- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/30(月) 17:14:28 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
- 559 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 11:39:09 ]
- 【年齢】 33
【社員数（会社規模）】 8人（マは俺だけ）
【経験年数】 10年
【言語】 Perl、PHP、Java、COBOL（笑）
【在籍期間】 4年
【転職回数】 2回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 40〜100時間
【基本給】 25
【賞与金額】 ここ2年ほどない
【昇給】 1回あったっけ？ぐらい
【有給】 法定どおり
【福利厚生】 なし
【成長性】 あまりないかも
【会社財政状態】 俺のいるとこは黒だが、他部署で絶賛赤垂れ流し中
>>554と同様、裁量労働制とかいって残業代が一切出ない
しかも裁量がないので、なぜか定時と遅刻という概念があり、遅刻すると半休ひかれる
定時で帰ろうとすると仕事ねじこまれる
もうやめようかな・・・
- 560 名前：554 mailto:sage [2008/01/25(金) 11:46:49 ]
- 社内カレンダーでは休みだったのに、
「ごめんカレンダー間違ってた。明日出勤日な。」
と、つい今しがた言い渡されたぜ。どゆこと。
>>559
うちも何故か定時と遅刻という概念がある。休み時間とかも定められてる。
残業、休日出勤は強制。裁量の余地はどこにあるんだと。
労基関係にチクったらどうにかなるかな？
どうにかなるなら置き土産にチクってから辞めようかな。
- 561 名前：仕様書無しさん [2008/01/25(金) 12:17:20 ]
- >>559
本当にマは1人だけ？
俺のとこはマ4人だけど、その生え抜きのマ1人が言うには
1人だと作成に時間掛かる物ものなのに、周りが分かってないから
俺は周りからさぼってるんじゃないかと思われてた言ってたな
さすがに1人では評価しにくいだろうし良くないのではないかな
- 562 名前：仕様書無しさん [2008/01/25(金) 12:24:51 ]
- >>558
>人の人生変えちまうかもって思うとなかなか踏ん切りが付かんのよ…。
将来性も何もないような会社に入ってるおまいが他人の人生変えるなんてそうそうないから安心しるｗ
そんなことより交通事故起こす方でも心配したほうがいいよ。
ってか、そんなもん変わったうちに入らないし同僚だって嫌なら辞めればいい話。
その程度の判断力はあるだろ。同僚を馬鹿にしてるんじゃない？
- 563 名前：554 mailto:sage [2008/01/25(金) 13:18:19 ]
- >>562
>将来性も何もないような会社に入ってるおまいが他人の人生変えるなんてそうそうないから安心しるｗ
>そんなことより交通事故起こす方でも心配したほうがいいよ。
>ってか、そんなもん変わったうちに入らないし同僚だって嫌なら辞めればいい話。
>その程度の判断力はあるだろ。同僚を馬鹿にしてるんじゃない？
そう言われるとそれもそうだな。
仮に他3人中誰か1人でも辞めるって言い出したら、俺も喜んで便乗するしなｗ
サンクス！気がちょっと楽になった。
ちなみに交通事故なら先週起こした。
道路凍ってて、停まろうとしたらﾂﾂｰって。
- 564 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 17:42:07 ]
- 同考えても他の同期よりスキルが要求されている職場に飛ばされて
（入社一年目に Web系の知識一通りもってて即プログラム組める即戦力を要求されてた）
実績上げているというのに他の同期と給料同じってなんか納得いかねぇなぁ・・・
かれこれ4年。直属の上司は年に2回ぐらいしか面談しない。
それ以外会わない。それで評価できるって言うのか？
- 565 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 22:21:18 ]
- 会社員だった当事
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 25人程度
【経験年数】 業界8年
【言語】 C、C#、Java
【在籍期間】 2年
【転職回数】 2回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 30〜80時間(30時間以上はサビ残)
【基本給】 15.5
【賞与金額】 15x2/年
【昇給】 1000円/年
【有給】 とれる雰囲気にない
【福利厚生】 社会保険、健康診断
【成長性】 わからない
【会社財政状態】 事あるごとに社長が「しばらくしたら残業代全額出せる」
給与のほとんどを手当てで占めていて、基本+手当て-控除で手取り21〜23
残業は何時間やろうと30時間でカット。ただサビ残量で昇給、昇格に影響あり。
なんで入社して、なんで2年もいたんだろう･･･人生の無駄だった。
- 566 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 01:18:19 ]
- 年明けに転職。
去年まで、受託の基幹系開発のプロジェクトマネージャやってたけど、
過度の残業で体壊したんで、新しい会社では社内システムのお守りSE。
でも年収は上がって、今35歳で800万。
残業はほとんど無く、どんなに遅くても19時には帰れる。
以前の地獄が嘘のようだ。。。
- 567 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 01:26:15 ]
- >>566
お守りSEの方が給料高いよな
高スキル必要ないのに・・・
でも技術者として終わる
- 568 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 01:32:19 ]
