- 1 名前：仕様書無しさん [2007/08/14(火) 21:00:21 ]
- 直接にはなんの契約関係にもない下請けの下請けに
指揮命令をする日立製作所は多重派遣、偽装請負の
黒幕だと思います。
- 510 名前：仕様書無しさん [2007/10/16(火) 00:10:26 ]
- 労働者は商品ではない。という労働法の基本精神を知らない人が多すぎる。。。
「詐欺罪」の被害者と比較する必要なんかないのに。
「偽装請負」にて問題なのは、実質上「誰」が被害者かという点だと思われ。
企業(例えば日立製作所)が「私人」として「厚生労働省」から「労働供給事業」の違反
「刑事告訴」されて有罪になるとしよう。
#ちなみに言うと、私はならないと思うが。
#なぜって法務部門はいろいろ考えているから。
で、「私人」は単に書類送検。対象個人(課長、係長)はクビ。問題はその後だ。
。。。実際それだけなんだよね。「真の」被害者が救われない。労働者自体が
商品として売買されているわけだから、労働者自体が救われないといけないけど
労働者は被害者じゃない。厚生労働省は、単に国の損害だからという理由で「告訴」するのだから。
だから被害者である労働者から告発するなんてナンセンスだ。
「被害者」になってないのだから。
ということで法改正は、この論理だと懲罰的損害賠償(ただし、対象労働者限定)
の方向が正しいのだけど。
それをしないから無駄な企業がはびこってしまっていて、IT業界の方向が
技術の方向に行かず、資本による保障のみに行き過ぎてしまっている気がする。
- 511 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/10/16(火) 00:13:39 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ
- 512 名前：仕様書無しさん mailto:ｓａｇｅ [2007/10/31(水) 00:04:55 ]
-
日立で、電話ボックスに逃げ込んだ上司を
部下が斧で切り殺した恐ろしい殺人事件があったが
地元ではこうした問題が隠蔽されるようで
報道されない。
その後、事件はどうなったのだろう。
部下は中途採用で入ったせいか
上司から著しいハラスメント(虐め)を受けていたと聞いている。
- 513 名前：仕様書無しさん [2007/11/23(金) 20:10:42 ]
- 結論から言うと職場の空気が読めません。
俺は派遣契約で入っているんだけど実質プロマネやるよう言われてる
プロジェクトのなかには請負も居るんだけど俺は指示できないよね
どうしたらよいのやら
所員はほとんど出張してるし何しているのかの情報がおりてこない。
目標値や期日の曖昧で分からん
線表すら見たことないンだけど。
忙しいと思うんだけどどう動いていいのか分からん。
所員は大変、大変ばかり言っているが何が大変なのか分からん。
飲み会？がたいへんなの？
- 514 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/23(金) 21:52:26 ]
- 確かに日立社員って飲み会ばっかりやってるな。
- 515 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/25(日) 19:34:17 ]
- 飲み会であらゆることが決まるから
- 516 名前：仕様書無しさん [2007/11/25(日) 21:16:44 ]
- 日本は腐ってる
- 517 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/03(月) 19:34:00 ]
- 労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の
諮問機関）の部会は２９日、労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受
け取っている派遣料金の情報公開を進めることで一致した。厚労省は今後、
派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開を要請する規定を
盛り込む方向で検討する。労働者側にとってマージン（派遣手数料）が
わかる意義がある。
労働者派遣をめぐっては、派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、労働者の賃金が
低すぎるとの批判があり、労働者側はマージン率に上限を設けるなどの規制強化を
求めていた。
審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。
ただ、派遣料金の公開で労働者側にマージンが分かるようにすることは必要、
とする見解で一致した。
また、この日の審議会では、違法行為が横行している日雇い派遣については、
何らかの規制強化が必要との意見でも一致し、厚労省は今後、具体的な規制内容を
検討していく方針。
ソースは
www.asahi.com/life/update/1129/TKY200711290236.html
- 518 名前：仕様書無しさん [2007/12/16(日) 21:42:42 ]
- 日立の採用証明書に疑問 元入管局長が証言
ttp://duan.exblog.jp/6435307/
日立製作所に１４年間勤続した中国人出身の女性が、
２年半前に日立製作所から解雇の通知が出され、女性は
解雇無効を確認し、東京地裁で裁判を提起した。日立製
作所は１５年前に女性を採用するときに入国管理局に提
出した採用証明書に１年間だけ雇用する嘱託と記載され
たことを証拠とし解雇の合理性を主張した。
