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東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/31(月) 23:45:03 ]
東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・2ちゃんねる見たら現某だー! 2ちゃんねる書き込んだら首だー!(by社長?)
・2ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
 (#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/))

東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
www.tcs-ipnet.co.jp/
どのグループ会社だろうが関係ない全てがブラック
間口を広げて、より多くの奴隷をかき集めるための分社
さらにグループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量にとり
グループ総売り上げを重複計上しています。
現場でTCSとして入り込んだ人全員が
異なる複数のグループ会社なんてざら

>>2-3: 東京コンピューターサービス(TCS)関連スレッド ?


812 名前:仕様書無しさん [2008/08/03(日) 22:06:02 ]
物価高騰の影響?で新人の単価は原価割れを起こしています。
ホントかよ?

813 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 22:08:20 ]
信用崩壊の間違いだろ

814 名前:仕様書無しさん [2008/08/03(日) 22:37:12 ]

               . -―- .      やったッ!! さすが高山
             /       ヽ
          //         ',      おれたちにできない偽装請負を
            | { _____  |        平然とやってのけるッ!
        (⌒ヽ7´        ``ヒニ¨ヽ
        ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′     そこにシビれる!
        /´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {.  ヽ     _ _      あこがれるゥ!
         `r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ )  (  , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
         {(,| `'''7、,. 、 ⌒  |/ニY {               \
           ヾ|   ^'^ ′-、 ,ノr')リ  ,ゝ、ー`――-'- ∠,_  ノ
           |   「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
    , ヘー‐- 、 l  | /^''⌒|  | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
  -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ  !‐}__,..ノ  || /-‐ヽ|   -イ,__,.>‐  ハ }
 ''"//ヽー、  ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿!  , -===- 、  }くー- ..._
  //^\  ヾ-、 :| ハ   ̄ / ノ |.  { {ハ.  V'二'二ソ  ノ| |    `ヽ
,ノ   ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<.  /  |.  ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/    <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ  \ `丶、  |、   \\'ー--‐''"//
\___,/|  !  ::::::l、  \  \| \   \ヽ   / ノ


815 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 22:39:12 ]
誰にでもできるだろ・・・良心を捨てさえすればw

816 名前:仕様書無しさん [2008/08/03(日) 23:04:49 ]
>>812
ありえないだろ。物価高騰したって給料上げてないもんな。
会社の経費のうち、物価高騰の影響受けるものなんて無いじゃん。
文房具すらロクに社員に与えない会社が。

817 名前:仕様書無しさん [2008/08/03(日) 23:50:44 ]
社員は奴隷扱いなので給料は上がりません。
会社が儲からなくなれば適当な言い訳で奴隷の給料を減らします。
それだけだろ。騙されて入社した奴は哀れだ。

818 名前:仕様書無しさん [2008/08/04(月) 00:14:16 ]
大学の就職課の人が未だ内定一社(TCSグループ企業)のおれのために色々動いてるんだけど
薦められる企業の社長の名前が全部高山だった。
やんわりと断ってるけど、そろそろ呆れてるだろうな

819 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 00:24:43 ]
ここがDQNなのは身をもって体験しているが、
ここに比べると富士やフォーラムのがマシなのかね。
みんながみんなそうではないと思うが、求人情報に載ってる年収が
tcsではありえない額。

820 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 00:47:37 ]
一時的な待遇は確かにいいし、中には労組作って待遇改善に力を入れ始めてる会社もあるが、
長期的に見たら将来性が無いのは同じだし、ここと比べても仕方ないのよね。



821 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 01:00:59 ]
>>819
優劣は明らかにつくのだが、低い中で優劣つけてるわけで。
あくまで良いところのほうがいい。
中程度もキツイというなら、低のなかでも這い上がれるかもしれん
メイテックとかのがマシかもな。できる人だけできる世界だが。。。

822 名前:仕様書無しさん [2008/08/04(月) 20:41:22 ]
ここの企業グループは、採用試験なり入社後に身辺調査でもやっているんか。
面接のアンケート見て気になったんで。


823 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 20:48:14 ]
せいぜい面接で家庭のこと聞いたり
応募したら何故かグループの他会社から勧誘葉書が来るぐらいかと思う。

824 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 22:25:39 ]
>>822
採用試験はダミー、身辺調査は金かかるからやらない
それがTCSクオリティ。

825 名前:仕様書無しさん [2008/08/04(月) 23:20:33 ]
身辺調査なんて絶対やってねぇな。
中途入社した人宛に連日督促電話が来てたことあったし。

826 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 23:28:45 ]
退職しそうな人の実家の隣の家に
「隣の息子さんって、転職しそうなんですか?」
とかアホな電話はいれるぜ。

電話番号控えてもらったーつのwwww
千葉支店から乙wwww

827 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 00:48:17 ]
吉田という目の血走った云々

828 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 07:32:48 ]
中途で入ってくる奴いるけど、よほど条件がいいの?それとも馬鹿なの?

