- 1 名前：仕様書無しさん [2006/10/02(月) 19:33:24 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
また適当に加工しておくれ。
- 141 名前：仕様書無しさん [2007/01/26(金) 22:25:12 ]
- 社会不適合者。
オレの事かも。でも４１氏より給料は１０万多い。
会社で怒られまくって死にそうです。
- 142 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 01:18:54 ]
- >>141
どう怒られてるのですか？
何か原因あるんすっか？
- 143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/27(土) 02:06:36 ]
- よかったじゃねーか>>139
そんな現場に巡り会えるなんてまともな上司に3回連続で当たる事以上にレアなケースだぞ
その現場、不冶痛系列以外だったら大切にな
【年齢】 27
【社員数（会社規模）】 10ちょい
【経験年数】 3.5
【言語】 VB6.0, VB.Net2003, 最近やってないけどCentura
【在籍期間】 3.5
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 今時分に書き込んでること自体もうねｗ
【基本給】 20ﾏｿ
【賞与金額】 とても有能な元上司様とその愛弟子であらせられる先輩様がチャラにしてくれました
【昇給】 1年あたり 基本給 += 5k
【有給】 3週に一日くらいサボる為に使用
【福利厚生】 それはたべものですか
【成長性】 劇的変化ない場合はあと2年の命かな
【会社財政状態】 ぬるぽ
てゆーかね、俺のこの程度の技量が社内トップって時点でヤバイの解ってくれよ
しかも№2が「おーばらいどって何？」ってレベルの新人君てどーゆー事よ？なぁ、5年以上業界人やってる筈の佐藤サン
納期一年ぶっちぎりしておいてヘラヘラしないで下さいよ佐藤サン
プロジェクトの足引っ張らないでくださいよ佐藤サン
想像するだけで怖いから半期目標に.Netって書かないでくださいよ佐藤サン
テメーの技量不足で俺をヘルプに使ってるくせに先に帰らないで下さいよ佐藤サン
給料満額貰って当たり前だと思わないで下さいよ佐藤サン
…と、それを育てた前田サン。
お前ら都庁から飛び降りろよ
- 144 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 02:35:10 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】50
【経験年数】 2.5
【言語】 VB,PHP,ACCESS
【在籍期間】 2.5
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0
【基本給】 24万
【賞与金額】 26万
【昇給】0.8万程度
【有給】 12
【福利厚生】健保のやつだけ
【成長性】 なし
【会社財政状態】安定しているが大きく儲ける事なし
- 145 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/27(土) 02:57:07 ]
- 【年齢】 25
【社員数（会社規模）】30
【経験年数】 3
【言語】 C# ASP.NET(言語じゃないが一応) Javascript
【在籍期間】 入ったばっかり
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 3
【基本給】 27万
【賞与金額】 40万
【昇給】まだなし
【有給】 しらん
【福利厚生】謎
【成長性】 イケイケ
【会社財政状態】儲かってるっぽい
- 146 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/27(土) 05:39:17 ]
- >>139みたいな環境 すっげ羨ましいんだけど。給料とか関係なく。
- 147 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 08:55:02 ]
- >>142
コミュニケーション力がないのです。自分でもどうかと思うくらい、ない。
いくら怒られた所で、ないものはない。
ちょっとずつ良くして行くしかない。
まあ、クビにならなければの話。
- 148 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 11:48:15 ]
- 【年齢】 30
【学歴】 専門
【社員数（会社規模）】 1X00
【経験年数】 10
【言語】 C/C++, Java, PHP, Perl, …
【在籍期間】 5
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 50（全額支給）
【基本給】 27万
【残業・その他手当て込み手取り】 40万ちょい
【賞与金額】 夏80万、冬80万
【昇給】 ave5000？
【有給】 要領よくやれば使える
【福利厚生】 いろいろ
【成長性】 ありそう
【会社財政状態】 黒字
勝ち組ですか？
- 149 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 12:57:37 ]
- 【年齢】 34
【学歴】 某帝大中退
【社員数（会社規模）】 30
【経験年数】 8
【言語】 C/C++、Java
(元分散アプリ開発者、今は業務APプログラマorz)
【在籍期間】 5
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員w
【平均残業時間】 月30Hくらい（全額支給）
