- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/30(月) 17:14:28 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
- 73 名前：仕様書無しさん [2007/06/14(木) 00:11:06 ]
- 携帯から参戦
【年齢】 24
【社員数（会社規模）】 100人弱
【経験年数】 5年目
【言語】 MS系ならなんでも可
【在籍期間】 5年目
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30くらい？
【基本給】 たしか25くらい
【賞与金額】 年間100万くらい（去年実績）
【昇給】 今年はまだ。7月昇級予定。たぶん1万位
【有給】 自分の裁量でとれるっちゃとれる
（自分がPLなんで）
【福利厚生】 家賃補助は神
（現在家賃13万のとこを6万5千）
それ以外は普通かと。
tocotoco
【成長性】不安定。
っつーか明るい未来の見えるIT中小ってあるのかね…
【会社財政状態】 悪くもないし良くもない
バカにプロジェクト任すと赤決定。
年々技術・マネジメントレベル低下中…
- 74 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/14(木) 01:11:45 ]
- >>73
いい待遇だ…年も変わらないのにうらやますぃ。
【年齢】 24
【社員数（会社規模）】 300人ぐらい
【経験年数】 2年目
【言語】何でもOK。つか言語ヲタ。
【在籍期間】 2年目
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20くらい
【基本給】 17.0 (+4.0職能 +1.0住宅手当)
【賞与金額】 年間100くらい
【昇給】年1万ペース。
【有給】いつでも取れる。当日も可。
【福利厚生】無いに等しい。
【成長性】成長性は人材依存。企画が無いから企画求む。
【会社財政状態】まっかっか
世界のT○Y○TAで貴方の安全をサポートするソフト開発中…。
ある程度仕事が安定しだすと、時間と金が等価に感じるから不思議だ。
今の時間って戻ってこないんだよな…仕事辞めたい。
- 75 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/14(木) 01:14:23 ]
- >>74
悪いこと言わないからもうちょっとだけ我慢しろ
丸3年たってから転職の方がいいぞ
2年じゃ経験者扱いしてもらえないだろう
- 76 名前：74 mailto:sage [2007/06/14(木) 01:30:14 ]
- >>75
C触ったのX68Kの時からだし、大学んときソフトハウスでバイトしていたので
経験年数は何とでもなったりするんよ。
辞めたら学校もう一回行ったり旅行したりしたい。30まで5年ちょっとしかないのに
仕事なんかで過ごすのがもったいなくなってきた…。
- 77 名前：66 mailto:sage [2007/06/14(木) 10:38:59 ]
- >>74
正社員として我慢できた年数、ってのも見られるから75の言うようにもうちょっとだけ我慢した方が良いよ。
我慢しすぎて俺みたいになるのもアレだけど。
みんな賞与出るのはいいなぁ。
うちなんて賞与出てたのにそれなくしてその分月給に組み込んで昇給とかほざきやがったし。
いやいや、上がってませんからwww
結婚考えてるのにどうすりゃいいんだ、、、orz
- 78 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/14(木) 10:45:48 ]
- >>66
もうそろそろ30だろ
年収300万円台じゃなあ...
