- 1 名前：仕様書無しさん [2006/10/02(月) 19:33:24 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
また適当に加工しておくれ。
- 111 名前：仕様書無しさん [2007/01/10(水) 20:17:34 ]
- 会社の成長性じゃなくて自分の成長性を書いたのか
- 112 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/10(水) 20:51:17 ]
- 言語経験は空白か…
監視オペ？
- 113 名前：41 mailto:sage [2007/01/11(木) 02:00:28 ]
- 一応貼っておこう・・・
pc10.2ch.net/test/read.cgi/prog/1168437375/1
- 114 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/11(木) 19:33:48 ]
- 【年齢】 29
【社員数（会社規模）】 39万人
【経験年数】 3年半
【言語】 Java,COBOL,C
【在籍期間】 1年
【転職回数】 2
【雇用体系】 一般派遣
【平均残業時間】 15
【基本給】 時給2100円(交通費なし)
【賞与金額】 なし
【昇給】 100円 /時
【有給】 年10日（使い切る）
【福利厚生】 それっておいしい？
【成長性】 会社自体にはある。
【会社財政状態】 わかりません！
仕事楽なのはよかったけど4月から正社員に戻ります。
- 115 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/12(金) 02:24:20 ]
- この仕事
やっぱり35歳以上はいないんだな…
- 116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/12(金) 11:03:40 ]
- >>115
その歳こえると、この手の比較が良くも悪くも無意味になるからと思われ。
- 117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/12(金) 23:28:39 ]
- ３８歳だけど恥ずかしくて書けんス
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/13(土) 14:35:09 ]
- 【年齢】 25歳
【社員数（会社規模）】 500人程度 都内
【経験年数】 4年
【言語】 Java, Ruby, Perl, PHP, MySQL
【在籍期間】 2年
【転職回数】 0回 （差は学生バイト時代あるので）
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 27h～
【残業支払状況】 45hまで基本給に折込
【基本給】 24万
【賞与金額】 40万（年2回)
【昇給】 等級制（半年毎）
【有給】 年12日 夏休みはここから自分で設定
【福利厚生】 JJK加入
【成長性】 キャリアからSIer系に旗色を変えてきている様子で、
儲かる一方で仕事内容が悲惨になりつつある…
【会社財政状態】 最近上場しましたが、それでゲットしたハシタ金を早速
他の若い会社に出資ぶちこんでます。給与上げてよ。
【人の出入り】 半年で、全社の1-2%が辞めたり入ってきたりしてる
- 119 名前：仕様書無しさん [2007/01/14(日) 00:49:50 ]
- 【年齢】 21
【社員数（会社規模）】 60人くらい
【経験年数】 2年目
【言語】 Java,C#.net,C,VB.net,JSP
【在籍期間】 2年目
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 40
【基本給】 24.5万
【賞与金額】 1.5ヶ月+3万くらい
【昇給】 3万/月
【有給】 年12日
【福利厚生】 なんかあるっぽい
【成長性】 多少は成長してるっぽい
【会社財政状態】 開発部門は赤、そのほか合わせてトントン
転職したら給料上がる？
- 120 名前：41 mailto:sage [2007/01/14(日) 01:02:25 ]
- >>119
＞【昇給】 3万/月
すごくない？いや、年でも。
- 121 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/14(日) 01:06:18 ]
- >>119
その調子で昇給すれば30で基本給50万になるじゃん。
2年の経験でその給料は会社が頑張ってると思うよ。
- 122 名前：仕様書無しさん [2007/01/14(日) 01:55:19 ]
- 【年齢】 26
【社員数（会社規模）】 30人
【経験年数】 5年
【言語】 Java,C++,php
【在籍期間】 3年
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員（役員）
【平均残業時間】 30
【基本給】 45（資格、役員手当て含む）
【賞与金額】 なし
【昇給】 年に評価で決まる
【有給】 あるが使ったことがない
【福利厚生】 あり
【成長性】 良好
【会社財政状態】 適度
社長と周りが良い奴だからやれてる。それだけ
別に安くてもいいが要は人間関係かな
- 123 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/14(日) 02:57:49 ]
- >>122
>別に安くてもいいが要は人間関係かな
そう思っていた時期が、俺にもありました(AAry
- 124 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/14(日) 20:59:23 ]
- 【年齢】 21
【社員数（会社規模）】 20ぐらい
【経験年数】 8ヶ月
【言語】 C、COBOL、VBScript
【在籍期間】 8ヶ月
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 時期によりけりだがその気になれば0でいける
【基本給】 16万 + 手当て6,6万 + 交通費5千
【賞与金額】年2回 40 （手取り 35）
【昇給】 年1回でいくらかまだわからん
【有給】 あるが取れない
【福利厚生】 しらん
【成長性】 →（だが今年はきついと噂）
【会社財政状態】 悪くはないらしい
業務内容が不満
- 125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/15(月) 12:47:23 ]
- >>118
なんかうちの会社に似すぎてるんだが...