【基本給】 18万w
【残業・その他手当て込み手取り】 28万
【賞与金額】 半期40万
【昇給】 8000円
【有給】 普通に。実質偽装請負なので客先都合。
【福利厚生】ねえよｗ
【成長性】社員が増えるにしたがい、間接部門経費が
増えていく。規模だけは成長するよｗ行く末はVSN？
【会社財政状態】 単年度純利益1000万、無借金。
…鵜飼の鵜です。だれか拾って…
- 150 名前：102 [2007/01/27(土) 13:24:03 ]
- この業界、転職しないと給料上がらないよ。
年功序列の如く嘯くけど、安月給で働いてくれるカモを逃したくないだけだからね。
辞める人は人間失格の如く罵る人もいるけど、そのまま居ても転職しても、自分は自分だからね。
経験上、ソフトだけの会社はダメだと思う。
ハードありきの会社はしっかりしてる。
あ、Ｆは除くよ。
どの会社にもブラックな部署はあるので運もあるけど、
ある程度大きな会社であれば部署移動によって転職の
ような効果が得られるので転職する必要がなくなります。
（そうじゃないところもあるらしいが、うちはそう）
冬ボは８０出た。まあまあ。
- 151 名前：仕様書無しさん mailto:age [2007/01/28(日) 00:12:57 ]
- 言えてる
俺も3回転職したけど給料が安いからって安いなりに楽ではなかった
- 152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 00:31:38 ]
- ボーナス１００万/年 超えてる人結構いるんだね
年棒３３０固定でボーナス０の俺の会社っていったい…
- 153 名前：仕様書無しさん [2007/01/28(日) 00:34:33 ]
- >>152
月給19万、ボーナス1回50万って事だろ。
社会人1年生としてみたら結構いいよ。
- 154 名前：sage [2007/01/28(日) 13:29:57 ]
- 【年齢】 20
【社員数（会社規模）】 30
【経験年数】 1
【言語】 まだなにも
【在籍期間】 １ヶ月
【転職回数】 ０
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ０
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 23万
【賞与金額】 207/年
【昇給】 2~3マン
【有給】 14日
【成長性】 微妙
【会社財政状態】 潰れない程度
- 155 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 14:09:40 ]
- >>154
すごくね
- 156 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 14:55:46 ]
- >>154
楽すぎる
- 157 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 14:59:04 ]
- 【在籍期間】 １ヶ月
【転職回数】 ０
これから現実を嫌という程．．．
- 158 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 18:25:44 ]
- おまいら釣られ過ぎ
- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 19:55:20 ]
- >>154
本当なら高待遇過ぎるな
- 160 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 21:30:55 ]
- 207/年ってどういうことだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ありえねあｌｋｊｇ；ぁｆｋじぇｓ；ｃｌｋｄｆ
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 23:29:08 ]
- 207/年って普通年収だよな
- 162 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/29(月) 18:54:54 ]
- 【年齢】17
【社員数（会社規模）】100人くらい？
【経験年数】2ヶ月
【言語】C#、VB.net、Java
【在籍期間】2ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】派遣
【平均残業時間】0
【基本給】18万
【賞与金額】賞与金額って？
【昇給】なし
【有給】知らない
【福利厚生】知らない
【成長性】わからない
【会社財政状態】わからない
ずっとJavaの研修だけやってた。
給料上がるか不安・・・
- 163 名前：仕様書無しさん [2007/01/29(月) 21:25:26 ]
- 【年齢】21
【社員数（会社規模）】5人
【経験年数】０
【言語】初心者
【在籍期間】1ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】帰りたかったら帰れるから５時間くらい
【基本給】18万
【賞与金額】わからん
【昇給】２万
【有給】使える
【福利厚生】なっしんぐ
【成長性】安定らしい
【会社財政状態】普通
- 164 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/29(月) 22:59:57 ]
- >>162
若いな。
賞与金額ってのはボーナスの事な
- 165 名前：162 mailto:sage [2007/01/30(火) 06:10:09 ]
- 学校行けなくなって中退したｗ
ボーナスか・・・あったらよかったな
