- 1 名前：仕様書無しさん [2006/07/10(月) 02:12:44 ]
- 東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1120394261/l50
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
（#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/））
東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
www.tcs-ipnet.co.jp/
>>2-3: 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド
- 817 名前：仕様書無しさん [2007/03/17(土) 18:14:44 ]
- 設立当初はともかく、不祥事以外で一般社員が放り出された話は聞いたことが無いぞ。
- 818 名前：仕様書無しさん [2007/03/17(土) 18:23:09 ]
- >>817
自主退社せざるを得ない状況に追いやられるのは何度も見たが。
- 819 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/17(土) 18:26:03 ]
- 仕事が出来ないだけじゃ放り出すのは困難だから、自主退社に持ち込むのがセオリーだな。
TCSだけじゃなく、大手でもわりとやってる。いわゆる窓際とかタコ部屋とか。
- 820 名前：仕様書無しさん [2007/03/17(土) 18:38:23 ]
- 日経の連載であったな･･･。ＩＢＭとか結構大きな商社で閑職に回されていたたまれなくさせるケースとか･･･。
- 821 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/17(土) 20:44:29 ]
- 鈍感力を磨けば大丈夫？
- 822 名前：仕様書無しさん [2007/03/17(土) 21:12:39 ]
- マジレスで済まんが鈍感力って結構大事。だけど、鈍感力だけじゃ生きていけないのも事実。
鈍感になるべきときに鈍感になれるのが鈍感力ｼﾞｬﾏｲｶ？
- 823 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/17(土) 23:33:31 ]
- >>814
東洋経済をチラッと読んで見た。
何の教育が不足していると感じているのかな？
- 824 名前：仕様書無しさん [2007/03/17(土) 23:34:54 ]
- ＩＴ教育･･･。今ならＪＡＶＡ，．ＮＥＴ，アプリスキル，セキュリティ･･･。
- 825 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/17(土) 23:38:12 ]
- 忍耐力
- 826 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 03:34:06 ]
- >>823
社会人、会社員としての常識。
- 827 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 12:24:21 ]
- >824
だからﾀﾞﾒなんだよおまえら。
>>826に追加して
仕事の進め方が全然ﾀﾞﾒ
見習う先輩も居ない。
- 828 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/18(日) 12:27:04 ]
- >>827
お前が教育者になれ
- 829 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 14:51:26 ]
- >>828
見習うも何も初めから先輩も上司もいない。
従って後輩も部下もできない。
結果大量の野良奴隷が生まれる
- 830 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 16:36:11 ]
- 枯霊拿類血族
- 831 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 22:22:27 ]
- >>829は馬鹿の象徴か？
- 832 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 22:36:19 ]
- >>831
829は嘘、偽りのない現場の実態を言っている。
何故馬鹿の象徴？
現場の社員から本当のことを言われて困るのか？
だったら社員全員に２ちゃんねるでの現場の本当の実態の書き込みはしないように周知徹底しなさい。
- 833 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/18(日) 23:16:44 ]
- ほんと、現場に入ったらもう、周囲に居る人は
「お客様」か「お客様のお客様」か「お客様のお客様のお客様」
なんてのが実態だからねぇ。
- 834 名前：仕様書無しさん [2007/03/18(日) 23:56:21 ]
- >>832
あたりまえのことを
言い直してなにてんのかなーって
- 835 名前：仕様書無しさん [2007/03/19(月) 00:16:32 ]
- 工作員は立場をころころかえないほうがよいと思われ。
- 836 名前：仕様書無しさん [2007/03/19(月) 01:05:20 ]
- te
- 837 名前：仕様書無しさん [2007/03/19(月) 01:57:28 ]
- ﾔﾅｲ
- 838 名前：>>高山さんよ（笑） [2007/03/19(月) 17:33:53 ]
- **-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-
To ○○○○係長、△△△△主任
社長警報発令です。
各フロアの皆様に連絡ください。
ビル前及び社内では禁煙でお願いします。
フロアーの灰皿はまだ隠さなくて結構です。
100%来ることが分かり次第、改めてお知らせします。
たった今、社長がお帰りになりました。
フロアの皆様に連絡してください。
**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-**-
- 839 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/19(月) 23:46:49 ]