沈む前に逃げた方がいいぞ
俺ならもっと早く逃げてると思うな
- 79 名前：前スレ604 mailto:sage [2007/06/15(金) 08:11:25 ]
- >>77
さっさと転職。
わたしは無事に転職先決まりました。
総所得250以下のﾜｰﾌﾟｱな現状にさよならします。
転職を勧めてくれた人ありがとうございました。
- 80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/18(月) 02:07:18 ]
- ◎安倍自民党改悪の住民税の大増税 2007年6月から開始
年収（万円） 月収（万円） 社会保険 18年度住民税 19年度住民税 上昇額 前年度比倍率
150 12.50 181968 19500 35200 15700 1.80 約2倍
200 16.67 245520 33600 65800 32200 1.96 約2倍
250 20.83 288864 47900 96500 46600 2.01 2倍以上
300 25.00 346632 61300 125700 64400 2.05 2倍以上
350 29.17 433296 73500 152000 64400 2.07 2倍以上
400 33.33 491064 88900 185200 96300 2.08 2倍以上
450 37.50 548832 113100 219500 106400 1.94 約2倍
500 41.67 592164 146000 255100 109100 1.74 約2倍
550 45.83 678816 175100 286500 111400 1.64 約2倍
600 50.00 722160 208000 322100 114100 1.55 約2倍
650 54.17 765480 241000 357800 116800 1.48
700 58.33 852132 275600 393100 117500 1.43
750 62.50 895476 316300 433800 117500 1.37
800 66.67 929424 358000 475500 117500 1.32
money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1168693249/
- 81 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/18(月) 03:18:20 ]
- 【年齢】 30
【社員数（会社規模）】 5000人ぐらい
【経験年数】 6年目
【言語】 C/C++
【在籍期間】 6年目
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40 から
【基本給】 26 くらい
【賞与金額】 年間 130 くらい
【昇給】 5000円くらい？よくしらない。
【有給】 ある。が、毎年かなり取りこぼす。
【福利厚生】 いろいろあるみたい。よくしらない。
【成長性】 成長はしないんじゃないかな。
【会社財政状態】 よくしらない。ちょっと前よりはよくなったみたい。
基本給が低いので、残業時間により月収が変わる。
基本給上げたい。
残業したくない。
- 82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/21(木) 23:36:03 ]
- 人数は書くなｗ
あべしってばれるぞｗ
- 83 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/06/23(土) 15:31:19 ]
- あべしは業績を上方修正した「超優良」会社やん。
生産設備を持ってないから、受注単価を上げるか給料を抑えるしか業績を
引き上げる手段がないわけだが。
- 84 名前：仕様書無しさん [2007/07/01(日) 17:22:13 ]
- 求人探してて疑問に思ったんですが、
決算賞与ってのは実際どのぐらいの金額出るんでしょうか？
大企業だと「年２回賞与」って書いてあるのに
小さい会社は大抵「決算賞与」になってますよね
儲かってる会社ならちゃんと出ますか？
- 85 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/01(日) 17:33:04 ]
- >>84
今所属している小さい会社では、年2回の賞与と決算賞与で計3回でます。
決算賞与については、額こそ少ないけどね。
- 86 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/01(日) 21:49:04 ]
- 【年齢】33
【社員数（会社規模）】100人以上
【経験年数】11年
【言語】C、C++、Java、その他スクリプト
【在籍期間】0年
【転職回数】1回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】?時間
【基本給】約310000円
【賞与金額】約150万円
【昇給】10000円ぐらい?
【有給】あり
【福利厚生】普通
【成長性】普通?
【会社財政状態】悪く無い
今月から。
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/01(日) 22:18:22 ]
- >>86
びみょう。
たぶん昇給はそんなにないぞ。（6〜7千円あたりになりそう）
- 88 名前：86 mailto:sage [2007/07/02(月) 07:36:57 ]
- >>86
【昇給】10000円ぐらい? → 10000円 + α(役職、評価等から算出)