- 【年齢】25
【社員数（会社規模）】15人
【経験年数】3年(IT業界は6年)
【言語】Java
【在籍期間】3年
【転職回数】3回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】0
【基本給】20万くらい
【賞与金額】40万くらい
【昇給】1万/年＋資格手当
【有給】使ったことはないけど、たまに病欠する
【福利厚生】社会保険、健康診断
【成長性】ゆるやかに成長中
【会社財政状態】若干黒字
俺の最終学歴中卒ｗｗｗ
フリーターしながら独学で勉強したら、なんとか人並みになったｗｗｗ
お前ら希望を持てｗｗｗ
- 569 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 03:59:33 ]
- >>564
1年目としては優秀でも
5年目としては平凡ってことだったりしてね
客先に4年放置プレイって
ある意味終わってる
- 570 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 08:42:32 ]
- >>564
その不満はちゃんと伝えたか？
評価してもらうじゃなくて、自分の正当な評価を要求するんだ。
- 571 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/28(月) 15:33:10 ]
- 源泉徴収出たことだし、そっちも書いてみる。
【支払金額】4,191,813
【年齢】31
【地域】地方都市
【社員数（会社規模）】〜1000人
【経験年数】6.年
【言語】C++
【在籍期間】6年
【転職回数】0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】25
【基本給】23万くらい
【賞与金額】88万くらい
【昇給】5000円（資格ははした金が一時金で出るのみ）
【有給】出張中以外は大体取れる
【福利厚生】一通り
【成長性】ゆるやかに成長中
【会社財政状態】本社の馬鹿なプロジェクトで今年は赤字、例年はぼちぼち
年間4分の1から3分の1は出張でどこかに行ってる。
出張中は基本的に10時ぐらいまで残業、社内居る時は定時帰り。
ってか、社内居る時は2chで時間潰すぐらいやることが少ない。
負け組なのはわかっちゃいるんだけど、ぬるま湯に慣れてしまって転職する気が余り起きない。
多分、激務には耐えられない。
- 572 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/29(火) 02:02:12 ]
- うう、ここを見ると頑張る気が失せる。
- 573 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/29(火) 02:17:46 ]
- 【年齢】23
【社員数（会社規模）】7人
【経験年数】5年
【言語】C++
【在籍期間】5年
【転職回数】0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】80時間くらい？先月は130時間
【基本給】21万
【賞与金額】43万（夏・冬）
【昇給】約10000円
【有給】あるらしい
【福利厚生】ない
【成長性】知らんがな
【会社財政状態】無借金だそうです
12月残業100hで総支給額37万
土曜日も出社なので連休なにそれって感じですハイ
- 574 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/30(水) 01:18:00 ]
- >>573
つ牢記
- 575 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/30(水) 01:27:08 ]
- >>574
牢記というのは労働基準法に抵触するよ！ということでしょうか？
知らなかったです。残業代もらえるからまーいっかと呑気に考えていました('A`)
- 576 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/30(水) 02:15:24 ]
- 抵触どころか「法的には」バリバリ違反してる。
実際に監督署が取り合ってくれるかどうかはしらん。
- 577 名前：仕様書無しさん [2008/01/31(木) 02:02:03 ]
- 【調査】IT企業、新卒採用苦戦の理由は「仕事のイメージが悪い」 [08/01/29]
news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201616881/
- 578 名前：仕様書無しさん [2008/02/02(土) 23:06:51 ]
- 面白そうなので投下、中卒・未経験からStart
【年齢】27
【社員数（会社規模）】100
【経験年数】2
【言語】 VB JAVA
【在籍期間】2
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】30〜40
【基本給】26
【賞与金額】無し・・・
【昇給】年2回
【有給】功績により 5万うｐは体験した
【福利厚生】気持ちあり
【成長性】今が勝負時
【会社財政状態】若干右肩上がり
- 579 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 23:10:22 ]
- >578
【賞与金額】無し・・・
【昇給】年2回
【有給】功績により 5万うｐは体験した
この辺がゴチャゴチャになってるように見えるんだが…
有給が5万うｐって…27なのに2年目ってのも
- 580 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 23:20:57 ]
- あ・・・
恥ずかしい。。
- 581 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 23:27:57 ]
