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労働基準法と労働者派遣法は守りましょう



294 名前:仕様書無しさん [2006/08/31(木) 20:15:51 ]
求人情報誌数社分(無料で配布されてる物等も全て)の3社で見かけたこの会社に電話で応募してみた。

「女性のみの募集で、男性はお断りしています」との事だったので、労働基準監督署に相談したら「男女雇用均等法」違反で指導しましたとのこと。
 後日、再度電話で応募したら「もう締め切りました」と早口で電話を切られて怪しいと感じたので
知り合いの女性にお願いして代わりに掛けてもらったら「まだまだ募集してますよ〜。お仕事も簡単ですよ」と、掛けてきた人の声で男性と女性を区別して
男性なら締め切ったということにしておくという段取りだったということが分かったんです(笑)

本日発売の「週刊ゲットサポート」にも全く同じ内容で掲載されてました。
「Free an」「あつまる君の求人案内」「タウンワーク」色々な情報誌に載せてるけど
女性主体で成り立たせたい目的は何でしょうかねぇ(笑)

日本ジャンボー(株)
福岡市博多区東那珂
(職種)写真のルート集配・自家用車を持ち込める方・未経験者歓迎

当局から指摘を受けても「同数位男性も働いてます」と返答したらしいけど、それも嘘でした。
友人の目撃証言で明らかになりました。 <佐賀営業所 おばちゃんしか見かけんよ〜とのこと。







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