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 00:55:41 ]
- お前ピチピチすぎ。
PGは技術と人格が備わっていればやってけるからガンガレ
- 167 名前：仕様書無しさん [2007/02/01(木) 01:19:27 ]
- 【年齢】27
【社員数（会社規模）】2500人
【経験年数】4
【言語】.NET C/C++ Java Python Ruby PHP
【在籍期間】48ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】60
【基本給】30万
【賞与金額】95*2
【昇給】12000/年
【有給】利用不可
【福利厚生】普通
【成長性】微妙
【会社財政状態】普通
去年6500Kだた
転職で年UPいけるかなぁ
- 168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 20:18:53 ]
- >>167
いや、良いほうだと思うぞ。
今の会社に不満無ければ現状が良いんじゃね？
- 169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 22:09:34 ]
- 【年齢】 23
【社員数（会社規模）】 150
【経験年数】 1年未満
【言語】 主にCOBOL、たまにVB、C
【在籍期間】 1年未満
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 70h
【基本給】 15万
【賞与金額】 26万
【昇給】 不明
【有給】 年10日
【福利厚生】 通勤手当半額、住宅手当3千円
【成長性】 最近顧客離れが激しい
【会社財政状態】 社長が交代して利益激減
午前中：ヒマ。
午後：ぼちぼち。
終業1時間前：打ち合わせから帰ってきた上司が大幅な仕様変更を持ってくる。「今日中にお願いね」
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 23:12:09 ]
- >>169
なんか見ただけで胃が痛くなるね。
まだ若い。転職しる！
- 171 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 23:51:50 ]
- >>168
俺と同じぐらいの経験なのに専門卒の俺より給料悪いな
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/02(金) 14:04:31 ]
- やっぱ【勤務地】が欲しいな
- 173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 02:06:11 ]
- enum 勤務地 {東京, 大阪, それ以外};
- 174 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 12:16:54 ]
- 【年齢】32
【社員数（会社規模）】5人
【経験年数】10年
【言語】C/C++ Java
【在籍期間】10年
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】5
【基本給】27.5万
【賞与金額】60*2
【昇給】5000/年
【有給】毎年使い切る。20日あっても足りない
【福利厚生】普通
【成長性】無し
【会社財政状態】普通(赤無し)
今年の3月まで。
- 175 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 14:24:27 ]
- 基本給３０万以下が多いですね。
煽りでなくて素朴な疑問だけど、家族養えますか？
残業で稼ぐのかしら？
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 14:29:31 ]
- ・・・
- 177 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 14:44:06 ]
- 【年齢】24
【社員数（会社規模）】60人
【経験年数】3年
【言語】C/C++, Java, PL, VB, PHP
【在籍期間】1年
【転職回数】1
【雇用体系】請負
【平均残業時間】50h
【基本給】58.0万 + 残業代（10万くらい）
【賞与金額】0
【昇給】0/年
【有給】なし
【福利厚生】なし
【成長性】なし
【会社財政状態】普通
若いうちはフリーがいいと思う。
- 178 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 14:50:14 ]
- ねえねえ・・・
【有給】なし
って会社・・・法律上セーフなの？
- 179 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:11:08 ]
- 【年齢】 36
【社員数（会社規模）】 100
【経験年数】 11年
【言語】 C
【在籍期間】 11年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 70（全額支給）
【基本給】 25
【賞与金額】 50万ちょいx年2
【昇給】 数千円
【有給】 普通
【福利厚生】 ある
【成長性】 そこそこ
【会社財政状態】 かろうじてプラス
正直、忙しさと状況に流されてここまで来た感じ。
- 180 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:12:17 ]
- >>175
それを言っちゃいけない
- 181 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:17:18 ]
- >>175
この業界じゃ禁句だよな・・・
