- 686 名前：仕様書無しさん [2008/03/09(日) 05:07:37 ]
- 【年齢】33
【社員数（会社規模）】約2400名
【経験年数】3年1ヶ月
【言語】ＶＢ．ＮＥＴ・ＶＣ＃・Ｃ・ＰＨＰ・ＶＢ６．０
【在籍期間】１年１０ヶ月
【転職回数】７回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】月６０時間
【基本給】２０万８５００円＋各種手当て（平均年収が４５７万くらいだった）
【賞与金額】年７４万
【昇給】３０００〜５０００円
【有給】年１１日
【福利厚生】
【成長性】グッドウィル傘下だからやばいかも、現在特定派遣だが完全受託移行への準備中
【会社財政状態】 微妙、グッドウィル傘下じゃなくてもやっていけると思う
【その他】
・技術社員の発言力が異様に高い
・労働基準監督署に目をつけられているため、残業が多い社員は会社が介入し
残業をさせないようにする（月４０時間超で会社に報告義務が発生する）
また残業の多い社員（基本的に４０時間超が続く場合）産業医の面談が
強制される。
・給与が安いため、社員からのブーイングがすごい。
・職場の人間関係が悪化した場合営業が介入する。
・新人教育は現在最悪。
