- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/30(月) 17:14:28 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
- 475 名前：仕様書無しさん [2007/11/20(火) 02:22:39 ]
- 世の中銭もろてなんぼでっせ。金＝技術、金＝時間、金＝正義、金＝命、金＝愛
- 476 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/20(火) 16:56:41 ]
- 自営30歳
いつ無くなるか分からんような綱渡りの会社相手に月100万ちょい貰ってる。
今後の事を考えると、不安で仕方がない。
- 477 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/20(火) 22:08:25 ]
- >>476
貰ってるものを全部事業投資に回さないで、ある程度固い貯蓄に回しておくと
いいと思われ。
- 478 名前：仕様書無しさん [2007/11/23(金) 02:25:51 ]
- >>476
将来はあるだろうが、仕事の分野の能力さえあればなんとでもなるだろ！
それよりも今はいかに大量に稼ぐか考えなよ。
年1200万だろ。
3年で3600万だ。
一般的な新人クラスの給料の10年分以上あるじゃん。
- 479 名前：仕様書無しさん [2007/11/24(土) 02:14:44 ]
-
時給950円
- 480 名前：仕様書無しさん [2007/11/24(土) 05:05:22 ]
- 30でPGいないっていうけど、30歳って全サラリーマン人生の1/6を過ぎたあたりじゃないか？
ちょうど無駄のない綺麗なコードが書けるようになったときをもってマの人生辞めろと？
課長になる直前までマ続けて行きたいなぁ
- 481 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/24(土) 05:41:52 ]
- 30でPGは普通にいるよ。
普通、その話するなら36ぐらいからじゃないの？
- 482 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/24(土) 06:26:35 ]
- 50代の派遣PG（個人事業主）見たことあるよ
正直、全然技術ついて来れてなかった。
自分の人生考えて欝になった・・・
- 483 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/24(土) 06:49:04 ]
- なんか技術についてこれないのって
年齢のせいじゃない気がするけど…。
やはり年齢も何か関係あるのだろうか。
- 484 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/24(土) 09:30:59 ]
- 給料体系上の話をするなら
仕様書書けてＳＥなり何なり
要件定義までできてコンサルモドキなり何なりなんて
たいそうな名前が付くこと多いしな
偉いプログラマ、もしくは成り上がりプログラマが少ないっていうのは問題なんだろうが
>>483
努力の成果に対する身に付きの差（？と
モチベーションとか動機付けとかが足らなくなるんじゃないだろうか
- 485 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/24(土) 10:27:31 ]
- >>483
凄腕の人で年齢を感じさせない人はいるけど、年齢相応の人が圧倒的多数。
- 486 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/24(土) 14:21:16 ]
- >>485
激しく同意。
クリエイティブなことが好きな人は、新しいのもどんどん取り入れるからね。
- 487 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/25(日) 23:07:43 ]
- おい！
かわいいこと プログラミング と どっちがすきか！
- 488 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/25(日) 23:09:10 ]
- 愚問だな
- 489 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/25(日) 23:11:43 ]
- かっこいい少年が大好きです
- 490 名前：仕様書無しさん [2007/11/26(月) 00:26:26 ]
- 超氷河期にブラック会社に就職していらい昇給なんかとは無縁の日々。
今年派遣に転じて完璧に昇給は無くなった。
毎年自動的に給料上がるなんてそんなうまい話がこの世にあるとはもはや信じられない。
- 491 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/26(月) 02:02:41 ]
- >487
もちろんかわいいぬこ
- 492 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/26(月) 08:08:58 ]
- >>487
かわいいことペアプロ。
または491。
- 493 名前：仕様書無しさん [2007/11/26(月) 19:40:58 ]
- 今は手取りで280万も無い。
そんな俺が1000万を目指すにはどうすればよいか。
意見を求む。
- 494 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/26(月) 19:58:45 ]