- 519 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/16(日) 22:22:59 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 520 名前：仕様書無しさん [2008/01/21(月) 23:50:50 ]
- 取締まだー？
- 521 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/27(日) 23:37:48 ]
- >>515
一年前から大手派遣会社からの派遣で肉体労働していましたが、
飲み会で幹部に気に入られて正社員登用と事務職への昇格が一度に決まりました(実話)
- 522 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/08(金) 22:00:26 ]
- 日立製作所は犯罪行為をやめてください
- 523 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/10(日) 01:20:00 ]
- >>515
かつて日立で働いてたH氏は平だったと思うが、あちこちの宴会部長だったな。
アルコールの切れた時の話があんまり冴えてないというのがつらかった。
今どうして暮らしているのやら。
- 524 名前：名無都市 [2008/02/18(月) 23:35:31 ]
- 敏腕営業N君 新しい寮の部屋に白い粉がパラパラパラ ゴミ袋に針見っけ
- 525 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 03:44:35 ]
- 名前晒せや
- 526 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 03:47:31 ]
- >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>512
- 527 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 03:53:49 ]
- 日立製作所はどうして二重派遣使うの？
日立製作所はどうして二重派遣使うの？
日立製作所はどうして二重派遣使うの？
請負契約だからなんて言っても無駄だよ
派遣であるか否かは実態に即して判断されるからね
つまりあんたらは違法業者
「右にならえ」で組織的に二重派遣を使うという犯罪行為をやっている
ひどい。何がひどいって、その倫理観、法意識、組織運営全てがひどい
これはむしろ頭が悪いと言ったほうが正確かもしれない
- 528 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 03:56:19 ]
- 誤解があるといけないから書いておくが
派遣の実態を認定するよりも、請負の実態を認定するほうが難しい
派遣と請負と微妙な事例があったら、請負だと認定できる資料が
揃わなかったら派遣となる。
- 529 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 04:03:37 ]
- 日立製作所が法を犯してまで二重派遣を使うメリットってなんだろう
犯罪に手を染めてまでコストダウンしなきゃいけないんなら、
それはもうビジネスとして破綻してるよ。
- 530 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/24(日) 13:31:49 ]
- 派遣は法律できっちり決まってるから、
指揮命令者とかの書かれた派遣契約書がなければ、その時点で派遣法違反。
「派遣だと認定できる書類が揃わなかったら」のに相手の指示で働いてたら、とりあえず指導は入る。
まあどこも普通は摘発されないから、法律や規則なんて守る必要は無いんだけどね。
どこでもやってるし。
- 531 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 17:35:59 ]
- なかなか摘発はされないけど、
こうして2chで違法性を指摘されるという
恥ずかしい目に遭わないといけない
大企業の面目丸潰れ
でも、クライアントや一般消費者はそんなことは知らないわけで
多重派遣、偽装請負の無限ループは続く
- 532 名前：仕様書無しさん [2008/02/27(水) 01:20:57 ]
- 摘発されないように官僚ＯＢを一杯受け入れてますがなにか？
- 533 名前：仕様書無しさん [2008/02/27(水) 05:31:13 ]
- 警察や自衛隊の武力はシビリアンコントロールをしっかりしないといけないもんね。
漁船で当たり屋して最新鋭の船の中に盗撮、リモコンを仕込んでおけば、
戦争になったときは官僚がリモコン操作するからお馬鹿な自衛隊員は手が出せないから大安心。
昔、自衛隊に特攻するって宣言してる猟師の親子がいたんだ。
僕が10年前にあったときは、かれはまだ中学生くらいに見えたが。
- 534 名前：仕様書無しさん [2008/02/27(水) 21:25:29 ]
- >532
まあ、そういうことだろうね
あれだけ大規模に違法行為やってりゃ捕まりそうなもんだ
グッドウィルみたいな新興企業だけ見せしめに叩く
ひどい国だ
- 535 名前：仕様書無しさん [2008/02/27(水) 21:27:08 ]
- しかし、ここで国のせいにするのではなく
あくまでも日立製作所の脱法行為を直接に追及することが大切なんです
責任の所在をどんどん広げていくと団体責任は無責任となり
誰の腹も痛まないのです
とにかく日立製作所が二重派遣で人員を調達することが間違っているのです
