- 1 名前：仕様書無しさん [04/04/03 17:02]
- 残業代出なかったら文句言わないんですか？
規定の時間まで残業代は出ませんなんて、入社する時教えてくれないんですか？
なんなんですか？
- 607 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:24:00 ]
- バグは自己責任だろ 普通。
それは残業でなくて当然だが、普段の業務で残業した場合は
全額出すべきだろ
- 608 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/02(日) 23:25:57 ]
- うちは20時以降ビルから追い出されるのであんまり残業できない
- 609 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:26:02 ]
- >>606
ノータリンさん
会社が売ったものに、責任を持つのは会社ですが。
退職した後も担当した個人が面倒見なきゃいけないんですか？
- 610 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:26:48 ]
- バグは生んだ奴が手当てするべきだね
- 611 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:28:32 ]
- >>607
コンパイルエラーをとってる時間は、残業代でるんですか？
論理エラーが出たらサービス残業ですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テスト時間は残業代でるんですか？
バグが発見されたら取れるまではサービス残業ですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 612 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:29:06 ]
- >>609
会社に属しているうちは作った本人が責任を持つべきだろ。
開発期間中に見つかれば問題にならないがしばらくしてから
見つかって直す場合売り上げがたたないから残業代なんて出せ
ないべ。
じゃぁきくけどその修正する工数何処の売り上げにあてればいいのよ
- 613 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:31:01 ]
- >>612
お前の会社貴社日とかあんの？
- 614 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:32:21 ]
- >>604
その場合、7週間で２日分の給料だけを出すわけでもないのに、残業分だけ出さないというのはあなたの脳がいかれてるからですか？
7週間って７日の間違い？
仕様書の誤字脱字を直す時間はサービス残業ですか？
- 615 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:33:46 ]
- 帰社日は無いよ。
用がある時に呼び寄せるという感じ。
- 616 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:35:30 ]
- >>612
知恵遅れサービス残業くんに教えてあげるけど、普通は最初の売り上げにデバッグの費用も含めるんだよ。
メンテナンスでお金がとれるなら先にとらなくてもいいけど
- 617 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:36:10 ]
- >>614
1週間の間違い。
うちは仕様書を作らない方針なので
ただ、誤字脱字を直して他の業務が押してる場合は
それは自分の責任だよね
- 618 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:39:26 ]
- だから先にコミコミで売り上げ計上してしまったら
あとあとバグが出てきたときに物理的に原価を割り当てられないわけ
お前会計とか勉強したほうがいいよ
- 619 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:42:23 ]
- >>618
アホでしょおたく。
繰越って聞いたことある？
- 620 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:43:06 ]
- >>617
スケジュールを組む時は、
個人の能力、ミス・バグの対処時間も考慮の上で組みましょうね。
全部何の問題も起こらない前提でスケジュール立てるから問題が起こるわけよ。
仕様書を作らない、スケジュールはどんぶり勘定。
要するにオマイが管理職として能力無いわけよ。これってお前の責任だよね。
だから、お前が休日出勤して、ただ働きでバグ改修した方が正しいよね？
- 621 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:44:36 ]
- もういいわ。
阿呆につきあっとれんわ。
お前みたいなコスト意識無い奴が使えんわけよ。
この業界にはいらんよ
- 622 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:46:06 ]
- >>620
お前アホだろ。
仕様書作っていたら利益なくなるやろ。
- 623 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:48:30 ]
- 喧嘩いくない
- 624 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:48:36 ]
- >>621
サービス残業が泣いたｗ
- 625 名前：仕様書無しさん [2006/07/02(日) 23:52:18 ]
- 仕様書無いってDQNじゃん
- 626 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 00:10:25 ]
- >>622
ちゃんと仕様書書いても利益が出るように見積もって、
顧客にしっかりと説得力ある説明をしましょうね。
仕様書を作ったら利益が出ないなんて馬鹿丸出しの言い訳だよね。
そういう工程をいい加減にして、