だったよ。
書いてあったｗ
- 89 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/02(月) 21:55:54 ]
- >>88
あ、昇格昇給込みか。＞+ α(役職、評価等から算出)
35歳前後になるとマネジメント能力の評価ウエイトが高くなるから、ガンガってくれ。
- 90 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/02(月) 22:12:39 ]
- >>89
＞35歳前後になるとマネジメント能力の評価ウエイトが高くなるから、ガンガってくれ。
一般的にはそうなんだけど、おいらの場合そういうの無しにしてもらったんだよｗ
一生PG〜小規模プロジェクトだけやるSEでいたいから、引き抜きされたとき、受ける条件に主任以上の昇格は無し、でも給料は適当に上げてくれという感じにしてもらった。研究、自社開発に近いかも。
プログラム書けなくなったら辞める。株・為替で老後資金を貯めないとｗ
- 91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/02(月) 23:06:44 ]
- >>90
ウチも大卒でもノンキャリにしてもらって技術一筋コースを選択できるようになってるけど、
その場合は昇給額が30歳の約7千円をピークに下がっていって、基本給が42〜3万/月に
なったところで上がらなくなるな。（45歳でほとんど上がらなくなる）
関連会社に転籍すればもう少し積めるみたいだけど。
- 92 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/13(金) 01:44:10 ]
- 【年齢】 34
【社員数（会社規模）】 20弱
【経験年数】 4年
【言語】 JavaがメインでUMLもそこそこ
【在籍期間】 4年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ほぼ0
【基本給】 33
【賞与金額】 決算賞与が10〜20位
【昇給】 今年は3万/月位
【有給】 現場に合わせて適当に
【福利厚生】 健康保険・厚生年金
【成長性】 一応右肩は上がってる
【会社財政状態】 可も無く不可も無く位じゃないか
4年前に30歳未経験入社の俺がきましたよ。（15万スタート。福利厚生無し。）
400人規模の会社から年俸600保障でスカウトされた。
どうしよう。
- 93 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/13(金) 23:37:54 ]
- >>92
>【転職回数】 0回
30歳まで何をしていたんですか？
>400人規模の会社から年俸600保障でスカウトされた。
うらやましいなあ。
- 94 名前：仕様書無しさん [2007/07/14(土) 09:26:00 ]
- 今週のSPA!にSEで給料55万~60万って記事があった。
へぇーじゃ俺の今やってるSEってのはたぶん何か違う略語なんだな。
派遣以下の正社員ていうきじなんで読むとくだらなくて面白いかもしれませんよ。
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/14(土) 09:30:33 ]
- >>94
しっかり手当てのでる大手でデスマると
そのくらいいくけどな？
1年中それじゃ死ぬしな
- 96 名前：仕様書無しさん [2007/07/16(月) 07:07:07 ]
- みんなちゃんと税込みで書いてるのか？？＞基本＆賞与
- 97 名前：仕様書無しさん [2007/07/16(月) 08:43:10 ]
- イチロー５年122億円で契約延長
news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1184542394/
マリナーズ・イチロー外野手（３３）が、５年９０００万ドル（約１０９億８０００万円＝１ドル１２２円換算）で契約を延長した。
出来高を含めると総額１億ドル（約１２２億円）になるとみられる。日本人選手最高となる大型契約で、平均年俸はメジャー
全体の５位タイ。イチローは「５年後のパフォーマンスに自信がある。さらに１０年契約を勝ち取りたい」と言った。
イチローは、どこまでも「イチロー」であり続けようとしている。
イチローをマリナーズに引き留めたもの。最大の要因は球団の姿勢だ。マリナーズが示した平均年俸１８００万ドルは球団
史上最高額。
「平均年俸が５００万円だとしたら弥生時代からプレーしないと達成できない数字なのでその評価ってすごいと思うんですよ。
１０００万でも平安時代ぐらいですから」と独特の表現で喜びを表した。
www.nikkansports.com/baseball/mlb/p-bb-tp2-20070715-227296.html
仕事するのが空しくなってきませんか･･･(´・ω・｀)
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 09:26:27 ]
- >>96
偽装＆多重派遣だけど、源泉徴収票は一応あるんでそれを元に。
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 10:19:17 ]
- さすがに世界に何人レベルの人と比べてもしょうがないだろ
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 13:05:31 ]
- >>90
いまだにこういうのいるな
「人を動かすプログラムをする」楽しさに気づかない哀れな香具師