- 126 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/15(月) 13:09:19 ]
- このスレの２０代後半の人ってプログラマーじゃなくてＳＥだよね？
給料・・・低くね・・？
- 127 名前：41 mailto:sage [2007/01/15(月) 14:24:09 ]
- SE兼PGですがなにか(´・ω・`)
- 128 名前：79 mailto:sage [2007/01/15(月) 14:32:34 ]
- >>126
額面600＋残業代だけど、自分で低いって思うことはないが。
- 129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/15(月) 17:37:04 ]
- 【年齢】 27歳
【社員数（会社規模）】 50人程度
【経験年数】 2年
【言語】 VB.NET ASP.NET C++
【在籍期間】 2年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 100～
【基本給】 17万
【賞与金額】 5万～10万（年2回)
【昇給】 年1回 4000円
【有給】 使わないから知らん
【福利厚生】 最悪
【成長性】 無いと思う
【会社財政状態】 良くもなく悪くもなく
- 130 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/15(月) 22:17:08 ]
- これが現実なんだなぁ・・・安いよねぇ・・・
んじゃ漏れも
【年齢】 27歳
【社員数（会社規模）】 25人程度
【経験年数】 5年
【言語】 Delphi
【在籍期間】 5年
【転職回数】 3回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 20～
【基本給】 22万
【賞与金額】 80万（年2回)
【昇給】 年1回 5000円
【有給】 あるらしい
【福利厚生】 あるらしい
【成長性】 無い つーか老人ホームっぽくなってきた
【会社財政状態】 何故か良い
- 131 名前：仕様書無しさん [2007/01/16(火) 10:32:42 ]
- >>130
老人ホームにはﾜﾛﾀｗｗｗ
やっぱ年関係なく、会社の規模とかで給料だいぶ違うな
- 132 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/16(火) 11:29:30 ]
- Delphi の仕事ってあるんだなぁ・・・
- 133 名前：130 mailto:sage [2007/01/16(火) 21:14:43 ]
- >>132
そう。だから成長性が無いのよね。
だから転職活動中。
- 134 名前：41 mailto:sage [2007/01/25(木) 02:43:08 ]
- >>69の続き
1月分給与[交通費除く] 230,377円(手取り185,548円)
12月は所得税調整のおかげで手取り高かったんだな・・・
とにかく今月は残業のおかげで手取り18マソ超えた俺28歳(；∀；)
- 135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/25(木) 07:14:05 ]
- >>134
おまいひょっとして俺んとこか？
- 136 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/25(木) 17:05:42 ]
- >134
ヒント：転職
経験を矛に、学歴を盾に。
- 137 名前：仕様書無しさん [2007/01/25(木) 23:39:13 ]
- >>134
余計なお世話かも知れんけど転職考えないの？
学歴あるんだし、給料が安過ぎるって理由で十分面接してくれるだろ。
- 138 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/25(木) 23:59:33 ]
- >>135
ここでそういう事言わない
- 139 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/26(金) 01:16:13 ]
- 【年齢】 26
【社員数（会社規模）】 20人ぐらい
【経験年数】 7年
【言語】 主にJavaとC++
【在籍期間】 3年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 無い
【基本給】 33万
【賞与金額】 各種インセンティブ
【昇給】 年３回評価で
【有給】 あるらしいがなぜか誰も使ってない
【福利厚生】 基本的なものは
【成長性】 未知数
【会社財政状態】 安定してる
少数精鋭＋実力主義＋100％自社開発
まさに求めていた環境でした
仕事というよりは大学の研究室みたいな雰囲気
前の会社が最悪だっただけに、今はかなり幸せ。仕事が楽しい。
- 140 名前：41 mailto:sage [2007/01/26(金) 01:51:06 ]
- >>135
N系のジョブが多いならその可能性もあるかもしれないぜ兄者
>>136,137
学歴の割にこんな会社にしか入れなかったのには「社会不適合者」って理由があるんだぜ兄者
自分に自信が持てないし鬱にもなったし・・・
今のところ転職の勇気も仕事の不満も(給料以外は)ないので、
もうちょっと現状維持するよ。
- 141 名前：仕様書無しさん [2007/01/26(金) 22:25:12 ]
- 社会不適合者。
オレの事かも。でも４１氏より給料は１０万多い。
会社で怒られまくって死にそうです。
- 142 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 01:18:54 ]
- >>141
