- 1 名前：仕様書無しさん [2006/10/02(月) 19:33:24 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
また適当に加工しておくれ。
- 5 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/11(水) 11:28:01 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 22
【経験年数】 7年
【言語】 C++ only
【在籍期間】 5年
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 15時間
【基本給】 52万
【賞与金額】150万(/年)
【昇給】 不定期、前回＋８万／月
【有給】比較的とれる
【福利厚生】 ふつう
【成長性】 ないが、つぶれることもない
【会社財政状態】 潤っている
- 6 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/17(火) 14:59:09 ]
- >>5
高いな
- 7 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/19(木) 00:25:35 ]
- 時給3,250円、残業１５時間ってことは、3,250x15x1.5=68,250。
52万+7万＝59万。x12ヶ月で708万。+ぼ150万 = 858万。
手当なんか含めると1000万声か。。。
- 8 名前：仕様書無しさん [2006/10/24(火) 21:25:40 ]
- 会社のイントラから給与テーブル載ってるファイルDLした
帰ったら公開するぜ
- 9 名前：仕様書無しさん [2006/10/24(火) 23:08:36 ]
- かなり細かく決められているんだが、
あんまり細かく書くとバれるんで適当な値を。
残業代は全部出るが手当てはほとんどない(住宅手当とかない)
ニ等兵 200k
一等兵 210k
上等兵 220k
兵長 240k
伍長 250k
軍曹 260k
曹長 275k
准尉 300k
--------------------
少尉 335k
中尉 350k
大尉 405k
少佐 420k
中佐 465k
大佐 480k
大尉でも年収700マソ行かない・・・モチベーションも何もねえ。
ちなみに俺は上等兵。年収はボーナス1.5ヶ月で計算してくれ。
- 10 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/29(日) 00:59:37 ]
- 【年齢】 27
【社員数（会社規模）】 300
【経験年数】 3
【言語】 C/C++
【在籍期間】 3
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20
【基本給】 215k
【賞与金額】 300〜500k
【昇給】 今のところ約2500円/年
【有給】 10日/年
【福利厚生】住宅手当無
【成長性】 普通
【会社財政状態】悪くはなさそう
>>9と大差ないorz
- 11 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/29(日) 10:52:56 ]
- ３３にして曹長orz
- 12 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/01(水) 00:32:22 ]
- 30で少佐と同額。
転職1回。
俺らってやっぱ転職で年収上げていくしかないんかね？
- 13 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/01(水) 00:44:15 ]
- 32の転職で大佐越え・・・・その後あがらずor2
>>12
だよねぇ。。
現在転職活動中。
- 14 名前：仕様書無しさん [2006/11/01(水) 02:57:58 ]
- >>9
在日朝鮮人ってだけで生活保護が600万ってことは、
在日ニートが少尉
在日フリーターで少佐くらいになる？
毎晩終電まで残業して准尉 の俺はどうしたらいいんだorz
- 15 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/03(金) 21:45:08 ]
- >>13
ボーナス４ヶ月出たとして、年収768万かぁ。いいなぁ。
- 16 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/03(金) 22:00:01 ]
- >>9って、
ヒラ < 主任 < 係長 < 壁 < 課長 < 部長
ってことでしょ？
やっす。。。希望も何もないな
- 17 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/03(金) 22:04:24 ]
- ｵﾚ2年目で350万だけど高すぎだよな
- 18 名前：13 mailto:sage [2006/11/03(金) 23:45:32 ]
- >>15
賞与は会社の決算結果によって変化する。
３年前は年間で２ヶ月ほど、
この２年会社又は所属部署が赤字のため年間で０ヶ月だったよ・・・orz
- 19 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/09(木) 09:56:12 ]
- 20時間残業して交通費1.6万含めて手取り19なんだけどさ・・・
やってることは25歳でやってることASP.NETの開発。
残業なかったら手取り16を下回る、いくらなんでも少ないよなぁorz
- 20 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/09(木) 23:46:20 ]
- >>19