- 101 名前：100 mailto:sage [2007/07/16(月) 13:08:42 ]
- マシンを動かすプログラムは、正しく組めば正しく動く。当たり前のことだ。
何年もやると、つまらなくなってくる。
人を動かすプログラム（体制、スケジュールの策定）は、いくら考えて
最適なものを作ったと思っても、人はなかなか動いてくれない。
しかしその苦労を乗り越え、プロジェクトが成功したときの喜びは、
プログラムするのとは比較にならんよ。
プログラムを作るのはマシンでなく、人間だしな。
- 102 名前：90 [2007/07/16(月) 13:47:12 ]
- >>101
おいらはそれがつまらないんだよ。
自分の考えを人に押し付けしかできない101が哀れに見え仕方が無いｗ
- 103 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 13:55:55 ]
- 確実なのは100は90を動かせない。
- 104 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 14:15:47 ]
- 例えば俺みたいな裏切り者が一人混じって破壊工作すれば容易に破綻するようなプロジェクトが偶々うまくいったところで、
それは各人の善意の集大成であって>101個人の努力はその方向を決定したにすぎない。
独裁者の真似事したところで所詮はこの社会に依存しないと何もできやしない。
漏れはそれに気付いて冷めてしまった。
- 105 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 16:10:39 ]
- カネに困ってないんなら機械相手の仕事を続けててもいいと思うが、マネジメント能力
ゼロのくせに「何で俺はアイツより技術力が高いのに給料安いんだ」とつっかかって
くるのはやめてくれ。
みんな人より機械を動かすほうが気楽なんだけど、あえて管理職やってるんだから。
- 106 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 16:22:40 ]
- いとこが大手の半導体部門で管理職ではなく技術一本に絞ってやってるよ。
今45くらいだったか。そういうのってどこにでもあるのに
なんで優劣つけてんのか理解不能なんだが。
- 107 名前：仕様書無しさん [2007/07/16(月) 18:11:41 ]
- >>105
ｸｽﾞの周りにはｸｽﾞしか集まらない。
- 108 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 23:17:57 ]
- >>106
それはいまどきのソフト開発技術よりもずっと価値のある
その人しか出来ない技術だからだろう
- 109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 23:53:44 ]
- 半導体の回路設計は職人技
物理的な制約があるから間違えるとまともに動作せず修正きかないから億単位の金が飛ぶ
リリースしてからバグ修正とか温いことやってるプログラマの比じゃない
- 110 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 23:55:24 ]
- 最近はシミュが発達してるから
作る前にリビジョンが10回以上あがる。
変更できなくても困らない感じ。
昔よりはだいぶまし
- 111 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/16(月) 23:59:51 ]
- しかし、プログラムは一番修正がしやすいので
メカ的、電気的な問題もプログラムで対処してくれと言われたりする
- 112 名前：仕様書無しさん [2007/07/17(火) 00:11:04 ]
- >>109
テスト期間をまともにもらえるヌルイ連中はすっ込んでろ
- 113 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/17(火) 02:19:58 ]
- >>112
泣ける台詞だ
- 114 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/17(火) 21:18:52 ]
- 職人の作った論理回路は今どきの微細プロセスの高速デバイスに対応しきれず
外部に本体の倍以上の面積の追加回路を必要とする。
・・・いいかげんＨＤＬで組んでくれよー。
デバイスベンダーも泣いてるじゃんよーーー。
- 115 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 00:55:58 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 100人くらい
【経験年数】 8年
【言語】 C#、VB、PHPなど
【在籍期間】 7年
【転職回数】 1回
【雇用体系】正社員(賞与なし)
【平均残業時間】 30時間
【基本給】 100,600円(+技術手当77,400円)
【賞与金額】 0円
【昇給】 0〜5,000円/年。ここ2年なし
【有給】 10〜20日/年
【福利厚生】 通勤手当
【成長性】 年10%を目指していたようだが難しい。派遣が半分以上占める
【会社財政状態】 某地方自治体のプロジェクトの失敗でできた借金を自社ビルを売って凌いだ。
次はないので心配
残業の増分に考慮されない技術手当なるものが入っているというカラクリ。
時給換算1059円で手取りが入社時からほとんど変わってない。
大卒だけど、会社がアレなんで文句言えず。