- >>493
なんで俺と同じ額なんだ・・・
偉くなっている大学同期の助けを借りる、が一番現実的な方法 for 俺。
連中は手取りで俺の倍は貰っているはず
- 495 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/26(月) 20:23:04 ]
- 同期のコネで別業種に転職が最適解でしょ。
「頼れる友達なんていない」、「この業界がいい」なら、転職すれば100位はあがるんじゃない？
スキル次第だけど今は売り手市場、前社がブラックでも関係ない。
- 496 名前：仕様書無しさん [2007/11/26(月) 20:23:49 ]
- >>493
・起業する
・案件集める
・人集める
・案件紹介してマージン抜く
これで年収2000万はいける
- 497 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/11/26(月) 22:40:13 ]
- 日本郵政株式会社取締役
日本経団連名誉会長
__,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ノ ヾ;〉
|;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| ━ H ━ |! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ 低所得のみなさまごきげんよう、奥●です
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! | 僕の部下の奥谷さんから、おまいらウジムシ共に一言あるってさ
| ノ ヽ | | www2.ezbbs.net/24/techside/img/1168948423_1.jpg
∧ ﾄｮｮｮﾀ ./ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／＼ヽ /
／ ヽ. ｀ー-一'ノ/ヽ ＿＿＿＿＿_
/ r‐-‐-‐/⌒ヽ-─'' ｀､ ／諭 ／／吉／|
ヽ､ |_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ ヽ ＿＿＿＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
ー-ヽノ| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒) ﾋﾞｼｯヽ ／諭／／吉|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
ノ^ //人 入＿ノ´~￣ )|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
自民党の闇ドン 奥●碩（1932〜200X）
money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1184088247/
- 498 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/12(水) 16:28:59 ]
- 茄子
１５万だった。
経験６年なのに。
腐ってる
- 499 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/13(木) 22:26:15 ]
- >>498
乙。
契約社員や派遣だと茄子そのものがなかったりする。
- 500 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/15(土) 01:10:01 ]
- >>498
経験6年なのに（15万円も貰ってしまって申し訳ない）。
（こんな私にこの額を払う会社は）腐ってる。
かと一瞬思ってしまった。
- 501 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/15(土) 01:52:27 ]
- この業界茄子ある所の方が少ないんじゃないか？
茄子あるところは大概・・・
- 502 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/16(日) 23:42:30 ]
- 普通の企業では茄子100万超えなんて当たり前みたいだね。
エリートと現業職以外は大半が無試験のコネ採用の公務員でさえ69万円。
- 503 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/16(日) 23:52:15 ]
- 企業１００万越えは社長からひっくるめた上に大企業だけだから問題ないけど
（無いのか？
公務員はたしかキャリアも含めては居るんだけどどっか一定以上の管理職を
含めない計算だったはずだから、そっちのが問題なんじゃないかな、とは思うが
・・・・自衛や消防も含めてたっけ？あっちは高くなって当然だからなぁ、体系的に
- 504 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/17(月) 16:10:32 ]
- 同じ院を出た同期は情報系独法人勤めで手取り700+茄子付き
俺は290で茄子無し・・・
- 505 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/17(月) 20:55:27 ]
- 手取り７００で＋茄子って不思議な言葉だな・・・・
月給＊１２だけで７００ってことか・・・・('A`)
- 506 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/17(月) 23:21:12 ]
