- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/20(木) 18:54:01 ]
- 前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x20
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1197192900/
- 414 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 16:50:59 ]
- >>411
じゃあ名刺をもらう時にはその利用目的と保管期限を明示したのか？
明示せずに名刺をもらったら個人情報保護法違反になるんじゃね？
- 415 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 16:58:24 ]
- その上司の意図は間違いなく嫌がらせだと思うけどなぁ
- 416 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 17:04:49 ]
- 名刺の場合には公開情報に準ずるものとして扱うだろ。常考
- 417 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 17:27:17 ]
- >>411
名詞をもらった人が、5000件以上の個人情報を
個人情報データベース等として所持し事業に用いている、
個人情報取扱事業者と扱われるかどうかが争点になるな。
・・・・・・本気でいっている？
- 418 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 17:28:48 ]
- 対価の伴わない一方的な強制契約って有効だと思う？
会社が個人のプライバシーを守る必要があるのは、
個人情報保護法を引き合いに出すまでもなく必須だけど。
- 419 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 20:28:06 ]
- >418
そのあたりはWikipedia参照(片務契約)
>417
相手は会社（の従業員）に業務として渡しているから、「個人が受け取った」と考えるのは微妙じゃね？
ググルさんに聞いたら似たような話題があったわ。正しいかどうかは知らんが。
ttp://internet.impress.co.jp/kojinjohoblog/archives/2005/10/post_7.html
ttp://internet.impress.co.jp/kojinjohoblog/archives/2005/10/post_39.html
ttp://www.atmarkit.co.jp/fsecurity/rensai/privacy02/privacy01.html
ttp://www.atmarkit.co.jp/fsecurity/rensai/privacy06/privacy01.html
- 420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 20:39:31 ]
- >>419
いいから>>416を読んでみたらどうだ？アフォらし。
- 421 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/03(土) 20:48:01 ]
- つかドキュメントスキャナとかで
名刺なんかはスキャンするだろ
- 422 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 01:03:53 ]
- >420
業務の関係者しか知りえない情報が何で公開情報？ 本気でそう言ってる？
会社が従業員の情報を誰にでも教えるとでも思ってるのかしらん？
とんだ世間知らずだなぁ……
- 423 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 10:10:49 ]
- で、辞める際の守秘制約でｶﾞｸﾌﾞﾙするひつようについてだけど
●同業他社への転職 何の問題もないです。何するか前勤務先に報告なんてジョーク。
直接持ち出した資料、ソースコードなどを使わない限りはのびのびと
かつ、知識経験の全力をあげて「今の食い扶持」に取り組んでかまいません。
●業界事情、社内状況
派遣や掃除のおばちゃんからでも簡単にだだもﾚになります。
別に気にする必要はありまへん。
以上この話題終了。
- 424 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 10:12:30 ]
- ●個人情報
これは損害賠償請求されかねないので
前職の同僚や上司に関して知りえた個人情報は口にのりするほうが
懸命です。
- 425 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 10:56:12 ]
- 飲み屋に置いてあるセールスマンの名刺も、
DMで勝手に送られてくる生保レディの名刺も、
業務外利用は個人情報保護法で処罰されます。
- 426 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 10:59:17 ]
- 自分の名刺ですら退職時には返納するものだが。
- 427 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 11:04:39 ]
- ×自分の名刺ですら
○自分の名刺だから
- 428 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 11:14:22 ]
- >>426
所属していない組織の名刺を自分の名刺として使ったら、詐称ですから。
- 429 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 11:15:52 ]
- 名刺もらった時にNDAに署名していなければオッケー
- 430 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 12:11:36 ]
- 俺の名刺には俺自身の証明としてDNA入りの白濁液をこすりつける
- 431 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 14:09:50 ]