- 182 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 15:23:57 ]
- 他の業界の給料知りたくなってきたな。
まー、手仕事だからね。
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:56:54 ]
- >>177
偽装請負は犯・・・（ｒｙ
- 184 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 19:18:02 ]
- >>175
つpc10.2ch.net/test/read.cgi/prog/1169007459/
ま、無理ってコトよ。
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 19:56:51 ]
- 年収３００万で家族と生きていけないって
おまいらどんな贅沢で裕福な生き方してるんですか？
- 186 名前：174 [2007/02/03(土) 21:15:08 ]
- >>175
別においらの基本給が30万以下でも、妻の稼ぎもあるし、為替と株取引もしてる。
世帯収入は1500万ぐらいあるからぜんぜんおｋ。
- 187 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 21:35:46 ]
- まあネットならなんとでも言えるわな。
- 188 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 21:36:50 ]
- >>187
でも世帯年収なら1000万はあるだろ。
- 189 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 21:39:06 ]
- >>175
こんなところで書かないで経団連に投書して栗
- 190 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 21:50:23 ]
- >>139
どうやって見つけたのかだけでもおせーて
- 191 名前：仕様書無しさん [2007/02/04(日) 11:50:15 ]
- 【年齢】25
【社員数（会社規模）】正社員1000、派遣700ぐらい？
【経験年数】4月で4年目。
【言語】簡単なSQLとシェル、HTMLぐらい（SE）
【在籍期間】同上
【転職回数】新卒入社以来ここ。
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】15ぐらい(min7,max38)
【基本給】25
【賞与金額】(60+α)*2(夏冬)
【年収】550ぐらい
【昇給】年1
【有給】年20、消化必須。
【福利厚生】交通費、住宅補助(30k)、結婚すると+3万だか7万だか。
【成長性】良？
【会社財政状態】MNPにより初の純減、まぁ問題ないとおもう。
【一言】
子ドモです。
25にして、趣味でC++やPerlを覚えようと思うんだけど、
脳みそがついていくかな・・・？
- 192 名前：仕様書無しさん [2007/02/04(日) 13:40:49 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 70人ぐらい グループだと1500くらい
【経験年数】 8年 今の会社に転職後1年半
【言語】 C++ C VB UNIX C,K,Bシェル VMS/DCL
【在籍期間】 1.5年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30H
【基本給】 税込み38万固定給
【賞与金額】 年一回 寸志ほど
【昇給】 年１回 評価年２回面談等で額面決定
【有給】 年１６日
【福利厚生】 基本的なものは
【成長性】 不明、多分右肩あがり？
【会社財政状態】 安定してると思う
- 193 名前：仕様書無しさん [2007/02/04(日) 13:49:40 ]
- 【年齢】24
【社員数（会社規模）】150
【経験年数】1年くらい
【言語】SQL、一応C#
【在籍期間】同上
【転職回数】１
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】10から20くらい
【基本給】10
【賞与金額】7万
【年収】180万
【昇給】年1
【有給】年13くらい
【福利厚生】交通費、住宅補助
【成長性】しらん
【会社財政状態】しらん
- 194 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 16:35:42 ]
- 【年齢】 33歳もあとｘヶ月で・・・
【社員数（会社規模）】 300人ぐらい
【経験年数】 9年
【言語】 C/C++/Java がメインだが組込からWebまでこなす
最近は営業行ったりや管理業務が憂鬱・・・・
【在籍期間】 5年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 下っ端管理職の正社員
【平均残業時間】 波は激しいが 30Hくらいかな？
【基本給】 29万 + 役職3万 + 資格(ﾃｸﾈ)1万 残業代一部
【賞与金額】 80万 x 年２回（業績と評価で変動有）
【昇給】 年１回 等級制
【有給】 年２０日くらい（仕事が遅いので取れないが・・）
【福利厚生】 ま、一通り
【成長性】 ここんとこ停滞、がダメじゃないと思う
【会社財政状態】 黒はKeep、無借金
高卒で偽装派遣されていたところ
常駐先にトラバーユ(w
決して高待遇とは思わないけど、
自分の企画が通ったり言いたいことが言えるので満足。
前の会社が最悪だったから、判断基準が低いかもしれんが
高卒だし、まいいかと。