- 116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 10:07:37 ]
- >>115
31歳で年収250万いかないの？
- 117 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 10:50:00 ]
- >115
とりあえず、どこの都道府県だ？
まさか、東京じゃないよな？
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 15:27:32 ]
- >> 115
格安すぎ。
とりあえず、うちにくればもっと出すw
- 119 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 18:06:30 ]
- www.nakedprotesters.com/public-nudity/naked-beggars.jpg
- 120 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 18:40:21 ]
- >>115
7年勤めてて今まで転職しようとは思わなかったの？
- 121 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 20:11:45 ]
- 【年齢】 30歳
【社員数（会社規模）】 800人弱
【経験年数】 3年
【言語】 C（仕事）、Java（仕事）、Perl（趣味）
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 80時間（内サービス残業50時間）
【基本給】 22万円
【賞与金額】 40万円
【昇給】 不明
【有給】 ある。比較的自由に取れる。
【福利厚生】 ほぼすべて完備
【成長性】 不明
【会社財政状態】 不明
【ちんこの色】 黒
- 122 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 20:20:52 ]
- >>112
その切れ方おかしいだろｗ
- 123 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 20:23:05 ]
- まあ>>109の言ってることもかなりおかしいけどな。
失笑に値するよ。
- 124 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 21:46:10 ]
- SEの給与は3割下がり5年後には雇用が流出する
uproda11.2ch-library.com/src/1116185.jpg.shtml
- 125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 22:02:06 ]
- >>121
経験欄に経験年数ではなく経験人数を書いた前スレの神にはおよばない。
- 126 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 22:06:12 ]
- >>116
残業でなんとかいくくらい。
安いと思うけど、うちの会社の社員は似たり寄ったりみたい。
>>117
去年まで岩手だったけど、今は愛知。
>>120
怖くて辞められない。
岩手じゃあまりいい転職先見つからないし、
半年(だったか？)同じ業種に転職できない取り決めがある。
- 127 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 22:45:21 ]
- >>126
＞同じ業種に転職できない取り決めがある。
やっぱりこの業界の人って世間知らずが多いのね・・・。
ホントにそれ信じてんの？ｗ
- 128 名前：仕様書無しさん [2007/07/21(土) 22:48:03 ]
- いや、死んだじーさんの遺言なんだ
- 129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/21(土) 23:22:38 ]
- >>126
>半年(だったか？)同じ業種に転職できない取り決めがある。
どこ（だれ）がそんなこと決めてるの？
- 130 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 00:33:15 ]
- 職業選択の自由を奪うのは憲法違反だな
- 131 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 01:20:53 ]
- とりあえずテンプレに勤務地追加するか？
- 132 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 08:15:28 ]
- >>127
俺んとこもある。
人事の奴が「即戦力になるので欲しいんだが、バレると横紙破りって役員が
責められるから手が出せない」とボヤいてた。
抜け道としては別ジャンルの会社に１年いればリセット扱いになるらしい。
官製談合がいまだに健在の経営トップ同士が仲がいい業界の話だけどね。
- 133 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 10:55:34 ]
- >>132
1年は長いよ。
そもそもそんな取り決め、各種法律に反するし
たとえ入社時に署名捺印したとしても無効だし。
が、日本という社会に住む以上
「道義上・・・」というのは確かにある。
俺は３ヶ月ほど知り合いの会社に席を置かしてもらって転職した。
- 134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 11:04:46 ]