- だから「自分の会社と」NDA結んでいるんだって。>429
中小だと脇の甘い会社もあるけど、普通は入社時の契約書でNDA結ぶんだって。
- 432 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 15:14:10 ]
- >>431
そのNDAにはオフィスに送りつけられてくるDMの中の名刺にまで効力は及ぶのか？ｗｗｗ
- 433 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 16:43:57 ]
- NDAってDNAに見えるよなーと思ったら
>>430
こんなところに俺が…いや、俺は白濁液はこすりつけないけどｗ
- 434 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 17:12:00 ]
- >>432
業務時間内や会社あて、業務にかかわる相手なら全部
- 435 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 17:17:22 ]
- >>434
業務時間外の親睦会でもらった名刺は？ｗｗｗ
- 436 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 17:26:47 ]
- >>435
仕事にかかわる相手ならNG
営業職なら客になる可能性のある相手全部NGだよ
- 437 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 17:29:52 ]
- 契約期間中は全てにおいて微妙なのでフリーウェア作っても社には内緒だね
- 438 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/04(日) 17:39:06 ]
- >>436
大学時代の友人でも、客になる可能性があったら連絡を謝絶せにゃならんのかｗｗｗ
あと、接待で使ったクラブのお姉さんの名刺は会社に返すのか？ｗｗｗｗ
すばらしい世界に住んでるね、君って。
- 439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 01:20:20 ]
- >438
社会人なら会社人としての立場と個人としての立場を使い分けろよ。
ガキか。
>大学時代の友人 >クラブのお姉さん
両方とも個人として（会社の業務遂行を目的とせずに）情報を貰っているんだろ？
だったらあくまで個人のモンだよ。
- 440 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 05:20:57 ]
- 悪いことは言わんから、このスレ3年目までROMっとけ
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 08:06:41 ]
- >>439
そうか？>>436には「客になる可能性のある相手全部NGだよ」とあるのだが、
大学時代の友人だけは例外扱いなのか？
あと、接待で使ったクラブのお姉さんだって、業務で飲みにいってるんだぜ？
だったら当然仕事にかかわる相手だろ。
おまえ、本当にマか？場合分けに抜けがありすぎるぞ。
- 442 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 08:27:18 ]
- マかどうかなんて関係ない話題になってるなｗ
ぶっちゃけ会社と契約してる期間に得た情報は
会社がゴネれば全部会社の物
勤務時間外かつ会社に関係しないって証明ができないと負ける
会社側は関係があるってゴネればいいだけ
しかし相当恨まれでもしなきゃ訴えられたりせんだろｗ
無駄な話題だな
- 443 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 08:32:39 ]
- ついでに
会社がクラブでの接待相手は業務の一部として対応してたので〜
とか言ってきたらその分のみなし勤務時間手当ては請求できる
別に名刺の内容控えておいて
退職後に知り合ったということならOKなので
いつもらったか控えておけばいいよ
マ板的な回答だと
制御系なんかじゃ次職が同業他社だったりすると上のほうでもめたりするね
- 444 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 08:39:20 ]
- >>439
友達から名刺をもらうなんて、その時点で仕事用に決まってるだろ・・・
それとも友達から休日遊ぶ連絡のために名刺もらうのか？
おまえ、普段から連絡を取り合ってるような友達がいないんじゃねーの？
- 445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 09:13:55 ]
- 給料の対価は拘束時間そのものに対して支払われているわけで
副次的にその時間内での成果が会社のものになるというだけ。
知識や経験そのものは計測不能だから無理。
書いて提出したドキュメントそのものは確かに会社の資産だろうけど
頭の中身はあくまで俺らのものだろ。
たまに、給料払ってない時間まで権利主張するDQN企業があるけど
無視していいんだよ。
- 446 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 09:24:32 ]
- たまにっていうか最近だと
勤めていた期間に個人で買った
パソコンも返却しろって会社あるよｗ
給料で買ったんだからそれは会社の
資産なんていうDQN結構いる
- 447 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 09:30:30 ]
- 頭おかしいよそいつらは。
- 448 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 09:33:03 ]
- 給料というのは、会社に対する自分の時間のレンタル費用
しかも後払いなんだよ。
労働債権ともいうよな。
まあ、頭いかれた会社の連中なら何言い出しても不思議はないけどな。
裁判したら勝てないだろ。
- 449 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 09:48:48 ]