後の工程にしわ寄せをして帳尻あわそうなんて、
駄目な奴の見本だよ。
お前みたいに出来ない奴の下で仕事してる奴哀れだね〜
- 627 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 00:14:18 ]
- 大体、仕様書も作って無いのに、
新人に開発させて、バグが出たら新人の責任とかもう・・
ネタで言ってるのかと思うくらいのＤＱＮですね。
見積もらせた奴だって、脳内に仕様が蓄積されてるから見積もれるわけだろ？
仕様を知らない新人に仕様書無しで作らせて、
時間がかかったり、バグが出るのは猿でも解る話だろ（ｗ
- 628 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 00:24:43 ]
- >>561
あなたはコンプライアンスぶっちぎりな奴ですね。
残業代未払いで訴えられた時の会社の損失が考えられないのは
どんだけアホですか？
- 629 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 00:39:48 ]
- >>627
俺、入社4ヶ月でいきなり新企画のプログラムさせられて、1年間やったよ。
めっさ放置、なにをするのも初めて、自分でググって、デバッグして
仕様書も自分で、しょぼいの書いて、なのに、追加の仕様変更変更・・・
よく耐えたよ。いまは定時あがりしてる。
頑張っても「おまえ、人の話聞かないな」だって。ヤル気なくなるよね。
- 630 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 07:47:43 ]
- >>628
それはそのとき払えば良いだけ
- 631 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 07:49:07 ]
- つーか労働法守っている会社なんて大手だけやろ
- 632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/03(月) 07:51:13 ]
- 大手が守ってるとは限らない
- 633 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 07:52:09 ]
- 最近帰社とかで残業つける奴多いよね
定時過ぎに戻した時に残業台を請求してきた奴にはビビったよ
- 634 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/03(月) 11:52:29 ]
- >>632 上場会社は監査が入るから守らされるけどな。
- 635 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 12:30:34 ]
- 帰社で残業って
業務じゃないべ
- 636 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 21:02:38 ]
- 会社の指示で定時後に帰社するのはざんぎょうじゃねぇの？
- 637 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/03(月) 21:06:17 ]
- >>636
残業。
- 638 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 21:08:29 ]
- 残業じゃないよ
帰社で売上立ちますか？
バカでも分かるよね
- 639 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 21:14:07 ]
- 残れば残業になると勘違いしている奴多いよね
- 640 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 21:19:41 ]
- 基本情報処理試験の資格を取る為の勉強は、やはり深夜残業手当を
貰いながらってのが定石だろ？同僚なんか、雑誌に投稿するプログラムを
組むのに深夜残業手当をせしめているぞ。そいつは凄い奴だ。上司が不意に
席に来て「かなり遅い時間だけど、進み具合はどうかね？」と聞かれたら、
投稿用のプログラムのソースをそのまま(仕事のプログラムとして)説明して
いかに難しい箇所を知的に解決しようとしているか、説明するんだ。
ゲームのプログラムを金融系システムのプログラムとして説明する同僚に
座布団10枚だ。
- 641 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 21:40:14 ]
- >>638
帰社して仕事するんでしょ？バカ？
売上立たないっていうんなら間接部門の全員、毎日売り上げなしだけど？
- 642 名前：仕様書無しさん [2006/07/03(月) 21:49:50 ]
- 640だけど、会社はその他のサビ残組が支えているから
俺たちパラサイトは食わせてもらっているのさ。
- 643 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 03:40:57 ]
- 残業＝売上を立てる時間ｗｗｗｗｗ
- 644 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 04:45:29 ]
- >>641
帰社って言ったら現状の報告とかじゃねぇの？
確かに帰社で残業つける奴はイタイね。
- 645 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/04(火) 04:50:10 ]
- >>644
進捗会議等で定時過ぎたら残業付けるのと同様に、帰社で定時過ぎたら残業付けるのが普通だぞ
- 646 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 05:39:52 ]
- >>645
ただ一般の会社は付かないよね
- 647 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 05:45:10 ]
- でも残業代出せって言いにくいよね
我慢するほうが大人的な対応だな
長い目で見ても
- 648 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 08:38:41 ]
