- 678 名前：仕様書無しさん [2009/08/13(木) 11:19:45 ]
- >>675
個人の資質と諸法令違反の問題は別問題。
契約内容や労働条件の違法性を改善する行動に私怨など関係ない。
事実と実態を客観的証拠に基づき精査し確認し、総合的に勘案し判断する事のみ。公私混同では何事も論点整理も問題提起も出来ないのでは社会人として洞察力が足らんと見なされるぞ。
↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました |
労働基準法と労働者派遣法は守りましょう
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