どう怒られてるのですか？
何か原因あるんすっか？
- 143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/27(土) 02:06:36 ]
- よかったじゃねーか>>139
そんな現場に巡り会えるなんてまともな上司に3回連続で当たる事以上にレアなケースだぞ
その現場、不冶痛系列以外だったら大切にな
【年齢】 27
【社員数（会社規模）】 10ちょい
【経験年数】 3.5
【言語】 VB6.0, VB.Net2003, 最近やってないけどCentura
【在籍期間】 3.5
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 今時分に書き込んでること自体もうねｗ
【基本給】 20ﾏｿ
【賞与金額】 とても有能な元上司様とその愛弟子であらせられる先輩様がチャラにしてくれました
【昇給】 1年あたり 基本給 += 5k
【有給】 3週に一日くらいサボる為に使用
【福利厚生】 それはたべものですか
【成長性】 劇的変化ない場合はあと2年の命かな
【会社財政状態】 ぬるぽ
てゆーかね、俺のこの程度の技量が社内トップって時点でヤバイの解ってくれよ
しかも№2が「おーばらいどって何？」ってレベルの新人君てどーゆー事よ？なぁ、5年以上業界人やってる筈の佐藤サン
納期一年ぶっちぎりしておいてヘラヘラしないで下さいよ佐藤サン
プロジェクトの足引っ張らないでくださいよ佐藤サン
想像するだけで怖いから半期目標に.Netって書かないでくださいよ佐藤サン
テメーの技量不足で俺をヘルプに使ってるくせに先に帰らないで下さいよ佐藤サン
給料満額貰って当たり前だと思わないで下さいよ佐藤サン
…と、それを育てた前田サン。
お前ら都庁から飛び降りろよ
- 144 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 02:35:10 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】50
【経験年数】 2.5
【言語】 VB,PHP,ACCESS
【在籍期間】 2.5
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0
【基本給】 24万
【賞与金額】 26万
【昇給】0.8万程度
【有給】 12
【福利厚生】健保のやつだけ
【成長性】 なし
【会社財政状態】安定しているが大きく儲ける事なし
- 145 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/27(土) 02:57:07 ]
- 【年齢】 25
【社員数（会社規模）】30
【経験年数】 3
【言語】 C# ASP.NET(言語じゃないが一応) Javascript
【在籍期間】 入ったばっかり
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 3
【基本給】 27万
【賞与金額】 40万
【昇給】まだなし
【有給】 しらん
【福利厚生】謎
【成長性】 イケイケ
【会社財政状態】儲かってるっぽい
- 146 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/27(土) 05:39:17 ]
- >>139みたいな環境 すっげ羨ましいんだけど。給料とか関係なく。
- 147 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 08:55:02 ]
- >>142
コミュニケーション力がないのです。自分でもどうかと思うくらい、ない。
いくら怒られた所で、ないものはない。
ちょっとずつ良くして行くしかない。
まあ、クビにならなければの話。
- 148 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 11:48:15 ]
- 【年齢】 30
【学歴】 専門
【社員数（会社規模）】 1X00
【経験年数】 10
【言語】 C/C++, Java, PHP, Perl, …
【在籍期間】 5
【転職回数】 2
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 50（全額支給）
【基本給】 27万
【残業・その他手当て込み手取り】 40万ちょい
【賞与金額】 夏80万、冬80万
【昇給】 ave5000？
【有給】 要領よくやれば使える
【福利厚生】 いろいろ
【成長性】 ありそう
【会社財政状態】 黒字
勝ち組ですか？
- 149 名前：仕様書無しさん [2007/01/27(土) 12:57:37 ]
- 【年齢】 34
【学歴】 某帝大中退
【社員数（会社規模）】 30
【経験年数】 8
【言語】 C/C++、Java
(元分散アプリ開発者、今は業務APプログラマorz)
【在籍期間】 5
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員w
【平均残業時間】 月30Hくらい（全額支給）
【基本給】 18万w
【残業・その他手当て込み手取り】 28万
【賞与金額】 半期40万
【昇給】 8000円
【有給】 普通に。実質偽装請負なので客先都合。
【福利厚生】ねえよｗ
【成長性】社員が増えるにしたがい、間接部門経費が
増えていく。規模だけは成長するよｗ行く末はVSN？
【会社財政状態】 単年度純利益1000万、無借金。
…鵜飼の鵜です。だれか拾って…
- 150 名前：102 [2007/01/27(土) 13:24:03 ]
- この業界、転職しないと給料上がらないよ。
年功序列の如く嘯くけど、安月給で働いてくれるカモを逃したくないだけだからね。
辞める人は人間失格の如く罵る人もいるけど、そのまま居ても転職しても、自分は自分だからね。