- 195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 17:47:14 ]
- >>191
子ド○モってそんなに良いのか・・・。
本体はもっと良さそうだな。
- 196 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 21:21:10 ]
- >>191
SQLとシェルとHTMLでSEかよ
笑わせんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 197 名前：41 mailto:sage [2007/02/04(日) 23:11:41 ]
- 私はSE兼PG兼テスターですが、
SEはPGとは違って言語を「やる必要」はないですカラ
>>193
ネタだと言って欲しい・・・
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 23:27:07 ]
- >>197
いろんな意味で絶句
- 199 名前：193 [2007/02/05(月) 00:17:13 ]
- ちょい修正
【年齢】24
【社員数（会社規模）】150
【経験年数】1年くらい
【言語】SQL、一応C#
【在籍期間】同上
【転職回数】１
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】10から20くらい
【基本給】10万＋（なんとか手当5万）（手取り12万)
【賞与金額】7万
【年収】180万
【昇給】年1
【有給】年13～年15くらい
【福利厚生】交通費、住宅補助
【成長性】しらん
【会社財政状態】しらん
>>197
ネタではありません…
- 200 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 00:46:01 ]
- >>198
禿同
SE=言語をやらなくていいとかいう奴の下には絶対つきたくない
そもそも言語を知らなくて設計したってまともなもの設計できるわけがないし
あんまこういうこといいたくないが院卒は固定観念が激しい奴が多いな
まあ、2，3年でSEとか言う変な仕来りが多い日本の起業にも問題あるとは思うんだけどね
- 201 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 00:53:56 ]
- >>200
そうそうSE,PGの変なくくりと人月計算が、
まともなビジネスになるのを阻害している気がするよ
1人月じゃなくて1山田/月
とか、基準になる山田さんを作ってほしい
- 202 名前：41 mailto:sage [2007/02/05(月) 01:32:08 ]
- 業務で言語を「やる必要」がないだけであって、
知らなくてもいいなんて一言も言っていない・・・
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:age [2007/02/05(月) 02:13:13 ]
- >>202
でも転職の時、SEは最低1つの言語を知ってるのが大半と思うよ
1つ聞いていい？もしかしてjavaの設計はしてないよね？
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 02:54:08 ]
- >>196で「(業務で)SQLとシェルとHTMLしか使わないのかよw」で
>>197で「SEは(業務で)言語をやる(書く)必要が無いですから」は
なんの問題もない流れだと思うが・・・
【年齢】25
【社員数（会社規模）】200
【経験年数】7年
【言語】C++、Java
【在籍期間】同上
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】20
【基本給】25
【賞与金額】40
【昇給】年1
【有給】年10消化
【福利厚生】イマイチ
【成長性】まあまあ
【会社財政状態】まあまあ
【勤務地】東京
【その他】
釧路に支店があるんだが、そこのやつらと給料同じってのはどうよ？
地域手当とかつけてくれよ。ついでに住宅手当も。
>>203
Javaの設計ってSEがするもんなの？
そこらへんのはマがやってるけど。
SEがやるのはウチらの管理、要求設計、基本設計、機能設計の一部だね。
んで、ウチらが機能設計一部、詳細設計、・・・
無謀なものを出されたことが無いのは幸いだ
- 205 名前：204 mailto:sage [2007/02/05(月) 02:54:58 ]
- 下げ忘れた吊ってくる
- 206 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 03:50:41 ]
- >>204
うちの会社が小さいだけか知んないけど
SEいない。SE兼PGはいるけど
本とか雑誌みてたらSEの仕事は分担されそうらしいけど
みんなそれなりにコード書けるけど
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 08:01:03 ]
- つーかコードも書けないような奴が設計なんざするなと。
持論だが、SE/PGという分け方は障害になるケースが多すぎる
から、いい加減気づいて止めて欲しい。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 10:06:26 ]
- プログラムまったくしらないけどSEで採用されるやつがいるくらいだし・・・
- 209 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 20:12:54 ]
- >>196-197の流れから判断しても>>202の言葉が出てくるとは思えない
>業務で言語を「やる必要」がないだけであって、
>知らなくてもいいなんて一言も言っていない・・・