- 536 名前：仕様書無しさん [2008/02/27(水) 21:31:53 ]
- いくら、効率重視とはいえ、勤怠管理まで日立製作所が始めたら
どう見ても一線を超えているでしょう
しかも、とりあえずの把握ではなく、
ちゃんと勤怠管理用のソフトまで使って常態的に
直接には契約関係にない労働者の勤怠管理をしているんです
どうなってるんですか
道を踏みはずしすぎでしょう
頭悪いんですか？
- 537 名前：仕様書無しさん [2008/02/27(水) 23:45:10 ]
- >>536
本当この会社ってやりたい放題だねぇ〜
コンプライアンスってなんなんだ？
- 538 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/28(木) 04:26:35 ]
- >>536
日立ソフトの人来てたんだけど、2週間の期限で仕事を依頼して、週の後半出てこなかった。
上司に聞いてもしらんぷり。
日立ソフトに問い合わせても、「何でそんなことをおしえないかんとか。貴様は何様か。」って
会社の役員から電話がかかってきて「貴様はクビだ」って言われ、1年後に首にされた。
東証一部上場のぜつりんの話。
- 539 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/28(木) 08:10:11 ]
- >>536
つうかよそ様に勤怠管理の心配されるのってどんな会社だよｗ
九時五時でやってりゃ文句なんて言われないでしょうに。
もし11時11時なんかでやってたら、そりゃ親や家族でなくたって心配するよ。
どうせ親とは話しないだろうから、親代わりしてやってるんだと思うよ。
- 540 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/28(木) 20:40:14 ]
- もちろん時間単価で偽装請負代金を払うからでしょ。
どこでもやってることだから、べつに問題ないよ。
- 541 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/28(木) 22:16:51 ]
- >>368
助安3乙！
- 542 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/29(金) 00:46:38 ]
- 日立は国策企業だからおまえらがいくら騒いでもぜったいつぶれないよ
社員はつぶれるかもWWW
- 543 名前：仕様書無しさん [2008/02/29(金) 22:51:46 ]
- >>537
日立製作所にとってのコンプライアンスとは
消費者や株主を欺くための方便です
>>538
いまいち状況が飲み込めない
詳細キボン
>>539
心配されるってのがよくわからん
9時6時で働いてたけど、それが何か？
>>540
いやいや二重派遣は違法だから
- 544 名前：仕様書無しさん [2008/02/29(金) 22:54:17 ]
- >>542
実際、日立製作所には下請けの下請けの社員にあれこれ教えてもらいながら
どうにかこうにかやってるって社員はいる。全員が全員こういうわけでも
ないと思うが、これでマネジメント力もなければ完全なゴミ。
こういう人は将来的には子会社転籍とかになっちゃうんだろう。
そんな能なしを押し付けられる子会社もたまらんが・・・
- 545 名前：仕様書無しさん [2008/03/01(土) 15:40:14 ]
- おれも二重派遣だがなんとか耐えてる
- 546 名前：仕様書無しさん [2008/03/05(水) 21:16:47 ]
- おらおらおらぁ〜
- 547 名前：仕様書無しさん [2008/03/05(水) 21:21:07 ]
- なんだ、おらぁ〜
- 548 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/07(金) 19:51:10 ]
- >>542
＞国策会社
官公庁からの受注（笑）がメインのところは全部そうだな
業種が別でも、構図では大手ゼネコンと国の関係と同じ
日立社員＝現場監督
派遣＝日雇いガテン系
- 549 名前：仕様書無しさん [2008/03/07(金) 21:53:21 ]
- 建設業界とIT業界が似てるってのは俺も前から思ってる
- 550 名前：仕様書無しさん [2008/03/07(金) 23:20:18 ]
- 偽装
丸投げ
水増し請求
競争入札
受注
完了ＯＢ
- 551 名前：仕様書無しさん [2008/03/07(金) 23:26:50 ]
- >>550
ロクでもない会社にしがみついてないで、さっさと辞めればいいじゃん。
- 552 名前：仕様書無しさん [2008/03/08(土) 01:06:28 ]
- ちくり、
ニチジョウのカドタ と ロックビロッジの森（HDぶC）に癒着があるよ。
仕事を発注した見返りに。。。。
- 553 名前：仕様書無しさん [2008/03/08(土) 02:15:16 ]
- 早く帰れれば二次受けでも五次受けでもいいんだけどなぁ
- 554 名前：仕様書無しさん [2008/03/08(土) 15:53:37 ]
- 社蓄乙
- 555 名前：仕様書無しさん [2008/03/08(土) 15:54:20 ]
- >>>>>552
>>>>>552
>>>>>552
>>>>>552
- 556 名前：仕様書無しさん [2008/03/08(土) 23:57:33 ]
-
>>552
のチクリに慌てる ロックぶれっじの 森 WWW
やくざぶってリーゼントにしてんじゃねーよw
馬鹿野郎がw Imaiにびびりまくってる癖してよWWW
- 557 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/09(日) 05:24:00 ]