- 修正して再提出しろや
- 582 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 23:47:07 ]
- >>581
合点承知の助
【年齢】27
【社員数（会社規模）】100
【経験年数】2
【言語】 VB JAVA
【在籍期間】2
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】30〜40
【基本給】26
【賞与金額】0
【昇給】年2回
【有給】年20日
【福利厚生】気持ち有り
【成長性】今が勝負時
【会社財政状態】若干右肩上がり
27なのに2年っておかしいよね＼(^o^)／
- 583 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 23:48:48 ]
- >>582
ご苦労であった
- 584 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 00:33:08 ]
- いや、うちの会社なんて年上の部下、後輩（中途とかでなく）が大量ダッゼ
なんつーかノリについていけない
でも>>582は悪く無い待遇だとおも
あとはボーナスよこせって所か
- 585 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 00:50:13 ]
- 基本給26ってそれプラス各種手当てや補助(住宅補助とか)や残業代やなんやかんやつくの？
それとも、もう込みかな？
2年目とはいえ、前者ならすごいな〜。
レベルの低いはなしですんませんｗ
- 586 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 02:34:39 ]
- >>584
ボーナス！欲しいですね・・・
3年後には期待できるかも！
>>585
26は基本給で＋残業代＋手当てです！
たまたま努力が報われただけなのですが、きちんと評価してもらって幸せです。
15から10年間料理人で、なにを思ったかこの業界へｗ
暗い話題も多いですが、作る喜びを感じて楽しんでます。
長文失礼しました。
- 587 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 02:39:42 ]
- 料理人という仕事が何か不満だったの？
- 588 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 04:18:55 ]
- >>587
かならず聞かれる質問ですｗ
対外的には、金銭面で・・とか言っているのですが
本音は、生きてるうちに1つ以上の事を経験してみたいって単純な動機です。
スレチすみませんｍ（。。）ｍ
- 589 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 23:13:39 ]
- がんばれ
- 590 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/09(土) 01:08:01 ]
- お前ら少なすぎｗｗｗｗ俺なんて年収1200円だぜｗｗｗｗ
- 591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/09(土) 01:09:49 ]
- ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ 万
- 592 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/09(土) 04:24:45 ]
- ・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・無茶しやがってｗｗｗｗ
- 593 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/09(土) 11:14:08 ]
- 少なすぎだろJK(ﾉ∀`)
- 594 名前：仕様書無しさん [2008/02/12(火) 17:31:31 ]
- 【年齢】 23
【社員数（会社規模）】 5000
【経験年数】 1年
【言語】 C、C++、JAVA
【在籍 もうすぐ二年目に入る
【転職回数】 0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 35時間
【基本給】 17
【賞与金額】 冬ボは30万・・
【昇給】 先日、辞令が降りて、基本3万アップらしい。
【有給】 20日/年
【福利厚生】 扶養3万 通勤費 住宅手当が9万出る（これで生きられる感じ） 健康診断
あと、欝のカウンセリングも家族は無料 財形 年金
【成長性】 ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／
【会社財政状態】 急降下
残業代が7万くらい 先月の残業50時間総支給額40万
この会社じゃ、妻を幸せにできないんで、転職のための勉強をしています。
- 595 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/12(火) 21:10:02 ]
- 月４０万＋住宅手当９万で幸せにならない妻か・・・・
- 596 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/12(火) 21:18:22 ]
- 俺はなるべく金のかからない妻を探すぞー
いや、もちろん愛が一番なんだけどな
- 597 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 08:32:22 ]
- 40万すげぇｗとか思ったら
手当てがすげぇのか…
- 598 名前：仕様書無しさん [2008/02/13(水) 10:35:00 ]
- >>594
23歳で年収540万円((月40万×12ヶ月)＋(ボ30万×2回))の、一体何が不服なんだ？ｗ
