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富士通の残業体質対策を教えて



529 名前:仕様書無しさん [2008/02/12(火) 07:25:37 BE:781119465-2BP(258)]

 ― 就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草 くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。
    計画を達成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。

 ― 従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草 株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。
    やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。


ヤレ!
ヤレ!
ヤレ!
ヤレ!
ヤレ!

悪いのは従業員だ






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