漏れが田舎で働いてた頃はそんなもんだった。
残業しないと、15万下回る。でも、田舎じゃないなら、少な過ぎだわ。
- 21 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/11(土) 20:21:37 ]
- 赤字ってなんで出るの？まじで疑問なんだけどさ。
毎月仕事３つずつプロジェクト進めるか
それともでかい仕事（5000万以上）もってきて数人で開発すれば
赤字でねぇだろって思うんだけどさなんで？
- 22 名前：仕様書無しさん [2006/11/15(水) 01:26:57 ]
- 【年齢】 22
【社員数（会社規模）】 50
【経験年数】半年
【言語】 C++
【在籍期間】半年
【転職回数】 ０
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40
【基本給】 13
【賞与金額】 25
【福利厚生】 住宅手当なし
【成長性】 なし
【会社財政状態】ぼったくりにより潤い
鬱だ氏のうorz
- 23 名前：仕様書無しさん [2006/11/16(木) 22:40:10 ]
- 【年齢】 25
【社員数（会社規模）】 100
【経験年数】 3
【言語】 C, javaScript, ASP.NET VB6.0, PL/SQL, SQL, dos
【在籍期間】 3
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20h
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 16万
【平均額面】 21万
【賞与金額】 35万x2回
【昇給】 0.4万
【有給】 12日 あっても使えん
【福利厚生】 最低限完備
【成長性】 なし
【会社財政状態】 無借金 少し黒
- 24 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/17(金) 16:02:50 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 150
【経験年数】 7
【言語】 えろえろ
【在籍期間】 3年ちょい
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 50h
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 24万
【賞与金額】 80man/y
【昇給】 -1.5man
【有給】 鬱なとき休む
【成長性】 急降下
【会社財政状態】 やばそうだ
- 25 名前：仕様書無しさん [2006/11/27(月) 08:41:07 ]
- 【年齢】 27
【社員数（会社規模）】 1000 over
【経験年数】 7
【言語】 C++, C
【在籍期間】 1年未満
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 50-70 h
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 32万
【賞与金額】 120万 / 年
【昇給】 0.8 万
【有給】 あってもつかえね('A`)
【成長性】 多分いいほう
【会社財政状態】 かなり潤ってると思う
- 26 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/27(月) 12:20:18 ]
- 1000overってこの業界数えるほどしかないぞ
- 27 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/11(月) 09:26:28 ]
- 茄子４０万しかなかったよ
- 28 名前：仕様書無しさん [2006/12/11(月) 19:33:53 ]
- ボーナスは年齢万円越えたら勝ち組
年収は年齢 * 10万円越えたら勝ち組
- 29 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/11(月) 20:31:04 ]
- そんな…本当かそれは？手取りの話か？
- 30 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/11(月) 21:52:23 ]
- 手取りだとしても微妙な額だな...
- 31 名前：仕様書無しさん [2006/12/12(火) 00:28:37 ]
- >>28
年齢×10万ってありえないだろ。安すぎ。バイトじゃねぇんだから。
- 32 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/12(火) 00:30:11 ]
- >>31
十分ありえる
- 33 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/12(火) 01:01:04 ]
- >>30
いや、手取りだとしても微妙ですらないだろ
流石に
- 34 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/12(火) 02:13:55 ]
- 28で手取り300(>28*10)マソなオイラは勝ち組か・・・？
- 35 名前：34 mailto:sage [2006/12/12(火) 02:14:42 ]
- s/手取り/税引き前年収/
- 36 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/12(火) 03:02:51 ]
- >>34
(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ
- 37 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/12(火) 07:47:33 ]