- >>777-778
こういうのは本来はまずいんだよな。
基本的に、NECのような大手企業から仕事貰う側の立場なのにな。
擁護になってない。
- 840 名前：仕様書無しさん [2007/03/20(火) 22:22:17 ]
- 禁煙は社内ルール。NECの社内ルールがどうであろうとTCSの施設内はNECとは無関係。
- 841 名前：仕様書無しさん [2007/03/21(水) 23:39:07 ]
- >>791
グループ会社にならいるよ。何でこんなとこにいるんだろうって人が。
後極まれに、別で儲けていて会社に在籍してる人とかも。
- 842 名前：仕様書無しさん [2007/03/23(金) 00:19:43 ]
- 中途採用で入社。
面接時の条件で残業代込み月30、茄子込みで年500と条件を出した。その条件で採用されたはずなのに、実際には交通費まで込みで月23、茄子込みで年300。
こんな嘘吐き会社なら入らなかったよ・・・。
- 843 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/23(金) 00:33:16 ]
- この業界に居ながらTCSの糞っぷりを舐めてかかるから・・・・
- 844 名前：仕様書無しさん [2007/03/23(金) 01:38:03 ]
- Ｗｅｂシステム・マルチメディア関連 システムエンジニア/東京コンピュータサービス株式会社 長野支店
モデル年収： 221万〜 482万円 経験と能力に応じて決定させて頂きます。
- 845 名前：仕様書無しさん [2007/03/23(金) 02:29:43 ]
- 221て。
- 846 名前：仕様書無しさん [2007/03/23(金) 11:22:00 ]
- ゆすったれ！
SE=サービスエンジニアとかいってる（笑）
- 847 名前：仕様書無しさん [2007/03/23(金) 11:30:53 ]
- 神奈川採用センターの女の人で...
- 848 名前：仕様書無しさん mailto:.......onakat [2007/03/23(金) 16:31:59 ]
- ↑ｷﾀ━━(Α｀(○=(く_`(○=(εﾟ(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Дﾟ)=○)ω･`)=○)ﾟё)=○)ﾟдゝ)━━!!!
俺、惚れている....
- 849 名前：仕様書無しさん [2007/03/23(金) 21:03:13 ]
- 春闘なんてまったく関係なしのＴＣＳ
- 850 名前：仕様書無しさん [2007/03/24(土) 00:45:34 ]
- >>842
ご愁傷様…
やはり月30,年500で合意してたのに400。
今年は450いくかも。
これで破格をｵﾚに支払ってるとのこと。
納得いかないが、最近関連ｽﾚみてそれが事実であることは理解した。
納得いかないのでどうやって脱北しようか考え中…
- 851 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 08:31:59 ]
- この会社、チンケなプライドをもった腐った豚のようなの３匹が面接官だったな。
- 852 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 16:26:15 ]
- >>850
そんな高級を払ってるのごく一部なんだから特定されるんじゃないか？
- 853 名前：仕様書無しさん [2007/03/24(土) 20:38:15 ]
- かかりちょー？
- 854 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 09:47:16 ]
- 中途でもしも係長以上じゃなかったらもともとその程度の椰子かと…。
- 855 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 18:49:22 ]
- 誤：係長以上じゃなかったら
正：係長以上だったら
でね？(ﾌﾟｹﾞﾗ
- 856 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/25(日) 19:03:52 ]
- 俺、中途入社のかかりちょー
入社して何年か経つけどずっとかかりちょー
多分ずっとこのままかかりちょー・・・そのうちなんかケチつけて降格・・・かな？
>>844見ると、俺ってほぼこの上限の年収だから、この上はないんだろうな。
- 857 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 19:16:41 ]
- >>856
そのうち残業なしの課長代理になるでしょ？
そうなったら、あがることはないと思うけど。
やたら、代理が多いよね。
ただの、「課長」ってほとんどみたことない。
- 858 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 19:43:47 ]
- 「〜待遇」も多いよねｗ
なんなのあの細かい肩書きの階層
(´･ω･｀)実質は歯抜けでﾎﾟｽﾄなしの会社が殆どだけど
- 859 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/25(日) 22:09:01 ]
- 今日、掃除していたら源泉徴収の通知票を発見。
支払金額「4,561千円」。
もちょっと多いと思っていたのに…。
- 860 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 22:43:01 ]
- >>859
歳がいくつか知らないけどTCSの中では高給取りじゃん。
あ、一応交通費は減額して考えなよ。
- 861 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 23:17:10 ]
- てか生え抜きで、課長代理以上になる奴ってほとんど見ないんだが・・・
- 862 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 23:37:32 ]
- 生え抜きは放し飼いで育ちませんから
中途はいちおうTCSよりましな教育うけてるだろ
ﾀﾞﾒなやつでも。
- 863 名前：仕様書無しさん [2007/03/26(月) 18:35:25 ]