- >>505
手取り700ってどのへんの資料だ？
俺は残業の変動が激しいんで、税・茄子ぶっこみの源泉徴収票で見てるんだが。
今冬は特需があったんで100万行ったが、来年はどのくらい落ち込むのやら・・・
- 507 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/17(月) 23:24:01 ]
- 2レス前すら読めない奴が給料貰う時代か・・・
- 508 名前：仕様書無しさん [2007/12/17(月) 23:26:54 ]
-
いつ給料を支払ってもらえますか？こっちは副業を持たざるを
得ず過労死してしまいます
- 509 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/17(月) 23:55:04 ]
- 切実なスレだな・・
- 510 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/18(火) 00:04:06 ]
- どんな給与体系であれ、1ヶ月に1度給料を支払うのがルール。
- 511 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/18(火) 02:16:20 ]
- 今の派遣先、現在のペースで１年死に物狂いで働けばかろうじて年700万ペース。
しかし偉いさんに明らかに嫌がられてるのでどうしようか思案中。
最初は限界まで残業代せしめようとも思っていたがそこそこ良い職場なので迷う。
- 512 名前：仕様書無しさん [2007/12/18(火) 13:51:31 ]
- 悲惨過ぎる
urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-217.html
- 513 名前：仕様書無しさん [2007/12/18(火) 15:47:23 ]
- 自給900円はどうでしょうか。
- 514 名前：仕様書無しさん [2007/12/18(火) 15:51:05 ]
- >>512
そのスレきもい。脚色しまくってるだろ明らかに。
1から見るとわかるけど、PGとしてのスキルも低い。
- 515 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/18(火) 23:31:59 ]
- >>514
人間の心を失くしてしまったプログラマーのいい例だなｗ
- 516 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/18(火) 23:39:34 ]
- >>514
>>512関係ないけど社内情シス系はスキル無い奴多いから人身御供は当たり前
- 517 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/18(火) 23:44:46 ]
- スキル無い奴が稼げないのは当然として
・・・・それはなぁ
そんな事言ってるといずれ自分の番になるだけな気がするし嫌だなぁ
（スキル底辺の何割がコンスタントにそう成り続けるとしたら・・・・・考えるだけで恐ろしい
底辺だと最低限の生活すら保障されない業界なんかね
- 518 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/19(水) 03:08:36 ]
- スキルないのが低収入なのは仕方ないかもしれないけど、
だったら、未経験可とかで募集しないでほしい。
とりあえず大量に雇っといてこきつかわせて使えるやつなら残しとこうか、
って態度なんでしょ？
- 519 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/19(水) 14:44:01 ]
- そういう雇い方してる時点で人間性がクズなんだから
改善を希望することに意味なんてないっしょ
文句があるなら関わらないか叩き潰すか二つに一つ
- 520 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/19(水) 21:58:21 ]
- >>517
> 底辺だと最低限の生活すら保障されない業界なんかね
どの業界でもそうじゃね？
逆に、どの業界でも使えないﾔﾂなら、税金で養えばいいと思うよ。
- 521 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/24(月) 10:19:37 ]
- 高卒4年目で、顧客からの感状、社内の表彰、資格多数所持の22歳の俺より、
大卒新人で浪人したり留年したりでもう24歳、すでに妻子アリの香具師のほうが給料高かった…
ちょっとやる気なくした。
- 522 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/24(月) 10:37:11 ]
- >>521
転職汁
- 523 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/24(月) 13:35:59 ]
- まーでも、扶養手当とかはなくなる方向だよな。
会社からしたら人件費カットだし、独身者からしたら同じ仕事こなして
もらえる額が違うなんて不公平だし。
- 524 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/24(月) 15:18:55 ]
- PGは正社員禁止すればいいでしょ
派遣か個人事業主のみ従事できる用にすればいい
格差もなくなるし、常に月単価だけで人材が流動的に
なるから効率が欧米各国と同水準まで引き上げられる。
なぜ正社員従事禁止にしないんだろ