829 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 09:04:57 ]
>>828
外から見たら特別悪い条件にも見えないそうだ。他から干されたDQNが基本給マジックに引っかかってるということ。
特に飼育係候補の年収の試算はAランクでやる詐欺師が多いみたいで飼育係入ってからの少与に涙目w


830 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 12:51:28 ]
給料安いけど、残業代は全部でるから良いかな?

と思ってましたが、基本給マジックのせいで、時給がバイト並(ToT)

他社の人と残業代の話をしてたら、相手が何度も不思議そうな顔してた意味がやっとわかった。

泣きたい。



831 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 20:48:18 ]
>>828
俺の中での馬鹿度は
新卒入社 <<< 中途入社
まあ、俺が新卒で入っちゃったってのもあるけど。
家庭(子供)の事情とか以外の中途は
いろいろひどかった記憶しかない・・


832 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 23:29:57 ]
新卒、特にロスジェネのあたりの連中は結構優秀だったりするな。
ホント、なんでこんな会社に居るのかって気の毒になる。
ここ1〜2年で就職状況良くなってきてからは、さすがにこんな会社に来るヤツと納得出来たりするけれど。
で、俺は前居た会社が潰れたんで仕方なく入った中途組。仕事に夢や希望は今更無いし、食えりゃいいや、で
いまだに居るわけだが。
夢や希望がある人は、こんな会社に居ちゃいけないよ。

833 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 23:44:42 ]
>832
>仕方なく入った中途組。仕事に夢や希望は今更無いし、食えりゃいいや、でいまだに居るわけだが。
そうだとしても、何もここでなくても・・・。
せめてもっとマシなところに転職しなさいよ。

834 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 00:03:30 ]
>>827
???

835 名前:仕様書無しさん [2008/08/06(水) 02:48:31 ]
>>832
今からでも考え直したほうがいいよ。
いずれ食えなくなる日が来ることくらいは見えるだろ?
点じゃなく、線で見ようぜ。

836 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 22:10:43 ]
40代前半係長年収400万てw

837 名前:仕様書無しさん [2008/08/06(水) 22:25:03 ]
>>826
勝手に赤の他人の電話番号調べている支店がいるんだ…
それって、社員の住所調べる、隣人の住所と氏名を調べる、
電話帳なり番号照会しないと、電話番号分からないよねぇ。
勝手に無関係市民の個人情報集めているんだ…この会社は。


838 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/06(水) 22:30:33 ]
>>836
マジでそんなもんですよ。

839 名前:仕様書無しさん [2008/08/07(木) 22:45:55 ]
なあ、管理部ってのは要するに飼育係の、さらに飼育係って事?

840 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 23:34:11 ]
あと客とのトラブルの尻拭い係



841 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 23:34:28 ]
今いる会社うんざりしてるから辞めたいんだけどここはどうなのかな…

31歳で年収750くらいなんだけどやっぱ給料下がる?

842 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 23:50:15 ]
>>841
とってもいいと思いますぅ。
一時的には下がりますね。それは諦めてください。

843 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 00:06:51 ]
>>841
750っていったらTCSじゃ常務レベルなんすけど。

844 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 02:06:41 ]
>841
TCS底辺社員2人分はあるな

845 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 02:21:46 ]
>>841
31歳TCS社員の年収は

300万円ちょっとです!!

846 名前:仕様書無しさん [2008/08/08(金) 02:38:52 ]
>>845
41歳になっても300万円ちょっとだよ ^ ^

847 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 07:23:27 ]
>>844
2.5人分かと思われ・・・

848 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 11:09:55 ]
残業一律10%カット
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

849 名前:仕様書無しさん [2008/08/08(金) 12:44:55 ]
>>848
マジ!?
聞いてねぇぞ!