- プチ告発ﾜﾛﾀｗｗ
- 558 名前：仕様書無しさん [2008/03/13(木) 23:31:58 ]
- 二重派遣は犯罪です
関係者は自首しましょう
- 559 名前：仕様書無しさん [2008/03/13(木) 23:43:22 ]
- 職場でノイローゼになって、飛び降り自殺した香具師を
酔っ払ってマンションの屋上から転落した事にした事実を知っている
- 560 名前：仕様書無しさん [2008/03/13(木) 23:45:10 ]
- キ タ ー ！ 労 災 隠 し ！
こ れ は あ く ど い
さ す が 日 立 製 作 所 ！ ！
- 561 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/14(金) 00:04:44 ]
- 日立製作所は多重派遣と偽装請負の利用を即時停止してください
- 562 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/14(金) 00:26:35 ]
- 私怨クンこそそんない気に入らないならとっとと辞めればいいじゃんw
- 563 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/14(金) 00:39:53 ]
- 辞めた上でなおも社会貢献活動をしてるわけですよ
- 564 名前：仕様書無しさん [2008/03/14(金) 01:35:24 ]
- >>559
常陸本社のビルから飛び降り自殺したって件？
そんな経緯があったとは知らなかった。
それより ロックぶれっじの森 を何とかすれば？
にちじょうのカドと癒着
- 565 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/14(金) 20:15:51 ]
- 日立製作所の脱糞行為をやめさせよう！
- 566 名前：仕様書無しさん [2008/03/14(金) 22:26:17 ]
- 情報システム事業部
二重派遣使ってるくせにクレームまでつけてきやがる
麻薬の仲買人が量が少ないと文句を言ってるようなもんだぜ
そもそも麻薬を買うのが違法だっての
市ねよアフォども
- 567 名前：仕様書無しさん [2008/03/16(日) 21:07:49 ]
- >>566
コンプライアンス本部に相談してみては？
退職者や派遣社員でも通報できるシステムになっているよ
証拠を押さえてからコンプライアンスへ通報しよう。
事業部がかってなことをしているかもよ。
- 568 名前：仕様書無しさん [2008/03/17(月) 23:19:10 ]
- 周到にも勤怠表やらなんやら退職前に全て回収する仕組みになってる
というわけで証拠なし
そのため2chで書いてるってわけね
- 569 名前：仕様書無しさん [2008/03/17(月) 23:24:21 ]
- 仮に在職中で、証拠を揃えてコンプライアンス本部に相談したとする
でも、それでトクになるとはとても思えないな
仕事を発注するのはコンプライアンス本部じゃないから
面倒な下請けだと見るやじきに契約打ち切りだろう
コンプライアンス本部にしたってコンプライアンスの徹底が目的なのではなく
日立の体面を保つことが第一の目的なはずだ
裏で仲良くして潰しにかかりそう気がしてしまう
よって2chに書くのは最善策
役所も当てにならない
- 570 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/18(火) 16:30:58 ]
- ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205503708/698
目本の看板（カンバン方式じゃないお！）の目立様に対して、とんでもないことを書いている。
- 571 名前：仕様書無しさん [2008/03/18(火) 20:21:43 ]
- 698 ：名無しさん＠八周年：2008/03/18(火) 15:06:35 ID:G6FIcZRm0
新入所員、就活しているものに告ぐ。
この会社、後２年以内に間違いなく外資による改革が行われるぞ。
コングロマリットという経営はもはや時代遅れ。
今回の連結赤字拡大の発表見ててもわかるだろ？
いい事業もあり悪い事業もあるがトータルでは黒字にするという経営は、
もはやグローバルな経営環境にはマッチしない。
1980年代のアメリカでも、名のある数々のコングロマリットが解体していった。
生き残ったのは悪い事業は徹底的に切る経営をおこなった会社だけ。
歴代日立幹部はほとんど技術畑出身。こんな奴らにビジネス的判断なかできるわけがない。
技術とは全く違うビジネスセンスと不採算事業撤退などの英断が必要。
「日立はつぶれない」とか「日立は国策企業」みたいな神話は時代遅れだぞ。
企業１００年説ってしってるか？
企業風土が１００年も変わらずに存続し続けた会社はないということ。
１０年前は創業100年近辺の金融機関がばたばたと倒産した。
これからは、旧態依然として存在してきた変革のなかった大手メーカーが存在を問われる時代だ。
日立は正にまちがいなくその代表格と言える企業だぞ。
近頃、転職していく所員がすごく増えている事実をしっているか？
「日立」という看板はもはや看板ではなくなってきている。
潰れるなら大歓迎
とっととつぶれてくれ
- 572 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/19(水) 08:44:49 ]
- そういう意見があったところで、資金力によって潰れる兆しもないところが、世の中おもしろいね。
- 573 名前：仕様書無しさん [2008/03/19(水) 12:57:48 ]