てゆーか、そんなに貰える会社が何処なのか知りたい、ヒント教えてくれｗ
- 599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 12:52:40 ]
- 住宅手当9万なんてネタだろ
そうだと言ってくれ
- 600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 20:38:41 ]
- >594
転職先は他業界になりそうだな。
- 601 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 21:14:54 ]
- >>599
とある会社は所帯持ちには月１０万だか１２万だか、って補助が出てる所もあるな
>>598
残業代が７万で月４０万の経験年数２年って何なんだろうね
あぁ、住宅９万扶養３万残業７万＋基本給、なのか？
それだと年収はその計算だと間違ってるとも言えるな
どっちにしてもかなり良い方だが
正直羨ましいな
- 602 名前：仕様書無しさん [2008/02/13(水) 21:27:37 ]
- >>595
いや、住宅手当含めて40です。
>>596
うちの妻も金かからないです。すごく節約してるんで、可哀相になります。
>>598
子供いると、この給与はかなりキツキツです。贅沢してないっす。
社員人数から、察してください。
>>601
いいほうなんですか・・・。
転職は、海外か、金融行きたいと思ってます。
最近忙しくなって、勉強に励めない・・。こうやって、モチベーションも下げられて、
終わってくんだろうか・・。
- 603 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 22:06:38 ]
- どう考えても贅沢です。本当にありがとうございました。
- 604 名前：仕様書無しさん [2008/02/13(水) 22:11:38 ]
- 子供十人ぐらいいるんじゃないのｗ
- 605 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 22:34:08 ]
- 594は転職したら間違いなく下がる、あの規模で2年目？だし技術ないでしょ。
- 606 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/13(水) 23:30:00 ]
- >>602
その状態で32とかなら終わりかけてるが23なら
あと2年弱我慢せい
- 607 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/14(木) 02:24:23 ]
- 【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 60
【経験年数】 2年
【言語】 JAVA
【在籍】 1年
【転職回数】 1回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 30 〜 40 時間
【基本給】 42
【賞与金額】 0
【昇給】 社長の胸三寸
【有給】 仕事に差し支えない程度に適当に
【福利厚生】 それっておいしいの？
【成長性】 結構な勢いで人は増えてる
【会社財政状態】 それなりに黒
個人的には不満を持ったら即やめちゃってもいいんじゃないかとオモ。
私は前の会社で通勤に時間がかかる場所に派遣に出されたのですぐやめたｗ
今は歩いてすぐの場所なので楽。
- 608 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/14(木) 02:38:05 ]
- >>606
正直、32でも充分良いほうだと・・・
- 609 名前：仕様書無しさん [2008/02/14(木) 03:17:23 ]
- ちょっと聞いてくれよお前ら、
福留って野球選手知ってるだろ？
彼が、今、大リーグで大ピンチなんだ。
福留って、「ＦＵＫＵＤＯＭＥ」って書くだろ？
これがアメリカだと大問題。
だって、「ＦＵＣＫ ＤＯＭＥ」と酷似しているんだ。
日本語にすると「犯すドーム」だよ。
コレじゃ子供に夢を与えて、お茶の間で和めないだろ。
どうしたらいいんだ？
- 610 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/15(金) 00:01:08 ]
- 月の残業５０なら勉強する時間あるとおもうが
残業１００ぐらいいくと勉強はちと難しくなるｗ
- 611 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/15(金) 01:11:26 ]
- >>610
そこまで行ったら業務中に勉強だね。
- 612 名前：仕様書無しさん [2008/02/15(金) 09:26:34 ]
- 【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 150人程度
【経験年数】 業界1年
【言語】 Java
【在籍期間】 1年
【転職回数】 2回
【雇用体系】契約社員
【平均残業時間】 15(サビ残)
【基本給】 255000
【賞与金額】 なし
【昇給】 30000円/年（但し３年目までしか昇級無し、その後は面談できまる）
【有給】 現場によりきり
【福利厚生】 社会保険
【成長性】 オフィス規模は成長している
【会社財政状態】 バランスシート未公開
- 613 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/16(土) 00:25:31 ]
- >612
転職前は他業種だったのかな？経験1年で2回転職はないだろうし。
その会社をどう思ってるのかは分からないけど，3年目までなら我慢できるレベルだな。
サビ残が増えてくると話は変わるが…
- 614 名前：仕様書無しさん [2008/02/18(月) 12:46:33 ]
- 【年齢】 21
【社員数（会社規模）】 30人程度