- 525 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/24(月) 16:20:52 ]
- >>524
Sヨ乙
- 526 名前：仕様書無しさん [2007/12/25(火) 18:47:05 ]
- ８月末に営業職に転職しました。
３か月は試用期間で給与は日割り、営業手当てはでませんでした。
今日からの給料で月給制になったのですが、
営業手当がついていません。
いつから手当てがつくのかを、
経理の人にきくのって問題ないですかね？
- 527 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/25(火) 19:58:51 ]
- >>526
聞いても問題ありません。
しかし、あなたは雇用の条件を示す書類を事前に貰っているはずです。
- 528 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/27(木) 20:08:32 ]
- >>521
俺と逆だな。
この世界、高卒や専門卒やＦランの天下だと思ってたんだが・・・
そこそこの大学出たせいでかえって嫌がらせ受けたことあるｗ
- 529 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/12/30(日) 23:15:57 ]
- プログラム書いてるのが好きなんでしょ？
って感じで足元見られてる。
プログラマもお金欲しいんですよ・・・
- 530 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/03(木) 20:20:07 ]
- 【年齢】 30
【社員数（会社規模）】 5000人くらい(全員がプログラマーじゃない)
【経験年数】 6年
【言語】 C、C++、C#、Delahi、VB
【在籍期間】 6年
【転職回数】 0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 20|〜30時間
【基本給】 忘れた。手取りで40、5万か。源泉徴収は700万超えてた
【賞与金額】 ９０万円ｘ２
【昇給】 忘れた
【有給】 25日以上/年
【福利厚生】 通勤手当、保養所
【成長性】 会社の方針が分からない。多分安泰。
【会社財政状態】 海外の売り上げでもっている。国内は悲惨、だいじょうぶなのか？。
給料安くてもいいから、人生の転機だし、そろそろ転職したいなぁ。
- 531 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/03(木) 21:30:23 ]
- >>530
スペックは知らんが、転職したら給料半減だぞ？
- 532 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/03(木) 22:14:12 ]
- まじか？
過去ログみたけどプログラマーって薄給なんだな。
- 533 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/04(金) 16:32:34 ]
- 工場の作業員みたいなもんだからね。
- 534 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/04(金) 20:26:11 ]
- BPS バトルプログラマーしらせ みたいなのになりたいなー
スキル足ん無いけど、できる様になるなら必死で頑張る。
- 535 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/04(金) 22:04:14 ]
- 必死で頑張らんとなれるかどうかすらわからんから
その条件なら凡のままだな、まぁ悪く無い選択だと思うが
- 536 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/06(日) 16:08:06 ]
- >>530
>>【会社財政状態】 海外の売り上げでもっている。国内は悲惨、だいじょうぶなのか？。
国内って稼ぎようがなくない？。
人口は減るし、消費は減っていくだろうし、国内捨てて海外で稼ぐしかないような気がするけど。
- 537 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/06(日) 20:45:29 ]
- >>536
あしたの社長講演で何か方針を言ってくれるのかなぁ？
おーそうか、海外に転職も視野に入れろって意味か。
実は数年前にフランスからオファーがあったのよ。知り合いはオラクルでオランダだし。
ＴＯＥＩＣ９００点だからきっとコミュニケーションも何とかなるかも。ありがとう。
- 538 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/07(月) 01:23:29 ]
- それもありじゃね？
俺もいろいろ考えたけどやっぱり日本がいいな...
- 539 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/07(月) 22:45:12 ]
- アメリカのスラム街から毎日かいしゃ行くの疲れて
日本に帰ってきた俺が来ましたよ。
- 540 名前：537 mailto:sage [2008/01/08(火) 00:36:29 ]
- スラムはいやかもな…でも、引越しすぐできそうな気もする。楽天的過ぎるか。
今、履歴書に何書くかとか、面接の脳内シミュレーションとかしてる。楽しい。
ちなみに米軍とかも視野に入れてる。空軍の研究所には招待されたこともあるし、
なんかやりがいがありそう。国籍変わるかもだし。