- 【年齢】 32
【社員数（会社規模）】 80
【経験年数】 12
【言語】 C++, C, ASM, VB, PHP
【在籍期間】 3年
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20-50 h
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 24万
【賞与金額】 80万 / 年
【昇給】 ごねたら1.5万 普通なら0.1万
【有給】 年5日
【成長性】 まるでなし
【会社財政状態】 いいと思うが所詮ピンハネ
- 38 名前：仕様書無しさん [2006/12/12(火) 08:27:21 ]
- 28は3才児
- 39 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/12(火) 21:13:16 ]
- >>37
漏れかと思った。けど、歳が半周り以上違う。
こんな末路は嫌だなぁって思ってしまった、ｽﾏｿ。
- 40 名前：37 mailto:sage [2006/12/12(火) 22:24:57 ]
- >>39
それを避けるために何かしておけよ。
いい会社行けよ。
次こそは全うにモノ作ってる会社に行くぜ！
- 41 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/13(水) 01:13:59 ]
- ここは低学歴が多いのか？
同窓生はトヨタとかSONYとかNTTとか村田製作所に行っている、
理系国立大学院修士了の俺が晒してやるよ。
【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 300
【経験年数】 3
【言語】 C, おまけでBourneShellとPerl
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20h
【残業支払状況】 全額支給
11月分給与[交通費除く] 230,271円(手取り181,687円)
12月分賞与 534,700円(手取り438,301円)
(；∀；)
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/13(水) 21:04:13 ]
- 言語がCじゃなくてCシェルだってオチじゃないだろうな？
- 43 名前：41 mailto:sage [2006/12/14(木) 01:08:47 ]
- >>42
そんなオチは無いぜ兄者
忘年会でホワエグの話になって、
先輩の主任が「おれがちょうど400万だし」と言っていたぜ(；∀；)
- 44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/14(木) 01:29:32 ]
- ホワエグって何のこと？と思ってググってみたらそういうことか。
最近裁量労働制・年俸制が流行りつつあるのはこの為かコンチクショウ！
>>43
俺の賞与はおまいさんより10万円以上低いぜ…
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/14(木) 02:12:09 ]
- Perlはともかくとして#!/bin/shと#!/bin/cshのプログラムをそんなに書く仕事はある意味すごいな
- 46 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/14(木) 02:20:06 ]
- よく読み直せ
- 47 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/14(木) 19:50:45 ]
- >>45
おまえがある意味すごいな
- 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/15(金) 00:45:01 ]
- この時期、大学の同期とかと飲みになる度
あの手この手で賞与の話を逸らすオレがいる
額を知ってドン引きするのは自分だけで十分です
- 49 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/16(土) 12:11:12 ]
- で、いくらなの？
- 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/16(土) 16:33:13 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 1000(JAPAN)
【経験年数】 2
【言語】 EasyLanguage
【在籍期間】 1年
【転職回数】 1
【雇用体系】 契約社員
【平均残業時間】 残業概念なし
【賞与金額】140万$
外資系投資会で短期自動売買システムが成果を上げた。
成果を出せばリターンしてくれる。
- 51 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/16(土) 23:28:56 ]
- そのシステムで損失が出ると補填させられるとか。(w
- 52 名前：仕様書無しさん [2006/12/17(日) 21:48:36 ]
- 理系国立大学院修士了、メーカーの携帯開発してるのはハズレか？！
- 53 名前：仕様書無しさん [2006/12/17(日) 22:08:36 ]
- 【年齢】21
【社員数（会社規模）】13
【経験年数】1年８ヶ月
【言語】C,C++,C++/CLI,C#,VB,Perl,JAVA,Javascript,Actionscript
【在籍期間】1年８ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】なし
【基本給】16万
【賞与金額】なし
【昇給】1万
【有給】なし
【福利厚生】なし