- >>646
犯罪DQN会社を「一般の会社」といってるのはお前だけ
- 649 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 08:58:47 ]
- >647
サビ残希望者認定！
- 650 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 20:17:17 ]
- 快適な電波浴が楽しめるスレはココですか？
- 651 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 22:20:07 ]
- 新人に残業台って意味わかんね
うちも新人には早く戦力になってもらいたいから残業させてるが業務じゃない
あくまで勉強だよ
というかどこの新人も最初は勉強だろ
- 652 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/04(火) 22:24:12 ]
- ここにも丁稚奉公マンセーなのがいるな
- 653 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 22:31:20 ]
- i125-201-227-238.s02.a044.ap.plala.or.jp
softbank218114096114.bbtec.net
t602002.ipgw.phs.yoyogi.mopera.ne.jp
p055206.ppp.asahi-net.or.jp
61-22-21-96.rev.home.ne.jp
softbank218116198005.bbtec.net
- 654 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 22:45:16 ]
- >>652
新人の間残業出ないのは普通だろう。
この業界は特に業務についていない間は売り上げ０なわけだし
- 655 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 22:58:54 ]
- うぅむ
- 656 名前：仕様書無しさん [2006/07/04(火) 22:59:53 ]
- 確かに
- 657 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/04(火) 23:04:41 ]
- 拘束時間に対しての金銭だと考えないから
サビ残させるクズがのさばる
- 658 名前：仕様書無しさん [2006/07/05(水) 07:38:27 ]
- サービス残業には反対だが新人には残業台を払う意味がわからない
- 659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/05(水) 11:00:00 ]
- いや、わかるけど
- 660 名前：仕様書無しさん [2006/07/05(水) 12:21:48 ]
- >>659
なぜ？
説明きぼんぬ
- 661 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/05(水) 15:03:56 ]
- ボランティアと丁稚ばっかり集めて潰れたコンパイル社のスレはここですか？
- 662 名前：仕様書無しさん [2006/07/05(水) 18:29:59 ]
- まがりなりにも戦力になるまで研修をきちんとやらない企業の責上を任を棚に上げて、
新人だから残業代払う意味がないとは片腹痛いね。
まともな企業なら研修中は定時上がりが普通で、もし研修を終了して業務に付かせたなら、
会社はきちんと残業代を出すのが筋。
- 663 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 09:25:01 ]
- >>662みたいな奴って痛いよね。
新人で定時帰りする奴ってやる気ないよね。
新人は少しでも早く業務に着くために、残って勉強するくらいの意欲が
無いとやってけねぇべ。
多分できない奴だろうなぁ
- 664 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 10:01:45 ]
- 奴隷が自分の鎖の自慢をしてどうする。新人だろうが誰だろうが、
業務命令で時間外に何かやらせたら残業代払うのがあたりまえだろう。
まぁ、>>663のような底辺奴隷が入れる程度の底辺奴隷企業じゃ、
その程度の余裕すらないんだろうけどな。底辺の環境で生きていると、
その底辺の事情が一般的だと思い込むようになるんだね。底辺の
連中って貧乏臭くてやだねぇ。
- 665 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/08(土) 11:37:41 ]
- 俺の会社の場合は、会社負担で研修やってる余裕なんかないから
そもそも経験者を中途でしか採ってない
- 666 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 17:18:31 ]
- それ以前に残業払う必要性わからなくね？
俺は残業つけてくる奴にスキル不足を認識させ勤務表は定時でつけるようにさせている
本人もスキル不足を認識して定時で付けてくる
普通だろ
- 667 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 17:36:04 ]
- 残業代も払えない貧乏零細DQN会社が未経験者を雇うっていうのがそもそもの間違いだろ
- 668 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 17:37:27 ]
- >>666
頭のおかしいやつが「スキル」という言葉を好むって本当だったんだな
- 669 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 19:41:13 ]
-
給料は、拘束時間に対して付けるのが当然。
そうでなければ、完全な成果給なので、そういう契約を結ぶべき。
日本がおかしいのは、月給制で雇っておいて、難癖つけて都合のいい部分だけ成果給にする点。
あたまオカシイのが多すぎる。
- 670 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/08(土) 21:46:11 ]
- >>663