850 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 12:49:34 ]
俺は出張手当が無くなったときに見切りをつけて辞めた。
残業代カットじゃ主任以下全員辞めるんじゃないの?



851 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 15:10:23 ]
ガソリン代請求の交通費清算をアップ。
でも残業一律カットって噂。

852 名前:841 mailto:sage [2008/08/08(金) 20:40:17 ]
>>841
>>845
マジで!?
収入が半分以下になるとさすがに生活できないな…

853 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 21:18:23 ]
悪い噂が聞こえたら心の準備を
良い噂はあくまで噂

854 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 22:43:13 ]
>>853
達観しすぎでワロタ。

しかし残業カットはジョークだろ。
残業代は全部でるよ!!って飼育係の決め台詞も使えなくなるじゃん。

、、、嘘だと言ってよバーニィ!!!

855 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/08(金) 23:45:15 ]
安いと不平を言うよりも
進んでタコ部屋辞めましょう。

856 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 00:31:44 ]
>>854
カットしても100%は変わらないと思われる。時間外勤務手当の計算率を下げるだけじゃないかな。
凹山底国の賃金に対する時間外勤務手当は残念ながら安くない。まぁ基本給が激安だから結果残業代も安いんだがな。


857 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 03:16:17 ]
>>853
良い噂は大抵、管理職が苦し紛れについた嘘。引き留め工作。

だよね

858 名前:仕様書無しさん [2008/08/09(土) 03:17:06 ]
>>856
削減しても、客から貰う金額はかわらないんだろ。また。

859 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 10:18:31 ]
>>858
経営の実情はともかく奴隷費削減の口実がほしいだけだからなんとも。




860 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 13:32:36 ]
残業代の件、本当に何も聞いてないんだけどマジなの?
この状況で下げるの?馬鹿なの?



861 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 14:16:01 ]
>>860
そろそろ転職考えましょうよ。

862 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 16:23:36 ]
>>860
毎年、"規模"というアピールをするために、アホ新卒大量採用。
たいして、お金が稼げる人は大量に辞めていく現状。

そんな客がつかない新卒や待機のやつら。にも小額とはいえ給与を。
そして今更ながら、飼育係などにTCSクラスとしては高い給与を。
これを維持するためには、給与水準を下げざる得ない。

崩壊フラグ。

863 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 18:04:27 ]
>>862
飼育係の給与UP→飼育係良い仕事する→売上UP→一般社員の給与UP
ってことか???何十年後の話だYO!!!

ずっと稼動している一般社員が一番損するの?なんなのそれ!?

864 名前:仕様書無しさん [2008/08/09(土) 19:25:34 ]
若くして係長とか、出世のシンボルを一人くらい作る作戦に出ている。
みんな飼育係、

865 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 21:18:53 ]
この会社で係長とか憧れるか?
惨めで同情の目でしか見られないのだが。

866 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 22:14:28 ]
>>865
俺の知ってる係長は絶対に自分の給料を教えてくれないw

867 名前:仕様書無しさん [2008/08/09(土) 23:05:12 ]
勘違いしてるんだよ。
あと求人に書くモデル賃金を作り上げるためでもある。l
一人でも事実。 そう言い切るアホ会社。

868 名前:仕様書無しさん [2008/08/09(土) 23:22:16 ]
出張手当カット
地方ボーナスカット

次は残業手当カット?

さてさて次は何がカットされるかな?

869 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/09(土) 23:29:33 ]
残業って掛け率1.25だから下げようがないじゃん

870 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 00:14:14 ]
1.1にすりゃいいじゃん



871 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 00:26:53 ]
>>869
何に対する1.25なのかわかったものじゃないから何とも言えない。


872 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 00:32:46 ]
>>871
リーマンでも自分の金がらみの知識はあった方がいいよ。
どういう時が1.25なのか、1.35なのかとかね。

873 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 01:04:24 ]
TCSグループの場合、休日用倍率ないよなぁ。
深夜はあったような気がする。使ったことないから知らんがw

874 名前:仕様書無しさん [2008/08/10(日) 01:05:34 ]
というかな、問い詰めないと会社規定類をみれないというサギだよなwww

875 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 01:10:27 ]
就業規則は、書面による交付、常時事業場の見やすい場所への掲示又は
備え付けなどによって労働者に周知しなければならない
(労働基準法第106条)