【成長性】ｲｲﾖｲｲﾖｰ
【会社財政状態】安定。
- 54 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/17(日) 23:23:10 ]
- >>52
まぁ今30前後なら普通かもな
- 55 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/17(日) 23:23:59 ]
- >>53
場所どこよ？
- 56 名前：仕様書無しさん [2006/12/17(日) 23:54:05 ]
- >>55
札幌。
うちの会社は業務用アプリの受託メインなんだけど、
ほとんどの社員は出向でコンシューマ向けゲーム開発をやってる。
出向してるから残業あるし、出向手当てもついてるんだけどな。
2、３年後には自社でコンシューマ向けゲームの開発をやる(もちろん受託)
ってとこから【成長性】ｲｲﾖｲｲﾖｰ【会社財政状態】安定。って感じ。
俺はこの会社しか知らないんだけど、まともだよな？
- 57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/18(月) 00:13:08 ]
- いや、流石に北海道で専門卒？二年目だとしても年収200万未満は・・・
- 58 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/18(月) 00:22:12 ]
- >>56
なんか楽しそうだな。
羨ましい。
- 59 名前：仕様書無しさん [2006/12/18(月) 00:38:48 ]
- >>57
高卒、1年浪人期間がある。
手当てついて17万なんで許してください＞＜
社内の人間はそいつの能力とか、仕事っぷりで評価してくれるけど、
外部の人間から見たら、年収とか学歴とかでしか判断されないのってなんか悲しい。
>>58
楽しいぜｗｗｗｗｗ
残業って言っても特に仕事がなくてもやりたいことやってて帰りが遅くなっちゃうのがほとんどで、
クライアントへ提出が近づいてきた1週間前あたりじゃないと、そんなに忙しくなる事はないな。
- 60 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/18(月) 00:53:41 ]
- >>56
ふーむ、札幌でゲームってーと、ハドソンかズームくらいしかなかったぽ。
その下請けか。がんばりや。
で、おまいさんは言語欄がしこたま埋まっている訳だが、そのうち
「これは人に教えられるくらい完璧」ってのはどのくらいなの？
俺の経験だと、ガキの頃からプログラミングやってたとしても、
完璧なレベルは21歳なら１つないしは２つが限度。
聞いたところで何する訳じゃないが、ただの興味ｗ
- 61 名前：仕様書無しさん [2006/12/18(月) 01:14:42 ]
- >>60
札幌でもスクエニとかの受託やってるとこあるんだぜ。
今出向してるとこも東京に支社あるしね。
Javascriptは趣味でホームページ持ってたりするから使える、
VBで受託業務の手伝いと、JAVAとFlash(Actionscript)では携帯のアプリやってて
C、C++は今使ってる。
↑は教えられるくらいは理解してるつもり。まぁ以外と知らないことがあったりするかもしれないし、
あまり自信はないｗｗ
C++/CLI、C#で今ツール作ってたりするから教えたり機能の説明は出来るけど、
完璧に使いこなしてないんだよな。
Perlはソース読んで修正したり、DB使った簡単なアプリが作れる程度。
ちなみに今はアセンブリ勉強してるｗｗｗNASMね。なんなの俺ｗｗ
C/C++/C#以外最近離れてるから、今完璧なのはCとC++とC#でお願いしますｗ
- 62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/18(月) 02:43:51 ]
- 札幌でゲームと言えば、関連スレが今あがってるようだが…
- 63 名前：仕様書無しさん [2006/12/20(水) 22:03:06 ]
- C++でゲーム作れるのか。かっこいいな
- 64 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/21(木) 00:27:47 ]
- C++てぐらいでCもコンパイルできるしなー
- 65 名前：仕様書無しさん [2006/12/23(土) 21:48:52 ]
- 住宅手当くれええええええぇぇぇぇぇぇぇぇぇ
- 66 名前：41 mailto:sage [2006/12/23(土) 23:50:07 ]
- >>57
きっと弟者は手当てがすごいんですよ(´・ω・`)
>>65
住宅手当なんて都市伝説ですよ兄者(´・ω・`)
- 67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/23(土) 23:51:36 ]
- 手当なんてなくて全額基本給の方がいいぞ
- 68 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/24(日) 03:13:11 ]
- 残業・深夜・休出手当も基本給ｗ
- 69 名前：41 mailto:sage [2006/12/24(日) 15:25:28 ]
- >>41の続き
12月分給与[交通費除く] 188,043円(手取り168,354円)
残業ないとこんなもんだぜ兄者たち(；∀；)
- 70 名前：41 mailto:sage [2006/12/29(金) 00:17:25 ]
- ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167309393/
【社会】 "夕張市職員、怒り" 手取り、生活保護以下の１９万円に？…住宅ローンなど引くと残り１９万円★３
19万円 + 住宅ローン + 保育費 + など = いくら?