ぶっちゃけ、定時で帰って家で趣味グラマしながら勉強した方が楽しい
- 671 名前：仕様書無しさん [2006/07/08(土) 22:18:04 ]
- 残業と残勉は違うよ
- 672 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/08(土) 22:23:43 ]
- 残業してるけど、つけてないよ。
俺、もう３０歳まえの中堅社員だけど、偽装請負で派遣に出されて、
雑用をさせられている。
雑用で残業代なんてつけるのみじめだから。
氏のうかな。最近、まともにシステム開発に関わってないや。
- 673 名前：仕様書無しさん [2006/07/09(日) 02:35:50 ]
- 残業時間、上司が居ないときに寝ている奴がいるよ。
会社はその時間も金払っているわけだが。
- 674 名前：仕様書無しさん [2006/07/09(日) 03:26:54 ]
- >>673
そういう香具師はそれとなく上司に報告されてて、ボーナスや査定でマイナス評価をきっちりくらってるよ、まともな会社なら。
- 675 名前：仕様書無しさん [2006/07/09(日) 18:37:17 ]
- 【社会】昨年度病気休暇の三重県職員のうち、３割がうつ病などのメンタル疾患…三重
news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152408802/
- 676 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/09(日) 19:29:31 ]
- >>670
この業界で仕事するならプログラムを趣味にはしない方がいいぞ。
そういう事やってると最終的に仕事とプライベートの垣根がなくなって潰れる。
これ絶対。忠告しとく
- 677 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/09(日) 20:28:54 ]
- >>676
会社で作るものは全部自分の趣味が成功（？）するための布石でしかない。
と考えて自分用にコサエタプログラムを会社用に直すことで仕事をこなすんだ。
- 678 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/09(日) 20:44:42 ]
- わろす
- 679 名前：仕様書無しさん [2006/07/09(日) 22:19:33 ]
- >>676
ああそれわかるよだんだんしゅみがそらにかえってあはははははははははは
- 680 名前：仕様書無しさん [2006/07/23(日) 00:02:24 ]
- この業界は使い捨て
バカで腹黒い社長だけがのさばり
社員は病気、精神病、退職
これらを防ぐためにも残業手当は必ずもらえ
- 681 名前：仕様書無しさん [2006/08/05(土) 18:46:49 ]
- 21時くらいだったら、派遣先にも定時で出すよ。
特に対した仕事もしてないし。
- 682 名前：仕様書無しさん [2006/08/05(土) 19:14:41 ]
- 漏れの契約固定の○○マソ
残業という概念はない。
でも、休むと日割りで引かれる。
しかし、休日でても、固定なので増額なし。
なんか騙されてますかね？
- 683 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/05(土) 22:24:04 ]
- 固定の契約の会社って、この業界はあるの？
フリーの受託とか？
- 684 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/07(月) 19:52:37 ]
- >>683
個人事業主（偽装請負）
基本契約が160-180hで○○万
○○万 / 160h = 控除給
○○万 / 180h = 超過給
残業だろうが深夜だろうが休日だろうが
時給は変わらない。
身体がいかれたら何の保障もされない
究極の使い捨て雇用形態。ｗ
- 685 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/17(木) 01:48:20 ]
- 半年くらい前にこのスレに残業代でねえよって嘆いてたら
再就職先が全部払ってくれるところでうれしくて放尿
- 686 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 04:06:40 ]
- >>基本契約が160-180hで○○万
は、業界の慣習だと思うが、
上限１８０ｈが２００ｈとか２３０ｈとか、
最悪、上限なし、つまり固定
ってのが増えてる。
仮に正社員であっても、何処かに身売りされるだけの中小ＩＴなら、
上記の会社間は上記の様な契約のハズ。残業代が払える様に給料が
設定されている。
使う側は、固定で契約して月２５０時間もこき使えばコスト削減だわな。
せいぜい、一日１０時間ぐらい働いたら帰っていいと漏れは思ってるよ。
- 687 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 08:53:37 ]
- 去年の７、８月の残業代貰ってねーなー。
そろそろ労働なんとかに駆け込むか。
誰か行ったことある？
- 688 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 09:35:12 ]
- 労働基準監督所の事？？
そこ行けばもらえるようになるっていってたよ
- 689 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 12:47:15 ]
- 労働基準監督「署」ですな。ここの職員は強制捜査権、逮捕権もある司法警察員です。
- 690 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 12:51:02 ]
- しかし、その職権は武富士やスタッフサービス派遣社員リンチ死の時くらいしか行使してないがな。
- 691 名前：仕様書無しさん [2006/09/07(木) 14:33:45 ]
- 残業代が出ないところなんて、その時点で終わってる。
- 692 名前：仕様書無しさん [2006/09/19(火) 21:54:37 ]
- 求人情報見た時点で､一回､電話で｢求人広告を見ましたが｣と
電話を入れてから､残業はどのような状況なのか?