876 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 01:23:20 ]
役職者なのに、2chで暴れて個人名を晒された猛者が居た。
専用スレまで立ってたのはワロた。

877 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 03:39:31 ]
>>876
詳しく

878 名前:仕様書無しさん [2008/08/10(日) 04:14:48 ]
   ||        ヾ、                  ||       ||      ||  ========= 〃ヽ
'===||===     ,.,===.、         ||   》 》      ||      ||     ||      ||     ゝノノ
   ||      〃    ヾ.    '==='         ,.,=||===||==ヽ、  ||  ====||====
'===||===            ||     ||  ===   〃 ||     ||    !!  ||      ||
   ||    __         ||     ||          ||   ||    ||    ||'  ||      ||
   ||    | |        ||     ||        ||  ||   ||    |i.   || ,.7 〃====.、
  ヾ'.,__ノノ       ,ノ''       ||  ヾ==彳   ヾ'.__||_ ,,ノノ   彳'   !レ'  ||__ノノ  ヾ,
    ̄|| ̄       ||       ||      |!     |!         |!         |!`´    ||
   ∧||∧     ∧||∧   ∧||∧   ∧||∧   ∧||∧   ∧||∧    ∧||∧  ∧||∧
   ( / ⌒ヽ   ( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ ( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ  ( / ⌒ヽ ( / ⌒ヽ
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879 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 05:07:53 ]
>>857
支店長に辞めると切り出したら
急に「お前は主任にする予定なのに」と言い出した。
それが嫌なんだよw
責任に対する賃金が見合わない。

880 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 07:28:00 ]
>>879
ナカーマ!
だよな、主任になりたいと思ってねぇーよw
待遇悪すぎw



881 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 08:01:44 ]
現場での主任の役割って雑用係じゃんw

882 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 09:28:23 ]
1.25って法律ギリギリだよな?

883 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 09:37:26 ]
主任手当\5000でもれなく以下を押しつけられます
火だるまプロジェクトリーダー
進捗会議参加
メンバ勤務表の管理(自社、偽装請負先)
考課面談でっちあげ
帰社日の無給会議の司会
新人研修の講師

884 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 10:00:14 ]
主任以上の人!
実際どうなの?良いことあるかい?

885 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 10:46:27 ]
ボーナスが一部上場企業の新人並になる。

886 名前:仕様書無しさん [2008/08/10(日) 13:42:12 ]
>>885
新人以下だったがな。

887 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 13:53:50 ]
毎年23万しか茄子くれんから去年やめたなぁ

888 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 14:03:58 ]
辞めた奴もちょくちょく見てるんだな。
なあ、教えて欲しいんだがお前らが辞める時のきっかけはなんだった?
だらだらと先延ばしにしてる俺の背中を押してくれ。

889 名前:仕様書無しさん [2008/08/10(日) 14:14:29 ]
>>888
給与
 下(協力会社)の新人の方が俺より高給だった

890 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 14:18:48 ]
>>888
とにかく辞めるって流れに自分を持ち込む。
俺もきっかけを掴めずにいたけど、結局きっかけとか言ってるといつまでも動けなかった。
次を決めないで勢いで辞めたよ。しばし休息の後、転職しました。



891 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 14:45:30 ]
>>888
普通に将来が無いでしょ・・・
3年先すら病みか闇

892 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 14:57:16 ]
>>891
もしくは辞み

893 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 19:54:10 ]
>888
客先(大企業)との差が嫌になった。
(給料・仕事内容・上司の人間的な質)
後は結婚とかも考えてたらちょっと鬱になった。

気がついたら転職サイトに登録してた。

894 名前:888 mailto:sage [2008/08/10(日) 20:01:31 ]
お前ら!親切だな!ありがとう!!
出来ることから始めてみるよ。

>893
転職サイト登録はいいかも。
とにかく行動するよ。

895 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 20:13:48 ]
>>894
ガンガレ!!超ガンガレ!

