- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/06(水) 15:52:53 ]
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前スレ
【どこまでも】使えない新人 0x11
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1159175153/l50
- 679 名前：仕様書無しさん [2007/10/30(火) 13:55:18 ]
- >>677
まあ、仮に新人君と先輩の能力が同じかそれ以下と仮定して、
単純に月の売上を100万円とした場合だ。
先輩:勤続10年
売上＝100万円×(12ヶ月×10)＝1億2,000万円
新人:勤続0.5年
売上＝100万円×6ヶ月＝600万円
新人バカじゃね？いつになったら対等になりますか？
新人時点じゃ追いつく見込みもねぇよ。追いついてから物言おうね。
- 680 名前：仕様書無しさん [2007/10/30(火) 14:06:50 ]
- >>623
売上や能力が同じなら、
できれば10年目を首にして新人に仕事をさせた方がいいと思うが。
新人の方がたいていは安く使えるし、
将来もっと有能になる可能性も高いわけだから。
- 681 名前：仕様書無しさん [2007/10/30(火) 14:22:57 ]
- >>680
”先輩を敬うように”って話でしょ？
論点ズレてるよ。
- 682 名前：仕様書無しさん [2007/10/30(火) 14:24:29 ]
- それに、>>626で能力は毎年上がると考えて、
実際は重み付けされるって言ってんじゃん。
- 683 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/10/30(火) 14:27:04 ]
- 悪い悪い。論点それか。
そんな先輩がそれでも首にならずに働いてるってことは、
薄給に耐えられる性格なのか、
ハタマタ社長のお気に入りなのか・・・
何かわからんがたぶん敬うべき点があるんだろう。
というような感じか？
- 684 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/10/30(火) 14:31:01 ]
- >>683
そうそう。そんな感じ。
- 685 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/10/30(火) 16:06:28 ]
- 弄り初めて 15分。Ruby がまだわからんです。
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