- 541 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/09(水) 00:16:42 ]
- 残業代ってことで毎月するしないにかかわらず5000円しか
もらえ無いんだけど
これって違法なのw？
裁量労働って奴か？
- 542 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/09(水) 10:34:16 ]
- 金額分までの残業なら合法
超えたら違法
- 543 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/13(日) 22:03:06 ]
- うちの会社は仕事を一人でとって一人で回せるぐらいになるまで時給換算で10-20円ぐらいしかあがらんらしい
しかも年１回
５-６年は無理とか何とか。
オラミソジニナッチマウダヨ
賞与も２か月分すら出ない。
なんか、年棒者の養分にされてる気がしてきた。
- 544 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/13(日) 23:12:14 ]
- >>543
月単価、200万の仕事9ヶ月やって1800マソ稼いで
だいたい年報にして370万ぐらいが相場だぞ
- 545 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/13(日) 23:20:44 ]
- それドンだけ天引きされてんだよ。。
派遣会社よりひでーじゃん
- 546 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/14(月) 00:15:53 ]
- >>545
できる奴に仕事回す。
売上金で古参のできの悪い奴に
600とか700払わせることは結構あるよ
だから設立5年から10年前後の会社で
ありがちなのが創業組だけ昇級制で
それ以外は年俸制ってとこ結構あるよ。
酒の席とかでぼろっとそんな話でて
嫌気さして10~20人いきなり辞めたりとか
結構多いんだよ？
- 547 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/14(月) 00:43:34 ]
- >>546
俺がそこにいる・・・・('A`)
や、お金以外は良い会社なんですがね・・・・
- 548 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/14(月) 01:39:39 ]
- 俺(院卒29)も同期(学卒27)も残業代除いて230kくらいしか給料が出ない。
(成果主義で賃金テーブルがある＆同期は皆ヒラだから間違いない)
給料以外は良い会社なんだけどな・・・
- 549 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/14(月) 01:50:09 ]
- >>547
転職転職。
上の人間なんて、給料一杯貰っても大して仕事してなくて。
自分達が会社築いてきたんだってことで、下の人間には安月給で働かせてる。
じゃぁ自分達はいずれ給料一杯もらえるの？って言われるとそうでもないとか
- 550 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/14(月) 08:15:42 ]
- 俺もスカウトされたから、今の会社に交渉
「給料上げてくれ！」
「やだ！」
「ＯＫ！じゃあ辞める！」
転職けってー
- 551 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/24(木) 09:21:46 ]
- 会社辞めて面接してるけど大手もベンチャーも凄い所ばっかりだな、小一時間の面接で判る位・・・
xlsで管理とかブームきてんのか？ｗ
今までが恵まれてたのかな
- 552 名前：仕様書無しさん [2008/01/25(金) 01:21:18 ]
- >>551
まあそういうところが多いよ。
- 553 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 07:49:57 ]
- 給料増ｴﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!と思ったら年末調整だった
- 554 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 10:50:37 ]
- >>553 あるある…
【年齢】 25
【社員数（会社規模）】 100人ちょい（マはたった4人）
【経験年数】 4年
【言語】 C、C++、Delphi
【在籍期間】 2年ちょい
【転職回数】 0回
【雇用体系】契約社員
【平均残業時間】 10〜200時間
【基本給】 15
【賞与金額】 ない…
【昇給】 入社して一度もない
【有給】 10日/年
【福利厚生】 ほぼなし
【成長性】 新人も数年働いた人も給料が毛ほども変わらない。
上は人増やすって意気込んでるが、条件悪いから募集かけても応募がこない。
【会社財政状態】 赤字。
裁量労働制とかいって残業代が一切出ない。
休日出勤も当たり前、強制だが1円もでない。
ひまなときでも、祝日が１日あると、土曜日が1日出勤日になる謎カレンダー。
もう辞めたい。
辞めたいけど回りに迷惑がかかりすぎるから時期を待ってる。
- 555 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 11:08:27 ]
- 契約社員で15ってどれだけお人好しなんだよ
- 556 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 11:09:38 ]