ここに長くいたっていいことは一つもない、
早くやめてよかったと思う俺ガイル

896 名前:仕様書無しさん [2008/08/10(日) 20:40:35 ]
>>893
上司の人間的な質www
貧すれば鈍すですね。わかりますwww

897 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 21:45:52 ]
>>896
俺もTCSと派遣先の上司の人間的な質の余りの違いに愕然とさせられてる。
派遣される先が結構大きい会社ばっかだから立派な人ばかり揃ってるのかもしれないけど。

898 名前:仕様書無しさん mailto:fufufu [2008/08/10(日) 22:40:46 ]
今年の新卒採用だけど、野球経験者を優遇しているらしいね。
HPの採用のページをみたけど、こんなの書いてあった。

TCSグループは、東京都軟式野球大会優勝を目指して活動しております。
高校生・大学生のときに野球選手の方の御入社を大歓迎いたします。
問い合わせ先
TCSグループ野球部リクルートセンター

おいおい、野球部リクルートセンターってなんだよ??
ある野球経験者の後輩が受けたところによると
接待がすごかったってさ。

バカな社長にバカな幹部たち。
そしてムダに使われる少ない利益。
これじゃSEもやってらんないね。救われないよ。

899 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 00:10:17 ]
思い出した。

客先に常駐していた俺と俺の上司を、お客さんが飲みに連れて行ってくれたことがあったんだ。
安居酒屋じゃなくてちゃんとした店だったよ。
とはいっても高級まではいかない。今なら初回のデートで使うような店。
なのに上司は恐縮しまくってみっともなかった。
たぶん値段がわからないだろうな。
んで結局盛り上がらなくてさ〜
お客さんは話題も豊富だし色々アドバイスもらえたから俺は楽しかったのに。

部下を連れて客先に行く人間があれじゃね・・・

向うだって気を使ってくれてんだから素直にご馳走になっとけよ。
そういう借りは仕事の頑張りで返せるんだよ。
と当時の上司にアドバイスしてあげたいです。嘘だけど。


900 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 00:13:29 ]
>877
あまり詳しい事は書けない。
だが自分がネラーであることを公言してたり、
毎日定時頃になると2ch見てたり、
AA入りの回覧とか回す香具師が居たらそいつかも。



901 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 00:16:54 ]
>>898

www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/fresh/index.html

本当じゃねぇか!!!!!
わざわざ新卒採らないで未稼働を特訓すればいいのにwww

902 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 00:44:49 ]
某主任の人が、月に70万もらって給与明細を見せびらかしてたなぁ。
年末調整で多く返ってきたかららしいが。

903 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 01:13:50 ]
>888
事務系派遣社員の彼女と月の手取りが一緒だったこと。
彼女は4歳下。
年間では小与分しか差がなかった。
彼女は俺のことを仕事に関しては尊敬してくれていたから言えなかった。
昔の話だけどな。惨めだったな。

904 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 01:43:42 ]
てか、お前らの所の管理職って普段何してる?
なんかいまいち何してるのか分からないんだよね。
忙しい時に支店に呼び出して不定期に経過報告させたりとか
コミュニケーションを...とか言って給料前に\3000飲み放題の居酒屋に
連れて行かれてしかも半額自腹だったりとか........
基本的に足引っ張られた記憶しかないんだけど。

905 名前:仕様書無しさん [2008/08/11(月) 01:58:55 ]
大学四年文系だけど
フリーターとここのPG、どっちがいいかな。

906 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 02:27:10 ]
フリーターの方が良い。
給料もフリーターで頑張ってもらえる額>TCS社員給料だし

ここ以外の会社に就職するのが一番だけどな

907 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 08:24:47 ]
でもフリーターだと挽回するチャンスなくなるから・・・・TCS以外の会社だなw

908 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 18:17:52 ]
この会社モドキは正社員のメリットが何もない。
昇給が無いに等しい
福利厚生も無いに等しい
退職金も無いに等しい

909 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 19:08:03 ]
>>901
未稼働を野球の特訓・・・想像したらフイタ
どんなSEだよww

910 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 19:48:18 ]
>>908
おまけに経営者の気分次第で簡単にクビ切られる。
正社員の最も重要なメリットである「安定」が全く得られない。

とは言え、恐らく数年以内に破綻するであろうこの会社の無様な末路を内側から見届けてみたいなという気もするんだが。



911 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 19:50:23 ]
>>909
Slave Employeeですが何か?


912 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/11(月) 20:28:36 ]
>>910
破綻しねーよ
そんな呑気な事言ってるやつが残っていくんだぞ。
目ぇ覚まさんかい!






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