- >>572
この会社が潰れるときは大多数の失業者が出てしまうため社会問題化してしまう
だから潰さないというのが本当のところかな
- 574 名前：仕様書無しさん [2008/03/19(水) 15:23:24 ]
- >>574
バランスシートを見てみろよ。潰れるような会社じゃない事は明らかだろ。
財務諸表も読めないで、何を言ってるの。
- 575 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/21(金) 09:23:47 ]
- 言っとることは正しいが、それだけに
アンカ間違うと一気に説得力が無くなる
- 576 名前：仕様書無しさん [2008/03/29(土) 14:06:52 ]
- 二重派遣終了まだぁ？
- 577 名前：仕様書無しさん [2008/03/29(土) 14:58:25 ]
- いや、手持ち現金どんどん減ってるよ
有利子負債も増加の一途だし
近いうちに避難します
- 578 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/29(土) 18:44:59 ]
- ■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【総花経営】日立製作所50【不沈空母】
money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206263809/l50
＋＋＋ 日立製作所 のお仕事 ＋＋＋
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150355645/l50
☆日立製作所☆
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1154535667/l50
- 579 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/29(土) 19:10:59 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 580 名前：仕様書無しさん [2008/04/03(木) 04:29:56 ]
- このスレって子会社の子会社が請負じゃなくて派遣をやらされてるってこと？
- 581 名前：仕様書無しさん [2008/04/03(木) 21:05:26 ]
- 子会社の子会社には限定してない。
とにかく、二重派遣や偽装請負が問題だと指摘してる。
真っ当な派遣であれば問題ない。
- 582 名前：仕様書無しさん [2008/04/05(土) 18:28:04 ]
- 偽装請負で休出当たり前
- 583 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 07:57:01 ]
- 誰か日立の存在意義を教えてくれ・・・
- 584 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/15(火) 08:13:06 ]
- 部品屋
- 585 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 11:31:07 ]
- 電動機以外は糞。
- 586 名前：仕様書無しさん [2008/04/18(金) 20:02:32 ]
-
【IT】システム開発のトラブル→訴訟→SI業界は騒然…｢IBMはシステム開発失敗で生じた損害や逸失利益を賠償せよ｣スルガ銀行の裁判開始
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208514871/-100
- 587 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/18(金) 21:14:27 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 588 名前：仕様書無しさん [2008/04/23(水) 22:12:50 ]
- 違法です！
- 589 名前：仕様書無しさん [2008/04/29(火) 00:23:17 ]
- 不当解雇モラハラパワハラセクハラ企業ひたちけんきトレーディング
- 590 名前：仕様書無しさん [2008/04/29(火) 00:24:19 ]
- もっと詳しくどうぞ
- 591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/29(火) 01:28:55 ]
- 日立の電動機ってモートルじゃなかったっけ？
- 592 名前：仕様書無しさん [2008/04/29(火) 18:24:49 ]
- ６９８
わかりますが、日立の資産はUnderestimateできません。特に隠れた技術力、優秀な従業員、ボトムアップな企業文化、再生に必要なのは首切りを恐れないトップの見識だけではないですか？
- 593 名前：仕様書無しさん [2008/04/29(火) 18:28:12 ]
- ５７１
わかりますが、日立の資産はUnderestimateできません。特に隠れた技術力、優秀な従業員、ボトムアップな企業文化、再生に必要なのは首切りを恐れないトップの見識だけではないですか？
- 594 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/30(水) 22:41:45 ]
- コンプ推（笑）
- 595 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/01(木) 00:35:25 ]