残業代は､踏み倒してないのかを事前に確かめるようにしている｡
そうじゃないと､面接いってから､｢出ない｣とか言われたら
もう､面接がまるまる無駄でしょ?なので､求人情報では隠している
ウミを､直接電話でチェックしてから､応募するかどうか検討しています｡
- 693 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/19(火) 22:29:44 ]
- 隠す会社は最初の給料日まで隠す（つーか嘘をつく）んだよバーカ
- 694 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/21(木) 21:52:40 ]
- >>617
仕様書を作らない方針って凄すぎるな
それとも仕様書を作らないで（納品しない？）他に保守を依頼できないようにして、顧客を強請るってこと？
- 695 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/28(木) 20:32:23 ]
- 残業代は満額出るけど時間あたり1500円に満たない罠
基本給低すぎorz
- 696 名前：仕様書無しさん [2006/10/05(木) 22:55:53 ]
- 残業手当はちゃんと払え。
- 697 名前：仕様書無しさん [2006/10/06(金) 00:17:29 ]
- 160-180h契約多いみたいだけど、
おいらんとこ最近は残業ゼロだから
月労働が160hにも満たない。
毎月150h〜155hくらいだ。
でも月給は満額もらってる。いいのか悪いのか？？
会社泣かせですかね？
- 698 名前：仕様書無しさん [2006/10/06(金) 00:40:51 ]
- 派遣だけど、給与明細見たらどうも計算があやしい。
雇用契約書を確認しなくちゃいけないんだけど面倒くさい。
2ch見てないで、契約書見なくちゃいけないんだけどさ。
- 699 名前：シロ [2006/10/06(金) 00:55:22 ]
- 日本の雇用体系変えてしまいましょうや！！！
このＳＮＳ(完全無料）は加入者が10万人に達した時私が責任を持って
国の様々な機関に現在の日本の労働者の声として提出し、労働基準法
の改正運動、日本の雇用促進運動等を行わせて頂こうかと思っており
ます。どうぞみなさん日本の雇用状況をぶち壊してやりましょう！！！
「働きすぎＳＮＳ」
登録画面 （完全無料サイトです。）
hatarakisugi.sns.fc2.com/join.php
ログイン画面
hatarakisugi.sns.fc2.com/login.html
- 700 名前：仕様書無しさん [2006/10/26(木) 22:19:58 ]
- 派遣・擬装派遣は廃止しろ
俺たちは物じゃねえぞ
使い捨てお断り
- 701 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/30(月) 20:37:28 ]
- 部下「おめえ達にわかりやすく過去に一度も定時で帰宅したことのない奴のことを教えてやろうってんだ。」
上司「よけいなお世話だ。そんなつまらんこと知りたくもないよ。」
部下「まあそういうなよ。まずこれが普通(PM10：00帰宅)のサービス残業だろ。」
ボウッ！！！
部下「そしてこれがさっき見せた普通を越えたPM0：00帰宅のサービス残業・・・。
スーパーサービス残業2ってとこかな。」
上司「くだらない脅しだよ。出社が8時からだとしても6時間は睡眠が取れるじゃん。」
部下「（ニヤッ）そして・・・」
同僚1「ハッタリだろ？ま、まだサービス残業するなんて・・・」
部下「そしてこれが・・・！！」
同僚2「よせ！！それになってしまうとお前の残り睡眠時間が・・・！！」
部下「ぐ・・ぐ・・ぐががが・・があああああ・・・！！」
同僚3「じ、時給換算すると600円台を割っていく・・・。あいつどうなってしまうんだ・・・」
バチッ！！ビリビリッ！！ビビッ！！
部下「これがAM2：00帰宅のスーパーサービス残業3だ・・・。時間がかかってすまなかったな。
まだこの変化に慣れていないんだ・・・」
- 702 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/08(水) 20:40:01 ]
- c-au.2ch.net/test/-/newsplus/1162981931/1
サビ残合法化
年収４００万以上対象
働くだけ無駄な社会到来です。
日本経団連
厚生労働省
自民党（奥田から献金もらった）
こいつらなんとかしないととんでもない事に
労働力のパケ放題。
- 703 名前：仕様書無しさん [2006/11/24(金) 19:57:32 ]
- 今後残業は一切拒否しましょう。
- 704 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/25(土) 03:16:44 ]
- 常識的に考えて残業代はもらうべきだろ。
成果主義なら歩合が付いてしかるべき。
会社に滅私奉公して、ご褒美にしかるべきポストにつけてもらうって
考え方が、もうとっくにDeprecatedなことに気付けや。
- 705 名前：仕様書無しさん [2006/11/26(日) 12:39:22 ]
- 残業代か、残業時間が月56時間を超えた分「だけ」付くな。
残業発生理由はご多分に漏れず人災なわけだが。（スケジュール詰め込みすぎ）
>>702
HAHAHA…茄子込みで手取り200ちょいな自分にとっては未だ実感が湧かないぜorz
- 706 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/26(日) 14:32:49 ]
- 残業代の有無なんて、基本給が高いか安いかで全然意味合いが違う。
俺なんて、額面18万で、交通費全額負担で、残業代無しだぞ！
多重派遣だし辞めてやる！！
- 707 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/26(日) 17:49:29 ]
- 職種も会社も選択を誤ると大変なことになるな。
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