手取り18マソ - (住宅ローン + 保育費 + など) = いくら？
公務員・・・28だから今からでもなんとかなるかな・・・
- 71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/29(金) 12:27:55 ]
- >>41
危ない自治体はたくさんある。
日本自体が２０１０−１２年あたりで破綻すると総理自ら発言していたし
その手の本もたくさんある。１分で６００万弱の借金が増えているんだし、
来年金利を0.25->0.50にしたら1300万/分ぐらいになる。
公務員は氷河期時代の逃げ場としてあったけど、今後は民間のほうが強くなる。
公務員が転職できるわけないじゃん。書類落ち。
夕張市職員も身勝手だよな。
国民に奉仕する公務員になったのに、いざとなったら責任もとらず逃げるだけ。
挙げ句の果てには自らが被害者のような言い方だ。
こういう社会を作ったのは老人と団塊の世代。
基本的に高齢者は金持ちで個人資産のうち60歳以上が800兆円もっており
平均資産は一人あたり2000万、団塊世代夫婦は平均7000万もある。
したがって若者が心配する必要はない。NHKで出てくるような年金暮らしの老人なんて
ごくわずかでそこれそ２８歳で定職に就いているのが当たり前の中、ニートを
紹介しているような物。
- 72 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/12/30(土) 02:34:11 ]
- >>70
ちょっと待って。
住宅ローン引いた手取りが１９万で「怒り」って、人をバカにしてんの？
- 73 名前：仕様書無しさん [2007/01/03(水) 15:16:48 ]
- っつーかさ、プライドにこだわって高給なヤツしかここに書き込めない状態になっているとしたらこのスレ無意味じゃん
- 74 名前：仕様書無しさん [2007/01/03(水) 15:44:12 ]
- 【年齢】 33
【社員数（会社規模）】 20名弱
【経験年数】 3年半
【言語】 ここのところJavaのみ。経験はVB・Ruby・PHP・VC
【在籍期間】 3年半
【転職回数】 0
【雇用体系】 一応正社員
【平均残業時間】 ここ一年半ゼロ
【基本給】 31＋手当類1.5
【賞与金額】 20位欲しい（もうすぐ決算賞与）少なければ10位かな？
【昇給】 15→17→18→27→32 がここ3年の遍歴
【有給】 現場に合わせて取れるだけ（月140hは死守）
【福利厚生】 社会保険は無し
【成長性】 右肩は上がってるが見通しは明るくない
【会社財政状態】 赤ではない
偽装派遣の会社です。
30歳未経験で採用してもらったので、もうしばらく頑張ります。
33歳にしては？だけど、経験無し三十路スタートでの4年目にしては
そこそこかと思っています。
スキルはJavaなら（詳細設計以降）何でもOKかな？という程度
OOなんかも結構勉強してます。
上流の経験が無くって、どうしたもんかな〜と思っているのが最近。
皆さんの意見を聞きたい。
- 75 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/03(水) 16:20:55 ]
- 【年齢】 25
【社員数（会社規模）】 200名弱
【経験年数】 1年半
【言語】 最近はC#。経験はC++・PHP・Perl
【在籍期間】 1年半
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月20h以内
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 22万＋手当て4万＋残業代
【賞与金額】 冬は40万くらいだた。年度末調整楽しみ。
【昇給】 1万
【有給】 自分の仕事さえこなせば、火事場でも取れる。
【福利厚生】 あり
【成長性】 横ばい
【会社財政状態】 ぼりすぎで、安定しまくり。
高校時代からC++とPerlで遊んでたおかげであっさり再就職できた(ToT)ﾖｶﾀﾖ
- 76 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/04(木) 00:51:01 ]
- 【年齢】 24
【社員数（会社規模）】 20人くらい
【経験年数】 1年
【言語】 C#/VB.NET
【在籍期間】 1年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 80時間
【基本給】 15万＋手当て7.5万
【賞与金額】 冬は45万くらい
【昇給】 1万か2万
【有給】 あるとは思う
【福利厚生】 しらん
【成長性】 微妙
【会社財政状態】まあまあ
去年やめた会社。
残業前提の仕事ばかりなのに残業代が出ないので
社員のモチベーションはかなり低かった。
- 77 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/05(金) 15:28:18 ]
- 俺の昇給ペース。
1k->1k->1k->0k->2k->0k->0k-0k......
