- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/05/14(月) 22:20:50 ]
- タイトルとおり。
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/23(日) 21:58:17 ]
- >>41
地名国名が付くところは糞。
国際と付くところは糞。
人名が付くところは糞。
母国語で無いところは糞。
英語の略号のところは糞。
- 43 名前：仕様書無しさん [2007/12/24(月) 09:48:37 ]
- 鹿島エレクトロ産業 面接時には賞与は年に4ヶ月必ず出しますと言って
実際は0.5〜1.0ヶ月しか出さない。
それも優秀な社員にしか出さない。
- 44 名前：仕様書無しさん [2007/12/24(月) 12:14:59 ]
- ウチで請負やってる連中が
「ボーナスが無くなって代わりに残業代全額払う」って言われたそうな。
そいつらの会社のボーナスの原資はピンハネした残業代だったんだな。
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/24(月) 20:38:10 ]
- >>42
＋「誠実」さを売り物にしている会社は、ビチ糞
技術じゃ売れないんで「誠実」だってさ
それにしちゃ、ソフトの不正使用は「誠実」からはずれないのね
ttp://www.siproduct.co.jp/
- 46 名前：仕様書無しさん mailto:aho [2008/06/10(火) 06:47:07 ]
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- 47 名前：仕様書無しさん [2008/06/16(月) 14:40:20 ]
- 人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれます
- 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/22(火) 15:34:36 ]
- 訴えろ。 以上。
- 49 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/24(木) 23:33:32 ]
- なんでそこに居るの？
- 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/26(土) 14:40:26 ]
- 米屋のスレどこ
あそこ無能多すぎる
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