経験上、ソフトだけの会社はダメだと思う。
ハードありきの会社はしっかりしてる。
あ、Ｆは除くよ。
どの会社にもブラックな部署はあるので運もあるけど、
ある程度大きな会社であれば部署移動によって転職の
ような効果が得られるので転職する必要がなくなります。
（そうじゃないところもあるらしいが、うちはそう）
冬ボは８０出た。まあまあ。
- 151 名前：仕様書無しさん mailto:age [2007/01/28(日) 00:12:57 ]
- 言えてる
俺も3回転職したけど給料が安いからって安いなりに楽ではなかった
- 152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 00:31:38 ]
- ボーナス１００万/年 超えてる人結構いるんだね
年棒３３０固定でボーナス０の俺の会社っていったい…
- 153 名前：仕様書無しさん [2007/01/28(日) 00:34:33 ]
- >>152
月給19万、ボーナス1回50万って事だろ。
社会人1年生としてみたら結構いいよ。
- 154 名前：sage [2007/01/28(日) 13:29:57 ]
- 【年齢】 20
【社員数（会社規模）】 30
【経験年数】 1
【言語】 まだなにも
【在籍期間】 １ヶ月
【転職回数】 ０
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ０
【残業支払状況】 全額支給
【基本給】 23万
【賞与金額】 207/年
【昇給】 2~3マン
【有給】 14日
【成長性】 微妙
【会社財政状態】 潰れない程度
- 155 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 14:09:40 ]
- >>154
すごくね
- 156 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 14:55:46 ]
- >>154
楽すぎる
- 157 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 14:59:04 ]
- 【在籍期間】 １ヶ月
【転職回数】 ０
これから現実を嫌という程．．．
- 158 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 18:25:44 ]
- おまいら釣られ過ぎ
- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 19:55:20 ]
- >>154
本当なら高待遇過ぎるな
- 160 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 21:30:55 ]
- 207/年ってどういうことだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ありえねあｌｋｊｇ；ぁｆｋじぇｓ；ｃｌｋｄｆ
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/28(日) 23:29:08 ]
- 207/年って普通年収だよな
- 162 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/29(月) 18:54:54 ]
- 【年齢】17
【社員数（会社規模）】100人くらい？
【経験年数】2ヶ月
【言語】C#、VB.net、Java
【在籍期間】2ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】派遣
【平均残業時間】0
【基本給】18万
【賞与金額】賞与金額って？
【昇給】なし
【有給】知らない
【福利厚生】知らない
【成長性】わからない
【会社財政状態】わからない
ずっとJavaの研修だけやってた。
給料上がるか不安・・・
- 163 名前：仕様書無しさん [2007/01/29(月) 21:25:26 ]
- 【年齢】21
【社員数（会社規模）】5人
【経験年数】０
【言語】初心者
【在籍期間】1ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】帰りたかったら帰れるから５時間くらい
【基本給】18万
【賞与金額】わからん
【昇給】２万
【有給】使える
【福利厚生】なっしんぐ
【成長性】安定らしい
【会社財政状態】普通
- 164 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/01/29(月) 22:59:57 ]
- >>162
若いな。
賞与金額ってのはボーナスの事な
- 165 名前：162 mailto:sage [2007/01/30(火) 06:10:09 ]
- 学校行けなくなって中退したｗ
ボーナスか・・・あったらよかったな
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 00:55:41 ]
- お前ピチピチすぎ。
PGは技術と人格が備わっていればやってけるからガンガレ
- 167 名前：仕様書無しさん [2007/02/01(木) 01:19:27 ]
- 【年齢】27
【社員数（会社規模）】2500人
【経験年数】4
【言語】.NET C/C++ Java Python Ruby PHP
【在籍期間】48ヶ月
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】60
【基本給】30万
【賞与金額】95*2
【昇給】12000/年
【有給】利用不可
【福利厚生】普通
【成長性】微妙
【会社財政状態】普通
去年6500Kだた
