- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/04/03(火) 09:44:17 ]
- 僕は偽装請負ＰＧを派遣してお金を稼ぐ経営者ですがね、
自分の力で仕事取ってこれないような人とか
会社に入ってから会社の金と時間で教えてもらおうなんて
勘違いした子でさえも雇ってあげるような企業が他にありますか？
ちゃんとした企業にＰＧやＳＥで正社員採用されない人は
どこかしら欠点とか、採用側から見たマイナス要素があるんですよ。
顔がキモイとかコミュニケーション取れないとかね。
そこを目つむってリスク取ってる会社側にはもっと感謝して
もらいたいってのが本音です。
少なくとも、搾取されてるという被害者ぶった態度は論外。
こちらは採用時に労働条件とか残業の多さはきっちりと説明
しているし、辞めるにあたって一切引きとめも嫌がらせも
しない。各種保障が為されていないと文句言う人もいるけど、
そのコスト分は会社と顧客が負担するんですよ？
その時点で商品価値が無い程度の人がほとんどなのです。
商品価値が低いのだから、それ相応の待遇で使用されてるに
過ぎないということを自覚してください。
もう一度だけ言わせてもらいます。
まともな人材、まともな人間は最初から努力を継続して
きちんとした企業に就職を決めます。
それができない人は努力の足りない怠け者か、頭の足りない
低能だということです。
|
 |
