 ]
- 「一般は縁故と在日よりも冷遇する」と言っているようなもんだな。
- 878 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 15:51:37 ]
- 〓の息がかかる所ではよくあること
- 879 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 22:59:17 ]
- 仕事中に株取引している新人をなんとかしてくれｗ
- 880 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 23:01:20 ]
- そいつを首にしてニート歴1年のおれを雇ってくれ
- 881 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/18(日) 23:03:39 ]
- >>879
そして職を得た>>880は先物取引に全てをかけるのであったw
- 882 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/19(月) 20:33:13 ]
- ま、多かれ少なかれ新人は先物取引みたいなもんだな
そいつの将来性に対して賃金を支払ってやっているのであって
今の新人は生産性が０なら優秀、マイナスが当たり前
数年後には生産性がプラスになっていることを期待している
- 883 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/19(月) 20:40:34 ]
- 882はまじでしんだほうがいいとおもいます
- 884 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/19(月) 21:55:31 ]
- 実際そんなモンだろ
- 885 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/19(月) 21:59:48 ]
- >>883
ブルックスの法則って知らない？
- 886 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/19(月) 22:14:53 ]
- 合ってるような合わないような。
- 887 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/19(月) 23:03:52 ]
- 理想と現実は違うから何ともね
チームの生産性が1割程度落ちる事が判っていても
人数を増やした分の工数をこなせ
と「投資」とは口だけの所も多いんじゃない？
で、無理の結果から10月頃には転職の連絡や噂がちらほらと出たりね
- 888 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/20(火) 01:12:23 ]
- ちなみに、たとえベテランでも
新規の業務に慣れるまでは生産性はマイナスだぞ
# もちろん、新人よりもマイナスからプラスになる期間は短い
見るもの、体験するもの、その会社の常識など全てが未知の新人で
生産性がプラスというのはあり得ない
# プラスに錯覚するのはさりげない先輩のフォローを気づいていない馬鹿
多角的な視点を持てないのは社会人としてもプログラマとしても「使えない」
精々、５月病になってさっさと試用期間中に切られるのが社会の為
で、ニートになって一日中2chか何処かで非生産的な生活でもすればいい
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