- >>593
日立はお買い得でしょう。原子力や新幹線まであって2兆円しないんだよ。金余りのアラブが、買い取って、アホ日本人経営者を捨てて優秀な経営者を連れてきたら巨額の富を生み出します。
- 596 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/01(木) 08:17:14 ]
- また私怨クンの「お猿の電車」が始まったw
私怨クンさあ、その偉そうな物言いと、リアルの自分の情けなさとの間の
ギャップについてはどう思うよw
- 597 名前：仕様書無しさん mailto:age [2008/05/04(日) 20:44:16 ]
- さあ明日も残業だ！
- 598 名前：仕様書無しさん [2008/05/04(日) 21:15:38 ]
- 休め
- 599 名前：あくゆう [2008/05/05(月) 00:30:13 ]
- 当然基地外はおめえら日立グループだろ。この樹は日立の基地外のきだ。
- 600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/05(月) 06:56:57 ]
- 4重なんてのも見かけたなぁ
- 601 名前：高野光弘 [2008/05/10(土) 22:46:56 ]
- 1981年11月12日 B型 神奈川県出身
千葉大学工学部大学院卒で日立製作所社員の勝ち組
やられる覚悟で日立の秘密を秦野の千村寮から暴露
taka.no32.tk/diary/
- 602 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/11(日) 01:39:08 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 603 名前：仕様書無しさん [2008/05/11(日) 17:49:09 ]
- だいたい日立（子会社も）で偽装請負していない会社ある？？？？？
聞いたことない。まず本体（親会社）が変わらないと。その内大きな
監査があってたたかれるかも・・・・・・・・・・・・・・・・・
事実、大手ベンダーには徐々に指導も。
- 604 名前：高野光弘問題 [2008/05/20(火) 21:09:03 ]
- Takano32,TAKANO Mitsuhiroこと高野光弘（日立製作所社員、日本UNIXユーザ会幹事）が
『32nd Diary』で｢真性キチガイ｣と障害者差別発言。さらに、2007年4月の入社後は、日立の機密も漏洩。
公益のため告発するも改善されないので、日立製作所に通報。
回答
｢高野光弘という社員は存在する（本人は｢嘘｣と否定していた）
現在、管轄する部署が調査中
障害者差別発言に関しては許されるものではない｣
また、漫画家鈴木健也による教祖様のようなひげの似顔絵を湮滅していたことも発覚。
これからどうすべきか、自分の頭で考えてくれることを期待します。
taka.no32.tk/diary/
- 605 名前：仕様書無しさん [2008/05/20(火) 21:14:46 ]
- これはひどい
- 606 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/20(火) 21:29:49 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 607 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/05/24(土) 02:54:37 ]
- よーし明日も残業だから早く寝よ！
- 608 名前：仕様書無しさん [2008/06/07(土) 14:35:14 ]
- 情報システム事業部は二重派遣使うのやめてください
情報システム事業部は二重派遣使うのやめてください
情報システム事業部は二重派遣使うのやめてください
- 609 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/06/07(土) 20:39:16 ]
- 三重派遣ならいいんでつね。大甕担当
- 610 名前：高野光弘問題 [2008/06/11(水) 22:57:26 ]
- takano32,TAKANO Mitsuhiroこと高野光弘（日立製作所社員、日本UNIXユーザ会幹事）が、
自身の『32nd diary』で公然と日立の機密を開示し、障害者差別発言をしている問題。
1981年11月12日 千葉県のディズニーランドのそばで誕生
2001年4月1日 千葉大学に入学
2005年4月1日 千葉大学大学院へ進学、日本UNIXユーザ会に入会
2007年4月1日 日立製作所に入社、神奈川県秦野市の寮へ
2007年8月22日 「ついに職場で人が倒れた」と公表
2007年11月13日 「情報漏えい」を言う上司に「死んだほうがいいよ」と暴言
2007年12月28日 「社内システムクソうんこ」と発言し、仕組みも暴露
2008年5月23日 機密漏洩問題について一応の謝罪
2008年5月26日 「給料泥棒とかうんぬん言われた」と謝罪を忘れて告白
2008年5月27日 「心バキバキ川田くん」と前日の発言者の名前を公言
2008年5月31日 「キチガイ」と日立のユーザーに障害者差別発言を連発
2006年10月27日（日立製作所に入社前に忠告されたこと）
「日記やコメントの投稿日時から勤務時間に業務外のことをしていることが判明」は
某社の某親会社が 2ch で祭られたように、NG です。
6月も勤務時間中に更新し続ける高野光弘君の『32nd diary』にツッコミをどうぞ
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