- >>132
まぁそんなｸｽﾞな業界の話はどうでもいい。
何も気にせず仕事探して就職すればおｋ。
同じ職種に転職できないとかｼﾙｶﾎﾞｹでおｋ。
- 135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 11:09:50 ]
- >>127
>>129
いや、なんかそういう取り決めを岩手のIT企業間で結んでいるらしいんだよ。
って、支店長が言ってた。詳しいことは忘れたけど。
- 136 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 11:53:56 ]
- >>135
じゃぁ、数ヶ月上京でもしりゃいんじゃないの？
失業保険だって貰いきるなら半年くらいかかるし。
- 137 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 15:05:56 ]
- >>135
んなことしたら今の時代，優秀な人材がどんどん県外に出て行ってしまうではないか。
県は何も言わないの？
まあこうして地方は潰れていく運命にあるわけだが，キチガイは死ぬまで救えないと最近悟ったんだ。
いつまでも他人の善意あてにして甘い汁吸ってる奴らに未来はない。
- 138 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 16:14:28 ]
- まあ会社自体少なさそうだし狭い世界なんだろうな。
- 139 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 16:52:43 ]
- 巨大工業団地を作ったものの全然企業が寄り付かず、その原因の分析すら
できていないみたいだし。＞岩手
- 140 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 18:49:09 ]
- 地方にいる時点で>115みたいな扱いしか受けられないのかな
- 141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/22(日) 19:39:31 ]
- 前スレではこんな例もあったが。
604 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2007/04/03(火) 16:09:37
>>600
27歳、東京ど真ん中で総所得250なわけだが。
616 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2007/04/03(火) 23:36:17
>>605
マジで。
悪友とルームシェアしてるから、なんとか生活できてるけど
1人暮らしだったら、趣味の読書にすら金遣えないな。
>>608
おら札幌さ帰りたいだ('A`)
- 142 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/23(月) 03:06:25 ]
- >>119
サムネイル見て、エロ画像だと思って、見る気満々で開いちまったorz
- 143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/24(火) 23:56:44 ]
- 【年齢】 25歳
【社員数（会社規模）】 約150人
【経験年数】 1年
【言語】 C,Java,VB
【在籍期間】 1年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 10時間(残業代は全額支給)
【基本給】 約19万円
【賞与金額】 約40万円
【昇給】 5000円前後
【有給】 自由に取れる。
【福利厚生】 住宅手当ぐらい
【成長性】 社員数はここ数年でけっこう増えたらしい。
【会社財政状態】 普通
3年前に入った新卒が誰もやめてなかったのにはびびった。
昇給が低いので、将来が心配。
- 144 名前：仕様書無しさん [2007/07/25(水) 09:12:02 ]
- 昇給するだけありがたいと思えカス
ボーナスないわ昇給しないわ・・・
早く次のところ決めようｗ
- 145 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/25(水) 10:24:28 ]
- >>144
言うまでも無いが、そんな会社にいるほうがｶｽだなｗ
- 146 名前：仕様書無しさん [2007/07/25(水) 11:15:28 ]
- >>145
だから探してるんだよｗ
さすがにもうついていけん
育ててくれたことには感謝しているが
- 147 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/25(水) 11:41:27 ]
- あんま変な恩は感じない方がいい。
安い給料、悪い待遇でこき使ってる時点で社員のことなんて
使い捨ての奴隷ぐらいにしか考えてない会社なんだから。
- 148 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/25(水) 11:50:22 ]
- >>147
そうか・・・
飼い殺されてたくらいに思ってたほうがいいのかな？
それなりにソフト組んで儲けてたつもりだったんだけどな
サンクス 気が楽になったぜ
- 149 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/25(水) 19:13:18 ]
- >>115
本社が仙台で支店が盛岡東京名古屋で他に事業所が１個あるなら同じ会社だわ