- >>554
society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1148298465/872
ここの会社と同じぐらいの待遇の悪さだな
- 557 名前：仕様書無しさん [2008/01/25(金) 11:17:38 ]
- >>554
>辞めたいけど回りに迷惑がかかりすぎるから時期を待ってる。
辞めたいなら周りなんか気にせず辞めたほうがいいんじゃない？
迷惑かかってもいいでしょ。というかそういうのを迷惑だと考える方がおかしいと思うな。
そういうリスクへの対応は会社が考慮すべきもので、個人じゃない。
会社がやるべきことをあなたがやってしまうのはよくないと思うよ。
- 558 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 11:28:17 ]
- レスありがとう。
一族経営のへっぽこ中小工場が
何をﾄﾁ狂ったか開発に手を出した、みたいなところでさ、
将来性もあったもんじゃないし、辞めるのは決まってるんだ。
4人しかいなくてまともな仕事が取れないから、そのうち2人が他県の取引先へ出向してる。
今俺が辞めたら、残りの1人も他県送り確定で、
行ってる2人はあと1〜2年は確定でしばらく帰ってこれなくなるんだ。
自分が気にすることじゃないとも思うけど、周りの人は嫌いじゃないし、
人の人生変えちまうかもって思うとなかなか踏ん切りが付かんのよ…。
- 559 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 11:39:09 ]
- 【年齢】 33
【社員数（会社規模）】 8人（マは俺だけ）
【経験年数】 10年
【言語】 Perl、PHP、Java、COBOL（笑）
【在籍期間】 4年
【転職回数】 2回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 40〜100時間
【基本給】 25
【賞与金額】 ここ2年ほどない
【昇給】 1回あったっけ？ぐらい
【有給】 法定どおり
【福利厚生】 なし
【成長性】 あまりないかも
【会社財政状態】 俺のいるとこは黒だが、他部署で絶賛赤垂れ流し中
>>554と同様、裁量労働制とかいって残業代が一切出ない
しかも裁量がないので、なぜか定時と遅刻という概念があり、遅刻すると半休ひかれる
定時で帰ろうとすると仕事ねじこまれる
もうやめようかな・・・
- 560 名前：554 mailto:sage [2008/01/25(金) 11:46:49 ]
- 社内カレンダーでは休みだったのに、
「ごめんカレンダー間違ってた。明日出勤日な。」
と、つい今しがた言い渡されたぜ。どゆこと。
>>559
うちも何故か定時と遅刻という概念がある。休み時間とかも定められてる。
残業、休日出勤は強制。裁量の余地はどこにあるんだと。
労基関係にチクったらどうにかなるかな？
どうにかなるなら置き土産にチクってから辞めようかな。
- 561 名前：仕様書無しさん [2008/01/25(金) 12:17:20 ]
- >>559
本当にマは1人だけ？
俺のとこはマ4人だけど、その生え抜きのマ1人が言うには
1人だと作成に時間掛かる物ものなのに、周りが分かってないから
俺は周りからさぼってるんじゃないかと思われてた言ってたな
さすがに1人では評価しにくいだろうし良くないのではないかな
- 562 名前：仕様書無しさん [2008/01/25(金) 12:24:51 ]
- >>558
>人の人生変えちまうかもって思うとなかなか踏ん切りが付かんのよ…。
将来性も何もないような会社に入ってるおまいが他人の人生変えるなんてそうそうないから安心しるｗ
そんなことより交通事故起こす方でも心配したほうがいいよ。
ってか、そんなもん変わったうちに入らないし同僚だって嫌なら辞めればいい話。
その程度の判断力はあるだろ。同僚を馬鹿にしてるんじゃない？
- 563 名前：554 mailto:sage [2008/01/25(金) 13:18:19 ]
- >>562
>将来性も何もないような会社に入ってるおまいが他人の人生変えるなんてそうそうないから安心しるｗ
>そんなことより交通事故起こす方でも心配したほうがいいよ。
>ってか、そんなもん変わったうちに入らないし同僚だって嫌なら辞めればいい話。
>その程度の判断力はあるだろ。同僚を馬鹿にしてるんじゃない？
そう言われるとそれもそうだな。
仮に他3人中誰か1人でも辞めるって言い出したら、俺も喜んで便乗するしなｗ
サンクス！気がちょっと楽になった。
ちなみに交通事故なら先週起こした。
道路凍ってて、停まろうとしたらﾂﾂｰって。
- 564 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 17:42:07 ]
- 同考えても他の同期よりスキルが要求されている職場に飛ばされて
（入社一年目に Web系の知識一通りもってて即プログラム組める即戦力を要求されてた）
実績上げているというのに他の同期と給料同じってなんか納得いかねぇなぁ・・・
かれこれ4年。直属の上司は年に2回ぐらいしか面談しない。
それ以外会わない。それで評価できるって言うのか？
- 565 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/25(金) 22:21:18 ]
- 会社員だった当事
【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 25人程度
【経験年数】 業界8年
【言語】 C、C#、Java
【在籍期間】 2年