- >>850
内定の時に給料の内訳とか提示があったんだけど
あの内容どうりには支給されないってこと？？
まじ〜ｗｗｗ
- 864 名前：仕様書無しさん [2007/03/26(月) 22:10:21 ]
- >>859
主任か？
やけに多いな。
交通費は減額だぞｗ
- 865 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/27(火) 00:11:43 ]
- 交通費を引いたら 4,150千円 だった…。おーん…。
- 866 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 01:12:46 ]
- 二年で転職したから知らなかったがそんなに安いの？
俺、27歳で、年俸制だけど、550〜650万。
平均残業20時間とかだし。
生活残業しない分、メリハリ出るよ。
ここの場合残業しないと生活できないけどね…
- 867 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/27(火) 01:23:30 ]
- >550〜650万
100万の揺れはなにゆえ
- 868 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 10:36:48 ]
- 決算賞与が0〜100出るから。
今年は60かな。
- 869 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 15:22:36 ]
- >>865
交通費高いね。
長距離WP乙
- 870 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 18:49:58 ]
- 休日出勤の扱い、間違ってなくね？
それを言ったら、部長がおどおどしていた（笑）
やったことない人＜試してみ！
- 871 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 19:32:37 ]
- 法に照らせばおかしなことばかりだろ。
見栄っ張りなのに上場しないのは、不正経理だらけでとても情報開示できないからだし。
高栄商産とかな。
- 872 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 19:34:54 ]
- 休出の扱いってどんなんだっけ？
出勤している時間分時間外勤務計算になっただけだと思うが。
休日だけに待機時間があってその間は勤務時間に含めるな、とか怒鳴られたことはあった。もちろん従わなかったけど。あと、作業が11時からだったから10時に出社したら休出なのに遅刻扱いにされそうになった。
ちなみに今の会社は休出一回あたりで手当てが発生する。
どっちが一般かは知らない。
- 873 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/27(火) 20:11:33 ]
- この会社おもしろいなw
このスレ読んでるだけで時間がつぶせる
前いた会社からここに転職した人がいるんだけどどうしてるんだろう。
- 874 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 21:27:23 ]
- グループ会社だが・・・
高山のいらん口出しでどんどん状況が悪化している。
数年前に本社の総務と営業を別フロアにってんで、本社内がバラバラになって
事務処理もまともに出来なくなった。
そして今度は支店をあちこちに作れってんで、作ったらそれぞれの支店の営業が
てんでんばらばらに営業展開して、収集つかなくなってる。
潰れるのも遠くない希ガス
- 875 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 21:55:19 ]
- ＞870
とっくに試してる。あいつらの言い分は
送られてくる明細書は一般のソフトをつかっているため
「休日出勤手当」という欄ができてしまうが、
この会社の規定には休日出勤という概念がない
すべてが残業として扱われる
とか抜かされた。ｼﾈと思うよ。
>>874
某ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社では、営業が無理から外部の人を入れて
無理やりみかけの売り上げを増加させた。
そしたら、支店をわけろだって。
新しい支店には3〜4名の社員だけがいて
抜けた元の支店はｶﾞﾀｶﾞﾀ
追い討ちをかけて今年も退職者出る。
見かけだおしでも立ち直りかけたこのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社
また倒れるだろうよ今年。
- 876 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/27(火) 22:36:24 ]
- なんというか、今だに全く会社組織ですらない
社員個々人による散発的自助努力だけで利益を積み上げた善意による上納金を
社主が１円も無駄にせずドブに捨ててるだけっぽ
今まではそれでも社主が破綻するペースより、社員の努力するペースの方が早かったが。。。
- 877 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 22:37:15 ]
- 某グループのある支店。
自社の社員が増えない分外注ばかり集めて売り上げあげてる。
毎日、支店長からの罵声ばかり聞こえてくる。
外注さんいっぱいいるのにｗ
４月から入ってくる新入社員はかわいそうに・・・
俺は転職活動中ｗ
- 878 名前：仕様書無しさん [2007/03/27(火) 22:40:53 ]
- >>873
school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1159603525/l50
money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159702155/l50
の関連ｽﾚもどうぞ
- 879 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/27(火) 23:02:15 ]
- >>878
おもしろすぎて今晩ねむれなくなっちぁううううう
- 880 名前：仕様書無しさん [2007/03/28(水) 09:22:44 ]