- 150 名前：仕様書無しさん [2007/07/26(木) 00:00:41 ]
- みんな、サービス残業はどのくらいやってます？
俺やべぇよ、200時間残業しても10時間ちょっとしか(ry
- 151 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/26(木) 00:07:39 ]
- ところでみんな定時は何時だい？
毎日８ｈってサビ残はいってるよなぁ・・・・
- 152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/26(木) 00:11:16 ]
- >>151
一応出社してから7時間半後。
残業なんてもう数ヶ月してない。
- 153 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/26(木) 00:57:48 ]
- >>152
昼休みは抜くだろ。
9:00出社で昼休み１時間だったら17:30でないの？
- 154 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/26(木) 01:05:13 ]
- 昼休み会議で休みないな
昼飯会社で入社して７年一度もあったことがない。
- 155 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/26(木) 11:26:34 ]
- 車内に居る時は9時前後に建物に入って、18時過ぎぐらいに建物から出る感じ。
その代わり年間3分の1近く出張で社内に居ない。
長期出張って仕事終わったからって好きなこと出来るわけじゃないし、
下手したら呼び出されたりするんだから、時間外でも何らかの手当欲しい。
年間3分の1を捨ててると思うと割に合わない。
- 156 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/26(木) 14:35:26 ]
- ◎安倍自民党改悪の住民税の大増税 2007年6月から開始
年収（万円） 月収（万円） 社会保険 18年度住民税 19年度住民税 上昇額 前年度比倍率
150 12.50 181968 19500 35200 15700 1.80 約2倍
200 16.67 245520 33600 65800 32200 1.96 約2倍
250 20.83 288864 47900 96500 46600 2.01 2倍以上
300 25.00 346632 61300 125700 64400 2.05 2倍以上
350 29.17 433296 73500 152000 64400 2.07 2倍以上
400 33.33 491064 88900 185200 96300 2.08 2倍以上
450 37.50 548832 113100 219500 106400 1.94 約2倍
500 41.67 592164 146000 255100 109100 1.74 約2倍
550 45.83 678816 175100 286500 111400 1.64 約2倍
600 50.00 722160 208000 322100 114100 1.55 約2倍
650 54.17 765480 241000 357800 116800 1.48
700 58.33 852132 275600 393100 117500 1.43
750 62.50 895476 316300 433800 117500 1.37
800 66.67 929424 358000 475500 117500 1.32
850 70.83 946392 401200 518700 117500 1.29
900 75.00 969024 444000 561500 117500 1.26
money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1168693249/
- 157 名前：仕様書無しさん [2007/07/27(金) 12:58:16 ]
- プログラマってITの会社でしょう？
もっと給料いいんじゃないの？
独身女性版見ると女の人はいいみたいだけど…。
どっちが本当の話ですか？
- 158 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/27(金) 12:59:49 ]
- >>157
マジレスしたらﾋﾟﾝｷﾘ
- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/27(金) 21:07:55 ]
- >>157
「ＩＴ」って言葉でくくると訳分かんなくなる。
「コンサル」っていう平均年収が千万単位のヤツから200万ちょいの底辺プログラマまでよりどりみどり。
ただ、男女格差は少ないから女性でも400万以上稼いでるのが多い。
（店頭販売系の女性店員なんかだと普通に残業しても200万行くかどうかってのが多いらしいから）
- 160 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/28(土) 00:01:24 ]
- >>150
そういう書き込みを見るたびに
俺の会社はまだましなのかぁ〜
といつも思う。
- 161 名前：仕様書無しさん [2007/07/28(土) 18:39:11 ]
- 横浜市鶴見区の男性（３１）は昨年冬、六年間続けたＩＴ（情報技術）関連の派遣の仕
事を辞めた。
「辞めたというより、激務と心労で体が動かずうつ状態になり、仕事に行けなくなって
しまった」と男性は振り返る。プログラマーとして、朝七時から午前零時まで、派遣先