【転職回数】 2回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】 30〜80時間(30時間以上はサビ残)
【基本給】 15.5
【賞与金額】 15x2/年
【昇給】 1000円/年
【有給】 とれる雰囲気にない
【福利厚生】 社会保険、健康診断
【成長性】 わからない
【会社財政状態】 事あるごとに社長が「しばらくしたら残業代全額出せる」
給与のほとんどを手当てで占めていて、基本+手当て-控除で手取り21〜23
残業は何時間やろうと30時間でカット。ただサビ残量で昇給、昇格に影響あり。
なんで入社して、なんで2年もいたんだろう･･･人生の無駄だった。
- 566 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 01:18:19 ]
- 年明けに転職。
去年まで、受託の基幹系開発のプロジェクトマネージャやってたけど、
過度の残業で体壊したんで、新しい会社では社内システムのお守りSE。
でも年収は上がって、今35歳で800万。
残業はほとんど無く、どんなに遅くても19時には帰れる。
以前の地獄が嘘のようだ。。。
- 567 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 01:26:15 ]
- >>566
お守りSEの方が給料高いよな
高スキル必要ないのに・・・
でも技術者として終わる
- 568 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 01:32:19 ]
- 【年齢】25
【社員数（会社規模）】15人
【経験年数】3年(IT業界は6年)
【言語】Java
【在籍期間】3年
【転職回数】3回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】0
【基本給】20万くらい
【賞与金額】40万くらい
【昇給】1万/年＋資格手当
【有給】使ったことはないけど、たまに病欠する
【福利厚生】社会保険、健康診断
【成長性】ゆるやかに成長中
【会社財政状態】若干黒字
俺の最終学歴中卒ｗｗｗ
フリーターしながら独学で勉強したら、なんとか人並みになったｗｗｗ
お前ら希望を持てｗｗｗ
- 569 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 03:59:33 ]
- >>564
1年目としては優秀でも
5年目としては平凡ってことだったりしてね
客先に4年放置プレイって
ある意味終わってる
- 570 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/26(土) 08:42:32 ]
- >>564
その不満はちゃんと伝えたか？
評価してもらうじゃなくて、自分の正当な評価を要求するんだ。
- 571 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/28(月) 15:33:10 ]
- 源泉徴収出たことだし、そっちも書いてみる。
【支払金額】4,191,813
【年齢】31
【地域】地方都市
【社員数（会社規模）】〜1000人
【経験年数】6.年
【言語】C++
【在籍期間】6年
【転職回数】0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】25
【基本給】23万くらい
【賞与金額】88万くらい
【昇給】5000円（資格ははした金が一時金で出るのみ）
【有給】出張中以外は大体取れる
【福利厚生】一通り
【成長性】ゆるやかに成長中
【会社財政状態】本社の馬鹿なプロジェクトで今年は赤字、例年はぼちぼち
年間4分の1から3分の1は出張でどこかに行ってる。
出張中は基本的に10時ぐらいまで残業、社内居る時は定時帰り。
ってか、社内居る時は2chで時間潰すぐらいやることが少ない。
負け組なのはわかっちゃいるんだけど、ぬるま湯に慣れてしまって転職する気が余り起きない。
多分、激務には耐えられない。
- 572 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/29(火) 02:02:12 ]
- うう、ここを見ると頑張る気が失せる。
- 573 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/29(火) 02:17:46 ]
- 【年齢】23
【社員数（会社規模）】7人
【経験年数】5年
【言語】C++
【在籍期間】5年
【転職回数】0回
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】80時間くらい？先月は130時間
【基本給】21万
【賞与金額】43万（夏・冬）
【昇給】約10000円
【有給】あるらしい
【福利厚生】ない
【成長性】知らんがな
【会社財政状態】無借金だそうです
12月残業100hで総支給額37万
土曜日も出社なので連休なにそれって感じですハイ
- 574 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/30(水) 01:18:00 ]
- >>573
つ牢記
- 575 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/01/30(水) 01:27:08 ]
- >>574
牢記というのは労働基準法に抵触するよ！ということでしょうか？
知らなかったです。残業代もらえるからまーいっかと呑気に考えていました('A`)
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