【経験年数】 業界8ヶ月
【言語】 VB6.0 VB.NET
【在籍期間】 8ヶ月
【転職回数】 0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 0(現状)派遣先によりますが少し前に100超えた時もあり
【基本給】 190000
【賞与金額】 5万(入社1ヶ月目夏)/20万(冬)
【昇給】 10000円(?)/年(限度不明)
【有給】 10日ほど
【福利厚生】 社会保険、厚生年金
【成長性】 安定している
【会社財政状態】 黒字
- 615 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/19(火) 00:17:54 ]
- >614
・・・残業代は？
- 616 名前：仕様書無しさん [2008/02/19(火) 02:00:30 ]
- 時給計算ですがつきます
1300〜1500くらいだったかと
- 617 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/19(火) 02:29:24 ]
- >616
それならまぁ普通かも。
若いうちに体壊さない程度に働いて金貯めといた方がいいし。
- 618 名前：仕様書無しさん [2008/02/19(火) 09:28:09 ]
- これがプログラマの現実か・・・
フリーで800万とか稼いでるやつ神なんだな
東京工業大学とかｎｙとか簡単に作っちゃうレベルのやつじゃないと無理か
- 619 名前：仕様書無しさん [2008/02/19(火) 10:27:28 ]
- >>115
転職しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 620 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/19(火) 19:20:07 ]
- 正直25歳より年食ってからPGになるやつ迷惑だからやめてほしいわ。
使えないったらありゃしない。変に気使うし。
- 621 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/19(火) 20:01:01 ]
- 東京工業大学をさくっと作って年８００万なんてコスト良すぎだろｗｗｗｗ
というのはおいとくとして、フリーで８００でも実収入はかなり少ないんじゃないか？
経費そんなに落ちそうもないし
- 622 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/19(火) 21:11:37 ]
- 年800万売上なんて新卒レベルだよ
- 623 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/19(火) 22:36:36 ]
- ∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | Ｊ
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
- 624 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/20(水) 00:25:03 ]
- フリーだと正社員の3倍くらいの収入がないと厳しい。
年1200万稼いでたが，将来の不安に耐えられず年500万の正社員に戻ったよ。
そういう意味で>622は正しいと思う。
- 625 名前：仕様書無しさん [2008/02/20(水) 18:38:04 ]
- ＞将来の不安に耐えられず
ﾌﾟ
- 626 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/20(水) 19:40:20 ]
- >>625
お前頭大丈夫か
- 627 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/20(水) 23:08:25 ]
- これが若さか
- 628 名前：仕様書無しさん [2008/02/21(木) 03:34:34 ]
- 624に教えてあげるわ
おおざっぱに
年800万の売上げとして
800 控除100〜200万位
経費で200位つけてもおｋ
生命保険 50万程度
電車賃 30万程度
国保 24万程度
こうやってな 収入330万を切るようにするわけだ。
すると税金33万円
控除と経費分足し算するとまあ700万は手取り年収ｗ
将来の不安については実力次第ｗ
どっちかっていうと競争激しい出世枠考えるとあぶれた人はどうせフリーw
でもってそちらは手取りで500万？
源泉引かれたりしたら450だったりして
社会保険も国保に比べりゃ割り高だしｗ
- 629 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/21(木) 05:26:11 ]
- フリーならわざと年収少な目に演出するのも大事なこと
- 630 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/21(木) 19:56:40 ]
- まぁ若いうちはなんだこいつ守りに入って、とか思うこともあるよな
>>629
自営とかなら楽だがこの業界のフリーだとあんまり手立てがないような・・・
- 631 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/21(木) 20:54:26 ]
- 仕事発注してる側からすると、
個人事業主のプログラマーで４０代とかになると、
なんかワケ有りのようなうさんくさいイメージがあって、
紹介が来てもまず発注しないな。
フリーで開発やってられるのは、発注側考えると３０代までだろ。
生涯現役で開発やりたい人もいるんだろうけど。
アメリカあたりじゃそれも可能だけど、日本じゃ無理。
- 632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 00:31:51 ]