の会社でシステムのプログラムやテストをこなした。家に帰れば、疲れた体を一刻も
早く横たえるだけ。二−三カ月の派遣期間の合間は、求職活動と工事現場などの肉
体労働でつないだ。
過酷な生活にもかかわらず、この六年間の年収は百五十万−二百万円。実家暮ら
しのため、月五万円を両親に払うと、手元に残るのは多くても月十万余。たった三万
円の月もあった。「貯金はなし。国民健康保険料も払えず、十割負担になった持病の
通院費も出せなくなった。情けなかった」
働いても金はたまらず、いつ首を切られるか分からぬ不安は募るばかり。この生活
が五年ほど続いたころのある朝、体が動かなくなった。起きたくても起きられず、「明
日は仕事に行こう」と思いながらも結局布団で過ごす日々が続く。外に出られず、人
と話せなくなった。ついていないはずのパソコンのスイッチを何度も消して気づいた。「
おれは病んでる」。しばらくして、派遣元の会社から電話があった。「もう仕事を回さな
いから」。この一本で仕事はなくなった。
そもそも、男性はこの会社の正社員だった。ある日突然、派遣になるよう雇用契約
の改定を求められ、嫌がらせ同然の処遇を受けた末にやむなく決断したのだ。「労基
署にも何度も行ったが、相手にもされなかった。同年代の派遣仲間もみな同じような
状況に陥っている」。誰も助けてくれないまま、徐々に社会から排除されていく孤独に
おびえたという。
男性はいま、生活保護を受けて暮らしている。投票にはもちろん行く。「これしか自
分の意思を示せない。何もしないで政治が自分たちを追いつめていくのを、黙って見
てるのはくやしい」。一票に将来の希望をかける。
www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/20070724/CK2007072402035204.html
- 162 名前：仕様書無しさん [2007/07/28(土) 18:44:58 ]
- >>160
残業代でたから自慢しているわけか。
うぜぇな。
- 163 名前：160 mailto:sage [2007/07/28(土) 19:09:08 ]
- >>162
自慢したかったわけじゃないよ。
でも気にさわったのなら謝る。
すまん。
- 164 名前：仕様書無しさん [2007/07/28(土) 19:21:47 ]
- >>163
そう素直に言われたら文句も言えない。
ま、板をわきまえて話してくれればそれでいい。
これが実戦だったら、アンタ死んでるんだぜ？
- 165 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/28(土) 20:59:32 ]
- 残業代が出ることなんて、自慢になんねーよ。
出ない会社から抜け出せないなんて、死んでるようなもんだろ。
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/28(土) 21:19:41 ]
- 会社に残業代を認めさせる、でも出る会社に行く、でもどっちでもいいが
自慢？、って釣り？としか
自分の状況を良くしようとしてない訳じゃなんでしょうし
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/28(土) 21:39:27 ]
- 20代だとたいした経歴がなくてもどっか拾ってくれるから「気にくわない会社はやめれば？」って
言えるんだろうけど、年齢が上がるにつれて条件は悪く・出費は多くなるんだよな。
30代までなら残業代が出るところにいて、多少のムチャをやってでも稼いだほうがいい場合が
多いけど、40代になるとそうもいかなくなるし。
- 168 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 18:10:33 ]
- 【年齢】21
【社員数（会社規模）】700
【経験年数】1
【言語】JAVA、Curl
【在籍期間】1
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】50
【基本給】172600
【賞与金額】172600*2
【昇給】2600
【有給】年10日
【福利厚生】通勤手当、家賃手当40000、残業代全額支給
【成長性】絶対目標年＋8%
【会社財政状態】しらね
- 169 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2007/07/29(日) 20:16:19 ]
- もっと景気のいい話いっぱいしてくれよ・・
月６０万の派遣生活からの脱出の意欲が薄れる・・
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/29(日) 20:30:37 ]
- >派遣生活からの
所詮派遣だ
地位も権力もないただの使いっぱしり さっさと辞めればいい
- 171 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/07/29(日) 20:36:29 ]
- >168
JavaとCurlって・・・アンタ住商？
- 172 名前：仕様書無しさん [2007/07/31(火) 00:15:51 ]
- あ
- 173 名前：仕様書無しさん [2007/07/31(火) 00:20:37 ]
- 書き込みの流れに乗っていなくて申し訳ありません。
大企業の部署ごとの給料と勤務時間を知るには
その部署に関係する人に聞くしかないのでしょうか？
年収プロは約6年前の情報しかないのですが、
これ以前の情報を得る方法は無いでしょうか？
よろしくお願いします。
|
 |