>>197が>>196に対して発言してるのであれば（というかほぼそうだが）
「言語を知らなくていい」と解釈されてもしょうがないんじゃない？
- 210 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 21:17:48 ]
- >>202
コード書けないSEなんてのはいただけないよ
SEという立派なネームがあるのだから詳細設計ぐらいはしろよと
Cも書けない設計SE屋って会社休んでも支障はそんなにない
- 211 名前：仕様書無しさん mailto:age [2007/02/05(月) 23:02:32 ]
- コード書ける元PGがSEの職に入るのは比較的簡単だよ
特にjava、c++使いなら笑っちゃうぐらい楽勝かと
全部ではなくて、基本的なUMLとか色々書ければいいだけだから
漏れの設計書はPGの時の感覚で製作。こんなものでいいのかと思う
一度SEの味を覚えれば具体的なプログラム組む方がはるかにしんどいと感じると思う
- 212 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 23:03:44 ]
- で、ここってそんなことを語るスレでしたっけ？
- 213 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 23:05:06 ]
- すれ違い乙
- 214 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/06(火) 00:24:25 ]
- 関係ないことで熱くなるから
いつまでたっても低収入なんだよｗ
- 215 名前：仕様書無しさん [2007/02/06(火) 00:52:55 ]
- 【年齢】34
【社員数（会社規模）】 20人くらい？
【経験年数】 9
【言語】 VB、Java、Web関連
【在籍期間】 2ヶ月
【転職回数】 3回
【雇用体系】 契約社員
【平均残業時間】 10h
【基本給】 65ﾏｿ
【賞与金額】0
【昇給】0
【有給】なし
【福利厚生】なし
【成長性】不明
【会社財政状態】一応ベンチャーだが…。
単価ってものを知ってから、零細ITで社員やるのがｱﾌｫらしくなった。
でも先のこと考えると、樹海逝き確定？
- 216 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/06(火) 10:37:40 ]
- >>215
>零細ITで社員やるのがｱﾌｫらしくなった。
わかる。その心情、痛いほどよくわかる。鬼のようなピンハネ率にあごが外れかけたよ。
俺も、つい最近、独立を目指して動いていたが、仕事はがんばってきた
ものの、人脈がないので仕事供給先の少なさに愕然として諦めた。
俺の周りでは、仕事は山ほどあるから独立できるかと思ったが、保守的な
土地柄のせいか、零細には仕事は分けてやらん、とはっきり言われた。
>樹海逝き確定？
せっかくの高収入だ。401Kやっとくとか対策しておけ。
逝きたくなったら声をかけてくれ。俺も一緒に行く。
- 217 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 00:10:49 ]
- 33歳で月給19ﾏｿの俺が来ましたよ
IT業界へ転職して２ヶ月
やっとPHPらしきものかけるようになった。
- 218 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 00:13:40 ]
- >>217
同い年だｗ なんでその年で転職したの？参考までに聞かせてちょ。
- 219 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 01:49:01 ]
- 33で、新しい事（PHPとか）覚えるのって大変？
俺、今25でC言語を趣味で勉強しようと考えてるんだけど、
脳みそがついていくか、ちょっと不安。
勉強はあまり出来ない方の人間。（5段階でオール3ぐらいの脳みそ。）
- 220 名前：仕様書無しさん [2007/02/07(水) 02:19:39 ]
- >>219
無理ではないけどその歳からならjavaやc++ならがんばらないといけないと思う
言語は覚えるより現場レベルの実践までひきあげないと意味がないかと
- 221 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 02:23:14 ]
- 高校じゃ赤点祭りだった俺でも1部上場企業の
前線でゲームプログラム出来てるんだから5段階で3なら余裕さ。
- 222 名前：PHP [2007/02/07(水) 02:29:08 ]
- 今もうPHPとか古いんだよ～。フレームワーク
- 223 名前：218 mailto:sage [2007/02/07(水) 07:57:13 ]
- >>219
条件による。
何か一つの言語を極めていれば（＝設計能力がちゃんと整っていれば）、
新しい言語の習得は別に苦労しない。知識の水平展開が可能だから。
が、それまで何もやってなかった人がやるのは、かなり苦労するんじゃ
ないかな、と思って。だから >>217 が気になった訳です。
あと、いわゆる学校の勉強との関連はあまりない。人間、好きなことを
やるときは俄然能力がアップするからね。嫌々やってた勉強の能力は
はっきりいってアテにならない。
- 224 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 20:56:11 ]
- >>223
同意
- 225 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 21:48:08 ]
- 賑わってますね