- >>444
新卒1年目くらいだと社会人気分を味わうために無駄に友達と交換したりする
お前らにもそういう思い出があるだろ？
- 450 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 09:53:14 ]
- ねーよｗ
- 451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 10:41:39 ]
- >>449
おまえ痛すぎ
- 452 名前：449 mailto:sage [2008/05/05(月) 10:51:04 ]
- ちょっｗｗｗｗｗ
そんなこと言われたら俺の立場がないだろうがｗｗｗ
- 453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 11:03:41 ]
- 名刺…。
持ったこと無い…。
- 454 名前：仕様書無しさん [2008/05/05(月) 11:29:39 ]
- >>453 確か駅で作れるぞ。がんばれ。
- 455 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 11:40:13 ]
- 俺の会社、俺が個人で講読している学会論文誌を勝手に休憩室の本棚に飾ってやがる。
- 456 名前：仕様書無しさん [2008/05/05(月) 11:50:01 ]
- 自宅に送れ
- 457 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 11:55:58 ]
- 自宅に送って、通勤電車の中で読んで、（ロッカーがないから）机の上に置いてる。
するといつの間にか会社の本棚に並んでる。
- 458 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 12:10:20 ]
- 蔵書印押しておけ。
- 459 名前：仕様書無しさん [2008/05/05(月) 12:12:38 ]
- 窃盗犯いる会社かよ・・・・
やめちまえ
- 460 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 12:25:44 ]
- もって帰ればいいのに
- 461 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 12:51:37 ]
- >>449
3年目でもやるおー
- 462 名前：仕様書無しさん [2008/05/05(月) 16:19:30 ]
- 俺じゃないが同期が先輩に
「それくらい分からんのか？あ？ 死ね！」
とマジで言ってた。
- 463 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 16:59:52 ]
- >>462
どーなったんだその後！！
- 464 名前：仕様書無しさん [2008/05/05(月) 17:17:38 ]
- 2年以上自社行ってないから知らん。
今思ったが2年以上自社の人間に会ってないな
- 465 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 17:24:23 ]
- >>462
俺のところなんて
メールで後から、ゆっくりしねってAA付きで
わざわざ送ってくるぞｗ陰湿にもほどがあるｗ
- 466 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 19:16:15 ]
- _,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくり残業していってね！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
- 467 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 19:19:25 ]
- _,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ 残業手当は出ないけどね！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
- 468 名前：腐れ上司 mailto:sage [2008/05/06(火) 02:15:23 ]
- ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518
- 469 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/06(火) 06:18:12 ]
- _,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ たっぷり残業してしね！！ ＜
(ry
- 470 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/06(火) 06:55:05 ]
- 何を間違えればまともなやつが富士ソフト（ABC)に入ったりするんだｗｗｗ
- 471 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/06(火) 11:30:10 ]
- 30代後半でも富士ソフトでやれるってやり手だなｗ
- 472 名前：仕様書無しさん [2008/05/06(火) 12:04:59 ]
- ボケたお前1人雇うくらいなら、まだまだ詰め込める新人雇った方がマシだわ
- 473 名前：仕様書無しさん [2008/05/06(火) 12:37:02 ]
- 詰め込むほど中身もってないくせに。
また入門書投げてOJTかよ
- 474 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/06(火) 17:54:57 ]
- >>465
ゆっくり死ね
- 475 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/06(火) 19:55:10 ]
- >>474
AAが足りないw
- 476 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/06(火) 20:38:02 ]
- >>462
「この会社辞めようと思った腐れ後輩の一言」なんてスレが立ってたりして