転職で年UPいけるかなぁ
- 168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 20:18:53 ]
- >>167
いや、良いほうだと思うぞ。
今の会社に不満無ければ現状が良いんじゃね？
- 169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 22:09:34 ]
- 【年齢】 23
【社員数（会社規模）】 150
【経験年数】 1年未満
【言語】 主にCOBOL、たまにVB、C
【在籍期間】 1年未満
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 70h
【基本給】 15万
【賞与金額】 26万
【昇給】 不明
【有給】 年10日
【福利厚生】 通勤手当半額、住宅手当3千円
【成長性】 最近顧客離れが激しい
【会社財政状態】 社長が交代して利益激減
午前中：ヒマ。
午後：ぼちぼち。
終業1時間前：打ち合わせから帰ってきた上司が大幅な仕様変更を持ってくる。「今日中にお願いね」
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 23:12:09 ]
- >>169
なんか見ただけで胃が痛くなるね。
まだ若い。転職しる！
- 171 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/01(木) 23:51:50 ]
- >>168
俺と同じぐらいの経験なのに専門卒の俺より給料悪いな
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/02(金) 14:04:31 ]
- やっぱ【勤務地】が欲しいな
- 173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 02:06:11 ]
- enum 勤務地 {東京, 大阪, それ以外};
- 174 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 12:16:54 ]
- 【年齢】32
【社員数（会社規模）】5人
【経験年数】10年
【言語】C/C++ Java
【在籍期間】10年
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】5
【基本給】27.5万
【賞与金額】60*2
【昇給】5000/年
【有給】毎年使い切る。20日あっても足りない
【福利厚生】普通
【成長性】無し
【会社財政状態】普通(赤無し)
今年の3月まで。
- 175 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 14:24:27 ]
- 基本給３０万以下が多いですね。
煽りでなくて素朴な疑問だけど、家族養えますか？
残業で稼ぐのかしら？
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 14:29:31 ]
- ・・・
- 177 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 14:44:06 ]
- 【年齢】24
【社員数（会社規模）】60人
【経験年数】3年
【言語】C/C++, Java, PL, VB, PHP
【在籍期間】1年
【転職回数】1
【雇用体系】請負
【平均残業時間】50h
【基本給】58.0万 + 残業代（10万くらい）
【賞与金額】0
【昇給】0/年
【有給】なし
【福利厚生】なし
【成長性】なし
【会社財政状態】普通
若いうちはフリーがいいと思う。
- 178 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 14:50:14 ]
- ねえねえ・・・
【有給】なし
って会社・・・法律上セーフなの？
- 179 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:11:08 ]
- 【年齢】 36
【社員数（会社規模）】 100
【経験年数】 11年
【言語】 C
【在籍期間】 11年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 70（全額支給）
【基本給】 25
【賞与金額】 50万ちょいx年2
【昇給】 数千円
【有給】 普通
【福利厚生】 ある
【成長性】 そこそこ
【会社財政状態】 かろうじてプラス
正直、忙しさと状況に流されてここまで来た感じ。
- 180 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:12:17 ]
- >>175
それを言っちゃいけない
- 181 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:17:18 ]
- >>175
この業界じゃ禁句だよな・・・
- 182 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 15:23:57 ]
- 他の業界の給料知りたくなってきたな。
まー、手仕事だからね。
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 15:56:54 ]
- >>177
偽装請負は犯・・・（ｒｙ
- 184 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 19:18:02 ]
- >>175
つpc10.2ch.net/test/read.cgi/prog/1169007459/
ま、無理ってコトよ。