- 226 名前：仕様書無しさん [2007/02/07(水) 22:53:17 ]
-
みんなの会社、組合ある？ んでもって、春闘やる？
やるとこは、いくらくらい要求してる？ 電機系は2000円くらいみたいだけど。
- 227 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:13:36 ]
- 組合ありません
春闘って何？ メーデーも働いてますが何か
つーか あってもあまり入りたいとおもわねー
赤っぽくて気持ち悪くて
- 228 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:16:09 ]
- 今年はなにも音沙汰ないな。
現状維持じゃないかな。
- 229 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:16:53 ]
- 組合？なんすかそれ？？？
という俺も入りたくないなー。赤かどうかは別にどうでもいいが、
仕事の邪魔になる気がしてな。
- 230 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:23:46 ]
- うちの会社は入社時に一切の組合をつくらないという誓約書に署名を求めてるらしいよ。
知らずにサインしてたけどこないだ知った。有給もとってはならないという暗黙の了解があるらしい。
次の会社では書類に目を通そうと思う。
- 231 名前：仕様書無しさん [2007/02/07(水) 23:36:46 ]
- >>230
組合はどうでもいいけど、有給は困るね。
- 232 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:43:44 ]
- そんなことだからいつまでたっても搾取されるんだろうに・・・
- 233 名前：226 [2007/02/07(水) 23:46:16 ]
-
うちの会社も組合活動は停滞してて、組合費もったいない気持ち大きいけど、
春闘でベースアップがあるから、まあ、いいかと思ってる。
うちの会社は、アカっぽい人を追い出して、アカは別団体立ち上げた（苦笑）
アカのやってる方の組合は確かにうるさいね。
前の会社は組合がマッカッカで気持ち悪かったのは確かだ。
でも、大企業だと組合が実質上ない会社の方が給料高いって聞いたけど。 気のせいかな。
うちの場合、会社員＝組合員だから、入社と同時に強制加入。
うちは2000円くらい要求になるのかな。3000円かな。 そのうち連絡が来るはず・・・。
- 234 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 07:53:03 ]
- >>233
御用組合に喜ぶカスｗ
- 235 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/08(木) 10:21:39 ]
- うちもアカは大抵別団体になってるなあ。
正直なところかなり御用組合っぽい部分はあるものの、それでも
WEのときとか声は聞いてくれるし、ボーナス交渉もそれなりにしてくれる。
去年はじめて組合のボーナス提示満額が通ったし。
- 236 名前：233 [2007/02/08(木) 23:09:34 ]
- >>234
前の会社はほんとに御用組合で何もしてくれなかったけど、
今の会社はきちんと要望聞いてくれるし、意見も通る。
給料もよく上がるよ。
まあ、一緒に運営努力してるわけだから、分けられないものだと思うよ。
だから、御用組合って思われても仕方がない。
ようは、会社がどれだけ社員のことを思っていて、
社員がどれだけ会社のことを思っているかが重要なわけで。
停滞感はあるけどね。 目的不在なときが多いし。
それでもうちの場合、組合はそこそこうまくやってるよ。
去年も春闘でベースアップあったし。
- 237 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 23:40:47 ]
- 【年齢】33
【社員数（会社規模）】100
【経験年数】二桁
【言語】いっぱい
【在籍期間】5年
【転職回数】1
【雇用体系】派遣社員 orz
【平均残業時間】0
【基本給】70～80
【賞与金額】0
【年収】
【昇給】なし
【有給】なし
【福利厚生】交通費
【成長性】しらね
【会社財政状態】しらね
明日は樹海 orz
- 238 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 23:40:52 ]
- すげえ
会社に幻想抱いてるやつがいる
ウィンウィンの関係でｗｗｗ
- 239 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 23:55:50 ]
- 【年齢】 １９
【学歴】Ｚクラスの高卒
【社員数（会社規模）】 １８
【経験年数】 まもなく1年
【言語】 Ｃ
【在籍期間】 まもなく1年
【転職回数】 ０
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 大体月10時間ぐらい
【基本給】 21ﾏｿ
【賞与金額】 年3回/62ﾏｿ
【昇給】 基本給から３～１０％
【有給】 一種の食べもの？
【福利厚生】 基本的なもの
【成長性】 まぁまぁ普通
【会社財政状態】 ノーマルじゃね？
感想ｷﾎﾞﾝ
- 240 名前：仕様書無しさん [2007/02/09(金) 01:26:12 ]
- >>237
釣られてみるが…
派遣で今時、単価70万↑の仕事ってどんな仕事よ？
- 241 名前：仕様書無しさん [2007/02/09(金) 19:08:22 ]
- 残業ゼロってなあ
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