- >>874
それと同じ事を本国の奴隷から聞いたことがある。
関連の同一部署をそれぞれ集めてより一層分社の意味がなくなったね。
- 881 名前：仕様書無しさん mailto:bb [2007/03/28(水) 22:44:07 ]
- 横浜の飲み屋で、
大勢の管理職の前で
『俺はTCSの金正日だ！』
って言ってたな。
- 882 名前：仕様書無しさん [2007/03/28(水) 23:03:05 ]
- 会社は俺の物
だそうです。（ﾘｱﾙ）
- 883 名前：仕様書無しさん [2007/03/29(木) 14:54:30 ]
- オーナー社長だしある程度までは仕方が無い事なんだけどね。
社長って金正日のこと崇拝してたりするのかな。独裁、捏造、虚偽、遺影などなど。
ここで将軍ってかかれてるのを見てオナってたりして。
- 884 名前：仕様書無しさん [2007/03/29(木) 19:57:42 ]
- 決定的に違うのは、喜組が無いことだな
- 885 名前：仕様書無しさん [2007/03/30(金) 00:19:58 ]
- いやいや。役員の一部は喜組だろ。
- 886 名前：仕様書無しさん [2007/03/30(金) 00:23:35 ]
- 見た目だけでもよさげな女子軍団というのはおらんだろ？
- 887 名前：仕様書無しさん [2007/03/30(金) 09:05:06 ]
- ｵﾅｺﾞは熱海荘に金で呼びます。
- 888 名前：仕様書無しさん [2007/03/31(土) 09:24:13 ]
- 熱海荘って行ったこと無い。 どんなとこ？ いいとこ？
- 889 名前：仕様書無しさん [2007/03/31(土) 11:50:40 ]
- 社長用の特別室、ウォーターベット完備です。
- 890 名前：仕様書無しさん mailto:atami [2007/03/31(土) 13:35:24 ]
- >>888
さすがこの会社の保養所。
酷い施設だ。
最高の顧客満足度(？)の象徴だよ（笑）
- 891 名前：仕様書無しさん [2007/03/31(土) 16:34:14 ]
- 熱海荘ってTCS(健保？)の持ち物なの？
- 892 名前：仕様書無しさん [2007/03/31(土) 22:16:26 ]
- yes
- 893 名前：仕様書無しさん [2007/04/02(月) 23:57:07 ]
- ttp://www.tcs-hd.jp/profile/rinen.html#housin
ここの「経営方針」の2、素で
２、“自助の精神”と“搾取の精神”の経営に徹する。
って読み間違えた。鬱。
- 894 名前：仕様書無しさん [2007/04/03(火) 00:19:43 ]
- 間違えて無いじゃん
何言ってんの
- 895 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/03(火) 03:27:32 ]
- DQNのくせに理念とかスローガンとか
コンプライアンスとかプライバシーマークとか
無駄なこと掲げるトコ大杉
- 896 名前：仕様書無しさん [2007/04/03(火) 09:35:37 ]
- 今も履歴書や顧客情報はG内を駆け巡るのかな。
- 897 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/03(火) 10:42:09 ]
- 管理部ってのがあるらしいけど、何するとこ？
（横浜の某支店の管理部の何歳も上の姉ちゃんを
「△△ちゃん、萌えー!!」っていっている奴がいたけど
さっぱり意味がわからん）
- 898 名前：仕様書無しさん [2007/04/03(火) 12:13:27 ]
- 横浜管轄の支店は電波だからなあ。
特に管理部は掃き溜めのうんこ。
- 899 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/03(火) 12:22:12 ]
- >>897-898
俺は外部の人間なのでその女かわからないが、
新幹線に乗る前に、近くの支店(?)に用事で立ち寄ったら
「親衛隊を結成している」って言って喜んでいた。
ファンクラブみたいなのイメージしたぞ俺は。
見ていて仕事を任せるのが恐ろしくなった。
- 900 名前：仕様書無しさん [2007/04/03(火) 23:01:10 ]
- 関西ﾃﾚﾋﾞの問題反省番組を見てほしい
「視聴率」を「売り上げ」に置き換えてみよう。
TCSが倒れるのは目前だ
- 901 名前：仕様書無しさん [2007/04/04(水) 09:56:14 ]
- 東京コンピュータサービス事件判決
↑これをキーワードにググると面白いで
- 902 名前：仕様書無しさん [2007/04/04(水) 20:43:34 ]
- www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm
…
＜証拠略＞によれば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業は定着性のある業種とはいい難く，
就職しても短期間で転職したり，独立したりする傾向が強い業界であり，
現に，原告の昭和59年度入社133名中99名が五年以内に退社し，
また昭和60年度入社126人のうち53名が5年以内に退社しているなど，
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ，
仮に本件引抜行為がなかったとしても，
引き抜かれた原告及び ＮＥＩ従業員全員が3年間継続して原告及びＮＥＩに在籍していた可能性は極めて少ないものといわざるを得ない。
さらにいえば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業では，人材に代替性と企業間流動性が著しく高いことを併せ考慮すると，その補充に長期間を要するものとは考えることはできない。
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
- 903 名前：仕様書無しさん [2007/04/06(金) 08:53:14 ]
- 社内で居眠りをしている人の割合が4割と聞いた。
マジ？
- 904 名前：仕様書無しさん [2007/04/06(金) 09:26:09 ]
- 嘘だよ 9割り5分は社外だもん