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 19:56:51 ]
- 年収３００万で家族と生きていけないって
おまいらどんな贅沢で裕福な生き方してるんですか？
- 186 名前：174 [2007/02/03(土) 21:15:08 ]
- >>175
別においらの基本給が30万以下でも、妻の稼ぎもあるし、為替と株取引もしてる。
世帯収入は1500万ぐらいあるからぜんぜんおｋ。
- 187 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 21:35:46 ]
- まあネットならなんとでも言えるわな。
- 188 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 21:36:50 ]
- >>187
でも世帯年収なら1000万はあるだろ。
- 189 名前：仕様書無しさん [2007/02/03(土) 21:39:06 ]
- >>175
こんなところで書かないで経団連に投書して栗
- 190 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 21:50:23 ]
- >>139
どうやって見つけたのかだけでもおせーて
- 191 名前：仕様書無しさん [2007/02/04(日) 11:50:15 ]
- 【年齢】25
【社員数（会社規模）】正社員1000、派遣700ぐらい？
【経験年数】4月で4年目。
【言語】簡単なSQLとシェル、HTMLぐらい（SE）
【在籍期間】同上
【転職回数】新卒入社以来ここ。
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】15ぐらい(min7,max38)
【基本給】25
【賞与金額】(60+α)*2(夏冬)
【年収】550ぐらい
【昇給】年1
【有給】年20、消化必須。
【福利厚生】交通費、住宅補助(30k)、結婚すると+3万だか7万だか。
【成長性】良？
【会社財政状態】MNPにより初の純減、まぁ問題ないとおもう。
【一言】
子ドモです。
25にして、趣味でC++やPerlを覚えようと思うんだけど、
脳みそがついていくかな・・・？
- 192 名前：仕様書無しさん [2007/02/04(日) 13:40:49 ]
- 【年齢】 31
【社員数（会社規模）】 70人ぐらい グループだと1500くらい
【経験年数】 8年 今の会社に転職後1年半
【言語】 C++ C VB UNIX C,K,Bシェル VMS/DCL
【在籍期間】 1.5年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30H
【基本給】 税込み38万固定給
【賞与金額】 年一回 寸志ほど
【昇給】 年１回 評価年２回面談等で額面決定
【有給】 年１６日
【福利厚生】 基本的なものは
【成長性】 不明、多分右肩あがり？
【会社財政状態】 安定してると思う
- 193 名前：仕様書無しさん [2007/02/04(日) 13:49:40 ]
- 【年齢】24
【社員数（会社規模）】150
【経験年数】1年くらい
【言語】SQL、一応C#
【在籍期間】同上
【転職回数】１
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】10から20くらい
【基本給】10
【賞与金額】7万
【年収】180万
【昇給】年1
【有給】年13くらい
【福利厚生】交通費、住宅補助
【成長性】しらん
【会社財政状態】しらん
- 194 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 16:35:42 ]
- 【年齢】 33歳もあとｘヶ月で・・・
【社員数（会社規模）】 300人ぐらい
【経験年数】 9年
【言語】 C/C++/Java がメインだが組込からWebまでこなす
最近は営業行ったりや管理業務が憂鬱・・・・
【在籍期間】 5年
【転職回数】 1回
【雇用体系】 下っ端管理職の正社員
【平均残業時間】 波は激しいが 30Hくらいかな？
【基本給】 29万 + 役職3万 + 資格(ﾃｸﾈ)1万 残業代一部
【賞与金額】 80万 x 年２回（業績と評価で変動有）
【昇給】 年１回 等級制
【有給】 年２０日くらい（仕事が遅いので取れないが・・）
【福利厚生】 ま、一通り
【成長性】 ここんとこ停滞、がダメじゃないと思う
【会社財政状態】 黒はKeep、無借金
高卒で偽装派遣されていたところ
常駐先にトラバーユ(w
決して高待遇とは思わないけど、
自分の企画が通ったり言いたいことが言えるので満足。
前の会社が最悪だったから、判断基準が低いかもしれんが
高卒だし、まいいかと。
- 195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 17:47:14 ]
- >>191
子ド○モってそんなに良いのか・・・。
本体はもっと良さそうだな。
- 196 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 21:21:10 ]
- >>191
SQLとシェルとHTMLでSEかよ
笑わせんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 197 名前：41 mailto:sage [2007/02/04(日) 23:11:41 ]
- 私はSE兼PG兼テスターですが、
SEはPGとは違って言語を「やる必要」はないですカラ
>>193
ネタだと言って欲しい・・・
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/04(日) 23:27:07 ]
- >>197
いろんな意味で絶句