- 40代相手でも発注額は変わらんので納期と品質さえ保証すれば次も発注する。
手慣れてくると相手が40オヤジだろうが中国人だろうが
ちゃんとした物をあげてくれば誰でも良いてな感覚になってくる。
>>631はただの世間知らずか個人事業主に恨みをもつ奴か
そんな調子だと協力会社から逃げられまくってんかも
- 633 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 00:45:37 ]
- ４０親父だと、コボラーとかVBer多くね？
オブジェクト指向(笑)言語使った開発で、
グローバル変数的コーディングが多いのは
勘弁してほしい。
- 634 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:09:02 ]
- >>632
実績確認済みなら全然話が違うだろ。
次云々の前に直近アサイン案件のリスク考えろ。
つーかホントに発注側いんのかよｗ
- 635 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:10:26 ]
- だったらそう書けよ
クズやろう
- 636 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:12:47 ]
- 感情的になって人をクズ扱いする人間こそ、クズ。
- 637 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:14:59 ]
- >>635
なりきるのは難しいなｗ
- 638 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:15:22 ]
- 経験者なら後から発言をどうとでも翻すような決め事はしないもの
つまりトラブルの火種を残した>>631はクズ以下
- 639 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:16:20 ]
- なりきりだったんですかー どうりでー ぷげら
- 640 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:41:29 ]
- なんだかんだで、Windows以前から開発やってる連中と、
Windowsの特にVBから開発始めた連中とでは、
考え方、スキル的にかなり違うと感じるよ。
うちの会社じゃ、8bit機全盛時代からプログラミングやってる
なんていうオヤジ連中がいまだに現役バリバリ。
この時代に、趣味でワンボードマイコン作ったぜとかいって、
昼休みに７セグメントLEDをピコピコさせて盛り上がってるｗ
逆に、VBから入りましたなんていう若手のほうが、淘汰されるな。
VB世代に絶対的に見られないのが、「無いものは作る」とか、
「１バイトは血の一滴」なんていう考え方かも。
- 641 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:50:05 ]
- なりきり発注側ばっかりみたいだな。さすが偽装派遣板
- 642 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:54:57 ]
- >>628
生命保険って全額控除になるんだっけ？そもそもフリーと会社員の比較に
持ち出す意味が分からない。
交通費は出るところが多いし社会保険も会社と折半だからこの収入帯では
それほど変わらない。
控除と経費を足して手取り年収と言っちゃう辺りはもはやミラクルだし。
決定的な違いは年800万を売り上げる会社員だと400万以上は会社に搾取
されるところだろ。純粋な売上原価もあるし会社の運営費・利益、無能な上司の給料、
売上に結びつかない経理にも給料を支払わなくてはならない。
- 643 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 01:55:15 ]
- そういや昔、ＦソフトｱﾍﾞｼのUNIX上でのCでの開発を孫請けでしたんだけど、
プロジェクトマネージャーが
「私UNIXもCも解りません」と公言してはばからない人だったなぁ。
- 644 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 02:16:59 ]
- 空気読まずに、転職活動開始記念に投下
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 600人程度
【経験年数】 7年
【言語】 C# C++ VB.NET
【在籍期間】 7年
【転職回数】 0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 30
【基本給】 250000
【賞与金額】 年2回で合計100万
【昇給】 3000〜20000
【有給】 15くらい
【福利厚生】 社会保険、厚生年金
【成長性】 そこそこ
【会社財政状態】 黒字
年収で470くらい
家族養うにはきついな〜
- 645 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 02:31:57 ]
- 今３６。
転職決まった。
今度は開発じゃないけど。
税込み年収800万。
一息つけそうだ。
- 646 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/22(金) 08:23:30 ]
- >>645
新しい仕事が物足りなく感じたらお前は病気だ、医者へ行けｗ
- 647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/23(土) 13:45:56 ]
- うちの会社の賃金表より
基本給
ヒラの最低：190k
ヒラの最高：253k
主任の最低：230k
主任の最高：298k
係長の最低：250k
係長の最高：322k
以下課長部長と続く
支給は基本給＋通勤手当＋残業手当(＋賞与)のみ