この間に手当てが30kくらいへった。
もう辞めたい。
- 78 名前：仕様書無しさん [2007/01/05(金) 15:53:33 ]
- こんな業界でも残業時間が30時間以内人って結構いるんだな…
- 79 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/05(金) 16:07:12 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 10名
【経験年数】 7年
【言語】 C,VB,PHP,Perl,Delphi
【在籍期間】 1年
【転職回数】 3回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 月10h以内
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 34万＋残業代
【賞与金額】 150〜200万／年
【有給】 年間20日支給。自由に取れる（代わりに盆・正月休みの設定なし）
【福利厚生】 あり
【成長性】 今のところ右肩上がり
【会社財政状態】 安定
３社目にしてようやくいい会社に巡り合えた。
- 80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/06(土) 00:54:49 ]
- 昇級ねぇ。。
綺麗に毎年5000円。もう弟の1/2の給料になっちゃったよ。
- 81 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/06(土) 05:50:05 ]
- 【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
- 82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/06(土) 05:54:41 ]
- 間違えた……orz
言語が言語なんで、プログラマと呼べるかどうか……。
これってやはり妥当ですか？
【年齢】 21
【社員数（会社規模）】 12
【経験年数】 2
【言語】 PHP、perl
【在籍期間】 3
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】月によってかなり違う。0〜80時間程度
【残業支払状況】 1円も出ない
【基本給】 17.5万
【賞与金額】 年2回（各基本給×2倍。手取り25〜30万くらい）
【昇給】 3000円
【有給】 年15日くらい
【福利厚生】 それなりに
【成長性】 難しい
【会社財政状態】 難しい
- 83 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/06(土) 08:49:29 ]
- 【年齢】 35
【社員数（会社規模）】 偽装請負
【経験年数】 15
【言語】 VB.NET、VB、C、ASM
【在籍期間】 1
【転職回数】 1
【雇用体系】 社員に見せかけた偽装請負
【平均残業時間】10〜30
【残業支払状況】 一定時間を超えたら
【基本給】 50万
【賞与金額】 なし
【昇給】 契約ごとに変わる
【有給】 なし
【福利厚生】 一切なし
【成長性】 知らん
【会社財政状態】 知らん
マジで身の振り方を真剣に考える時期かと思われｗ
- 84 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/06(土) 10:19:19 ]
- >>83
前の俺を見てるみたいだな。
偽装請負していると手取りだけは良いからだらだら続けちゃうんだよねー。
年金・退職金・有給・福利厚生等々考えると
年収300万ぐらいの会社員と変わらねーかと。
- 85 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 01:07:34 ]
- 【年齢】 21歳
【社員数（会社規模）】 100人程度
【経験年数】 3年
【言語】 COBOL
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20〜
【基本給】 18万
【賞与金額】 20万（年2回)
【昇給】 年1回 5000円
【有給】 年12日?(一斉年休やら旅行で取られるから実質5日程度)
【福利厚生】 わからん。飲まないお茶代取られてる
【成長性】 無いと思う
【会社財政状態】 右肩下がり
- 86 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 01:29:35 ]
- >>85
まだ若いし資格でも取って転職することをお勧めします。
- 87 名前：sage [2007/01/07(日) 19:35:41 ]
- 【年齢】 28歳
【社員数（会社規模）】 100人程度
【経験年数】 6年
【言語】 Microsoft系
【在籍期間】 0.5年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30未満
【基本給】 28万
【賞与金額】 4ヶ月分/年
【昇給】 まだどんなもんか知らん。これから期待。
【有給】 あり。普通に取れる。
【福利厚生】 一般企業波
【成長性】 多分成長してる
【会社財政状態】 多分いい感じ
転職したて。まだ半年。モチベーションは保てる
環境なので個人的には満足中。
収入は漏れぐらいが業界全般の平均付近？だと思っている。
が、実際どうだ？低いのか？高いのか？
- 88 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 19:36:46 ]
- sageって書くところ間違えてあげちゃった。
ｽﾝﾏｿﾝｿﾝｿﾝ。
- 89 名前：仕様書無しさん [2007/01/07(日) 19:40:13 ]
- 幸せなやつｗ
- 90 名前：仕様書無しさん [2007/01/07(日) 21:57:19 ]