- 477 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/07(水) 10:34:15 ]
- >>476
辞めさせようと思った、じゃないところに
ペーソスが感じられます。
- 478 名前：仕様書無しさん [2008/05/07(水) 11:49:25 ]
- >>470
まともな奴ほど、不治あべしの罠にかかりやすい
見える部分は安定した大企業だからね・・・
- 479 名前：仕様書無しさん [2008/05/07(水) 11:57:35 ]
- 研修を終えて初めて配属された瞬間に言われた(２つ上の先輩に)「一体おまえは何ができるんだ？」
PJの説明もなしに正直驚いた
- 480 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/07(水) 19:19:40 ]
- 「そっすねえー俺、学生のときは粘着王ってよばれてましたんで
ストーカー、レイプ、恐喝の連続攻撃なんかとくいっすよ！
ところで先輩、奥さんとか彼女、美人です？」
とでもいえたらおまえは神だ。
- 481 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/07(水) 19:47:10 ]
- >>479
よくある自己紹介テストだ。
これから色んな人相手に自分が何できるか話さにゃならんから練習しとけ。
- 482 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/07(水) 20:15:04 ]
- 「イオナズンです。敵全員に100以上与えるんですよ」
って定番過ぎるか。
- 483 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/08(木) 06:36:11 ]
- 目線を合わせずに
「ﾌﾋﾋw」
これで糞上司も面倒な仕事振って来なくなる
- 484 名前：仕様書無しさん [2008/05/08(木) 09:32:56 ]
- 「居眠りが得意です」
で大丈夫だと思う。
- 485 名前：仕様書無しさん [2008/05/08(木) 10:35:29 ]
- >>479
俺なんて、最初の会社では初日から数日に渡って
新人ひとりひとりが社長面談をうけるという流れだった。
社長はそこで、22〜23歳のぺーぺーの新人に
「君のビジョンを15分以内で話なさい」
と一言だけ言って、話せた・話せなかったに関わらず最後に説教をして
悦に入るという行動を取っていたな。（※教育というより自慢話を毎回しまくる。ここがポイント！）
ちなみに半年ぐらいして、ビジョンの意味を理解した頃に
社長にビジョンを聞いたら
「出来れば5年以内には上場して、社員100人以上の大企業になりたい」
だった。それビジョンじゃなくてドリームだっつーの！ あれ聞いて辞める決心したんだっけなｗ
- 486 名前：仕様書無しさん [2008/05/08(木) 11:26:12 ]
- 上場ってそんなに魅力なのかねぇ
自分の会社が自分のものでなくなる危険が増大するリスクをどの位見てるのか
- 487 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/08(木) 12:06:25 ]
- JoJoは魅力的
- 488 名前：仕様書無しさん [2008/05/08(木) 12:54:56 ]
- 新人教育に、毎年取締役・部長・副部長が出てくるうちの会社。
いい加減係長や主任クラスに引き継げよ。
今年は社長が「現場での立ち回り方」を教えることになった。
社長と一般社員じゃ、振る舞いの根底とか考え方が全然違ううえ、
社長は現場経験がないからやめさせろバカっつーたのに、
教育担当が「社長にやっていただくほうが重みがあるから」で強行。
どうなっても知らんぞバーカ
- 489 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/08(木) 15:20:19 ]
- >>486
それ自体には何の値打ちもないタダ同然の紙切れ（既に紙ではなくなってしまったが）を
見ず知らずの他人が大金出して買ってくれるんだぞ
しかも普通そんなことをすれば（悪徳商法で）社会的信用を失うが上場した場合は逆に信用が増す
これはおいしい
- 490 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/08(木) 20:12:29 ]
- っつーか100人で大企業って・・・
ﾃﾗﾜﾛｽですね
- 491 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/08(木) 22:34:34 ]
- 商法的な意味なんじゃねーの？
- 492 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 00:53:16 ]
- 中小企業法だと、300人を超えないとダメだな。
ttp://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/g_book/h19/teigi.html
＞ソフトウエア業・情報処理サービス業は、資本金3億円以下
＞または従業員300人以下を中小企業としています。
- 493 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 00:53:53 ]
- >>490
イナバに乗れちゃうぐらいだからな
- 494 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 01:31:40 ]
- >493
ソフトウェア業界はメタボやリアルピザデブが多いのだから、100人は無理だろう。
- 495 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 02:00:08 ]
- 「さすがメタボとリアルピザ、10人乗ったら屋根ボコボコ！」
- 496 名前：仕様書無しさん [2008/05/09(金) 08:30:25 ]
- 300人超えたが資本金が足らんなぁ…
- 497 名前：仕様書無しさん [2008/05/09(金) 09:59:22 ]
- ビジョンにこだわるワンマン社長・・で思いつくのは、