- 199 名前：193 [2007/02/05(月) 00:17:13 ]
- ちょい修正
【年齢】24
【社員数（会社規模）】150
【経験年数】1年くらい
【言語】SQL、一応C#
【在籍期間】同上
【転職回数】１
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】10から20くらい
【基本給】10万＋（なんとか手当5万）（手取り12万)
【賞与金額】7万
【年収】180万
【昇給】年1
【有給】年13～年15くらい
【福利厚生】交通費、住宅補助
【成長性】しらん
【会社財政状態】しらん
>>197
ネタではありません…
- 200 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 00:46:01 ]
- >>198
禿同
SE=言語をやらなくていいとかいう奴の下には絶対つきたくない
そもそも言語を知らなくて設計したってまともなもの設計できるわけがないし
あんまこういうこといいたくないが院卒は固定観念が激しい奴が多いな
まあ、2，3年でSEとか言う変な仕来りが多い日本の起業にも問題あるとは思うんだけどね
- 201 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 00:53:56 ]
- >>200
そうそうSE,PGの変なくくりと人月計算が、
まともなビジネスになるのを阻害している気がするよ
1人月じゃなくて1山田/月
とか、基準になる山田さんを作ってほしい
- 202 名前：41 mailto:sage [2007/02/05(月) 01:32:08 ]
- 業務で言語を「やる必要」がないだけであって、
知らなくてもいいなんて一言も言っていない・・・
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:age [2007/02/05(月) 02:13:13 ]
- >>202
でも転職の時、SEは最低1つの言語を知ってるのが大半と思うよ
1つ聞いていい？もしかしてjavaの設計はしてないよね？
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 02:54:08 ]
- >>196で「(業務で)SQLとシェルとHTMLしか使わないのかよw」で
>>197で「SEは(業務で)言語をやる(書く)必要が無いですから」は
なんの問題もない流れだと思うが・・・
【年齢】25
【社員数（会社規模）】200
【経験年数】7年
【言語】C++、Java
【在籍期間】同上
【転職回数】0
【雇用体系】正社員
【平均残業時間】20
【基本給】25
【賞与金額】40
【昇給】年1
【有給】年10消化
【福利厚生】イマイチ
【成長性】まあまあ
【会社財政状態】まあまあ
【勤務地】東京
【その他】
釧路に支店があるんだが、そこのやつらと給料同じってのはどうよ？
地域手当とかつけてくれよ。ついでに住宅手当も。
>>203
Javaの設計ってSEがするもんなの？
そこらへんのはマがやってるけど。
SEがやるのはウチらの管理、要求設計、基本設計、機能設計の一部だね。
んで、ウチらが機能設計一部、詳細設計、・・・
無謀なものを出されたことが無いのは幸いだ
- 205 名前：204 mailto:sage [2007/02/05(月) 02:54:58 ]
- 下げ忘れた吊ってくる
- 206 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 03:50:41 ]
- >>204
うちの会社が小さいだけか知んないけど
SEいない。SE兼PGはいるけど
本とか雑誌みてたらSEの仕事は分担されそうらしいけど
みんなそれなりにコード書けるけど
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 08:01:03 ]
- つーかコードも書けないような奴が設計なんざするなと。
持論だが、SE/PGという分け方は障害になるケースが多すぎる
から、いい加減気づいて止めて欲しい。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/05(月) 10:06:26 ]
- プログラムまったくしらないけどSEで採用されるやつがいるくらいだし・・・
- 209 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 20:12:54 ]
- >>196-197の流れから判断しても>>202の言葉が出てくるとは思えない
>業務で言語を「やる必要」がないだけであって、
>知らなくてもいいなんて一言も言っていない・・・
>>197が>>196に対して発言してるのであれば（というかほぼそうだが）
「言語を知らなくていい」と解釈されてもしょうがないんじゃない？
- 210 名前：仕様書無しさん [2007/02/05(月) 21:17:48 ]
- >>202
コード書けないSEなんてのはいただけないよ
SEという立派なネームがあるのだから詳細設計ぐらいはしろよと
Cも書けない設計SE屋って会社休んでも支障はそんなにない
- 211 名前：仕様書無しさん mailto:age [2007/02/05(月) 23:02:32 ]
- コード書ける元PGがSEの職に入るのは比較的簡単だよ
特にjava、c++使いなら笑っちゃうぐらい楽勝かと
全部ではなくて、基本的なUMLとか色々書ければいいだけだから
漏れの設計書はPGの時の感覚で製作。こんなものでいいのかと思う
一度SEの味を覚えれば具体的なプログラム組む方がはるかにしんどいと感じると思う
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