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■何故女は馬鹿なのか？■

270 名前：仕様書無しさん [2005/11/18(金) 07:43:18 ]

　　　　　　　財界による女性差別　　　　　　　


総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。
総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html





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