元CSK大阪の社長で現ビジョンクリエイトの社長のあの人か。
何かとビジョンビジョン連呼するわりに、自分のビジョンはころころ変わっていたからな。
雑誌に影響されるたびに変化するビジョン
- 498 名前：仕様書無しさん [2008/05/09(金) 10:10:29 ]
- >>485
大企業の定義は「1000人以上の従業員」だったはず。
社員100人なんて、中小もいいとこだよｗｗｗ
年に何回か、社長や幹部クラスの人間に会社の将来について聞くようにしているけど、
そこで具体的な目標を言ってくれなかったら、会社辞める動きをすることにしてる。
- 499 名前：仕様書無しさん [2008/05/09(金) 11:24:04 ]
- ﾋﾞｼﾞｮﾝｸﾘｴｲﾄ
ttp://www.vision-c.co.jp/president_column.html
- 500 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 12:58:50 ]
- 「ゆっくりと下着を脱いで俺を挑発してみろ」
- 501 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 19:05:31 ]
- ワロスと言っているのを聞いてしまった
- 502 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/09(金) 22:57:57 ]
- 17の方法で上司を殺すフラッシュ。ハサミのが恐ろしい
ttp://www.i-am-bored.com/bored_link.cfm?link_id=28387
- 503 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/10(土) 02:27:25 ]
- >>497
節子、それはカセットビジョンや！
- 504 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/10(土) 07:31:55 ]
- >502 17個めが見つからん
- 505 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/10(土) 11:56:39 ]
- >>504
モニタ キーボード ホッチキス 定規 コップ ハサミ カバン 傘 椅子 ゴミ箱
天袋の扉 下段引出し 壁 水タンク 壁のフック 自分の拳 上司のペン
- 506 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 01:03:44 ]
- >>502
TAB
- 507 名前：仕様書無しさん [2008/05/11(日) 08:47:57 ]
-
08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。 GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。
■ 週刊エコノミスト www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/
特集 娘、息子の悲惨な職場 Part 7
大量採用・大量離職の時代 若者は正社員になってもすぐ辞める
社員はヘトヘトで離職率が高まっている
正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ
■ 週刊ダイヤモンド dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html
特集 超「不機嫌な職場」 なぜ社員同士でギスギスするのか
職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
■ 週刊東洋経済 www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/
特集 このままでは日本の未来が危ない！！ 子ども格差
子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
子どもをめぐる格差の実態を追った。
学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本
- 508 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 12:25:43 ]
- >>507
これを書いてる人もすぐ辞める人 or フリー
長く勤めている人の記事が読みたいな
- 509 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 19:20:29 ]
- 「いかにして俺は組織に居残ったか」
「責任と実作業は押し付け、成果と報酬の果実をむさぼる俺」
「なにもしないでやっているようなふりをしてすごす俺」
「問題を先送りにして上司の首がすげ変わるのを待つ俺」
「派遣と外注から以下にうまみを搾り取るかに長けた俺」
「派遣女を便所にしてきた俺」
「部下を何人殺すか、追い出すかこそが管理の真骨頂」
・・・こんな雑誌誰が買うんだ？
- 510 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 19:25:04 ]
- あそこはひどいところだなと
自分より下を探して喜ぶような
おっさんの類は買うだろうな
- 511 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 22:13:20 ]
- 今度、善福寺公園の近くに戸建を新築する予定なのですが、
この辺てテレビの電波はちゃんと入りますかね？
- 512 名前：511 mailto:sage [2008/05/11(日) 22:14:44 ]
- 誤爆すまぬ。
- 513 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 22:21:48 ]
- >>511
マで戸建てをたてられるのか・・・
- 514 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 22:23:04 ]
- 誤爆のふりをした自慢・・・ヤな上司の見本だなｗ
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