- 905 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/06(金) 23:05:09 ]
- 大手Pに行った時の話だけど、5人の先輩のうち3人が寝ていた。
よくこれを見逃しているなって思った。
なんか、こんな人たちを普通に使っている企業の製品を
俺は買う気がなくなったぞ。
- 906 名前：仕様書無しさん [2007/04/07(土) 00:51:24 ]
- いいんじゃない？TCSが寝られるって事は試験期間の前が試験が順調って事でしょ。普段の業務には役に立たないんだから寝てても起きてても一緒だよ。
- 907 名前：仕様書無しさん [2007/04/07(土) 17:06:11 ]
- 給料には居眠り控除済の低額だからねなきゃ損。
- 908 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/08(日) 13:41:46 ]
- ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/931
- 909 名前：仕様書無しさん [2007/04/11(水) 03:57:39 ]
- >>866
去年 25、3年目、
源泉徴収になんか360って書いてあった
- 910 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/11(水) 20:09:05 ]
- ↓みんな、こうなりますよね？
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1173112449/1-100
(【孤立】偽装派遣で一人で常駐 ２社目【根性】)
- 911 名前：仕様書無しさん [2007/04/12(木) 08:56:34 ]
- >>909
月残業どれぐらい？
平均60ぐらいやってない？
- 912 名前：仕様書無しさん [2007/04/12(木) 19:39:11 ]
- 皆さん、これに思い当たるところありませんか？
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168561303/127-130
>偽装請負、多重派遣、事前面接等は違法です。
>悪化し続ける日本の労働環境を改善する為にも
>一人一人がどんどん行動を起こしましょう。
- 913 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/12(木) 20:24:21 ]
- しかしグループ会社によって人の質が大分違うよな。
全部の会社は見てないがTCSが一番酷いと思った。
- 914 名前：仕様書無しさん [2007/04/12(木) 22:44:21 ]
- 360って交通費込みじゃん。
ここの源泉徴収票は交通費込みだもん。
俺がいた時は月平均20時間の残業で、年収320万だった
- 915 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/12(木) 23:05:58 ]
- 武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/201-300
NTTシステム技術って？
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1003162937/201-300
ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/501-600
- 916 名前：仕様書無しさん [2007/04/16(月) 15:17:20 ]
- これが、現実のようですな。
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175011423/208-215
- 917 名前：仕様書無しさん mailto:平和憲法にYES!戦争憲法にNO! [2007/04/16(月) 15:59:30 ]
- ９条は改憲してはならない。日本の為にならない。
日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。
Ｑ．中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では？
Ａ．前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
なぜなら、日本には９条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
つまり日本に戦争を仕掛けても、本国の、命令をだした幹部の命は絶対に安全なのです。
「安心して戦争を仕掛けられる国」を、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。
Ｑ．それは日米安保によるものでは？ そして、その日米安保も絶対ではないのでは？
Ａ．中国の良心を信じられないのはなぜですか？ そして、日米安保は絶対です。
知り合いの韓国人の評論家も「絶対だ」と言っていますし、私も同じ考えです。
更に、９条が消えても米国の戦争に協力する義務は発生しませんが、米国が被害者の場合は別です。
米国は日本を守る為に戦っても、（９条があれば）日本は米国を守る為に戦う必要がないのです。
Ｑ．９条が本当に「平和」憲法なら、世界中で（日本以外に）１国も持とうとしないのはなぜか？
Ａ．これは、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
「敵国に攻撃が届く国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
（もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが）
更に日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した信頼できる国ばかりです。
Ｑ．「９条改憲派」は「戦争反対派」。侵略者に戦争を挑発する、戦争憲法（９条）を撤廃したいのです。
Ａ．それは、貧しい考え方ではないでしょうか？
中国や北朝鮮を信じる「強さ」があれば、そんな考えにはならないはずです。
日本が信じれば、彼らも信じるでしょう。そして、真に美しい関係が始まるのです。
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