- >>89
何でお前ら捕まらないのか不思議でしょうがない
- 91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:00:17 ]
- 目標は基本給＝年齢万円なんだが、届かんなぁ。
- 92 名前：41 mailto:sage [2007/01/07(日) 22:02:23 ]
- みんな高級取りね(´･ω･`)
- 93 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:02:52 ]
- >>90
盗聴は合法。
盗聴＋漏洩で犯罪。
でも、見つけることは難しい。
うひ。
- 94 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:03:44 ]
- でたな。
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:04:32 ]
- 何だこの国ｗ
- 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:07:52 ]
- 何だこのクニ。
盗聴漏洩リンチ推奨なんて。
氏ぬかな。
- 97 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:09:18 ]
- >>96
氏ね
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/07(日) 22:18:35 ]
- >>96
TVに出すぎ
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/08(月) 01:30:34 ]
- 【年齢】 32歳
【社員数（会社規模）】 200人
【経験年数】 12年
【言語】 C、ASM、etc
【在籍期間】 9年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40h
【基本給】 28万
【賞与金額】 120万/年
【昇給】 7000円/年
【有給】 普通に取れる
【福利厚生】 あり
【成長性】 そこそこ
【会社財政状態】 非常に良好。社員は貧乏
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/09(火) 00:10:32 ]
- 【年齢】 28
【社員数（会社規模）】 5
【経験年数】 7
【言語】 VB6.0 Perl MS-SQL JavaScript ASP HTML CSS
【在籍期間】 5年（先日辞めた
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 不明
【基本給】 25万 → 20万
【有給】 4年目ぐらいから適度に休むようにしてた。
【成長性】 もう無い
【会社財政状態】 いつ潰れる？
- 101 名前：仕様書無しさん mailto:hage [2007/01/09(火) 05:11:49 ]
- 【年齢】 27歳
【社員数（会社規模）】 200人
【経験年数】 3年
【言語】 C/C++, etc.
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40h
【基本給】 22万
【賞与金額】 130万/年
【昇給】 6000円/年
【有給】 年10日ぐらいとれる
【福利厚生】 あり
【成長性】 つまらん受託開発で、成長も縮小も無さそう
【会社財政状態】 普通
【オナニー頻度】 2日に1回
- 102 名前：仕様書無しさん [2007/01/09(火) 06:38:57 ]
- 【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 120
【経験年数】 6年
【言語】 C,C++,Delphi,PHP,VB,ruby
【在籍期間】 6年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30
上限なく200でも書いただけ支給されるのはよい。
残業の付き方も、計算方法が優遇されている気がした。
【基本給】 22
【賞与金額】 年80万
【昇給】 数千円
【有給】 まあまあ取れる
【福利厚生】 なくはない
【成長性】 なくはない
【会社財政状態】 普通じゃん？
↑転職前の会社。辞めて正解だった。
今は基本28万。30歳。
この業界、転職しないと給料上がらんと思ったよ。
- 103 名前：仕様書無しさん [2007/01/09(火) 10:08:14 ]
- 俺と同い年のやつ俺よりぜんぜん給料いいんだなorz
賞与とかもらったことねーよ
うちの会社は、休んでもその月の給料かわらないんだけど、普通ってどうなの？
この前2週間入院しても給料変わらんかった。
- 104 名前：仕様書無しさん [2007/01/09(火) 11:51:52 ]
- 【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 20
【経験年数】3年
【言語】 java,plsql,perlなど
【在籍期間】3年
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 5
【基本給】 18.5
【賞与金額】 5
【福利厚生】
【成長性】 なし
【会社財政状態】赤字続き
工業系の大学出て，４年間ハード系の仕事をした後，この業界に転職してきた。
未経験でも採用してくれたので感謝してるけど，そろそろ会社を変えようかと思う。
転職してきたとは言え，もう３０になるのにこれじゃ少なすぎるでしょ；；
- 105 名前：仕様書無しさん [2007/01/09(火) 11:58:48 ]
- 少なくとも自分の年齢*1の月給はほしいよね
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