(資格手当、住宅手当等なし)
基本給250kとか300kとか・・・
おまえらそんなに偉い地位にいるのかorz
- 648 名前：647 mailto:sage [2008/02/23(土) 13:48:04 ]
- ・東京ど真ん中＋地方に事務所いくつか
・社員数300
・メーカー孫請け
- 649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/23(土) 14:09:12 ]
- >>646
早くそうなりたいと思ってる俺はどうすればいいのか・・・・
>>648
各種補助がないと考えると中小ほど基本給が多く（見える）ってパターンだな
賞与は年３ヶ月程度くらいだろうか？
- 650 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/23(土) 15:23:41 ]
- >>649
病名：プログラマ
症状：高負荷に文句をいいつつも低負荷だと暇に耐えられない
何をしてもシステム化の呪縛から離れられない
対処：通院しする
自PCから開発ツール一式を削除する
つまらないと思っても一般人の行動を模して時間を潰す術を覚える
- 651 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/24(日) 22:37:09 ]
- 給与計算に詳しい人にちょっとお聞きしますが。
所得税
住民税
健康保険
厚生年金保険
厚生年金基金
雇用保険
って会社と折半なんですよね？
例えば給料明細に以下のように書いてあったら、
所得税＝１０００
住民税＝２０００
健康保険証＝３０００
厚生年金保険＝４０００
厚生年金基金＝５０００
雇用保険＝６０００
派遣で働くとしたら以下の分負担しないといけないと言うことですか？
所得税＝２０００
住民税＝４０００
健康保険証＝６０００
厚生年金保険＝８０００
厚生年金基金＝１００００
雇用保険＝１２０００
- 652 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/25(月) 00:48:09 ]
- 所得税と住民税は正社員だろうが総理大臣だろうが自分負担で全額払いますね。
その他は派遣・正社員問わず会社と折半(厳密には違う)です
- 653 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/25(月) 01:21:17 ]
- 折半は社保だけだろ。
でも結局は自分の売上から全額が引かれるだけなんだけどね。
ま当たり前か。
- 654 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/27(水) 02:00:12 ]
- 明日、面接いってくる。
フリーなんだから、単価UPを欲するのは当然だろ。
今は65ﾏｿ。明日のは70上の見込み。
おっと、寝なきゃ
- 655 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/27(水) 02:25:53 ]
- ４月に転職決まった。
見込み残業込みだけど、年俸８００で契約できた。
とりあえずこのくらいもらえれば、家に帰れなくてもいいや。
- 656 名前：仕様書無しさん [2008/02/29(金) 21:25:50 ]
- 【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 10
【経験年数】 6年
【言語】 Java
【在籍期間】 0年
【転職回数】 2
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 20
【基本給】 32 + 手当て9ﾏｿ
【賞与金額】 なし
【昇給】 しらん
【有給】 12
【福利厚生】 社会保険、厚生年金
【成長性】 しらん
【会社財政状態】 しらん
転職してやっと年収500
残業もつくようになったし
平均くらいかな？
- 657 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/01(土) 03:07:45 ]
- >>656
平均よりはずっと上だろう。
手当て9万てすごいな
- 658 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/01(土) 03:56:32 ]
- 【年齢】24
【社員数（会社規模）】30〜40くらい
【経験年数】1年（+バイト3年+趣味2年)
【言語】C/C++/C#
【在籍期間】1年
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】知らんけど、会社に平均13時間居る。
【基本給】26万/月（額面）
【賞与金額】0だった
【昇給】1万増えた
【有給】使ったことが無い（休日出勤の代休が余る）
昨日貰った給与明細
基本給260,000
交通費9,000
支給額233,801
出勤日数22
出勤時間212:30
残業平日普通0
残業平日深夜0
残業休日普通0
残業休日深夜0
- 659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/01(土) 05:10:09 ]
- 【年齢】 30
【社員数（会社規模）】 100
【経験年数】 2年
【言語】 C/C++, Java
【在籍期間】 5年
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30
【基本給】 30（マンション代==タダｗ）
【賞与金額】 夏40/冬60/決算20
【昇給】 8000
【有給】 自由に使える
【福利厚生】 よく分らんが不満無し
【成長性】 最近は±0
【会社財政状態】 たぶん良好
とくに不満はないがリーダー的な立場が嫌なところ。
ガリガリコード書いてるほうがいい。
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